PT Presisi Widya membuka kesempatan bagi tenaga kerja terampil untuk bergabung sebagai Operator Bending Manual Plat & Punching. Posisi ini bertanggung jawab dalam proses pembentukan dan pemotongan plat sesuai dengan spesifikasi yang telah ditentukan.
Pendidikan minimal SMA/SMK jurusan Teknik Mesin atau sejenisnya
Berpengalaman dalam pengoperasian mesin bending manual dan punching
Memiliki pemahaman tentang gambar teknik dan ukuran material
Mampu bekerja dengan target dan memiliki ketelitian tinggi
Bersedia bekerja dalam sistem shift
Tanggung Jawab
Mengoperasikan mesin bending manual dan punching sesuai prosedur
Memastikan hasil bending dan punching sesuai spesifikasi
Melakukan pengecekan kualitas produk yang dihasilkan
Merawat dan membersihkan mesin secara rutin
Mematuhi standar keselamatan kerja di lingkungan produksi
Keuntungan Bekerja
Gaji kompetitif dan tunjangan kerja
Kesempatan mendapatkan pelatihan dan pengembangan keterampilan
Lingkungan kerja yang profesional dan aman
Cara Melamar Kerja
Jika Anda memiliki kualifikasi yang sesuai dan tertarik untuk bergabung dengan PT Presisi Widya, segera ajukan lamaran Anda melalui tautan berikut: LAMAR KERJA
Info Lowongan Kerja Terbaru SMA/SMK PT Presisi Widya
Deskripsi Pekerjaan
PT Presisi Widya membuka kesempatan bagi tenaga kerja terampil untuk bergabung sebagai Operator Bending Manual Plat & Punching. Posisi ini bertanggung jawab dalam proses pembentukan dan pemotongan plat sesuai dengan spesifikasi yang telah ditentukan.
Job Detail
KategoriDetailJam KerjaFull-timeKategoriTeknik & ManufakturTipe PekerjaanKontrak/PermanentLokasiBekasiRentang GajiRp 3.500.000 – Rp 5.000.000
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMA/SMK jurusan Teknik Mesin atau sejenisnya
Berpengalaman dalam pengoperasian mesin bending manual dan punching
Memiliki pemahaman tentang gambar teknik dan ukuran material
Mampu bekerja dengan target dan memiliki ketelitian tinggi
Bersedia bekerja dalam sistem shift
Tanggung Jawab
Mengoperasikan mesin bending manual dan punching sesuai prosedur
Memastikan hasil bending dan punching sesuai spesifikasi
Melakukan pengecekan kualitas produk yang dihasilkan
Merawat dan membersihkan mesin secara rutin
Mematuhi standar keselamatan kerja di lingkungan produksi
Keuntungan Bekerja
Gaji kompetitif dan tunjangan kerja
Kesempatan mendapatkan pelatihan dan pengembangan keterampilan
Lingkungan kerja yang profesional dan aman
Cara Melamar Kerja
Jika Anda memiliki kualifikasi yang sesuai dan tertarik untuk bergabung dengan PT Presisi Widya, segera ajukan lamaran Anda melalui tautan berikut: LAMAR KERJA
Info Loker Bandung Terbaru 2025 PT. Garuda Indonesia
PT. Garuda Indonesia kembali membuka kesempatan bagi para pencari kerja untuk bergabung dalam berbagai posisi yang tersedia di wilayah Bandung. Berikut informasi mengenai lowongan kerja terbaru dari PT. Garuda Indonesia:
PT. Garuda Indonesia menawarkan berbagai posisi menarik bagi pencari kerja di Bandung. Dengan gaji yang kompetitif dan kesempatan berkarir di industri penerbangan, ini adalah peluang emas bagi mereka yang ingin bergabung dengan maskapai penerbangan nasional ini. Jangan lewatkan kesempatan ini dan segera kirimkan lamaran Anda!
Disclaimer: Informasi ini dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan perusahaan. Pastikan untuk selalu memeriksa situs resmi PT. Garuda Indonesia untuk pembaruan terbaru.
Info Lowongan Kerja Terbaru SMA/SMK PT. Garuda Indonesia
Info Loker Bandung Terbaru 2025 PT. Garuda Indonesia
PT. Garuda Indonesia kembali membuka kesempatan bagi para pencari kerja untuk bergabung dalam berbagai posisi yang tersedia di wilayah Bandung. Berikut informasi mengenai lowongan kerja terbaru dari PT. Garuda Indonesia:
Daftar Lowongan PT. Garuda Indonesia - Bandung
Customer Service Representative
Lokasi: Bandung, Jawa Barat
Gaji: Rp 5 juta – Rp 7 juta per bulan
Tipe: Pekerjaan tetap
Deskripsi: Melayani pelanggan terkait pemesanan tiket, perubahan jadwal, dan informasi penerbangan.
Ground Staff
Lokasi: Bandung, Jawa Barat
Gaji: Rp 4,5 juta – Rp 6 juta per bulan
Tipe: Kontrak
Deskripsi: Bertanggung jawab atas layanan penumpang di bandara, termasuk check-in dan boarding.
Flight Attendant (Pramugari/Pramugara)
Lokasi: Bandung, Jawa Barat
Gaji: Rp 7 juta – Rp 10 juta per bulan
Tipe: Pekerjaan tetap
Deskripsi: Menyediakan layanan terbaik kepada penumpang selama penerbangan.
Ticketing Officer
Lokasi: Bandung, Jawa Barat
Gaji: Rp 5 juta – Rp 7 juta per bulan
Tipe: Pekerjaan tetap
Deskripsi: Bertanggung jawab dalam proses penjualan tiket dan informasi penerbangan.
Maintenance Technician
Lokasi: Bandung, Jawa Barat
Gaji: Rp 6 juta – Rp 8 juta per bulan
Tipe: Pekerjaan tetap
Deskripsi: Melakukan perawatan dan perbaikan pesawat sesuai prosedur keselamatan.
Kualifikasi Umum
Minimal lulusan SMA/SMK/D3/S1 sesuai dengan posisi yang dilamar
Mampu bekerja secara tim dan individu
Memiliki komunikasi yang baik
Berpenampilan menarik dan profesional
Bersedia bekerja dalam sistem shift (untuk posisi tertentu)
Memiliki pengalaman di bidang terkait menjadi nilai tambah
Cara Melamar
Untuk melamar pekerjaan di PT. Garuda Indonesia, silakan ikuti langkah-langkah berikut:
Siapkan dokumen yang dibutuhkan (CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya).
Kunjungi situs resmi PT. Garuda Indonesia atau portal lowongan kerja yang bekerja sama dengan perusahaan.
Cari posisi yang sesuai dan klik tombol "LAMAR KERJA".
Isi formulir pendaftaran dan unggah dokumen yang dibutuhkan.
Tunggu konfirmasi dari pihak rekrutmen untuk tahapan seleksi selanjutnya.
LAMAR KERJA: Klik di sini
PT. Garuda Indonesia
PT. Garuda Indonesia Recruitment Terbaru 2025
PT. Garuda Indonesia menawarkan berbagai posisi menarik bagi pencari kerja di Bandung. Dengan gaji yang kompetitif dan kesempatan berkarir di industri penerbangan, ini adalah peluang emas bagi mereka yang ingin bergabung dengan maskapai penerbangan nasional ini. Jangan lewatkan kesempatan ini dan segera kirimkan lamaran Anda!
Disclaimer: Informasi ini dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan perusahaan. Pastikan untuk selalu memeriksa situs resmi PT. Garuda Indonesia untuk pembaruan terbaru.
PT. Gamester Legenda Indonesia membuka kesempatan bagi individu yang memiliki keahlian dalam mengelola marketplace online. Posisi ini bertanggung jawab atas pengelolaan produk, optimasi toko, serta strategi pemasaran digital untuk meningkatkan penjualan.
Berpengalaman dalam mengelola marketplace seperti Shopee, Tokopedia, dan Lazada
Memiliki pemahaman mengenai digital marketing dan strategi penjualan online
Mampu menggunakan tools analisis data untuk mengoptimalkan performa toko
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim
Tanggung Jawab
Mengelola dan memperbarui katalog produk di berbagai marketplace
Menganalisis tren pasar dan membuat strategi promosi yang efektif
Mengoptimalkan performa toko melalui SEO dan iklan digital
Memproses pesanan, mengatur pengiriman, dan menangani keluhan pelanggan
Berkoordinasi dengan tim terkait untuk meningkatkan pengalaman pelanggan
Keuntungan Bekerja
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman
Bonus berdasarkan pencapaian target penjualan
Kesempatan untuk berkembang di industri e-commerce yang terus berkembang
Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif
Cara Melamar Kerja
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik bergabung dengan tim kami, silakan ajukan lamaran melalui tautan berikut: LAMAR KERJA
Info Lowongan Kerja Terbaru SMA/SMK PT. Gamester Legenda Indonesia
Deskripsi Pekerjaan
PT. Gamester Legenda Indonesia membuka kesempatan bagi individu yang memiliki keahlian dalam mengelola marketplace online. Posisi ini bertanggung jawab atas pengelolaan produk, optimasi toko, serta strategi pemasaran digital untuk meningkatkan penjualan.
Job Detail
KategoriDetailJam KerjaFull-timeKategoriE-commerce, Digital MarketingTipe PekerjaanKontrak/PermanentLokasiPalembangRentang GajiRp 3.000.000 – Rp 5.000.000
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang terkait
Berpengalaman dalam mengelola marketplace seperti Shopee, Tokopedia, dan Lazada
Memiliki pemahaman mengenai digital marketing dan strategi penjualan online
Mampu menggunakan tools analisis data untuk mengoptimalkan performa toko
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim
Tanggung Jawab
Mengelola dan memperbarui katalog produk di berbagai marketplace
Menganalisis tren pasar dan membuat strategi promosi yang efektif
Mengoptimalkan performa toko melalui SEO dan iklan digital
Memproses pesanan, mengatur pengiriman, dan menangani keluhan pelanggan
Berkoordinasi dengan tim terkait untuk meningkatkan pengalaman pelanggan
Keuntungan Bekerja
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman
Bonus berdasarkan pencapaian target penjualan
Kesempatan untuk berkembang di industri e-commerce yang terus berkembang
Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif
Cara Melamar Kerja
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik bergabung dengan tim kami, silakan ajukan lamaran melalui tautan berikut: LAMAR KERJA
PT KOI Café Indonesia membuka kesempatan bagi individu yang energik dan bersemangat untuk bergabung sebagai Part Time Tea Barista. Posisi ini bertanggung jawab dalam menyajikan minuman berkualitas dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Ramah, komunikatif, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Mampu bekerja dalam tim maupun individu
Bersedia bekerja dalam sistem shift, termasuk akhir pekan dan hari libur
Tanggung Jawab
Menyajikan minuman sesuai standar KOI Café
Memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada pelanggan
Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja
Mengelola stok bahan baku dan peralatan
Memastikan kualitas produk yang disajikan tetap terjaga
Keuntungan Bekerja
Peluang berkembang di industri F&B
Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Pelatihan untuk meningkatkan keterampilan barista
Insentif dan bonus menarik
Cara Melamar Kerja
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera ajukan lamaran Anda melalui tautan berikut: LAMAR KERJA
Info Lowongan Kerja Terbaru SMA/SMK PT KOI Café Indonesia
Deskripsi Pekerjaan
PT KOI Café Indonesia membuka kesempatan bagi individu yang energik dan bersemangat untuk bergabung sebagai Part Time Tea Barista. Posisi ini bertanggung jawab dalam menyajikan minuman berkualitas dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Job Detail
KategoriDetailJam KerjaPart-time, ShiftKategoriFood & Beverage, Customer ServiceTipe PekerjaanKontrakLokasiBatamRentang GajiRp 2.000.000 - Rp 3.000.000
Kualifikasi
Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat
Berpengalaman di bidang F&B lebih disukai
Ramah, komunikatif, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Mampu bekerja dalam tim maupun individu
Bersedia bekerja dalam sistem shift, termasuk akhir pekan dan hari libur
Tanggung Jawab
Menyajikan minuman sesuai standar KOI Café
Memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada pelanggan
Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja
Mengelola stok bahan baku dan peralatan
Memastikan kualitas produk yang disajikan tetap terjaga
Keuntungan Bekerja
Peluang berkembang di industri F&B
Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Pelatihan untuk meningkatkan keterampilan barista
Insentif dan bonus menarik
Cara Melamar Kerja
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera ajukan lamaran Anda melalui tautan berikut: LAMAR KERJA
majoo Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Sales Pro Hire dengan tanggung jawab utama dalam pengelolaan klien, strategi penjualan, serta pencapaian target penjualan di wilayah Jakarta.
