D3/S1

Info Loker Sleman PT Hamesha Creative Studio Terbaru 2025 Sebagai General Manager

Tinggalkan komentar

Tentang Perusahaan

PT Hamesha Creative Studio adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri kreatif dan digital, dengan fokus pada produksi konten multimedia, desain grafis, dan strategi pemasaran digital. Dengan visi untuk menjadi studio kreatif terdepan di Indonesia, PT Hamesha Creative Studio terus berinovasi dalam menciptakan karya berkualitas tinggi yang mendukung berbagai kebutuhan bisnis dan industri.

Saat ini, perusahaan membuka kesempatan bagi para profesional yang memiliki pengalaman dalam manajemen bisnis dan kepemimpinan untuk bergabung sebagai General Manager.

PT Hamesha Creative Studio
PT Hamesha Creative Studio

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai General Manager, kandidat akan bertanggung jawab atas perencanaan, pengelolaan, dan pengawasan seluruh operasional perusahaan. Peran ini menuntut kemampuan strategis dalam mengembangkan bisnis serta memastikan efektivitas dan efisiensi operasional perusahaan.

Tanggung Jawab Utama

  1. Pengelolaan Strategi dan Operasional
    • Menyusun dan mengimplementasikan strategi bisnis untuk mencapai tujuan perusahaan.
    • Mengawasi dan mengkoordinasikan berbagai departemen agar berjalan sesuai target dan standar yang telah ditetapkan.
    • Mengidentifikasi peluang bisnis baru dan memperluas jaringan kemitraan strategis.
  2. Pengelolaan Tim dan Sumber Daya Manusia
    • Memimpin tim secara efektif dengan memberikan arahan, motivasi, dan evaluasi kinerja secara berkala.
    • Membantu dalam rekrutmen, pelatihan, serta pengembangan karyawan untuk meningkatkan produktivitas dan inovasi.
    • Menjaga budaya kerja yang positif dan profesional di dalam perusahaan.
  3. Manajemen Keuangan dan Anggaran
    • Menyusun serta mengontrol anggaran operasional perusahaan untuk memastikan efisiensi dalam penggunaan sumber daya.
    • Menganalisis laporan keuangan dan mengembangkan strategi guna meningkatkan profitabilitas perusahaan.
    • Mengawasi arus kas, investasi, dan kebijakan keuangan lainnya.
  4. Pengawasan Kualitas dan Kepuasan Klien
    • Memastikan semua proyek yang dikerjakan memenuhi standar kualitas yang tinggi.
    • Mengembangkan strategi layanan pelanggan untuk meningkatkan kepuasan klien dan loyalitas pelanggan.
    • Mengawasi pelaksanaan proyek dari awal hingga akhir dengan memastikan kepatuhan terhadap timeline dan anggaran.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Bisnis, Ekonomi, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi manajerial, lebih disukai di industri kreatif atau digital.
  • Memahami tren industri kreatif, pemasaran digital, dan strategi bisnis modern.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, komunikasi yang efektif, serta keterampilan dalam negosiasi dan problem-solving.
  • Mampu berpikir analitis dan strategis dalam mengembangkan bisnis.
  • Memiliki pemahaman tentang manajemen keuangan dan pengelolaan anggaran perusahaan.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan berorientasi pada target.
  • Bersedia untuk ditempatkan di Sleman, Yogyakarta.

Fasilitas dan Keuntungan

  • Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
  • Bonus kinerja dan insentif tahunan.
  • Tunjangan transportasi dan komunikasi.
  • Peluang pengembangan karier dan pelatihan profesional.
  • Lingkungan kerja yang kreatif dan inovatif.

Cara Melamar

Jika Anda merasa memenuhi kualifikasi dan siap untuk memimpin PT Hamesha Creative Studio ke tingkat yang lebih tinggi, segera kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke:

📧 Email: https://www.hamesha.studio/contact-us/
📍 Alamat Kantor: Jl. Kaliurang, Sleman, Yogyakarta

Batas waktu pendaftaran: 15 Maret 2025

Bergabunglah bersama PT Hamesha Creative Studio dan jadilah bagian dari industri kreatif yang inovatif dan dinamis! 🚀

SMA/SMK

Info Loker Surabaya PT Kalbe Farma Tbk Terbaru 2025 Sebagai Akuntan

Tinggalkan komentar

PT Kalbe Farma Tbk. adalah perusahaan farmasi terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk kesehatan, termasuk obat-obatan, suplemen, dan alat kesehatan. Kalbe Farma memiliki komitmen untuk memberikan produk berkualitas dan layanan terbaik demi mendukung kesehatan masyarakat. Saat ini, PT Kalbe Farma membuka kesempatan berkarir untuk posisi Akuntan di Surabaya. Posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan bahwa seluruh transaksi keuangan perusahaan tercatat dengan baik dan sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku. Artikel ini memberikan informasi lengkap mengenai posisi Akuntan, termasuk deskripsi pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan cara melamar.

Deskripsi Pekerjaan PT Kalbe Farma Tbk

Sebagai Akuntan di PT Kalbe Farma, Anda akan bertanggung jawab untuk menyusun laporan keuangan, memeriksa transaksi keuangan, dan memastikan bahwa seluruh laporan keuangan perusahaan sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku. Anda juga akan bekerja sama dengan tim terkait untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan dan kebijakan perusahaan. Posisi ini membutuhkan keterampilan analitis yang baik, ketelitian dalam bekerja dengan angka, dan pemahaman mendalam mengenai proses akuntansi serta regulasi yang relevan.

Tanggung Jawab Utama

  1. Penyusunan Laporan Keuangan: Menyusun laporan keuangan bulanan, triwulanan, dan tahunan yang mencakup neraca, laporan laba rugi, dan laporan arus kas.
  2. Pencatatan Transaksi Keuangan: Memastikan bahwa setiap transaksi keuangan tercatat dengan benar dan tepat waktu dalam sistem akuntansi perusahaan.
  3. Rekonsiliasi Bank dan Pembukuan: Melakukan rekonsiliasi bank dan memastikan bahwa catatan pembukuan sesuai dengan saldo bank yang sebenarnya.
  4. Kepatuhan Pajak: Memastikan bahwa semua kewajiban pajak perusahaan dipenuhi sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
  5. Analisis Keuangan: Melakukan analisis terhadap laporan keuangan untuk memberikan rekomendasi perbaikan dalam proses keuangan dan pengelolaan anggaran.
  6. Audit Internal: Menyediakan dokumen dan informasi yang dibutuhkan untuk audit internal dan eksternal, serta memastikan bahwa perusahaan mematuhi kebijakan dan prosedur akuntansi yang ditetapkan.
  7. Pemantauan Anggaran: Membantu dalam pemantauan dan pengelolaan anggaran perusahaan, serta memberikan saran untuk efisiensi biaya.

Kualifikasi dan Persyaratan

Untuk melamar posisi Akuntan di PT Kalbe Farma, kandidat diharapkan memenuhi persyaratan berikut:

  1. Pendidikan: Minimal lulusan S1 Akuntansi atau jurusan terkait. Sertifikasi Akuntansi seperti CPA atau CA akan menjadi nilai tambah.
  2. Pengalaman: Pengalaman kerja di bidang akuntansi atau keuangan, diutamakan yang memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur atau farmasi, minimal 2 tahun.
  3. Kemampuan Analitis: Mampu menganalisis laporan keuangan dan memberikan rekomendasi berdasarkan hasil analisis tersebut.
  4. Pengetahuan Pajak dan Akuntansi: Memahami peraturan pajak dan prinsip akuntansi yang berlaku di Indonesia, serta pengalaman dalam melaksanakan rekonsiliasi dan audit internal.
  5. Keterampilan Komputer: Menguasai aplikasi akuntansi dan perangkat lunak Microsoft Office (terutama Excel) dengan baik.
  6. Keterampilan Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan tim dan departemen terkait.
  7. Ketelitian dan Kejujuran: Memiliki sikap teliti dan jujur dalam mengelola data dan transaksi keuangan perusahaan.

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda tertarik untuk melamar posisi Akuntan di PT Kalbe Farma, berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti:

  1. Kunjungi Situs Resmi PT Kalbe Farma: Akses situs resmi PT Kalbe Farma di www.kalbe.co.id atau platform pencarian kerja seperti Jobstreet, LinkedIn, atau Karir.com yang memuat informasi lowongan kerja PT Kalbe Farma.
  2. Persiapkan Dokumen: Pastikan Anda menyiapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, surat lamaran kerja, dan dokumen pendukung lainnya yang relevan.
  3. Isi Formulir Lamaran: Isi formulir lamaran online yang tersedia pada situs resmi PT Kalbe Farma atau platform pencarian kerja sesuai dengan petunjuk yang diberikan.
  4. Unggah Dokumen: Unggah dokumen yang telah dipersiapkan sesuai dengan format yang diminta dalam formulir lamaran.
  5. Proses Seleksi: Tim HRD PT Kalbe Farma akan melakukan seleksi berkas dan menghubungi kandidat yang lolos seleksi awal untuk mengikuti tahap wawancara dan tes keterampilan.

Manfaat dan Kesempatan

Bergabung dengan PT Kalbe Farma sebagai Akuntan memberikan berbagai manfaat dan kesempatan, antara lain:

  1. Gaji yang Kompetitif: PT Kalbe Farma menawarkan gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
  2. Pengembangan Karir: PT Kalbe Farma memberikan peluang pengembangan karir melalui pelatihan dan kesempatan promosi bagi karyawan berprestasi.
  3. Tunjangan Kesehatan dan Kesejahteraan: Menyediakan fasilitas asuransi kesehatan yang lengkap dan fasilitas kesejahteraan lainnya untuk karyawan.
  4. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Memberikan jadwal kerja yang seimbang dan mendukung kesejahteraan pribadi karyawan.
  5. Lingkungan Kerja yang Inklusif: PT Kalbe Farma menciptakan lingkungan kerja yang ramah, mendukung kolaborasi, dan menghargai kontribusi setiap individu.

Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat melamar dan memulai perjalanan karir di PT Kalbe Farma. Posisi Akuntan menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam bidang akuntansi dan keuangan, serta memberikan kontribusi positif dalam mendukung keberlanjutan perusahaan. Pastikan Anda memenuhi persyaratan dan menunjukkan kemampuan terbaik Anda dalam proses seleksi.

D3/S1

Info Loker Medan PT Pertamina Terbaru 2025 Sebagai Teknisi

Tinggalkan komentar

PT Pertamina (Persero) adalah perusahaan energi terbesar di Indonesia yang bergerak dalam bidang eksplorasi, produksi, pengolahan, dan distribusi energi, baik dalam bentuk minyak, gas, maupun produk energi lainnya. Sebagai perusahaan yang memiliki peran vital dalam perekonomian Indonesia, PT Pertamina menawarkan berbagai peluang karir di berbagai sektor. Pada kesempatan kali ini, PT Pertamina membuka lowongan untuk posisi Teknisi di wilayah Medan. Artikel ini memberikan informasi mengenai posisi tersebut, termasuk deskripsi pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, serta cara melamar.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Teknisi di PT Pertamina, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa peralatan dan fasilitas operasional perusahaan berfungsi dengan baik. Posisi ini sangat penting dalam menjaga kelancaran operasional perusahaan, karena teknisi akan melakukan pemeliharaan, perbaikan, serta pengawasan terhadap sistem dan peralatan yang digunakan di fasilitas Pertamina. Anda akan bekerja dengan tim teknis lainnya untuk memastikan standar keselamatan dan kualitas terpenuhi di seluruh operasional perusahaan.

