Cashier

Februari 10, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Terbaru 2025: Admin/Ticketing/Cashier di PT ASI Pudjiastuti Aviation (Susi Air)

Tentang Perusahaan

PT ASI Pudjiastuti Aviation, yang lebih dikenal dengan nama Susi Air, adalah perusahaan penerbangan yang menyediakan layanan transportasi udara di Indonesia, dengan fokus pada penerbangan domestik, terutama untuk daerah-daerah terpencil. Dengan komitmen untuk memberikan layanan yang aman, cepat, dan efisien, Susi Air terus berinovasi untuk memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan. Saat ini, Susi Air membuka kesempatan bagi para calon profesional muda yang bersemangat untuk bergabung dalam On the Job Training (OJT) mereka, dengan posisi yang tersedia di berbagai area termasuk Admin/Ticketing/Cashier.

Posisi yang Tersedia & Kualifikasi

Admin/Ticketing/Cashier (On the Job Training)

Kualifikasi:

Minimal lulusan SMA/SMK (fresh graduates dipersilakan melamar).
Usia 18–27 tahun.
Belum menikah (single).
Sehat jasmani dan rohani, serta siap menjalankan tugas yang menuntut fisik dan mental.
Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim.
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris bisnis dasar.
Mampu bekerja di bawah tekanan di lingkungan yang sangat cepat.
Familiar dengan Microsoft Office, terutama Excel.
Mampu beradaptasi dengan cepat.
Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Menyukai tantangan.

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan tugas administratif terkait penjualan tiket dan kasir.
Mengelola transaksi tiket dan pembayaran.
Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kelancaran operasional.
Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan yang membutuhkan layanan penerbangan.

Proses Rekrutmen:

Langkah 1: Isi formulir pendaftaran online.
Langkah 2: Wawancara Online Awal.
Langkah 3: Tes Psikologi.
Langkah 4: Wawancara Final.
Pelatihan: Program pelatihan sesuai dengan posisi yang dipilih.

Tata Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung dalam On the Job Training (OJT) dengan Susi Air, silakan mengisi formulir pendaftaran melalui tautan berikut:

🔗 Daftar Online di Sini

Perhatian: Lowongan ini gratis dan tidak ada biaya dalam bentuk apa pun. Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan.

Jangan lewatkan kesempatan untuk memulai karier di industri penerbangan bersama Susi Air! ✈️

SMA/SMK

Info Loker Tangerang PT Sumber Indah Lestari (Dan+Dan Store) Terbaru 2025 Sebagai Karyawan Staff

Februari 10, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Terbaru Tangerang 2025: Karyawan Staff di PT Sumber Indah Lestari (Dan+Dan Store)

Tentang Perusahaan

PT Sumber Indah Lestari (Dan+Dan Store) merupakan perusahaan yang bergerak di industri ritel, khususnya dalam sektor Health & Beauty. Dengan berbagai produk berkualitas yang tersedia melalui platform online dan offline, Dan+Dan Store berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. PT Sumber Indah Lestari membuka kesempatan bagi para profesional muda untuk bergabung dalam tim mereka dengan posisi Karyawan Staff untuk mengisi berbagai posisi di kantor pusat mereka yang berlokasi di Alfa Tower, Alam Sutera, Tangerang.

Posisi yang Tersedia & Kualifikasi

1. E-commerce Promotion Staff

Kualifikasi:

S1 terbuka untuk semua jurusan (diutamakan fresh graduate).
Familiar dengan platform belanja online.
Tertarik pada industri ritel, khususnya di bidang Health & Beauty.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Memiliki kemampuan komputer, khususnya Excel, yang baik.

Deskripsi Pekerjaan:

Mengatur promosi yang berlaku sesuai dengan periodenya.
Mengelola platform e-commerce dan pengaturan promosi.
Mengumpulkan dan mengidentifikasi kendala yang ditemukan dalam operasional.

2. Promotion Plan Staff

Kualifikasi:

S1 terbuka untuk semua jurusan (diutamakan Manajemen atau Pemasaran).
Familiar dengan brand-brand kecantikan dan kesehatan.
Tertarik pada industri ritel, khususnya di bidang Health & Beauty.
Memahami sistem pembayaran online (OVO, Gopay, dll).
Memiliki kemampuan komputer, khususnya Ms. Office, yang baik.

Deskripsi Pekerjaan:

Berkoordinasi dengan brand untuk mendukung promosi di dalam toko (instore).
Mengelola anggaran promosi yang sudah ditentukan dalam suatu periode.
Menjalin kerja sama dengan business partners eksternal.

Tata Cara Melamar

Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirimkan berkas lamaran Anda ke:

📧 Email: [email protected]
📝 Subject Email: Posisi_Nama (Contoh: Promotion Plan Staff_Farhan Riswan)

Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan karena lowongan ini gratis dan tidak ada biaya dalam bentuk apa pun.

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan perusahaan ritel yang berkembang pesat di sektor Health & Beauty! 🚀

D3/S1

Info Loker Jakarta Barat PT PGAS Solution Terbaru 2025 Sebagai Engineer Staff

Februari 10, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Terbaru Jakarta Barat 2025: Engineer Staff di PT PGAS Solution

Tentang Perusahaan

PT PGAS Solution adalah anak perusahaan PT Perusahaan Gas Negara (PGN) yang bergerak di bidang solusi energi, infrastruktur gas, dan layanan teknik terkait industri migas. Dengan pengalaman luas dalam pengelolaan proyek gas bumi, PT PGAS Solution terus mengembangkan inovasi dan teknologi untuk mendukung keberlanjutan energi di Indonesia.

Sebagai bagian dari pengembangan SDM dan ekspansi perusahaan, PT PGAS Solution membuka kesempatan bagi para profesional di bidang teknik untuk bergabung dalam berbagai posisi Engineer Staff di wilayah Jakarta Barat.

Posisi yang Tersedia & Kualifikasi

1. Engineer (Chemical)

Pendidikan D4/S1 Teknik Kimia.
Berpengalaman minimal 8 tahun sebagai Engineer (Chemical) atau di industri Oil & Gas pada posisi sejenis.

2. Engineer (Civil)

Pendidikan D4/S1 Teknik Sipil.
Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Engineer (Civil) atau di industri Oil & Gas pada posisi sejenis.
Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan software SAP2000.

3. Engineer (Design Drafting)

Pendidikan D4/S1 Teknik Mesin/Sipil.
Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Engineer (Design Drafting) atau di industri Oil & Gas pada posisi sejenis.
Menguasai software AutoCAD/MicroStation.

4. Engineer (Electrical & Instrument)

Pendidikan D4/S1 Teknik Elektro.
Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Engineer (Electrical & Instrument) atau di industri Oil & Gas pada posisi sejenis.
Menguasai software ETABS, Wonderware, Livewire, dll.

5. Engineer (Mechanical)

Pendidikan D4/S1 Teknik Mesin.
Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Engineer (Mechanical) atau di industri Oil & Gas pada posisi sejenis.
Menguasai software PIPEPHASE, CAESAR, Pipesim, dll.

6. Engineer (Mechanical – Rotating)

Pendidikan D4/S1 Teknik Mesin/Material.
Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Engineer (Mechanical – Rotating) atau di industri Oil & Gas pada posisi sejenis.

7. Engineer (Mechanical – Static)

Pendidikan D4/S1 Teknik Mesin/Material.
Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Engineer (Mechanical – Static) atau di industri Oil & Gas pada posisi sejenis.
Menguasai software PIPEPHASE, CAESAR, Pipesim, dll.

8. Engineer (Process)

Pendidikan D4/S1 Teknik Kimia.
Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Engineer (Process) atau di industri Oil & Gas pada posisi sejenis.
Menguasai software HYSYS.

9. Engineer / Analyst / Planner LvII

Pendidikan D4/S1 Teknik.
Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Engineer, Analyst, atau Planner di industri Oil & Gas.

Tata Cara Melamar

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan mendaftar secara online melalui tautan berikut:

🔗 DAFTAR ONLINE DI SINI

📍 Lokasi: Jakarta Barat
📅 Batas Waktu Pendaftaran: Segera daftar sebelum kuota terpenuhi

🚨 Perhatian: Rekrutmen ini GRATIS dan tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT PGAS Solution!

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dan berkarier di industri Oil & Gas bersama PT PGAS Solution! 🚀

SMA/SMK

Info Loker Malang PT Masuya Distra Sentosa Terbaru 2025 Sebagai Account Receivable

Februari 10, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Terbaru Malang 2025: Account Receivable di PT Masuya Distra Sentosa

Tentang Perusahaan

PT Masuya Distra Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di industri distribusi makanan dan minuman dengan jaringan pemasaran yang luas di seluruh Indonesia. Dengan komitmen terhadap kualitas produk dan pelayanan yang baik, perusahaan terus berkembang dan membuka peluang karier bagi para profesional yang memiliki keterampilan di bidang keuangan dan akuntansi. Saat ini, PT Masuya Distra Sentosa membuka lowongan untuk posisi Account Receivable di kantor cabang Malang.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Account Receivable, kandidat akan bertanggung jawab dalam pengelolaan piutang perusahaan, memastikan pembayaran pelanggan berjalan sesuai jadwal, serta melakukan analisis dan pelaporan terkait transaksi keuangan.

