Lowongan IT Support di Pullman Surabaya City Centre. Dibutuhkan individu yang berpengalaman dalam mendukung infrastruktur teknologi hotel dan memberikan layanan IT yang cepat dan handal. Gaji menarik, fasilitas lengkap, dan kesempatan berkembang di industri perhotelan. Lamar sekarang di Plus Indo!
Lowongan Kerja IT Support Hotel – Pullman Surabaya City Centre
Pullman Surabaya City Centre
Data Pekerjaan
Kategori
Detail
Lokasi
Pullman Surabaya City Centre, Surabaya
Jumlah Posisi
1 orang
Jenis Pekerjaan
Full-Time
Jam Kerja
8 jam per hari
Hari Kerja
5 hari per minggu (Senin-Jumat)
Usia Minimal
23 tahun
Pendidikan Minimal
D3/S1 di bidang Teknologi Informasi atau Sistem Informasi
Pengalaman
Minimal 2 tahun di posisi yang sama, lebih disukai di industri perhotelan
Gaji
Kompetitif, sesuai pengalaman
Fasilitas Tambahan
Makan siang, asuransi kesehatan, dan tunjangan transportasi
Tugas dan Tanggung Jawab
Sebagai IT Support di Pullman Surabaya City Centre, Anda akan bertanggung jawab untuk:
Pemeliharaan Infrastruktur IT: Memastikan sistem komputer, jaringan, dan perangkat keras hotel berfungsi dengan baik.
Dukungan Pengguna: Memberikan dukungan teknis untuk staf hotel terkait penggunaan perangkat dan aplikasi perangkat lunak.
Instalasi dan Konfigurasi: Menginstal dan mengonfigurasi perangkat keras dan perangkat lunak baru sesuai dengan kebutuhan hotel.
Keamanan Jaringan: Mengelola dan memonitor jaringan hotel untuk memastikan keamanan dan keandalan sistem informasi.
Backup Data: Mengelola sistem cadangan data secara teratur untuk mencegah kehilangan data penting.
Pemecahan Masalah: Menyelesaikan masalah teknis yang muncul, baik yang terkait dengan perangkat keras, perangkat lunak, maupun jaringan.
Pelaporan: Membuat laporan rutin mengenai status sistem IT, perawatan yang dilakukan, dan masalah yang dihadapi.
Kualifikasi
Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:
Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau jurusan terkait.
Pengalaman: Minimal 2 tahun pengalaman di bidang IT Support, lebih disukai di lingkungan hotel atau industri perhotelan.
Keterampilan Teknis:
Pengetahuan yang baik tentang perangkat keras dan perangkat lunak komputer.
Pengalaman dengan jaringan LAN/WAN dan sistem keamanan jaringan.
Keahlian dalam troubleshooting perangkat keras dan perangkat lunak.
Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik, baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris.
Keterampilan Manajerial: Mampu mengelola waktu dengan baik dan bekerja di bawah tekanan.
Kedisiplinan: Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja mandiri.
Keuntungan
Bergabung dengan Pullman Surabaya City Centre memberikan berbagai keuntungan, antara lain:
Gaji Kompetitif: Disesuaikan dengan pengalaman dan keahlian.
Fasilitas Karyawan: Makan siang, tunjangan kesehatan, dan transportasi.
Pelatihan Profesional: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan sertifikasi IT untuk pengembangan karir.
Lingkungan Kerja Internasional: Bekerja di hotel bintang empat dengan standar internasional dari jaringan AccorHotels.
Peluang Karir: Peluang untuk berkembang dan naik jabatan dalam jaringan perhotelan global.
Bonus Kinerja: Insentif berbasis pencapaian dan kontribusi terhadap operasional hotel.
Sertifikat pelatihan atau kursus terkait IT (jika ada).
Dokumen pendukung lainnya yang mendukung lamaran Anda.
Apa posisi yang tersedia di Pullman Surabaya City Centre?
Posisi yang tersedia adalah IT Support.
Apa tanggung jawab utama IT Support di Pullman Surabaya City Centre?
Tanggung jawab utama meliputi pemeliharaan dan perbaikan perangkat keras dan perangkat lunak, mendukung sistem teknologi informasi di hotel, serta membantu tim dalam memecahkan masalah teknis.
Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi IT Support?
Kualifikasi mencakup pengetahuan tentang perangkat keras dan perangkat lunak komputer, kemampuan troubleshooting, serta pengalaman dalam memberikan dukungan teknis. Pengalaman di industri perhotelan menjadi nilai tambah.
Bagaimana cara melamar posisi IT Support di Pullman Surabaya City Centre?
Anda dapat melamar melalui laman karir Plus Indo dengan mengisi formulir aplikasi yang disediakan.
Di mana lokasi tempat kerja?
Lokasi tempat kerja adalah di Pullman Surabaya City Centre, Surabaya, Jawa Timur.
PT Krakatau Steel Persero Tbk bergerak di bidang apa?
PT Krakatau Steel Persero Tbk bergerak di bidang **industri baja**. Perusahaan ini memproduksi berbagai produk baja dan besi untuk kebutuhan konstruksi, manufaktur, dan industri lainnya.
