Detail Pekerjaan Deskripsi Pekerjaan CIMB Niaga membuka lowongan untuk posisi Software Engineer | CIPTA IT Developer. Kami mencari individu yang memiliki keahlian dalam pengembangan perangkat lunak dan teknologi informasi untuk mendukung transformasi digital di Yogyakarta. Kandidat akan bertanggung jawab atas pengembangan, pemeliharaan, dan peningkatan sistem aplikasi perbankan. Kualifikasi Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau terkait. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Software Development atau IT. Menguasai bahasa pemrograman seperti Java, Python, atau JavaScript. Pemahaman yang baik tentang database dan infrastruktur cloud. Mampu bekerja secara tim dan memiliki problem-solving skills yang baik. Tanggung Jawab Mengembangkan dan mengelola aplikasi perbankan sesuai kebutuhan bisnis. Menganalisis dan memperbaiki bug serta meningkatkan performa sistem. Berkolaborasi dengan tim produk dan IT untuk memastikan solusi yang efisien. Menyediakan dokumentasi teknis terkait sistem yang dikembangkan. Melakukan riset dan implementasi teknologi terbaru dalam pengembangan perangkat lunak. Informasi Pekerjaan KategoriDetailTipe PekerjaanFull-TimeIndustriPerbankan & Teknologi InformasiWaktu KerjaSenin - JumatJam Kerja08.00 - 17.00 WIBLingkungan KerjaKantor & RemoteKaryawan Dibutuhkan2 - 3 OrangAkses LokasiDekat pusat bisnis Yogyakarta Keuntungan Bekerja KategoriDetailGajiKompetitif, sesuai pengalamanTunjanganTransport, komunikasi, insentif kinerjaFasilitasLaptop kerja, akses premium toolsPeluang KarirJenjang karir terbuka luasBonus KinerjaBerdasarkan pencapaian target Prospek Karir dan Peluang Pengembangan Kesempatan untuk naik jabatan ke level Senior Developer atau IT Manager. Pelatihan eksklusif untuk meningkatkan keterampilan pemrograman dan sistem IT. Terlibat dalam proyek-proyek inovatif di industri perbankan digital. Kebutuhan Keterampilan Tambahan (Soft & Hard Skills) Hard Skills: Coding, sistem keamanan IT, analisis data, pemrograman backend/frontend. Soft Skills: Problem-solving, komunikasi tim, critical thinking, inovasi. Testimoni Karyawan "Bekerja di CIMB Niaga memberikan pengalaman luar biasa dalam dunia IT perbankan. Saya dapat mengembangkan keterampilan teknis dan bekerja dengan tim profesional." - Rizky, Senior IT Developer FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan) 1. Apakah ada peluang bekerja secara remote?Ya, tersedia opsi hybrid, dengan kombinasi kerja di kantor dan dari rumah. 2. Apakah ada pelatihan khusus bagi karyawan baru?Ya, kami menyediakan pelatihan onboarding dan kursus teknologi terbaru. 3. Bagaimana sistem bonus kinerja?Bonus diberikan berdasarkan pencapaian target proyek dan performa individu. Detail Proses Seleksi dan Timeline Rekrutmen Screening CV – Tim HR akan meninjau CV kandidat yang masuk. Wawancara Pertama – Interview dengan HR untuk mengetahui kesesuaian kandidat. Wawancara Kedua – Interview dengan Hiring Manager untuk evaluasi kompetensi. Penawaran Kerja – Kandidat terpilih akan mendapatkan penawaran kerja resmi. Onboarding – Kandidat mulai bekerja sesuai jadwal yang ditentukan. Segera Lamar & Bergabung Bersama Kami! Jika Anda siap untuk tantangan baru dan ingin berkarir di industri perbankan digital, segera LAMAR KERJA dan bergabung bersama tim CIMB Niaga! 🚀