Tanggung Jawab Utama

  1. Pemeliharaan Peralatan: Melakukan pemeliharaan rutin dan perbaikan pada peralatan dan mesin yang digunakan di fasilitas Pertamina untuk memastikan operasional berjalan lancar.
  2. Pemeriksaan dan Pengawasan: Memeriksa dan mengawasi kondisi peralatan secara berkala, termasuk sistem kelistrikan, mesin-mesin industri, dan perangkat lainnya yang digunakan dalam operasional.
  3. Penyelesaian Masalah: Menangani masalah teknis yang terjadi pada peralatan atau sistem operasional dengan cepat dan tepat untuk menghindari gangguan operasional.
  4. Pencatatan dan Pelaporan: Mencatat dan melaporkan hasil pemeriksaan, pemeliharaan, dan perbaikan peralatan kepada atasan atau pihak terkait secara tepat waktu.
  5. Kepatuhan terhadap Prosedur Keselamatan: Memastikan bahwa semua pekerjaan dilakukan sesuai dengan standar keselamatan yang berlaku, serta mengidentifikasi potensi bahaya yang mungkin terjadi.
  6. Koordinasi dengan Tim Lain: Bekerja sama dengan tim operasional dan teknisi lain untuk menyelesaikan masalah teknis dan meningkatkan efisiensi operasional.

Kualifikasi dan Persyaratan

Untuk melamar posisi Teknisi di PT Pertamina, kandidat diharapkan memenuhi persyaratan berikut:

  1. Pendidikan: Minimal lulusan SMK atau Diploma (D3) di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau jurusan terkait.
  2. Pengalaman: Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang teknisi, terutama di industri minyak, gas, atau sektor manufaktur akan menjadi nilai tambah.
  3. Kemampuan Teknis: Memiliki pengetahuan yang baik dalam pemeliharaan dan perbaikan mesin, peralatan industri, serta sistem kelistrikan dan mekanikal.
  4. Keterampilan Analitis: Mampu mengidentifikasi masalah teknis secara efektif dan memberikan solusi yang cepat dan tepat.
  5. Kemampuan Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan tim lain serta menyampaikan laporan dan hasil pekerjaan dengan jelas.
  6. Kepatuhan terhadap Keselamatan Kerja: Memahami dan mampu menerapkan prosedur keselamatan dalam pekerjaan teknis untuk memastikan lingkungan kerja yang aman.
  7. Kemampuan Fisik: Posisi ini memerlukan kemampuan fisik yang baik untuk melakukan pekerjaan lapangan yang memerlukan ketahanan tubuh dan daya fisik.

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda tertarik untuk melamar posisi Teknisi di PT Pertamina, berikut adalah langkah-langkah yang perlu Anda ikuti:

  1. Kunjungi Situs Resmi PT Pertamina: Akses situs resmi PT Pertamina di www.pertamina.com atau platform pencarian kerja lain seperti Jobstreet, LinkedIn, dan Karir.com yang memuat informasi lowongan kerja PT Pertamina.
  2. Persiapkan Dokumen: Pastikan Anda menyiapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, surat lamaran kerja, dan sertifikat pendukung lainnya yang relevan.
  3. Isi Formulir Lamaran: Isi formulir lamaran online yang tersedia di situs resmi PT Pertamina atau platform lowongan kerja sesuai dengan instruksi yang diberikan.
  4. Unggah Dokumen: Unggah dokumen-dokumen yang telah dipersiapkan sesuai dengan format yang diminta.
  5. Proses Seleksi: Tim HRD PT Pertamina akan melakukan seleksi berkas dan menghubungi kandidat yang lolos seleksi awal untuk mengikuti tahap wawancara dan ujian keterampilan teknis, jika diperlukan.

Manfaat dan Kesempatan

Bergabung dengan PT Pertamina sebagai Teknisi memberikan berbagai manfaat dan kesempatan, antara lain:

  1. Gaji yang Kompetitif: PT Pertamina menawarkan gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
  2. Fasilitas Kesehatan dan Keselamatan: Menyediakan asuransi kesehatan yang lengkap dan memastikan lingkungan kerja yang aman dan mendukung kesejahteraan karyawan.
  3. Pengembangan Karir: PT Pertamina memberikan peluang pengembangan karir melalui pelatihan dan peluang promosi bagi karyawan berprestasi.
  4. Tunjangan Karyawan: Menyediakan berbagai tunjangan karyawan yang meliputi tunjangan transportasi, makan, dan lain-lain.
  5. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Memberikan jadwal kerja yang seimbang dengan waktu istirahat yang cukup untuk mendukung kesejahteraan pribadi karyawan.

Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat melamar dan memulai karir di PT Pertamina, perusahaan energi terbesar di Indonesia. Pastikan Anda memenuhi persyaratan dan menunjukkan kemampuan terbaik Anda dalam proses seleksi untuk memanfaatkan kesempatan yang tersedia.

SMA/SMK

Info Loker Surabaya PT Indofood Sukses Makmur Terbaru 2025 Sebagai Marketing Executive

Tinggalkan komentar

PT Indofood Sukses Makmur Tbk., sebagai salah satu perusahaan terbesar di Indonesia yang bergerak dalam bidang industri makanan dan minuman, kembali membuka kesempatan berkarir untuk posisi Marketing Executive di Surabaya. Indofood dikenal dengan berbagai produk konsumen terkemuka di pasar Indonesia dan internasional. Artikel ini memberikan informasi lengkap mengenai lowongan pekerjaan untuk posisi Marketing Executive, termasuk tugas dan tanggung jawab, kualifikasi yang dibutuhkan, serta cara melamar.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Marketing Executive di PT Indofood Sukses Makmur, Anda akan berperan dalam merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk memperkenalkan produk-produk perusahaan kepada konsumen. Anda akan bekerja untuk memastikan keberhasilan kampanye pemasaran dan membantu dalam peningkatan pangsa pasar produk perusahaan di pasar domestik maupun internasional. Posisi ini membutuhkan kreativitas tinggi, pemahaman yang mendalam mengenai pasar, serta keterampilan dalam mengelola kampanye pemasaran yang efektif.

Tanggung Jawab Utama

  1. Pengembangan Strategi Pemasaran: Merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran yang efektif untuk memperkenalkan produk baru atau memperkuat posisi produk yang sudah ada di pasar.
  2. Analisis Pasar: Melakukan riset pasar untuk memahami tren dan kebutuhan konsumen, serta menganalisis persaingan yang ada di pasar.
  3. Kampanye Pemasaran: Menyusun dan mengimplementasikan kampanye pemasaran, baik secara digital maupun konvensional, untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
  4. Brand Management: Memastikan bahwa citra dan positioning merek tetap konsisten di semua saluran pemasaran dan komunikasi.
  5. Kerja Sama dengan Tim: Bekerja sama dengan tim lain, termasuk tim penjualan dan produksi, untuk memastikan kesuksesan kampanye pemasaran dan kelancaran distribusi produk.
  6. Pelaporan: Menyusun laporan berkala mengenai hasil kampanye pemasaran, mencatat metrik kinerja, serta memberikan rekomendasi untuk peningkatan strategi pemasaran ke depan.

Kualifikasi dan Persyaratan

Untuk melamar posisi Marketing Executive di PT Indofood Sukses Makmur, kandidat diharapkan memenuhi persyaratan berikut:

  1. Pendidikan: Minimal lulusan Sarjana (S1) di bidang Marketing, Manajemen, atau jurusan terkait. Pendidikan lanjutan (misalnya S2) atau sertifikasi di bidang pemasaran akan menjadi nilai tambah.
  2. Pengalaman: Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pemasaran, khususnya dalam industri FMCG (Fast Moving Consumer Goods), diutamakan.
  3. Kemampuan Analitis: Kemampuan untuk melakukan riset pasar dan analisis data untuk memahami perilaku konsumen dan tren pasar.
  4. Kreativitas: Kemampuan dalam merancang dan mengimplementasikan kampanye pemasaran yang kreatif dan inovatif.
  5. Keterampilan Komunikasi: Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, untuk berinteraksi dengan berbagai pihak internal dan eksternal perusahaan.
  6. Kemampuan Manajerial: Keterampilan dalam manajemen proyek, termasuk perencanaan, eksekusi, dan evaluasi hasil pemasaran.
  7. Kemampuan Beradaptasi: Mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah dengan cepat.

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda tertarik untuk melamar posisi Marketing Executive di PT Indofood Sukses Makmur, berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti:

  1. Kunjungi Situs Resmi PT Indofood: Buka situs resmi PT Indofood Sukses Makmur di www.indofood.co.id atau platform pencarian kerja seperti Jobstreet, LinkedIn, atau Karir.com untuk menemukan informasi lebih lanjut tentang lowongan ini.
  2. Persiapkan Dokumen: Pastikan Anda menyiapkan dokumen yang diperlukan seperti CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, surat lamaran kerja, dan portofolio yang relevan (jika ada).
  3. Isi Formulir Lamaran: Isi formulir lamaran online yang tersedia pada situs perusahaan atau platform lowongan pekerjaan sesuai dengan instruksi yang diberikan. Pastikan Anda memberikan informasi yang lengkap dan akurat.
  4. Unggah Dokumen: Unggah dokumen yang telah disiapkan dalam format yang sesuai dengan petunjuk yang diberikan pada formulir lamaran.
  5. Proses Seleksi: Tim HRD PT Indofood Sukses Makmur akan melakukan seleksi berkas dan menghubungi kandidat yang lolos seleksi awal untuk mengikuti tahap wawancara dan evaluasi lebih lanjut.

Manfaat dan Kesempatan

Bergabung dengan PT Indofood Sukses Makmur sebagai Marketing Executive memberikan banyak manfaat dan peluang pengembangan karir, antara lain:

  1. Gaji yang Kompetitif: PT Indofood menawarkan paket gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
  2. Pengembangan Karir: Indofood mendukung pengembangan karir karyawan melalui pelatihan dan peluang peningkatan jabatan.
  3. Tunjangan Kesehatan dan Keselamatan: Menyediakan asuransi kesehatan yang lengkap dan memastikan lingkungan kerja yang aman.
  4. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Memberikan jadwal kerja yang seimbang dengan waktu istirahat yang cukup untuk mendukung kesejahteraan pribadi karyawan.
  5. Budaya Inklusif: Sebagai perusahaan besar yang sudah mendunia, Indofood mendukung budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif, memberi kesempatan kepada setiap individu untuk berkembang.

Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat melamar dan memulai perjalanan karir Anda di PT Indofood Sukses Makmur. Pastikan Anda memenuhi persyaratan dan menunjukkan kemampuan terbaik Anda dalam proses seleksi untuk memanfaatkan kesempatan yang tersedia.