Berapa gaji karyawan PT Krakatau Steel?
Gaji karyawan di PT Krakatau Steel bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan posisi. Gaji rata-rata di PT Krakatau Steel berkisar antara **Rp 5 juta hingga Rp 15 juta** per bulan.
Krakatau Steel apakah termasuk BUMN?
Ya, PT Krakatau Steel adalah **BUMN** (Badan Usaha Milik Negara) yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia.
PT Krakatau memproduksi apa?
PT Krakatau Steel memproduksi **baja** dan produk turunannya, seperti lembaran baja, pipa baja, dan baja konstruksi lainnya yang digunakan di berbagai industri, seperti konstruksi dan otomotif.
Krakatau Steel tambang apa?
PT Krakatau Steel tidak langsung mengelola tambang. Namun, perusahaan ini mendapatkan bahan baku utama berupa **bijih besi** dari tambang untuk proses produksi baja mereka.
Krakatau Steel jual apa?
PT Krakatau Steel menjual produk **baja** dan **logam** seperti lembaran baja, pipa baja, baja konstruksi, serta produk-produk baja lainnya untuk berbagai sektor industri di Indonesia dan luar negeri.
Berapa jumlah karyawan di PT Krakatau Steel?
Jumlah karyawan di PT Krakatau Steel diperkirakan lebih dari **20.000 orang**, yang bekerja di berbagai divisi dan pabrik di seluruh Indonesia.
Berapa utang PT Krakatau Steel?
Hingga tahun 2023, **utang PT Krakatau Steel** mencapai sekitar **Rp 25 triliun**, yang terdiri dari utang jangka panjang dan utang jangka pendek kepada berbagai pihak.
PT Krakatau Steel mengelola apa?
PT Krakatau Steel mengelola **pabrik baja** terbesar di Indonesia, serta fasilitas produksi baja, pipa, dan produk turunan lainnya untuk memenuhi kebutuhan pasar domestik dan internasional.
Lowongan Front Office CS di Grand Hyatt Jakarta. Dibutuhkan individu yang berpengalaman dalam pelayanan pelanggan di sektor perhotelan. Gaji menarik, fasilitas lengkap, dan kesempatan berkembang di industri perhotelan. Lamar sekarang di Plus Indo!
Lowongan Kerja Front Office CS – Grand Hyatt Jakarta
PT Fajar Surya Wisesa Tbk membuka lowongan untuk posisi Sales Executive (Duplex Paper) di Bekasi. Bergabunglah dengan perusahaan manufaktur terkemuka dan raih peluang karir menarik di industri kertas. Lamar sekarang!
PT Suitmedia Kreasi Indonesia membuka lowongan untuk posisi Sitecore Developer di Jakarta. Raih kesempatan berkarir di perusahaan digital terkemuka dengan gaji menarik dan peluang berkembang. Lamar sekarang!
PT Suitmedia Kreasi Indonesia Buka Lowongan Sitecore Developer di Jakarta
PT Suitmedia Kreasi Indonesia
Data Pekerjaan
Kategori
Detail
Perusahaan
PT Suitmedia Kreasi Indonesia
Lokasi
Jakarta
Posisi
Sitecore Developer
Jumlah Posisi
1 orang
Jenis Pekerjaan
Full-Time
Jam Kerja
8 jam per hari
Hari Kerja
Senin–Jumat
Usia Maksimal
35 tahun
Pendidikan Minimal
S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait
Pengalaman
Minimal 3 tahun sebagai developer, pengalaman dengan Sitecore lebih diutamakan
Gaji
Kompetitif, disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi
Fasilitas Tambahan
Asuransi kesehatan, bonus proyek, pelatihan pengembangan diri
Tugas dan Tanggung Jawab
Sebagai Sitecore Developer, Anda akan bertanggung jawab untuk:
Pengembangan Website: Mengembangkan dan mengimplementasikan solusi berbasis Sitecore sesuai kebutuhan klien.
Integrasi Sistem: Mengintegrasikan Sitecore dengan aplikasi dan layanan pihak ketiga.
Pemeliharaan & Optimasi: Memastikan performa website tetap optimal dan bebas dari bug.
Custom Module: Membuat modul kustom untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien.
Kolaborasi Tim: Bekerja sama dengan tim desain, front-end, dan project manager untuk menyelesaikan proyek tepat waktu.
Dokumentasi: Menyusun dokumentasi teknis untuk setiap proyek yang dikerjakan.
Kualifikasi
Kami mencari kandidat dengan kriteria berikut:
Pendidikan: Minimal S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau sejenisnya.
Pengalaman: Minimal 3 tahun sebagai developer, pengalaman menggunakan Sitecore CMS menjadi nilai tambah.
Kemampuan Teknis:
Menguasai ASP.NET MVC, C#, dan SQL Server.
Familiar dengan Sitecore 9 atau versi terbaru.
Memahami prinsip-prinsip desain sistem, API, dan integrasi aplikasi.
Keterampilan Tambahan: Pengalaman dalam cloud hosting seperti Azure atau AWS lebih diutamakan.
