Arsip Kategori: SMA/SMK

SMA/SMK

Info Loker Surabaya PT Kalbe Farma Tbk Terbaru 2025 Sebagai Akuntan

Tinggalkan komentar

PT Kalbe Farma Tbk. adalah perusahaan farmasi terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk kesehatan, termasuk obat-obatan, suplemen, dan alat kesehatan. Kalbe Farma memiliki komitmen untuk memberikan produk berkualitas dan layanan terbaik demi mendukung kesehatan masyarakat. Saat ini, PT Kalbe Farma membuka kesempatan berkarir untuk posisi Akuntan di Surabaya. Posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan bahwa seluruh transaksi keuangan perusahaan tercatat dengan baik dan sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku. Artikel ini memberikan informasi lengkap mengenai posisi Akuntan, termasuk deskripsi pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan cara melamar.

Deskripsi Pekerjaan PT Kalbe Farma Tbk

Sebagai Akuntan di PT Kalbe Farma, Anda akan bertanggung jawab untuk menyusun laporan keuangan, memeriksa transaksi keuangan, dan memastikan bahwa seluruh laporan keuangan perusahaan sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku. Anda juga akan bekerja sama dengan tim terkait untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan dan kebijakan perusahaan. Posisi ini membutuhkan keterampilan analitis yang baik, ketelitian dalam bekerja dengan angka, dan pemahaman mendalam mengenai proses akuntansi serta regulasi yang relevan.

Tanggung Jawab Utama

  1. Penyusunan Laporan Keuangan: Menyusun laporan keuangan bulanan, triwulanan, dan tahunan yang mencakup neraca, laporan laba rugi, dan laporan arus kas.
  2. Pencatatan Transaksi Keuangan: Memastikan bahwa setiap transaksi keuangan tercatat dengan benar dan tepat waktu dalam sistem akuntansi perusahaan.
  3. Rekonsiliasi Bank dan Pembukuan: Melakukan rekonsiliasi bank dan memastikan bahwa catatan pembukuan sesuai dengan saldo bank yang sebenarnya.
  4. Kepatuhan Pajak: Memastikan bahwa semua kewajiban pajak perusahaan dipenuhi sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
  5. Analisis Keuangan: Melakukan analisis terhadap laporan keuangan untuk memberikan rekomendasi perbaikan dalam proses keuangan dan pengelolaan anggaran.
  6. Audit Internal: Menyediakan dokumen dan informasi yang dibutuhkan untuk audit internal dan eksternal, serta memastikan bahwa perusahaan mematuhi kebijakan dan prosedur akuntansi yang ditetapkan.
  7. Pemantauan Anggaran: Membantu dalam pemantauan dan pengelolaan anggaran perusahaan, serta memberikan saran untuk efisiensi biaya.

Kualifikasi dan Persyaratan

Untuk melamar posisi Akuntan di PT Kalbe Farma, kandidat diharapkan memenuhi persyaratan berikut:

  1. Pendidikan: Minimal lulusan S1 Akuntansi atau jurusan terkait. Sertifikasi Akuntansi seperti CPA atau CA akan menjadi nilai tambah.
  2. Pengalaman: Pengalaman kerja di bidang akuntansi atau keuangan, diutamakan yang memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur atau farmasi, minimal 2 tahun.
  3. Kemampuan Analitis: Mampu menganalisis laporan keuangan dan memberikan rekomendasi berdasarkan hasil analisis tersebut.
  4. Pengetahuan Pajak dan Akuntansi: Memahami peraturan pajak dan prinsip akuntansi yang berlaku di Indonesia, serta pengalaman dalam melaksanakan rekonsiliasi dan audit internal.
  5. Keterampilan Komputer: Menguasai aplikasi akuntansi dan perangkat lunak Microsoft Office (terutama Excel) dengan baik.
  6. Keterampilan Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan tim dan departemen terkait.
  7. Ketelitian dan Kejujuran: Memiliki sikap teliti dan jujur dalam mengelola data dan transaksi keuangan perusahaan.

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda tertarik untuk melamar posisi Akuntan di PT Kalbe Farma, berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti:

  1. Kunjungi Situs Resmi PT Kalbe Farma: Akses situs resmi PT Kalbe Farma di www.kalbe.co.id atau platform pencarian kerja seperti Jobstreet, LinkedIn, atau Karir.com yang memuat informasi lowongan kerja PT Kalbe Farma.
  2. Persiapkan Dokumen: Pastikan Anda menyiapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, surat lamaran kerja, dan dokumen pendukung lainnya yang relevan.
  3. Isi Formulir Lamaran: Isi formulir lamaran online yang tersedia pada situs resmi PT Kalbe Farma atau platform pencarian kerja sesuai dengan petunjuk yang diberikan.
  4. Unggah Dokumen: Unggah dokumen yang telah dipersiapkan sesuai dengan format yang diminta dalam formulir lamaran.
  5. Proses Seleksi: Tim HRD PT Kalbe Farma akan melakukan seleksi berkas dan menghubungi kandidat yang lolos seleksi awal untuk mengikuti tahap wawancara dan tes keterampilan.

Manfaat dan Kesempatan

Bergabung dengan PT Kalbe Farma sebagai Akuntan memberikan berbagai manfaat dan kesempatan, antara lain:

  1. Gaji yang Kompetitif: PT Kalbe Farma menawarkan gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
  2. Pengembangan Karir: PT Kalbe Farma memberikan peluang pengembangan karir melalui pelatihan dan kesempatan promosi bagi karyawan berprestasi.
  3. Tunjangan Kesehatan dan Kesejahteraan: Menyediakan fasilitas asuransi kesehatan yang lengkap dan fasilitas kesejahteraan lainnya untuk karyawan.
  4. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Memberikan jadwal kerja yang seimbang dan mendukung kesejahteraan pribadi karyawan.
  5. Lingkungan Kerja yang Inklusif: PT Kalbe Farma menciptakan lingkungan kerja yang ramah, mendukung kolaborasi, dan menghargai kontribusi setiap individu.

Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat melamar dan memulai perjalanan karir di PT Kalbe Farma. Posisi Akuntan menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam bidang akuntansi dan keuangan, serta memberikan kontribusi positif dalam mendukung keberlanjutan perusahaan. Pastikan Anda memenuhi persyaratan dan menunjukkan kemampuan terbaik Anda dalam proses seleksi.

Info Lowongan Kerja Terbaru SMA/SMK PT Kalbe Farma Tbk

PT Kalbe Farma Tbk. adalah perusahaan farmasi terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk kesehatan, termasuk obat-obatan, suplemen, dan alat kesehatan. Kalbe Farma memiliki komitmen untuk memberikan produk berkualitas dan layanan terbaik demi mendukung kesehatan masyarakat. Saat ini, PT Kalbe Farma membuka kesempatan berkarir untuk posisi Akuntan di Surabaya. Posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan bahwa seluruh transaksi keuangan perusahaan tercatat dengan baik dan sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku. Artikel ini memberikan informasi lengkap mengenai posisi Akuntan, termasuk deskripsi pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan cara melamar. Deskripsi Pekerjaan PT Kalbe Farma Tbk Sebagai Akuntan di PT Kalbe Farma, Anda akan bertanggung jawab untuk menyusun laporan keuangan, memeriksa transaksi keuangan, dan memastikan bahwa seluruh laporan keuangan perusahaan sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku. Anda juga akan bekerja sama dengan tim terkait untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan dan kebijakan perusahaan. Posisi ini membutuhkan keterampilan analitis yang baik, ketelitian dalam bekerja dengan angka, dan pemahaman mendalam mengenai proses akuntansi serta regulasi yang relevan. Tanggung Jawab Utama Penyusunan Laporan Keuangan: Menyusun laporan keuangan bulanan, triwulanan, dan tahunan yang mencakup neraca, laporan laba rugi, dan laporan arus kas. Pencatatan Transaksi Keuangan: Memastikan bahwa setiap transaksi keuangan tercatat dengan benar dan tepat waktu dalam sistem akuntansi perusahaan. Rekonsiliasi Bank dan Pembukuan: Melakukan rekonsiliasi bank dan memastikan bahwa catatan pembukuan sesuai dengan saldo bank yang sebenarnya. Kepatuhan Pajak: Memastikan bahwa semua kewajiban pajak perusahaan dipenuhi sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku. Analisis Keuangan: Melakukan analisis terhadap laporan keuangan untuk memberikan rekomendasi perbaikan dalam proses keuangan dan pengelolaan anggaran. Audit Internal: Menyediakan dokumen dan informasi yang dibutuhkan untuk audit internal dan eksternal, serta memastikan bahwa perusahaan mematuhi kebijakan dan prosedur akuntansi yang ditetapkan. Pemantauan Anggaran: Membantu dalam pemantauan dan pengelolaan anggaran perusahaan, serta memberikan saran untuk efisiensi biaya. Kualifikasi dan Persyaratan Untuk melamar posisi Akuntan di PT Kalbe Farma, kandidat diharapkan memenuhi persyaratan berikut: Pendidikan: Minimal lulusan S1 Akuntansi atau jurusan terkait. Sertifikasi Akuntansi seperti CPA atau CA akan menjadi nilai tambah. Pengalaman: Pengalaman kerja di bidang akuntansi atau keuangan, diutamakan yang memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur atau farmasi, minimal 2 tahun. Kemampuan Analitis: Mampu menganalisis laporan keuangan dan memberikan rekomendasi berdasarkan hasil analisis tersebut. Pengetahuan Pajak dan Akuntansi: Memahami peraturan pajak dan prinsip akuntansi yang berlaku di Indonesia, serta pengalaman dalam melaksanakan rekonsiliasi dan audit internal. Keterampilan Komputer: Menguasai aplikasi akuntansi dan perangkat lunak Microsoft Office (terutama Excel) dengan baik. Keterampilan Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan tim dan departemen terkait. Ketelitian dan Kejujuran: Memiliki sikap teliti dan jujur dalam mengelola data dan transaksi keuangan perusahaan. Cara Melamar Pekerjaan Jika Anda tertarik untuk melamar posisi Akuntan di PT Kalbe Farma, berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti: Kunjungi Situs Resmi PT Kalbe Farma: Akses situs resmi PT Kalbe Farma di www.kalbe.co.id atau platform pencarian kerja seperti Jobstreet, LinkedIn, atau Karir.com yang memuat informasi lowongan kerja PT Kalbe Farma. Persiapkan Dokumen: Pastikan Anda menyiapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, surat lamaran kerja, dan dokumen pendukung lainnya yang relevan. Isi Formulir Lamaran: Isi formulir lamaran online yang tersedia pada situs resmi PT Kalbe Farma atau platform pencarian kerja sesuai dengan petunjuk yang diberikan. Unggah Dokumen: Unggah dokumen yang telah dipersiapkan sesuai dengan format yang diminta dalam formulir lamaran. Proses Seleksi: Tim HRD PT Kalbe Farma akan melakukan seleksi berkas dan menghubungi kandidat yang lolos seleksi awal untuk mengikuti tahap wawancara dan tes keterampilan. Manfaat dan Kesempatan Bergabung dengan PT Kalbe Farma sebagai Akuntan memberikan berbagai manfaat dan kesempatan, antara lain: Gaji yang Kompetitif: PT Kalbe Farma menawarkan gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat. Pengembangan Karir: PT Kalbe Farma memberikan peluang pengembangan karir melalui pelatihan dan kesempatan promosi bagi karyawan berprestasi. Tunjangan Kesehatan dan Kesejahteraan: Menyediakan fasilitas asuransi kesehatan yang lengkap dan fasilitas kesejahteraan lainnya untuk karyawan. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Memberikan jadwal kerja yang seimbang dan mendukung kesejahteraan pribadi karyawan. Lingkungan Kerja yang Inklusif: PT Kalbe Farma menciptakan lingkungan kerja yang ramah, mendukung kolaborasi, dan menghargai kontribusi setiap individu. Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat melamar dan memulai perjalanan karir di PT Kalbe Farma. Posisi Akuntan menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam bidang akuntansi dan keuangan, serta memberikan kontribusi positif dalam mendukung keberlanjutan perusahaan. Pastikan Anda memenuhi persyaratan dan menunjukkan kemampuan terbaik Anda dalam proses seleksi.
Kemampuan Analitis: Mampu menganalisis laporan keuangan dan memberikan rekomendasi berdasarkan hasil analisis tersebut.
Penyusunan Laporan Keuangan: Menyusun laporan keuangan bulanan, triwulanan, dan tahunan yang mencakup neraca, laporan laba rugi, dan laporan arus kas.
Lingkungan Kerja yang Inklusif: PT Kalbe Farma menciptakan lingkungan kerja yang ramah, mendukung kolaborasi, dan menghargai kontribusi setiap individu.
SMA/SMK

Info Loker Surabaya PT Indofood Sukses Makmur Terbaru 2025 Sebagai Marketing Executive

Tinggalkan komentar

PT Indofood Sukses Makmur Tbk., sebagai salah satu perusahaan terbesar di Indonesia yang bergerak dalam bidang industri makanan dan minuman, kembali membuka kesempatan berkarir untuk posisi Marketing Executive di Surabaya. Indofood dikenal dengan berbagai produk konsumen terkemuka di pasar Indonesia dan internasional. Artikel ini memberikan informasi lengkap mengenai lowongan pekerjaan untuk posisi Marketing Executive, termasuk tugas dan tanggung jawab, kualifikasi yang dibutuhkan, serta cara melamar.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Marketing Executive di PT Indofood Sukses Makmur, Anda akan berperan dalam merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk memperkenalkan produk-produk perusahaan kepada konsumen. Anda akan bekerja untuk memastikan keberhasilan kampanye pemasaran dan membantu dalam peningkatan pangsa pasar produk perusahaan di pasar domestik maupun internasional. Posisi ini membutuhkan kreativitas tinggi, pemahaman yang mendalam mengenai pasar, serta keterampilan dalam mengelola kampanye pemasaran yang efektif.