SMA/SMK

Info Loker Jakarta PT Unilever Indonesia Terbaru 2025 Sebagai Operator Produksi

Tinggalkan komentar

PT Unilever Indonesia, salah satu perusahaan multinasional terkemuka yang bergerak di bidang barang konsumsi, membuka kesempatan berkarir untuk posisi Operator Produksi di Jakarta. Perusahaan ini dikenal dengan produk-produk berkualitas di bidang makanan, minuman, perawatan pribadi, dan perawatan rumah tangga. Artikel ini bertujuan untuk memberikan informasi detail mengenai posisi pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, serta cara melamar pekerjaan di PT Unilever Indonesia.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Operator Produksi, Anda akan memiliki peran penting dalam proses manufaktur untuk memastikan produksi berjalan lancar sesuai dengan standar keselamatan dan kualitas yang telah ditetapkan. Posisi ini mengharuskan keterlibatan langsung dalam pengoperasian mesin dan peralatan produksi, memantau proses produksi, mengatasi masalah operasional, serta menjaga kebersihan dan keselamatan area kerja. Anda akan bekerja bersama tim produksi untuk mencapai target produksi harian dan memastikan produk yang dihasilkan memenuhi spesifikasi kualitas yang dibutuhkan.

Tanggung Jawab Utama

  1. Pengoperasian Mesin: Mengoperasikan dan memantau peralatan produksi untuk memastikan proses produksi berjalan dengan lancar dan memenuhi standar yang ditentukan.
  2. Pemantauan Produksi: Mencatat dan melaporkan data produksi, termasuk jumlah hasil produksi, waktu henti, dan performa mesin, untuk memastikan pencapaian target produksi.
  3. Penyelesaian Masalah: Menangani dan menyelesaikan masalah mekanik atau operasional yang terjadi selama proses produksi. Bekerja sama dengan tim pemeliharaan untuk meminimalisir downtime.
  4. Kontrol Kualitas: Melakukan pemeriksaan secara rutin terhadap produk di jalur produksi untuk memastikan produk memenuhi standar kualitas perusahaan. Melaporkan adanya penyimpangan dan membantu dalam implementasi tindakan korektif.
  5. Kepatuhan terhadap Keselamatan: Mematuhi semua protokol keselamatan dan kebijakan perusahaan untuk memastikan lingkungan kerja yang aman. Berpartisipasi dalam rapat dan pelatihan keselamatan yang diselenggarakan.
  6. Manajemen Persediaan: Membantu dalam pengelolaan persediaan bahan baku dan memastikan ketersediaan bahan produksi yang diperlukan.
  7. Kerja Sama Tim: Bekerja sama dengan operator lain, supervisor, dan tim pendukung untuk mencapai target produksi dan terus meningkatkan proses produksi.

Kualifikasi dan Persyaratan

Untuk melamar posisi ini, kandidat harus memenuhi persyaratan berikut:

  1. Pendidikan: Minimal Lulusan SMA/SMK atau setara; lebih disukai yang memiliki latar belakang pendidikan teknik, seperti Teknik Mesin atau Teknik Elektro.
  2. Pengalaman: Pengalaman di bidang manufaktur atau produksi akan menjadi nilai tambah, meskipun lulusan baru juga dipersilakan melamar.
  3. Keterampilan Teknis: Pengetahuan mengenai proses produksi, pengoperasian mesin, dan teknik pemecahan masalah dasar di bidang produksi diutamakan. Pengalaman dengan sistem produksi otomatis menjadi nilai tambah.
  4. Stamina Fisik: Posisi ini memerlukan kemampuan fisik yang baik karena mungkin harus berdiri dalam waktu lama, mengoperasikan peralatan berat, dan melakukan tugas fisik lainnya.
  5. Perhatian terhadap Detail: Mampu memantau proses produksi dengan seksama dan memastikan produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang ditetapkan.
  6. Keterampilan Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan anggota tim dan supervisor.
  7. Kemampuan Beradaptasi: Mampu bekerja di lingkungan yang dinamis dengan tenggat waktu yang ketat.

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda tertarik untuk melamar posisi Operator Produksi di PT Unilever Indonesia, berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti:

  1. Kunjungi Situs Resmi PT Unilever Indonesia: Buka situs web resmi PT Unilever Indonesia di www.unilever.co.id atau platform pencarian kerja lainnya yang memuat informasi lowongan kerja PT Unilever Indonesia.
  2. Persiapkan Dokumen: Pastikan Anda sudah mempersiapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan surat lamaran kerja.
  3. Isi Formulir Lamaran: Isi formulir lamaran secara online sesuai dengan petunjuk yang tersedia di situs tersebut. Pastikan data yang Anda masukkan lengkap dan akurat.
  4. Unggah Dokumen: Unggah dokumen yang telah disiapkan dalam format yang sesuai, seperti PDF atau Word, sesuai dengan persyaratan yang diminta.
  5. Tunggu Proses Seleksi: Setelah melamar, tim HRD PT Unilever Indonesia akan melakukan seleksi berkas dan menghubungi kandidat yang lolos untuk mengikuti tahap wawancara atau tes keterampilan, jika diperlukan.

Manfaat dan Kesempatan

Berkarir di PT Unilever Indonesia sebagai Operator Produksi menawarkan berbagai keuntungan dan peluang pengembangan karir, antara lain:

  1. Gaji Kompetitif: Perusahaan menawarkan paket gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
  2. Pengembangan Karir: PT Unilever Indonesia berkomitmen untuk pengembangan karyawan, dengan peluang pelatihan dan peningkatan karir bagi karyawan berprestasi.
  3. Kesehatan dan Keselamatan: Menyediakan asuransi kesehatan dan memastikan lingkungan kerja yang aman serta mendukung kesejahteraan karyawan.
  4. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Memberikan jadwal kerja yang seimbang dengan jam kerja yang wajar untuk mendukung kesejahteraan pribadi karyawan.
  5. Budaya yang Inklusif: Sebagai bagian dari perusahaan global, PT Unilever Indonesia sangat menghargai keberagaman dan menciptakan budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif.

Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat melamar dan memulai perjalanan karir Anda di salah satu perusahaan konsumen terbesar di dunia. Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi dan menunjukkan kemampuan terbaik Anda dalam proses seleksi.

SMA/SMK

Dibuka Hari Ini! Lowongan Staff Hotel di The One Legian, Bali – Segera Daftar

Tinggalkan komentar

Bergabunglah dengan tim profesional The One Legian, hotel modern di Bali, untuk mengembangkan karir Anda di bidang perhotelan. Kami membuka lowongan untuk posisi Staff Hotel dengan berbagai peluang kerja, gaji kompetitif, dan lingkungan yang mendukung.

Lowongan Kerja Staff Hotel | The One Legian, Badung – Bali

Tentang The One Legian

The One Legian Hotel adalah hotel bintang 4 yang terletak di kawasan strategis Legian, Bali. Dengan desain modern dan fasilitas lengkap, hotel ini menawarkan pengalaman menginap yang nyaman bagi wisatawan dari seluruh dunia. Dilengkapi dengan lebih dari 300 kamar, rooftop pool, spa, gym, dan restoran, The One Legian dikenal sebagai salah satu destinasi akomodasi terbaik di Bali. Selain melayani tamu dengan kualitas layanan premium, The One Legian juga menyediakan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional di bidang perhotelan.

Data Pekerjaan

KategoriDetail
LokasiThe One Legian Hotel, Badung – Bali
Jumlah PosisiBeberapa posisi tersedia (sesuai kebutuhan hotel)
Jenis PekerjaanFull-Time
Jam KerjaShift (pagi, siang, atau malam)
Hari Kerja6 hari per minggu
Usia Minimal21 tahun
Pendidikan MinimalSMA/SMK atau Diploma (lebih disukai dari jurusan perhotelan atau pariwisata)
PengalamanPengalaman di bidang perhotelan lebih disukai
GajiKompetitif (sesuai pengalaman dan kualifikasi)

Tugas dan Tanggung Jawab

Tugas dan tanggung jawab akan disesuaikan dengan posisi yang tersedia. Secara umum, posisi staff hotel meliputi:

  1. Front Office: Menyambut tamu, mengelola proses check-in dan check-out, serta menangani reservasi.
  2. Housekeeping: Membersihkan dan merapikan kamar serta area publik hotel.
  3. Food & Beverage: Menyiapkan dan menyajikan makanan serta minuman kepada tamu.
  4. Engineering: Memastikan fasilitas hotel berfungsi dengan baik melalui perawatan dan perbaikan.
  5. Security: Menjaga keamanan dan kenyamanan tamu serta properti hotel.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kriteria berikut:

  1. Pendidikan: Minimal lulusan SMA/SMK (Diploma/gelar di bidang perhotelan menjadi nilai tambah).
  2. Kemampuan Komunikasi: Ramah, sopan, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  3. Bahasa Inggris: Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, lebih disukai.
  4. Penampilan: Berpenampilan rapi dan menarik.
  5. Fleksibilitas Waktu: Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk di akhir pekan dan hari libur.
  6. Pengalaman: Pengalaman di bidang perhotelan lebih disukai, namun fresh graduate dipersilakan melamar.
  7. Kepribadian: Proaktif, bertanggung jawab, dan memiliki etika kerja yang baik.

Keuntungan

Bergabung di The One Legian memberikan berbagai keuntungan:

  • Gaji Tetap: Kompetitif sesuai dengan pengalaman dan posisi.
  • Tunjangan Shift: Tambahan untuk jam kerja tertentu.
  • Bonus: Insentif berdasarkan kinerja.
  • Fasilitas Staf: Akses ke fasilitas hotel tertentu.
  • Pengembangan Karir: Kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan profesional.
  • Lingkungan Kerja Positif: Budaya kerja yang mendukung dan kolaboratif.

Cara Melamar

Kirimkan lamaran lengkap melalui email berikut:
👉 [email protected]

Dokumen yang Dibutuhkan:

  1. CV terbaru dengan foto formal.
  2. Surat lamaran kerja.
  3. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
  4. Sertifikat pendukung (jika ada).
  5. Informasi jadwal ketersediaan kerja.
SMA/SMK

Info Loker PT Indofood Fortuna Makmur, Lulusan SMA-S1 Bisa Daftar

Tinggalkan komentar

PT Indofood Fortuna Makmur Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan SMA-S1 – Cek Posisi dan Cara Daftarnya

PT Indofood Fortuna Makmur, salah satu anak perusahaan Indofood Group, membuka lowongan kerja bagi lulusan SMA hingga S1 di berbagai posisi. Kesempatan ini tersedia untuk fresh graduate maupun profesional berpengalaman yang ingin berkarier di industri makanan dan minuman.

Tentang PT Indofood Fortuna Makmur

PT Indofood Fortuna Makmur adalah bagian dari Indofood Group yang bergerak di bidang produksi dan distribusi berbagai produk makanan dan minuman. Dengan komitmen untuk terus berkembang dan menghadirkan produk berkualitas, perusahaan ini membuka kesempatan bagi tenaga kerja berbakat untuk bergabung.