Berpengalaman di bidang sales atau business development minimal 1 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Berorientasi pada target dan hasil
Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Tanggung Jawab
Mencari dan menjalin hubungan dengan klien baru
Memahami kebutuhan pelanggan dan memberikan solusi terbaik
Menjalankan strategi penjualan untuk mencapai target perusahaan
Melakukan presentasi dan negosiasi dengan calon klien
Melaporkan hasil penjualan dan perkembangan pasar secara berkala
Keuntungan Bekerja
Gaji pokok yang kompetitif
Komisi dan insentif menarik
Kesempatan pengembangan karier
Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional
Cara Melamar Kerja
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera kirimkan lamaran Anda melalui tautan berikut: LAMAR KERJA
Info Lowongan Kerja Terbaru SMA/SMK Majoo Indonesia
Deskripsi Pekerjaan
majoo Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Sales Pro Hire dengan tanggung jawab utama dalam pengelolaan klien, strategi penjualan, serta pencapaian target penjualan di wilayah Jakarta.
Job Detail
KategoriDetailJam KerjaFull-timeKategoriSales, Business DevelopmentTipe PekerjaanKontrak/PermanentLokasiJakartaRentang GajiRp 5.000.000 – Rp 8.000.000
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
Berpengalaman di bidang sales atau business development minimal 1 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Berorientasi pada target dan hasil
Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Tanggung Jawab
Mencari dan menjalin hubungan dengan klien baru
Memahami kebutuhan pelanggan dan memberikan solusi terbaik
Menjalankan strategi penjualan untuk mencapai target perusahaan
Melakukan presentasi dan negosiasi dengan calon klien
Melaporkan hasil penjualan dan perkembangan pasar secara berkala
Keuntungan Bekerja
Gaji pokok yang kompetitif
Komisi dan insentif menarik
Kesempatan pengembangan karier
Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional
Cara Melamar Kerja
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera kirimkan lamaran Anda melalui tautan berikut: LAMAR KERJA
Info Rekrutmen Bina BNI Terbaru 2025 – Wilayah 05 & 14 (Teller & Admin)
BNI membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung dalam program Bina BNI 2025 di Wilayah 05 & 14 dengan posisi Teller & Admin.
Tentang Program Bina BNI
Bina BNI adalah program pemagangan yang memberikan kesempatan bagi fresh graduate untuk mendapatkan pengalaman kerja di dunia perbankan, khususnya di Bank Negara Indonesia (BNI).
Posisi yang Dibuka
🔹 Teller 🔹 Admin
Persyaratan Umum
✅ Warga Negara Indonesia (WNI) ✅ Pria/Wanita, usia 18 – 25 tahun ✅ Pendidikan minimal SMA/SMK dengan nilai rata-rata 7.0 atau D1 – S1 dengan IPK minimal 2.5 ✅ Berpenampilan menarik, tinggi badan minimal 160 cm (pria) & 155 cm (wanita) ✅ Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna dan tidak memiliki tato/piercing (khusus pria) ✅ Tidak pernah terlibat dalam kasus kriminal atau penyalahgunaan narkoba ✅ Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama program berlangsung ✅ Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki keterampilan interpersonal yang kuat
Tanggung Jawab Pekerjaan
🔹 Teller
Melayani transaksi nasabah seperti setoran, penarikan, dan pembayaran
Memberikan informasi terkait produk dan layanan perbankan BNI
Menjaga ketelitian dalam pengelolaan uang tunai
🔹 Admin
Melakukan pengelolaan administrasi dokumen dan data nasabah
Mendukung operasional kantor cabang dalam pencatatan dan pelaporan
Memastikan kelengkapan dan ketepatan data sesuai dengan prosedur bank
Lokasi Penempatan
📍 Wilayah 05 & 14 – mencakup beberapa provinsi yang akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi.
Fasilitas & Keuntungan
✅ Uang saku setiap bulan ✅ Sertifikat pengalaman kerja di BNI ✅ Kesempatan memperluas jaringan profesional ✅ Pengalaman kerja di salah satu bank BUMN terbesar di Indonesia
Cara Pendaftaran
📌 Dokumen yang Diperlukan: ✔ CV terbaru ✔ Pas foto dan foto seluruh badan (formal) ✔ KTP dan KK ✔ Ijazah & transkrip nilai ✔ SKCK (bisa menyusul jika belum tersedia)
📩 Pendaftaran dilakukan secara online melalui website resmi atau email yang ditentukan oleh BNI.
🚨 Deadline Pendaftaran: Secepatnya sebelum kuota terpenuhi
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera daftar dan raih pengalaman berharga di dunia perbankan bersama Bina BNI 2025! 🚀
Info Selengkapnya : bnicall@bni.co.id
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
Info Rekrutmen Bina BNI Terbaru 2025 – Wilayah 05 & 14 (Teller & Admin)
BNI membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung dalam program Bina BNI 2025 di Wilayah 05 & 14 dengan posisi Teller & Admin.
Tentang Program Bina BNI
Bina BNI adalah program pemagangan yang memberikan kesempatan bagi fresh graduate untuk mendapatkan pengalaman kerja di dunia perbankan, khususnya di Bank Negara Indonesia (BNI).
Posisi yang Dibuka
🔹 Teller🔹 Admin
Persyaratan Umum
✅ Warga Negara Indonesia (WNI)✅ Pria/Wanita, usia 18 - 25 tahun✅ Pendidikan minimal SMA/SMK dengan nilai rata-rata 7.0 atau D1 - S1 dengan IPK minimal 2.5✅ Berpenampilan menarik, tinggi badan minimal 160 cm (pria) & 155 cm (wanita)✅ Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna dan tidak memiliki tato/piercing (khusus pria)✅ Tidak pernah terlibat dalam kasus kriminal atau penyalahgunaan narkoba✅ Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama program berlangsung✅ Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki keterampilan interpersonal yang kuat
Tanggung Jawab Pekerjaan
🔹 Teller
Melayani transaksi nasabah seperti setoran, penarikan, dan pembayaran
Memberikan informasi terkait produk dan layanan perbankan BNI
Menjaga ketelitian dalam pengelolaan uang tunai
🔹 Admin
Melakukan pengelolaan administrasi dokumen dan data nasabah
Mendukung operasional kantor cabang dalam pencatatan dan pelaporan
Memastikan kelengkapan dan ketepatan data sesuai dengan prosedur bank
Lokasi Penempatan
📍 Wilayah 05 & 14 – mencakup beberapa provinsi yang akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi.
Fasilitas & Keuntungan
✅ Uang saku setiap bulan✅ Sertifikat pengalaman kerja di BNI✅ Kesempatan memperluas jaringan profesional✅ Pengalaman kerja di salah satu bank BUMN terbesar di Indonesia
Cara Pendaftaran
📌 Dokumen yang Diperlukan:✔ CV terbaru✔ Pas foto dan foto seluruh badan (formal)✔ KTP dan KK✔ Ijazah & transkrip nilai✔ SKCK (bisa menyusul jika belum tersedia)
📩 Pendaftaran dilakukan secara online melalui website resmi atau email yang ditentukan oleh BNI.
🚨 Deadline Pendaftaran: Secepatnya sebelum kuota terpenuhi
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera daftar dan raih pengalaman berharga di dunia perbankan bersama Bina BNI 2025! 🚀
Info Selengkapnya : [email protected]
PT Hartaka Arga Nirwana membuka kesempatan bagi individu yang teliti dan terorganisir untuk bergabung sebagai Admin Gudang. Posisi ini bertanggung jawab dalam mengelola administrasi gudang, memastikan pencatatan barang yang akurat, serta mendukung operasional logistik perusahaan.
Job Detail
Kategori
Detail
Jam Kerja
Full-time
Kategori
Warehouse, Logistics
Tipe Pekerjaan
Kontrak/Permanent
Lokasi
Gresik
Rentang Gaji
Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
Berpengalaman di bidang administrasi gudang lebih diutamakan
Mampu mengoperasikan komputer dan sistem inventaris
Memiliki ketelitian dan kemampuan analisis yang baik
Mampu bekerja secara tim maupun mandiri
Tanggung Jawab
Mengelola pencatatan stok barang masuk dan keluar
Membuat laporan administrasi gudang secara berkala
Memastikan barang tersimpan dengan rapi sesuai prosedur
Bekerja sama dengan tim operasional untuk kelancaran distribusi
Keuntungan Bekerja
Gaji kompetitif dan bonus kinerja
Jenjang karir dan pelatihan pengembangan diri
Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Cara Melamar Kerja
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung, segera ajukan lamaran Anda melalui tautan berikut: LAMAR KERJA
Info Lowongan Kerja Terbaru SMA/SMK PT Hartaka Arga Nirwana
Deskripsi Pekerjaan
PT Hartaka Arga Nirwana membuka kesempatan bagi individu yang teliti dan terorganisir untuk bergabung sebagai Admin Gudang. Posisi ini bertanggung jawab dalam mengelola administrasi gudang, memastikan pencatatan barang yang akurat, serta mendukung operasional logistik perusahaan.
Job Detail
KategoriDetailJam KerjaFull-timeKategoriWarehouse, LogisticsTipe PekerjaanKontrak/PermanentLokasiGresikRentang GajiRp 3.000.000 – Rp 4.500.000
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
Berpengalaman di bidang administrasi gudang lebih diutamakan
Mampu mengoperasikan komputer dan sistem inventaris
Memiliki ketelitian dan kemampuan analisis yang baik
Mampu bekerja secara tim maupun mandiri
Tanggung Jawab
Mengelola pencatatan stok barang masuk dan keluar
Membuat laporan administrasi gudang secara berkala
Memastikan barang tersimpan dengan rapi sesuai prosedur
Bekerja sama dengan tim operasional untuk kelancaran distribusi
Keuntungan Bekerja
Gaji kompetitif dan bonus kinerja
Jenjang karir dan pelatihan pengembangan diri
Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Cara Melamar Kerja
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung, segera ajukan lamaran Anda melalui tautan berikut: LAMAR KERJA
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada para pencari kerja muda untuk mengikuti program magang Bina BNI 2025 di Kantor Wilayah 02, dengan posisi sebagai Teller. Program ini terbuka bagi para lulusan SMA/ Sederajat hingga S1 yang tertarik mengembangkan karir di dunia perbankan. Bagi Anda yang berada di Pekanbaru, ini adalah kesempatan emas untuk bergabung dengan salah satu bank terbesar di Indonesia.
Posisi yang Dibutuhkan:
Magang Bina BNI Teller Kantor Wilayah 02 (Pekanbaru)
Kualifikasi yang Diperlukan:
Untuk bisa bergabung dalam program magang Bina BNI 2025 di posisi Teller di Pekanbaru, Anda harus memenuhi persyaratan sebagai berikut:
Jenis Kelamin: Pria atau Wanita
Usia: Maksimal 25 tahun per tanggal 28 Februari 2025
Status Perkawinan: Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti program ini
Pendidikan: Lulusan SMA/ Sederajat sampai S1
Nilai Rapor: Minimal 7.0 pada semester 5 dan 6 untuk SMA/ Sederajat
IPK: Minimal 2.5 untuk lulusan D3 – S1
Catatan Hukum: Tidak pernah terlibat masalah hukum atau narkoba, disertai dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Kesehatan: Sehat jasmani dan rohani, serta tidak buta warna, disertai dengan surat keterangan dokter
Pengalaman Magang: Belum pernah mengikuti program magang Bina BNI sebelumnya
Lokasi Penempatan:
Posisi Teller Bina BNI ini akan ditempatkan di Pekanbaru, yang merupakan salah satu kota utama di Kantor Wilayah 02.