Tanggung Jawab Utama

Pengelolaan Piutang dan Penagihan
- Memantau dan mengelola saldo piutang pelanggan secara berkala.
- Mengatur dan mengirimkan faktur kepada pelanggan sesuai dengan kesepakatan pembayaran.
- Menghubungi pelanggan untuk melakukan follow-up terhadap pembayaran yang jatuh tempo.
Rekonsiliasi dan Pelaporan Keuangan
- Melakukan rekonsiliasi akun piutang untuk memastikan akurasi dalam pencatatan keuangan.
- Menyiapkan laporan keuangan terkait piutang dan aging report.
- Melakukan analisis terhadap piutang yang bermasalah dan memberikan rekomendasi penyelesaian.
Koordinasi Internal
- Bekerja sama dengan tim sales dan customer service dalam menangani permasalahan pembayaran pelanggan.
- Berkoordinasi dengan tim keuangan terkait pencatatan transaksi dan kebijakan kredit pelanggan.
- Mengidentifikasi potensi risiko terkait keterlambatan pembayaran dan memberikan solusi proaktif.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Account Receivable atau keuangan.
Memahami prinsip akuntansi dan sistem manajemen piutang.
Terampil dalam penggunaan software akuntansi (misalnya, SAP, Accurate, atau sistem ERP sejenisnya).
Memiliki kemampuan analitis, detail dalam bekerja, serta mampu mengelola dokumen keuangan dengan baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan tingkat akurasi yang tinggi.
Memiliki komunikasi yang baik dalam menangani pelanggan terkait penagihan dan penyelesaian piutang.
Bersedia bekerja di kantor cabang Malang, Jawa Timur.

Fasilitas dan Keuntungan

Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Bonus tahunan berdasarkan pencapaian kinerja.
Tunjangan kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Kesempatan pengembangan karier dan pelatihan di bidang keuangan dan akuntansi.
Lingkungan kerja profesional dan dinamis.

Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke:

📧 Email: [email protected]
📍 Alamat Kantor: Jl. Raya Tlogomas, Malang, Jawa Timur

Batas waktu pendaftaran: 30 Maret 2025

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan PT Masuya Distra Sentosa dan berkembang dalam dunia keuangan! 🚀

SMA/SMK

Info Loker Depok PT Home Credit Indonesia Terbaru 2025 Sebagai Crew Sales Store

Februari 10, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Tentang Perusahaan

PT Home Credit Indonesia adalah perusahaan pembiayaan yang bergerak di bidang layanan kredit konsumen, terutama untuk pembelian barang elektronik, furnitur, dan kebutuhan rumah tangga lainnya. Dengan jaringan yang luas di berbagai kota di Indonesia, PT Home Credit Indonesia terus berkembang untuk memberikan solusi finansial yang cepat, mudah, dan aman bagi masyarakat.

Sebagai bagian dari ekspansi bisnis di tahun 2025, perusahaan membuka lowongan untuk posisi Crew Sales Store di wilayah Depok. Posisi ini sangat cocok bagi individu yang memiliki semangat dalam bidang penjualan dan layanan pelanggan.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Crew Sales Store, kandidat akan bertanggung jawab dalam melayani pelanggan, menawarkan produk kredit, serta membantu proses transaksi pembiayaan di toko mitra.

Tanggung Jawab Utama

Pelayanan Pelanggan
- Menyambut dan memberikan informasi kepada pelanggan terkait produk pembiayaan dari Home Credit.
- Memberikan pelayanan yang ramah, profesional, dan informatif kepada pelanggan di toko mitra.
Penjualan dan Promosi
- Mempromosikan produk pembiayaan Home Credit sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
- Membantu pelanggan dalam proses pengajuan kredit hingga tahap persetujuan.
- Memastikan pencapaian target penjualan sesuai dengan ketentuan perusahaan.
Administrasi dan Koordinasi
- Menginput data pelanggan dan memastikan kelengkapan dokumen yang dibutuhkan dalam proses pengajuan kredit.
- Berkoordinasi dengan tim internal serta pihak toko mitra untuk memastikan kelancaran operasional.
- Mengelola laporan harian terkait transaksi penjualan dan aktivitas di toko mitra.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Pengalaman kerja tidak diwajibkan, tetapi lebih disukai jika memiliki pengalaman di bidang penjualan atau layanan pelanggan.
Memiliki komunikasi yang baik, percaya diri, dan mampu membangun hubungan yang baik dengan pelanggan.
Berorientasi pada target dan memiliki motivasi tinggi dalam bidang penjualan.
Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri.
Bersedia bekerja dalam sistem shift dan ditempatkan di area Depok.

Fasilitas dan Keuntungan

Gaji pokok sesuai UMR Depok.
Bonus insentif berdasarkan pencapaian target penjualan.
Tunjangan transportasi bagi yang memenuhi syarat.
Asuransi kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Kesempatan pelatihan dan pengembangan karier di industri finansial.

Cara Melamar

Jika Anda tertarik dengan posisi ini dan memenuhi kualifikasi, segera kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke:

📧 Email: [email protected]
📍 Alamat Kantor: Jl. Margonda, Depok, Jawa Barat

Batas waktu pendaftaran: 20 Maret 2025

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk berkarier di industri pembiayaan bersama PT Home Credit Indonesia! 🚀

D3/S1

Info Loker Sleman PT Hamesha Creative Studio Terbaru 2025 Sebagai General Manager

Februari 10, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Tentang Perusahaan

PT Hamesha Creative Studio adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri kreatif dan digital, dengan fokus pada produksi konten multimedia, desain grafis, dan strategi pemasaran digital. Dengan visi untuk menjadi studio kreatif terdepan di Indonesia, PT Hamesha Creative Studio terus berinovasi dalam menciptakan karya berkualitas tinggi yang mendukung berbagai kebutuhan bisnis dan industri.

Saat ini, perusahaan membuka kesempatan bagi para profesional yang memiliki pengalaman dalam manajemen bisnis dan kepemimpinan untuk bergabung sebagai General Manager.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai General Manager, kandidat akan bertanggung jawab atas perencanaan, pengelolaan, dan pengawasan seluruh operasional perusahaan. Peran ini menuntut kemampuan strategis dalam mengembangkan bisnis serta memastikan efektivitas dan efisiensi operasional perusahaan.

Tanggung Jawab Utama

Pengelolaan Strategi dan Operasional
- Menyusun dan mengimplementasikan strategi bisnis untuk mencapai tujuan perusahaan.
- Mengawasi dan mengkoordinasikan berbagai departemen agar berjalan sesuai target dan standar yang telah ditetapkan.
- Mengidentifikasi peluang bisnis baru dan memperluas jaringan kemitraan strategis.
Pengelolaan Tim dan Sumber Daya Manusia
- Memimpin tim secara efektif dengan memberikan arahan, motivasi, dan evaluasi kinerja secara berkala.
- Membantu dalam rekrutmen, pelatihan, serta pengembangan karyawan untuk meningkatkan produktivitas dan inovasi.
- Menjaga budaya kerja yang positif dan profesional di dalam perusahaan.
Manajemen Keuangan dan Anggaran
- Menyusun serta mengontrol anggaran operasional perusahaan untuk memastikan efisiensi dalam penggunaan sumber daya.
- Menganalisis laporan keuangan dan mengembangkan strategi guna meningkatkan profitabilitas perusahaan.
- Mengawasi arus kas, investasi, dan kebijakan keuangan lainnya.
Pengawasan Kualitas dan Kepuasan Klien
- Memastikan semua proyek yang dikerjakan memenuhi standar kualitas yang tinggi.
- Mengembangkan strategi layanan pelanggan untuk meningkatkan kepuasan klien dan loyalitas pelanggan.
- Mengawasi pelaksanaan proyek dari awal hingga akhir dengan memastikan kepatuhan terhadap timeline dan anggaran.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Bisnis, Ekonomi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi manajerial, lebih disukai di industri kreatif atau digital.
Memahami tren industri kreatif, pemasaran digital, dan strategi bisnis modern.
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, komunikasi yang efektif, serta keterampilan dalam negosiasi dan problem-solving.
Mampu berpikir analitis dan strategis dalam mengembangkan bisnis.
Memiliki pemahaman tentang manajemen keuangan dan pengelolaan anggaran perusahaan.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan berorientasi pada target.
Bersedia untuk ditempatkan di Sleman, Yogyakarta.

Fasilitas dan Keuntungan

Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Bonus kinerja dan insentif tahunan.
Tunjangan transportasi dan komunikasi.
Peluang pengembangan karier dan pelatihan profesional.
Lingkungan kerja yang kreatif dan inovatif.

Cara Melamar

Jika Anda merasa memenuhi kualifikasi dan siap untuk memimpin PT Hamesha Creative Studio ke tingkat yang lebih tinggi, segera kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke:

📧 Email: https://www.hamesha.studio/contact-us/
📍 Alamat Kantor: Jl. Kaliurang, Sleman, Yogyakarta

Batas waktu pendaftaran: 15 Maret 2025

Bergabunglah bersama PT Hamesha Creative Studio dan jadilah bagian dari industri kreatif yang inovatif dan dinamis! 🚀

SMA/SMK

Info Loker Surabaya PT Kalbe Farma Tbk Terbaru 2025 Sebagai Akuntan

Februari 9, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

PT Kalbe Farma Tbk. adalah perusahaan farmasi terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk kesehatan, termasuk obat-obatan, suplemen, dan alat kesehatan. Kalbe Farma memiliki komitmen untuk memberikan produk berkualitas dan layanan terbaik demi mendukung kesehatan masyarakat. Saat ini, PT Kalbe Farma membuka kesempatan berkarir untuk posisi Akuntan di Surabaya. Posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan bahwa seluruh transaksi keuangan perusahaan tercatat dengan baik dan sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku. Artikel ini memberikan informasi lengkap mengenai posisi Akuntan, termasuk deskripsi pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan cara melamar.

Deskripsi Pekerjaan PT Kalbe Farma Tbk

Sebagai Akuntan di PT Kalbe Farma, Anda akan bertanggung jawab untuk menyusun laporan keuangan, memeriksa transaksi keuangan, dan memastikan bahwa seluruh laporan keuangan perusahaan sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku. Anda juga akan bekerja sama dengan tim terkait untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan dan kebijakan perusahaan. Posisi ini membutuhkan keterampilan analitis yang baik, ketelitian dalam bekerja dengan angka, dan pemahaman mendalam mengenai proses akuntansi serta regulasi yang relevan.