Daftar Posisi yang Dibuka

  1. Operator Produksi
    • Pendidikan SMA/SMK semua jurusan
    • Usia maksimal 25 tahun
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Bersedia bekerja dengan sistem shift
    • Fresh graduate dipersilakan melamar
  2. Quality Control (QC) Staff
    • Pendidikan D3/S1 Teknik Kimia, Teknologi Pangan, atau Bioteknologi
    • Memiliki pemahaman tentang standar GMP (Good Manufacturing Practice)
    • Mampu bekerja dengan teliti dan dalam tim
  3. Staff Administrasi
    • Pendidikan D3/S1 Administrasi, Manajemen, atau Akuntansi
    • Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, dan PowerPoint)
    • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  4. Sales Representative
    • Pendidikan SMA/D3/S1 semua jurusan
    • Memiliki pengalaman di bidang penjualan lebih disukai
    • Mampu bekerja dengan target
    • Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C
  5. Teknisi Maintenance
    • Pendidikan SMK/D3/S1 Teknik Mesin atau Teknik Elektro
    • Memiliki pemahaman tentang perawatan mesin produksi
    • Bersedia bekerja dalam sistem shift

Keuntungan dan Fasilitas

  • Gaji kompetitif sesuai posisi dan pengalaman
  • Tunjangan transportasi dan makan
  • Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan
  • Pelatihan dan pengembangan karier
  • Jenjang karier yang jelas

Proses Pendaftaran dan Seleksi

  1. Pendaftaran Online melalui situs resmi https://career.indofood.com (dibuka mulai 5 – 28 Februari 2025)
  2. Seleksi Administrasi (pengumuman hasil pada 1 Maret 2025)
  3. Tes Online dan Wawancara HRD
  4. Tes Kompetensi dan Wawancara User
  5. Medical Check-Up
  6. Pengumuman Kelulusan Akhir

Cara Melamar

  1. Kunjungi website resmi: https://career.indofood.com
  2. Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi
  3. Isi formulir pendaftaran dan unggah dokumen berikut:
    • CV terbaru
    • Ijazah dan transkrip nilai
    • Surat pengalaman kerja (jika ada)
    • SKCK terbaru
  4. Pastikan semua data yang diinput benar sebelum mengirimkan formulir

Informasi Lebih Lanjut

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan Indofood Fortuna Makmur! Segera daftar dan raih peluang karier di industri makanan dan minuman terkemuka di Indonesia.

D3/S1

Info Loker Pertamina Training & Consulting – D3/S1/S2

Tinggalkan komentar

Tentang Perusahaan

Pertamina Training & Consulting (PTC) adalah anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang pelatihan, konsultasi, dan manajemen tenaga kerja. Dengan visi untuk menjadi penyedia layanan profesional terdepan di Indonesia, PTC terus berkembang dalam memberikan solusi terbaik bagi dunia industri, khususnya sektor energi. Saat ini, Pertamina Training & Consulting membuka lowongan kerja untuk lulusan D3, S1, dan S2 dalam berbagai posisi strategis.

1. Human Resource Officer

Deskripsi Pekerjaan

  • Mengelola administrasi kepegawaian dan pengembangan SDM.
  • Menyusun dan melaksanakan strategi rekrutmen serta seleksi karyawan.
  • Mengawasi sistem penggajian dan tunjangan karyawan.
  • Menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menjalankan kebijakan perusahaan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1/S2 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau Hukum.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (fresh graduate dipersilakan melamar).
  • Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan SDM.
  • Mampu bekerja dalam tim dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office dan sistem HRIS lebih disukai.

Keuntungan

  • Gaji dan tunjangan kompetitif.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Lingkungan kerja profesional di industri energi.
  • Peluang pelatihan dan pengembangan karier.

2. IT Support & System Administrator

Deskripsi Pekerjaan

  • Mengelola sistem IT, termasuk jaringan, server, dan perangkat lunak perusahaan.
  • Menangani troubleshooting teknis dan pemeliharaan sistem IT.
  • Mengelola keamanan data dan melakukan backup rutin.
  • Berkoordinasi dengan vendor terkait pemeliharaan perangkat lunak dan perangkat keras.
  • Mengembangkan solusi IT yang efisien untuk kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Elektro.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam administrasi sistem IT (fresh graduate dipersilakan melamar).
  • Menguasai sistem operasi Windows/Linux dan jaringan komputer.
  • Mampu melakukan troubleshooting perangkat keras dan perangkat lunak.
  • Memahami konsep keamanan siber dan cloud computing lebih diutamakan.

Keuntungan

  • Gaji kompetitif dan tunjangan operasional.
  • Program pengembangan dan sertifikasi di bidang IT.
  • Kesempatan bekerja dengan sistem teknologi terbaru.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

3. Finance & Accounting Staff

Deskripsi Pekerjaan

  • Menyusun laporan keuangan dan mengelola transaksi keuangan perusahaan.
  • Melakukan pencatatan dan analisis keuangan sesuai standar akuntansi.
  • Berkoordinasi dengan tim terkait dalam penyusunan anggaran perusahaan.
  • Mengelola pembayaran dan memastikan kepatuhan pajak perusahaan.
  • Menganalisis laporan keuangan untuk perencanaan strategis.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1/S2 di bidang Akuntansi, Keuangan, atau Manajemen.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang keuangan/akuntansi (fresh graduate dipersilakan melamar).
  • Menguasai software akuntansi seperti SAP, Zahir, atau Accurate.
  • Memahami regulasi perpajakan dan standar akuntansi Indonesia.
  • Detail, teliti, dan memiliki kemampuan analisis keuangan yang baik.

Keuntungan

  • Gaji dan tunjangan yang kompetitif.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Pelatihan profesional di bidang keuangan dan akuntansi.
  • Kesempatan pengembangan karier di industri energi.

4. Business Development Analyst

Deskripsi Pekerjaan

  • Menganalisis peluang bisnis dan mengembangkan strategi pertumbuhan perusahaan.
  • Meneliti tren industri dan menyusun rekomendasi bisnis berbasis data.
  • Mengembangkan kerja sama dengan mitra strategis.
  • Menyusun laporan kinerja bisnis dan mengidentifikasi peluang ekspansi.
  • Berkoordinasi dengan berbagai tim dalam implementasi proyek bisnis.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1/S2 di bidang Manajemen, Ekonomi, atau Teknik Industri.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang pengembangan bisnis atau analis data (fresh graduate dipersilakan melamar).
  • Memiliki kemampuan analisis bisnis dan strategi pemasaran yang baik.
  • Mahir menggunakan Microsoft Excel, PowerPoint, dan alat analisis data.
  • Berorientasi pada target dan memiliki keterampilan komunikasi yang kuat.

Keuntungan

  • Gaji pokok dan bonus berdasarkan performa.
  • Program pelatihan dan mentoring dari profesional industri.
  • Kesempatan pengembangan karier yang luas.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
PT Pertamina Training & Consulting (PTC)
PT Pertamina Training & Consulting (PTC)

Cara Melamar

Bagi yang tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan CV dan surat lamaran ke:

📧 Email: [email protected]
🖥 Website Pendaftaran: www.pertamina-ptc.com/career
📍 Lokasi: Jakarta (beberapa posisi dapat bekerja di berbagai wilayah operasional Pertamina).
📅 Batas Waktu Pendaftaran: 28 Februari 2025

🚀 Jadilah bagian dari Pertamina Training & Consulting dan berkontribusi dalam industri energi Indonesia! 🚀

D3/S1

Info Loker Program Magang Kementerian Keuangan Republik Indonesia Tahun 2025

Tinggalkan komentar
  • Lokasi: Seluruh Indonesia
  • Durasi Magang: 3 – 6 bulan
  • Deadline Pendaftaran: Secepatnya (Hingga Kuota Terpenuhi)
  • Jenis Program: Magang Bersertifikat

Tentang Program Magang Kementerian Keuangan 2025

Kementerian Keuangan Republik Indonesia membuka Program Magang Tahun 2025 bagi mahasiswa dan lulusan baru yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di lingkungan pemerintahan. Program ini bertujuan untuk memberikan wawasan mengenai kebijakan fiskal, pengelolaan keuangan negara, serta administrasi pemerintahan kepada peserta magang.

Program ini terbuka bagi mahasiswa D3, S1, dan S2 dari berbagai jurusan yang relevan dengan bidang kerja Kementerian Keuangan.

Kementerian Keuangan Republik Indonesia
Kementerian Keuangan Republik Indonesia

Bidang Magang yang Tersedia

  1. Administrasi Keuangan & Akuntansi
  2. Analisis Ekonomi & Fiskal
  3. Perpajakan & Bea Cukai
  4. Teknologi Informasi & Data Science
  5. Komunikasi & Humas Pemerintah
  6. Hukum & Kebijakan Publik
  7. Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)

Kualifikasi Umum

  • Mahasiswa aktif minimal semester 5 atau lulusan maksimal 2 tahun terakhir.
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
  • Memiliki pemahaman dasar tentang keuangan negara dan administrasi publik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
  • Bersedia mengikuti magang selama 3 – 6 bulan sesuai ketentuan.

Keuntungan Program

  • Sertifikat Magang Resmi dari Kementerian Keuangan.
  • Pengalaman Kerja di Instansi Pemerintah yang kredibel.
  • Akses ke Pelatihan & Mentorship dari profesional Kemenkeu.
  • Jaringan & Relasi Profesional dengan pegawai pemerintah dan peserta magang lainnya.
  • Kesempatan Rekrutmen ASN bagi peserta yang berprestasi.

Cara Mendaftar

  1. Siapkan Dokumen Pendaftaran:
    • CV terbaru
    • Surat Pengantar dari Kampus (jika masih mahasiswa)
    • Transkrip Nilai terakhir
    • Esai singkat tentang alasan mengikuti program magang
  2. Kirim Pendaftaran Melalui:
  3. Deadline Pendaftaran: Secepatnya (hingga kuota terpenuhi).

Catatan Penting

  • Program ini GRATIS dan tidak dipungut biaya.
  • Proses seleksi meliputi administrasi dan wawancara online.
  • Hanya kandidat yang lolos seleksi yang akan dihubungi.

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk mendapatkan pengalaman kerja di Kementerian Keuangan Republik Indonesia!

Bagikan informasi ini kepada teman dan rekan yang mungkin tertarik.

D3/S1

Info Loker IT Database Jr. Analyst – PAM JAYA

Tinggalkan komentar
  • Lokasi: DKI Jakarta
  • Deadline Lamaran: 28 Februari 2025
  • Jenis Pekerjaan: Full-time

Tentang Perusahaan

Perumda Air Minum Jaya (PAM JAYA) adalah perusahaan daerah yang bertanggung jawab atas penyediaan air minum bagi masyarakat DKI Jakarta. Dengan komitmen untuk terus meningkatkan layanan dan efisiensi operasional, PAM JAYA membuka peluang bagi talenta terbaik untuk bergabung sebagai IT Database Jr. Analyst.

Jika Anda memiliki keahlian di bidang teknologi informasi, khususnya dalam pengelolaan database, inilah kesempatan untuk berkarier di industri layanan publik yang memiliki dampak besar bagi masyarakat!