Cara Pendaftaran:
Untuk mendaftar program Magang Bina BNI 2025, ikuti langkah-langkah pendaftaran berikut:
Isi Formulir Secara Lengkap Isi data diri dan informasi yang dibutuhkan dengan lengkap dan benar. Pastikan Anda mencantumkan informasi yang akurat.
Unggah Dokumen Pendukung Pastikan Anda mengunggah dokumen pendukung seperti:
CV terbaru
Foto diri
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Surat Keterangan Dokter yang menyatakan Anda sehat dan tidak buta warna
Transkrip nilai dan fotokopi ijazah
Tunggu Pengumuman Setelah mengirimkan formulir pendaftaran, Anda akan menerima konfirmasi terkait proses seleksi administrasi dan jadwal tes berikutnya melalui email atau pesan.
Keuntungan Bergabung dengan Program Magang Bina BNI:
Pengalaman di Dunia Perbankan: Anda akan mendapatkan pengalaman kerja langsung dalam layanan teller yang akan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda di bidang perbankan.
Peluang Karir: Program magang ini dapat membuka peluang untuk diangkat menjadi pegawai tetap jika Anda berhasil menunjukkan kinerja yang baik.
Pengembangan Diri: Anda akan mengembangkan keterampilan interpersonal, komunikasi, serta layanan pelanggan yang sangat dibutuhkan di dunia kerja.
Magang Bina BNI 2025 sebagai Teller di Pekanbaru
Bergabung dengan program magang Bina BNI 2025 sebagai Teller di Pekanbaru merupakan kesempatan yang tidak boleh dilewatkan bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di dunia perbankan. Jangan ragu untuk mengikuti program ini dan pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang dibutuhkan.
Info Lowongan Kerja Terbaru SMA/SMK Magang Bina BNI
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada para pencari kerja muda untuk mengikuti program magang Bina BNI 2025 di Kantor Wilayah 02, dengan posisi sebagai Teller. Program ini terbuka bagi para lulusan SMA/ Sederajat hingga S1 yang tertarik mengembangkan karir di dunia perbankan. Bagi Anda yang berada di Pekanbaru, ini adalah kesempatan emas untuk bergabung dengan salah satu bank terbesar di Indonesia.
Posisi yang Dibutuhkan:
Magang Bina BNI Teller Kantor Wilayah 02 (Pekanbaru)
Kualifikasi yang Diperlukan:
Untuk bisa bergabung dalam program magang Bina BNI 2025 di posisi Teller di Pekanbaru, Anda harus memenuhi persyaratan sebagai berikut:
Jenis Kelamin: Pria atau Wanita
Usia: Maksimal 25 tahun per tanggal 28 Februari 2025
Status Perkawinan: Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti program ini
Pendidikan: Lulusan SMA/ Sederajat sampai S1
Nilai Rapor: Minimal 7.0 pada semester 5 dan 6 untuk SMA/ Sederajat
IPK: Minimal 2.5 untuk lulusan D3 – S1
Catatan Hukum: Tidak pernah terlibat masalah hukum atau narkoba, disertai dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Kesehatan: Sehat jasmani dan rohani, serta tidak buta warna, disertai dengan surat keterangan dokter
Pengalaman Magang: Belum pernah mengikuti program magang Bina BNI sebelumnya
Lokasi Penempatan:
Posisi Teller Bina BNI ini akan ditempatkan di Pekanbaru, yang merupakan salah satu kota utama di Kantor Wilayah 02.
Cara Pendaftaran:
Untuk mendaftar program Magang Bina BNI 2025, ikuti langkah-langkah pendaftaran berikut:
Kunjungi Formulir PendaftaranAkses formulir pendaftaran melalui link berikut:Formulir Pendaftaran Magang Bina BNI 2025
Isi Formulir Secara LengkapIsi data diri dan informasi yang dibutuhkan dengan lengkap dan benar. Pastikan Anda mencantumkan informasi yang akurat.
Unggah Dokumen PendukungPastikan Anda mengunggah dokumen pendukung seperti:
CV terbaru
Foto diri
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Surat Keterangan Dokter yang menyatakan Anda sehat dan tidak buta warna
Transkrip nilai dan fotokopi ijazah
Tunggu PengumumanSetelah mengirimkan formulir pendaftaran, Anda akan menerima konfirmasi terkait proses seleksi administrasi dan jadwal tes berikutnya melalui email atau pesan.
Keuntungan Bergabung dengan Program Magang Bina BNI:
Pengalaman di Dunia Perbankan: Anda akan mendapatkan pengalaman kerja langsung dalam layanan teller yang akan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda di bidang perbankan.
Peluang Karir: Program magang ini dapat membuka peluang untuk diangkat menjadi pegawai tetap jika Anda berhasil menunjukkan kinerja yang baik.
Pengembangan Diri: Anda akan mengembangkan keterampilan interpersonal, komunikasi, serta layanan pelanggan yang sangat dibutuhkan di dunia kerja.
Magang Bina BNI 2025 sebagai Teller di Pekanbaru
Bergabung dengan program magang Bina BNI 2025 sebagai Teller di Pekanbaru merupakan kesempatan yang tidak boleh dilewatkan bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di dunia perbankan. Jangan ragu untuk mengikuti program ini dan pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang dibutuhkan.
Untuk mendaftar, kunjungi formulir pendaftaran Bina BNI dan lengkapi data diri Anda.
Usia: Maksimal 25 tahun per tanggal 28 Februari 2025
🔍 PT Adaro Andalan Indonesia Tbk membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi menarik! Bergabunglah dengan tim profesional kami dan nikmati peluang karir di industri pertambangan dan energi terkemuka di Indonesia. Lamar sekarang melalui link resmi!
Lowongan Kerja: Berbagai Posisi di PT Adaro Andalan Indonesia Tbk
PT Adaro Andalan Indonesia Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang berfokus pada pertambangan batubara metalurgi, pengolahan mineral, layanan pertambangan, dan energi terbarukan. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi grup pertambangan dan energi terkemuka di Indonesia.
Saat ini, PT Adaro Andalan Indonesia Tbk membuka peluang karir untuk berbagai posisi di beberapa lokasi operasionalnya.
📅 Batas Waktu Pendaftaran: [Tanggal Deadline] 📌 Pastikan mengisi data dengan benar dan lengkap.
Peringatan Penipuan Rekrutmen
Harap berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Adaro Energy Indonesia Tbk. Perusahaan tidak pernah meminta calon pelamar untuk mentransfer sejumlah uang untuk proses rekrutmen. Untuk klarifikasi lebih lanjut, silakan menghubungi kami di alamat email [email protected]
Info Lowongan Kerja Terbaru SMA/SMK PT Adaro Andalan Indonesia Tbk
🔍 PT Adaro Andalan Indonesia Tbk membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi menarik! Bergabunglah dengan tim profesional kami dan nikmati peluang karir di industri pertambangan dan energi terkemuka di Indonesia. Lamar sekarang melalui link resmi!
Lowongan Kerja: Berbagai Posisi di PT Adaro Andalan Indonesia Tbk
PT Adaro Energy Tbk
Tentang Perusahaan
PT Adaro Andalan Indonesia Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang berfokus pada pertambangan batubara metalurgi, pengolahan mineral, layanan pertambangan, dan energi terbarukan. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi grup pertambangan dan energi terkemuka di Indonesia.
Saat ini, PT Adaro Andalan Indonesia Tbk membuka peluang karir untuk berbagai posisi di beberapa lokasi operasionalnya.
Posisi yang Dibuka
Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:
Warehouse Staff
Mengelola penerimaan, penyimpanan, dan distribusi barang di gudang.
Memastikan akurasi stok dan melakukan pencatatan yang tepat.
Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk kebutuhan logistik.
Mapping & Modelling Sr. Technician
Melakukan pemetaan dan pemodelan area tambang.
Mengoperasikan perangkat lunak pemetaan dan pemodelan geologi.
Menganalisis data geospasial untuk mendukung operasional tambang.
Mining & Facilities Maintenance Staff
Melakukan perawatan dan pemeliharaan fasilitas pertambangan.
Memastikan peralatan tambang beroperasi dengan efisien.
Berkoordinasi dengan tim operasional untuk jadwal pemeliharaan.
Safety Officer
Memastikan implementasi prosedur keselamatan kerja di area tambang.
Melakukan inspeksi rutin dan memberikan pelatihan terkait K3.
Menyusun laporan dan rekomendasi untuk peningkatan keselamatan kerja.
GA Infrastructure Staff
Mengelola infrastruktur umum dan fasilitas pendukung operasional.
Memastikan fasilitas dalam kondisi baik dan siap digunakan.
Berkoordinasi dengan pihak ketiga untuk perbaikan dan pemeliharaan.
Fuel Logistic Staff
Mengelola distribusi dan penyimpanan bahan bakar untuk operasional.
Memastikan ketersediaan bahan bakar sesuai kebutuhan.
Memonitor penggunaan bahan bakar dan membuat laporan harian.
Crane & Loader Operator
Mengoperasikan crane dan loader sesuai prosedur operasional.
Memastikan keselamatan dalam pengoperasian alat berat.
Melakukan pemeriksaan rutin dan melaporkan kondisi peralatan.
Technical Support Engineer
Memberikan dukungan teknis untuk operasional tambang.
Menganalisis dan memecahkan masalah teknis yang muncul.
Berkoordinasi dengan tim lain untuk implementasi solusi teknis.
Tax Compliance Officer
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perpajakan.
Menyusun dan melaporkan pajak perusahaan tepat waktu.
Memberikan saran terkait isu perpajakan kepada manajemen.
Safety System & Compliance Supervisor
Mengawasi implementasi sistem keselamatan kerja di perusahaan.
Memastikan kepatuhan terhadap regulasi keselamatan dan kesehatan kerja.
Menyusun prosedur dan kebijakan terkait keselamatan kerja.
Kualifikasi Umum
Pendidikan minimal D3/S1 sesuai dengan posisi yang dilamar.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait (fresh graduate dipersilakan melamar untuk posisi tertentu).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Bersedia ditempatkan di lokasi operasional perusahaan sesuai kebutuhan.
Keuntungan Bergabung dengan Kami
Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan keterampilan.
Tunjangan dan fasilitas lengkap.
Peluang pengembangan karir di industri pertambangan dan energi.
Program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung, silakan melamar melalui link resmi berikut:
🔗 Lamar Sekarang
📅 Batas Waktu Pendaftaran: [Tanggal Deadline] 📌 Pastikan mengisi data dengan benar dan lengkap.
Peringatan Penipuan Rekrutmen
Harap berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Adaro Energy Indonesia Tbk. Perusahaan tidak pernah meminta calon pelamar untuk mentransfer sejumlah uang untuk proses rekrutmen. Untuk klarifikasi lebih lanjut, silakan menghubungi kami di alamat email [email protected]
Pendidikan minimal D3/S1 sesuai dengan posisi yang dilamar.
Mengelola penerimaan, penyimpanan, dan distribusi barang di gudang.
Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan keterampilan.
PT Astra International Tbk. adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di berbagai sektor industri, termasuk otomotif, alat berat, agribisnis, infrastruktur, dan teknologi informasi. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Astra International membuka peluang karir untuk posisi Sales Representative di Yogyakarta. Posisi ini sangat penting dalam mendukung penjualan produk Astra dan memperluas pasar perusahaan. Artikel ini memberikan informasi lengkap mengenai posisi Sales Representative, termasuk deskripsi pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan cara melamar.
Deskripsi Pekerjaan PT Astra International Tbk
Sebagai Sales Representative di PT Astra International, Anda akan bertanggung jawab untuk memperkenalkan, memasarkan, dan menjual produk-produk Astra kepada pelanggan di wilayah Yogyakarta. Anda akan berfokus pada peningkatan penjualan, membangun hubungan baik dengan pelanggan, serta memastikan kepuasan pelanggan terhadap produk dan layanan yang diberikan. Posisi ini membutuhkan keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan menjual yang tinggi, serta pemahaman yang mendalam tentang produk yang ditawarkan.