Tanggung Jawab Utama

Penyusunan Laporan Keuangan: Menyusun laporan keuangan bulanan, triwulanan, dan tahunan yang mencakup neraca, laporan laba rugi, dan laporan arus kas.
Pencatatan Transaksi Keuangan: Memastikan bahwa setiap transaksi keuangan tercatat dengan benar dan tepat waktu dalam sistem akuntansi perusahaan.
Rekonsiliasi Bank dan Pembukuan: Melakukan rekonsiliasi bank dan memastikan bahwa catatan pembukuan sesuai dengan saldo bank yang sebenarnya.
Kepatuhan Pajak: Memastikan bahwa semua kewajiban pajak perusahaan dipenuhi sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
Analisis Keuangan: Melakukan analisis terhadap laporan keuangan untuk memberikan rekomendasi perbaikan dalam proses keuangan dan pengelolaan anggaran.
Audit Internal: Menyediakan dokumen dan informasi yang dibutuhkan untuk audit internal dan eksternal, serta memastikan bahwa perusahaan mematuhi kebijakan dan prosedur akuntansi yang ditetapkan.
Pemantauan Anggaran: Membantu dalam pemantauan dan pengelolaan anggaran perusahaan, serta memberikan saran untuk efisiensi biaya.

Kualifikasi dan Persyaratan

Untuk melamar posisi Akuntan di PT Kalbe Farma, kandidat diharapkan memenuhi persyaratan berikut:

Pendidikan: Minimal lulusan S1 Akuntansi atau jurusan terkait. Sertifikasi Akuntansi seperti CPA atau CA akan menjadi nilai tambah.
Pengalaman: Pengalaman kerja di bidang akuntansi atau keuangan, diutamakan yang memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur atau farmasi, minimal 2 tahun.
Kemampuan Analitis: Mampu menganalisis laporan keuangan dan memberikan rekomendasi berdasarkan hasil analisis tersebut.
Pengetahuan Pajak dan Akuntansi: Memahami peraturan pajak dan prinsip akuntansi yang berlaku di Indonesia, serta pengalaman dalam melaksanakan rekonsiliasi dan audit internal.
Keterampilan Komputer: Menguasai aplikasi akuntansi dan perangkat lunak Microsoft Office (terutama Excel) dengan baik.
Keterampilan Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan tim dan departemen terkait.
Ketelitian dan Kejujuran: Memiliki sikap teliti dan jujur dalam mengelola data dan transaksi keuangan perusahaan.

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda tertarik untuk melamar posisi Akuntan di PT Kalbe Farma, berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti:

Kunjungi Situs Resmi PT Kalbe Farma: Akses situs resmi PT Kalbe Farma di www.kalbe.co.id atau platform pencarian kerja seperti Jobstreet, LinkedIn, atau Karir.com yang memuat informasi lowongan kerja PT Kalbe Farma.
Persiapkan Dokumen: Pastikan Anda menyiapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, surat lamaran kerja, dan dokumen pendukung lainnya yang relevan.
Isi Formulir Lamaran: Isi formulir lamaran online yang tersedia pada situs resmi PT Kalbe Farma atau platform pencarian kerja sesuai dengan petunjuk yang diberikan.
Unggah Dokumen: Unggah dokumen yang telah dipersiapkan sesuai dengan format yang diminta dalam formulir lamaran.
Proses Seleksi: Tim HRD PT Kalbe Farma akan melakukan seleksi berkas dan menghubungi kandidat yang lolos seleksi awal untuk mengikuti tahap wawancara dan tes keterampilan.

Manfaat dan Kesempatan

Bergabung dengan PT Kalbe Farma sebagai Akuntan memberikan berbagai manfaat dan kesempatan, antara lain:

Gaji yang Kompetitif: PT Kalbe Farma menawarkan gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Pengembangan Karir: PT Kalbe Farma memberikan peluang pengembangan karir melalui pelatihan dan kesempatan promosi bagi karyawan berprestasi.
Tunjangan Kesehatan dan Kesejahteraan: Menyediakan fasilitas asuransi kesehatan yang lengkap dan fasilitas kesejahteraan lainnya untuk karyawan.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Memberikan jadwal kerja yang seimbang dan mendukung kesejahteraan pribadi karyawan.
Lingkungan Kerja yang Inklusif: PT Kalbe Farma menciptakan lingkungan kerja yang ramah, mendukung kolaborasi, dan menghargai kontribusi setiap individu.

Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat melamar dan memulai perjalanan karir di PT Kalbe Farma. Posisi Akuntan menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam bidang akuntansi dan keuangan, serta memberikan kontribusi positif dalam mendukung keberlanjutan perusahaan. Pastikan Anda memenuhi persyaratan dan menunjukkan kemampuan terbaik Anda dalam proses seleksi.

D3/S1

Info Loker Medan PT Pertamina Terbaru 2025 Sebagai Teknisi

Februari 9, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

PT Pertamina (Persero) adalah perusahaan energi terbesar di Indonesia yang bergerak dalam bidang eksplorasi, produksi, pengolahan, dan distribusi energi, baik dalam bentuk minyak, gas, maupun produk energi lainnya. Sebagai perusahaan yang memiliki peran vital dalam perekonomian Indonesia, PT Pertamina menawarkan berbagai peluang karir di berbagai sektor. Pada kesempatan kali ini, PT Pertamina membuka lowongan untuk posisi Teknisi di wilayah Medan. Artikel ini memberikan informasi mengenai posisi tersebut, termasuk deskripsi pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, serta cara melamar.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Teknisi di PT Pertamina, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa peralatan dan fasilitas operasional perusahaan berfungsi dengan baik. Posisi ini sangat penting dalam menjaga kelancaran operasional perusahaan, karena teknisi akan melakukan pemeliharaan, perbaikan, serta pengawasan terhadap sistem dan peralatan yang digunakan di fasilitas Pertamina. Anda akan bekerja dengan tim teknis lainnya untuk memastikan standar keselamatan dan kualitas terpenuhi di seluruh operasional perusahaan.

Tanggung Jawab Utama

Pemeliharaan Peralatan: Melakukan pemeliharaan rutin dan perbaikan pada peralatan dan mesin yang digunakan di fasilitas Pertamina untuk memastikan operasional berjalan lancar.
Pemeriksaan dan Pengawasan: Memeriksa dan mengawasi kondisi peralatan secara berkala, termasuk sistem kelistrikan, mesin-mesin industri, dan perangkat lainnya yang digunakan dalam operasional.
Penyelesaian Masalah: Menangani masalah teknis yang terjadi pada peralatan atau sistem operasional dengan cepat dan tepat untuk menghindari gangguan operasional.
Pencatatan dan Pelaporan: Mencatat dan melaporkan hasil pemeriksaan, pemeliharaan, dan perbaikan peralatan kepada atasan atau pihak terkait secara tepat waktu.
Kepatuhan terhadap Prosedur Keselamatan: Memastikan bahwa semua pekerjaan dilakukan sesuai dengan standar keselamatan yang berlaku, serta mengidentifikasi potensi bahaya yang mungkin terjadi.
Koordinasi dengan Tim Lain: Bekerja sama dengan tim operasional dan teknisi lain untuk menyelesaikan masalah teknis dan meningkatkan efisiensi operasional.

Kualifikasi dan Persyaratan

Untuk melamar posisi Teknisi di PT Pertamina, kandidat diharapkan memenuhi persyaratan berikut:

Pendidikan: Minimal lulusan SMK atau Diploma (D3) di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau jurusan terkait.
Pengalaman: Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang teknisi, terutama di industri minyak, gas, atau sektor manufaktur akan menjadi nilai tambah.
Kemampuan Teknis: Memiliki pengetahuan yang baik dalam pemeliharaan dan perbaikan mesin, peralatan industri, serta sistem kelistrikan dan mekanikal.
Keterampilan Analitis: Mampu mengidentifikasi masalah teknis secara efektif dan memberikan solusi yang cepat dan tepat.
Kemampuan Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan tim lain serta menyampaikan laporan dan hasil pekerjaan dengan jelas.
Kepatuhan terhadap Keselamatan Kerja: Memahami dan mampu menerapkan prosedur keselamatan dalam pekerjaan teknis untuk memastikan lingkungan kerja yang aman.
Kemampuan Fisik: Posisi ini memerlukan kemampuan fisik yang baik untuk melakukan pekerjaan lapangan yang memerlukan ketahanan tubuh dan daya fisik.

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda tertarik untuk melamar posisi Teknisi di PT Pertamina, berikut adalah langkah-langkah yang perlu Anda ikuti:

Kunjungi Situs Resmi PT Pertamina: Akses situs resmi PT Pertamina di www.pertamina.com atau platform pencarian kerja lain seperti Jobstreet, LinkedIn, dan Karir.com yang memuat informasi lowongan kerja PT Pertamina.
Persiapkan Dokumen: Pastikan Anda menyiapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, surat lamaran kerja, dan sertifikat pendukung lainnya yang relevan.
Isi Formulir Lamaran: Isi formulir lamaran online yang tersedia di situs resmi PT Pertamina atau platform lowongan kerja sesuai dengan instruksi yang diberikan.
Unggah Dokumen: Unggah dokumen-dokumen yang telah dipersiapkan sesuai dengan format yang diminta.
Proses Seleksi: Tim HRD PT Pertamina akan melakukan seleksi berkas dan menghubungi kandidat yang lolos seleksi awal untuk mengikuti tahap wawancara dan ujian keterampilan teknis, jika diperlukan.

Manfaat dan Kesempatan

Bergabung dengan PT Pertamina sebagai Teknisi memberikan berbagai manfaat dan kesempatan, antara lain:

Gaji yang Kompetitif: PT Pertamina menawarkan gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Fasilitas Kesehatan dan Keselamatan: Menyediakan asuransi kesehatan yang lengkap dan memastikan lingkungan kerja yang aman dan mendukung kesejahteraan karyawan.
Pengembangan Karir: PT Pertamina memberikan peluang pengembangan karir melalui pelatihan dan peluang promosi bagi karyawan berprestasi.
Tunjangan Karyawan: Menyediakan berbagai tunjangan karyawan yang meliputi tunjangan transportasi, makan, dan lain-lain.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Memberikan jadwal kerja yang seimbang dengan waktu istirahat yang cukup untuk mendukung kesejahteraan pribadi karyawan.

Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat melamar dan memulai karir di PT Pertamina, perusahaan energi terbesar di Indonesia. Pastikan Anda memenuhi persyaratan dan menunjukkan kemampuan terbaik Anda dalam proses seleksi untuk memanfaatkan kesempatan yang tersedia.

SMA/SMK

Info Loker Surabaya PT Indofood Sukses Makmur Terbaru 2025 Sebagai Marketing Executive

Februari 9, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

PT Indofood Sukses Makmur Tbk., sebagai salah satu perusahaan terbesar di Indonesia yang bergerak dalam bidang industri makanan dan minuman, kembali membuka kesempatan berkarir untuk posisi Marketing Executive di Surabaya. Indofood dikenal dengan berbagai produk konsumen terkemuka di pasar Indonesia dan internasional. Artikel ini memberikan informasi lengkap mengenai lowongan pekerjaan untuk posisi Marketing Executive, termasuk tugas dan tanggung jawab, kualifikasi yang dibutuhkan, serta cara melamar.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Marketing Executive di PT Indofood Sukses Makmur, Anda akan berperan dalam merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk memperkenalkan produk-produk perusahaan kepada konsumen. Anda akan bekerja untuk memastikan keberhasilan kampanye pemasaran dan membantu dalam peningkatan pangsa pasar produk perusahaan di pasar domestik maupun internasional. Posisi ini membutuhkan kreativitas tinggi, pemahaman yang mendalam mengenai pasar, serta keterampilan dalam mengelola kampanye pemasaran yang efektif.

Tanggung Jawab Utama

Pengembangan Strategi Pemasaran: Merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran yang efektif untuk memperkenalkan produk baru atau memperkuat posisi produk yang sudah ada di pasar.
Analisis Pasar: Melakukan riset pasar untuk memahami tren dan kebutuhan konsumen, serta menganalisis persaingan yang ada di pasar.
Kampanye Pemasaran: Menyusun dan mengimplementasikan kampanye pemasaran, baik secara digital maupun konvensional, untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
Brand Management: Memastikan bahwa citra dan positioning merek tetap konsisten di semua saluran pemasaran dan komunikasi.
Kerja Sama dengan Tim: Bekerja sama dengan tim lain, termasuk tim penjualan dan produksi, untuk memastikan kesuksesan kampanye pemasaran dan kelancaran distribusi produk.
Pelaporan: Menyusun laporan berkala mengenai hasil kampanye pemasaran, mencatat metrik kinerja, serta memberikan rekomendasi untuk peningkatan strategi pemasaran ke depan.

Kualifikasi dan Persyaratan

Untuk melamar posisi Marketing Executive di PT Indofood Sukses Makmur, kandidat diharapkan memenuhi persyaratan berikut:

Pendidikan: Minimal lulusan Sarjana (S1) di bidang Marketing, Manajemen, atau jurusan terkait. Pendidikan lanjutan (misalnya S2) atau sertifikasi di bidang pemasaran akan menjadi nilai tambah.
Pengalaman: Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pemasaran, khususnya dalam industri FMCG (Fast Moving Consumer Goods), diutamakan.
Kemampuan Analitis: Kemampuan untuk melakukan riset pasar dan analisis data untuk memahami perilaku konsumen dan tren pasar.
Kreativitas: Kemampuan dalam merancang dan mengimplementasikan kampanye pemasaran yang kreatif dan inovatif.
Keterampilan Komunikasi: Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, untuk berinteraksi dengan berbagai pihak internal dan eksternal perusahaan.
Kemampuan Manajerial: Keterampilan dalam manajemen proyek, termasuk perencanaan, eksekusi, dan evaluasi hasil pemasaran.
Kemampuan Beradaptasi: Mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah dengan cepat.

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda tertarik untuk melamar posisi Marketing Executive di PT Indofood Sukses Makmur, berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti:

Kunjungi Situs Resmi PT Indofood: Buka situs resmi PT Indofood Sukses Makmur di www.indofood.co.id atau platform pencarian kerja seperti Jobstreet, LinkedIn, atau Karir.com untuk menemukan informasi lebih lanjut tentang lowongan ini.
Persiapkan Dokumen: Pastikan Anda menyiapkan dokumen yang diperlukan seperti CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, surat lamaran kerja, dan portofolio yang relevan (jika ada).
Isi Formulir Lamaran: Isi formulir lamaran online yang tersedia pada situs perusahaan atau platform lowongan pekerjaan sesuai dengan instruksi yang diberikan. Pastikan Anda memberikan informasi yang lengkap dan akurat.
Unggah Dokumen: Unggah dokumen yang telah disiapkan dalam format yang sesuai dengan petunjuk yang diberikan pada formulir lamaran.
Proses Seleksi: Tim HRD PT Indofood Sukses Makmur akan melakukan seleksi berkas dan menghubungi kandidat yang lolos seleksi awal untuk mengikuti tahap wawancara dan evaluasi lebih lanjut.

Manfaat dan Kesempatan

Bergabung dengan PT Indofood Sukses Makmur sebagai Marketing Executive memberikan banyak manfaat dan peluang pengembangan karir, antara lain:

Gaji yang Kompetitif: PT Indofood menawarkan paket gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Pengembangan Karir: Indofood mendukung pengembangan karir karyawan melalui pelatihan dan peluang peningkatan jabatan.
Tunjangan Kesehatan dan Keselamatan: Menyediakan asuransi kesehatan yang lengkap dan memastikan lingkungan kerja yang aman.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Memberikan jadwal kerja yang seimbang dengan waktu istirahat yang cukup untuk mendukung kesejahteraan pribadi karyawan.
Budaya Inklusif: Sebagai perusahaan besar yang sudah mendunia, Indofood mendukung budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif, memberi kesempatan kepada setiap individu untuk berkembang.

Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat melamar dan memulai perjalanan karir Anda di PT Indofood Sukses Makmur. Pastikan Anda memenuhi persyaratan dan menunjukkan kemampuan terbaik Anda dalam proses seleksi untuk memanfaatkan kesempatan yang tersedia.

SMA/SMK

Info Loker Jakarta PT Unilever Indonesia Terbaru 2025 Sebagai Operator Produksi

Februari 9, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

PT Unilever Indonesia, salah satu perusahaan multinasional terkemuka yang bergerak di bidang barang konsumsi, membuka kesempatan berkarir untuk posisi Operator Produksi di Jakarta. Perusahaan ini dikenal dengan produk-produk berkualitas di bidang makanan, minuman, perawatan pribadi, dan perawatan rumah tangga. Artikel ini bertujuan untuk memberikan informasi detail mengenai posisi pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, serta cara melamar pekerjaan di PT Unilever Indonesia.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Operator Produksi, Anda akan memiliki peran penting dalam proses manufaktur untuk memastikan produksi berjalan lancar sesuai dengan standar keselamatan dan kualitas yang telah ditetapkan. Posisi ini mengharuskan keterlibatan langsung dalam pengoperasian mesin dan peralatan produksi, memantau proses produksi, mengatasi masalah operasional, serta menjaga kebersihan dan keselamatan area kerja. Anda akan bekerja bersama tim produksi untuk mencapai target produksi harian dan memastikan produk yang dihasilkan memenuhi spesifikasi kualitas yang dibutuhkan.

Tanggung Jawab Utama

Pengoperasian Mesin: Mengoperasikan dan memantau peralatan produksi untuk memastikan proses produksi berjalan dengan lancar dan memenuhi standar yang ditentukan.
Pemantauan Produksi: Mencatat dan melaporkan data produksi, termasuk jumlah hasil produksi, waktu henti, dan performa mesin, untuk memastikan pencapaian target produksi.
Penyelesaian Masalah: Menangani dan menyelesaikan masalah mekanik atau operasional yang terjadi selama proses produksi. Bekerja sama dengan tim pemeliharaan untuk meminimalisir downtime.
Kontrol Kualitas: Melakukan pemeriksaan secara rutin terhadap produk di jalur produksi untuk memastikan produk memenuhi standar kualitas perusahaan. Melaporkan adanya penyimpangan dan membantu dalam implementasi tindakan korektif.
Kepatuhan terhadap Keselamatan: Mematuhi semua protokol keselamatan dan kebijakan perusahaan untuk memastikan lingkungan kerja yang aman. Berpartisipasi dalam rapat dan pelatihan keselamatan yang diselenggarakan.
Manajemen Persediaan: Membantu dalam pengelolaan persediaan bahan baku dan memastikan ketersediaan bahan produksi yang diperlukan.
Kerja Sama Tim: Bekerja sama dengan operator lain, supervisor, dan tim pendukung untuk mencapai target produksi dan terus meningkatkan proses produksi.

Kualifikasi dan Persyaratan

Untuk melamar posisi ini, kandidat harus memenuhi persyaratan berikut:

Pendidikan: Minimal Lulusan SMA/SMK atau setara; lebih disukai yang memiliki latar belakang pendidikan teknik, seperti Teknik Mesin atau Teknik Elektro.
Pengalaman: Pengalaman di bidang manufaktur atau produksi akan menjadi nilai tambah, meskipun lulusan baru juga dipersilakan melamar.
Keterampilan Teknis: Pengetahuan mengenai proses produksi, pengoperasian mesin, dan teknik pemecahan masalah dasar di bidang produksi diutamakan. Pengalaman dengan sistem produksi otomatis menjadi nilai tambah.
Stamina Fisik: Posisi ini memerlukan kemampuan fisik yang baik karena mungkin harus berdiri dalam waktu lama, mengoperasikan peralatan berat, dan melakukan tugas fisik lainnya.
Perhatian terhadap Detail: Mampu memantau proses produksi dengan seksama dan memastikan produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang ditetapkan.
Keterampilan Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan anggota tim dan supervisor.
Kemampuan Beradaptasi: Mampu bekerja di lingkungan yang dinamis dengan tenggat waktu yang ketat.

