D3/S1

JW Marriott Surabaya Buka Lowongan Chef de Cuisine – Fresh Graduate, SMA/SMK

Tinggalkan komentar

Lowongan Chef de Cuisine di JW Marriott Surabaya. Dibutuhkan profesional berpengalaman untuk mengelola dapur dan menciptakan menu berkualitas tinggi. Gaji kompetitif, fasilitas mewah, dan peluang karir internasional. Lamar sekarang di Plus Indo!

Lowongan Kerja JW Marriott Chef de Cuisine | Loker JW Marriott – Surabaya

JW Marriott
JW Marriott

Data Pekerjaan

KategoriDetail
LokasiJW Marriott Hotel, Surabaya
Jumlah Posisi1 orang
Jenis PekerjaanFull-Time
Jam Kerja8-10 jam per hari (termasuk waktu istirahat)
Hari Kerja6 hari per minggu
Usia Minimal30 tahun
Pendidikan MinimalDiploma/Sarjana di bidang Kuliner atau Manajemen Perhotelan
PengalamanMinimal 5 tahun sebagai Chef de Cuisine atau posisi serupa di hotel berbintang
GajiKompetitif, sesuai pengalaman
Fasilitas TambahanAkomodasi, makan, transportasi, asuransi kesehatan, dan bonus kinerja

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai Chef de Cuisine di JW Marriott Surabaya, tanggung jawab Anda meliputi:

  • Manajemen Dapur: Mengawasi dan mengelola seluruh operasional dapur, termasuk staf dapur dan peralatan.
  • Pengembangan Menu: Menciptakan menu berkualitas tinggi yang inovatif dan sesuai dengan standar JW Marriott.
  • Pengawasan Kualitas: Memastikan semua hidangan disiapkan dengan bahan berkualitas terbaik dan teknik memasak yang tepat.
  • Pengendalian Anggaran: Mengelola biaya operasional dapur, termasuk pengadaan bahan makanan dan kontrol inventory.
  • Pelatihan Staf: Melatih staf dapur untuk meningkatkan keterampilan dan memastikan konsistensi layanan.
  • Kepatuhan Standar: Memastikan dapur mematuhi semua standar keamanan pangan dan kebersihan internasional.
  • Kolaborasi: Berkoordinasi dengan tim F&B dan manajemen untuk memenuhi kebutuhan acara khusus atau permintaan tamu.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:

  • Pengalaman Kerja: Minimal 5 tahun sebagai Chef de Cuisine atau Head Chef di hotel berbintang atau restoran fine dining.
  • Kemampuan Memasak: Menguasai berbagai teknik memasak, baik lokal maupun internasional, dengan sentuhan kreatif.
  • Kepemimpinan: Mampu memimpin tim dapur besar dengan efektif, termasuk delegasi tugas dan evaluasi kinerja.
  • Manajemen Waktu: Terampil mengatur waktu dan multitasking di lingkungan kerja yang dinamis.
  • Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
  • Sertifikasi: Memiliki sertifikat keamanan pangan atau pelatihan kuliner profesional akan menjadi nilai tambah.
  • Fleksibilitas: Bersedia bekerja di bawah tekanan dan dalam jadwal yang fleksibel.

Keuntungan

Bekerja di JW Marriott Surabaya memberikan berbagai keuntungan:

  • Gaji Kompetitif: Gaji sesuai pengalaman dan standar internasional.
  • Fasilitas Mewah: Akomodasi, makan, dan transportasi disediakan oleh hotel.
  • Lingkungan Kerja Eksklusif: Bekerja di hotel mewah dengan reputasi internasional.
  • Pengembangan Karir: Pelatihan reguler dan peluang untuk berkarir di jaringan hotel Marriott global.
  • Bonus Kinerja: Insentif tambahan berdasarkan performa individu dan tim.
  • Asuransi Kesehatan: Perlindungan kesehatan komprehensif untuk karyawan.

Cara Melamar

Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:
👉 https://plusindo.com/careers/#apply

Dokumen yang Dibutuhkan:

  1. CV terbaru lengkap dengan foto.
  2. Surat pengalaman kerja yang relevan.
  3. Sertifikat pelatihan kuliner atau keamanan pangan (jika ada).
  4. Portfolio menu atau karya masakan (opsional).
  5. Informasi jadwal ketersediaan untuk wawancara dan kerja.

Apa posisi yang tersedia di JW Marriott Surabaya?

Posisi yang tersedia adalah Chef de Cuisine.

Apa tanggung jawab utama Chef de Cuisine di JW Marriott?

Tanggung jawab utama mencakup mengelola operasional dapur, merancang menu berkualitas, memastikan standar kebersihan, dan memimpin tim kuliner.

Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini?

Kualifikasi meliputi pengalaman minimal 5 tahun sebagai Chef de Cuisine atau posisi serupa, kemampuan manajemen dapur, dan kreativitas dalam menciptakan menu.

Bagaimana cara melamar posisi Chef de Cuisine di JW Marriott Surabaya?

Anda dapat melamar melalui laman karir Plus Indo dan mengisi formulir aplikasi.

Di mana lokasi tempat kerja?

Lokasi tempat kerja adalah di JW Marriott, Surabaya.

SMA/SMK

Info Loker Marketing Digital | Loker Pemasaran Online – Bandung Kab.

Tinggalkan komentar

Lowongan kerja Marketing Digital di Bandung Kab. Kesempatan untuk bergabung sebagai spesialis pemasaran online dengan gaji menarik dan fleksibilitas kerja. Lamar mudah via WhatsApp sekarang!

Lowongan Kerja Marketing Digital – Pemasaran Online (Bandung Kab.)

Marketing Digital
Marketing Digital

Data Pekerjaan

KategoriDetail
LokasiBandung Kab.
Jumlah Posisi2 orang
Jenis PekerjaanFull-Time
Jam Kerja8 jam per hari
Hari KerjaSenin–Sabtu
Usia Minimal23 tahun
Pendidikan MinimalS1 di bidang Komunikasi, Pemasaran, atau Teknologi Informasi
PengalamanMinimal 1 tahun di bidang digital marketing
GajiRp5.000.000 – Rp7.000.000 (negosiasi berdasarkan pengalaman)
Fasilitas TambahanBonus target, tunjangan transportasi, pelatihan, dan lingkungan kerja nyaman

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai Marketing Digital, Anda akan bertanggung jawab untuk:

  • Strategi Pemasaran Online: Membuat dan menjalankan kampanye digital untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan.
  • Manajemen Media Sosial: Mengelola akun media sosial perusahaan, termasuk membuat konten menarik dan menjawab interaksi pelanggan.
  • Optimasi Iklan Digital: Mengelola iklan berbayar di platform seperti Google Ads, Facebook Ads, dan Instagram Ads untuk meningkatkan traffic dan konversi.
  • Analisis Kinerja: Menganalisis data dari kampanye digital untuk mengevaluasi efektivitas dan memberikan rekomendasi perbaikan.
  • Kerjasama dengan Tim Lain: Berkoordinasi dengan tim desain dan penjualan untuk memastikan keselarasan strategi pemasaran.
  • Penyusunan Laporan: Membuat laporan mingguan dan bulanan tentang hasil kampanye pemasaran digital.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:

  • Pendidikan: Minimal SMA/SMK di bidang Komunikasi, Pemasaran, atau Teknologi Informasi.
  • Pengalaman: Minimal 1 tahun pengalaman di bidang digital marketing atau posisi serupa.
  • Keahlian Teknis:
    • Familiar dengan Google Analytics, SEO, dan SEM.
    • Pengalaman menggunakan alat manajemen media sosial seperti Hootsuite atau Buffer.
  • Kreativitas: Mampu membuat konten yang menarik dan relevan untuk audiens.
  • Kemampuan Komunikasi: Mampu menyampaikan ide secara efektif kepada tim dan klien.
  • Motivasi Tinggi: Siap bekerja dengan target dan dalam lingkungan yang dinamis.