Tanggung Jawab Utama
Peningkatan Penjualan: Mencapai target penjualan produk Astra dengan cara memasarkan dan menjual produk kepada konsumen secara efektif.
Membangun Hubungan Pelanggan: Menjalin hubungan baik dengan pelanggan baru dan lama, serta memberikan layanan purna jual yang berkualitas.
Presentasi Produk: Melakukan presentasi produk kepada pelanggan untuk menjelaskan manfaat dan keunggulan produk secara jelas dan meyakinkan.
Penyusunan Laporan: Menyusun laporan kegiatan penjualan dan perkembangan pasar secara berkala untuk disampaikan kepada atasan.
Menganalisis Pasar: Menganalisis kondisi pasar dan tren yang berkembang, serta memberikan umpan balik kepada perusahaan terkait strategi penjualan.
Menangani Keluhan: Menangani keluhan atau masalah yang dihadapi pelanggan dengan cepat dan profesional untuk memastikan kepuasan pelanggan.
Kepatuhan terhadap Standar: Memastikan seluruh aktivitas penjualan dilakukan sesuai dengan standar dan prosedur perusahaan.
Kualifikasi dan Persyaratan
Untuk melamar posisi Sales Representative di PT Astra International, kandidat diharapkan memenuhi persyaratan berikut:
Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 dari berbagai jurusan, terutama di bidang Pemasaran, Manajemen, atau Teknik akan menjadi nilai tambah.
Pengalaman: Pengalaman di bidang penjualan atau pemasaran, khususnya di industri otomotif atau produk sejenis, diutamakan.
Kemampuan Komunikasi: Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, mampu bernegosiasi dan menjelaskan produk dengan jelas kepada pelanggan.
Berorientasi pada Penjualan: Memiliki motivasi dan semangat tinggi untuk mencapai dan melampaui target penjualan.
Keterampilan Interpersonal: Mampu menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan bekerja dengan tim secara efektif.
Kemampuan Analitis: Mampu menganalisis tren pasar dan memberikan solusi yang tepat untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
Keterampilan Presentasi: Mampu melakukan presentasi produk yang menarik dan meyakinkan kepada calon pelanggan.
Cara Melamar Pekerjaan
Jika Anda tertarik untuk melamar posisi Sales Representative di PT Astra International, berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti:
Kunjungi Situs Resmi PT Astra International: Akses situs resmi PT Astra International di www.astra.co.id atau platform pencarian kerja seperti Jobstreet, LinkedIn, atau Karir.com yang memuat informasi lowongan kerja PT Astra International.
Persiapkan Dokumen: Pastikan Anda menyiapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, surat lamaran kerja, dan dokumen pendukung lainnya yang relevan.
Isi Formulir Lamaran: Isi formulir lamaran online yang tersedia pada situs resmi PT Astra International atau platform pencarian kerja sesuai dengan petunjuk yang diberikan.
Unggah Dokumen: Unggah dokumen yang telah dipersiapkan sesuai dengan format yang diminta dalam formulir lamaran.
Proses Seleksi: Tim HRD PT Astra International akan melakukan seleksi berkas dan menghubungi kandidat yang lolos untuk mengikuti tahap wawancara dan tes keterampilan.
Manfaat dan Kesempatan
Bergabung dengan PT Astra International sebagai Sales Representative memberikan berbagai manfaat dan kesempatan, antara lain:
Gaji yang Kompetitif: PT Astra International menawarkan gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Pengembangan Karir: PT Astra International memberikan peluang pengembangan karir melalui pelatihan dan kesempatan promosi bagi karyawan berprestasi.
Tunjangan Kesehatan dan Kesejahteraan: Menyediakan asuransi kesehatan yang lengkap dan fasilitas kesejahteraan lainnya untuk mendukung kesejahteraan karyawan.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Memberikan jadwal kerja yang seimbang dan waktu istirahat yang cukup untuk mendukung kesejahteraan pribadi karyawan.
Lingkungan Kerja yang Inklusif: PT Astra International menciptakan lingkungan kerja yang ramah, mendukung kolaborasi, dan menghargai kontribusi setiap individu.
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat melamar dan memulai perjalanan karir di PT Astra International. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam bidang penjualan dan pemasaran serta berinteraksi langsung dengan pelanggan dan memperkenalkan produk berkualitas. Pastikan Anda memenuhi persyaratan dan menunjukkan kemampuan terbaik Anda dalam proses seleksi.
Info Lowongan Kerja Terbaru SMA/SMK PT Astra International Tbk
PT Astra International Tbk. adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di berbagai sektor industri, termasuk otomotif, alat berat, agribisnis, infrastruktur, dan teknologi informasi. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Astra International membuka peluang karir untuk posisi Sales Representative di Yogyakarta. Posisi ini sangat penting dalam mendukung penjualan produk Astra dan memperluas pasar perusahaan. Artikel ini memberikan informasi lengkap mengenai posisi Sales Representative, termasuk deskripsi pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan cara melamar.
Deskripsi Pekerjaan PT Astra International Tbk
Sebagai Sales Representative di PT Astra International, Anda akan bertanggung jawab untuk memperkenalkan, memasarkan, dan menjual produk-produk Astra kepada pelanggan di wilayah Yogyakarta. Anda akan berfokus pada peningkatan penjualan, membangun hubungan baik dengan pelanggan, serta memastikan kepuasan pelanggan terhadap produk dan layanan yang diberikan. Posisi ini membutuhkan keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan menjual yang tinggi, serta pemahaman yang mendalam tentang produk yang ditawarkan.
Tanggung Jawab Utama
Peningkatan Penjualan: Mencapai target penjualan produk Astra dengan cara memasarkan dan menjual produk kepada konsumen secara efektif.
Membangun Hubungan Pelanggan: Menjalin hubungan baik dengan pelanggan baru dan lama, serta memberikan layanan purna jual yang berkualitas.
Presentasi Produk: Melakukan presentasi produk kepada pelanggan untuk menjelaskan manfaat dan keunggulan produk secara jelas dan meyakinkan.
Penyusunan Laporan: Menyusun laporan kegiatan penjualan dan perkembangan pasar secara berkala untuk disampaikan kepada atasan.
Menganalisis Pasar: Menganalisis kondisi pasar dan tren yang berkembang, serta memberikan umpan balik kepada perusahaan terkait strategi penjualan.
Menangani Keluhan: Menangani keluhan atau masalah yang dihadapi pelanggan dengan cepat dan profesional untuk memastikan kepuasan pelanggan.
Kepatuhan terhadap Standar: Memastikan seluruh aktivitas penjualan dilakukan sesuai dengan standar dan prosedur perusahaan.
Kualifikasi dan Persyaratan
Untuk melamar posisi Sales Representative di PT Astra International, kandidat diharapkan memenuhi persyaratan berikut:
Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 dari berbagai jurusan, terutama di bidang Pemasaran, Manajemen, atau Teknik akan menjadi nilai tambah.
Pengalaman: Pengalaman di bidang penjualan atau pemasaran, khususnya di industri otomotif atau produk sejenis, diutamakan.
Kemampuan Komunikasi: Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, mampu bernegosiasi dan menjelaskan produk dengan jelas kepada pelanggan.
Berorientasi pada Penjualan: Memiliki motivasi dan semangat tinggi untuk mencapai dan melampaui target penjualan.
Keterampilan Interpersonal: Mampu menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan bekerja dengan tim secara efektif.
Kemampuan Analitis: Mampu menganalisis tren pasar dan memberikan solusi yang tepat untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
Keterampilan Presentasi: Mampu melakukan presentasi produk yang menarik dan meyakinkan kepada calon pelanggan.
Cara Melamar Pekerjaan
Jika Anda tertarik untuk melamar posisi Sales Representative di PT Astra International, berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti:
Kunjungi Situs Resmi PT Astra International: Akses situs resmi PT Astra International di www.astra.co.id atau platform pencarian kerja seperti Jobstreet, LinkedIn, atau Karir.com yang memuat informasi lowongan kerja PT Astra International.
Persiapkan Dokumen: Pastikan Anda menyiapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, surat lamaran kerja, dan dokumen pendukung lainnya yang relevan.
Isi Formulir Lamaran: Isi formulir lamaran online yang tersedia pada situs resmi PT Astra International atau platform pencarian kerja sesuai dengan petunjuk yang diberikan.
Unggah Dokumen: Unggah dokumen yang telah dipersiapkan sesuai dengan format yang diminta dalam formulir lamaran.
Proses Seleksi: Tim HRD PT Astra International akan melakukan seleksi berkas dan menghubungi kandidat yang lolos untuk mengikuti tahap wawancara dan tes keterampilan.
Manfaat dan Kesempatan
Bergabung dengan PT Astra International sebagai Sales Representative memberikan berbagai manfaat dan kesempatan, antara lain:
Gaji yang Kompetitif: PT Astra International menawarkan gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Pengembangan Karir: PT Astra International memberikan peluang pengembangan karir melalui pelatihan dan kesempatan promosi bagi karyawan berprestasi.
Tunjangan Kesehatan dan Kesejahteraan: Menyediakan asuransi kesehatan yang lengkap dan fasilitas kesejahteraan lainnya untuk mendukung kesejahteraan karyawan.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Memberikan jadwal kerja yang seimbang dan waktu istirahat yang cukup untuk mendukung kesejahteraan pribadi karyawan.
Lingkungan Kerja yang Inklusif: PT Astra International menciptakan lingkungan kerja yang ramah, mendukung kolaborasi, dan menghargai kontribusi setiap individu.
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat melamar dan memulai perjalanan karir di PT Astra International. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam bidang penjualan dan pemasaran serta berinteraksi langsung dengan pelanggan dan memperkenalkan produk berkualitas. Pastikan Anda memenuhi persyaratan dan menunjukkan kemampuan terbaik Anda dalam proses seleksi.
Berorientasi pada Penjualan: Memiliki motivasi dan semangat tinggi untuk mencapai dan melampaui target penjualan.
Peningkatan Penjualan: Mencapai target penjualan produk Astra dengan cara memasarkan dan menjual produk kepada konsumen secara efektif.
Tunjangan Kesehatan dan Kesejahteraan: Menyediakan asuransi kesehatan yang lengkap dan fasilitas kesejahteraan lainnya untuk mendukung kesejahteraan karyawan.
KAI Commuter, sebagai bagian dari PT Kereta Api Indonesia (Persero), merupakan operator transportasi kereta api perkotaan yang bertugas mengelola dan mengoperasikan layanan KRL Jabodetabek. Untuk terus mengembangkan kualitas layanan dan operasional, KAI Commuter membuka kesempatan melalui Program Magang & PKL Administrasi, Sarana & Operasi KA bagi para mahasiswa dan fresh graduate yang tertarik untuk berkarir di industri transportasi kereta api.
Posisi yang Tersedia
Pada rekrutmen KAI Commuter 2025, terdapat beberapa posisi yang dapat diikuti oleh calon peserta magang dan PKL, antara lain:
Program Magang & PKL Administrasi
Deskripsi Pekerjaan: Peserta magang akan terlibat dalam pengelolaan administrasi dan dokumentasi operasional di KAI Commuter. Mereka akan mendukung tim administrasi dalam proses pengolahan data, laporan operasional, serta koordinasi antar departemen.
Kualifikasi: Mahasiswa aktif atau fresh graduate dari berbagai jurusan, terutama di bidang Administrasi, Manajemen, atau yang relevan, dengan kemampuan organisasi dan komunikasi yang baik.
Program Magang & PKL Sarana
Deskripsi Pekerjaan: Peserta akan terlibat dalam kegiatan yang berkaitan dengan pengelolaan dan pemeliharaan sarana kereta api, termasuk pemeriksaan dan perawatan kereta, serta membantu tim dalam mengelola fasilitas sarana transportasi.
Kualifikasi: Mahasiswa aktif atau fresh graduate jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau yang relevan, dengan minat di bidang transportasi dan rekayasa.