Kepribadian: Proaktif, detail, dan mampu bekerja dalam tim.
Bahasa: Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan).
Keuntungan
Bekerja di PT Suitmedia Kreasi Indonesia menawarkan berbagai keuntungan, seperti:
Gaji Menarik: Disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.
Bonus Proyek: Insentif tambahan untuk proyek yang berhasil diselesaikan.
Pelatihan Teknologi: Mendapatkan pelatihan langsung tentang teknologi terbaru.
Asuransi Kesehatan: Perlindungan kesehatan untuk Anda dan keluarga.
Peluang Karir: Kesempatan untuk berkembang di industri digital yang inovatif.
Lingkungan Kerja: Budaya kerja kolaboratif dan mendukung kreativitas.
Cara Melamar
Ingin bergabung? Kirimkan lamaran Anda sekarang dengan langkah berikut:
Siapkan CV terbaru dalam format PDF.
Tulis surat lamaran dengan detail pengalaman terkait.
Kirim berkas ke email berikut: 📧 [email protected] (Subjek email: Sitecore Developer – Nama Anda)
Hanwha Life Insurance Indonesia membuka lowongan untuk posisi Accounting Senior Supervisor di Jakarta. Peluang karir dengan gaji kompetitif dan lingkungan kerja profesional. Daftar sekarang dan wujudkan karir impian Anda!
Hanwha Life Insurance Indonesia Buka Lowongan Accounting Senior Supervisor di Jakarta
Hanwha Life Insurance Indonesia
Data Pekerjaan
Kategori
Detail
Perusahaan
Hanwha Life Insurance Indonesia
Lokasi
Jakarta
Posisi
Accounting Senior Supervisor
Jumlah Posisi
1 orang
Jenis Pekerjaan
Full-Time
Jam Kerja
8 jam per hari
Hari Kerja
Senin–Jumat
Usia Maksimal
40 tahun
Pendidikan Minimal
S1 Akuntansi atau bidang terkait
Pengalaman
Minimal 5 tahun di bidang akuntansi dan keuangan
Gaji
Kompetitif, disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi
Fasilitas Tambahan
Asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan bonus kinerja
Tugas dan Tanggung Jawab
Sebagai Accounting Senior Supervisor, tanggung jawab Anda meliputi:
Laporan Keuangan: Menyusun dan menganalisis laporan keuangan sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku.
Pengawasan Tim: Memimpin dan membimbing tim akuntansi untuk memastikan tugas berjalan sesuai target.
Penyusunan Anggaran: Membantu dalam penyusunan dan pengelolaan anggaran tahunan perusahaan.
Audit Internal & Eksternal: Menyediakan dokumen dan informasi yang diperlukan untuk audit.
Kepatuhan Regulasi: Memastikan semua aktivitas keuangan sesuai dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
Rekonsiliasi Akun: Memantau dan menyelesaikan perbedaan dalam laporan keuangan.
Kualifikasi
Kandidat ideal untuk posisi ini memiliki:
Pendidikan: Minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
Pengalaman: Minimal 5 tahun di bidang akuntansi atau sebagai supervisor di bidang yang relevan.
Kemampuan Teknis: Memahami prinsip akuntansi, perpajakan, dan sistem ERP (Enterprise Resource Planning).
Keterampilan: Memiliki kemampuan analitis yang kuat, teliti, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Bahasa: Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Kepribadian: Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
Keuntungan
Bergabung dengan Hanwha Life Insurance Indonesia memberikan keuntungan seperti:
Gaji Kompetitif: Sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.
Asuransi Kesehatan: Perlindungan kesehatan untuk Anda dan keluarga.
Bonus Kinerja: Insentif berdasarkan pencapaian individu dan perusahaan.
Pengembangan Karir: Peluang untuk berkembang di perusahaan berskala internasional.
Lingkungan Profesional: Budaya kerja yang mendukung pertumbuhan dan kolaborasi.
Cara Melamar
Segera kirim lamaran Anda dengan langkah berikut:
Siapkan CV terbaru dalam format PDF.
Tulis surat lamaran yang ditujukan kepada HRD Hanwha Life Insurance Indonesia.
Kirim berkas melalui email ke: 📧 [email protected] (Subjek email: Accounting Senior Supervisor – Nama Anda)
Lowongan kerja Daily Worker Housekeeping (HK) dan Bellboy/Kitchen Helper di Paskal Inn Bandung. Kesempatan kerja fleksibel dengan gaji harian menarik. Lamar sekarang via WhatsApp!
Info Loker DW HK dan Bellboy/Kitchen Helper – Paskal Inn Bandung
Data Pekerjaan
Kategori
Detail
Lokasi
Paskal Inn, Bandung
Posisi Dibutuhkan
Daily Worker Housekeeping (HK) dan Bellboy/Kitchen Helper
Jumlah Posisi
4 orang
Jenis Pekerjaan
Daily Worker (Harian)
Jam Kerja
6–8 jam per hari
Hari Kerja
Sesuai jadwal harian
Usia Minimal
20 tahun
Pendidikan Minimal
SMA/SMK atau setara
Pengalaman
Tidak wajib, namun pengalaman serupa lebih diutamakan
Gaji
Rp100.000–Rp150.000 per hari
Fasilitas Tambahan
Makan selama jam kerja, tunjangan shift malam
Tugas dan Tanggung Jawab
Housekeeping (HK):
Membersihkan kamar dan area umum hotel sesuai standar.
