Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Palembang, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi HRD Manager dan HR Manager. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam manajemen sumber daya manusia, pengelolaan kebijakan perusahaan, serta pengembangan karyawan.
Posisi yang Tersedia
1. HRD Manager
Tanggung Jawab:
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.
- Mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Menjaga hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
- Menyusun strategi untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HRD Manager.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia.
- Keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang kuat.
2. HR Manager
Tanggung Jawab:
- Mengelola administrasi kepegawaian dan proses evaluasi karyawan.
- Merancang program pelatihan dan pengembangan SDM.
- Memastikan kebijakan perusahaan diterapkan dengan baik di seluruh departemen.
- Melakukan analisis dan perencanaan kebutuhan tenaga kerja.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi HR Manager.
- Menguasai sistem HRIS dan alat manajemen karyawan.
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
Lokasi Kerja
Palembang, Sumatera Selatan
Benefit
- Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan dan asuransi.
- Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
- Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.

Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:
👉 LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!
Info Lowongan Kerja D3/S1 - HRD Manager
Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Palembang, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi HRD Manager dan HR Manager. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam manajemen sumber daya manusia, pengelolaan kebijakan perusahaan, serta pengembangan karyawan.
Posisi yang Tersedia
1. HRD Manager
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.
Mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Menjaga hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
Menyusun strategi untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HRD Manager.
Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia.
Keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang kuat.
2. HR Manager
Tanggung Jawab:
Mengelola administrasi kepegawaian dan proses evaluasi karyawan.
Merancang program pelatihan dan pengembangan SDM.
Memastikan kebijakan perusahaan diterapkan dengan baik di seluruh departemen.
Melakukan analisis dan perencanaan kebutuhan tenaga kerja.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi HR Manager.
Menguasai sistem HRIS dan alat manajemen karyawan.
Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
Lokasi Kerja
Palembang, Sumatera Selatan
Benefit
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Palembang
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:👉 LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!