Keuntungan

Bergabung di perusahaan ini, Anda akan menikmati berbagai keuntungan seperti:

  • Gaji Kompetitif: Disesuaikan dengan pengalaman dan keahlian.
  • Bonus Target: Insentif menarik jika mencapai target penjualan.
  • Tunjangan Transportasi: Mendukung mobilitas kerja Anda.
  • Lingkungan Kerja Nyaman: Budaya kerja yang mendukung pengembangan profesional.
  • Kesempatan Belajar: Pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala.

Cara Melamar

Untuk melamar, silakan hubungi langsung melalui WhatsApp:
📱 +62 821 2644 5050

Dokumen yang Dibutuhkan:

  1. CV terbaru lengkap dengan foto.
  2. Surat pengalaman kerja.
  3. Portofolio kampanye digital marketing (jika ada).

SMA/SMK

Lowongan Astra Agro Lestari Tbk – Bekasi

Tinggalkan komentar

Astra Agro Lestari Tbk membuka lowongan kerja di Bekasi. Temukan informasi lengkap seputar posisi, kualifikasi, dan cara melamarnya di sini!

Info Lowongan Astra Agro Lestari Tbk – Bekasi

Data Pekerjaan

KategoriDetail
PerusahaanAstra Agro Lestari Tbk
LokasiBekasi, Jawa Barat
PosisiBeragam (disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan)
Jumlah Posisi5 posisi tersedia
Jenis PekerjaanFull-Time
Jam Kerja08.00 – 17.00 WIB (Senin – Jumat)
Hari Kerja5 hari kerja
Usia Maksimal35 tahun
Pendidikan MinimalSMA/SMK sederajat hingga S1, tergantung posisi
PengalamanDisesuaikan dengan kualifikasi posisi
Gaji/PenghasilanKompetitif (sesuai posisi dan pengalaman)

Tugas dan Tanggung Jawab

(Posisi akan disesuaikan dengan kebutuhan, misalnya:)

  • Administrasi: Mengelola data dan dokumen perusahaan.
  • Operasional: Mendukung kegiatan di lapangan sesuai divisi.
  • Keuangan: Menyusun laporan keuangan dan pengelolaan anggaran.
  • Teknisi: Menangani perawatan dan perbaikan alat perusahaan.
  • Pemasaran: Membantu pengelolaan strategi pemasaran produk perusahaan.

Kualifikasi Umum

  • Pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi entry-level dan S1 untuk posisi senior.
  • Berpengalaman di bidang terkait menjadi nilai tambah.
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individu.
  • Berintegritas tinggi, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Keuntungan

  • Gaji Kompetitif: Sesuai posisi dan pengalaman.
  • Fasilitas: BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, tunjangan, dan bonus kinerja.
  • Pengembangan Karir: Peluang pelatihan dan peningkatan keterampilan.
  • Lingkungan Kerja: Nyaman, profesional, dan mendukung pertumbuhan.

Cara Melamar

Tertarik bergabung dengan Astra Agro Lestari Tbk di Bekasi? Kirim lamaran Anda melalui:
📧 Email: [email protected]

Ayo, jadilah bagian dari tim kami dan kembangkan karir Anda bersama Astra Agro Lestari Tbk! 🚀

FAQ Astra Agro Lestari Tbk

Astra Agro Lestari Tbk bergerak di bidang apa?

Astra Agro Lestari Tbk bergerak di bidang agribisnis, khususnya dalam pengelolaan perkebunan kelapa sawit dan produksi minyak kelapa sawit (CPO) serta produk turunannya.

Apakah Astra Agro Lestari termasuk BUMN?

Tidak, Astra Agro Lestari Tbk adalah perusahaan swasta yang merupakan bagian dari Grup Astra, salah satu konglomerat terbesar di Indonesia.

Berapa luas lahan Astra Agro Lestari?

Astra Agro Lestari mengelola lahan perkebunan kelapa sawit dengan total luas lebih dari 290.000 hektar yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia.

Siapa pemilik Astra Agro Lestari Tbk?

Astra Agro Lestari Tbk dimiliki oleh PT Astra International Tbk, sebuah perusahaan besar di Indonesia yang memiliki berbagai lini bisnis.

Apa visi dan misi Astra Agro Lestari?

Visi Astra Agro Lestari adalah menjadi perusahaan agribisnis yang peduli terhadap lingkungan dan berkelanjutan. Misinya mencakup peningkatan produktivitas, efisiensi, dan kesejahteraan masyarakat sekitar perkebunan.

Apakah Astra Agro Lestari ramah lingkungan?

Astra Agro Lestari berkomitmen terhadap keberlanjutan dan pengelolaan lingkungan melalui berbagai inisiatif seperti sertifikasi RSPO dan ISPO untuk memastikan praktik perkebunan yang ramah lingkungan.

Berapa jumlah karyawan Astra Agro Lestari?

Astra Agro Lestari memiliki lebih dari 37.000 karyawan yang bekerja di berbagai lokasi perkebunan dan fasilitas produksi di Indonesia.

Dimana kantor pusat Astra Agro Lestari?

Kantor pusat Astra Agro Lestari Tbk berlokasi di Jakarta, Indonesia.

SMA/SMK

Info Loker Semarang PT Bank Syariah Indonesia Tbk Terbaru 2025 Sebagai BiBiT BSI

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Terbaru Semarang 2025: Program BiBiT BSI di PT Bank Syariah Indonesia Tbk

Tentang PT Bank Syariah Indonesia Tbk (BSI)

PT Bank Syariah Indonesia Tbk (BSI) merupakan bank syariah terbesar di Indonesia yang dibentuk melalui merger antara Bank Syariah Mandiri, BNI Syariah, dan BRI Syariah. Dengan komitmen untuk menjadi bank syariah modern dan inklusif, BSI terus berinovasi dalam menyediakan layanan keuangan berbasis syariah untuk mendukung ekosistem industri halal di Indonesia.

Sebagai bagian dari pengembangan talenta muda di industri perbankan syariah, BSI membuka kesempatan bagi generasi muda Indonesia untuk bergabung dalam Program BiBiT BSI—sebuah program pemagangan terstruktur yang dirancang untuk memberikan pengalaman kerja serta pembelajaran mendalam di sektor perbankan syariah.

Deskripsi Pekerjaan: BiBiT BSI (Program Pemagangan Terstruktur)

Indonesia memiliki potensi besar untuk menjadi pemimpin dalam industri keuangan syariah. Dengan meningkatnya kesadaran masyarakat terhadap prinsip halal dan dukungan dari berbagai pemangku kepentingan, sektor perbankan syariah terus berkembang pesat dalam tiga dekade terakhir.

Program BiBiT BSI memberikan peluang bagi generasi muda untuk belajar, tumbuh, dan berkontribusi bagi negeri dengan memulai karier di dunia perbankan syariah. Program ini bertujuan untuk mencetak talenta unggul yang memiliki pemahaman mendalam tentang prinsip syariah dalam dunia perbankan dan dapat berperan aktif dalam ekosistem ekonomi halal.

Bank Syariah Indonesia
Bank Syariah Indonesia

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Pendidikan:
    • SMA/SMK dengan nilai minimal 70 (skala 100).
    • D1–D3 dan S1 dengan IPK minimal 2,50.
  • Usia maksimal:
    • 19 tahun untuk lulusan SMA/SMK.
    • 21 tahun untuk lulusan D1.
    • 24 tahun untuk lulusan D3–S1.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Tidak pernah terlibat dalam kasus kriminal.
  • Berpenampilan rapi, sopan, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama program berlangsung.
  • Belum pernah mengikuti seleksi Program BiBiT BSI sebelumnya.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BSI di wilayah kota seleksi.

Keuntungan Program BiBiT BSI

  • Kesempatan untuk mendapatkan pengalaman kerja langsung di sektor perbankan syariah.
  • Pelatihan intensif dan pendampingan dari profesional berpengalaman.
  • Sertifikat program setelah menyelesaikan pemagangan.
  • Peluang pengembangan karier di BSI setelah program berakhir.
  • Lingkungan kerja profesional dan berbasis syariah.

