Lowongan Kerja Staff HRD & Personalia PT Gerakan Digital Indonesia - Tangerang PT Gerakan Digital Indonesia, perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan transformasi digital, membuka kesempatan bagi profesional yang berpengalaman untuk bergabung sebagai Staff HRD & Personalia di kantor pusat kami yang berlokasi di Tangerang. Posisi ini ditujukan untuk individu yang memiliki ketertarikan dalam bidang manajemen sumber daya manusia dan administrasi personalia. Kami menawarkan gaji kompetitif, fasilitas lengkap, dan kesempatan berkembang di industri digital yang dinamis. Lamar sekarang di Plus Indo! Data Pekerjaan KategoriDetailLokasiPT Gerakan Digital Indonesia, TangerangJumlah Posisi1 orangJenis PekerjaanFull-TimeJam Kerja8–9 jam per hari (termasuk waktu istirahat)Hari Kerja5–6 hari per mingguUsia Minimal25 tahunPendidikan MinimalS1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM (atau setara)PengalamanMinimal 2–3 tahun di bidang HRD/PersonaliaGajiKompetitif, sesuai pengalamanFasilitas TambahanBPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, makan siang, tunjangan Tugas dan Tanggung Jawab Sebagai Staff HRD & Personalia, Anda akan bertanggung jawab atas: Administrasi Karyawan: Mengelola data karyawan, absensi, cuti, dan dokumen legal lainnya. Rekrutmen & Seleksi: Membantu proses perekrutan dari pemasangan iklan hingga onboarding. Pengembangan SDM: Mengorganisir pelatihan, evaluasi kinerja, dan pengembangan karir karyawan. Hubungan Industrial: Menangani hubungan kerja dan menjaga iklim kerja yang kondusif. Kepatuhan Hukum Ketenagakerjaan: Memastikan kebijakan HR sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan. Pelaporan HR: Membuat laporan berkala mengenai data karyawan dan kegiatan HR. Kualifikasi yang Dibutuhkan Pengalaman Kerja: Minimal 2–3 tahun di bidang HRD, lebih disukai yang pernah bekerja di startup atau perusahaan digital. Kemampuan Administratif: Teliti dan rapi dalam pengelolaan dokumen dan data karyawan. Komunikasi Baik: Mampu berkomunikasi secara efektif dengan semua level organisasi. Pemahaman UU Ketenagakerjaan: Menguasai regulasi terkait ketenagakerjaan di Indonesia. Keterampilan IT: Menguasai Microsoft Office dan software HR (nilai tambah). Integritas dan Etika Kerja: Bertanggung jawab, jujur, dan memiliki komitmen tinggi terhadap pekerjaan. Keuntungan Bergabung Gaji Kompetitif: Menyesuaikan dengan pengalaman dan performa kerja. Fasilitas Karyawan: BPJS, tunjangan makan & transport, dan bonus tahunan. Lingkungan Kerja Inovatif: Budaya kerja modern dan kolaboratif. Pengembangan Karir: Kesempatan berkembang di industri digital dan pelatihan internal. Stabilitas dan Tumbuh Bersama: Perusahaan sedang dalam fase ekspansi dengan banyak peluang internal. Cara Melamar Kirimkan lamaran lengkap Anda melalui link berikut:👉 https://plusindo.com/careers/#apply Dokumen yang Dibutuhkan: CV terbaru dengan foto Surat lamaran kerja Dokumen pendukung (sertifikat pelatihan, referensi, dll) Jadwal ketersediaan untuk interview dan mulai bekerja Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim digital masa depan di PT Gerakan Digital Indonesia – Tangerang! 🚀