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda tertarik untuk melamar posisi Operator Produksi di PT Unilever Indonesia, berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti:

Kunjungi Situs Resmi PT Unilever Indonesia: Buka situs web resmi PT Unilever Indonesia di www.unilever.co.id atau platform pencarian kerja lainnya yang memuat informasi lowongan kerja PT Unilever Indonesia.
Persiapkan Dokumen: Pastikan Anda sudah mempersiapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan surat lamaran kerja.
Isi Formulir Lamaran: Isi formulir lamaran secara online sesuai dengan petunjuk yang tersedia di situs tersebut. Pastikan data yang Anda masukkan lengkap dan akurat.
Unggah Dokumen: Unggah dokumen yang telah disiapkan dalam format yang sesuai, seperti PDF atau Word, sesuai dengan persyaratan yang diminta.
Tunggu Proses Seleksi: Setelah melamar, tim HRD PT Unilever Indonesia akan melakukan seleksi berkas dan menghubungi kandidat yang lolos untuk mengikuti tahap wawancara atau tes keterampilan, jika diperlukan.

Manfaat dan Kesempatan

Berkarir di PT Unilever Indonesia sebagai Operator Produksi menawarkan berbagai keuntungan dan peluang pengembangan karir, antara lain:

Gaji Kompetitif: Perusahaan menawarkan paket gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Pengembangan Karir: PT Unilever Indonesia berkomitmen untuk pengembangan karyawan, dengan peluang pelatihan dan peningkatan karir bagi karyawan berprestasi.
Kesehatan dan Keselamatan: Menyediakan asuransi kesehatan dan memastikan lingkungan kerja yang aman serta mendukung kesejahteraan karyawan.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Memberikan jadwal kerja yang seimbang dengan jam kerja yang wajar untuk mendukung kesejahteraan pribadi karyawan.
Budaya yang Inklusif: Sebagai bagian dari perusahaan global, PT Unilever Indonesia sangat menghargai keberagaman dan menciptakan budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif.

Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat melamar dan memulai perjalanan karir Anda di salah satu perusahaan konsumen terbesar di dunia. Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi dan menunjukkan kemampuan terbaik Anda dalam proses seleksi.

SMA/SMK

Dibuka Hari Ini! Lowongan Staff Hotel di The One Legian, Bali – Segera Daftar

Februari 5, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Bergabunglah dengan tim profesional The One Legian, hotel modern di Bali, untuk mengembangkan karir Anda di bidang perhotelan. Kami membuka lowongan untuk posisi Staff Hotel dengan berbagai peluang kerja, gaji kompetitif, dan lingkungan yang mendukung.

Lowongan Kerja Staff Hotel | The One Legian, Badung – Bali

Tentang The One Legian

The One Legian Hotel adalah hotel bintang 4 yang terletak di kawasan strategis Legian, Bali. Dengan desain modern dan fasilitas lengkap, hotel ini menawarkan pengalaman menginap yang nyaman bagi wisatawan dari seluruh dunia. Dilengkapi dengan lebih dari 300 kamar, rooftop pool, spa, gym, dan restoran, The One Legian dikenal sebagai salah satu destinasi akomodasi terbaik di Bali. Selain melayani tamu dengan kualitas layanan premium, The One Legian juga menyediakan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional di bidang perhotelan.

Data Pekerjaan

Kategori	Detail
Lokasi	The One Legian Hotel, Badung – Bali
Jumlah Posisi	Beberapa posisi tersedia (sesuai kebutuhan hotel)
Jenis Pekerjaan	Full-Time
Jam Kerja	Shift (pagi, siang, atau malam)
Hari Kerja	6 hari per minggu
Usia Minimal	21 tahun
Pendidikan Minimal	SMA/SMK atau Diploma (lebih disukai dari jurusan perhotelan atau pariwisata)
Pengalaman	Pengalaman di bidang perhotelan lebih disukai
Gaji	Kompetitif (sesuai pengalaman dan kualifikasi)

Tugas dan Tanggung Jawab

Tugas dan tanggung jawab akan disesuaikan dengan posisi yang tersedia. Secara umum, posisi staff hotel meliputi:

Front Office: Menyambut tamu, mengelola proses check-in dan check-out, serta menangani reservasi.
Housekeeping: Membersihkan dan merapikan kamar serta area publik hotel.
Food & Beverage: Menyiapkan dan menyajikan makanan serta minuman kepada tamu.
Engineering: Memastikan fasilitas hotel berfungsi dengan baik melalui perawatan dan perbaikan.
Security: Menjaga keamanan dan kenyamanan tamu serta properti hotel.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kriteria berikut:

Pendidikan: Minimal lulusan SMA/SMK (Diploma/gelar di bidang perhotelan menjadi nilai tambah).
Kemampuan Komunikasi: Ramah, sopan, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bahasa Inggris: Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, lebih disukai.
Penampilan: Berpenampilan rapi dan menarik.
Fleksibilitas Waktu: Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk di akhir pekan dan hari libur.
Pengalaman: Pengalaman di bidang perhotelan lebih disukai, namun fresh graduate dipersilakan melamar.
Kepribadian: Proaktif, bertanggung jawab, dan memiliki etika kerja yang baik.

Keuntungan

Bergabung di The One Legian memberikan berbagai keuntungan:

Gaji Tetap: Kompetitif sesuai dengan pengalaman dan posisi.
Tunjangan Shift: Tambahan untuk jam kerja tertentu.
Bonus: Insentif berdasarkan kinerja.
Fasilitas Staf: Akses ke fasilitas hotel tertentu.
Pengembangan Karir: Kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan profesional.
Lingkungan Kerja Positif: Budaya kerja yang mendukung dan kolaboratif.

Cara Melamar

Kirimkan lamaran lengkap melalui email berikut:
👉 [email protected]

Dokumen yang Dibutuhkan:

CV terbaru dengan foto formal.
Surat lamaran kerja.
Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
Sertifikat pendukung (jika ada).
Informasi jadwal ketersediaan kerja.

SMA/SMK

Info Loker PT Indofood Fortuna Makmur, Lulusan SMA-S1 Bisa Daftar

Februari 5, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

PT Indofood Fortuna Makmur Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan SMA-S1 – Cek Posisi dan Cara Daftarnya

PT Indofood Fortuna Makmur, salah satu anak perusahaan Indofood Group, membuka lowongan kerja bagi lulusan SMA hingga S1 di berbagai posisi. Kesempatan ini tersedia untuk fresh graduate maupun profesional berpengalaman yang ingin berkarier di industri makanan dan minuman.

Tentang PT Indofood Fortuna Makmur

PT Indofood Fortuna Makmur adalah bagian dari Indofood Group yang bergerak di bidang produksi dan distribusi berbagai produk makanan dan minuman. Dengan komitmen untuk terus berkembang dan menghadirkan produk berkualitas, perusahaan ini membuka kesempatan bagi tenaga kerja berbakat untuk bergabung.

Daftar Posisi yang Dibuka

Operator Produksi
- Pendidikan SMA/SMK semua jurusan
- Usia maksimal 25 tahun
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Fresh graduate dipersilakan melamar
Quality Control (QC) Staff
- Pendidikan D3/S1 Teknik Kimia, Teknologi Pangan, atau Bioteknologi
- Memiliki pemahaman tentang standar GMP (Good Manufacturing Practice)
- Mampu bekerja dengan teliti dan dalam tim
Staff Administrasi
- Pendidikan D3/S1 Administrasi, Manajemen, atau Akuntansi
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, dan PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Sales Representative
- Pendidikan SMA/D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman di bidang penjualan lebih disukai
- Mampu bekerja dengan target
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C
Teknisi Maintenance
- Pendidikan SMK/D3/S1 Teknik Mesin atau Teknik Elektro
- Memiliki pemahaman tentang perawatan mesin produksi
- Bersedia bekerja dalam sistem shift

Keuntungan dan Fasilitas

Gaji kompetitif sesuai posisi dan pengalaman
Tunjangan transportasi dan makan
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan
Pelatihan dan pengembangan karier
Jenjang karier yang jelas

Proses Pendaftaran dan Seleksi

Pendaftaran Online melalui situs resmi https://career.indofood.com (dibuka mulai 5 – 28 Februari 2025)
Seleksi Administrasi (pengumuman hasil pada 1 Maret 2025)
Tes Online dan Wawancara HRD
Tes Kompetensi dan Wawancara User
Medical Check-Up
Pengumuman Kelulusan Akhir

Cara Melamar

Kunjungi website resmi: https://career.indofood.com
Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi
Isi formulir pendaftaran dan unggah dokumen berikut:
- CV terbaru
- Ijazah dan transkrip nilai
- Surat pengalaman kerja (jika ada)
- SKCK terbaru
Pastikan semua data yang diinput benar sebelum mengirimkan formulir

Informasi Lebih Lanjut

Website Resmi: https://career.indofood.com
Email: [email protected]
Alamat Kantor Pusat: PT Indofood Fortuna Makmur, Jl. Sudirman No. 12, Jakarta

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan Indofood Fortuna Makmur! Segera daftar dan raih peluang karier di industri makanan dan minuman terkemuka di Indonesia.

D3/S1

Info Loker Pertamina Training & Consulting – D3/S1/S2

Februari 4, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Tentang Perusahaan

Pertamina Training & Consulting (PTC) adalah anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang pelatihan, konsultasi, dan manajemen tenaga kerja. Dengan visi untuk menjadi penyedia layanan profesional terdepan di Indonesia, PTC terus berkembang dalam memberikan solusi terbaik bagi dunia industri, khususnya sektor energi. Saat ini, Pertamina Training & Consulting membuka lowongan kerja untuk lulusan D3, S1, dan S2 dalam berbagai posisi strategis.

1. Human Resource Officer

Deskripsi Pekerjaan

Mengelola administrasi kepegawaian dan pengembangan SDM.
Menyusun dan melaksanakan strategi rekrutmen serta seleksi karyawan.
Mengawasi sistem penggajian dan tunjangan karyawan.
Menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Menjalankan kebijakan perusahaan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan.

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1/S2 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau Hukum.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (fresh graduate dipersilakan melamar).
Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan SDM.
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
Mahir menggunakan Microsoft Office dan sistem HRIS lebih disukai.