Program Magang & PKL Operasi KA
Deskripsi Pekerjaan: Peserta magang di bagian ini akan berkesempatan untuk mempelajari dan terlibat langsung dalam operasional harian kereta api, termasuk pengaturan jadwal perjalanan, pemantauan perjalanan kereta, dan pengelolaan pengaturan stasiun.
Kualifikasi: Mahasiswa jurusan Teknik Transportasi, Teknik Industri, atau jurusan lain yang berhubungan dengan operasional transportasi.
Cara Pendaftaran Lowongan KAI Commuter 2025
Untuk melamar lowongan KAI Commuter 2025, berikut adalah langkah-langkah yang harus Anda lakukan:
Akses Situs Pendaftaran
Kunjungi situs resmi rekrutmen KAI Commuter di https://recruitment.kci.id/ untuk melihat informasi lebih lanjut mengenai program magang dan PKL yang tersedia.
Baca Detail Lowongan Kerja KRL
Pastikan untuk membaca dengan teliti lowongan kerja KRL yang tersedia pada situs tersebut dan pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Isi Formulir Pendaftaran
Isi formulir pendaftaran secara lengkap dengan informasi yang benar dan jelas. Pastikan semua data yang diminta tersedia.
Unggah Dokumen Pendukung
Lampirkan dokumen pendukung seperti CV terbaru, transkrip nilai, surat rekomendasi (jika diperlukan), dan dokumen lainnya yang relevan.
Ikuti Seleksi Administrasi dan Tes
Setelah mengirimkan aplikasi, tim rekrutmen akan melakukan seleksi administrasi dan memilih pelamar yang memenuhi kualifikasi untuk mengikuti tes selanjutnya.
Wawancara dan Pengumuman Hasil
Peserta yang lolos seleksi administrasi akan dipanggil untuk wawancara. Hasil seleksi akan diumumkan melalui email atau di situs resmi.
Keuntungan Bergabung dengan KAI Commuter
Bergabung dengan KAI Commuter sebagai peserta program magang atau PKL menawarkan banyak keuntungan bagi para peserta, di antaranya:
Pengalaman Langsung di Industri Transportasi: Program magang memberikan kesempatan bagi peserta untuk merasakan langsung bagaimana proses operasional kereta api berjalan dan memahami manajemen serta pemeliharaan sarana transportasi.
Peluang Berkarir di PT Kereta Api Indonesia: Setelah mengikuti program magang atau PKL, ada peluang bagi peserta yang menunjukkan kemampuan dan kinerja yang baik untuk diterima bekerja secara permanen di KAI Commuter atau PT KAI.
Pengembangan Jaringan Profesional: Peserta akan bekerja bersama tim profesional yang memiliki pengalaman luas di industri transportasi, memberikan kesempatan untuk membangun jaringan yang berharga.
Tips Sukses Melamar di KAI Commuter
Berikut adalah beberapa tips yang dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima di rekrutmen KAI Commuter 2025:
Siapkan Dokumen dengan Teliti: Pastikan CV dan surat lamaran Anda jelas dan mencerminkan pengalaman serta keterampilan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
Pahami Posisi yang Anda Lamar: Sebelum melamar, pastikan Anda memahami dengan baik tugas dan tanggung jawab yang akan Anda emban, serta kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
Tunjukkan Kemampuan Kerja Tim: Dalam dunia transportasi, kemampuan bekerja dalam tim sangat penting. Pastikan Anda dapat menunjukkan pengalaman atau kesiapan dalam bekerja sama dengan orang lain selama proses seleksi.
Persiapkan Wawancara dengan Matang: Jika Anda lolos ke tahap wawancara, pastikan Anda sudah mempersiapkan diri dengan baik. Latih kemampuan komunikasi Anda dan jelaskan dengan jelas mengapa Anda tertarik untuk berkarir di KAI Commuter.
PT Kereta Commuter Indonesia
Lowongan KAI Commuter 2025
Lowongan KAI Commuter 2025 memberikan kesempatan bagi mahasiswa dan fresh graduate untuk bergabung dalam Program Magang & PKL Administrasi, Sarana & Operasi KA. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin memperdalam pengetahuan di industri transportasi kereta api dan mendapatkan pengalaman langsung yang berharga.
Untuk informasi lebih lanjut tentang cara melamar, kunjungi recruitment.kci.id dan ikuti langkah-langkah pendaftaran dengan seksama.
Info Lowongan Kerja Terbaru SMA/SMK KAI Commuter
KAI Commuter, sebagai bagian dari PT Kereta Api Indonesia (Persero), merupakan operator transportasi kereta api perkotaan yang bertugas mengelola dan mengoperasikan layanan KRL Jabodetabek. Untuk terus mengembangkan kualitas layanan dan operasional, KAI Commuter membuka kesempatan melalui Program Magang & PKL Administrasi, Sarana & Operasi KA bagi para mahasiswa dan fresh graduate yang tertarik untuk berkarir di industri transportasi kereta api.
Posisi yang Tersedia
Pada rekrutmen KAI Commuter 2025, terdapat beberapa posisi yang dapat diikuti oleh calon peserta magang dan PKL, antara lain:
Program Magang & PKL Administrasi
Deskripsi Pekerjaan: Peserta magang akan terlibat dalam pengelolaan administrasi dan dokumentasi operasional di KAI Commuter. Mereka akan mendukung tim administrasi dalam proses pengolahan data, laporan operasional, serta koordinasi antar departemen.
Kualifikasi: Mahasiswa aktif atau fresh graduate dari berbagai jurusan, terutama di bidang Administrasi, Manajemen, atau yang relevan, dengan kemampuan organisasi dan komunikasi yang baik.
Program Magang & PKL Sarana
Deskripsi Pekerjaan: Peserta akan terlibat dalam kegiatan yang berkaitan dengan pengelolaan dan pemeliharaan sarana kereta api, termasuk pemeriksaan dan perawatan kereta, serta membantu tim dalam mengelola fasilitas sarana transportasi.
Kualifikasi: Mahasiswa aktif atau fresh graduate jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau yang relevan, dengan minat di bidang transportasi dan rekayasa.
Program Magang & PKL Operasi KA
Deskripsi Pekerjaan: Peserta magang di bagian ini akan berkesempatan untuk mempelajari dan terlibat langsung dalam operasional harian kereta api, termasuk pengaturan jadwal perjalanan, pemantauan perjalanan kereta, dan pengelolaan pengaturan stasiun.
Kualifikasi: Mahasiswa jurusan Teknik Transportasi, Teknik Industri, atau jurusan lain yang berhubungan dengan operasional transportasi.
Cara Pendaftaran Lowongan KAI Commuter 2025
Untuk melamar lowongan KAI Commuter 2025, berikut adalah langkah-langkah yang harus Anda lakukan:
Akses Situs Pendaftaran
Kunjungi situs resmi rekrutmen KAI Commuter di https://recruitment.kci.id/ untuk melihat informasi lebih lanjut mengenai program magang dan PKL yang tersedia.
Baca Detail Lowongan Kerja KRL
Pastikan untuk membaca dengan teliti lowongan kerja KRL yang tersedia pada situs tersebut dan pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Isi Formulir Pendaftaran
Isi formulir pendaftaran secara lengkap dengan informasi yang benar dan jelas. Pastikan semua data yang diminta tersedia.
Unggah Dokumen Pendukung
Lampirkan dokumen pendukung seperti CV terbaru, transkrip nilai, surat rekomendasi (jika diperlukan), dan dokumen lainnya yang relevan.
Ikuti Seleksi Administrasi dan Tes
Setelah mengirimkan aplikasi, tim rekrutmen akan melakukan seleksi administrasi dan memilih pelamar yang memenuhi kualifikasi untuk mengikuti tes selanjutnya.
Wawancara dan Pengumuman Hasil
Peserta yang lolos seleksi administrasi akan dipanggil untuk wawancara. Hasil seleksi akan diumumkan melalui email atau di situs resmi.
Keuntungan Bergabung dengan KAI Commuter
Bergabung dengan KAI Commuter sebagai peserta program magang atau PKL menawarkan banyak keuntungan bagi para peserta, di antaranya:
Pengalaman Langsung di Industri Transportasi: Program magang memberikan kesempatan bagi peserta untuk merasakan langsung bagaimana proses operasional kereta api berjalan dan memahami manajemen serta pemeliharaan sarana transportasi.
Peluang Berkarir di PT Kereta Api Indonesia: Setelah mengikuti program magang atau PKL, ada peluang bagi peserta yang menunjukkan kemampuan dan kinerja yang baik untuk diterima bekerja secara permanen di KAI Commuter atau PT KAI.
Pengembangan Jaringan Profesional: Peserta akan bekerja bersama tim profesional yang memiliki pengalaman luas di industri transportasi, memberikan kesempatan untuk membangun jaringan yang berharga.
Tips Sukses Melamar di KAI Commuter
Berikut adalah beberapa tips yang dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima di rekrutmen KAI Commuter 2025:
Siapkan Dokumen dengan Teliti: Pastikan CV dan surat lamaran Anda jelas dan mencerminkan pengalaman serta keterampilan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
Pahami Posisi yang Anda Lamar: Sebelum melamar, pastikan Anda memahami dengan baik tugas dan tanggung jawab yang akan Anda emban, serta kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
Tunjukkan Kemampuan Kerja Tim: Dalam dunia transportasi, kemampuan bekerja dalam tim sangat penting. Pastikan Anda dapat menunjukkan pengalaman atau kesiapan dalam bekerja sama dengan orang lain selama proses seleksi.
Persiapkan Wawancara dengan Matang: Jika Anda lolos ke tahap wawancara, pastikan Anda sudah mempersiapkan diri dengan baik. Latih kemampuan komunikasi Anda dan jelaskan dengan jelas mengapa Anda tertarik untuk berkarir di KAI Commuter.
PT Kereta Commuter Indonesia
Lowongan KAI Commuter 2025
Lowongan KAI Commuter 2025 memberikan kesempatan bagi mahasiswa dan fresh graduate untuk bergabung dalam Program Magang & PKL Administrasi, Sarana & Operasi KA. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin memperdalam pengetahuan di industri transportasi kereta api dan mendapatkan pengalaman langsung yang berharga.
Untuk informasi lebih lanjut tentang cara melamar, kunjungi recruitment.kci.id dan ikuti langkah-langkah pendaftaran dengan seksama.
Mahasiswa jurusan Teknik Transportasi, Teknik Industri, atau jurusan lain yang berhubungan dengan operasional transportasi.
Peserta magang di bagian ini akan berkesempatan untuk mempelajari dan terlibat langsung dalam operasional harian kereta api, termasuk pengaturan jadwal perjalanan, pemantauan perjalanan kereta, dan pengelolaan pengaturan stasiun.
PT Tri Banyan Tirta Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi air minum dalam kemasan (AMDK) dan telah dikenal luas di Indonesia. Sebagai salah satu pemain utama dalam industri air minum, PT Tri Banyan Tirta Tbk berkomitmen untuk terus memberikan produk berkualitas tinggi bagi konsumen. Seiring dengan perkembangan perusahaan, PT Tri Banyan Tirta Tbk membuka peluang karir bagi para profesional yang memiliki semangat dan keterampilan di bidang produksi. Pada tahun 2025, perusahaan ini membuka lowongan untuk posisi Operator Produksi di Sukabumi, Jawa Barat.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Operator Produksi, Anda akan bertanggung jawab untuk:
Mengoperasikan mesin produksi untuk memastikan kelancaran proses pembuatan air minum dalam kemasan.
Memantau kualitas produk yang dihasilkan selama proses produksi untuk memastikan sesuai dengan standar perusahaan.
Melakukan pemeliharaan dan pengecekan rutin terhadap mesin dan peralatan produksi.
Menjaga kebersihan dan kerapian area kerja sesuai dengan standar keselamatan dan kesehatan kerja.
Mengidentifikasi dan mengatasi masalah yang mungkin terjadi selama proses produksi.
Berkolaborasi dengan tim produksi lainnya untuk mencapai target dan meningkatkan efisiensi produksi.
Melaporkan hasil produksi dan permasalahan yang ditemui kepada atasan langsung.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Untuk melamar posisi Operator Produksi, pelamar diharapkan memenuhi kualifikasi sebagai berikut:
Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman kerja di industri manufaktur, terutama di bagian produksi, akan menjadi nilai tambah.