Tata Cara Melamar

Bagi yang memenuhi kualifikasi dan berminat untuk mengikuti Program BiBiT BSI, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui tautan berikut:

🔗 Daftar Online di Sini

📍 Lokasi Seleksi: Semarang dan cabang lainnya sesuai wilayah penempatan

📅 Batas Waktu Pendaftaran: Segera daftar sebelum kuota terpenuhi!

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk memulai karier di industri perbankan syariah dan berkontribusi dalam pengembangan ekonomi halal di Indonesia! 🚀

D3/S1

Info Rekrutmen PT. Vale Indonesia Terbaru 2025 – Proyek Strategis Nasional (PSN) Kolaka

3 Komentar

PT. Vale Indonesia Tbk. membuka kesempatan besar bagi para profesional muda yang berbakat dan berkomitmen untuk bergabung dalam proyek Proyek Strategis Nasional (PSN) di Kolaka pada tahun 2025. Sebagai perusahaan global yang bergerak di bidang pertambangan nikel, PT Vale Indonesia berperan penting dalam industri nikel dunia dan mendukung pengembangan ekonomi Indonesia. Proyek PSN Kolaka ini merupakan bagian dari upaya pemerintah dan perusahaan dalam meningkatkan produksi nikel nasional untuk mendukung pembangunan industri hilir yang berbasis pada energi terbarukan.

Posisi yang Tersedia:

PT Vale Indonesia membuka beberapa posisi untuk mendukung kelancaran operasional dan pengembangan Proyek Strategis Nasional (PSN) Kolaka. Beberapa posisi yang dapat diisi oleh para profesional di antaranya:

  • Engineer (berbagai spesialisasi seperti Mechanical, Electrical, Civil, dll)
  • Supervisor Operasional
  • Analis Keuangan
  • Safety Officer
  • Project Manager
  • Administrasi Proyek
  • Tenaga Pendukung Proyek Lainnya

Posisi ini bertujuan untuk mendukung proyek PSN yang bertujuan untuk meningkatkan kapasitas dan kualitas produk nikel Indonesia, yang akan menjadi salah satu pilar utama bagi sektor energi terbarukan di masa depan.

Persyaratan Umum:

Untuk dapat melamar, pelamar harus memenuhi persyaratan umum sebagai berikut:

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia: Maksimal 35 tahun untuk posisi yang membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 tahun, dan maksimal 40 tahun untuk posisi manajerial pada saat pendaftaran.
  • Pendidikan: Lulusan S1 di bidang Teknik (Mechanical, Electrical, Civil, dan sebagainya), Ekonomi, Manajemen, atau bidang terkait lainnya. Posisi tertentu mungkin membutuhkan pengalaman lebih lanjut atau kualifikasi pendidikan lebih tinggi.
  • IPK: Minimal 3.00 dari skala 4.00 untuk lulusan S1.
  • Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di bidang pertambangan, konstruksi, atau proyek industri lainnya (tergantung posisi yang dilamar).
  • Kemampuan Teknis: Menguasai software atau aplikasi terkait sesuai dengan posisi yang dilamar.
  • Keterampilan Komunikasi: Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
  • Sehat Jasmani dan Rohani: Tidak memiliki penyakit berat dan siap untuk bekerja di lapangan dengan kondisi yang menantang.

Tanggung Jawab Utama:

Setiap posisi dalam Proyek PSN Kolaka akan memiliki tanggung jawab utama yang berbeda, antara lain:

  • Engineer: Bertanggung jawab untuk merencanakan, merancang, dan mengawasi pelaksanaan kegiatan teknik dalam proyek. Menyelesaikan masalah teknis yang muncul selama proyek berjalan.
  • Supervisor Operasional: Mengawasi proses operasional harian di lapangan, memastikan semua prosedur berjalan dengan efisien dan sesuai dengan standar yang ditetapkan.
  • Analis Keuangan: Menyusun laporan keuangan, menganalisis biaya proyek dan memastikan pengelolaan anggaran proyek sesuai dengan rencana.
  • Safety Officer: Memastikan bahwa standar keselamatan dan kesehatan kerja di proyek dijalankan dengan baik.
  • Project Manager: Mengelola dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan proyek, memastikan proyek berjalan sesuai jadwal, anggaran, dan kualitas yang ditetapkan.

Keuntungan Bekerja di PT. Vale Indonesia:

  • Pengalaman Global: PT Vale Indonesia merupakan perusahaan internasional dengan jaringan global, memberikan Anda kesempatan untuk berkembang dan mendapatkan pengalaman internasional.
  • Pengembangan Karir: PT Vale Indonesia memiliki berbagai program pengembangan karir untuk karyawan yang berprestasi, termasuk pelatihan intensif, kesempatan untuk pindah posisi, dan program pengembangan kepemimpinan.
  • Tunjangan dan Fasilitas: Sebagai bagian dari PT Vale Indonesia, Anda akan mendapatkan tunjangan yang kompetitif, fasilitas kesehatan, serta jaminan sosial dan pensiun.
  • Lingkungan Kerja yang Dinamis: Bekerja di PT Vale Indonesia memberikan kesempatan untuk berkolaborasi dengan tim profesional dalam industri pertambangan dan energi terbarukan yang terus berkembang.

Cara Melamar:

  1. Kunjungi Website Pendaftaran: Kunjungi halaman rekrutmen PT Vale Indonesia di www.vale.com.
  2. Isi Formulir Pendaftaran Online: Lengkapi formulir pendaftaran dengan data yang akurat dan unggah dokumen yang diperlukan, seperti:
    • CV terbaru
    • Ijazah dan Transkrip Nilai
    • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
    • Pas foto terbaru
  3. Pilih Posisi yang Dilamar: Pilih posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman Anda.
  4. Batas Waktu Pendaftaran: Pendaftaran dibuka hingga 30 Juni 2025. Pastikan Anda melengkapi semua persyaratan dan mengirimkan aplikasi tepat waktu.
PT. Vale Indonesia
PT. Vale Indonesia

Tentang PT. Vale Indonesia:

PT Vale Indonesia Tbk. adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan, khususnya nikel, yang berfokus pada eksplorasi, produksi, dan pengolahan nikel. Sebagai bagian dari grup Vale, perusahaan ini berkomitmen untuk mendukung Indonesia dalam memenuhi kebutuhan energi terbarukan dengan menyediakan produk nikel berkualitas tinggi. PT Vale Indonesia terus berinvestasi dalam teknologi dan keberlanjutan untuk mendukung pengembangan industri yang ramah lingkungan.

Rekrutmen Proyek Strategis Nasional (PSN)

Jika Anda seorang profesional yang memiliki pengalaman atau kualifikasi di bidang teknik, manajerial, atau administrasi, dan tertarik untuk berkontribusi dalam Proyek Strategis Nasional (PSN) Kolaka, PT. Vale Indonesia adalah tempat yang tepat untuk mengembangkan karir Anda. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bekerja pada proyek besar yang memiliki dampak positif terhadap ekonomi Indonesia.

Daftarkan diri Anda sebelum 30 Juni 2025, dan bergabunglah dengan tim profesional di PT Vale Indonesia!

D3/S1

Info Loker PT Pelni Tangerang 2025 – Nakhoda Kapal & KKM Dibutuhkan

2 Komentar

PT Pelni (Persero) membuka lowongan kerja terbaru 2025 untuk posisi Nakhoda Kapal dan Kepala Kamar Mesin (KKM) di wilayah Tangerang. Kesempatan ini ditujukan bagi tenaga profesional yang memiliki pengalaman di bidang pelayaran dan berorientasi pada keselamatan serta efisiensi operasional kapal.