PAM JAYA
PAM JAYA

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai IT Database Jr. Analyst, Anda akan berperan penting dalam memastikan sistem database berjalan dengan optimal dan aman. Berikut adalah tanggung jawab utama yang akan Anda jalankan:

Tanggung Jawab:

  1. Mengelola dan mengoptimalkan sistem database berbasis Oracle untuk mendukung operasional perusahaan.
  2. Melakukan instalasi, konfigurasi, pemeliharaan, dan peningkatan sistem database sesuai standar perusahaan.
  3. Memastikan keamanan dan integritas data melalui backup rutin, pemantauan performa, serta mitigasi risiko kehilangan data.
  4. Bekerja sama dengan tim IT dalam melakukan troubleshooting dan problem-solving terkait sistem database.
  5. Mengembangkan dan menjalankan SQL Scripts untuk keperluan analisis data serta peningkatan performa sistem.
  6. Memantau sistem untuk mengidentifikasi masalah, melakukan analisis, dan memberikan solusi teknis yang tepat.
  7. Membantu tim dalam pengelolaan server berbasis Linux dan konfigurasi keamanan sistem.
  8. Mempersiapkan dan menyusun laporan teknis terkait operasional database untuk keperluan internal.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Persyaratan Umum:

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Tidak pernah terlibat dalam tindak kriminal.
  • Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan baik.
  • Bersedia ditempatkan di DKI Jakarta.

Persyaratan Khusus:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pengelolaan IT Database.
  • Menguasai sistem manajemen database berbasis Oracle dan mampu mengelola sistem berbasis SQL.
  • Memiliki pemahaman tentang sistem operasi berbasis Linux serta familiar dengan Bash atau Shell Programming.
  • Mampu mengembangkan SQL Scripts untuk optimasi dan analisis data.
  • Memahami konsep backup, recovery, tuning, dan high availability database.
  • Mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berpikir analitis.

Keuntungan & Benefit

Bergabung dengan PAM JAYA akan memberikan Anda berbagai keuntungan menarik, di antaranya:

  • Gaji Kompetitif sesuai dengan pengalaman dan keahlian.
  • Asuransi Kesehatan & Ketenagakerjaan melalui BPJS dan fasilitas tambahan lainnya.
  • Pelatihan & Pengembangan Karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan jenjang karir.
  • Lingkungan Kerja Profesional dengan peluang untuk berkembang di industri layanan publik.
  • Kesempatan Berkontribusi langsung dalam meningkatkan layanan air minum bagi masyarakat.

Cara Melamar

Jika Anda merasa cocok dengan posisi ini dan ingin menjadi bagian dari PAM JAYA, segera kirimkan lamaran dengan mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Siapkan Dokumen Lamaran:
    • CV terbaru
    • Surat Lamaran
    • Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
    • Fotokopi KTP
    • Sertifikat atau dokumen pendukung lainnya (jika ada)
  2. Kirim Lamaran Melalui:
    • Email: [email protected]
    • Subjek Email: Lamaran – IT Database Jr. Analyst – Nama Anda
    • Deadline Pendaftaran: 28 Februari 2025
  3. Informasi Lebih Lanjut:

Catatan Penting:

  • Proses seleksi tidak dipungut biaya.
  • Pastikan data yang Anda kirimkan lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut.

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan PAM JAYA dan berkontribusi dalam penyediaan layanan air minum berkualitas bagi masyarakat DKI Jakarta.

Bagikan info ini kepada teman atau rekan kerja yang mungkin tertarik!

D3/S1

Lowongan Kerja IT Support Hotel – Surabaya | Loker Pullman Surabaya City Centre

Tinggalkan komentar

Lowongan IT Support di Pullman Surabaya City Centre. Dibutuhkan individu yang berpengalaman dalam mendukung infrastruktur teknologi hotel dan memberikan layanan IT yang cepat dan handal. Gaji menarik, fasilitas lengkap, dan kesempatan berkembang di industri perhotelan. Lamar sekarang di Plus Indo!

Lowongan Kerja IT Support Hotel – Pullman Surabaya City Centre

Pullman Surabaya City Centre
Pullman Surabaya City Centre

Data Pekerjaan

KategoriDetail
LokasiPullman Surabaya City Centre, Surabaya
Jumlah Posisi1 orang
Jenis PekerjaanFull-Time
Jam Kerja8 jam per hari
Hari Kerja5 hari per minggu (Senin-Jumat)
Usia Minimal23 tahun
Pendidikan MinimalD3/S1 di bidang Teknologi Informasi atau Sistem Informasi
PengalamanMinimal 2 tahun di posisi yang sama, lebih disukai di industri perhotelan
GajiKompetitif, sesuai pengalaman
Fasilitas TambahanMakan siang, asuransi kesehatan, dan tunjangan transportasi

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai IT Support di Pullman Surabaya City Centre, Anda akan bertanggung jawab untuk:

  • Pemeliharaan Infrastruktur IT: Memastikan sistem komputer, jaringan, dan perangkat keras hotel berfungsi dengan baik.
  • Dukungan Pengguna: Memberikan dukungan teknis untuk staf hotel terkait penggunaan perangkat dan aplikasi perangkat lunak.
  • Instalasi dan Konfigurasi: Menginstal dan mengonfigurasi perangkat keras dan perangkat lunak baru sesuai dengan kebutuhan hotel.
  • Keamanan Jaringan: Mengelola dan memonitor jaringan hotel untuk memastikan keamanan dan keandalan sistem informasi.
  • Backup Data: Mengelola sistem cadangan data secara teratur untuk mencegah kehilangan data penting.
  • Pemecahan Masalah: Menyelesaikan masalah teknis yang muncul, baik yang terkait dengan perangkat keras, perangkat lunak, maupun jaringan.
  • Pelaporan: Membuat laporan rutin mengenai status sistem IT, perawatan yang dilakukan, dan masalah yang dihadapi.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:

  • Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman: Minimal 2 tahun pengalaman di bidang IT Support, lebih disukai di lingkungan hotel atau industri perhotelan.
  • Keterampilan Teknis:
    • Pengetahuan yang baik tentang perangkat keras dan perangkat lunak komputer.
    • Pengalaman dengan jaringan LAN/WAN dan sistem keamanan jaringan.
    • Keahlian dalam troubleshooting perangkat keras dan perangkat lunak.
  • Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik, baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris.
  • Keterampilan Manajerial: Mampu mengelola waktu dengan baik dan bekerja di bawah tekanan.
  • Kedisiplinan: Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja mandiri.

Keuntungan

Bergabung dengan Pullman Surabaya City Centre memberikan berbagai keuntungan, antara lain:

  • Gaji Kompetitif: Disesuaikan dengan pengalaman dan keahlian.
  • Fasilitas Karyawan: Makan siang, tunjangan kesehatan, dan transportasi.
  • Pelatihan Profesional: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan sertifikasi IT untuk pengembangan karir.
  • Lingkungan Kerja Internasional: Bekerja di hotel bintang empat dengan standar internasional dari jaringan AccorHotels.
  • Peluang Karir: Peluang untuk berkembang dan naik jabatan dalam jaringan perhotelan global.
  • Bonus Kinerja: Insentif berbasis pencapaian dan kontribusi terhadap operasional hotel.

Cara Melamar

Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:
👉 https://plusindo.com/careers/#apply

Dokumen yang Dibutuhkan:

  1. CV terbaru lengkap dengan foto.
  2. Surat pengalaman kerja yang relevan.
  3. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
  4. Sertifikat pelatihan atau kursus terkait IT (jika ada).
  5. Dokumen pendukung lainnya yang mendukung lamaran Anda.

Apa posisi yang tersedia di Pullman Surabaya City Centre?

Posisi yang tersedia adalah IT Support.

Apa tanggung jawab utama IT Support di Pullman Surabaya City Centre?

Tanggung jawab utama meliputi pemeliharaan dan perbaikan perangkat keras dan perangkat lunak, mendukung sistem teknologi informasi di hotel, serta membantu tim dalam memecahkan masalah teknis.

Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi IT Support?

Kualifikasi mencakup pengetahuan tentang perangkat keras dan perangkat lunak komputer, kemampuan troubleshooting, serta pengalaman dalam memberikan dukungan teknis. Pengalaman di industri perhotelan menjadi nilai tambah.

Bagaimana cara melamar posisi IT Support di Pullman Surabaya City Centre?

Anda dapat melamar melalui laman karir Plus Indo dengan mengisi formulir aplikasi yang disediakan.

Di mana lokasi tempat kerja?

Lokasi tempat kerja adalah di Pullman Surabaya City Centre, Surabaya, Jawa Timur.

D3/S1

Raih Gaji Rp10,7 Juta/Bulan! Lowongan Kerja Krakatau Posco, Segera Daftar dan Cek Persyaratannya!

Tinggalkan komentar

Raih gaji hingga Rp10,7 juta/bulan di Krakatau Posco! Lowongan kerja terbuka sekarang untuk berbagai posisi. Segera daftar dan cek persyaratannya!

Raih Gaji Rp10,7 Juta/Bulan! Lowongan Kerja Krakatau Posco, Segera Daftar dan Cek Persyaratannya!

PT Krakatau Steel (Persero) Tbk
PT Krakatau Steel (Persero) Tbk

Data Pekerjaan – Krakatau Posco

KategoriBeragam posisi di Krakatau Posco
Jumlah PosisiBeragam posisi tersedia
Jenis PekerjaanFull-Time
LokasiCilegon, Banten
GajiHingga Rp10,7 juta/bulan
Fasilitas TambahanMakan siang, asuransi kesehatan, tunjangan lainnya

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai bagian dari tim Krakatau Posco, Anda akan bertanggung jawab untuk:

  • Operasional Pabrik: Menangani berbagai tugas di area produksi dan operasional pabrik.
  • Pemeliharaan Mesin: Memastikan mesin dan peralatan pabrik berfungsi dengan baik.
  • Kualitas Produk: Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar perusahaan.
  • Pemecahan Masalah: Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah teknis atau produksi yang muncul.
  • Pengelolaan Tim: Bekerja sama dengan tim untuk mencapai target produksi yang ditetapkan.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:

  • Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman: Pengalaman di industri manufaktur atau pabrik lebih disukai.
  • Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia. Kemampuan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
  • Keterampilan Teknis: Pengetahuan tentang proses produksi, mesin, dan pemeliharaan pabrik.
  • Sikap Kerja:
    • Mampu bekerja dalam tim.
    • Teliti dan bertanggung jawab.
    • Mampu bekerja di bawah tekanan.

Keuntungan

Bergabung dengan Krakatau Posco memberikan berbagai keuntungan, antara lain:

  • Gaji Kompetitif: Hingga Rp10,7 juta/bulan disesuaikan dengan posisi dan pengalaman.
  • Fasilitas Karyawan: Makan siang, asuransi kesehatan, dan tunjangan lainnya.
  • Pelatihan Profesional: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan sertifikasi yang relevan.
  • Lingkungan Kerja Profesional: Bekerja di perusahaan manufaktur besar dengan standar internasional.
  • Peluang Karir: Peluang untuk berkembang dan naik jabatan dalam perusahaan.

Cara Melamar

Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:
👉 https://plusindo.com/careers/#apply

Dokumen yang Dibutuhkan:

  • CV terbaru lengkap dengan foto.
  • Surat lamaran kerja.
  • Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
  • Dokumen pendukung lainnya yang relevan.

People also ask Krakatau Steel

PT Krakatau Steel Persero Tbk bergerak di bidang apa?

PT Krakatau Steel Persero Tbk bergerak di bidang **industri baja**. Perusahaan ini memproduksi berbagai produk baja dan besi untuk kebutuhan konstruksi, manufaktur, dan industri lainnya.