Tanggung Jawab Utama

  1. Pengembangan Strategi Pemasaran: Merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran yang efektif untuk memperkenalkan produk baru atau memperkuat posisi produk yang sudah ada di pasar.
  2. Analisis Pasar: Melakukan riset pasar untuk memahami tren dan kebutuhan konsumen, serta menganalisis persaingan yang ada di pasar.
  3. Kampanye Pemasaran: Menyusun dan mengimplementasikan kampanye pemasaran, baik secara digital maupun konvensional, untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
  4. Brand Management: Memastikan bahwa citra dan positioning merek tetap konsisten di semua saluran pemasaran dan komunikasi.
  5. Kerja Sama dengan Tim: Bekerja sama dengan tim lain, termasuk tim penjualan dan produksi, untuk memastikan kesuksesan kampanye pemasaran dan kelancaran distribusi produk.
  6. Pelaporan: Menyusun laporan berkala mengenai hasil kampanye pemasaran, mencatat metrik kinerja, serta memberikan rekomendasi untuk peningkatan strategi pemasaran ke depan.

Kualifikasi dan Persyaratan

Untuk melamar posisi Marketing Executive di PT Indofood Sukses Makmur, kandidat diharapkan memenuhi persyaratan berikut:

  1. Pendidikan: Minimal lulusan Sarjana (S1) di bidang Marketing, Manajemen, atau jurusan terkait. Pendidikan lanjutan (misalnya S2) atau sertifikasi di bidang pemasaran akan menjadi nilai tambah.
  2. Pengalaman: Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pemasaran, khususnya dalam industri FMCG (Fast Moving Consumer Goods), diutamakan.
  3. Kemampuan Analitis: Kemampuan untuk melakukan riset pasar dan analisis data untuk memahami perilaku konsumen dan tren pasar.
  4. Kreativitas: Kemampuan dalam merancang dan mengimplementasikan kampanye pemasaran yang kreatif dan inovatif.
  5. Keterampilan Komunikasi: Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, untuk berinteraksi dengan berbagai pihak internal dan eksternal perusahaan.
  6. Kemampuan Manajerial: Keterampilan dalam manajemen proyek, termasuk perencanaan, eksekusi, dan evaluasi hasil pemasaran.
  7. Kemampuan Beradaptasi: Mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah dengan cepat.

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda tertarik untuk melamar posisi Marketing Executive di PT Indofood Sukses Makmur, berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti:

  1. Kunjungi Situs Resmi PT Indofood: Buka situs resmi PT Indofood Sukses Makmur di www.indofood.co.id atau platform pencarian kerja seperti Jobstreet, LinkedIn, atau Karir.com untuk menemukan informasi lebih lanjut tentang lowongan ini.
  2. Persiapkan Dokumen: Pastikan Anda menyiapkan dokumen yang diperlukan seperti CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, surat lamaran kerja, dan portofolio yang relevan (jika ada).
  3. Isi Formulir Lamaran: Isi formulir lamaran online yang tersedia pada situs perusahaan atau platform lowongan pekerjaan sesuai dengan instruksi yang diberikan. Pastikan Anda memberikan informasi yang lengkap dan akurat.
  4. Unggah Dokumen: Unggah dokumen yang telah disiapkan dalam format yang sesuai dengan petunjuk yang diberikan pada formulir lamaran.
  5. Proses Seleksi: Tim HRD PT Indofood Sukses Makmur akan melakukan seleksi berkas dan menghubungi kandidat yang lolos seleksi awal untuk mengikuti tahap wawancara dan evaluasi lebih lanjut.

Manfaat dan Kesempatan

Bergabung dengan PT Indofood Sukses Makmur sebagai Marketing Executive memberikan banyak manfaat dan peluang pengembangan karir, antara lain:

  1. Gaji yang Kompetitif: PT Indofood menawarkan paket gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
  2. Pengembangan Karir: Indofood mendukung pengembangan karir karyawan melalui pelatihan dan peluang peningkatan jabatan.
  3. Tunjangan Kesehatan dan Keselamatan: Menyediakan asuransi kesehatan yang lengkap dan memastikan lingkungan kerja yang aman.
  4. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Memberikan jadwal kerja yang seimbang dengan waktu istirahat yang cukup untuk mendukung kesejahteraan pribadi karyawan.
  5. Budaya Inklusif: Sebagai perusahaan besar yang sudah mendunia, Indofood mendukung budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif, memberi kesempatan kepada setiap individu untuk berkembang.

Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat melamar dan memulai perjalanan karir Anda di PT Indofood Sukses Makmur. Pastikan Anda memenuhi persyaratan dan menunjukkan kemampuan terbaik Anda dalam proses seleksi untuk memanfaatkan kesempatan yang tersedia.

Info Lowongan Kerja Terbaru SMA/SMK

PT Indofood Sukses Makmur Tbk., sebagai salah satu perusahaan terbesar di Indonesia yang bergerak dalam bidang industri makanan dan minuman, kembali membuka kesempatan berkarir untuk posisi Marketing Executive di Surabaya. Indofood dikenal dengan berbagai produk konsumen terkemuka di pasar Indonesia dan internasional. Artikel ini memberikan informasi lengkap mengenai lowongan pekerjaan untuk posisi Marketing Executive, termasuk tugas dan tanggung jawab, kualifikasi yang dibutuhkan, serta cara melamar. Deskripsi Pekerjaan Sebagai Marketing Executive di PT Indofood Sukses Makmur, Anda akan berperan dalam merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk memperkenalkan produk-produk perusahaan kepada konsumen. Anda akan bekerja untuk memastikan keberhasilan kampanye pemasaran dan membantu dalam peningkatan pangsa pasar produk perusahaan di pasar domestik maupun internasional. Posisi ini membutuhkan kreativitas tinggi, pemahaman yang mendalam mengenai pasar, serta keterampilan dalam mengelola kampanye pemasaran yang efektif. Tanggung Jawab Utama Pengembangan Strategi Pemasaran: Merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran yang efektif untuk memperkenalkan produk baru atau memperkuat posisi produk yang sudah ada di pasar. Analisis Pasar: Melakukan riset pasar untuk memahami tren dan kebutuhan konsumen, serta menganalisis persaingan yang ada di pasar. Kampanye Pemasaran: Menyusun dan mengimplementasikan kampanye pemasaran, baik secara digital maupun konvensional, untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk. Brand Management: Memastikan bahwa citra dan positioning merek tetap konsisten di semua saluran pemasaran dan komunikasi. Kerja Sama dengan Tim: Bekerja sama dengan tim lain, termasuk tim penjualan dan produksi, untuk memastikan kesuksesan kampanye pemasaran dan kelancaran distribusi produk. Pelaporan: Menyusun laporan berkala mengenai hasil kampanye pemasaran, mencatat metrik kinerja, serta memberikan rekomendasi untuk peningkatan strategi pemasaran ke depan. Kualifikasi dan Persyaratan Untuk melamar posisi Marketing Executive di PT Indofood Sukses Makmur, kandidat diharapkan memenuhi persyaratan berikut: Pendidikan: Minimal lulusan Sarjana (S1) di bidang Marketing, Manajemen, atau jurusan terkait. Pendidikan lanjutan (misalnya S2) atau sertifikasi di bidang pemasaran akan menjadi nilai tambah. Pengalaman: Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pemasaran, khususnya dalam industri FMCG (Fast Moving Consumer Goods), diutamakan. Kemampuan Analitis: Kemampuan untuk melakukan riset pasar dan analisis data untuk memahami perilaku konsumen dan tren pasar. Kreativitas: Kemampuan dalam merancang dan mengimplementasikan kampanye pemasaran yang kreatif dan inovatif. Keterampilan Komunikasi: Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, untuk berinteraksi dengan berbagai pihak internal dan eksternal perusahaan. Kemampuan Manajerial: Keterampilan dalam manajemen proyek, termasuk perencanaan, eksekusi, dan evaluasi hasil pemasaran. Kemampuan Beradaptasi: Mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah dengan cepat. Cara Melamar Pekerjaan Jika Anda tertarik untuk melamar posisi Marketing Executive di PT Indofood Sukses Makmur, berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti: Kunjungi Situs Resmi PT Indofood: Buka situs resmi PT Indofood Sukses Makmur di www.indofood.co.id atau platform pencarian kerja seperti Jobstreet, LinkedIn, atau Karir.com untuk menemukan informasi lebih lanjut tentang lowongan ini. Persiapkan Dokumen: Pastikan Anda menyiapkan dokumen yang diperlukan seperti CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, surat lamaran kerja, dan portofolio yang relevan (jika ada). Isi Formulir Lamaran: Isi formulir lamaran online yang tersedia pada situs perusahaan atau platform lowongan pekerjaan sesuai dengan instruksi yang diberikan. Pastikan Anda memberikan informasi yang lengkap dan akurat. Unggah Dokumen: Unggah dokumen yang telah disiapkan dalam format yang sesuai dengan petunjuk yang diberikan pada formulir lamaran. Proses Seleksi: Tim HRD PT Indofood Sukses Makmur akan melakukan seleksi berkas dan menghubungi kandidat yang lolos seleksi awal untuk mengikuti tahap wawancara dan evaluasi lebih lanjut. Manfaat dan Kesempatan Bergabung dengan PT Indofood Sukses Makmur sebagai Marketing Executive memberikan banyak manfaat dan peluang pengembangan karir, antara lain: Gaji yang Kompetitif: PT Indofood menawarkan paket gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat. Pengembangan Karir: Indofood mendukung pengembangan karir karyawan melalui pelatihan dan peluang peningkatan jabatan. Tunjangan Kesehatan dan Keselamatan: Menyediakan asuransi kesehatan yang lengkap dan memastikan lingkungan kerja yang aman. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Memberikan jadwal kerja yang seimbang dengan waktu istirahat yang cukup untuk mendukung kesejahteraan pribadi karyawan. Budaya Inklusif: Sebagai perusahaan besar yang sudah mendunia, Indofood mendukung budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif, memberi kesempatan kepada setiap individu untuk berkembang. Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat melamar dan memulai perjalanan karir Anda di PT Indofood Sukses Makmur. Pastikan Anda memenuhi persyaratan dan menunjukkan kemampuan terbaik Anda dalam proses seleksi untuk memanfaatkan kesempatan yang tersedia.
Pendidikan: Minimal lulusan Sarjana (S1) di bidang Marketing, Manajemen, atau jurusan terkait. Pendidikan lanjutan (misalnya S2) atau sertifikasi di bidang pemasaran akan menjadi nilai tambah.
Pengembangan Strategi Pemasaran: Merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran yang efektif untuk memperkenalkan produk baru atau memperkuat posisi produk yang sudah ada di pasar.
Tunjangan Kesehatan dan Keselamatan: Menyediakan asuransi kesehatan yang lengkap dan memastikan lingkungan kerja yang aman.
SMA/SMK

Info Loker Jakarta PT Unilever Indonesia Terbaru 2025 Sebagai Operator Produksi

Tinggalkan komentar

PT Unilever Indonesia, salah satu perusahaan multinasional terkemuka yang bergerak di bidang barang konsumsi, membuka kesempatan berkarir untuk posisi Operator Produksi di Jakarta. Perusahaan ini dikenal dengan produk-produk berkualitas di bidang makanan, minuman, perawatan pribadi, dan perawatan rumah tangga. Artikel ini bertujuan untuk memberikan informasi detail mengenai posisi pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, serta cara melamar pekerjaan di PT Unilever Indonesia.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Operator Produksi, Anda akan memiliki peran penting dalam proses manufaktur untuk memastikan produksi berjalan lancar sesuai dengan standar keselamatan dan kualitas yang telah ditetapkan. Posisi ini mengharuskan keterlibatan langsung dalam pengoperasian mesin dan peralatan produksi, memantau proses produksi, mengatasi masalah operasional, serta menjaga kebersihan dan keselamatan area kerja. Anda akan bekerja bersama tim produksi untuk mencapai target produksi harian dan memastikan produk yang dihasilkan memenuhi spesifikasi kualitas yang dibutuhkan.