Tentang PT Pelni

PT Pelni (Persero) adalah perusahaan pelayaran nasional yang mengoperasikan layanan transportasi laut di seluruh Indonesia. Dengan armada kapal penumpang dan kargo yang besar, PT Pelni berperan penting dalam mendukung mobilitas dan distribusi logistik di berbagai daerah.

Posisi Lowongan Kerja PT Pelni Tangerang 2025

Berikut adalah posisi yang tersedia:

1. Nakhoda Kapal

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal ANT I dari sekolah pelayaran resmi.
  • Pengalaman sebagai Nakhoda Kapal minimal 3 tahun.
  • Memahami regulasi keselamatan dan navigasi maritim.
  • Mampu mengelola kru kapal dengan baik.

2. Kepala Kamar Mesin (KKM)

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal ATT I dari sekolah pelayaran resmi.
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang permesinan kapal.
  • Menguasai sistem permesinan dan pemeliharaan kapal.
  • Memiliki sertifikasi pendukung sesuai dengan regulasi pelayaran.

Benefit Bekerja di PT Pelni

  • Gaji dan tunjangan kompetitif.
  • Asuransi kesehatan dan jaminan keselamatan kerja.
  • Kesempatan untuk bekerja di perusahaan pelayaran terbesar di Indonesia.
  • Jenjang karier yang jelas di industri pelayaran.
PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero)
PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero)

Cara Melamar Lowongan Kerja PT Pelni Tangerang 2025

  1. Siapkan dokumen lamaran, termasuk CV, sertifikat ANT I/ATT I, ijazah, dan dokumen pendukung lainnya.
  2. Daftar melalui situs resmi PT Pelni: Lamar di Sini.
  3. Batas waktu pendaftaran hingga Februari 2025.

Hati-Hati Penipuan Rekrutmen

PT Pelni tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Informasi resmi hanya diumumkan melalui situs web resmi dan akun media sosial perusahaan.

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan PT Pelni dan kembangkan karier Anda di industri pelayaran nasional!

D3/S1, SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Rekrutmen IMIP ( PT. Indonesia Morowali Industrial Park ) Terbaru 2025 Fresh Graduate

Tinggalkan komentar

PT. Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP) adalah salah satu kawasan industri terbesar di Indonesia yang berlokasi di Sulawesi Tengah. Perusahaan ini berfokus pada pengembangan industri berbasis nikel dan baja, serta telah berkembang pesat seiring dengan pertumbuhan sektor industri di Indonesia. PT IMIP kembali membuka lowongan kerja rekrutmen untuk tahun 2025, memberikan kesempatan bagi para fresh graduate untuk bergabung dan berkarir di perusahaan ini.

Jika Anda baru saja lulus dan mencari peluang karir yang menantang dan berkembang, maka rekrutmen PT. IMIP 2025 adalah kesempatan emas untuk memulai karir Anda di dunia industri. Berikut adalah informasi lengkap mengenai lowongan kerja rekrutmen PT. IMIP, persyaratan, prosedur pendaftaran, dan tips sukses.

Peluang Karir di PT. Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP)

PT. IMIP menawarkan berbagai posisi bagi fresh graduate yang ingin mengembangkan karir di sektor industri. Beberapa posisi yang biasanya tersedia antara lain:

  1. Engineer (Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kimia)
  2. Administrasi (Finance, Accounting, HR)
  3. Operator Produksi
  4. Quality Control
  5. Logistik dan Supply Chain
  6. HSE Officer (Health, Safety, Environment)

Bagi fresh graduate, PT. IMIP memberikan kesempatan untuk bergabung dan belajar dalam lingkungan kerja yang dinamis dengan berbagai program pengembangan karir.

Persyaratan untuk Mendaftar Rekrutmen PT. IMIP

Untuk mendaftar pada rekrutmen PT. IMIP 2025, berikut adalah persyaratan umum yang harus dipenuhi:

  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Pendidikan:
    • Lulusan D3 atau S1 dari berbagai disiplin ilmu sesuai dengan posisi yang dilamar.
    • Untuk posisi Engineer, pelamar diharapkan memiliki latar belakang pendidikan di bidang teknik (misalnya Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kimia, dll).
    • Untuk posisi Administrasi atau HSE Officer, pelamar harus memiliki latar belakang pendidikan di bidang terkait.
  3. Usia:
    • Umur maksimal 25 tahun untuk fresh graduate (untuk beberapa posisi tertentu, batas usia bisa lebih tinggi).
  4. Kemampuan:
    • Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
    • Memiliki motivasi yang tinggi, disiplin, dan mampu bekerja dalam tim.
    • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki komitmen untuk memajukan perusahaan.

Prosedur Pendaftaran Rekrutmen PT. IMIP 2025

Untuk mengikuti lowongan kerja rekrutmen PT. IMIP 2025, calon peserta harus mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Pendaftaran Online: Kunjungi situs resmi https://www.imip.co.id atau situs lowongan kerja yang bekerja sama dengan PT. IMIP, dan lengkapi formulir pendaftaran secara online.
  2. Unggah Dokumen: Setelah mengisi formulir pendaftaran, Anda diminta untuk mengunggah dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti CV, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya.
  3. Tes Administrasi: PT. IMIP akan melakukan seleksi administrasi untuk memverifikasi kelengkapan dokumen pelamar.
  4. Tes Keterampilan dan Psikologi: Beberapa posisi mengharuskan pelamar untuk mengikuti tes keterampilan sesuai dengan posisi yang dilamar serta tes psikologi untuk menilai kesesuaian karakter dengan pekerjaan.
  5. Wawancara: Pelamar yang lolos seleksi akan diundang untuk mengikuti wawancara. Proses wawancara bertujuan untuk mengetahui lebih lanjut mengenai motivasi, pengalaman, dan kesiapan pelamar.
  6. Pengumuman Hasil Seleksi: Pengumuman hasil seleksi akan diumumkan melalui email atau di situs resmi PT. IMIP.

Keuntungan Bekerja di PT. IMIP

Bergabung dengan PT. IMIP memberikan berbagai keuntungan, antara lain:

  1. Lingkungan Kerja yang Dinamis: PT. IMIP memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang di lingkungan kerja yang inovatif dan berbasis teknologi tinggi.
  2. Program Pengembangan Karir: Karyawan akan mendapatkan pelatihan dan pengembangan diri yang akan meningkatkan keterampilan dan kompetensi di dunia industri.
  3. Fasilitas dan Tunjangan: PT. IMIP menyediakan fasilitas yang mendukung pekerjaan, seperti asrama bagi karyawan yang berasal dari luar daerah, tunjangan kesehatan, dan lainnya.

Tips Lolos Rekrutmen PT. IMIP

Untuk meningkatkan peluang Anda dalam rekrutmen PT. IMIP 2025, berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  1. Persiapkan CV dan Surat Lamaran dengan Baik: Pastikan CV Anda terstruktur dengan jelas, menampilkan pendidikan, pengalaman kerja (jika ada), dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
  2. Perhatikan Persyaratan Posisi: Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang ditetapkan oleh PT. IMIP untuk posisi yang Anda tuju.
  3. Latihan Tes Psikologi: Beberapa posisi mengharuskan tes psikologi untuk menilai kepribadian dan kemampuan Anda. Latihan soal-soal psikotes dapat membantu Anda lebih siap.
  4. Tingkatkan Keterampilan Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang baik akan sangat dihargai, terutama dalam wawancara dan tes seleksi.
PT. Indonesia Morowali Industrial Park
PT. Indonesia Morowali Industrial Park

FAQ tentang Lowongan Kerja PT. IMIP

  1. Bagaimana Cara Mendaftar di PT. IMIP? Pendaftaran dilakukan secara online melalui situs resmi https://www.imip.co.id atau platform rekrutmen lainnya yang bekerja sama dengan PT. IMIP.
  2. Apakah PT. IMIP Menerima Lulusan SMA/SMK? PT. IMIP lebih banyak membuka lowongan untuk lulusan D3/S1, namun beberapa posisi tertentu mungkin membuka peluang bagi lulusan SMA/SMK dengan pengalaman yang relevan.
  3. Apakah Ada Asrama untuk Karyawan? Ya, PT. IMIP menyediakan fasilitas asrama bagi karyawan yang berasal dari luar daerah.