Memahami cara mengoperasikan mesin produksi dan memiliki pengetahuan dasar tentang perawatan mesin.
Mampu bekerja dengan detail, terorganisir, dan dapat bekerja dalam tekanan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Bersedia bekerja dalam sistem shift dan ditempatkan di Sukabumi.
Persyaratan Umum
Selain kualifikasi teknis, PT Tri Banyan Tirta Tbk juga mengutamakan kualitas pribadi pelamar, seperti:
Memiliki etika kerja yang tinggi dan integritas.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Bersedia untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Memiliki komitmen untuk selalu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan terkait pekerjaan.
Cara Melamar
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar posisi Operator Produksi di PT Tri Banyan Tirta Tbk, berikut adalah langkah-langkah yang perlu dilakukan:
Kunjungi situs resmi PT Tri Banyan Tirta Tbk atau platform rekrutmen yang bekerja sama dengan perusahaan.
Isi formulir lamaran dengan lengkap dan pastikan informasi yang diberikan akurat.
Unggah CV terbaru, fotokopi ijazah, dan dokumen pendukung lainnya yang relevan.
Ikuti tahapan seleksi yang akan ditentukan oleh perusahaan, termasuk wawancara dan tes keterampilan.
Keuntungan Bekerja di PT Tri Banyan Tirta Tbk
PT Tri Banyan Tirta Tbk
Bergabung dengan PT Tri Banyan Tirta Tbk sebagai Operator Produksi memberikan sejumlah keuntungan, di antaranya:
Gaji dan tunjangan yang kompetitif.
Fasilitas asuransi kesehatan dan kesejahteraan lainnya.
Pelatihan dan pengembangan karir untuk meningkatkan keterampilan profesional.
Lingkungan kerja yang mendukung dan penuh tantangan.
Kesempatan untuk bekerja di perusahaan yang memiliki reputasi baik dan berfokus pada kualitas produk.
Pekerjaan Operator Produksi di PT Tri Banyan Tirta Tbk
Posisi Operator Produksi di PT Tri Banyan Tirta Tbk adalah kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang tertarik dengan industri manufaktur dan memiliki keterampilan dalam pengoperasian mesin produksi. Jika Anda siap untuk berkarir di perusahaan yang terus berkembang, segera melamar dan bergabung dengan tim profesional PT Tri Banyan Tirta Tbk.
Info Lowongan Kerja Terbaru SMA/SMK PT Tri Banyan Tirta
PT Tri Banyan Tirta Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi air minum dalam kemasan (AMDK) dan telah dikenal luas di Indonesia. Sebagai salah satu pemain utama dalam industri air minum, PT Tri Banyan Tirta Tbk berkomitmen untuk terus memberikan produk berkualitas tinggi bagi konsumen. Seiring dengan perkembangan perusahaan, PT Tri Banyan Tirta Tbk membuka peluang karir bagi para profesional yang memiliki semangat dan keterampilan di bidang produksi. Pada tahun 2025, perusahaan ini membuka lowongan untuk posisi Operator Produksi di Sukabumi, Jawa Barat.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Operator Produksi, Anda akan bertanggung jawab untuk:
Mengoperasikan mesin produksi untuk memastikan kelancaran proses pembuatan air minum dalam kemasan.
Memantau kualitas produk yang dihasilkan selama proses produksi untuk memastikan sesuai dengan standar perusahaan.
Melakukan pemeliharaan dan pengecekan rutin terhadap mesin dan peralatan produksi.
Menjaga kebersihan dan kerapian area kerja sesuai dengan standar keselamatan dan kesehatan kerja.
Mengidentifikasi dan mengatasi masalah yang mungkin terjadi selama proses produksi.
Berkolaborasi dengan tim produksi lainnya untuk mencapai target dan meningkatkan efisiensi produksi.
Melaporkan hasil produksi dan permasalahan yang ditemui kepada atasan langsung.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Untuk melamar posisi Operator Produksi, pelamar diharapkan memenuhi kualifikasi sebagai berikut:
Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman kerja di industri manufaktur, terutama di bagian produksi, akan menjadi nilai tambah.
Memahami cara mengoperasikan mesin produksi dan memiliki pengetahuan dasar tentang perawatan mesin.
Mampu bekerja dengan detail, terorganisir, dan dapat bekerja dalam tekanan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Bersedia bekerja dalam sistem shift dan ditempatkan di Sukabumi.
Persyaratan Umum
Selain kualifikasi teknis, PT Tri Banyan Tirta Tbk juga mengutamakan kualitas pribadi pelamar, seperti:
Memiliki etika kerja yang tinggi dan integritas.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Bersedia untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Memiliki komitmen untuk selalu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan terkait pekerjaan.
Cara Melamar
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar posisi Operator Produksi di PT Tri Banyan Tirta Tbk, berikut adalah langkah-langkah yang perlu dilakukan:
Kunjungi situs resmi PT Tri Banyan Tirta Tbk atau platform rekrutmen yang bekerja sama dengan perusahaan.
Isi formulir lamaran dengan lengkap dan pastikan informasi yang diberikan akurat.
Unggah CV terbaru, fotokopi ijazah, dan dokumen pendukung lainnya yang relevan.
Ikuti tahapan seleksi yang akan ditentukan oleh perusahaan, termasuk wawancara dan tes keterampilan.
Keuntungan Bekerja di PT Tri Banyan Tirta Tbk
PT Tri Banyan Tirta Tbk
Bergabung dengan PT Tri Banyan Tirta Tbk sebagai Operator Produksi memberikan sejumlah keuntungan, di antaranya:
Gaji dan tunjangan yang kompetitif.
Fasilitas asuransi kesehatan dan kesejahteraan lainnya.
Pelatihan dan pengembangan karir untuk meningkatkan keterampilan profesional.
Lingkungan kerja yang mendukung dan penuh tantangan.
Kesempatan untuk bekerja di perusahaan yang memiliki reputasi baik dan berfokus pada kualitas produk.
Pekerjaan Operator Produksi di PT Tri Banyan Tirta Tbk
Posisi Operator Produksi di PT Tri Banyan Tirta Tbk adalah kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang tertarik dengan industri manufaktur dan memiliki keterampilan dalam pengoperasian mesin produksi. Jika Anda siap untuk berkarir di perusahaan yang terus berkembang, segera melamar dan bergabung dengan tim profesional PT Tri Banyan Tirta Tbk.
Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
Mengoperasikan mesin produksi untuk memastikan kelancaran proses pembuatan air minum dalam kemasan.
Pelatihan dan pengembangan karir untuk meningkatkan keterampilan profesional.
PT Telekomunikasi Indonesia Tbk, yang dikenal dengan nama Telkom Indonesia, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan, termasuk komunikasi, internet, dan layanan digital lainnya. Seiring dengan kemajuan teknologi digital, Telkom Indonesia membuka kesempatan untuk para lulusan baru untuk berkarir di berbagai bidang melalui program Digistar Class Intern. Program ini menawarkan pengalaman magang yang mengedepankan pengembangan keterampilan di dunia digital.
Apabila Anda tertarik untuk mengembangkan karir bersama Telkom dan memiliki minat di bidang teknologi digital, peluang ini adalah kesempatan yang sangat baik untuk bergabung. Berikut adalah informasi lengkap mengenai rekrutmen Telkom dan bagaimana Anda bisa melamar posisi Digistar Class Intern di Telkom Indonesia.
Posisi yang Tersedia
Telkom Indonesia membuka rekrutmen untuk posisi Digistar Class Intern pada tahun 2025. Program magang ini ditujukan bagi fresh graduate yang ingin mengembangkan keterampilan mereka di dunia teknologi digital dan telekomunikasi. Intern yang terpilih akan mendapatkan pengalaman langsung dalam berbagai proyek digital yang penting bagi kemajuan perusahaan.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Digistar Class Intern, Anda akan terlibat dalam kegiatan berikut:
Pengembangan Proyek Digital: Bekerja langsung dengan tim digital untuk mengembangkan solusi teknologi yang inovatif untuk kebutuhan perusahaan.
Pelatihan dan Pembelajaran: Mengikuti berbagai pelatihan untuk mengembangkan keterampilan digital dan keterampilan profesional lainnya.
Kolaborasi Tim: Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk mendukung inisiatif digital Telkom.
Persyaratan Pendaftaran Rekrutmen Telkom 2025
Bagi Anda yang tertarik mengikuti rekrutmen Telkom 2025, berikut adalah persyaratan umum untuk melamar posisi ini:
Pendidikan:
Lulusan minimal S1 dari berbagai disiplin ilmu, terutama yang berkaitan dengan teknologi, informasi, dan komunikasi.
Fresh graduate dipersilakan untuk melamar.
Kemampuan Digital:
Memiliki pemahaman dasar mengenai teknologi digital dan tren terkini di bidang teknologi informasi.
Keterampilan menggunakan perangkat lunak dan aplikasi terkait digital akan menjadi nilai tambah.
Keterampilan Komunikasi:
Kemampuan komunikasi yang baik dalam menyampaikan ide dan bekerja dalam tim.
Keinginan untuk Belajar:
Kemampuan untuk cepat beradaptasi dengan perubahan teknologi dan belajar hal-hal baru.
Cara Pendaftaran Rekrutmen Telkom 2025
Proses pendaftaran rekrutmen Telkom 2025 dapat dilakukan secara online melalui situs resmi https://recruitment.telkom.co.id/. Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar:
Akses Situs Pendaftaran:
Kunjungi situs resmi pendaftaran di https://recruitment.telkom.co.id/ untuk mencari informasi lebih lanjut mengenai lowongan yang tersedia.
Isi Formulir Pendaftaran:
Daftar dengan mengisi formulir pendaftaran yang tersedia di website.
Unggah Dokumen:
Pastikan untuk mengunggah dokumen yang diperlukan, seperti CV, transkrip nilai, ijazah, dan surat lamaran.
Ikuti Tes Seleksi:
Setelah pendaftaran, Anda akan mengikuti serangkaian tes yang bisa meliputi tes kemampuan dasar atau wawancara untuk menilai kesesuaian Anda dengan posisi yang dilamar.
Wawancara dan Keputusan Akhir:
Pelamar yang lolos seleksi akan dipanggil untuk wawancara. Jika berhasil, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk bergabung dengan program Digistar Class Intern.
Keuntungan Bergabung dengan Telkom
Mengikuti rekrutmen Telkom memberikan berbagai keuntungan, antara lain:
Pengembangan Karir: Peluang untuk belajar dan berkembang di salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia.
Pelatihan dan Pengembangan: Telkom Indonesia menawarkan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan Anda di bidang digital dan teknologi.
Fasilitas dan Tunjangan: Anda akan mendapatkan berbagai tunjangan serta fasilitas yang mendukung perkembangan karir Anda.
PT Telkom Indonesia
Tips Sukses dalam Pendaftaran Rekrutmen Telkom
Untuk meningkatkan peluang Anda dalam rekrutmen Telkom, berikut beberapa tips yang dapat membantu:
Persiapkan CV dan Surat Lamaran: Buatlah CV yang jelas dan profesional, serta surat lamaran yang menekankan minat Anda dalam bidang teknologi digital dan telekomunikasi.
Tingkatkan Keterampilan Digital: Jika Anda baru saja lulus, pastikan untuk menguasai keterampilan dasar dalam teknologi dan digital yang relevan.
Tunjukkan Antusiasme untuk Belajar: Telkom mencari individu yang ingin terus belajar dan berkembang, jadi tunjukkan antusiasme Anda untuk menghadapi tantangan baru.
Persiapkan untuk Tes dan Wawancara: Latih kemampuan komunikasi dan kemampuan teknis Anda untuk tes dan wawancara seleksi.
Rekrutmen Telkom 2025 Program Digistar Class Intern
Rekrutmen Telkom 2025 menawarkan peluang menarik bagi fresh graduate yang ingin mengembangkan karir di industri telekomunikasi dan digital. Program Digistar Class Intern adalah kesempatan terbaik untuk belajar langsung dari perusahaan terkemuka di Indonesia dan mendapatkan pengalaman berharga.