Menyediakan kebutuhan tamu seperti handuk, sabun, dan perlengkapan lainnya.
Memastikan kebersihan dan kerapihan kamar tamu setiap hari.
Bellboy/Kitchen Helper:
Membantu tamu dengan barang bawaan saat check-in dan check-out.
Menjaga kerapihan area dapur dan membantu proses persiapan makanan ringan.
Menjaga komunikasi yang baik dengan tamu dan memastikan mereka merasa nyaman.
Kualifikasi
Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:
Usia: Minimal 20 tahun dan maksimal 35 tahun.
Pendidikan: Minimal SMA/SMK atau setara.
Pengalaman: Tidak wajib, tetapi pengalaman di posisi serupa menjadi nilai tambah.
Kesehatan: Kondisi fisik sehat dan mampu bekerja shift malam.
Sikap Kerja: Jujur, ramah, dan bertanggung jawab.
Kemampuan Berkomunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik kepada tamu dan tim.
Keuntungan
Dengan bergabung sebagai Daily Worker di Paskal Inn, Anda akan mendapatkan:
Fleksibilitas Waktu: Jadwal harian yang dapat disesuaikan.
Gaji Harian: Pembayaran langsung setelah selesai shift.
Makan Gratis: Tersedia makan selama jam kerja.
Pengalaman Berharga: Peluang bekerja di industri perhotelan dan meningkatkan keterampilan.
Lingkungan Kerja Nyaman: Suasana kerja yang mendukung perkembangan Anda.
Cara Melamar
Lamar pekerjaan ini dengan mudah melalui WhatsApp: 📱 +62 812 8530 5901
Lowongan kerja E-commerce & Digital Sales Manager di PT Industrial Multi Fan, Jakarta Barat. Kesempatan untuk mengelola strategi penjualan digital dan e-commerce dengan gaji kompetitif dan peluang karir menarik. Lamar sekarang di Plus Indo!
Lowongan Kerja E-commerce & Digital Sales Manager – PT Industrial Multi Fan, Jakarta Barat
Lowongan kerja Sales Engineer di PT Citra Airindo Abadi, tersedia untuk lokasi Jakarta, Bandung, Surabaya, dan Semarang. Peluang bagi profesional dengan pengalaman di bidang teknik penjualan. Gaji menarik, bonus, dan fasilitas lengkap. Lamar sekarang di Plus Indo!
Lowongan Kerja Sales Engineer (Jakarta, Bandung, Surabaya & Semarang) – PT Citra Airindo Abadi
PT Citra Airindo Abadi
Data Pekerjaan
Kategori
Detail
Lokasi
Jakarta, Bandung, Surabaya, Semarang
Jumlah Posisi
4 orang (1 posisi per kota)
Jenis Pekerjaan
Full-Time
Jam Kerja
8 jam per hari
Hari Kerja
Senin–Jumat
Usia Minimal
25 tahun
Pendidikan Minimal
D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang terkait
Pengalaman
Minimal 2 tahun di bidang sales atau engineering
Gaji
Kompetitif, disesuaikan dengan pengalaman
Fasilitas Tambahan
Tunjangan transportasi, bonus kinerja, dan asuransi kesehatan
Tugas dan Tanggung Jawab
Sebagai Sales Engineer di PT Citra Airindo Abadi, Anda akan bertanggung jawab untuk:
Penjualan Produk Teknik: Menjual produk-produk teknik seperti sistem pemurnian air, alat penjernih, dan peralatan terkait.
Pemetaan Pasar: Mengidentifikasi kebutuhan pasar di wilayah yang ditentukan dan mencari prospek pelanggan baru.
Presentasi Produk: Melakukan presentasi teknis untuk menjelaskan fitur dan manfaat produk kepada klien potensial.
Negosiasi Penjualan: Menyusun penawaran harga, melakukan negosiasi, dan menyelesaikan kontrak penjualan dengan pelanggan.
Pengelolaan Hubungan Pelanggan: Menjalin dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan dan loyalitas.
Kolaborasi Internal: Bekerja sama dengan tim teknik untuk memberikan solusi teknis yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
Pelaporan Penjualan: Membuat laporan mingguan dan bulanan untuk manajemen terkait pencapaian target.
Kualifikasi
Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:
Pendidikan: Minimal D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau jurusan lain yang relevan.
Pengalaman: Minimal 2 tahun pengalaman di bidang penjualan teknis atau posisi terkait.
Keterampilan Komunikasi:
Kemampuan untuk menjelaskan konsep teknis dengan jelas kepada klien non-teknis.
Mampu membangun hubungan interpersonal yang baik.
Kemampuan Analisis: Memiliki kemampuan untuk memahami kebutuhan klien dan memberikan solusi yang sesuai.
Kemampuan Negosiasi: Berpengalaman dalam menyusun penawaran harga dan menutup kesepakatan.