Tanggung Jawab Utama

  1. Pengoperasian Mesin: Mengoperasikan dan memantau peralatan produksi untuk memastikan proses produksi berjalan dengan lancar dan memenuhi standar yang ditentukan.
  2. Pemantauan Produksi: Mencatat dan melaporkan data produksi, termasuk jumlah hasil produksi, waktu henti, dan performa mesin, untuk memastikan pencapaian target produksi.
  3. Penyelesaian Masalah: Menangani dan menyelesaikan masalah mekanik atau operasional yang terjadi selama proses produksi. Bekerja sama dengan tim pemeliharaan untuk meminimalisir downtime.
  4. Kontrol Kualitas: Melakukan pemeriksaan secara rutin terhadap produk di jalur produksi untuk memastikan produk memenuhi standar kualitas perusahaan. Melaporkan adanya penyimpangan dan membantu dalam implementasi tindakan korektif.
  5. Kepatuhan terhadap Keselamatan: Mematuhi semua protokol keselamatan dan kebijakan perusahaan untuk memastikan lingkungan kerja yang aman. Berpartisipasi dalam rapat dan pelatihan keselamatan yang diselenggarakan.
  6. Manajemen Persediaan: Membantu dalam pengelolaan persediaan bahan baku dan memastikan ketersediaan bahan produksi yang diperlukan.
  7. Kerja Sama Tim: Bekerja sama dengan operator lain, supervisor, dan tim pendukung untuk mencapai target produksi dan terus meningkatkan proses produksi.

Kualifikasi dan Persyaratan

Untuk melamar posisi ini, kandidat harus memenuhi persyaratan berikut:

  1. Pendidikan: Minimal Lulusan SMA/SMK atau setara; lebih disukai yang memiliki latar belakang pendidikan teknik, seperti Teknik Mesin atau Teknik Elektro.
  2. Pengalaman: Pengalaman di bidang manufaktur atau produksi akan menjadi nilai tambah, meskipun lulusan baru juga dipersilakan melamar.
  3. Keterampilan Teknis: Pengetahuan mengenai proses produksi, pengoperasian mesin, dan teknik pemecahan masalah dasar di bidang produksi diutamakan. Pengalaman dengan sistem produksi otomatis menjadi nilai tambah.
  4. Stamina Fisik: Posisi ini memerlukan kemampuan fisik yang baik karena mungkin harus berdiri dalam waktu lama, mengoperasikan peralatan berat, dan melakukan tugas fisik lainnya.
  5. Perhatian terhadap Detail: Mampu memantau proses produksi dengan seksama dan memastikan produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang ditetapkan.
  6. Keterampilan Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan anggota tim dan supervisor.
  7. Kemampuan Beradaptasi: Mampu bekerja di lingkungan yang dinamis dengan tenggat waktu yang ketat.

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda tertarik untuk melamar posisi Operator Produksi di PT Unilever Indonesia, berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti:

  1. Kunjungi Situs Resmi PT Unilever Indonesia: Buka situs web resmi PT Unilever Indonesia di www.unilever.co.id atau platform pencarian kerja lainnya yang memuat informasi lowongan kerja PT Unilever Indonesia.
  2. Persiapkan Dokumen: Pastikan Anda sudah mempersiapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan surat lamaran kerja.
  3. Isi Formulir Lamaran: Isi formulir lamaran secara online sesuai dengan petunjuk yang tersedia di situs tersebut. Pastikan data yang Anda masukkan lengkap dan akurat.
  4. Unggah Dokumen: Unggah dokumen yang telah disiapkan dalam format yang sesuai, seperti PDF atau Word, sesuai dengan persyaratan yang diminta.
  5. Tunggu Proses Seleksi: Setelah melamar, tim HRD PT Unilever Indonesia akan melakukan seleksi berkas dan menghubungi kandidat yang lolos untuk mengikuti tahap wawancara atau tes keterampilan, jika diperlukan.

Manfaat dan Kesempatan

Berkarir di PT Unilever Indonesia sebagai Operator Produksi menawarkan berbagai keuntungan dan peluang pengembangan karir, antara lain:

  1. Gaji Kompetitif: Perusahaan menawarkan paket gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
  2. Pengembangan Karir: PT Unilever Indonesia berkomitmen untuk pengembangan karyawan, dengan peluang pelatihan dan peningkatan karir bagi karyawan berprestasi.
  3. Kesehatan dan Keselamatan: Menyediakan asuransi kesehatan dan memastikan lingkungan kerja yang aman serta mendukung kesejahteraan karyawan.
  4. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Memberikan jadwal kerja yang seimbang dengan jam kerja yang wajar untuk mendukung kesejahteraan pribadi karyawan.
  5. Budaya yang Inklusif: Sebagai bagian dari perusahaan global, PT Unilever Indonesia sangat menghargai keberagaman dan menciptakan budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif.

Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat melamar dan memulai perjalanan karir Anda di salah satu perusahaan konsumen terbesar di dunia. Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi dan menunjukkan kemampuan terbaik Anda dalam proses seleksi.

Info Lowongan Kerja Terbaru SMA/SMK PT Unilever Indonesia

PT Unilever Indonesia, salah satu perusahaan multinasional terkemuka yang bergerak di bidang barang konsumsi, membuka kesempatan berkarir untuk posisi Operator Produksi di Jakarta. Perusahaan ini dikenal dengan produk-produk berkualitas di bidang makanan, minuman, perawatan pribadi, dan perawatan rumah tangga. Artikel ini bertujuan untuk memberikan informasi detail mengenai posisi pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, serta cara melamar pekerjaan di PT Unilever Indonesia. Deskripsi Pekerjaan Sebagai Operator Produksi, Anda akan memiliki peran penting dalam proses manufaktur untuk memastikan produksi berjalan lancar sesuai dengan standar keselamatan dan kualitas yang telah ditetapkan. Posisi ini mengharuskan keterlibatan langsung dalam pengoperasian mesin dan peralatan produksi, memantau proses produksi, mengatasi masalah operasional, serta menjaga kebersihan dan keselamatan area kerja. Anda akan bekerja bersama tim produksi untuk mencapai target produksi harian dan memastikan produk yang dihasilkan memenuhi spesifikasi kualitas yang dibutuhkan. Tanggung Jawab Utama Pengoperasian Mesin: Mengoperasikan dan memantau peralatan produksi untuk memastikan proses produksi berjalan dengan lancar dan memenuhi standar yang ditentukan. Pemantauan Produksi: Mencatat dan melaporkan data produksi, termasuk jumlah hasil produksi, waktu henti, dan performa mesin, untuk memastikan pencapaian target produksi. Penyelesaian Masalah: Menangani dan menyelesaikan masalah mekanik atau operasional yang terjadi selama proses produksi. Bekerja sama dengan tim pemeliharaan untuk meminimalisir downtime. Kontrol Kualitas: Melakukan pemeriksaan secara rutin terhadap produk di jalur produksi untuk memastikan produk memenuhi standar kualitas perusahaan. Melaporkan adanya penyimpangan dan membantu dalam implementasi tindakan korektif. Kepatuhan terhadap Keselamatan: Mematuhi semua protokol keselamatan dan kebijakan perusahaan untuk memastikan lingkungan kerja yang aman. Berpartisipasi dalam rapat dan pelatihan keselamatan yang diselenggarakan. Manajemen Persediaan: Membantu dalam pengelolaan persediaan bahan baku dan memastikan ketersediaan bahan produksi yang diperlukan. Kerja Sama Tim: Bekerja sama dengan operator lain, supervisor, dan tim pendukung untuk mencapai target produksi dan terus meningkatkan proses produksi. Kualifikasi dan Persyaratan Untuk melamar posisi ini, kandidat harus memenuhi persyaratan berikut: Pendidikan: Minimal Lulusan SMA/SMK atau setara; lebih disukai yang memiliki latar belakang pendidikan teknik, seperti Teknik Mesin atau Teknik Elektro. Pengalaman: Pengalaman di bidang manufaktur atau produksi akan menjadi nilai tambah, meskipun lulusan baru juga dipersilakan melamar. Keterampilan Teknis: Pengetahuan mengenai proses produksi, pengoperasian mesin, dan teknik pemecahan masalah dasar di bidang produksi diutamakan. Pengalaman dengan sistem produksi otomatis menjadi nilai tambah. Stamina Fisik: Posisi ini memerlukan kemampuan fisik yang baik karena mungkin harus berdiri dalam waktu lama, mengoperasikan peralatan berat, dan melakukan tugas fisik lainnya. Perhatian terhadap Detail: Mampu memantau proses produksi dengan seksama dan memastikan produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang ditetapkan. Keterampilan Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan anggota tim dan supervisor. Kemampuan Beradaptasi: Mampu bekerja di lingkungan yang dinamis dengan tenggat waktu yang ketat. Cara Melamar Pekerjaan Jika Anda tertarik untuk melamar posisi Operator Produksi di PT Unilever Indonesia, berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti: Kunjungi Situs Resmi PT Unilever Indonesia: Buka situs web resmi PT Unilever Indonesia di www.unilever.co.id atau platform pencarian kerja lainnya yang memuat informasi lowongan kerja PT Unilever Indonesia. Persiapkan Dokumen: Pastikan Anda sudah mempersiapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan surat lamaran kerja. Isi Formulir Lamaran: Isi formulir lamaran secara online sesuai dengan petunjuk yang tersedia di situs tersebut. Pastikan data yang Anda masukkan lengkap dan akurat. Unggah Dokumen: Unggah dokumen yang telah disiapkan dalam format yang sesuai, seperti PDF atau Word, sesuai dengan persyaratan yang diminta. Tunggu Proses Seleksi: Setelah melamar, tim HRD PT Unilever Indonesia akan melakukan seleksi berkas dan menghubungi kandidat yang lolos untuk mengikuti tahap wawancara atau tes keterampilan, jika diperlukan. Manfaat dan Kesempatan Berkarir di PT Unilever Indonesia sebagai Operator Produksi menawarkan berbagai keuntungan dan peluang pengembangan karir, antara lain: Gaji Kompetitif: Perusahaan menawarkan paket gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi. Pengembangan Karir: PT Unilever Indonesia berkomitmen untuk pengembangan karyawan, dengan peluang pelatihan dan peningkatan karir bagi karyawan berprestasi. Kesehatan dan Keselamatan: Menyediakan asuransi kesehatan dan memastikan lingkungan kerja yang aman serta mendukung kesejahteraan karyawan. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Memberikan jadwal kerja yang seimbang dengan jam kerja yang wajar untuk mendukung kesejahteraan pribadi karyawan. Budaya yang Inklusif: Sebagai bagian dari perusahaan global, PT Unilever Indonesia sangat menghargai keberagaman dan menciptakan budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif. Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat melamar dan memulai perjalanan karir Anda di salah satu perusahaan konsumen terbesar di dunia. Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi dan menunjukkan kemampuan terbaik Anda dalam proses seleksi.
Pendidikan: Minimal Lulusan SMA/SMK atau setara; lebih disukai yang memiliki latar belakang pendidikan teknik, seperti Teknik Mesin atau Teknik Elektro.
Pengoperasian Mesin: Mengoperasikan dan memantau peralatan produksi untuk memastikan proses produksi berjalan dengan lancar dan memenuhi standar yang ditentukan.
Gaji Kompetitif: Perusahaan menawarkan paket gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
SMA/SMK

Dibuka Hari Ini! Lowongan Staff Hotel di The One Legian, Bali – Segera Daftar

Tinggalkan komentar

Bergabunglah dengan tim profesional The One Legian, hotel modern di Bali, untuk mengembangkan karir Anda di bidang perhotelan. Kami membuka lowongan untuk posisi Staff Hotel dengan berbagai peluang kerja, gaji kompetitif, dan lingkungan yang mendukung.