Rekrutmen PT. IMIP 2025 fresh graduate

Rekrutmen PT. IMIP 2025 memberikan peluang bagi fresh graduate untuk berkarir di sektor industri yang berkembang pesat. Dengan memenuhi persyaratan yang ditetapkan dan mengikuti prosedur pendaftaran dengan benar, Anda dapat memiliki kesempatan untuk bergabung dan berkembang bersama PT. IMIP. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk memulai karir di dunia industri nikel dan baja!

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja rekrutmen PT. IMIP, kunjungi https://www.imip.co.id atau melalui Link https://rekrutmen.imip.co.id/login. Selamat mencoba dan semoga sukses dalam rekrutmen PT. IMIP 2025!

D3/S1

Info Loker Akuntansi Fresh Graduate Kontraktor – Surabaya

Tinggalkan komentar

PT Traktor Nusantara, salah satu perusahaan terkemuka di bidang distribusi dan penyedia layanan alat berat, membuka kesempatan bagi Fresh Graduate di bidang Akuntansi untuk bergabung dan berkarir di Surabaya. PT Traktor Nusantara, yang merupakan bagian dari Trakindo Group, menyediakan solusi terbaik dalam industri kontraktor dan alat berat. Bergabung dalam tim PT Traktor Nusantara akan memberikan Anda kesempatan untuk berkembang di dunia akuntansi dalam industri yang terus berkembang dan memiliki tantangan yang menarik.

Posisi yang Tersedia:

  • Posisi: Akuntansi Fresh Graduate
  • Lokasi: Surabaya, Jawa Timur

Gambaran Posisi:

Sebagai Akuntansi Fresh Graduate di PT Traktor Nusantara, Anda akan terlibat dalam proses pembukuan, pelaporan keuangan, dan analisis keuangan yang mendukung operasional perusahaan. Posisi ini memberikan peluang untuk belajar langsung tentang akuntansi dalam konteks bisnis yang bergerak di sektor kontraktor dan alat berat. Anda akan bekerja sama dengan tim keuangan dan mendapatkan bimbingan untuk mengembangkan keterampilan dalam pengelolaan keuangan perusahaan.

Tanggung Jawab Utama:

  • Mengelola dan mencatat transaksi keuangan perusahaan secara akurat dan tepat waktu.
  • Membantu dalam penyusunan laporan keuangan bulanan dan tahunan.
  • Melakukan rekonsiliasi akun dan memastikan keakuratan laporan keuangan.
  • Menyusun dan memelihara catatan pembukuan yang sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku.
  • Menyediakan dukungan dalam audit internal dan eksternal.
  • Berkolaborasi dengan tim keuangan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan pajak dan peraturan keuangan yang berlaku.

Kualifikasi:

Untuk dapat melamar, pelamar harus memenuhi persyaratan umum berikut:

  • Pendidikan: Lulusan S1 Akuntansi atau bidang terkait dari perguruan tinggi terkemuka.
  • IPK: Minimal 3.00 dari skala 4.00.
  • Usia: Maksimal 25 tahun untuk Fresh Graduate.
  • Kemampuan Teknis: Memahami prinsip dasar akuntansi, pembukuan, dan pengelolaan laporan keuangan.
  • Kemampuan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Kemampuan Analitis: Memiliki kemampuan analisis yang baik dalam memproses data dan menghasilkan laporan yang akurat.
  • Kepribadian: Teliti, proaktif, mampu bekerja dalam tim, serta memiliki kemampuan untuk belajar dengan cepat.
  • Kemampuan Komputer: Menguasai Microsoft Excel dan perangkat lunak akuntansi lainnya.

Keuntungan Bekerja di PT Traktor Nusantara:

  • Pengalaman Industri: Bekerja di perusahaan yang memiliki pengalaman lebih dari 40 tahun di industri alat berat dan kontraktor memberikan kesempatan untuk mengembangkan karir Anda.
  • Pengembangan Karir: PT Traktor Nusantara menyediakan berbagai program pengembangan karir untuk mendukung karyawan dalam meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka.
  • Lingkungan Kerja yang Dinamis: Anda akan bekerja di lingkungan yang mendukung kreativitas dan inovasi, serta memberikan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek besar.
  • Tunjangan dan Fasilitas: Perusahaan menawarkan tunjangan yang kompetitif dan fasilitas lainnya yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Cara Melamar:

  1. Kunjungi Website Pendaftaran: Akses halaman rekrutmen PT Traktor Nusantara di www.traktor.co.id.
  2. Isi Formulir Pendaftaran Online: Lengkapi formulir pendaftaran dengan data yang akurat dan unggah dokumen yang dibutuhkan, seperti:
    • CV terbaru
    • Ijazah dan Transkrip Nilai
    • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
    • Pas foto terbaru
  3. Pilih Posisi yang Dilamar: Pilih posisi Akuntansi Fresh Graduate sesuai dengan latar belakang pendidikan dan minat Anda.
  4. Batas Waktu Pendaftaran: Pendaftaran dibuka hingga 30 Juni 2025. Pastikan Anda melengkapi semua persyaratan dan mengirimkan aplikasi tepat waktu.
PT Traktor Nusantara
PT Traktor Nusantara

Tentang PT Traktor Nusantara:

PT Traktor Nusantara adalah perusahaan distribusi alat berat yang memiliki reputasi tinggi di Indonesia. Sebagai bagian dari Trakindo Group, PT Traktor Nusantara menyediakan solusi alat berat berkualitas tinggi yang digunakan di berbagai sektor industri, termasuk pertambangan, konstruksi, dan kehutanan. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik serta mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia melalui pengembangan infrastruktur dan sektor industri.

Loker Akuntansi Fresh Graduate Terbaru 2025

Jika Anda adalah seorang Fresh Graduate yang tertarik untuk mengembangkan karir di bidang akuntansi dalam industri kontraktor dan alat berat, PT Traktor Nusantara adalah tempat yang tepat untuk memulai perjalanan karir Anda. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan yang profesional dan dinamis.

Segera daftarkan diri Anda sebelum 30 Juni 2025 dan jadilah bagian dari tim sukses PT Traktor Nusantara!

D3/S1

Info Loker PT BUMA 2025 Palembang untuk Lulusan S1

1 Komentar

Loker PT BUMA – PT Bukit Makmur Mandiri Utama (BUMA), salah satu kontraktor pertambangan batubara terbesar di Indonesia, kembali membuka kesempatan bagi para profesional muda yang ingin bergabung dan berkembang di industri pertambangan. BUMA menawarkan peluang karier yang menarik bagi lulusan S1 dengan berbagai latar belakang pendidikan dan keahlian.

Tentang Lowongan Kerja PT Bukit Makmur Mandiri Utama (BUMA)

Didirikan pada tahun 1998, BUMA telah berkembang menjadi mitra strategis bagi banyak perusahaan tambang besar di Indonesia. Dengan lebih dari 11.300 karyawan dan lebih dari 2.500 unit alat berat, BUMA menyediakan layanan penambangan lengkap, mulai dari pengupasan lapisan tanah, penambangan batubara, hingga reklamasi lahan. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerja profesional, inovasi berkelanjutan, serta komitmen terhadap keselamatan dan keberlanjutan lingkungan.

Posisi yang Dibuka Pada Loker PT BUMA

Pada Februari 2025, BUMA membuka beberapa posisi strategis bagi lulusan S1 yang memiliki semangat dan kompetensi di bidangnya. Berikut daftar posisi yang tersedia:

1. Supervisor – Accounting

Kualifikasi:

  • Pendidikan S1 Akuntansi atau Keuangan.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang akuntansi dan konsolidasi.
  • Memahami penyusunan dan analisis laporan keuangan konsolidasi.
  • Familiar dengan eliminasi intercompany.
  • Kemampuan analitis yang baik serta perhatian terhadap detail.