Mobilitas Tinggi: Bersedia melakukan perjalanan dinas di wilayah yang ditentukan.
Bahasa: Lancar berbahasa Indonesia dan Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Keuntungan
Dengan bergabung di PT Citra Airindo Abadi, Anda akan mendapatkan berbagai manfaat, antara lain:
Gaji Kompetitif: Disesuaikan dengan pengalaman dan kinerja.
Bonus Kinerja: Insentif menarik berdasarkan pencapaian target penjualan.
Tunjangan Transportasi: Mendukung mobilitas kerja ke lokasi pelanggan.
Asuransi Kesehatan: Perlindungan kesehatan lengkap untuk karyawan.
Pelatihan Profesional: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan teknis dan manajerial.
Peluang Pengembangan Karir: Karir yang jelas di perusahaan yang terus berkembang dalam industri solusi pemurnian air.
Lowongan Food & Beverage Supervisor di Santika Premiere Malang. Dibutuhkan pemimpin yang berpengalaman dalam manajemen operasional F&B hotel. Gaji menarik, fasilitas lengkap, dan peluang karir yang menjanjikan. Lamar sekarang di Plus Indo!
Lowongan Kerja Food & Beverage Supervisor Hotel – Santika Premiere Malang
Santika Premiere Malang
Data Pekerjaan
Kategori
Detail
Lokasi
Santika Premiere Malang, Malang
Jumlah Posisi
1 orang
Jenis Pekerjaan
Full-Time
Jam Kerja
8 jam per hari
Hari Kerja
5 hari per minggu (Senin-Jumat)
Usia Minimal
25 tahun
Pendidikan Minimal
D3/S1 di bidang Perhotelan, Manajemen, atau Tata Boga
Pengalaman
Minimal 2 tahun di posisi F&B Supervisor atau Manajer F&B
Sertifikat pelatihan atau kursus terkait F&B (jika ada).
Dokumen pendukung lainnya yang mendukung lamaran Anda.
Apa posisi yang tersedia di Santika Premiere Malang?
Posisi yang tersedia adalah Food & Beverage Supervisor.
Apa tanggung jawab utama Food & Beverage Supervisor di Santika Premiere Malang?
Tanggung jawab utama meliputi mengelola operasional restoran dan bar, memimpin tim F&B, memastikan standar kualitas layanan, serta mengatur inventaris dan anggaran untuk keperluan F&B.
Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Food & Beverage Supervisor?
Kualifikasi mencakup pengalaman di bidang F&B minimal 2 tahun, kemampuan kepemimpinan, pengetahuan tentang standar layanan F&B, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Bagaimana cara melamar posisi Food & Beverage Supervisor di Santika Premiere Malang?
Anda dapat melamar melalui laman karir Plus Indo dan mengisi formulir aplikasi yang tersedia.
Di mana lokasi tempat kerja?
Lokasi tempat kerja adalah di Santika Premiere Malang, Malang, Jawa Timur.
Lowongan Pastry Chef di Mercure Bandung City Centre. Dibutuhkan individu kreatif dan berpengalaman dalam pembuatan kue dan dessert untuk memenuhi standar hotel bintang empat. Gaji menarik, fasilitas lengkap, dan peluang karir cemerlang. Lamar sekarang di Plus Indo!
Lowongan Kerja Pastry Chef Bandung | Loker Mercure Bandung City Centre
Mercure Bandung City Centre
Data Pekerjaan
Kategori
Detail
Lokasi
Mercure Bandung City Centre, Bandung
Jumlah Posisi
1 orang
Jenis Pekerjaan
Full-Time
Jam Kerja
8 jam per hari
Hari Kerja
6 hari per minggu
Usia Minimal
25 tahun
Pendidikan Minimal
Diploma atau Sarjana (D3/S1) di bidang Tata Boga atau Kuliner
Pengalaman
Minimal 3 tahun sebagai Pastry Chef atau posisi terkait
Gaji
Kompetitif, sesuai pengalaman
Fasilitas Tambahan
Transportasi, asuransi kesehatan, dan makan karyawan
Tugas dan Tanggung Jawab
Sebagai Pastry Chef di Mercure Bandung City Centre, Anda akan bertanggung jawab untuk:
Pembuatan Kue dan Dessert: Mengelola dan mempersiapkan berbagai jenis pastry, kue, dan dessert berkualitas tinggi sesuai standar hotel.
Pengembangan Menu: Menciptakan resep baru dan menyusun variasi menu untuk menarik perhatian tamu.
Manajemen Produksi: Mengawasi proses produksi pastry, termasuk pengaturan bahan baku, penyimpanan, dan kebersihan area dapur.
Koordinasi Tim: Memimpin tim pastry dan memberikan pelatihan kepada anggota baru untuk meningkatkan keterampilan mereka.
Kontrol Kualitas: Memastikan setiap produk memiliki rasa, tekstur, dan presentasi yang sesuai dengan standar hotel.
Pengelolaan Stok: Memantau ketersediaan bahan baku dan melakukan inventarisasi secara berkala untuk mencegah kekurangan bahan.
Kepatuhan Standar: Memastikan dapur pastry memenuhi standar kebersihan dan keselamatan kerja sesuai regulasi yang berlaku.