Lowongan Kerja Staff Hotel | The One Legian, Badung – Bali

Tentang The One Legian

The One Legian Hotel adalah hotel bintang 4 yang terletak di kawasan strategis Legian, Bali. Dengan desain modern dan fasilitas lengkap, hotel ini menawarkan pengalaman menginap yang nyaman bagi wisatawan dari seluruh dunia. Dilengkapi dengan lebih dari 300 kamar, rooftop pool, spa, gym, dan restoran, The One Legian dikenal sebagai salah satu destinasi akomodasi terbaik di Bali. Selain melayani tamu dengan kualitas layanan premium, The One Legian juga menyediakan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional di bidang perhotelan.

Data Pekerjaan

KategoriDetail
LokasiThe One Legian Hotel, Badung – Bali
Jumlah PosisiBeberapa posisi tersedia (sesuai kebutuhan hotel)
Jenis PekerjaanFull-Time
Jam KerjaShift (pagi, siang, atau malam)
Hari Kerja6 hari per minggu
Usia Minimal21 tahun
Pendidikan MinimalSMA/SMK atau Diploma (lebih disukai dari jurusan perhotelan atau pariwisata)
PengalamanPengalaman di bidang perhotelan lebih disukai
GajiKompetitif (sesuai pengalaman dan kualifikasi)

Tugas dan Tanggung Jawab

Tugas dan tanggung jawab akan disesuaikan dengan posisi yang tersedia. Secara umum, posisi staff hotel meliputi:

  1. Front Office: Menyambut tamu, mengelola proses check-in dan check-out, serta menangani reservasi.
  2. Housekeeping: Membersihkan dan merapikan kamar serta area publik hotel.
  3. Food & Beverage: Menyiapkan dan menyajikan makanan serta minuman kepada tamu.
  4. Engineering: Memastikan fasilitas hotel berfungsi dengan baik melalui perawatan dan perbaikan.
  5. Security: Menjaga keamanan dan kenyamanan tamu serta properti hotel.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kriteria berikut:

  1. Pendidikan: Minimal lulusan SMA/SMK (Diploma/gelar di bidang perhotelan menjadi nilai tambah).
  2. Kemampuan Komunikasi: Ramah, sopan, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  3. Bahasa Inggris: Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, lebih disukai.
  4. Penampilan: Berpenampilan rapi dan menarik.
  5. Fleksibilitas Waktu: Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk di akhir pekan dan hari libur.
  6. Pengalaman: Pengalaman di bidang perhotelan lebih disukai, namun fresh graduate dipersilakan melamar.
  7. Kepribadian: Proaktif, bertanggung jawab, dan memiliki etika kerja yang baik.

Keuntungan

Bergabung di The One Legian memberikan berbagai keuntungan:

  • Gaji Tetap: Kompetitif sesuai dengan pengalaman dan posisi.
  • Tunjangan Shift: Tambahan untuk jam kerja tertentu.
  • Bonus: Insentif berdasarkan kinerja.
  • Fasilitas Staf: Akses ke fasilitas hotel tertentu.
  • Pengembangan Karir: Kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan profesional.
  • Lingkungan Kerja Positif: Budaya kerja yang mendukung dan kolaboratif.

Cara Melamar

Kirimkan lamaran lengkap melalui email berikut:
👉 [email protected]

Dokumen yang Dibutuhkan:

  1. CV terbaru dengan foto formal.
  2. Surat lamaran kerja.
  3. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
  4. Sertifikat pendukung (jika ada).
  5. Informasi jadwal ketersediaan kerja.

Info Lowongan Kerja Terbaru SMA/SMK The One Legian

Bergabunglah dengan tim profesional The One Legian, hotel modern di Bali, untuk mengembangkan karir Anda di bidang perhotelan. Kami membuka lowongan untuk posisi Staff Hotel dengan berbagai peluang kerja, gaji kompetitif, dan lingkungan yang mendukung. Lowongan Kerja Staff Hotel | The One Legian, Badung - Bali Tentang The One Legian The One Legian Hotel adalah hotel bintang 4 yang terletak di kawasan strategis Legian, Bali. Dengan desain modern dan fasilitas lengkap, hotel ini menawarkan pengalaman menginap yang nyaman bagi wisatawan dari seluruh dunia. Dilengkapi dengan lebih dari 300 kamar, rooftop pool, spa, gym, dan restoran, The One Legian dikenal sebagai salah satu destinasi akomodasi terbaik di Bali. Selain melayani tamu dengan kualitas layanan premium, The One Legian juga menyediakan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional di bidang perhotelan. Data Pekerjaan KategoriDetailLokasiThe One Legian Hotel, Badung - BaliJumlah PosisiBeberapa posisi tersedia (sesuai kebutuhan hotel)Jenis PekerjaanFull-TimeJam KerjaShift (pagi, siang, atau malam)Hari Kerja6 hari per mingguUsia Minimal21 tahunPendidikan MinimalSMA/SMK atau Diploma (lebih disukai dari jurusan perhotelan atau pariwisata)PengalamanPengalaman di bidang perhotelan lebih disukaiGajiKompetitif (sesuai pengalaman dan kualifikasi) Tugas dan Tanggung Jawab Tugas dan tanggung jawab akan disesuaikan dengan posisi yang tersedia. Secara umum, posisi staff hotel meliputi: Front Office: Menyambut tamu, mengelola proses check-in dan check-out, serta menangani reservasi. Housekeeping: Membersihkan dan merapikan kamar serta area publik hotel. Food & Beverage: Menyiapkan dan menyajikan makanan serta minuman kepada tamu. Engineering: Memastikan fasilitas hotel berfungsi dengan baik melalui perawatan dan perbaikan. Security: Menjaga keamanan dan kenyamanan tamu serta properti hotel. Kualifikasi Kami mencari kandidat dengan kriteria berikut: Pendidikan: Minimal lulusan SMA/SMK (Diploma/gelar di bidang perhotelan menjadi nilai tambah). Kemampuan Komunikasi: Ramah, sopan, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Bahasa Inggris: Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, lebih disukai. Penampilan: Berpenampilan rapi dan menarik. Fleksibilitas Waktu: Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk di akhir pekan dan hari libur. Pengalaman: Pengalaman di bidang perhotelan lebih disukai, namun fresh graduate dipersilakan melamar. Kepribadian: Proaktif, bertanggung jawab, dan memiliki etika kerja yang baik. Keuntungan Bergabung di The One Legian memberikan berbagai keuntungan: Gaji Tetap: Kompetitif sesuai dengan pengalaman dan posisi. Tunjangan Shift: Tambahan untuk jam kerja tertentu. Bonus: Insentif berdasarkan kinerja. Fasilitas Staf: Akses ke fasilitas hotel tertentu. Pengembangan Karir: Kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan profesional. Lingkungan Kerja Positif: Budaya kerja yang mendukung dan kolaboratif. Cara Melamar Kirimkan lamaran lengkap melalui email berikut:👉 [email protected] Dokumen yang Dibutuhkan: CV terbaru dengan foto formal. Surat lamaran kerja. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai. Sertifikat pendukung (jika ada). Informasi jadwal ketersediaan kerja.
SMA/SMK atau Diploma (lebih disukai dari jurusan perhotelan atau pariwisata)
Front Office, Housekeeping, Food & Beverage dan Engineering
Tunjangan Shift: Tambahan untuk jam kerja tertentu.
SMA/SMK

Info Loker PT Indofood Fortuna Makmur, Lulusan SMA-S1 Bisa Daftar

Tinggalkan komentar

PT Indofood Fortuna Makmur Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan SMA-S1 – Cek Posisi dan Cara Daftarnya

PT Indofood Fortuna Makmur, salah satu anak perusahaan Indofood Group, membuka lowongan kerja bagi lulusan SMA hingga S1 di berbagai posisi. Kesempatan ini tersedia untuk fresh graduate maupun profesional berpengalaman yang ingin berkarier di industri makanan dan minuman.

Tentang PT Indofood Fortuna Makmur

PT Indofood Fortuna Makmur adalah bagian dari Indofood Group yang bergerak di bidang produksi dan distribusi berbagai produk makanan dan minuman. Dengan komitmen untuk terus berkembang dan menghadirkan produk berkualitas, perusahaan ini membuka kesempatan bagi tenaga kerja berbakat untuk bergabung.

Daftar Posisi yang Dibuka

  1. Operator Produksi
    • Pendidikan SMA/SMK semua jurusan
    • Usia maksimal 25 tahun
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Bersedia bekerja dengan sistem shift
    • Fresh graduate dipersilakan melamar
  2. Quality Control (QC) Staff
    • Pendidikan D3/S1 Teknik Kimia, Teknologi Pangan, atau Bioteknologi
    • Memiliki pemahaman tentang standar GMP (Good Manufacturing Practice)
    • Mampu bekerja dengan teliti dan dalam tim
  3. Staff Administrasi
    • Pendidikan D3/S1 Administrasi, Manajemen, atau Akuntansi
    • Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, dan PowerPoint)
    • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  4. Sales Representative
    • Pendidikan SMA/D3/S1 semua jurusan
    • Memiliki pengalaman di bidang penjualan lebih disukai
    • Mampu bekerja dengan target
    • Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C
  5. Teknisi Maintenance
    • Pendidikan SMK/D3/S1 Teknik Mesin atau Teknik Elektro
    • Memiliki pemahaman tentang perawatan mesin produksi
    • Bersedia bekerja dalam sistem shift

Keuntungan dan Fasilitas

  • Gaji kompetitif sesuai posisi dan pengalaman
  • Tunjangan transportasi dan makan
  • Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan
  • Pelatihan dan pengembangan karier
  • Jenjang karier yang jelas

Proses Pendaftaran dan Seleksi

  1. Pendaftaran Online melalui situs resmi https://career.indofood.com (dibuka mulai 5 – 28 Februari 2025)
  2. Seleksi Administrasi (pengumuman hasil pada 1 Maret 2025)
  3. Tes Online dan Wawancara HRD
  4. Tes Kompetensi dan Wawancara User
  5. Medical Check-Up
  6. Pengumuman Kelulusan Akhir

Cara Melamar

  1. Kunjungi website resmi: https://career.indofood.com
  2. Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi
  3. Isi formulir pendaftaran dan unggah dokumen berikut:
    • CV terbaru
    • Ijazah dan transkrip nilai
    • Surat pengalaman kerja (jika ada)
    • SKCK terbaru
  4. Pastikan semua data yang diinput benar sebelum mengirimkan formulir

Informasi Lebih Lanjut

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan Indofood Fortuna Makmur! Segera daftar dan raih peluang karier di industri makanan dan minuman terkemuka di Indonesia.

