PT United Tractors Buka 10 Lowongan Kerja untuk Lulusan D3-S2 – Cek Posisi dan Cara Daftarnya PT United Tractors Tbk, perusahaan terkemuka di sektor alat berat, pertambangan, dan energi, membuka 10 lowongan kerja bagi lulusan D3 hingga S2 di berbagai bidang. Kesempatan ini terbuka bagi fresh graduate maupun profesional berpengalaman yang ingin berkarier di industri alat berat dan pertambangan. Tentang PT United Tractors PT United Tractors Tbk adalah anak perusahaan dari Astra International yang bergerak di bidang distribusi alat berat, kontraktor pertambangan, serta pengelolaan energi. Dengan jaringan luas di seluruh Indonesia, perusahaan ini terus mencari talenta terbaik untuk berkontribusi dalam inovasi dan pengembangan industri. PT United Tractors Daftar Lowongan yang Dibuka Berikut adalah 10 posisi yang tersedia bagi lulusan D3, S1, dan S2: Management Trainee (MT) – Engineering Pendidikan S1/S2 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, atau Teknik Industri IPK minimal 3.00 Fresh graduate dipersilakan melamar Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia Management Trainee (MT) – Finance & Accounting Pendidikan S1/S2 Akuntansi, Manajemen Keuangan, atau Ekonomi IPK minimal 3.00 Memiliki pemahaman tentang manajemen keuangan dan analisis laporan keuangan Management Trainee (MT) – Human Capital Pendidikan S1/S2 Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum IPK minimal 3.00 Mampu mengelola rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan IT Specialist Pendidikan S1/S2 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Ilmu Komputer Menguasai pemrograman, database, dan sistem keamanan IT Pengalaman dalam pengelolaan proyek IT menjadi nilai tambah Legal Officer Pendidikan S1/S2 Hukum Memiliki pemahaman tentang regulasi industri alat berat dan pertambangan Mampu menyusun dan meninjau kontrak bisnis Supply Chain Analyst Pendidikan S1/S2 Teknik Industri atau Manajemen Operasional Memahami analisis rantai pasok dan optimasi logistik Terbuka untuk fresh graduate maupun profesional berpengalaman Data Analyst Pendidikan S1/S2 Statistika, Matematika, atau Teknik Informatika Menguasai analisis data menggunakan Python, SQL, atau R Berpengalaman di bidang Business Intelligence lebih disukai Sales Engineer Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Industri Memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik Bersedia melakukan perjalanan dinas ke berbagai daerah Customer Service Officer Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan (diutamakan Komunikasi atau Manajemen) Memiliki pengalaman di bidang layanan pelanggan lebih disukai Mampu bekerja dengan target dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik Health, Safety, and Environment (HSE) Officer Pendidikan S1/S2 Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Teknik Lingkungan, atau Teknik Industri Memiliki sertifikasi HSE/K3 menjadi nilai tambah Bersedia ditempatkan di area operasional perusahaan Keuntungan dan Fasilitas Gaji kompetitif sesuai posisi dan pengalaman Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan Tunjangan transportasi dan makan Kesempatan pelatihan dan pengembangan karier Jenjang karier yang jelas di industri alat berat dan pertambangan Tahapan Seleksi Pendaftaran Online melalui situs resmi https://unitedtractors.com/career (dibuka mulai 5 – 28 Februari 2025) Seleksi Administrasi (pengumuman hasil pada 1 Maret 2025) Tes Online dan Wawancara HRD Tes Kompetensi dan Wawancara User Medical Check-Up Pengumuman Kelulusan Akhir Cara Melamar Kunjungi website resmi: https://unitedtractors.com/career Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi Isi formulir pendaftaran dan unggah dokumen berikut: CV terbaru Ijazah dan transkrip nilai Surat pengalaman kerja (jika ada) Sertifikat pendukung (jika ada) Pastikan semua data yang diinput benar sebelum mengirimkan formulir Informasi Lebih Lanjut Website Resmi: https://unitedtractors.com/career Email: [email protected] Alamat Kantor Pusat: PT United Tractors Tbk, Jl. Raya Bekasi Km 22, Jakarta Timur Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan PT United Tractors! Segera daftar dan raih peluang karier di salah satu perusahaan alat berat dan pertambangan terbesar di Indonesia.

Memiliki sertifikasi HSE/K3 menjadi nilai tambah

Mampu mengelola rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan

Gaji kompetitif sesuai posisi dan pengalaman