Kualifikasi
Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:
Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 di bidang Tata Boga, Kuliner, atau bidang terkait.
Pengalaman: Minimal 3 tahun sebagai Pastry Chef atau Sous Chef Pastry, lebih disukai di hotel atau restoran bintang empat/lima.
Keterampilan Teknis: Menguasai teknik pembuatan berbagai jenis pastry, roti, dan dessert.
Kreativitas: Memiliki kemampuan menciptakan resep baru yang menarik dan inovatif.
Manajemen Waktu: Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
Kepemimpinan: Berpengalaman dalam memimpin tim dan memberikan pelatihan kepada staf dapur.
Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik, baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris.
Kepribadian: Bersemangat, teliti, dan memiliki passion tinggi di bidang kuliner.
Keuntungan
Bergabung dengan Mercure Bandung City Centre memberikan berbagai keuntungan:
Gaji Kompetitif: Menyesuaikan pengalaman dan keterampilan Anda.
Fasilitas Karyawan: Transportasi, makan karyawan, seragam kerja, dan asuransi kesehatan.
Pengembangan Karir: Peluang untuk mengikuti pelatihan kuliner dan kompetisi tingkat internasional.
Lingkungan Kerja Profesional: Bekerja di hotel dengan standar internasional dari jaringan AccorHotels.
Kreativitas Tanpa Batas: Kesempatan untuk menciptakan inovasi dalam dunia pastry.
Bonus Kinerja: Insentif menarik berdasarkan pencapaian target dan penilaian kerja.
Informasi jadwal ketersediaan untuk wawancara dan mulai kerja.
Apa posisi yang tersedia di Mercure Bandung City Centre?
Posisi yang tersedia adalah Pastry Chef.
Apa tanggung jawab utama Pastry Chef di Mercure Bandung City Centre?
Tanggung jawab utama meliputi merancang dan menyiapkan menu pastry, memastikan kualitas dan presentasi produk pastry, serta mengelola tim dapur pastry.
Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Pastry Chef?
Kualifikasi mencakup pengalaman minimal 3 tahun di bidang pastry, kreativitas dalam menciptakan menu baru, dan kemampuan memimpin tim.
Bagaimana cara melamar posisi Pastry Chef di Mercure Bandung City Centre?
Anda dapat melamar melalui laman karir Plus Indo dengan mengisi formulir aplikasi yang tersedia.
Di mana lokasi tempat kerja?
Lokasi tempat kerja adalah di Mercure Bandung City Centre, Bandung, Jawa Barat.
Lowongan Sales Executive di Hotel Aryaduta Palembang. Dibutuhkan profesional dengan pengalaman di bidang pemasaran untuk meningkatkan penjualan hotel. Gaji menarik, fasilitas lengkap, dan peluang karir di industri perhotelan. Lamar sekarang di Plus Indo!
Lowongan Kerja Hotel Aryaduta Sales Executive | Loker Aryaduta – Palembang
Hotel Aryaduta
Data Pekerjaan
Kategori
Detail
Lokasi
Hotel Aryaduta, Palembang
Jumlah Posisi
2 orang
Jenis Pekerjaan
Full-Time
Jam Kerja
8 jam per hari
Hari Kerja
5 hari per minggu
Usia Minimal
25 tahun
Pendidikan Minimal
Sarjana (S1) di bidang Manajemen, Pemasaran, atau jurusan terkait
Pengalaman
Minimal 2 tahun di bidang Sales atau Marketing
Gaji
Kompetitif, sesuai pengalaman
Fasilitas Tambahan
Transportasi, asuransi kesehatan, bonus penjualan
Tugas dan Tanggung Jawab
Sebagai Sales Executive di Hotel Aryaduta Palembang, tugas utama Anda adalah:
Meningkatkan Penjualan: Mengidentifikasi peluang pasar dan menarik pelanggan baru untuk menggunakan layanan hotel, seperti penginapan, ruang pertemuan, dan acara khusus.
Memelihara Relasi Pelanggan: Menjaga hubungan baik dengan pelanggan lama dan calon pelanggan untuk memastikan kepuasan dan loyalitas.
Promosi Produk: Menyusun strategi pemasaran dan promosi untuk meningkatkan visibilitas produk dan layanan hotel.
Presentasi Penawaran: Menyusun proposal dan melakukan presentasi penawaran kepada klien, baik individu maupun perusahaan.
Negosiasi Kontrak: Melakukan negosiasi harga dan kontrak dengan pelanggan untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.
Laporan Penjualan: Membuat laporan mingguan dan bulanan terkait pencapaian target penjualan dan aktivitas pemasaran.
Kerja Sama Internal: Berkoordinasi dengan tim operasional hotel untuk memastikan kebutuhan pelanggan terpenuhi.
Kualifikasi
Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:
Pendidikan: Minimal S1 di bidang Manajemen, Pemasaran, atau jurusan terkait.
Pengalaman: Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Sales, lebih disukai di sektor perhotelan.
Keterampilan Komunikasi: Mampu berkomunikasi secara profesional, baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris.