Info Lowongan Kerja Terbaru SMA/SMK PT Indofood Fortuna Makmur

PT Indofood Fortuna Makmur Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan SMA-S1 – Cek Posisi dan Cara Daftarnya PT Indofood Fortuna Makmur, salah satu anak perusahaan Indofood Group, membuka lowongan kerja bagi lulusan SMA hingga S1 di berbagai posisi. Kesempatan ini tersedia untuk fresh graduate maupun profesional berpengalaman yang ingin berkarier di industri makanan dan minuman. Tentang PT Indofood Fortuna Makmur PT Indofood Fortuna Makmur adalah bagian dari Indofood Group yang bergerak di bidang produksi dan distribusi berbagai produk makanan dan minuman. Dengan komitmen untuk terus berkembang dan menghadirkan produk berkualitas, perusahaan ini membuka kesempatan bagi tenaga kerja berbakat untuk bergabung. Daftar Posisi yang Dibuka Operator Produksi Pendidikan SMA/SMK semua jurusan Usia maksimal 25 tahun Sehat jasmani dan rohani Bersedia bekerja dengan sistem shift Fresh graduate dipersilakan melamar Quality Control (QC) Staff Pendidikan D3/S1 Teknik Kimia, Teknologi Pangan, atau Bioteknologi Memiliki pemahaman tentang standar GMP (Good Manufacturing Practice) Mampu bekerja dengan teliti dan dalam tim Staff Administrasi Pendidikan D3/S1 Administrasi, Manajemen, atau Akuntansi Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, dan PowerPoint) Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Sales Representative Pendidikan SMA/D3/S1 semua jurusan Memiliki pengalaman di bidang penjualan lebih disukai Mampu bekerja dengan target Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C Teknisi Maintenance Pendidikan SMK/D3/S1 Teknik Mesin atau Teknik Elektro Memiliki pemahaman tentang perawatan mesin produksi Bersedia bekerja dalam sistem shift Keuntungan dan Fasilitas Gaji kompetitif sesuai posisi dan pengalaman Tunjangan transportasi dan makan Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan Pelatihan dan pengembangan karier Jenjang karier yang jelas Proses Pendaftaran dan Seleksi Pendaftaran Online melalui situs resmi https://career.indofood.com (dibuka mulai 5 – 28 Februari 2025) Seleksi Administrasi (pengumuman hasil pada 1 Maret 2025) Tes Online dan Wawancara HRD Tes Kompetensi dan Wawancara User Medical Check-Up Pengumuman Kelulusan Akhir Cara Melamar Kunjungi website resmi: https://career.indofood.com Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi Isi formulir pendaftaran dan unggah dokumen berikut: CV terbaru Ijazah dan transkrip nilai Surat pengalaman kerja (jika ada) SKCK terbaru Pastikan semua data yang diinput benar sebelum mengirimkan formulir Informasi Lebih Lanjut Website Resmi: https://career.indofood.com Email: [email protected] Alamat Kantor Pusat: PT Indofood Fortuna Makmur, Jl. Sudirman No. 12, Jakarta Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan Indofood Fortuna Makmur! Segera daftar dan raih peluang karier di industri makanan dan minuman terkemuka di Indonesia.
Pendidikan SMK/D3/S1 Teknik Mesin atau Teknik Elektro
Memiliki pemahaman tentang perawatan mesin produksi
Tunjangan transportasi dan makan
SMA/SMK

Lowongan Kerja Front Office CS – Jakarta | Loker Grand Hyatt Jakarta

Tinggalkan komentar

Lowongan Front Office CS di Grand Hyatt Jakarta. Dibutuhkan individu yang berpengalaman dalam pelayanan pelanggan di sektor perhotelan. Gaji menarik, fasilitas lengkap, dan kesempatan berkembang di industri perhotelan. Lamar sekarang di Plus Indo!

Lowongan Kerja Front Office CS – Grand Hyatt Jakarta

Grand Hyatt Jakarta
Grand Hyatt Jakarta

Data Pekerjaan – Grand Hyatt Jakarta

KategoriFront Office Customer Service
Jumlah Posisi1 orang
Jenis PekerjaanFull-Time
Jam Kerja8 jam per hari
Hari Kerja5 hari per minggu (Senin-Jumat)
Usia Minimal23 tahun
Pendidikan MinimalD3/S1 di bidang Perhotelan, Manajemen, atau bidang terkait
PengalamanMinimal 2 tahun di posisi yang sama, lebih disukai di industri perhotelan
GajiKompetitif, sesuai pengalaman
Fasilitas TambahanMakan siang, asuransi kesehatan, dan tunjangan transportasi

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai Front Office Customer Service di Grand Hyatt Jakarta, Anda akan bertanggung jawab untuk:

  • Pelayanan Pelanggan: Memberikan layanan terbaik kepada tamu hotel mulai dari check-in hingga check-out.
  • Penyambutan Tamu: Menyambut tamu dengan ramah, melakukan verifikasi data, dan memberikan informasi mengenai fasilitas hotel.
  • Menangani Reservasi: Mengelola proses reservasi, baik secara langsung maupun melalui telepon.
  • Koordinasi dengan Departemen Lain: Berkomunikasi dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan tamu terpenuhi dengan baik.
  • Penyelesaian Masalah: Menyelesaikan keluhan atau permintaan tamu dengan cepat dan efektif untuk memastikan pengalaman yang menyenangkan.
  • Pelaporan: Membuat laporan mengenai status check-in, check-out, dan kebutuhan tamu yang telah dipenuhi.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:

  • Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 di bidang Perhotelan, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman: Minimal 2 tahun pengalaman di posisi yang sama, lebih disukai di industri perhotelan.
  • Keterampilan Komunikasi:
    • Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
    • Kemampuan dalam mendengarkan dan memberikan pelayanan yang ramah dan profesional.
  • Kemampuan Manajerial: Mampu bekerja dalam tim dan mengelola tugas-tugas secara efisien.
  • Penampilan Profesional: Mampu menjaga penampilan yang rapi dan profesional sesuai dengan standar hotel.
  • Keterampilan Multitasking: Mampu bekerja di bawah tekanan dengan tetap menjaga kualitas pelayanan.

Keuntungan

Bergabung dengan Grand Hyatt Jakarta memberikan berbagai keuntungan, antara lain:

  • Gaji Kompetitif: Disesuaikan dengan pengalaman dan keahlian.
  • Fasilitas Karyawan: Makan siang, tunjangan kesehatan, dan transportasi.
  • Pelatihan Profesional: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan karir.
  • Lingkungan Kerja Internasional: Bekerja di hotel bintang lima dengan standar internasional dari Hyatt.
  • Peluang Karir: Peluang untuk berkembang dan naik jabatan dalam jaringan perhotelan global.
  • Bonus Kinerja: Insentif berbasis pencapaian dan kontribusi terhadap operasional hotel.

Cara Melamar

Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:
👉 https://plusindo.com/careers/#apply

Dokumen yang Dibutuhkan:

  • CV terbaru lengkap dengan foto.
  • Surat pengalaman kerja yang relevan.
  • Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
  • Sertifikat pelatihan atau kursus terkait perhotelan (jika ada).
  • Dokumen pendukung lainnya yang mendukung lamaran Anda.

Siapa pemilik hotel Grand Hyatt Jakarta?

Grand Hyatt Jakarta dimiliki oleh PT. Grand Indonesia, yang merupakan bagian dari kelompok bisnis Ciputra Group.

Grand Hyatt berdiri tahun berapa?

Grand Hyatt Jakarta mulai beroperasi pada tahun 1991.

Berapa jumlah kamar di Grand Hyatt Jakarta?

Grand Hyatt Jakarta memiliki sekitar 427 kamar yang terdiri dari berbagai tipe kamar dan suite.

Info Lowongan Kerja Terbaru SMA/SMK Grand Hyatt Jakarta

Lowongan Front Office CS di Grand Hyatt Jakarta. Dibutuhkan individu yang berpengalaman dalam pelayanan pelanggan di sektor perhotelan. Gaji menarik, fasilitas lengkap, dan kesempatan berkembang di industri perhotelan. Lamar sekarang di Plus Indo! Lowongan Kerja Front Office CS – Grand Hyatt Jakarta Grand Hyatt Jakarta Data Pekerjaan - Grand Hyatt Jakarta KategoriFront Office Customer ServiceJumlah Posisi1 orangJenis PekerjaanFull-TimeJam Kerja8 jam per hariHari Kerja5 hari per minggu (Senin-Jumat)Usia Minimal23 tahunPendidikan MinimalD3/S1 di bidang Perhotelan, Manajemen, atau bidang terkaitPengalamanMinimal 2 tahun di posisi yang sama, lebih disukai di industri perhotelanGajiKompetitif, sesuai pengalamanFasilitas TambahanMakan siang, asuransi kesehatan, dan tunjangan transportasi Tugas dan Tanggung Jawab Sebagai Front Office Customer Service di Grand Hyatt Jakarta, Anda akan bertanggung jawab untuk: Pelayanan Pelanggan: Memberikan layanan terbaik kepada tamu hotel mulai dari check-in hingga check-out. Penyambutan Tamu: Menyambut tamu dengan ramah, melakukan verifikasi data, dan memberikan informasi mengenai fasilitas hotel. Menangani Reservasi: Mengelola proses reservasi, baik secara langsung maupun melalui telepon. Koordinasi dengan Departemen Lain: Berkomunikasi dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan tamu terpenuhi dengan baik. Penyelesaian Masalah: Menyelesaikan keluhan atau permintaan tamu dengan cepat dan efektif untuk memastikan pengalaman yang menyenangkan. Pelaporan: Membuat laporan mengenai status check-in, check-out, dan kebutuhan tamu yang telah dipenuhi. Kualifikasi Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut: Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 di bidang Perhotelan, Manajemen, atau bidang terkait. Pengalaman: Minimal 2 tahun pengalaman di posisi yang sama, lebih disukai di industri perhotelan. Keterampilan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris. Kemampuan dalam mendengarkan dan memberikan pelayanan yang ramah dan profesional. Kemampuan Manajerial: Mampu bekerja dalam tim dan mengelola tugas-tugas secara efisien. Penampilan Profesional: Mampu menjaga penampilan yang rapi dan profesional sesuai dengan standar hotel. Keterampilan Multitasking: Mampu bekerja di bawah tekanan dengan tetap menjaga kualitas pelayanan. Keuntungan Bergabung dengan Grand Hyatt Jakarta memberikan berbagai keuntungan, antara lain: Gaji Kompetitif: Disesuaikan dengan pengalaman dan keahlian. Fasilitas Karyawan: Makan siang, tunjangan kesehatan, dan transportasi. Pelatihan Profesional: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan karir. Lingkungan Kerja Internasional: Bekerja di hotel bintang lima dengan standar internasional dari Hyatt. Peluang Karir: Peluang untuk berkembang dan naik jabatan dalam jaringan perhotelan global. Bonus Kinerja: Insentif berbasis pencapaian dan kontribusi terhadap operasional hotel. Cara Melamar Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:👉 https://plusindo.com/careers/#apply Dokumen yang Dibutuhkan: CV terbaru lengkap dengan foto. Surat pengalaman kerja yang relevan. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai. Sertifikat pelatihan atau kursus terkait perhotelan (jika ada). Dokumen pendukung lainnya yang mendukung lamaran Anda. Siapa pemilik hotel Grand Hyatt Jakarta? Grand Hyatt Jakarta dimiliki oleh PT. Grand Indonesia, yang merupakan bagian dari kelompok bisnis Ciputra Group. Grand Hyatt berdiri tahun berapa? Grand Hyatt Jakarta mulai beroperasi pada tahun 1991. Berapa jumlah kamar di Grand Hyatt Jakarta? Grand Hyatt Jakarta memiliki sekitar 427 kamar yang terdiri dari berbagai tipe kamar dan suite.
Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 di bidang Perhotelan, Manajemen, atau bidang terkait.
Pelayanan Pelanggan: Memberikan layanan terbaik kepada tamu hotel mulai dari check-in hingga check-out.
Gaji Kompetitif: Disesuaikan dengan pengalaman dan keahlian.
SMA/SMK

PT Fajar Surya Wisesa Tbk Tawarkan Posisi Sales Executive (Duplex Paper) di Bekasi, Simak Info Lengkapnya!

Tinggalkan komentar

PT Fajar Surya Wisesa Tbk membuka lowongan untuk posisi Sales Executive (Duplex Paper) di Bekasi. Bergabunglah dengan perusahaan manufaktur terkemuka dan raih peluang karir menarik di industri kertas. Lamar sekarang!