Keuntungan

Gaji dan tunjangan kompetitif.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Lingkungan kerja profesional di industri energi.
Peluang pelatihan dan pengembangan karier.

2. IT Support & System Administrator

Deskripsi Pekerjaan

Mengelola sistem IT, termasuk jaringan, server, dan perangkat lunak perusahaan.
Menangani troubleshooting teknis dan pemeliharaan sistem IT.
Mengelola keamanan data dan melakukan backup rutin.
Berkoordinasi dengan vendor terkait pemeliharaan perangkat lunak dan perangkat keras.
Mengembangkan solusi IT yang efisien untuk kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Elektro.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam administrasi sistem IT (fresh graduate dipersilakan melamar).
Menguasai sistem operasi Windows/Linux dan jaringan komputer.
Mampu melakukan troubleshooting perangkat keras dan perangkat lunak.
Memahami konsep keamanan siber dan cloud computing lebih diutamakan.

Keuntungan

Gaji kompetitif dan tunjangan operasional.
Program pengembangan dan sertifikasi di bidang IT.
Kesempatan bekerja dengan sistem teknologi terbaru.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

3. Finance & Accounting Staff

Deskripsi Pekerjaan

Menyusun laporan keuangan dan mengelola transaksi keuangan perusahaan.
Melakukan pencatatan dan analisis keuangan sesuai standar akuntansi.
Berkoordinasi dengan tim terkait dalam penyusunan anggaran perusahaan.
Mengelola pembayaran dan memastikan kepatuhan pajak perusahaan.
Menganalisis laporan keuangan untuk perencanaan strategis.

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1/S2 di bidang Akuntansi, Keuangan, atau Manajemen.
Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang keuangan/akuntansi (fresh graduate dipersilakan melamar).
Menguasai software akuntansi seperti SAP, Zahir, atau Accurate.
Memahami regulasi perpajakan dan standar akuntansi Indonesia.
Detail, teliti, dan memiliki kemampuan analisis keuangan yang baik.

Keuntungan

Gaji dan tunjangan yang kompetitif.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Pelatihan profesional di bidang keuangan dan akuntansi.
Kesempatan pengembangan karier di industri energi.

4. Business Development Analyst

Deskripsi Pekerjaan

Menganalisis peluang bisnis dan mengembangkan strategi pertumbuhan perusahaan.
Meneliti tren industri dan menyusun rekomendasi bisnis berbasis data.
Mengembangkan kerja sama dengan mitra strategis.
Menyusun laporan kinerja bisnis dan mengidentifikasi peluang ekspansi.
Berkoordinasi dengan berbagai tim dalam implementasi proyek bisnis.

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1/S2 di bidang Manajemen, Ekonomi, atau Teknik Industri.
Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang pengembangan bisnis atau analis data (fresh graduate dipersilakan melamar).
Memiliki kemampuan analisis bisnis dan strategi pemasaran yang baik.
Mahir menggunakan Microsoft Excel, PowerPoint, dan alat analisis data.
Berorientasi pada target dan memiliki keterampilan komunikasi yang kuat.

Keuntungan

Gaji pokok dan bonus berdasarkan performa.
Program pelatihan dan mentoring dari profesional industri.
Kesempatan pengembangan karier yang luas.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

Cara Melamar

Bagi yang tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan CV dan surat lamaran ke:

📧 Email: [email protected]
🖥 Website Pendaftaran: www.pertamina-ptc.com/career
📍 Lokasi: Jakarta (beberapa posisi dapat bekerja di berbagai wilayah operasional Pertamina).
📅 Batas Waktu Pendaftaran: 28 Februari 2025

🚀 Jadilah bagian dari Pertamina Training & Consulting dan berkontribusi dalam industri energi Indonesia! 🚀

D3/S1

Info Loker IT Database Jr. Analyst – PAM JAYA

Februari 4, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Lokasi: DKI Jakarta
Deadline Lamaran: 28 Februari 2025
Jenis Pekerjaan: Full-time

Tentang Perusahaan

Perumda Air Minum Jaya (PAM JAYA) adalah perusahaan daerah yang bertanggung jawab atas penyediaan air minum bagi masyarakat DKI Jakarta. Dengan komitmen untuk terus meningkatkan layanan dan efisiensi operasional, PAM JAYA membuka peluang bagi talenta terbaik untuk bergabung sebagai IT Database Jr. Analyst.

Jika Anda memiliki keahlian di bidang teknologi informasi, khususnya dalam pengelolaan database, inilah kesempatan untuk berkarier di industri layanan publik yang memiliki dampak besar bagi masyarakat!

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai IT Database Jr. Analyst, Anda akan berperan penting dalam memastikan sistem database berjalan dengan optimal dan aman. Berikut adalah tanggung jawab utama yang akan Anda jalankan:

Tanggung Jawab:

Mengelola dan mengoptimalkan sistem database berbasis Oracle untuk mendukung operasional perusahaan.
Melakukan instalasi, konfigurasi, pemeliharaan, dan peningkatan sistem database sesuai standar perusahaan.
Memastikan keamanan dan integritas data melalui backup rutin, pemantauan performa, serta mitigasi risiko kehilangan data.
Bekerja sama dengan tim IT dalam melakukan troubleshooting dan problem-solving terkait sistem database.
Mengembangkan dan menjalankan SQL Scripts untuk keperluan analisis data serta peningkatan performa sistem.
Memantau sistem untuk mengidentifikasi masalah, melakukan analisis, dan memberikan solusi teknis yang tepat.
Membantu tim dalam pengelolaan server berbasis Linux dan konfigurasi keamanan sistem.
Mempersiapkan dan menyusun laporan teknis terkait operasional database untuk keperluan internal.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Persyaratan Umum:

Warga Negara Indonesia (WNI).
Sehat jasmani dan rohani.
Tidak pernah terlibat dalam tindak kriminal.
Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan baik.
Bersedia ditempatkan di DKI Jakarta.

Persyaratan Khusus:

Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pengelolaan IT Database.
Menguasai sistem manajemen database berbasis Oracle dan mampu mengelola sistem berbasis SQL.
Memiliki pemahaman tentang sistem operasi berbasis Linux serta familiar dengan Bash atau Shell Programming.
Mampu mengembangkan SQL Scripts untuk optimasi dan analisis data.
Memahami konsep backup, recovery, tuning, dan high availability database.
Mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berpikir analitis.

Keuntungan & Benefit

Bergabung dengan PAM JAYA akan memberikan Anda berbagai keuntungan menarik, di antaranya:

Gaji Kompetitif sesuai dengan pengalaman dan keahlian.
Asuransi Kesehatan & Ketenagakerjaan melalui BPJS dan fasilitas tambahan lainnya.
Pelatihan & Pengembangan Karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan jenjang karir.
Lingkungan Kerja Profesional dengan peluang untuk berkembang di industri layanan publik.
Kesempatan Berkontribusi langsung dalam meningkatkan layanan air minum bagi masyarakat.

Cara Melamar

Jika Anda merasa cocok dengan posisi ini dan ingin menjadi bagian dari PAM JAYA, segera kirimkan lamaran dengan mengikuti langkah-langkah berikut:

Siapkan Dokumen Lamaran:
- CV terbaru
- Surat Lamaran
- Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotokopi KTP
- Sertifikat atau dokumen pendukung lainnya (jika ada)
Kirim Lamaran Melalui:
- Email: [email protected]
- Subjek Email: Lamaran – IT Database Jr. Analyst – Nama Anda
- Deadline Pendaftaran: 28 Februari 2025
Informasi Lebih Lanjut:
- Website Resmi: www.pamjaya.co.id

Catatan Penting:

Proses seleksi tidak dipungut biaya.
Pastikan data yang Anda kirimkan lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut.

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan PAM JAYA dan berkontribusi dalam penyediaan layanan air minum berkualitas bagi masyarakat DKI Jakarta.

Bagikan info ini kepada teman atau rekan kerja yang mungkin tertarik!

D3/S1

Lowongan Kerja IT Support Hotel – Surabaya | Loker Pullman Surabaya City Centre

Januari 28, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Lowongan IT Support di Pullman Surabaya City Centre. Dibutuhkan individu yang berpengalaman dalam mendukung infrastruktur teknologi hotel dan memberikan layanan IT yang cepat dan handal. Gaji menarik, fasilitas lengkap, dan kesempatan berkembang di industri perhotelan. Lamar sekarang di Plus Indo!

Lowongan Kerja IT Support Hotel – Pullman Surabaya City Centre

Data Pekerjaan

Kategori	Detail
Lokasi	Pullman Surabaya City Centre, Surabaya
Jumlah Posisi	1 orang
Jenis Pekerjaan	Full-Time
Jam Kerja	8 jam per hari
Hari Kerja	5 hari per minggu (Senin-Jumat)
Usia Minimal	23 tahun
Pendidikan Minimal	D3/S1 di bidang Teknologi Informasi atau Sistem Informasi
Pengalaman	Minimal 2 tahun di posisi yang sama, lebih disukai di industri perhotelan
Gaji	Kompetitif, sesuai pengalaman
Fasilitas Tambahan	Makan siang, asuransi kesehatan, dan tunjangan transportasi

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai IT Support di Pullman Surabaya City Centre, Anda akan bertanggung jawab untuk:

Pemeliharaan Infrastruktur IT: Memastikan sistem komputer, jaringan, dan perangkat keras hotel berfungsi dengan baik.
Dukungan Pengguna: Memberikan dukungan teknis untuk staf hotel terkait penggunaan perangkat dan aplikasi perangkat lunak.
Instalasi dan Konfigurasi: Menginstal dan mengonfigurasi perangkat keras dan perangkat lunak baru sesuai dengan kebutuhan hotel.
Keamanan Jaringan: Mengelola dan memonitor jaringan hotel untuk memastikan keamanan dan keandalan sistem informasi.
Backup Data: Mengelola sistem cadangan data secara teratur untuk mencegah kehilangan data penting.
Pemecahan Masalah: Menyelesaikan masalah teknis yang muncul, baik yang terkait dengan perangkat keras, perangkat lunak, maupun jaringan.
Pelaporan: Membuat laporan rutin mengenai status sistem IT, perawatan yang dilakukan, dan masalah yang dihadapi.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:

Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau jurusan terkait.
Pengalaman: Minimal 2 tahun pengalaman di bidang IT Support, lebih disukai di lingkungan hotel atau industri perhotelan.
Keterampilan Teknis:
- Pengetahuan yang baik tentang perangkat keras dan perangkat lunak komputer.
- Pengalaman dengan jaringan LAN/WAN dan sistem keamanan jaringan.
- Keahlian dalam troubleshooting perangkat keras dan perangkat lunak.
Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik, baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris.
Keterampilan Manajerial: Mampu mengelola waktu dengan baik dan bekerja di bawah tekanan.
Kedisiplinan: Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja mandiri.