Pengetahuan Pemasaran: Menguasai strategi penjualan, negosiasi, dan hubungan pelanggan.
Target-Oriented: Mampu bekerja di bawah tekanan untuk mencapai target penjualan.
Kreatif dan Inovatif: Memiliki ide-ide baru untuk strategi pemasaran yang efektif.
Penampilan Menarik: Menjaga penampilan profesional saat bertemu dengan klien.
Kepribadian Positif: Ramah, proaktif, dan memiliki semangat kerja yang tinggi.
Keuntungan
Bergabung dengan Hotel Aryaduta Palembang memberikan berbagai keuntungan:
Gaji Kompetitif: Menyesuaikan pengalaman dan kualifikasi.
Insentif Penjualan: Bonus menarik berdasarkan pencapaian target.
Pengembangan Karir: Pelatihan reguler untuk meningkatkan keterampilan di bidang sales dan marketing.
Fasilitas Karyawan: Transportasi, seragam kerja, dan area istirahat yang nyaman.
Jaringan Profesional: Kesempatan untuk berinteraksi dengan klien dan profesional dari berbagai industri.
Lingkungan Kerja Dinamis: Budaya kerja yang mendukung inovasi dan kolaborasi.
Lowongan Human Resources Officer di Aston Makassar. Dibutuhkan profesional berpengalaman untuk menangani manajemen SDM. Gaji kompetitif, fasilitas lengkap, dan peluang karir di industri perhotelan. Lamar sekarang di Plus Indo!
Lowongan Kerja Aston Human Resources Officer | Loker Aston – Makassar
Aston
Data Pekerjaan
Kategori
Detail
Lokasi
Aston Hotel, Makassar
Jumlah Posisi
1 orang
Jenis Pekerjaan
Full-Time
Jam Kerja
8 jam per hari
Hari Kerja
5 hari per minggu
Usia Minimal
27 tahun
Pendidikan Minimal
Sarjana (S1) di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait
Pengalaman
Minimal 2 tahun di bidang Human Resources
Gaji
Kompetitif, sesuai pengalaman
Fasilitas Tambahan
Asuransi kesehatan, makan siang, dan program pelatihan
Tugas dan Tanggung Jawab
Sebagai Human Resources Officer di Aston Makassar, tugas utama Anda adalah:
Rekrutmen dan Seleksi: Mengelola proses rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat, wawancara, hingga onboarding.
Manajemen Kinerja: Memastikan evaluasi kinerja karyawan dilakukan secara berkala dan tepat waktu.
Pelatihan dan Pengembangan: Mengatur program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas karyawan.
Manajemen Data SDM: Memelihara database karyawan, termasuk absensi, kontrak kerja, dan dokumen lainnya.
Konseling Karyawan: Memberikan bimbingan dan menangani keluhan karyawan secara profesional.
Kepatuhan Hukum: Memastikan kebijakan perusahaan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Kompensasi dan Benefit: Mengawasi administrasi gaji, tunjangan, dan benefit lainnya.
Koordinasi Internal: Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan SDM terpenuhi.
Kualifikasi
Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:
Pendidikan: Minimal lulusan S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
Pengalaman: Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang Human Resources, lebih disukai di industri perhotelan.
Kemampuan Administrasi: Menguasai pengelolaan data karyawan dan software HRIS menjadi nilai tambah.
Keterampilan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
Pemahaman Hukum: Memiliki pengetahuan tentang hukum ketenagakerjaan dan peraturan pemerintah terkait SDM.
Kepemimpinan: Memiliki kemampuan memimpin dan bekerja dalam tim.
Organisasi: Terampil dalam mengatur prioritas dan multitasking di lingkungan kerja yang dinamis.
Keuntungan
Bergabung dengan Aston Makassar memberikan berbagai keuntungan:
Gaji Kompetitif: Menyesuaikan pengalaman dan kualifikasi.
Lingkungan Profesional: Bekerja di hotel ternama dengan budaya kerja yang inklusif.
Pengembangan Karir: Kesempatan mengikuti pelatihan dan workshop di jaringan Aston internasional.
Fasilitas Karyawan: Makan siang, seragam kerja, dan area istirahat yang nyaman.
Asuransi Kesehatan: Perlindungan kesehatan untuk Anda dan keluarga.
Peluang Networking: Bertemu dengan profesional industri perhotelan dari seluruh dunia.
Informasi jadwal ketersediaan untuk wawancara dan mulai kerja.
Apa posisi yang tersedia di Aston Makassar?
Posisi yang tersedia adalah Human Resources Officer.
Apa tanggung jawab utama Human Resources Officer di Aston Makassar?
Tugas utama meliputi pengelolaan administrasi karyawan, rekrutmen, pelatihan, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan hukum ketenagakerjaan.
Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini?
Kualifikasi meliputi pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resources, kemampuan komunikasi yang baik, serta pengetahuan tentang hukum ketenagakerjaan.
Bagaimana cara melamar posisi Human Resources Officer di Aston Makassar?
Lowongan Housekeeping Staff di Novotel Bali. Dibutuhkan tenaga profesional untuk menjaga kebersihan dan kenyamanan hotel. Gaji kompetitif, fasilitas lengkap, dan peluang pengembangan karir. Lamar sekarang di Plus Indo!