Lowongan Sales Executive (Duplex Paper) di PT Fajar Surya Wisesa Tbk Bekasi

PT Fajar Surya Wisesa Tbk
PT Fajar Surya Wisesa Tbk

Data Pekerjaan

KategoriDetail
PerusahaanPT Fajar Surya Wisesa Tbk
LokasiBekasi
PosisiSales Executive (Duplex Paper)
Jumlah Posisi2 orang
Jenis PekerjaanFull-Time
Jam Kerja8 jam per hari
Hari KerjaSenin–Jumat
Usia Maksimal35 tahun
Pendidikan MinimalS1 Semua Jurusan (lebih diutamakan Teknik Industri, Manajemen, Marketing)
PengalamanMinimal 2 tahun di bidang sales atau marketing, diutamakan di industri kertas
GajiKompetitif, disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi
Fasilitas TambahanTunjangan kesehatan, insentif, kendaraan operasional

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai Sales Executive (Duplex Paper), Anda akan bertanggung jawab untuk:

  • Penjualan Produk Duplex Paper: Mencapai target penjualan produk duplex paper kepada pelanggan baru maupun existing.
  • Negosiasi dan Presentasi: Melakukan presentasi produk kepada klien dan negosiasi harga yang menguntungkan.
  • Pencarian Pelanggan Baru: Aktif mencari dan mengembangkan pelanggan baru untuk meningkatkan penjualan.
  • Pemeliharaan Hubungan Klien: Mempertahankan hubungan yang baik dengan klien dan memastikan kepuasan pelanggan.
  • Monitoring Pasar: Mengamati tren pasar dan pesaing untuk membuat strategi penjualan yang lebih efektif.
  • Laporan Penjualan: Menyusun laporan penjualan secara berkala untuk evaluasi kinerja tim.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:

  • Pendidikan: Minimal S1, diutamakan di bidang Teknik Industri, Manajemen, atau Marketing.
  • Pengalaman: Minimal 2 tahun di bidang penjualan atau marketing, terutama di industri kertas atau produk sejenis.
  • Kemampuan Teknis:
    • Memahami produk duplex paper dan pasar terkait.
    • Keterampilan negosiasi dan komunikasi yang baik.
    • Pengalaman dalam menggunakan sistem CRM untuk melacak prospek dan klien.
  • Kepribadian: Proaktif, berorientasi pada hasil, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Bahasa: Kemampuan bahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

Keuntungan

Bergabung dengan PT Fajar Surya Wisesa Tbk menawarkan berbagai keuntungan seperti:

  • Gaji Kompetitif: Gaji disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.
  • Tunjangan Kesehatan: Perlindungan kesehatan untuk Anda dan keluarga.
  • Insentif Penjualan: Mendapatkan insentif berdasarkan pencapaian target penjualan.
  • Fasilitas Kendaraan: Kendaraan operasional untuk mendukung mobilitas kerja.
  • Peluang Karir: Kesempatan berkembang dalam perusahaan manufaktur besar dengan reputasi internasional.

Cara Melamar

Jika Anda tertarik untuk bergabung, segera kirimkan lamaran Anda melalui langkah berikut:

  1. Siapkan CV terbaru dan surat lamaran yang lengkap.
  2. Kirimkan berkas melalui email ke:
    📧 [email protected]
    (Subjek email: Sales Executive Duplex Paper – Nama Anda)

Info Lowongan Kerja Terbaru SMA/SMK PT Fajar Surya Wisesa Tbk

PT Fajar Surya Wisesa Tbk membuka lowongan untuk posisi Sales Executive (Duplex Paper) di Bekasi. Bergabunglah dengan perusahaan manufaktur terkemuka dan raih peluang karir menarik di industri kertas. Lamar sekarang! Lowongan Sales Executive (Duplex Paper) di PT Fajar Surya Wisesa Tbk Bekasi PT Fajar Surya Wisesa Tbk Data Pekerjaan KategoriDetailPerusahaanPT Fajar Surya Wisesa TbkLokasiBekasiPosisiSales Executive (Duplex Paper)Jumlah Posisi2 orangJenis PekerjaanFull-TimeJam Kerja8 jam per hariHari KerjaSenin–JumatUsia Maksimal35 tahunPendidikan MinimalS1 Semua Jurusan (lebih diutamakan Teknik Industri, Manajemen, Marketing)PengalamanMinimal 2 tahun di bidang sales atau marketing, diutamakan di industri kertasGajiKompetitif, disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasiFasilitas TambahanTunjangan kesehatan, insentif, kendaraan operasional Tugas dan Tanggung Jawab Sebagai Sales Executive (Duplex Paper), Anda akan bertanggung jawab untuk: Penjualan Produk Duplex Paper: Mencapai target penjualan produk duplex paper kepada pelanggan baru maupun existing. Negosiasi dan Presentasi: Melakukan presentasi produk kepada klien dan negosiasi harga yang menguntungkan. Pencarian Pelanggan Baru: Aktif mencari dan mengembangkan pelanggan baru untuk meningkatkan penjualan. Pemeliharaan Hubungan Klien: Mempertahankan hubungan yang baik dengan klien dan memastikan kepuasan pelanggan. Monitoring Pasar: Mengamati tren pasar dan pesaing untuk membuat strategi penjualan yang lebih efektif. Laporan Penjualan: Menyusun laporan penjualan secara berkala untuk evaluasi kinerja tim. Kualifikasi Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut: Pendidikan: Minimal S1, diutamakan di bidang Teknik Industri, Manajemen, atau Marketing. Pengalaman: Minimal 2 tahun di bidang penjualan atau marketing, terutama di industri kertas atau produk sejenis. Kemampuan Teknis: Memahami produk duplex paper dan pasar terkait. Keterampilan negosiasi dan komunikasi yang baik. Pengalaman dalam menggunakan sistem CRM untuk melacak prospek dan klien. Kepribadian: Proaktif, berorientasi pada hasil, dan mampu bekerja di bawah tekanan. Bahasa: Kemampuan bahasa Inggris akan menjadi nilai tambah. Keuntungan Bergabung dengan PT Fajar Surya Wisesa Tbk menawarkan berbagai keuntungan seperti: Gaji Kompetitif: Gaji disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi Anda. Tunjangan Kesehatan: Perlindungan kesehatan untuk Anda dan keluarga. Insentif Penjualan: Mendapatkan insentif berdasarkan pencapaian target penjualan. Fasilitas Kendaraan: Kendaraan operasional untuk mendukung mobilitas kerja. Peluang Karir: Kesempatan berkembang dalam perusahaan manufaktur besar dengan reputasi internasional. Cara Melamar Jika Anda tertarik untuk bergabung, segera kirimkan lamaran Anda melalui langkah berikut: Siapkan CV terbaru dan surat lamaran yang lengkap. Kirimkan berkas melalui email ke:📧 [email protected](Subjek email: Sales Executive Duplex Paper - Nama Anda)
Pendidikan: Minimal S1, diutamakan di bidang Teknik Industri, Manajemen, atau Marketing.
Penjualan Produk Duplex Paper: Mencapai target penjualan produk duplex paper kepada pelanggan baru maupun existing.
Tunjangan Kesehatan: Perlindungan kesehatan untuk Anda dan keluarga.
SMA/SMK

Lowongan Kerja The Phoenix Hotel Front Office Manager Yogyakarta | Loker The Phoenix – Yogyakarta

Tinggalkan komentar

Lowongan Front Office Manager di The Phoenix Hotel Yogyakarta. Dibutuhkan kandidat profesional yang berpengalaman di bidang perhotelan untuk mengelola operasional front office. Gaji kompetitif, fasilitas lengkap, dan peluang karir internasional. Lamar sekarang di Plus Indo!

Lowongan Kerja The Phoenix Hotel Front Office Manager | Loker The Phoenix – Yogyakarta

The Phoenix
The Phoenix

Data Pekerjaan

KategoriDetail
LokasiThe Phoenix Hotel, Yogyakarta
Jumlah Posisi1 orang
Jenis PekerjaanFull-Time
Jam Kerja8-9 jam per hari (termasuk waktu istirahat)
Hari Kerja5-6 hari per minggu
Usia Minimal28 tahun
Pendidikan MinimalS1 Perhotelan, Pariwisata, atau Manajemen (atau setara)
PengalamanMinimal 3-5 tahun di posisi manajerial front office di hotel berbintang
GajiKompetitif, sesuai pengalaman
Fasilitas TambahanAkomodasi, makan, dan asuransi

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai Front Office Manager di The Phoenix Hotel, tanggung jawab Anda meliputi:

  • Manajemen Operasional Front Office: Mengelola aktivitas sehari-hari di front office, termasuk resepsionis, layanan tamu, dan concierge.
  • Kepuasan Tamu: Memastikan pengalaman menginap tamu berjalan lancar dan memberikan layanan kelas dunia.
  • Pelatihan Staf: Melatih dan mengembangkan keterampilan tim front office untuk meningkatkan kualitas layanan.
  • Pengelolaan Anggaran: Mengawasi dan mengelola anggaran operasional front office sesuai dengan target hotel.
  • Koordinasi Antar Departemen: Bekerja sama dengan housekeeping, F&B, dan tim lainnya untuk memastikan operasional hotel berjalan optimal.
  • Penyelesaian Keluhan: Menangani keluhan atau masalah tamu dengan solusi yang cepat dan profesional.
  • Pelaporan: Menyusun laporan harian dan bulanan terkait performa front office kepada manajemen.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:

  • Pengalaman Kerja: Minimal 3-5 tahun di posisi serupa di hotel berbintang, lebih disukai pengalaman di jaringan hotel internasional.
  • Kemampuan Manajerial: Memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat untuk memotivasi dan mengelola tim.
  • Komunikasi Efektif: Mampu berkomunikasi dengan baik, termasuk dalam Bahasa Inggris (lisan dan tulisan).
  • Penampilan Profesional: Berpenampilan rapi dan memiliki etika kerja yang tinggi.
  • Kemampuan Multitasking: Mampu mengatur prioritas dan menyelesaikan banyak tugas dalam waktu yang bersamaan.
  • Komitmen pada Layanan: Berorientasi pada kepuasan pelanggan dan mampu menangani tamu dengan berbagai latar belakang.

Keuntungan

Bergabung dengan The Phoenix Hotel memberikan berbagai keuntungan:

  • Gaji Kompetitif: Sesuai dengan pengalaman dan standar internasional.
  • Fasilitas Karyawan: Akomodasi, makan, transportasi, dan asuransi kesehatan.
  • Lingkungan Kerja Prestisius: Bekerja di hotel mewah dengan reputasi internasional.
  • Peluang Pengembangan Karir: Pelatihan reguler dan kesempatan karir di jaringan hotel internasional.
  • Bonus Kinerja: Insentif tambahan berdasarkan performa individu dan tim.

Cara Melamar

Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:
👉 https://plusindo.com/careers/#apply

Dokumen yang Dibutuhkan:

  1. CV terbaru lengkap dengan foto.
  2. Surat pengalaman kerja yang relevan.
  3. Sertifikat pelatihan di bidang perhotelan (jika ada).
  4. Surat referensi (opsional).
  5. Informasi jadwal ketersediaan untuk wawancara dan kerja.

Apa posisi yang tersedia di The Phoenix Hotel Yogyakarta?

Posisi yang tersedia adalah Front Office Manager.

Apa tugas utama Front Office Manager di The Phoenix Hotel?

Tugas utama meliputi mengelola operasional front office, memastikan pelayanan tamu berjalan dengan baik, serta melatih dan memimpin tim front office.

Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini?

Kualifikasi meliputi pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama, kemampuan komunikasi yang baik, serta kemampuan memimpin tim.

Bagaimana cara melamar posisi Front Office Manager di The Phoenix Hotel?

Anda dapat melamar melalui laman karir Plus Indo dan mengisi formulir aplikasi.

Di mana lokasi tempat kerja?

Lokasi tempat kerja adalah di The Phoenix Hotel, Yogyakarta.