Berapa gaji karyawan PT Krakatau Steel?

Gaji karyawan di PT Krakatau Steel bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan posisi. Gaji rata-rata di PT Krakatau Steel berkisar antara **Rp 5 juta hingga Rp 15 juta** per bulan.

Krakatau Steel apakah termasuk BUMN?

Ya, PT Krakatau Steel adalah **BUMN** (Badan Usaha Milik Negara) yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

PT Krakatau memproduksi apa?

PT Krakatau Steel memproduksi **baja** dan produk turunannya, seperti lembaran baja, pipa baja, dan baja konstruksi lainnya yang digunakan di berbagai industri, seperti konstruksi dan otomotif.

Krakatau Steel tambang apa?

PT Krakatau Steel tidak langsung mengelola tambang. Namun, perusahaan ini mendapatkan bahan baku utama berupa **bijih besi** dari tambang untuk proses produksi baja mereka.

Krakatau Steel jual apa?

PT Krakatau Steel menjual produk **baja** dan **logam** seperti lembaran baja, pipa baja, baja konstruksi, serta produk-produk baja lainnya untuk berbagai sektor industri di Indonesia dan luar negeri.

Berapa jumlah karyawan di PT Krakatau Steel?

Jumlah karyawan di PT Krakatau Steel diperkirakan lebih dari **20.000 orang**, yang bekerja di berbagai divisi dan pabrik di seluruh Indonesia.

Berapa utang PT Krakatau Steel?

Hingga tahun 2023, **utang PT Krakatau Steel** mencapai sekitar **Rp 25 triliun**, yang terdiri dari utang jangka panjang dan utang jangka pendek kepada berbagai pihak.

PT Krakatau Steel mengelola apa?

PT Krakatau Steel mengelola **pabrik baja** terbesar di Indonesia, serta fasilitas produksi baja, pipa, dan produk turunan lainnya untuk memenuhi kebutuhan pasar domestik dan internasional.

SMA/SMK

Lowongan Kerja Front Office CS – Jakarta | Loker Grand Hyatt Jakarta

Tinggalkan komentar

Lowongan Front Office CS di Grand Hyatt Jakarta. Dibutuhkan individu yang berpengalaman dalam pelayanan pelanggan di sektor perhotelan. Gaji menarik, fasilitas lengkap, dan kesempatan berkembang di industri perhotelan. Lamar sekarang di Plus Indo!

Lowongan Kerja Front Office CS – Grand Hyatt Jakarta

Grand Hyatt Jakarta
Grand Hyatt Jakarta

Data Pekerjaan – Grand Hyatt Jakarta

KategoriFront Office Customer Service
Jumlah Posisi1 orang
Jenis PekerjaanFull-Time
Jam Kerja8 jam per hari
Hari Kerja5 hari per minggu (Senin-Jumat)
Usia Minimal23 tahun
Pendidikan MinimalD3/S1 di bidang Perhotelan, Manajemen, atau bidang terkait
PengalamanMinimal 2 tahun di posisi yang sama, lebih disukai di industri perhotelan
GajiKompetitif, sesuai pengalaman
Fasilitas TambahanMakan siang, asuransi kesehatan, dan tunjangan transportasi

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai Front Office Customer Service di Grand Hyatt Jakarta, Anda akan bertanggung jawab untuk:

  • Pelayanan Pelanggan: Memberikan layanan terbaik kepada tamu hotel mulai dari check-in hingga check-out.
  • Penyambutan Tamu: Menyambut tamu dengan ramah, melakukan verifikasi data, dan memberikan informasi mengenai fasilitas hotel.
  • Menangani Reservasi: Mengelola proses reservasi, baik secara langsung maupun melalui telepon.
  • Koordinasi dengan Departemen Lain: Berkomunikasi dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan tamu terpenuhi dengan baik.
  • Penyelesaian Masalah: Menyelesaikan keluhan atau permintaan tamu dengan cepat dan efektif untuk memastikan pengalaman yang menyenangkan.
  • Pelaporan: Membuat laporan mengenai status check-in, check-out, dan kebutuhan tamu yang telah dipenuhi.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:

  • Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 di bidang Perhotelan, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman: Minimal 2 tahun pengalaman di posisi yang sama, lebih disukai di industri perhotelan.
  • Keterampilan Komunikasi:
    • Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
    • Kemampuan dalam mendengarkan dan memberikan pelayanan yang ramah dan profesional.
  • Kemampuan Manajerial: Mampu bekerja dalam tim dan mengelola tugas-tugas secara efisien.
  • Penampilan Profesional: Mampu menjaga penampilan yang rapi dan profesional sesuai dengan standar hotel.
  • Keterampilan Multitasking: Mampu bekerja di bawah tekanan dengan tetap menjaga kualitas pelayanan.

Keuntungan

Bergabung dengan Grand Hyatt Jakarta memberikan berbagai keuntungan, antara lain:

  • Gaji Kompetitif: Disesuaikan dengan pengalaman dan keahlian.
  • Fasilitas Karyawan: Makan siang, tunjangan kesehatan, dan transportasi.
  • Pelatihan Profesional: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan karir.
  • Lingkungan Kerja Internasional: Bekerja di hotel bintang lima dengan standar internasional dari Hyatt.
  • Peluang Karir: Peluang untuk berkembang dan naik jabatan dalam jaringan perhotelan global.
  • Bonus Kinerja: Insentif berbasis pencapaian dan kontribusi terhadap operasional hotel.

Cara Melamar

Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:
👉 https://plusindo.com/careers/#apply

Dokumen yang Dibutuhkan:

  • CV terbaru lengkap dengan foto.
  • Surat pengalaman kerja yang relevan.
  • Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
  • Sertifikat pelatihan atau kursus terkait perhotelan (jika ada).
  • Dokumen pendukung lainnya yang mendukung lamaran Anda.

Siapa pemilik hotel Grand Hyatt Jakarta?

Grand Hyatt Jakarta dimiliki oleh PT. Grand Indonesia, yang merupakan bagian dari kelompok bisnis Ciputra Group.

Grand Hyatt berdiri tahun berapa?

Grand Hyatt Jakarta mulai beroperasi pada tahun 1991.

Berapa jumlah kamar di Grand Hyatt Jakarta?

Grand Hyatt Jakarta memiliki sekitar 427 kamar yang terdiri dari berbagai tipe kamar dan suite.

SMA/SMK

PT Fajar Surya Wisesa Tbk Tawarkan Posisi Sales Executive (Duplex Paper) di Bekasi, Simak Info Lengkapnya!

Tinggalkan komentar

PT Fajar Surya Wisesa Tbk membuka lowongan untuk posisi Sales Executive (Duplex Paper) di Bekasi. Bergabunglah dengan perusahaan manufaktur terkemuka dan raih peluang karir menarik di industri kertas. Lamar sekarang!

Lowongan Sales Executive (Duplex Paper) di PT Fajar Surya Wisesa Tbk Bekasi

PT Fajar Surya Wisesa Tbk
PT Fajar Surya Wisesa Tbk

Data Pekerjaan

KategoriDetail
PerusahaanPT Fajar Surya Wisesa Tbk
LokasiBekasi
PosisiSales Executive (Duplex Paper)
Jumlah Posisi2 orang
Jenis PekerjaanFull-Time
Jam Kerja8 jam per hari
Hari KerjaSenin–Jumat
Usia Maksimal35 tahun
Pendidikan MinimalS1 Semua Jurusan (lebih diutamakan Teknik Industri, Manajemen, Marketing)
PengalamanMinimal 2 tahun di bidang sales atau marketing, diutamakan di industri kertas
GajiKompetitif, disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi
Fasilitas TambahanTunjangan kesehatan, insentif, kendaraan operasional

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai Sales Executive (Duplex Paper), Anda akan bertanggung jawab untuk:

  • Penjualan Produk Duplex Paper: Mencapai target penjualan produk duplex paper kepada pelanggan baru maupun existing.
  • Negosiasi dan Presentasi: Melakukan presentasi produk kepada klien dan negosiasi harga yang menguntungkan.
  • Pencarian Pelanggan Baru: Aktif mencari dan mengembangkan pelanggan baru untuk meningkatkan penjualan.
  • Pemeliharaan Hubungan Klien: Mempertahankan hubungan yang baik dengan klien dan memastikan kepuasan pelanggan.
  • Monitoring Pasar: Mengamati tren pasar dan pesaing untuk membuat strategi penjualan yang lebih efektif.
  • Laporan Penjualan: Menyusun laporan penjualan secara berkala untuk evaluasi kinerja tim.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:

  • Pendidikan: Minimal S1, diutamakan di bidang Teknik Industri, Manajemen, atau Marketing.
  • Pengalaman: Minimal 2 tahun di bidang penjualan atau marketing, terutama di industri kertas atau produk sejenis.
  • Kemampuan Teknis:
    • Memahami produk duplex paper dan pasar terkait.
    • Keterampilan negosiasi dan komunikasi yang baik.
    • Pengalaman dalam menggunakan sistem CRM untuk melacak prospek dan klien.
  • Kepribadian: Proaktif, berorientasi pada hasil, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Bahasa: Kemampuan bahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

Keuntungan

Bergabung dengan PT Fajar Surya Wisesa Tbk menawarkan berbagai keuntungan seperti:

  • Gaji Kompetitif: Gaji disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.
  • Tunjangan Kesehatan: Perlindungan kesehatan untuk Anda dan keluarga.
  • Insentif Penjualan: Mendapatkan insentif berdasarkan pencapaian target penjualan.
  • Fasilitas Kendaraan: Kendaraan operasional untuk mendukung mobilitas kerja.
  • Peluang Karir: Kesempatan berkembang dalam perusahaan manufaktur besar dengan reputasi internasional.

Cara Melamar

Jika Anda tertarik untuk bergabung, segera kirimkan lamaran Anda melalui langkah berikut:

  1. Siapkan CV terbaru dan surat lamaran yang lengkap.
  2. Kirimkan berkas melalui email ke:
    📧 [email protected]
    (Subjek email: Sales Executive Duplex Paper – Nama Anda)
D3/S1

PT Suitmedia Kreasi Indonesia Buka Lowongan Sitecore Developer di Jakarta – Cek Info Lengkapnya!

Tinggalkan komentar

PT Suitmedia Kreasi Indonesia membuka lowongan untuk posisi Sitecore Developer di Jakarta. Raih kesempatan berkarir di perusahaan digital terkemuka dengan gaji menarik dan peluang berkembang. Lamar sekarang!