Lowongan Kerja Novotel Housekeeping Staff | Loker Novotel – Bali
Novotel
Data Pekerjaan
Kategori
Detail
Lokasi
Novotel Hotel, Bali
Jumlah Posisi
3 orang
Jenis Pekerjaan
Full-Time
Jam Kerja
8 jam per hari
Hari Kerja
6 hari per minggu
Usia Minimal
22 tahun
Pendidikan Minimal
SMA/SMK atau setara
Pengalaman
Minimal 1 tahun di bidang housekeeping
Gaji
Kompetitif, sesuai pengalaman
Fasilitas Tambahan
Makan, transportasi, dan asuransi kesehatan
Tugas dan Tanggung Jawab
Sebagai Housekeeping Staff di Novotel Bali, tugas Anda meliputi:
Informasi jadwal ketersediaan untuk wawancara dan mulai kerja.
Apa posisi yang tersedia di Novotel Bali?
Posisi yang tersedia adalah Housekeeping Staff.
Apa tanggung jawab utama Housekeeping Staff di Novotel Bali?
Tugas utama Housekeeping Staff meliputi membersihkan dan merapikan kamar tamu, menjaga kebersihan area umum hotel, serta memastikan kenyamanan tamu selama menginap.
Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Housekeeping Staff?
Kualifikasi meliputi pengalaman di bidang housekeeping, kemampuan komunikasi yang baik, dan perhatian terhadap detail.
Bagaimana cara melamar posisi Housekeeping Staff di Novotel Bali?
Lowongan Front Office Manager di The Phoenix Hotel Yogyakarta. Dibutuhkan kandidat profesional yang berpengalaman di bidang perhotelan untuk mengelola operasional front office. Gaji kompetitif, fasilitas lengkap, dan peluang karir internasional. Lamar sekarang di Plus Indo!
Lowongan Kerja The Phoenix Hotel Front Office Manager | Loker The Phoenix – Yogyakarta
The Phoenix
Data Pekerjaan
Kategori
Detail
Lokasi
The Phoenix Hotel, Yogyakarta
Jumlah Posisi
1 orang
Jenis Pekerjaan
Full-Time
Jam Kerja
8-9 jam per hari (termasuk waktu istirahat)
Hari Kerja
5-6 hari per minggu
Usia Minimal
28 tahun
Pendidikan Minimal
S1 Perhotelan, Pariwisata, atau Manajemen (atau setara)
Pengalaman
Minimal 3-5 tahun di posisi manajerial front office di hotel berbintang
Gaji
Kompetitif, sesuai pengalaman
Fasilitas Tambahan
Akomodasi, makan, dan asuransi
Tugas dan Tanggung Jawab
Sebagai Front Office Manager di The Phoenix Hotel, tanggung jawab Anda meliputi:
Manajemen Operasional Front Office: Mengelola aktivitas sehari-hari di front office, termasuk resepsionis, layanan tamu, dan concierge.
Kepuasan Tamu: Memastikan pengalaman menginap tamu berjalan lancar dan memberikan layanan kelas dunia.
Pelatihan Staf: Melatih dan mengembangkan keterampilan tim front office untuk meningkatkan kualitas layanan.
Pengelolaan Anggaran: Mengawasi dan mengelola anggaran operasional front office sesuai dengan target hotel.
Koordinasi Antar Departemen: Bekerja sama dengan housekeeping, F&B, dan tim lainnya untuk memastikan operasional hotel berjalan optimal.
Penyelesaian Keluhan: Menangani keluhan atau masalah tamu dengan solusi yang cepat dan profesional.
Pelaporan: Menyusun laporan harian dan bulanan terkait performa front office kepada manajemen.
Kualifikasi
Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:
Pengalaman Kerja: Minimal 3-5 tahun di posisi serupa di hotel berbintang, lebih disukai pengalaman di jaringan hotel internasional.
Kemampuan Manajerial: Memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat untuk memotivasi dan mengelola tim.
Komunikasi Efektif: Mampu berkomunikasi dengan baik, termasuk dalam Bahasa Inggris (lisan dan tulisan).
Penampilan Profesional: Berpenampilan rapi dan memiliki etika kerja yang tinggi.
Kemampuan Multitasking: Mampu mengatur prioritas dan menyelesaikan banyak tugas dalam waktu yang bersamaan.
Komitmen pada Layanan: Berorientasi pada kepuasan pelanggan dan mampu menangani tamu dengan berbagai latar belakang.
Keuntungan
Bergabung dengan The Phoenix Hotel memberikan berbagai keuntungan:
Gaji Kompetitif: Sesuai dengan pengalaman dan standar internasional.
Fasilitas Karyawan: Akomodasi, makan, transportasi, dan asuransi kesehatan.
Lingkungan Kerja Prestisius: Bekerja di hotel mewah dengan reputasi internasional.
Peluang Pengembangan Karir: Pelatihan reguler dan kesempatan karir di jaringan hotel internasional.
Bonus Kinerja: Insentif tambahan berdasarkan performa individu dan tim.