Info Lowongan Kerja Terbaru SMA/SMK The Phoenix

Lowongan Front Office Manager di The Phoenix Hotel Yogyakarta. Dibutuhkan kandidat profesional yang berpengalaman di bidang perhotelan untuk mengelola operasional front office. Gaji kompetitif, fasilitas lengkap, dan peluang karir internasional. Lamar sekarang di Plus Indo! Lowongan Kerja The Phoenix Hotel Front Office Manager | Loker The Phoenix – Yogyakarta The Phoenix Data Pekerjaan KategoriDetailLokasiThe Phoenix Hotel, YogyakartaJumlah Posisi1 orangJenis PekerjaanFull-TimeJam Kerja8-9 jam per hari (termasuk waktu istirahat)Hari Kerja5-6 hari per mingguUsia Minimal28 tahunPendidikan MinimalS1 Perhotelan, Pariwisata, atau Manajemen (atau setara)PengalamanMinimal 3-5 tahun di posisi manajerial front office di hotel berbintangGajiKompetitif, sesuai pengalamanFasilitas TambahanAkomodasi, makan, dan asuransi Tugas dan Tanggung Jawab Sebagai Front Office Manager di The Phoenix Hotel, tanggung jawab Anda meliputi: Manajemen Operasional Front Office: Mengelola aktivitas sehari-hari di front office, termasuk resepsionis, layanan tamu, dan concierge. Kepuasan Tamu: Memastikan pengalaman menginap tamu berjalan lancar dan memberikan layanan kelas dunia. Pelatihan Staf: Melatih dan mengembangkan keterampilan tim front office untuk meningkatkan kualitas layanan. Pengelolaan Anggaran: Mengawasi dan mengelola anggaran operasional front office sesuai dengan target hotel. Koordinasi Antar Departemen: Bekerja sama dengan housekeeping, F&B, dan tim lainnya untuk memastikan operasional hotel berjalan optimal. Penyelesaian Keluhan: Menangani keluhan atau masalah tamu dengan solusi yang cepat dan profesional. Pelaporan: Menyusun laporan harian dan bulanan terkait performa front office kepada manajemen. Kualifikasi Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut: Pengalaman Kerja: Minimal 3-5 tahun di posisi serupa di hotel berbintang, lebih disukai pengalaman di jaringan hotel internasional. Kemampuan Manajerial: Memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat untuk memotivasi dan mengelola tim. Komunikasi Efektif: Mampu berkomunikasi dengan baik, termasuk dalam Bahasa Inggris (lisan dan tulisan). Penampilan Profesional: Berpenampilan rapi dan memiliki etika kerja yang tinggi. Kemampuan Multitasking: Mampu mengatur prioritas dan menyelesaikan banyak tugas dalam waktu yang bersamaan. Komitmen pada Layanan: Berorientasi pada kepuasan pelanggan dan mampu menangani tamu dengan berbagai latar belakang. Keuntungan Bergabung dengan The Phoenix Hotel memberikan berbagai keuntungan: Gaji Kompetitif: Sesuai dengan pengalaman dan standar internasional. Fasilitas Karyawan: Akomodasi, makan, transportasi, dan asuransi kesehatan. Lingkungan Kerja Prestisius: Bekerja di hotel mewah dengan reputasi internasional. Peluang Pengembangan Karir: Pelatihan reguler dan kesempatan karir di jaringan hotel internasional. Bonus Kinerja: Insentif tambahan berdasarkan performa individu dan tim. Cara Melamar Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:👉 https://plusindo.com/careers/#apply Dokumen yang Dibutuhkan: CV terbaru lengkap dengan foto. Surat pengalaman kerja yang relevan. Sertifikat pelatihan di bidang perhotelan (jika ada). Surat referensi (opsional). Informasi jadwal ketersediaan untuk wawancara dan kerja. Apa posisi yang tersedia di The Phoenix Hotel Yogyakarta? Posisi yang tersedia adalah Front Office Manager. Apa tugas utama Front Office Manager di The Phoenix Hotel? Tugas utama meliputi mengelola operasional front office, memastikan pelayanan tamu berjalan dengan baik, serta melatih dan memimpin tim front office. Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini? Kualifikasi meliputi pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama, kemampuan komunikasi yang baik, serta kemampuan memimpin tim. Bagaimana cara melamar posisi Front Office Manager di The Phoenix Hotel? Anda dapat melamar melalui laman karir Plus Indo dan mengisi formulir aplikasi. Di mana lokasi tempat kerja? Lokasi tempat kerja adalah di The Phoenix Hotel, Yogyakarta.
Pengalaman Kerja: Minimal 3-5 tahun di posisi serupa di hotel berbintang, lebih disukai pengalaman di jaringan hotel internasional.
Manajemen Operasional Front Office: Mengelola aktivitas sehari-hari di front office, termasuk resepsionis, layanan tamu, dan concierge.
Fasilitas Karyawan: Akomodasi, makan, transportasi, dan asuransi kesehatan.
SMA/SMK

Lowongan Kerja Novotel Housekeeping Staff Bali | Loker Novotel – Bali

Tinggalkan komentar

Lowongan Housekeeping Staff di Novotel Bali. Dibutuhkan tenaga profesional untuk menjaga kebersihan dan kenyamanan hotel. Gaji kompetitif, fasilitas lengkap, dan peluang pengembangan karir. Lamar sekarang di Plus Indo!

Lowongan Kerja Novotel Housekeeping Staff | Loker Novotel – Bali

Novotel
Novotel

Data Pekerjaan

KategoriDetail
LokasiNovotel Hotel, Bali
Jumlah Posisi3 orang
Jenis PekerjaanFull-Time
Jam Kerja8 jam per hari
Hari Kerja6 hari per minggu
Usia Minimal22 tahun
Pendidikan MinimalSMA/SMK atau setara
PengalamanMinimal 1 tahun di bidang housekeeping
GajiKompetitif, sesuai pengalaman
Fasilitas TambahanMakan, transportasi, dan asuransi kesehatan

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai Housekeeping Staff di Novotel Bali, tugas Anda meliputi:

  • Membersihkan Kamar Tamu: Menjaga kebersihan, kerapihan, dan kelengkapan fasilitas kamar tamu.
  • Mengelola Linen: Mengganti seprai, handuk, dan perlengkapan lainnya sesuai standar hotel.
  • Memastikan Kebersihan Area Publik: Membersihkan koridor, lobi, ruang pertemuan, dan area publik lainnya.
  • Melaporkan Kerusakan: Melaporkan kerusakan fasilitas kamar atau area umum kepada bagian pemeliharaan.
  • Melayani Permintaan Tamu: Memberikan pelayanan terbaik untuk kebutuhan tamu, seperti permintaan tambahan handuk atau peralatan mandi.
  • Mengikuti Standar Kebersihan: Mematuhi standar kebersihan dan keselamatan hotel, termasuk penggunaan bahan pembersih yang aman.
  • Stok Peralatan: Memastikan persediaan bahan pembersih dan perlengkapan housekeeping tersedia dan teratur.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:

  • Pengalaman Kerja: Minimal 1 tahun pengalaman sebagai housekeeping di hotel atau resort.
  • Detail-Oriented: Mampu menjaga detail kebersihan dan kerapihan ruangan.
  • Kemampuan Fisik: Memiliki stamina yang baik untuk menangani pekerjaan fisik sehari-hari.
  • Komunikasi Baik: Dapat berkomunikasi dengan sopan dan profesional, baik dengan tamu maupun rekan kerja.
  • Pengetahuan Dasar: Memahami standar kebersihan hotel dan penggunaan bahan pembersih.
  • Kepribadian Positif: Ramah, jujur, dan memiliki dedikasi tinggi pada pekerjaan.
  • Bahasa Inggris: Mampu berkomunikasi dasar dalam Bahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

Keuntungan

Bergabung dengan Novotel Bali memberikan berbagai keuntungan:

  • Gaji Kompetitif: Menyesuaikan pengalaman kerja dan standar industri.
  • Fasilitas Karyawan: Makan, transportasi, dan seragam kerja disediakan oleh hotel.
  • Lingkungan Kerja Nyaman: Bekerja di salah satu hotel ternama dengan suasana kerja yang profesional.
  • Pengembangan Karir: Pelatihan reguler untuk meningkatkan keterampilan housekeeping.
  • Asuransi Kesehatan: Perlindungan kesehatan untuk Anda dan keluarga.
  • Bonus Kinerja: Insentif berdasarkan hasil kerja individu dan tim.

Cara Melamar

Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:
👉 https://plusindo.com/careers/#apply

Dokumen yang Dibutuhkan:

  1. CV terbaru lengkap dengan foto.
  2. Surat pengalaman kerja yang relevan.
  3. Sertifikat pelatihan housekeeping (jika ada).
  4. Informasi jadwal ketersediaan untuk wawancara dan mulai kerja.

Apa posisi yang tersedia di Novotel Bali?

Posisi yang tersedia adalah Housekeeping Staff.

Apa tanggung jawab utama Housekeeping Staff di Novotel Bali?

Tugas utama Housekeeping Staff meliputi membersihkan dan merapikan kamar tamu, menjaga kebersihan area umum hotel, serta memastikan kenyamanan tamu selama menginap.

Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Housekeeping Staff?

Kualifikasi meliputi pengalaman di bidang housekeeping, kemampuan komunikasi yang baik, dan perhatian terhadap detail.

Bagaimana cara melamar posisi Housekeeping Staff di Novotel Bali?

Anda dapat melamar melalui laman karir Plus Indo dan mengisi formulir aplikasi.

Di mana lokasi tempat kerja?

Lokasi tempat kerja adalah di Novotel, Bali.

Info Lowongan Kerja Terbaru SMA/SMK Novotel

Lowongan Housekeeping Staff di Novotel Bali. Dibutuhkan tenaga profesional untuk menjaga kebersihan dan kenyamanan hotel. Gaji kompetitif, fasilitas lengkap, dan peluang pengembangan karir. Lamar sekarang di Plus Indo! Lowongan Kerja Novotel Housekeeping Staff | Loker Novotel – Bali Novotel Data Pekerjaan KategoriDetailLokasiNovotel Hotel, BaliJumlah Posisi3 orangJenis PekerjaanFull-TimeJam Kerja8 jam per hariHari Kerja6 hari per mingguUsia Minimal22 tahunPendidikan MinimalSMA/SMK atau setaraPengalamanMinimal 1 tahun di bidang housekeepingGajiKompetitif, sesuai pengalamanFasilitas TambahanMakan, transportasi, dan asuransi kesehatan Tugas dan Tanggung Jawab Sebagai Housekeeping Staff di Novotel Bali, tugas Anda meliputi: Membersihkan Kamar Tamu: Menjaga kebersihan, kerapihan, dan kelengkapan fasilitas kamar tamu. Mengelola Linen: Mengganti seprai, handuk, dan perlengkapan lainnya sesuai standar hotel. Memastikan Kebersihan Area Publik: Membersihkan koridor, lobi, ruang pertemuan, dan area publik lainnya. Melaporkan Kerusakan: Melaporkan kerusakan fasilitas kamar atau area umum kepada bagian pemeliharaan. Melayani Permintaan Tamu: Memberikan pelayanan terbaik untuk kebutuhan tamu, seperti permintaan tambahan handuk atau peralatan mandi. Mengikuti Standar Kebersihan: Mematuhi standar kebersihan dan keselamatan hotel, termasuk penggunaan bahan pembersih yang aman. Stok Peralatan: Memastikan persediaan bahan pembersih dan perlengkapan housekeeping tersedia dan teratur. Kualifikasi Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut: Pengalaman Kerja: Minimal 1 tahun pengalaman sebagai housekeeping di hotel atau resort. Detail-Oriented: Mampu menjaga detail kebersihan dan kerapihan ruangan. Kemampuan Fisik: Memiliki stamina yang baik untuk menangani pekerjaan fisik sehari-hari. Komunikasi Baik: Dapat berkomunikasi dengan sopan dan profesional, baik dengan tamu maupun rekan kerja. Pengetahuan Dasar: Memahami standar kebersihan hotel dan penggunaan bahan pembersih. Kepribadian Positif: Ramah, jujur, dan memiliki dedikasi tinggi pada pekerjaan. Bahasa Inggris: Mampu berkomunikasi dasar dalam Bahasa Inggris akan menjadi nilai tambah. Keuntungan Bergabung dengan Novotel Bali memberikan berbagai keuntungan: Gaji Kompetitif: Menyesuaikan pengalaman kerja dan standar industri. Fasilitas Karyawan: Makan, transportasi, dan seragam kerja disediakan oleh hotel. Lingkungan Kerja Nyaman: Bekerja di salah satu hotel ternama dengan suasana kerja yang profesional. Pengembangan Karir: Pelatihan reguler untuk meningkatkan keterampilan housekeeping. Asuransi Kesehatan: Perlindungan kesehatan untuk Anda dan keluarga. Bonus Kinerja: Insentif berdasarkan hasil kerja individu dan tim. Cara Melamar Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:👉 https://plusindo.com/careers/#apply Dokumen yang Dibutuhkan: CV terbaru lengkap dengan foto. Surat pengalaman kerja yang relevan. Sertifikat pelatihan housekeeping (jika ada). Informasi jadwal ketersediaan untuk wawancara dan mulai kerja. Apa posisi yang tersedia di Novotel Bali? Posisi yang tersedia adalah Housekeeping Staff. Apa tanggung jawab utama Housekeeping Staff di Novotel Bali? Tugas utama Housekeeping Staff meliputi membersihkan dan merapikan kamar tamu, menjaga kebersihan area umum hotel, serta memastikan kenyamanan tamu selama menginap. Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Housekeeping Staff? Kualifikasi meliputi pengalaman di bidang housekeeping, kemampuan komunikasi yang baik, dan perhatian terhadap detail. Bagaimana cara melamar posisi Housekeeping Staff di Novotel Bali? Anda dapat melamar melalui laman karir Plus Indo dan mengisi formulir aplikasi. Di mana lokasi tempat kerja? Lokasi tempat kerja adalah di Novotel, Bali.
Pengalaman Kerja: Minimal 1 tahun pengalaman sebagai housekeeping di hotel atau resort.
Membersihkan Kamar Tamu: Menjaga kebersihan, kerapihan, dan kelengkapan fasilitas kamar tamu.
Bonus Kinerja: Insentif berdasarkan hasil kerja individu dan tim.
SMA/SMK