Keuntungan

Bergabung dengan Pullman Surabaya City Centre memberikan berbagai keuntungan, antara lain:

Gaji Kompetitif: Disesuaikan dengan pengalaman dan keahlian.
Fasilitas Karyawan: Makan siang, tunjangan kesehatan, dan transportasi.
Pelatihan Profesional: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan sertifikasi IT untuk pengembangan karir.
Lingkungan Kerja Internasional: Bekerja di hotel bintang empat dengan standar internasional dari jaringan AccorHotels.
Peluang Karir: Peluang untuk berkembang dan naik jabatan dalam jaringan perhotelan global.
Bonus Kinerja: Insentif berbasis pencapaian dan kontribusi terhadap operasional hotel.

Cara Melamar

Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:
👉 https://plusindo.com/careers/#apply

Dokumen yang Dibutuhkan:

CV terbaru lengkap dengan foto.
Surat pengalaman kerja yang relevan.
Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
Sertifikat pelatihan atau kursus terkait IT (jika ada).
Dokumen pendukung lainnya yang mendukung lamaran Anda.

Apa posisi yang tersedia di Pullman Surabaya City Centre?

Posisi yang tersedia adalah IT Support.

Apa tanggung jawab utama IT Support di Pullman Surabaya City Centre?

Tanggung jawab utama meliputi pemeliharaan dan perbaikan perangkat keras dan perangkat lunak, mendukung sistem teknologi informasi di hotel, serta membantu tim dalam memecahkan masalah teknis.

Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi IT Support?

Kualifikasi mencakup pengetahuan tentang perangkat keras dan perangkat lunak komputer, kemampuan troubleshooting, serta pengalaman dalam memberikan dukungan teknis. Pengalaman di industri perhotelan menjadi nilai tambah.

Bagaimana cara melamar posisi IT Support di Pullman Surabaya City Centre?

Anda dapat melamar melalui laman karir Plus Indo dengan mengisi formulir aplikasi yang disediakan.

Di mana lokasi tempat kerja?

Lokasi tempat kerja adalah di Pullman Surabaya City Centre, Surabaya, Jawa Timur.

D3/S1

Raih Gaji Rp10,7 Juta/Bulan! Lowongan Kerja Krakatau Posco, Segera Daftar dan Cek Persyaratannya!

Januari 24, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Raih gaji hingga Rp10,7 juta/bulan di Krakatau Posco! Lowongan kerja terbuka sekarang untuk berbagai posisi. Segera daftar dan cek persyaratannya!

Raih Gaji Rp10,7 Juta/Bulan! Lowongan Kerja Krakatau Posco, Segera Daftar dan Cek Persyaratannya!

Data Pekerjaan – Krakatau Posco

Kategori	Beragam posisi di Krakatau Posco
Jumlah Posisi	Beragam posisi tersedia
Jenis Pekerjaan	Full-Time
Lokasi	Cilegon, Banten
Gaji	Hingga Rp10,7 juta/bulan
Fasilitas Tambahan	Makan siang, asuransi kesehatan, tunjangan lainnya

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai bagian dari tim Krakatau Posco, Anda akan bertanggung jawab untuk:

Operasional Pabrik: Menangani berbagai tugas di area produksi dan operasional pabrik.
Pemeliharaan Mesin: Memastikan mesin dan peralatan pabrik berfungsi dengan baik.
Kualitas Produk: Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar perusahaan.
Pemecahan Masalah: Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah teknis atau produksi yang muncul.
Pengelolaan Tim: Bekerja sama dengan tim untuk mencapai target produksi yang ditetapkan.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:

Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, atau jurusan terkait.
Pengalaman: Pengalaman di industri manufaktur atau pabrik lebih disukai.
Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia. Kemampuan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Keterampilan Teknis: Pengetahuan tentang proses produksi, mesin, dan pemeliharaan pabrik.
Sikap Kerja:
- Mampu bekerja dalam tim.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.

Keuntungan

Bergabung dengan Krakatau Posco memberikan berbagai keuntungan, antara lain:

Gaji Kompetitif: Hingga Rp10,7 juta/bulan disesuaikan dengan posisi dan pengalaman.
Fasilitas Karyawan: Makan siang, asuransi kesehatan, dan tunjangan lainnya.
Pelatihan Profesional: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan sertifikasi yang relevan.
Lingkungan Kerja Profesional: Bekerja di perusahaan manufaktur besar dengan standar internasional.
Peluang Karir: Peluang untuk berkembang dan naik jabatan dalam perusahaan.

Cara Melamar

Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:
👉 https://plusindo.com/careers/#apply

Dokumen yang Dibutuhkan:

CV terbaru lengkap dengan foto.
Surat lamaran kerja.
Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
Dokumen pendukung lainnya yang relevan.

Lowongan Kerja Front Office CS – Jakarta | Loker Grand Hyatt Jakarta

Januari 23, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Lowongan Front Office CS di Grand Hyatt Jakarta. Dibutuhkan individu yang berpengalaman dalam pelayanan pelanggan di sektor perhotelan. Gaji menarik, fasilitas lengkap, dan kesempatan berkembang di industri perhotelan. Lamar sekarang di Plus Indo!

Lowongan Kerja Front Office CS – Grand Hyatt Jakarta

Data Pekerjaan – Grand Hyatt Jakarta

Kategori	Front Office Customer Service
Jumlah Posisi	1 orang
Jenis Pekerjaan	Full-Time
Jam Kerja	8 jam per hari
Hari Kerja	5 hari per minggu (Senin-Jumat)
Usia Minimal	23 tahun
Pendidikan Minimal	D3/S1 di bidang Perhotelan, Manajemen, atau bidang terkait
Pengalaman	Minimal 2 tahun di posisi yang sama, lebih disukai di industri perhotelan
Gaji	Kompetitif, sesuai pengalaman
Fasilitas Tambahan	Makan siang, asuransi kesehatan, dan tunjangan transportasi

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai Front Office Customer Service di Grand Hyatt Jakarta, Anda akan bertanggung jawab untuk:

Pelayanan Pelanggan: Memberikan layanan terbaik kepada tamu hotel mulai dari check-in hingga check-out.
Penyambutan Tamu: Menyambut tamu dengan ramah, melakukan verifikasi data, dan memberikan informasi mengenai fasilitas hotel.
Menangani Reservasi: Mengelola proses reservasi, baik secara langsung maupun melalui telepon.
Koordinasi dengan Departemen Lain: Berkomunikasi dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan tamu terpenuhi dengan baik.
Penyelesaian Masalah: Menyelesaikan keluhan atau permintaan tamu dengan cepat dan efektif untuk memastikan pengalaman yang menyenangkan.
Pelaporan: Membuat laporan mengenai status check-in, check-out, dan kebutuhan tamu yang telah dipenuhi.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:

Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 di bidang Perhotelan, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman: Minimal 2 tahun pengalaman di posisi yang sama, lebih disukai di industri perhotelan.
Keterampilan Komunikasi:
- Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
- Kemampuan dalam mendengarkan dan memberikan pelayanan yang ramah dan profesional.
Kemampuan Manajerial: Mampu bekerja dalam tim dan mengelola tugas-tugas secara efisien.
Penampilan Profesional: Mampu menjaga penampilan yang rapi dan profesional sesuai dengan standar hotel.
Keterampilan Multitasking: Mampu bekerja di bawah tekanan dengan tetap menjaga kualitas pelayanan.

Keuntungan

Bergabung dengan Grand Hyatt Jakarta memberikan berbagai keuntungan, antara lain:

Gaji Kompetitif: Disesuaikan dengan pengalaman dan keahlian.
Fasilitas Karyawan: Makan siang, tunjangan kesehatan, dan transportasi.
Pelatihan Profesional: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan karir.
Lingkungan Kerja Internasional: Bekerja di hotel bintang lima dengan standar internasional dari Hyatt.
Peluang Karir: Peluang untuk berkembang dan naik jabatan dalam jaringan perhotelan global.
Bonus Kinerja: Insentif berbasis pencapaian dan kontribusi terhadap operasional hotel.

Cara Melamar

Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:
👉 https://plusindo.com/careers/#apply

Dokumen yang Dibutuhkan:

CV terbaru lengkap dengan foto.
Surat pengalaman kerja yang relevan.
Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
Sertifikat pelatihan atau kursus terkait perhotelan (jika ada).
Dokumen pendukung lainnya yang mendukung lamaran Anda.

Siapa pemilik hotel Grand Hyatt Jakarta?

Grand Hyatt Jakarta dimiliki oleh PT. Grand Indonesia, yang merupakan bagian dari kelompok bisnis Ciputra Group.

Grand Hyatt berdiri tahun berapa?

Grand Hyatt Jakarta mulai beroperasi pada tahun 1991.

Berapa jumlah kamar di Grand Hyatt Jakarta?

Grand Hyatt Jakarta memiliki sekitar 427 kamar yang terdiri dari berbagai tipe kamar dan suite.

SMA/SMK

PT Fajar Surya Wisesa Tbk Tawarkan Posisi Sales Executive (Duplex Paper) di Bekasi, Simak Info Lengkapnya!