Info Lowongan Kerja Terbaru SMA/SMK PT Telkom Indonesia
PT Telekomunikasi Indonesia Tbk, yang dikenal dengan nama Telkom Indonesia, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan, termasuk komunikasi, internet, dan layanan digital lainnya. Seiring dengan kemajuan teknologi digital, Telkom Indonesia membuka kesempatan untuk para lulusan baru untuk berkarir di berbagai bidang melalui program Digistar Class Intern. Program ini menawarkan pengalaman magang yang mengedepankan pengembangan keterampilan di dunia digital.
Apabila Anda tertarik untuk mengembangkan karir bersama Telkom dan memiliki minat di bidang teknologi digital, peluang ini adalah kesempatan yang sangat baik untuk bergabung. Berikut adalah informasi lengkap mengenai rekrutmen Telkom dan bagaimana Anda bisa melamar posisi Digistar Class Intern di Telkom Indonesia.
Posisi yang Tersedia
Telkom Indonesia membuka rekrutmen untuk posisi Digistar Class Intern pada tahun 2025. Program magang ini ditujukan bagi fresh graduate yang ingin mengembangkan keterampilan mereka di dunia teknologi digital dan telekomunikasi. Intern yang terpilih akan mendapatkan pengalaman langsung dalam berbagai proyek digital yang penting bagi kemajuan perusahaan.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Digistar Class Intern, Anda akan terlibat dalam kegiatan berikut:
Pengembangan Proyek Digital: Bekerja langsung dengan tim digital untuk mengembangkan solusi teknologi yang inovatif untuk kebutuhan perusahaan.
Pelatihan dan Pembelajaran: Mengikuti berbagai pelatihan untuk mengembangkan keterampilan digital dan keterampilan profesional lainnya.
Kolaborasi Tim: Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk mendukung inisiatif digital Telkom.
Persyaratan Pendaftaran Rekrutmen Telkom 2025
Bagi Anda yang tertarik mengikuti rekrutmen Telkom 2025, berikut adalah persyaratan umum untuk melamar posisi ini:
Pendidikan:
Lulusan minimal S1 dari berbagai disiplin ilmu, terutama yang berkaitan dengan teknologi, informasi, dan komunikasi.
Fresh graduate dipersilakan untuk melamar.
Kemampuan Digital:
Memiliki pemahaman dasar mengenai teknologi digital dan tren terkini di bidang teknologi informasi.
Keterampilan menggunakan perangkat lunak dan aplikasi terkait digital akan menjadi nilai tambah.
Keterampilan Komunikasi:
Kemampuan komunikasi yang baik dalam menyampaikan ide dan bekerja dalam tim.
Keinginan untuk Belajar:
Kemampuan untuk cepat beradaptasi dengan perubahan teknologi dan belajar hal-hal baru.
Cara Pendaftaran Rekrutmen Telkom 2025
Proses pendaftaran rekrutmen Telkom 2025 dapat dilakukan secara online melalui situs resmi https://recruitment.telkom.co.id/. Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar:
Akses Situs Pendaftaran:
Kunjungi situs resmi pendaftaran di https://recruitment.telkom.co.id/ untuk mencari informasi lebih lanjut mengenai lowongan yang tersedia.
Isi Formulir Pendaftaran:
Daftar dengan mengisi formulir pendaftaran yang tersedia di website.
Unggah Dokumen:
Pastikan untuk mengunggah dokumen yang diperlukan, seperti CV, transkrip nilai, ijazah, dan surat lamaran.
Ikuti Tes Seleksi:
Setelah pendaftaran, Anda akan mengikuti serangkaian tes yang bisa meliputi tes kemampuan dasar atau wawancara untuk menilai kesesuaian Anda dengan posisi yang dilamar.
Wawancara dan Keputusan Akhir:
Pelamar yang lolos seleksi akan dipanggil untuk wawancara. Jika berhasil, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk bergabung dengan program Digistar Class Intern.
Keuntungan Bergabung dengan Telkom
Mengikuti rekrutmen Telkom memberikan berbagai keuntungan, antara lain:
Pengembangan Karir: Peluang untuk belajar dan berkembang di salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia.
Pelatihan dan Pengembangan: Telkom Indonesia menawarkan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan Anda di bidang digital dan teknologi.
Fasilitas dan Tunjangan: Anda akan mendapatkan berbagai tunjangan serta fasilitas yang mendukung perkembangan karir Anda.
PT Telkom Indonesia
Tips Sukses dalam Pendaftaran Rekrutmen Telkom
Untuk meningkatkan peluang Anda dalam rekrutmen Telkom, berikut beberapa tips yang dapat membantu:
Persiapkan CV dan Surat Lamaran: Buatlah CV yang jelas dan profesional, serta surat lamaran yang menekankan minat Anda dalam bidang teknologi digital dan telekomunikasi.
Tingkatkan Keterampilan Digital: Jika Anda baru saja lulus, pastikan untuk menguasai keterampilan dasar dalam teknologi dan digital yang relevan.
Tunjukkan Antusiasme untuk Belajar: Telkom mencari individu yang ingin terus belajar dan berkembang, jadi tunjukkan antusiasme Anda untuk menghadapi tantangan baru.
Persiapkan untuk Tes dan Wawancara: Latih kemampuan komunikasi dan kemampuan teknis Anda untuk tes dan wawancara seleksi.
Rekrutmen Telkom 2025 Program Digistar Class Intern
Rekrutmen Telkom 2025 menawarkan peluang menarik bagi fresh graduate yang ingin mengembangkan karir di industri telekomunikasi dan digital. Program Digistar Class Intern adalah kesempatan terbaik untuk belajar langsung dari perusahaan terkemuka di Indonesia dan mendapatkan pengalaman berharga.
Untuk informasi lebih lanjut dan cara melamar, kunjungi situs resmi https://recruitment.telkom.co.id/.
Kemampuan untuk cepat beradaptasi dengan perubahan teknologi dan belajar hal-hal baru.
Kemampuan komunikasi yang baik dalam menyampaikan ide dan bekerja dalam tim.
Fasilitas dan Tunjangan: Anda akan mendapatkan berbagai tunjangan serta fasilitas yang mendukung perkembangan karir Anda.
Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di Jombang, berikut adalah daftar terbaru lowongan kerja yang tersedia pada tahun 2025. Pastikan Anda membaca informasi dengan teliti dan segera melamar pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda.
1. Lowongan Kerja Jombang Februari 2025 – PT Seng Fong Moulding Perkasa
Jenis Pekerjaan: Pekerjaan tetap, paruh waktu, dan kontraktor LAMAR KERJA
Loker Plusindo Jombang
Bergabung dengan Grup Loker Jombang Terbaru 2025
Untuk mendapatkan update terbaru mengenai lowongan kerja di Jombang, Anda juga bisa bergabung dengan berbagai grup lowongan kerja di Facebook dan WhatsApp. Pastikan Anda selalu waspada terhadap lowongan kerja palsu dan hanya melamar melalui sumber resmi.
Semoga berhasil dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda!
Info Lowongan Kerja Terbaru SMA/SMK Loker Jombang
Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di Jombang, berikut adalah daftar terbaru lowongan kerja yang tersedia pada tahun 2025. Pastikan Anda membaca informasi dengan teliti dan segera melamar pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda.
1. Lowongan Kerja Jombang Februari 2025 – PT Seng Fong Moulding Perkasa
Lokasi: Kabupaten Jombang, Jawa Timur
Gaji: Rp 8.000.000 per bulan
Jenis Pekerjaan: Pekerjaan tetapLAMAR KERJA
2. Lowongan Operator Pabrik Jombang – Filling/Mesin
Lokasi: Jawa Timur
Gaji: Rp 350.000 per hari
Jenis Pekerjaan: Pekerjaan tetap dan paruh waktuLAMAR KERJA
3. Sales Marketing Mitsubishi Jombang Tahun 2025
Lokasi: Kabupaten Jombang, Jawa Timur
Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per bulan
Jenis Pekerjaan: Pekerjaan tetapLAMAR KERJA
4. SPV Produksi – PT Jayamas Medica Industri Tbk
Lokasi: Kabupaten Jombang, Jawa Timur
Gaji: Rp 6.500.000 per bulan
Jenis Pekerjaan: Pekerjaan tetapLAMAR KERJA
5. Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur
Lokasi: Kabupaten Jombang, Jawa Timur
Jenis Pekerjaan: Pekerjaan tetapLAMAR KERJA
6. Laboratorium Officer – PT Seng Fong Moulding Perkasa
Lokasi: Kabupaten Jombang, Jawa Timur
Gaji: Rp 4.500.000 per bulan
Jenis Pekerjaan: Pekerjaan tetapLAMAR KERJA
7. Lowongan Senior Admin Project – Jombang
Lokasi: Jawa Timur
Gaji: Rp 219.000 per hari
Jenis Pekerjaan: Pekerjaan tetap, paruh waktu, dan kontraktorLAMAR KERJA
Loker Plusindo Jombang
Bergabung dengan Grup Loker Jombang Terbaru 2025
Untuk mendapatkan update terbaru mengenai lowongan kerja di Jombang, Anda juga bisa bergabung dengan berbagai grup lowongan kerja di Facebook dan WhatsApp. Pastikan Anda selalu waspada terhadap lowongan kerja palsu dan hanya melamar melalui sumber resmi.
Semoga berhasil dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda!
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. merupakan salah satu bank terbesar dan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang jasa perbankan. Bank Mandiri menawarkan berbagai produk dan layanan perbankan untuk individu, perusahaan, dan institusi. Sebagai bagian dari komitmennya untuk memberikan layanan perbankan terbaik, PT Bank Mandiri membuka kesempatan berkarir untuk posisi Teller di Makassar. Posisi ini sangat penting dalam memberikan layanan transaksi perbankan yang cepat dan akurat kepada nasabah. Artikel ini memberikan informasi lengkap mengenai posisi Teller, termasuk deskripsi pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, serta cara melamar.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Teller di PT Bank Mandiri, Anda akan bertanggung jawab untuk melayani transaksi keuangan nasabah, termasuk setoran, penarikan, transfer, dan transaksi lainnya dengan menggunakan sistem perbankan yang ada. Anda juga akan memastikan bahwa semua transaksi dilakukan dengan akurat dan sesuai dengan prosedur yang berlaku di bank. Posisi ini memerlukan kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan pelayanan pelanggan, serta ketelitian dalam mengelola uang dan data transaksi.
Tanggung Jawab Utama
Melakukan Transaksi Perbankan: Melayani nasabah untuk berbagai transaksi perbankan, termasuk setoran, penarikan, transfer, dan pembayaran tagihan.
Verifikasi Transaksi: Memastikan bahwa semua transaksi yang dilakukan oleh nasabah telah diverifikasi dengan benar, baik secara manual maupun melalui sistem.
Memberikan Layanan Pelanggan: Memberikan informasi yang jelas dan akurat terkait produk dan layanan bank kepada nasabah, serta memberikan solusi atas masalah yang dihadapi nasabah.
Menjaga Kerahasiaan Data: Menjaga kerahasiaan informasi nasabah dan transaksi yang dilakukan sesuai dengan kebijakan dan regulasi yang berlaku.
Penyusunan Laporan Transaksi: Membantu dalam penyusunan laporan transaksi harian dan memastikan bahwa laporan tersebut sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
Menjaga Kualitas Layanan: Memberikan layanan yang ramah, efisien, dan tepat waktu kepada nasabah untuk memastikan kepuasan pelanggan.
Kepatuhan terhadap Kebijakan: Mematuhi kebijakan, prosedur, dan peraturan yang berlaku di Bank Mandiri terkait dengan keamanan, operasional, dan pelayanan nasabah.
Kualifikasi dan Persyaratan
Untuk melamar posisi Teller di PT Bank Mandiri, kandidat diharapkan memenuhi persyaratan berikut:
Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 dari berbagai jurusan. Latar belakang pendidikan di bidang ekonomi atau perbankan akan menjadi nilai tambah.
Usia: Maksimal 25 tahun (per 1 Januari 2025).