Lowongan Kerja Hotel Aryaduta Sales Executive Palembang | Loker Aryaduta – Palembang

Tinggalkan komentar

Lowongan Sales Executive di Hotel Aryaduta Palembang. Dibutuhkan profesional dengan pengalaman di bidang pemasaran untuk meningkatkan penjualan hotel. Gaji menarik, fasilitas lengkap, dan peluang karir di industri perhotelan. Lamar sekarang di Plus Indo!

Lowongan Kerja Hotel Aryaduta Sales Executive | Loker Aryaduta – Palembang

Hotel Aryaduta
Hotel Aryaduta

Data Pekerjaan

KategoriDetail
LokasiHotel Aryaduta, Palembang
Jumlah Posisi2 orang
Jenis PekerjaanFull-Time
Jam Kerja8 jam per hari
Hari Kerja5 hari per minggu
Usia Minimal25 tahun
Pendidikan MinimalSarjana (S1) di bidang Manajemen, Pemasaran, atau jurusan terkait
PengalamanMinimal 2 tahun di bidang Sales atau Marketing
GajiKompetitif, sesuai pengalaman
Fasilitas TambahanTransportasi, asuransi kesehatan, bonus penjualan

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai Sales Executive di Hotel Aryaduta Palembang, tugas utama Anda adalah:

  • Meningkatkan Penjualan: Mengidentifikasi peluang pasar dan menarik pelanggan baru untuk menggunakan layanan hotel, seperti penginapan, ruang pertemuan, dan acara khusus.
  • Memelihara Relasi Pelanggan: Menjaga hubungan baik dengan pelanggan lama dan calon pelanggan untuk memastikan kepuasan dan loyalitas.
  • Promosi Produk: Menyusun strategi pemasaran dan promosi untuk meningkatkan visibilitas produk dan layanan hotel.
  • Presentasi Penawaran: Menyusun proposal dan melakukan presentasi penawaran kepada klien, baik individu maupun perusahaan.
  • Negosiasi Kontrak: Melakukan negosiasi harga dan kontrak dengan pelanggan untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.
  • Laporan Penjualan: Membuat laporan mingguan dan bulanan terkait pencapaian target penjualan dan aktivitas pemasaran.
  • Kerja Sama Internal: Berkoordinasi dengan tim operasional hotel untuk memastikan kebutuhan pelanggan terpenuhi.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:

  • Pendidikan: Minimal S1 di bidang Manajemen, Pemasaran, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman: Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Sales, lebih disukai di sektor perhotelan.
  • Keterampilan Komunikasi: Mampu berkomunikasi secara profesional, baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris.
  • Pengetahuan Pemasaran: Menguasai strategi penjualan, negosiasi, dan hubungan pelanggan.
  • Target-Oriented: Mampu bekerja di bawah tekanan untuk mencapai target penjualan.
  • Kreatif dan Inovatif: Memiliki ide-ide baru untuk strategi pemasaran yang efektif.
  • Penampilan Menarik: Menjaga penampilan profesional saat bertemu dengan klien.
  • Kepribadian Positif: Ramah, proaktif, dan memiliki semangat kerja yang tinggi.

Keuntungan

Bergabung dengan Hotel Aryaduta Palembang memberikan berbagai keuntungan:

  • Gaji Kompetitif: Menyesuaikan pengalaman dan kualifikasi.
  • Insentif Penjualan: Bonus menarik berdasarkan pencapaian target.
  • Pengembangan Karir: Pelatihan reguler untuk meningkatkan keterampilan di bidang sales dan marketing.
  • Fasilitas Karyawan: Transportasi, seragam kerja, dan area istirahat yang nyaman.
  • Jaringan Profesional: Kesempatan untuk berinteraksi dengan klien dan profesional dari berbagai industri.
  • Lingkungan Kerja Dinamis: Budaya kerja yang mendukung inovasi dan kolaborasi.

Cara Melamar

Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:
👉 https://plusindo.com/careers/#apply

Dokumen yang Dibutuhkan:

  1. CV terbaru lengkap dengan foto.
  2. Surat pengalaman kerja yang relevan.
  3. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
  4. Portofolio (jika ada).
  5. Informasi jadwal ketersediaan untuk wawancara dan mulai kerja.

Apa posisi yang tersedia di Hotel Aryaduta Palembang?

Posisi yang tersedia adalah Sales Executive.

Apa tanggung jawab utama Sales Executive di Hotel Aryaduta Palembang?

Tugas utama meliputi mengelola dan meningkatkan penjualan, menjalin hubungan dengan klien, serta memastikan target penjualan tercapai.

Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini?

Kualifikasi meliputi pengalaman minimal 2 tahun di bidang sales, kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, serta kemampuan bekerja dalam tim.

Bagaimana cara melamar posisi Sales Executive di Hotel Aryaduta Palembang?

Anda dapat melamar melalui laman karir Plus Indo dan mengisi formulir aplikasi.

Di mana lokasi tempat kerja?

Lokasi tempat kerja adalah di Hotel Aryaduta, Palembang.

Info Lowongan Kerja Terbaru SMA/SMK Hotel Aryaduta

Lowongan Sales Executive di Hotel Aryaduta Palembang. Dibutuhkan profesional dengan pengalaman di bidang pemasaran untuk meningkatkan penjualan hotel. Gaji menarik, fasilitas lengkap, dan peluang karir di industri perhotelan. Lamar sekarang di Plus Indo! Lowongan Kerja Hotel Aryaduta Sales Executive | Loker Aryaduta – Palembang Hotel Aryaduta Data Pekerjaan KategoriDetailLokasiHotel Aryaduta, PalembangJumlah Posisi2 orangJenis PekerjaanFull-TimeJam Kerja8 jam per hariHari Kerja5 hari per mingguUsia Minimal25 tahunPendidikan MinimalSarjana (S1) di bidang Manajemen, Pemasaran, atau jurusan terkaitPengalamanMinimal 2 tahun di bidang Sales atau MarketingGajiKompetitif, sesuai pengalamanFasilitas TambahanTransportasi, asuransi kesehatan, bonus penjualan Tugas dan Tanggung Jawab Sebagai Sales Executive di Hotel Aryaduta Palembang, tugas utama Anda adalah: Meningkatkan Penjualan: Mengidentifikasi peluang pasar dan menarik pelanggan baru untuk menggunakan layanan hotel, seperti penginapan, ruang pertemuan, dan acara khusus. Memelihara Relasi Pelanggan: Menjaga hubungan baik dengan pelanggan lama dan calon pelanggan untuk memastikan kepuasan dan loyalitas. Promosi Produk: Menyusun strategi pemasaran dan promosi untuk meningkatkan visibilitas produk dan layanan hotel. Presentasi Penawaran: Menyusun proposal dan melakukan presentasi penawaran kepada klien, baik individu maupun perusahaan. Negosiasi Kontrak: Melakukan negosiasi harga dan kontrak dengan pelanggan untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan. Laporan Penjualan: Membuat laporan mingguan dan bulanan terkait pencapaian target penjualan dan aktivitas pemasaran. Kerja Sama Internal: Berkoordinasi dengan tim operasional hotel untuk memastikan kebutuhan pelanggan terpenuhi. Kualifikasi Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut: Pendidikan: Minimal S1 di bidang Manajemen, Pemasaran, atau jurusan terkait. Pengalaman: Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Sales, lebih disukai di sektor perhotelan. Keterampilan Komunikasi: Mampu berkomunikasi secara profesional, baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris. Pengetahuan Pemasaran: Menguasai strategi penjualan, negosiasi, dan hubungan pelanggan. Target-Oriented: Mampu bekerja di bawah tekanan untuk mencapai target penjualan. Kreatif dan Inovatif: Memiliki ide-ide baru untuk strategi pemasaran yang efektif. Penampilan Menarik: Menjaga penampilan profesional saat bertemu dengan klien. Kepribadian Positif: Ramah, proaktif, dan memiliki semangat kerja yang tinggi. Keuntungan Bergabung dengan Hotel Aryaduta Palembang memberikan berbagai keuntungan: Gaji Kompetitif: Menyesuaikan pengalaman dan kualifikasi. Insentif Penjualan: Bonus menarik berdasarkan pencapaian target. Pengembangan Karir: Pelatihan reguler untuk meningkatkan keterampilan di bidang sales dan marketing. Fasilitas Karyawan: Transportasi, seragam kerja, dan area istirahat yang nyaman. Jaringan Profesional: Kesempatan untuk berinteraksi dengan klien dan profesional dari berbagai industri. Lingkungan Kerja Dinamis: Budaya kerja yang mendukung inovasi dan kolaborasi. Cara Melamar Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:👉 https://plusindo.com/careers/#apply Dokumen yang Dibutuhkan: CV terbaru lengkap dengan foto. Surat pengalaman kerja yang relevan. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai. Portofolio (jika ada). Informasi jadwal ketersediaan untuk wawancara dan mulai kerja. Apa posisi yang tersedia di Hotel Aryaduta Palembang? Posisi yang tersedia adalah Sales Executive. Apa tanggung jawab utama Sales Executive di Hotel Aryaduta Palembang? Tugas utama meliputi mengelola dan meningkatkan penjualan, menjalin hubungan dengan klien, serta memastikan target penjualan tercapai. Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini? Kualifikasi meliputi pengalaman minimal 2 tahun di bidang sales, kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, serta kemampuan bekerja dalam tim. Bagaimana cara melamar posisi Sales Executive di Hotel Aryaduta Palembang? Anda dapat melamar melalui laman karir Plus Indo dan mengisi formulir aplikasi. Di mana lokasi tempat kerja? Lokasi tempat kerja adalah di Hotel Aryaduta, Palembang.
Pendidikan: Minimal S1 di bidang Manajemen, Pemasaran, atau jurusan terkait.
Meningkatkan Penjualan: Mengidentifikasi peluang pasar dan menarik pelanggan baru untuk menggunakan layanan hotel, seperti penginapan, ruang pertemuan, dan acara khusus.
Fasilitas Karyawan: Transportasi, seragam kerja, dan area istirahat yang nyaman.