Januari 21, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

PT Fajar Surya Wisesa Tbk membuka lowongan untuk posisi Sales Executive (Duplex Paper) di Bekasi. Bergabunglah dengan perusahaan manufaktur terkemuka dan raih peluang karir menarik di industri kertas. Lamar sekarang!

Lowongan Sales Executive (Duplex Paper) di PT Fajar Surya Wisesa Tbk Bekasi

Data Pekerjaan

Kategori	Detail
Perusahaan	PT Fajar Surya Wisesa Tbk
Lokasi	Bekasi
Posisi	Sales Executive (Duplex Paper)
Jumlah Posisi	2 orang
Jenis Pekerjaan	Full-Time
Jam Kerja	8 jam per hari
Hari Kerja	Senin–Jumat
Usia Maksimal	35 tahun
Pendidikan Minimal	S1 Semua Jurusan (lebih diutamakan Teknik Industri, Manajemen, Marketing)
Pengalaman	Minimal 2 tahun di bidang sales atau marketing, diutamakan di industri kertas
Gaji	Kompetitif, disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi
Fasilitas Tambahan	Tunjangan kesehatan, insentif, kendaraan operasional

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai Sales Executive (Duplex Paper), Anda akan bertanggung jawab untuk:

Penjualan Produk Duplex Paper: Mencapai target penjualan produk duplex paper kepada pelanggan baru maupun existing.
Negosiasi dan Presentasi: Melakukan presentasi produk kepada klien dan negosiasi harga yang menguntungkan.
Pencarian Pelanggan Baru: Aktif mencari dan mengembangkan pelanggan baru untuk meningkatkan penjualan.
Pemeliharaan Hubungan Klien: Mempertahankan hubungan yang baik dengan klien dan memastikan kepuasan pelanggan.
Monitoring Pasar: Mengamati tren pasar dan pesaing untuk membuat strategi penjualan yang lebih efektif.
Laporan Penjualan: Menyusun laporan penjualan secara berkala untuk evaluasi kinerja tim.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:

Pendidikan: Minimal S1, diutamakan di bidang Teknik Industri, Manajemen, atau Marketing.
Pengalaman: Minimal 2 tahun di bidang penjualan atau marketing, terutama di industri kertas atau produk sejenis.
Kemampuan Teknis:
- Memahami produk duplex paper dan pasar terkait.
- Keterampilan negosiasi dan komunikasi yang baik.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem CRM untuk melacak prospek dan klien.
Kepribadian: Proaktif, berorientasi pada hasil, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Bahasa: Kemampuan bahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

Keuntungan

Bergabung dengan PT Fajar Surya Wisesa Tbk menawarkan berbagai keuntungan seperti:

Gaji Kompetitif: Gaji disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.
Tunjangan Kesehatan: Perlindungan kesehatan untuk Anda dan keluarga.
Insentif Penjualan: Mendapatkan insentif berdasarkan pencapaian target penjualan.
Fasilitas Kendaraan: Kendaraan operasional untuk mendukung mobilitas kerja.
Peluang Karir: Kesempatan berkembang dalam perusahaan manufaktur besar dengan reputasi internasional.

Cara Melamar

Jika Anda tertarik untuk bergabung, segera kirimkan lamaran Anda melalui langkah berikut:

Siapkan CV terbaru dan surat lamaran yang lengkap.
Kirimkan berkas melalui email ke:
📧 [email protected]
(Subjek email: Sales Executive Duplex Paper – Nama Anda)

D3/S1

PT Suitmedia Kreasi Indonesia Buka Lowongan Sitecore Developer di Jakarta – Cek Info Lengkapnya!

Januari 21, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

PT Suitmedia Kreasi Indonesia membuka lowongan untuk posisi Sitecore Developer di Jakarta. Raih kesempatan berkarir di perusahaan digital terkemuka dengan gaji menarik dan peluang berkembang. Lamar sekarang!

PT Suitmedia Kreasi Indonesia Buka Lowongan Sitecore Developer di Jakarta

Data Pekerjaan

Kategori	Detail
Perusahaan	PT Suitmedia Kreasi Indonesia
Lokasi	Jakarta
Posisi	Sitecore Developer
Jumlah Posisi	1 orang
Jenis Pekerjaan	Full-Time
Jam Kerja	8 jam per hari
Hari Kerja	Senin–Jumat
Usia Maksimal	35 tahun
Pendidikan Minimal	S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait
Pengalaman	Minimal 3 tahun sebagai developer, pengalaman dengan Sitecore lebih diutamakan
Gaji	Kompetitif, disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi
Fasilitas Tambahan	Asuransi kesehatan, bonus proyek, pelatihan pengembangan diri

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai Sitecore Developer, Anda akan bertanggung jawab untuk:

Pengembangan Website: Mengembangkan dan mengimplementasikan solusi berbasis Sitecore sesuai kebutuhan klien.
Integrasi Sistem: Mengintegrasikan Sitecore dengan aplikasi dan layanan pihak ketiga.
Pemeliharaan & Optimasi: Memastikan performa website tetap optimal dan bebas dari bug.
Custom Module: Membuat modul kustom untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien.
Kolaborasi Tim: Bekerja sama dengan tim desain, front-end, dan project manager untuk menyelesaikan proyek tepat waktu.
Dokumentasi: Menyusun dokumentasi teknis untuk setiap proyek yang dikerjakan.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kriteria berikut:

Pendidikan: Minimal S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau sejenisnya.
Pengalaman: Minimal 3 tahun sebagai developer, pengalaman menggunakan Sitecore CMS menjadi nilai tambah.
Kemampuan Teknis:
- Menguasai ASP.NET MVC, C#, dan SQL Server.
- Familiar dengan Sitecore 9 atau versi terbaru.
- Memahami prinsip-prinsip desain sistem, API, dan integrasi aplikasi.
Keterampilan Tambahan: Pengalaman dalam cloud hosting seperti Azure atau AWS lebih diutamakan.
Kepribadian: Proaktif, detail, dan mampu bekerja dalam tim.
Bahasa: Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan).

Keuntungan

Bekerja di PT Suitmedia Kreasi Indonesia menawarkan berbagai keuntungan, seperti:

Gaji Menarik: Disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.
Bonus Proyek: Insentif tambahan untuk proyek yang berhasil diselesaikan.
Pelatihan Teknologi: Mendapatkan pelatihan langsung tentang teknologi terbaru.
Asuransi Kesehatan: Perlindungan kesehatan untuk Anda dan keluarga.
Peluang Karir: Kesempatan untuk berkembang di industri digital yang inovatif.
Lingkungan Kerja: Budaya kerja kolaboratif dan mendukung kreativitas.

Cara Melamar

Ingin bergabung? Kirimkan lamaran Anda sekarang dengan langkah berikut:

Siapkan CV terbaru dalam format PDF.
Tulis surat lamaran dengan detail pengalaman terkait.
Kirim berkas ke email berikut:
📧 [email protected]
(Subjek email: Sitecore Developer – Nama Anda)

D3/S1

Hanwha Life Insurance Indonesia Cari Accounting Senior Supervisor di Jakarta – Daftar Sekarang!

Januari 21, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Hanwha Life Insurance Indonesia membuka lowongan untuk posisi Accounting Senior Supervisor di Jakarta. Peluang karir dengan gaji kompetitif dan lingkungan kerja profesional. Daftar sekarang dan wujudkan karir impian Anda!

Hanwha Life Insurance Indonesia Buka Lowongan Accounting Senior Supervisor di Jakarta

Data Pekerjaan

Kategori	Detail
Perusahaan	Hanwha Life Insurance Indonesia
Lokasi	Jakarta
Posisi	Accounting Senior Supervisor
Jumlah Posisi	1 orang
Jenis Pekerjaan	Full-Time
Jam Kerja	8 jam per hari
Hari Kerja	Senin–Jumat
Usia Maksimal	40 tahun
Pendidikan Minimal	S1 Akuntansi atau bidang terkait
Pengalaman	Minimal 5 tahun di bidang akuntansi dan keuangan
Gaji	Kompetitif, disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi
Fasilitas Tambahan	Asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan bonus kinerja

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai Accounting Senior Supervisor, tanggung jawab Anda meliputi:

Laporan Keuangan: Menyusun dan menganalisis laporan keuangan sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku.
Pengawasan Tim: Memimpin dan membimbing tim akuntansi untuk memastikan tugas berjalan sesuai target.
Penyusunan Anggaran: Membantu dalam penyusunan dan pengelolaan anggaran tahunan perusahaan.
Audit Internal & Eksternal: Menyediakan dokumen dan informasi yang diperlukan untuk audit.
Kepatuhan Regulasi: Memastikan semua aktivitas keuangan sesuai dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
Rekonsiliasi Akun: Memantau dan menyelesaikan perbedaan dalam laporan keuangan.

Kualifikasi

Kandidat ideal untuk posisi ini memiliki:

Pendidikan: Minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
Pengalaman: Minimal 5 tahun di bidang akuntansi atau sebagai supervisor di bidang yang relevan.
Kemampuan Teknis: Memahami prinsip akuntansi, perpajakan, dan sistem ERP (Enterprise Resource Planning).
Keterampilan: Memiliki kemampuan analitis yang kuat, teliti, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Bahasa: Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Kepribadian: Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.

Keuntungan

Bergabung dengan Hanwha Life Insurance Indonesia memberikan keuntungan seperti:

Gaji Kompetitif: Sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.
Asuransi Kesehatan: Perlindungan kesehatan untuk Anda dan keluarga.
Bonus Kinerja: Insentif berdasarkan pencapaian individu dan perusahaan.
Pengembangan Karir: Peluang untuk berkembang di perusahaan berskala internasional.
Lingkungan Profesional: Budaya kerja yang mendukung pertumbuhan dan kolaborasi.

Cara Melamar

Segera kirim lamaran Anda dengan langkah berikut:

Siapkan CV terbaru dalam format PDF.
Tulis surat lamaran yang ditujukan kepada HRD Hanwha Life Insurance Indonesia.
Kirim berkas melalui email ke:
📧 [email protected]
(Subjek email: Accounting Senior Supervisor – Nama Anda)