2. Supervisor – Planning & Budget Control

Kualifikasi:

  • S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan.
  • Berpengalaman minimal 2 tahun dalam perencanaan dan kontrol anggaran.
  • Menguasai sistem akuntansi, terutama SAP.
  • Memiliki kemampuan analisis finansial dan budgeting yang kuat.

3. Supervisor – Internal Control

Kualifikasi:

  • S1 Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang kontrol internal atau audit.
  • Memahami standar kepatuhan dan regulasi industri pertambangan.
  • Kemampuan dalam mengidentifikasi serta mengelola risiko operasional.

4. Senior – SAP ABAP

Kualifikasi:

  • S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman dalam pengembangan SAP ABAP (Dialog Programming, Smart Forms, SAP Script, BADI, BAPI, dan lainnya).
  • Familiar dengan pengembangan data interfaces (RFC, ALE, ALV, IDOCS, BDC, BDT, LSMW).
  • Kemampuan debugging dan troubleshooting yang baik.

5. Senior – Data Engineer

Kualifikasi:

  • S1 Ilmu Komputer, Statistik, atau Teknik Informatika.
  • Pengalaman dalam data modeling, data mining, dan teknik segmentasi.
  • Kemampuan dalam pemrograman Java atau Python.
  • Familiar dengan desain database SQL serta sistem big data.

6. Junior – Business Analyst (Familiar dengan SHE)

Kualifikasi:

  • S1 Teknik Industri, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Memiliki pemahaman tentang Safety, Health, and Environment (SHE).
  • Kemampuan dalam menganalisis serta membuat dokumen spesifikasi fungsional terkait SHE.
  • Mampu memberikan dukungan dalam implementasi dan evaluasi sistem SHE.

Benefit Bergabung dengan BUMA

  • Gaji kompetitif dan tunjangan yang menarik.
  • Kesempatan berkarier di perusahaan besar dengan lingkungan kerja profesional.
  • Program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
  • Fasilitas kesehatan dan asuransi bagi karyawan.
  • Kesempatan untuk bekerja di berbagai proyek pertambangan besar di Indonesia.

Cara Melamar

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung dengan PT Bukit Makmur Mandiri Utama, segera daftarkan diri Anda melalui link berikut:

👉 Lamar Sekarang
Corporate Secretary: [email protected]

LSP BUMA: [email protected]

Pastikan Anda membaca dan memahami setiap persyaratan yang dibutuhkan sebelum mengirimkan lamaran.

PT Bukit Makmur Mandiri Utama
PT Bukit Makmur Mandiri Utama

Hati-Hati Penipuan Rekrutmen

BUMA tidak pernah meminta biaya pendaftaran atau menggunakan sistem reimbursement dalam proses rekrutmen. Semua informasi resmi hanya diumumkan melalui website dan media sosial resmi perusahaan. Waspadalah terhadap segala bentuk penipuan lowongan kerja yang mengatasnamakan BUMA.

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari PT Bukit Makmur Mandiri Utama dan bangun karier Anda bersama perusahaan kontraktor pertambangan terbaik di Indonesia!

Segera lamar sebelum batas waktu pendaftaran berakhir!

D3/S1

Info Rekrutmen PT PLN (Persero) Terbaru 2025: Fresh Graduate & Berpengalaman

Tinggalkan komentar

PT PLN (Persero) kembali membuka rekrutmen PLN 2025 untuk berbagai posisi baik untuk fresh graduate maupun yang sudah berpengalaman. Proses rekrutmen PLN ini memberikan kesempatan bagi individu yang ingin berkarir dalam industri kelistrikan di Indonesia. Pastikan untuk mengikuti prosedur pendaftaran dengan benar dan menggunakan saluran resmi untuk menghindari penipuan.

Posisi yang Tersedia

  1. Engineer (Electrical, Civil, Mechanical)
  2. Akuntan
  3. Operator dan Teknisi
  4. Tenaga Administrasi dan Keuangan

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi teknis dan S1 untuk posisi profesional
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat dalam kegiatan kriminal

Proses Pendaftaran Rekrutmen PLN Pendaftaran rekrutmen PT PLN 2025 dilakukan secara online melalui situs resmi www.pln.co.id/loker dan www.rekrutmenpln.co.id. Calon pelamar bisa memilih posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja mereka.

Dokumen yang Diperlukan

  • Fotokopi KTP dan Ijazah
  • Pas foto terbaru
  • CV dan Surat Lamaran Kerja
  • Sertifikat Keahlian (jika ada)

Email Resmi Rekrutmen PLN Untuk informasi lebih lanjut, calon pelamar bisa menghubungi email resmi rekrutmen PLN di [email protected] atau melalui email resmi rekrutmen pln 2025 di [email protected].

Link Rekrutmen

  • www.pln.co.id/loker
  • www.rekrutmenpln.co.id
  • www.rekrutmenpln123.com
  • rekrutmenpln123info.com

Daftar Peluang Karir di Rekrutmen PLN Untuk daftar peluang karir rekrutmen PLN, pelamar dapat memeriksa berbagai posisi yang tersedia, seperti loker PLN lulusan SMA dan loker PLN SMA. PLN juga membuka lowongan kerja cogindo PT Indonesia power group 2019 rekrutmen net yang dapat ditemukan di platform online resmi.

Rekrutmen BUMN PLN 2025 Selain itu, rekrutmen PLN juga termasuk dalam rekrutmen bersama BUMN 2025 PLN yang memungkinkan para pencari kerja untuk melamar ke berbagai perusahaan BUMN secara bersamaan. Pastikan untuk mengakses www.rekrutmenpln.co.id atau www.rekrutmenpln123.com untuk informasi lebih lanjut tentang pendaftaran dan prosedur.

Rekrutmen PT PLN Persero 2025 Pendaftaran untuk penerimaan pegawai PLN dimulai melalui situs resmi rekrutmenptpln.co.id dan rekrutmenptplngmail.com. Pastikan untuk mengikuti petunjuk secara seksama untuk memastikan pendaftaran Anda diterima.

Pendaftaran Rekrutmen PLN 2025 Calon pelamar yang ingin mengikuti penerimaan PLN dan pendaftaran rekrutmen PLN 2025 harus mengunjungi situs resmi yang terdaftar. Hindari menggunakan link yang tidak resmi atau mencurigakan yang mungkin mengarah pada penipuan.

Rekrutmen Karir PLN Untuk melamar, pelamar dapat memanfaatkan berbagai kanal yang tersedia, seperti rekrutmen karirpln.com atau rekrutmen karirpln.info. Pastikan untuk mendaftar melalui kanal resmi agar proses seleksi dapat berjalan lancar.

Kesimpulan

Rekrutmen PT PLN Persero 2025 merupakan kesempatan besar bagi fresh graduate dan para profesional untuk bergabung dalam perusahaan BUMN PLN. Jangan lewatkan peluang ini dan pastikan Anda mengikuti semua instruksi dengan cermat, menggunakan email resmi rekrutmen PLN dan mengakses informasi melalui www.rekrutmenpln.co.id atau www.rekrutmenpln123.com.

SMA/SMK

Info Loker Mobile App Developer Gresik Terbaru 2025 | List Lowongan Gresik iOS Developer

Tinggalkan komentar

Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Gresik, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi Mobile App Developer dan iOS Developer. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam pengembangan aplikasi berbasis mobile, baik untuk platform Android maupun iOS.

Posisi yang Tersedia

1. Mobile App Developer

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan memelihara aplikasi mobile untuk Android dan iOS.
  • Mengintegrasikan API dan layanan pihak ketiga ke dalam aplikasi.
  • Mengoptimalkan performa dan keamanan aplikasi.
  • Bekerja sama dengan tim desain dan backend dalam pengembangan produk.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Mobile App Developer.
  • Menguasai bahasa pemrograman seperti Kotlin, Swift, atau React Native.
  • Memahami prinsip UI/UX dalam pengembangan aplikasi mobile.