PT Suitmedia Kreasi Indonesia Buka Lowongan Sitecore Developer di Jakarta

PT Suitmedia Kreasi Indonesia
PT Suitmedia Kreasi Indonesia

Data Pekerjaan

KategoriDetail
PerusahaanPT Suitmedia Kreasi Indonesia
LokasiJakarta
PosisiSitecore Developer
Jumlah Posisi1 orang
Jenis PekerjaanFull-Time
Jam Kerja8 jam per hari
Hari KerjaSenin–Jumat
Usia Maksimal35 tahun
Pendidikan MinimalS1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait
PengalamanMinimal 3 tahun sebagai developer, pengalaman dengan Sitecore lebih diutamakan
GajiKompetitif, disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi
Fasilitas TambahanAsuransi kesehatan, bonus proyek, pelatihan pengembangan diri

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai Sitecore Developer, Anda akan bertanggung jawab untuk:

  • Pengembangan Website: Mengembangkan dan mengimplementasikan solusi berbasis Sitecore sesuai kebutuhan klien.
  • Integrasi Sistem: Mengintegrasikan Sitecore dengan aplikasi dan layanan pihak ketiga.
  • Pemeliharaan & Optimasi: Memastikan performa website tetap optimal dan bebas dari bug.
  • Custom Module: Membuat modul kustom untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien.
  • Kolaborasi Tim: Bekerja sama dengan tim desain, front-end, dan project manager untuk menyelesaikan proyek tepat waktu.
  • Dokumentasi: Menyusun dokumentasi teknis untuk setiap proyek yang dikerjakan.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kriteria berikut:

  • Pendidikan: Minimal S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau sejenisnya.
  • Pengalaman: Minimal 3 tahun sebagai developer, pengalaman menggunakan Sitecore CMS menjadi nilai tambah.
  • Kemampuan Teknis:
    • Menguasai ASP.NET MVC, C#, dan SQL Server.
    • Familiar dengan Sitecore 9 atau versi terbaru.
    • Memahami prinsip-prinsip desain sistem, API, dan integrasi aplikasi.
  • Keterampilan Tambahan: Pengalaman dalam cloud hosting seperti Azure atau AWS lebih diutamakan.
  • Kepribadian: Proaktif, detail, dan mampu bekerja dalam tim.
  • Bahasa: Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan).

Keuntungan

Bekerja di PT Suitmedia Kreasi Indonesia menawarkan berbagai keuntungan, seperti:

  • Gaji Menarik: Disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.
  • Bonus Proyek: Insentif tambahan untuk proyek yang berhasil diselesaikan.
  • Pelatihan Teknologi: Mendapatkan pelatihan langsung tentang teknologi terbaru.
  • Asuransi Kesehatan: Perlindungan kesehatan untuk Anda dan keluarga.
  • Peluang Karir: Kesempatan untuk berkembang di industri digital yang inovatif.
  • Lingkungan Kerja: Budaya kerja kolaboratif dan mendukung kreativitas.

Cara Melamar

Ingin bergabung? Kirimkan lamaran Anda sekarang dengan langkah berikut:

  1. Siapkan CV terbaru dalam format PDF.
  2. Tulis surat lamaran dengan detail pengalaman terkait.
  3. Kirim berkas ke email berikut:
    📧 [email protected]
    (Subjek email: Sitecore Developer – Nama Anda)
D3/S1

Hanwha Life Insurance Indonesia Cari Accounting Senior Supervisor di Jakarta – Daftar Sekarang!

Tinggalkan komentar

Hanwha Life Insurance Indonesia membuka lowongan untuk posisi Accounting Senior Supervisor di Jakarta. Peluang karir dengan gaji kompetitif dan lingkungan kerja profesional. Daftar sekarang dan wujudkan karir impian Anda!

Hanwha Life Insurance Indonesia Buka Lowongan Accounting Senior Supervisor di Jakarta

Hanwha Life Insurance Indonesia
Hanwha Life Insurance Indonesia

Data Pekerjaan

KategoriDetail
PerusahaanHanwha Life Insurance Indonesia
LokasiJakarta
PosisiAccounting Senior Supervisor
Jumlah Posisi1 orang
Jenis PekerjaanFull-Time
Jam Kerja8 jam per hari
Hari KerjaSenin–Jumat
Usia Maksimal40 tahun
Pendidikan MinimalS1 Akuntansi atau bidang terkait
PengalamanMinimal 5 tahun di bidang akuntansi dan keuangan
GajiKompetitif, disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi
Fasilitas TambahanAsuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan bonus kinerja

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai Accounting Senior Supervisor, tanggung jawab Anda meliputi:

  • Laporan Keuangan: Menyusun dan menganalisis laporan keuangan sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku.
  • Pengawasan Tim: Memimpin dan membimbing tim akuntansi untuk memastikan tugas berjalan sesuai target.
  • Penyusunan Anggaran: Membantu dalam penyusunan dan pengelolaan anggaran tahunan perusahaan.
  • Audit Internal & Eksternal: Menyediakan dokumen dan informasi yang diperlukan untuk audit.
  • Kepatuhan Regulasi: Memastikan semua aktivitas keuangan sesuai dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Rekonsiliasi Akun: Memantau dan menyelesaikan perbedaan dalam laporan keuangan.

Kualifikasi

Kandidat ideal untuk posisi ini memiliki:

  • Pendidikan: Minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
  • Pengalaman: Minimal 5 tahun di bidang akuntansi atau sebagai supervisor di bidang yang relevan.
  • Kemampuan Teknis: Memahami prinsip akuntansi, perpajakan, dan sistem ERP (Enterprise Resource Planning).
  • Keterampilan: Memiliki kemampuan analitis yang kuat, teliti, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Bahasa: Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
  • Kepribadian: Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.

Keuntungan

Bergabung dengan Hanwha Life Insurance Indonesia memberikan keuntungan seperti:

  • Gaji Kompetitif: Sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.
  • Asuransi Kesehatan: Perlindungan kesehatan untuk Anda dan keluarga.
  • Bonus Kinerja: Insentif berdasarkan pencapaian individu dan perusahaan.
  • Pengembangan Karir: Peluang untuk berkembang di perusahaan berskala internasional.
  • Lingkungan Profesional: Budaya kerja yang mendukung pertumbuhan dan kolaborasi.

Cara Melamar

Segera kirim lamaran Anda dengan langkah berikut:

  1. Siapkan CV terbaru dalam format PDF.
  2. Tulis surat lamaran yang ditujukan kepada HRD Hanwha Life Insurance Indonesia.
  3. Kirim berkas melalui email ke:
    📧 [email protected]
    (Subjek email: Accounting Senior Supervisor – Nama Anda)
Tanpa Ijazah

Info Loker DW HK dan Bellboy/Kitchen Helper – Paskal Inn Bandung

1 Komentar

Lowongan kerja Daily Worker Housekeeping (HK) dan Bellboy/Kitchen Helper di Paskal Inn Bandung. Kesempatan kerja fleksibel dengan gaji harian menarik. Lamar sekarang via WhatsApp!

Info Loker DW HK dan Bellboy/Kitchen Helper – Paskal Inn Bandung

Data Pekerjaan

KategoriDetail
LokasiPaskal Inn, Bandung
Posisi DibutuhkanDaily Worker Housekeeping (HK) dan Bellboy/Kitchen Helper
Jumlah Posisi4 orang
Jenis PekerjaanDaily Worker (Harian)
Jam Kerja6–8 jam per hari
Hari KerjaSesuai jadwal harian
Usia Minimal20 tahun
Pendidikan MinimalSMA/SMK atau setara
PengalamanTidak wajib, namun pengalaman serupa lebih diutamakan
GajiRp100.000–Rp150.000 per hari
Fasilitas TambahanMakan selama jam kerja, tunjangan shift malam

Tugas dan Tanggung Jawab

Housekeeping (HK):

  • Membersihkan kamar dan area umum hotel sesuai standar.
  • Menyediakan kebutuhan tamu seperti handuk, sabun, dan perlengkapan lainnya.
  • Memastikan kebersihan dan kerapihan kamar tamu setiap hari.

Bellboy/Kitchen Helper:

  • Membantu tamu dengan barang bawaan saat check-in dan check-out.
  • Menjaga kerapihan area dapur dan membantu proses persiapan makanan ringan.
  • Menjaga komunikasi yang baik dengan tamu dan memastikan mereka merasa nyaman.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:

  • Usia: Minimal 20 tahun dan maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan: Minimal SMA/SMK atau setara.
  • Pengalaman: Tidak wajib, tetapi pengalaman di posisi serupa menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Kondisi fisik sehat dan mampu bekerja shift malam.
  • Sikap Kerja: Jujur, ramah, dan bertanggung jawab.
  • Kemampuan Berkomunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik kepada tamu dan tim.

Keuntungan

Dengan bergabung sebagai Daily Worker di Paskal Inn, Anda akan mendapatkan:

  • Fleksibilitas Waktu: Jadwal harian yang dapat disesuaikan.
  • Gaji Harian: Pembayaran langsung setelah selesai shift.
  • Makan Gratis: Tersedia makan selama jam kerja.
  • Pengalaman Berharga: Peluang bekerja di industri perhotelan dan meningkatkan keterampilan.
  • Lingkungan Kerja Nyaman: Suasana kerja yang mendukung perkembangan Anda.

Cara Melamar

Lamar pekerjaan ini dengan mudah melalui WhatsApp:
📱 +62 812 8530 5901

Dokumen yang Dibutuhkan:

  1. CV terbaru lengkap dengan foto.
  2. Fotokopi KTP.
  3. Surat pengalaman kerja (jika ada).
  4. Sertifikat pendukung (jika ada).
D3/S1

Lowongan Kerja E-commerce & Digital Sales Manager | Loker PT Industrial Multi Fan – Jakarta Barat

Tinggalkan komentar

Lowongan kerja E-commerce & Digital Sales Manager di PT Industrial Multi Fan, Jakarta Barat. Kesempatan untuk mengelola strategi penjualan digital dan e-commerce dengan gaji kompetitif dan peluang karir menarik. Lamar sekarang di Plus Indo!

Lowongan Kerja E-commerce & Digital Sales Manager – PT Industrial Multi Fan, Jakarta Barat

PT Industrial Multi Fan
PT Industrial Multi Fan

Data Pekerjaan

KategoriDetail
LokasiPT Industrial Multi Fan, Jakarta Barat
Jumlah Posisi1 orang
Jenis PekerjaanFull-Time
Jam Kerja8 jam per hari
Hari KerjaSenin–Jumat
Usia Minimal30 tahun
Pendidikan MinimalS1 di bidang Manajemen, Pemasaran, atau Teknologi Informasi
PengalamanMinimal 5 tahun di bidang e-commerce atau penjualan digital
GajiKompetitif, sesuai pengalaman
Fasilitas TambahanTunjangan transportasi, bonus kinerja, asuransi kesehatan

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai E-commerce & Digital Sales Manager di PT Industrial Multi Fan, Anda akan bertanggung jawab untuk:

  • Pengelolaan E-commerce: Mengelola platform e-commerce perusahaan, termasuk pengaturan produk, inventaris, dan kampanye promosi.
  • Strategi Penjualan Digital: Mengembangkan dan melaksanakan strategi penjualan digital untuk meningkatkan pendapatan melalui saluran online.
  • Optimasi Website dan Marketplace: Memastikan website dan marketplace perusahaan berjalan optimal dan menarik pelanggan.
  • Analisis Data Penjualan: Mengumpulkan, menganalisis, dan melaporkan data penjualan untuk mengevaluasi efektivitas strategi.
  • Manajemen Tim: Memimpin dan mengawasi tim penjualan digital untuk mencapai target penjualan.
  • Kolaborasi Antar Divisi: Berkoordinasi dengan tim pemasaran, IT, dan logistik untuk memastikan operasi berjalan lancar.
  • Peningkatan Pelanggan: Membangun hubungan baik dengan pelanggan untuk meningkatkan loyalitas dan retensi.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:

  • Pendidikan: Minimal S1 di bidang Manajemen, Pemasaran, Teknologi Informasi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman: Minimal 5 tahun pengalaman di bidang e-commerce atau digital sales, dengan 2 tahun pengalaman dalam posisi manajerial.
  • Keahlian Teknis:
    • Pemahaman mendalam tentang platform e-commerce seperti Shopee, Tokopedia, dan Lazada.
    • Kemampuan menggunakan alat analitik digital seperti Google Analytics, Ads Manager, atau platform serupa.
  • Keterampilan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik secara verbal maupun tertulis.
  • Pemecahan Masalah: Kemampuan berpikir strategis untuk menghadapi tantangan dalam penjualan digital.
  • Bahasa: Lancar berbahasa Inggris dan Indonesia.

