Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Bandung, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi HR Generalist dan Talent Acquisition Specialist. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam manajemen sumber daya manusia, rekrutmen, serta pengelolaan karyawan.
Posisi yang Tersedia
1. HR Generalist
Tanggung Jawab:
- Mengelola administrasi dan operasional HR sehari-hari.
- Menyusun dan menerapkan kebijakan HR yang efektif.
- Menangani hubungan karyawan dan penyelesaian konflik.
- Berkoordinasi dengan berbagai departemen terkait kebijakan SDM.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist.
- Memahami hukum ketenagakerjaan di Indonesia.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan problem-solving yang baik.
2. Talent Acquisition Specialist
Tanggung Jawab:
- Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
- Menyusun strategi pencarian kandidat yang efektif.
- Melakukan wawancara dan asesmen kandidat.
- Berkoordinasi dengan manajer terkait untuk kebutuhan tenaga kerja.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang rekrutmen.
- Mampu menggunakan berbagai platform pencarian kandidat.
- Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi yang baik.
Lokasi Kerja
Bandung, Jawa Barat
Benefit
- Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan dan asuransi.
- Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
- Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.

Cara Melamar Loker HR Generalist Bandung
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:
👉 LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!
Info Lowongan Kerja D3/S1 - HR Generalist
Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Bandung, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi HR Generalist dan Talent Acquisition Specialist. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam manajemen sumber daya manusia, rekrutmen, serta pengelolaan karyawan.
Posisi yang Tersedia
1. HR Generalist
Tanggung Jawab:
Mengelola administrasi dan operasional HR sehari-hari.
Menyusun dan menerapkan kebijakan HR yang efektif.
Menangani hubungan karyawan dan penyelesaian konflik.
Berkoordinasi dengan berbagai departemen terkait kebijakan SDM.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist.
Memahami hukum ketenagakerjaan di Indonesia.
Memiliki kemampuan komunikasi dan problem-solving yang baik.
2. Talent Acquisition Specialist
Tanggung Jawab:
Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
Menyusun strategi pencarian kandidat yang efektif.
Melakukan wawancara dan asesmen kandidat.
Berkoordinasi dengan manajer terkait untuk kebutuhan tenaga kerja.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang rekrutmen.
Mampu menggunakan berbagai platform pencarian kandidat.
Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi yang baik.
Lokasi Kerja
Bandung, Jawa Barat
Benefit
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Bandung
Cara Melamar Loker HR Generalist Bandung
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:👉 LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!