2. iOS Developer

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengelola aplikasi berbasis iOS.
  • Menggunakan Swift dan Objective-C untuk membangun aplikasi berkualitas tinggi.
  • Menguji dan memperbaiki bug serta meningkatkan performa aplikasi.
  • Berkolaborasi dengan tim pengembang untuk memastikan kualitas produk.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika atau Ilmu Komputer.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai iOS Developer.
  • Menguasai Swift, Objective-C, dan framework seperti UIKit dan SwiftUI.
  • Memahami App Store Guidelines dan proses deployment aplikasi iOS.

Lokasi Kerja

Gresik, Jawa Timur

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
  • Tunjangan kesehatan dan asuransi.
  • Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Gresik
Loker Plusindo Gresik

Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:
👉 LAMAR KERJA

Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!

SMA/SMK

Info Loker Software Tester Cimahi Terbaru 2025 | List Lowongan Cimahi QA Engineer

Tinggalkan komentar

Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Cimahi, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi Software Tester dan QA Engineer. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam pengujian perangkat lunak, otomasi testing, serta peningkatan kualitas aplikasi.

Posisi yang Tersedia

1. Software Tester

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pengujian manual dan otomatis pada aplikasi dan sistem perangkat lunak.
  • Menyusun dan menjalankan skenario pengujian berdasarkan kebutuhan bisnis.
  • Menganalisis dan mendokumentasikan bug serta bekerja sama dengan tim pengembang untuk perbaikannya.
  • Memastikan performa aplikasi berjalan dengan optimal sebelum rilis.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Software Tester.
  • Memahami konsep pengujian perangkat lunak dan metodologi QA.
  • Mampu menggunakan tools testing seperti Selenium, JMeter, atau sejenisnya.

2. QA Engineer

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengujian perangkat lunak.
  • Menganalisis hasil pengujian dan memberikan rekomendasi peningkatan kualitas sistem.
  • Mengotomatiskan proses pengujian untuk meningkatkan efisiensi tim pengembang.
  • Menyusun laporan kualitas perangkat lunak berdasarkan hasil evaluasi.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Quality Assurance.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang SDLC dan metodologi Agile.
  • Menguasai scripting untuk pengujian otomatis (Python, Java, atau bahasa lainnya).

Lokasi Kerja

Cimahi, Jawa Barat

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
  • Tunjangan kesehatan dan asuransi.
  • Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Cimahi
Loker Plusindo Cimahi

Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:
👉 LAMAR KERJA

Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!

D3/S1

Info Loker IT Project Manager Kediri Terbaru 2025 | List Lowongan Kediri Technical Project Lead

Tinggalkan komentar

Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Kediri, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi IT Project Manager dan Technical Project Lead. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam manajemen proyek IT, pengembangan sistem, serta kepemimpinan tim teknologi.

Posisi yang Tersedia

1. IT Project Manager

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proyek IT dari tahap perencanaan hingga implementasi.
  • Mengkoordinasikan tim pengembang, analis, dan pemangku kepentingan.
  • Memastikan proyek berjalan sesuai anggaran, jadwal, dan kualitas yang ditargetkan.
  • Mengidentifikasi risiko proyek dan merancang strategi mitigasi.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 4 tahun sebagai IT Project Manager.
  • Memahami metodologi manajemen proyek seperti Agile dan Scrum.
  • Memiliki sertifikasi PMP atau PRINCE2 lebih diutamakan.

2. Technical Project Lead

Tanggung Jawab:

  • Memimpin tim teknis dalam pengembangan dan implementasi solusi IT.
  • Menyusun arsitektur teknis proyek dan memastikan kesesuaiannya dengan kebutuhan bisnis.
  • Berkolaborasi dengan berbagai tim untuk memastikan keberhasilan implementasi proyek.
  • Memberikan solusi teknis dan memastikan efisiensi dalam pengembangan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika atau Ilmu Komputer.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengembangan software atau manajemen proyek teknis.
  • Memahami teknologi cloud, database, dan framework pengembangan perangkat lunak.
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang kuat.

Lokasi Kerja

Kediri, Jawa Timur

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
  • Tunjangan kesehatan dan asuransi.
  • Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Kediri
Loker Plusindo Kediri

Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:
👉 LAMAR KERJA

Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!

D3/S1

Info Loker Quality Assurance Auditor Blitar Terbaru 2025 | List Lowongan Blitar Quality Systems Auditor

Tinggalkan komentar

Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Blitar, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi Quality Assurance Auditor dan Quality Systems Auditor. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam audit kualitas, sistem manajemen mutu, serta kepatuhan terhadap standar industri.

Posisi yang Tersedia

1. Quality Assurance Auditor

Tanggung Jawab:

  • Melakukan audit terhadap proses produksi dan sistem manajemen mutu.
  • Memastikan kepatuhan terhadap standar industri dan regulasi yang berlaku.
  • Menyusun laporan hasil audit dan memberikan rekomendasi perbaikan.
  • Berkoordinasi dengan tim produksi untuk meningkatkan kualitas produk.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Teknik Kimia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Quality Assurance Auditor.
  • Memahami standar ISO 9001 dan sistem manajemen mutu lainnya.
  • Memiliki keterampilan analisis dan problem-solving yang baik.

2. Quality Systems Auditor

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengevaluasi sistem manajemen mutu perusahaan.
  • Melakukan audit internal dan eksternal untuk memastikan efektivitas sistem kualitas.
  • Menyusun kebijakan dan prosedur terkait sistem manajemen mutu.
  • Memberikan pelatihan kepada tim terkait kepatuhan dan peningkatan kualitas.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Manajemen Mutu, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 4 tahun dalam audit sistem kualitas.
  • Memiliki sertifikasi auditor mutu seperti ISO 9001 Lead Auditor lebih diutamakan.
  • Mampu bekerja secara detail dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.

Lokasi Kerja

Blitar, Jawa Timur

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
  • Tunjangan kesehatan dan asuransi.
  • Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Blitar
Loker Plusindo Blitar

Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:
👉 LAMAR KERJA

Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!

D3/S1

Info Loker Financial Controller Jambi Terbaru 2025 | List Lowongan Jambi Senior Finance Officer

Tinggalkan komentar

Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Jambi, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi Financial Controller dan Senior Finance Officer. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam pengelolaan keuangan, pelaporan keuangan, serta analisis bisnis.

Posisi yang Tersedia

1. Financial Controller

Tanggung Jawab:

  • Mengawasi dan mengelola seluruh aspek keuangan perusahaan.
  • Menyusun laporan keuangan dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi akuntansi.
  • Mengembangkan strategi keuangan untuk meningkatkan efisiensi operasional.
  • Mengelola anggaran dan perencanaan keuangan jangka panjang.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran Financial Controller.
  • Menguasai standar akuntansi dan peraturan pajak Indonesia.
  • Kemampuan analitis dan manajerial yang kuat.

2. Senior Finance Officer

Tanggung Jawab:

  • Melakukan analisis keuangan dan menyusun laporan keuangan berkala.
  • Mengelola transaksi keuangan dan memastikan pencatatan akurat.
  • Mengembangkan strategi pengelolaan kas dan investasi perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan auditor dan pihak terkait dalam pemeriksaan keuangan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang keuangan atau akuntansi.
  • Mahir dalam penggunaan perangkat lunak akuntansi dan keuangan.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang analisis laporan keuangan.

Lokasi Kerja

Jambi, Sumatera

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
  • Tunjangan kesehatan dan asuransi.
  • Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Jambi
Loker Plusindo Jambi

Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:
👉 LAMAR KERJA

Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!

D3/S1

Info Loker HRD Manager Palembang Terbaru 2025 | List Lowongan Palembang HR Manager

Tinggalkan komentar

Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Palembang, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi HRD Manager dan HR Manager. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam manajemen sumber daya manusia, pengelolaan kebijakan perusahaan, serta pengembangan karyawan.