Keuntungan

Bergabung dengan PT Industrial Multi Fan memberikan berbagai keuntungan, antara lain:

  • Gaji Kompetitif: Disesuaikan dengan pengalaman dan tanggung jawab.
  • Bonus Kinerja: Insentif tambahan berdasarkan pencapaian target.
  • Tunjangan Transportasi: Mendukung mobilitas harian Anda.
  • Asuransi Kesehatan: Perlindungan kesehatan lengkap untuk karyawan.
  • Kesempatan Berkarir: Peluang untuk berkembang di industri digital yang terus berkembang.
  • Fleksibilitas Kerja: Lingkungan kerja yang mendukung inovasi dan kolaborasi.

Cara Melamar

Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:
👉 https://plusindo.com/careers/#apply

Dokumen yang Dibutuhkan:

  1. CV terbaru lengkap dengan foto.
  2. Surat pengalaman kerja.
  3. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
  4. Sertifikat pelatihan atau kursus terkait (jika ada).

Email Resmi Perekrutan:
📩 [email protected]

D3/S1

Lowongan Kerja Sales Engineer (Jakarta, Bandung, Surabaya & Semarang) | Loker PT Citra Airindo Abadi – Bandung

Tinggalkan komentar

Lowongan kerja Sales Engineer di PT Citra Airindo Abadi, tersedia untuk lokasi Jakarta, Bandung, Surabaya, dan Semarang. Peluang bagi profesional dengan pengalaman di bidang teknik penjualan. Gaji menarik, bonus, dan fasilitas lengkap. Lamar sekarang di Plus Indo!

Lowongan Kerja Sales Engineer (Jakarta, Bandung, Surabaya & Semarang) – PT Citra Airindo Abadi

PT Citra Airindo Abadi
PT Citra Airindo Abadi

Data Pekerjaan

KategoriDetail
LokasiJakarta, Bandung, Surabaya, Semarang
Jumlah Posisi4 orang (1 posisi per kota)
Jenis PekerjaanFull-Time
Jam Kerja8 jam per hari
Hari KerjaSenin–Jumat
Usia Minimal25 tahun
Pendidikan MinimalD3/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang terkait
PengalamanMinimal 2 tahun di bidang sales atau engineering
GajiKompetitif, disesuaikan dengan pengalaman
Fasilitas TambahanTunjangan transportasi, bonus kinerja, dan asuransi kesehatan

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai Sales Engineer di PT Citra Airindo Abadi, Anda akan bertanggung jawab untuk:

  • Penjualan Produk Teknik: Menjual produk-produk teknik seperti sistem pemurnian air, alat penjernih, dan peralatan terkait.
  • Pemetaan Pasar: Mengidentifikasi kebutuhan pasar di wilayah yang ditentukan dan mencari prospek pelanggan baru.
  • Presentasi Produk: Melakukan presentasi teknis untuk menjelaskan fitur dan manfaat produk kepada klien potensial.
  • Negosiasi Penjualan: Menyusun penawaran harga, melakukan negosiasi, dan menyelesaikan kontrak penjualan dengan pelanggan.
  • Pengelolaan Hubungan Pelanggan: Menjalin dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan dan loyalitas.
  • Kolaborasi Internal: Bekerja sama dengan tim teknik untuk memberikan solusi teknis yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
  • Pelaporan Penjualan: Membuat laporan mingguan dan bulanan untuk manajemen terkait pencapaian target.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:

  • Pendidikan: Minimal D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau jurusan lain yang relevan.
  • Pengalaman: Minimal 2 tahun pengalaman di bidang penjualan teknis atau posisi terkait.
  • Keterampilan Komunikasi:
    • Kemampuan untuk menjelaskan konsep teknis dengan jelas kepada klien non-teknis.
    • Mampu membangun hubungan interpersonal yang baik.
  • Kemampuan Analisis: Memiliki kemampuan untuk memahami kebutuhan klien dan memberikan solusi yang sesuai.
  • Kemampuan Negosiasi: Berpengalaman dalam menyusun penawaran harga dan menutup kesepakatan.
  • Mobilitas Tinggi: Bersedia melakukan perjalanan dinas di wilayah yang ditentukan.
  • Bahasa: Lancar berbahasa Indonesia dan Inggris, baik lisan maupun tulisan.

Keuntungan

Dengan bergabung di PT Citra Airindo Abadi, Anda akan mendapatkan berbagai manfaat, antara lain:

  • Gaji Kompetitif: Disesuaikan dengan pengalaman dan kinerja.
  • Bonus Kinerja: Insentif menarik berdasarkan pencapaian target penjualan.
  • Tunjangan Transportasi: Mendukung mobilitas kerja ke lokasi pelanggan.
  • Asuransi Kesehatan: Perlindungan kesehatan lengkap untuk karyawan.
  • Pelatihan Profesional: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan teknis dan manajerial.
  • Peluang Pengembangan Karir: Karir yang jelas di perusahaan yang terus berkembang dalam industri solusi pemurnian air.

Cara Melamar

Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:
👉 https://plusindo.com/careers/#apply

Dokumen yang Dibutuhkan:

  1. CV terbaru dengan foto.
  2. Surat pengalaman kerja di bidang terkait.
  3. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
  4. Sertifikat pelatihan teknis atau kursus yang relevan (jika ada).
  5. Dokumen pendukung lainnya.

Email Resmi Perekrutan:
📩 [email protected]

D3/S1

Lowongan Kerja Food & Beverage Supervisor Hotel – Malang | Loker Santika Premiere Malang

1 Komentar

Lowongan Food & Beverage Supervisor di Santika Premiere Malang. Dibutuhkan pemimpin yang berpengalaman dalam manajemen operasional F&B hotel. Gaji menarik, fasilitas lengkap, dan peluang karir yang menjanjikan. Lamar sekarang di Plus Indo!

Lowongan Kerja Food & Beverage Supervisor Hotel – Santika Premiere Malang

Santika Premiere Malang
Santika Premiere Malang

Data Pekerjaan

KategoriDetail
LokasiSantika Premiere Malang, Malang
Jumlah Posisi1 orang
Jenis PekerjaanFull-Time
Jam Kerja8 jam per hari
Hari Kerja5 hari per minggu (Senin-Jumat)
Usia Minimal25 tahun
Pendidikan MinimalD3/S1 di bidang Perhotelan, Manajemen, atau Tata Boga
PengalamanMinimal 2 tahun di posisi F&B Supervisor atau Manajer F&B
GajiKompetitif, sesuai pengalaman
Fasilitas TambahanMakan siang, asuransi kesehatan, tunjangan transportasi

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai Food & Beverage Supervisor di Santika Premiere Malang, Anda akan bertanggung jawab untuk:

  • Manajemen Operasional: Mengelola kegiatan operasional restoran, kafe, dan layanan F&B lainnya untuk memastikan kualitas dan pelayanan terbaik.
  • Penyusunan Menu: Bekerja sama dengan tim kitchen untuk menyusun dan mengembangkan menu yang menarik bagi tamu.
  • Pengelolaan Staf: Memimpin tim F&B dan memastikan mereka bekerja sesuai standar operasional dan memberikan pelayanan pelanggan yang memuaskan.
  • Penyediaan Bahan Baku: Mengelola stok bahan baku dan memastikan ketersediaan bahan dengan mematuhi prosedur pengadaan.
  • Pengawasan Kebersihan: Memastikan semua area F&B bersih, teratur, dan memenuhi standar kebersihan dan keselamatan.
  • Laporan dan Administrasi: Menyusun laporan terkait performa F&B, termasuk pendapatan, biaya operasional, dan masalah yang perlu diatasi.
  • Pelayanan Pelanggan: Menangani keluhan tamu dengan profesionalisme dan mencari solusi yang memadai untuk menjaga kepuasan tamu.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:

  • Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 di bidang Perhotelan, Manajemen, atau Tata Boga.
  • Pengalaman: Minimal 2 tahun di posisi F&B Supervisor atau Manajer F&B, lebih disukai di hotel bintang 3 atau 4.
  • Keterampilan Manajerial: Kemampuan untuk memimpin tim, mengelola waktu, dan mengambil keputusan yang tepat.
  • Keterampilan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan, terutama dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
  • Kepemimpinan: Mampu memberikan arahan dan motivasi kepada tim untuk mencapai target dan standar operasional.
  • Kedisiplinan: Memiliki integritas dan dapat bekerja di bawah tekanan dengan jadwal yang padat.

Keuntungan

Bergabung dengan Santika Premiere Malang memberikan berbagai keuntungan, antara lain:

  • Gaji Kompetitif: Disesuaikan dengan pengalaman dan keahlian.
  • Fasilitas Karyawan: Makan siang, tunjangan kesehatan, dan transportasi.
  • Pelatihan Profesional: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri dalam industri perhotelan.
  • Lingkungan Kerja Internasional: Bekerja di hotel dengan standar internasional dari jaringan Santika Hotel Group.
  • Peluang Karir: Peluang untuk berkembang dan naik jabatan dalam industri perhotelan yang terus berkembang.
  • Bonus Kinerja: Insentif berbasis pencapaian dan kontribusi terhadap operasional hotel.

Cara Melamar

Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:
👉 https://plusindo.com/careers/#apply

Dokumen yang Dibutuhkan:

  1. CV terbaru lengkap dengan foto.
  2. Surat pengalaman kerja yang relevan.
  3. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
  4. Sertifikat pelatihan atau kursus terkait F&B (jika ada).
  5. Dokumen pendukung lainnya yang mendukung lamaran Anda.

Apa posisi yang tersedia di Santika Premiere Malang?

Posisi yang tersedia adalah Food & Beverage Supervisor.

Apa tanggung jawab utama Food & Beverage Supervisor di Santika Premiere Malang?

Tanggung jawab utama meliputi mengelola operasional restoran dan bar, memimpin tim F&B, memastikan standar kualitas layanan, serta mengatur inventaris dan anggaran untuk keperluan F&B.

Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Food & Beverage Supervisor?

Kualifikasi mencakup pengalaman di bidang F&B minimal 2 tahun, kemampuan kepemimpinan, pengetahuan tentang standar layanan F&B, dan kemampuan komunikasi yang baik.

Bagaimana cara melamar posisi Food & Beverage Supervisor di Santika Premiere Malang?

Anda dapat melamar melalui laman karir Plus Indo dan mengisi formulir aplikasi yang tersedia.

Di mana lokasi tempat kerja?

Lokasi tempat kerja adalah di Santika Premiere Malang, Malang, Jawa Timur.