Posisi yang Tersedia

1. HRD Manager

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.
  • Mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
  • Menjaga hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
  • Menyusun strategi untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HRD Manager.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia.
  • Keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang kuat.

2. HR Manager

Tanggung Jawab:

  • Mengelola administrasi kepegawaian dan proses evaluasi karyawan.
  • Merancang program pelatihan dan pengembangan SDM.
  • Memastikan kebijakan perusahaan diterapkan dengan baik di seluruh departemen.
  • Melakukan analisis dan perencanaan kebutuhan tenaga kerja.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi HR Manager.
  • Menguasai sistem HRIS dan alat manajemen karyawan.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

Lokasi Kerja

Palembang, Sumatera Selatan

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
  • Tunjangan kesehatan dan asuransi.
  • Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Palembang
Loker Plusindo Palembang

Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:
👉 LAMAR KERJA

Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!

D3/S1

Info Loker Data Analyst Cirebon Terbaru 2025 | List Lowongan Cirebon Business Intelligence Specialist

Tinggalkan komentar

Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Cirebon, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi Data Analyst dan Business Intelligence Specialist. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam analisis data, pengolahan informasi bisnis, serta visualisasi data.

Posisi yang Tersedia

1. Data Analyst

Tanggung Jawab:

  • Mengumpulkan, membersihkan, dan menganalisis data untuk mendapatkan wawasan bisnis.
  • Mengembangkan laporan dan dashboard untuk memantau performa perusahaan.
  • Berkolaborasi dengan tim pemasaran, keuangan, dan operasional untuk strategi berbasis data.
  • Mengidentifikasi tren dan pola dari data untuk mendukung pengambilan keputusan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Statistik, Matematika, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Data Analyst.
  • Menguasai SQL, Python, atau R untuk analisis data.
  • Memiliki kemampuan dalam visualisasi data menggunakan Tableau atau Power BI.

2. Business Intelligence Specialist

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan sistem Business Intelligence untuk perusahaan.
  • Menganalisis data bisnis guna meningkatkan efisiensi operasional dan strategi pemasaran.
  • Mendesain model data untuk mendukung pengambilan keputusan berbasis fakta.
  • Mengelola integrasi data dari berbagai sumber untuk analisis yang komprehensif.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi, Ilmu Data, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam Business Intelligence atau analisis data.
  • Mahir dalam SQL, ETL, dan alat visualisasi data.
  • Memiliki pemahaman tentang konsep data warehousing dan big data.

Lokasi Kerja

Cirebon, Jawa Barat

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
  • Tunjangan kesehatan dan asuransi.
  • Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Cirebon
Loker Plusindo Cirebon

Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:
👉 LAMAR KERJA

Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!

D3/S1

Info Loker UI/UX Designer Bandung Terbaru 2025 | List Lowongan Bandung Interaction Designer

Tinggalkan komentar

Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Bandung, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi UI/UX Designer dan Interaction Designer. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam desain antarmuka pengguna, pengalaman pengguna, serta interaksi digital.

Posisi yang Tersedia

1. UI/UX Designer

Tanggung Jawab:

  • Merancang antarmuka pengguna yang intuitif dan menarik.
  • Melakukan riset pengguna untuk meningkatkan pengalaman pengguna.
  • Berkolaborasi dengan tim pengembang dan pemasar untuk menciptakan desain yang fungsional.
  • Membuat wireframe, prototipe, dan desain visual dengan alat desain digital.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Desain Komunikasi Visual, Informatika, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai UI/UX Designer.
  • Menguasai perangkat lunak desain seperti Figma, Sketch, atau Adobe XD.
  • Memiliki pemahaman tentang prinsip desain responsif dan aksesibilitas.

2. Interaction Designer

Tanggung Jawab:

  • Merancang interaksi pengguna yang intuitif dan efektif.
  • Mengembangkan prototipe untuk menguji dan memvalidasi konsep desain.
  • Bekerja sama dengan pengembang untuk mengimplementasikan desain yang telah dibuat.
  • Menggunakan data analitik untuk meningkatkan pengalaman pengguna.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Desain Interaksi, Desain Komunikasi Visual, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam desain interaksi.
  • Memahami prinsip desain berbasis data dan usability testing.
  • Kreatif, inovatif, dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.

Lokasi Kerja

Bandung, Jawa Barat

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
  • Tunjangan kesehatan dan asuransi.
  • Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Bandung
Loker Plusindo Bandung

Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:
👉 LAMAR KERJA

Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!

D3/S1

Info Loker Graphic Designer Jakarta Terbaru 2025 | List Lowongan Jakarta Visual Communication Designer

Tinggalkan komentar

Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Jakarta, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi Graphic Designer dan Visual Communication Designer. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam desain visual, komunikasi visual, serta branding.

Posisi yang Tersedia

1. Graphic Designer

Tanggung Jawab:

  • Membuat desain grafis untuk berbagai kebutuhan pemasaran dan branding.
  • Mengembangkan konsep visual yang kreatif dan sesuai dengan identitas perusahaan.
  • Berkolaborasi dengan tim pemasaran dan konten untuk menciptakan materi promosi.
  • Memastikan hasil desain memiliki kualitas tinggi dan memenuhi standar estetika.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Graphic Designer.
  • Menguasai perangkat lunak desain seperti Adobe Photoshop, Illustrator, dan InDesign.
  • Memiliki portofolio desain yang menarik dan inovatif.

2. Visual Communication Designer

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan strategi komunikasi visual yang efektif untuk perusahaan.
  • Mendesain materi visual yang mampu menyampaikan pesan secara jelas dan menarik.
  • Berkoordinasi dengan berbagai tim untuk memastikan keselarasan desain dengan strategi branding.
  • Memanfaatkan tren desain terbaru untuk meningkatkan daya tarik visual.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Desain Komunikasi Visual atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam desain komunikasi visual.
  • Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tenggat waktu yang ketat.
  • Menguasai teknik desain digital serta media cetak.

Lokasi Kerja

Jakarta, DKI Jakarta

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
  • Tunjangan kesehatan dan asuransi.
  • Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Jakarta
Loker Plusindo Jakarta

Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:
👉 LAMAR KERJA

Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!

D3/S1

Info Loker Business Development Manager Surabaya Terbaru 2025 | List Lowongan Surabaya Strategic Partnerships Manager

Tinggalkan komentar

Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Surabaya, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi Business Development Manager dan Strategic Partnerships Manager. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam pengembangan bisnis, kemitraan strategis, serta analisis pasar.

Posisi yang Tersedia

1. Business Development Manager

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan strategi bisnis untuk meningkatkan pendapatan perusahaan.
  • Mengidentifikasi peluang pasar baru dan membangun jaringan bisnis yang kuat.
  • Melakukan riset pasar dan analisis kompetitor.
  • Berkolaborasi dengan tim pemasaran dan operasional untuk mencapai target bisnis.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Manajemen, Pemasaran, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengembangan bisnis.
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang kuat.
  • Memahami strategi pemasaran dan tren industri.

2. Strategic Partnerships Manager

Tanggung Jawab:

  • Membangun dan mengelola kemitraan strategis dengan berbagai pihak.
  • Mengembangkan program kolaborasi yang menguntungkan kedua belah pihak.
  • Menganalisis performa kemitraan dan menyusun strategi untuk optimalisasi.
  • Menjalin hubungan baik dengan mitra bisnis dan pemangku kepentingan lainnya.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Manajemen, Hubungan Internasional, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 4 tahun dalam manajemen kemitraan atau pengembangan bisnis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, diplomasi, dan negosiasi yang baik.
  • Berpengalaman dalam menangani proyek kolaborasi skala besar.

Lokasi Kerja

Surabaya, Jawa Timur

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
  • Tunjangan kesehatan dan asuransi.
  • Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Surabaya
Loker Plusindo Surabaya

Cara Melamar Loker Business Development Manager

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:
👉 LAMAR KERJA

Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!