Pengalaman: Pengalaman di bidang layanan pelanggan atau di posisi teller di bank atau lembaga keuangan lainnya diutamakan, namun lulusan baru yang berkomitmen dan memiliki keterampilan yang sesuai juga dipersilakan melamar.
Kemampuan Komunikasi: Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, mampu berinteraksi dengan nasabah secara ramah dan profesional.
Keterampilan Akuntansi dan Matematika: Memiliki kemampuan dasar akuntansi dan matematika yang baik untuk memproses transaksi dengan akurat.
Penampilan Menarik: Memiliki penampilan yang rapi dan profesional, sesuai dengan standar perusahaan.
Kemampuan Kerja Tim: Mampu bekerja dengan tim dan menyelesaikan tugas secara efisien dan tepat waktu.
Cara Melamar Pekerjaan
Jika Anda tertarik untuk melamar posisi Teller di PT Bank Mandiri, berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti:
Kunjungi Situs Resmi PT Bank Mandiri: Akses situs resmi PT Bank Mandiri di www.bankmandiri.co.id atau platform pencarian kerja seperti Jobstreet, LinkedIn, atau Karir.com yang memuat informasi lowongan kerja PT Bank Mandiri.
Persiapkan Dokumen: Pastikan Anda menyiapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, surat lamaran kerja, dan dokumen pendukung lainnya yang relevan.
Isi Formulir Lamaran: Isi formulir lamaran online yang tersedia pada situs resmi PT Bank Mandiri atau platform pencarian kerja sesuai dengan petunjuk yang diberikan.
Unggah Dokumen: Unggah dokumen yang telah dipersiapkan sesuai dengan format yang diminta dalam formulir lamaran.
Proses Seleksi: Tim HRD PT Bank Mandiri akan melakukan seleksi berkas dan menghubungi kandidat yang lolos seleksi awal untuk mengikuti tahap wawancara dan tes keterampilan.
Manfaat dan Kesempatan
Bergabung dengan PT Bank Mandiri sebagai Teller memberikan berbagai manfaat dan kesempatan, antara lain:
Gaji yang Kompetitif: PT Bank Mandiri menawarkan gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Pengembangan Karir: PT Bank Mandiri menyediakan pelatihan dan kesempatan promosi bagi karyawan berprestasi untuk berkembang dalam berbagai posisi di dalam perusahaan.
Tunjangan Kesehatan dan Kesejahteraan: Menyediakan fasilitas asuransi kesehatan yang lengkap dan fasilitas kesejahteraan lainnya untuk karyawan.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Memberikan jam kerja yang teratur dengan waktu istirahat yang cukup untuk mendukung kesejahteraan pribadi karyawan.
Lingkungan Kerja yang Profesional: PT Bank Mandiri menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan profesional dan memastikan adanya penghargaan terhadap kontribusi individu.
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat melamar dan memulai perjalanan karir di PT Bank Mandiri. Posisi Teller menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam dunia perbankan, berinteraksi dengan nasabah, dan memberikan pelayanan terbaik. Pastikan Anda memenuhi persyaratan dan menunjukkan kemampuan terbaik Anda dalam proses seleksi.
Info Lowongan Kerja Terbaru SMA/SMK PT Bank Mandiri Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. merupakan salah satu bank terbesar dan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang jasa perbankan. Bank Mandiri menawarkan berbagai produk dan layanan perbankan untuk individu, perusahaan, dan institusi. Sebagai bagian dari komitmennya untuk memberikan layanan perbankan terbaik, PT Bank Mandiri membuka kesempatan berkarir untuk posisi Teller di Makassar. Posisi ini sangat penting dalam memberikan layanan transaksi perbankan yang cepat dan akurat kepada nasabah. Artikel ini memberikan informasi lengkap mengenai posisi Teller, termasuk deskripsi pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, serta cara melamar.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Teller di PT Bank Mandiri, Anda akan bertanggung jawab untuk melayani transaksi keuangan nasabah, termasuk setoran, penarikan, transfer, dan transaksi lainnya dengan menggunakan sistem perbankan yang ada. Anda juga akan memastikan bahwa semua transaksi dilakukan dengan akurat dan sesuai dengan prosedur yang berlaku di bank. Posisi ini memerlukan kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan pelayanan pelanggan, serta ketelitian dalam mengelola uang dan data transaksi.
Tanggung Jawab Utama
Melakukan Transaksi Perbankan: Melayani nasabah untuk berbagai transaksi perbankan, termasuk setoran, penarikan, transfer, dan pembayaran tagihan.
Verifikasi Transaksi: Memastikan bahwa semua transaksi yang dilakukan oleh nasabah telah diverifikasi dengan benar, baik secara manual maupun melalui sistem.
Memberikan Layanan Pelanggan: Memberikan informasi yang jelas dan akurat terkait produk dan layanan bank kepada nasabah, serta memberikan solusi atas masalah yang dihadapi nasabah.
Menjaga Kerahasiaan Data: Menjaga kerahasiaan informasi nasabah dan transaksi yang dilakukan sesuai dengan kebijakan dan regulasi yang berlaku.
Penyusunan Laporan Transaksi: Membantu dalam penyusunan laporan transaksi harian dan memastikan bahwa laporan tersebut sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
Menjaga Kualitas Layanan: Memberikan layanan yang ramah, efisien, dan tepat waktu kepada nasabah untuk memastikan kepuasan pelanggan.
Kepatuhan terhadap Kebijakan: Mematuhi kebijakan, prosedur, dan peraturan yang berlaku di Bank Mandiri terkait dengan keamanan, operasional, dan pelayanan nasabah.
Kualifikasi dan Persyaratan
Untuk melamar posisi Teller di PT Bank Mandiri, kandidat diharapkan memenuhi persyaratan berikut:
Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 dari berbagai jurusan. Latar belakang pendidikan di bidang ekonomi atau perbankan akan menjadi nilai tambah.
Usia: Maksimal 25 tahun (per 1 Januari 2025).
Pengalaman: Pengalaman di bidang layanan pelanggan atau di posisi teller di bank atau lembaga keuangan lainnya diutamakan, namun lulusan baru yang berkomitmen dan memiliki keterampilan yang sesuai juga dipersilakan melamar.
Kemampuan Komunikasi: Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, mampu berinteraksi dengan nasabah secara ramah dan profesional.
Keterampilan Akuntansi dan Matematika: Memiliki kemampuan dasar akuntansi dan matematika yang baik untuk memproses transaksi dengan akurat.
Penampilan Menarik: Memiliki penampilan yang rapi dan profesional, sesuai dengan standar perusahaan.
Kemampuan Kerja Tim: Mampu bekerja dengan tim dan menyelesaikan tugas secara efisien dan tepat waktu.
Cara Melamar Pekerjaan
Jika Anda tertarik untuk melamar posisi Teller di PT Bank Mandiri, berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti:
Kunjungi Situs Resmi PT Bank Mandiri: Akses situs resmi PT Bank Mandiri di www.bankmandiri.co.id atau platform pencarian kerja seperti Jobstreet, LinkedIn, atau Karir.com yang memuat informasi lowongan kerja PT Bank Mandiri.
Persiapkan Dokumen: Pastikan Anda menyiapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, surat lamaran kerja, dan dokumen pendukung lainnya yang relevan.
Isi Formulir Lamaran: Isi formulir lamaran online yang tersedia pada situs resmi PT Bank Mandiri atau platform pencarian kerja sesuai dengan petunjuk yang diberikan.
Unggah Dokumen: Unggah dokumen yang telah dipersiapkan sesuai dengan format yang diminta dalam formulir lamaran.
Proses Seleksi: Tim HRD PT Bank Mandiri akan melakukan seleksi berkas dan menghubungi kandidat yang lolos seleksi awal untuk mengikuti tahap wawancara dan tes keterampilan.
Manfaat dan Kesempatan
Bergabung dengan PT Bank Mandiri sebagai Teller memberikan berbagai manfaat dan kesempatan, antara lain:
Gaji yang Kompetitif: PT Bank Mandiri menawarkan gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Pengembangan Karir: PT Bank Mandiri menyediakan pelatihan dan kesempatan promosi bagi karyawan berprestasi untuk berkembang dalam berbagai posisi di dalam perusahaan.
Tunjangan Kesehatan dan Kesejahteraan: Menyediakan fasilitas asuransi kesehatan yang lengkap dan fasilitas kesejahteraan lainnya untuk karyawan.
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Memberikan jam kerja yang teratur dengan waktu istirahat yang cukup untuk mendukung kesejahteraan pribadi karyawan.
Lingkungan Kerja yang Profesional: PT Bank Mandiri menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan profesional dan memastikan adanya penghargaan terhadap kontribusi individu.
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat melamar dan memulai perjalanan karir di PT Bank Mandiri. Posisi Teller menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam dunia perbankan, berinteraksi dengan nasabah, dan memberikan pelayanan terbaik. Pastikan Anda memenuhi persyaratan dan menunjukkan kemampuan terbaik Anda dalam proses seleksi.
Usia: Maksimal 25 tahun (per 1 Januari 2025).
Memberikan Layanan Pelanggan: Memberikan informasi yang jelas dan akurat terkait produk dan layanan bank kepada nasabah, serta memberikan solusi atas masalah yang dihadapi nasabah.
Gaji yang Kompetitif: PT Bank Mandiri menawarkan gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
PT Mayora Indah Tbk Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan SMA-S1 – Cek Posisi dan Cara Daftarnya
PT Mayora Indah Tbk, salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, kembali membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA hingga S1. Kesempatan ini tersedia bagi fresh graduate maupun tenaga berpengalaman yang ingin bergabung dalam industri makanan dan minuman.
Tentang PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi makanan dan minuman dengan merek terkenal seperti Kopiko, Beng-Beng, Roma, Torabika, dan lainnya. Dengan ekspansi bisnis yang terus berkembang, perusahaan ini mencari tenaga kerja terbaik untuk mengisi berbagai posisi di bidang produksi, administrasi, distribusi, dan pemasaran.
Alamat Kantor Pusat: PT Mayora Indah Tbk, Jl. Daan Mogot KM 18, Jakarta Barat
Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan PT Mayora Indah Tbk! Segera daftar dan raih peluang karier di industri makanan dan minuman terkemuka di Indonesia.
Info Lowongan Kerja Terbaru SMA/SMK PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan SMA-S1 – Cek Posisi dan Cara Daftarnya
PT Mayora Indah Tbk, salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, kembali membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA hingga S1. Kesempatan ini tersedia bagi fresh graduate maupun tenaga berpengalaman yang ingin bergabung dalam industri makanan dan minuman.
Tentang PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi makanan dan minuman dengan merek terkenal seperti Kopiko, Beng-Beng, Roma, Torabika, dan lainnya. Dengan ekspansi bisnis yang terus berkembang, perusahaan ini mencari tenaga kerja terbaik untuk mengisi berbagai posisi di bidang produksi, administrasi, distribusi, dan pemasaran.
PT Mayora Indah Tbk
Posisi yang Dibuka
Operator Produksi
Pendidikan SMA/SMK semua jurusan
Usia maksimal 25 tahun
Sehat jasmani dan rohani
Bersedia bekerja dalam sistem shift
Quality Control (QC) Staff
Pendidikan D3/S1 Teknik Kimia, Teknologi Pangan, atau Bioteknologi
Memahami standar GMP (Good Manufacturing Practice) dan HACCP
Teliti dan mampu bekerja dalam tim
Staff Administrasi
Pendidikan D3/S1 Administrasi, Manajemen, atau Akuntansi
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Sales Supervisor
Pendidikan D3/S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan
Mampu bekerja dengan target
Bersedia ditempatkan di berbagai wilayah
Teknisi Maintenance
Pendidikan SMK/D3/S1 Teknik Mesin atau Teknik Elektro
Memahami perawatan dan perbaikan mesin produksi
Bersedia bekerja dalam sistem shift
Logistic & Warehouse Staff
Pendidikan D3/S1 Teknik Industri, Manajemen Logistik, atau bidang terkait
Memiliki pemahaman tentang sistem pergudangan dan distribusi
Mampu mengoperasikan sistem ERP lebih disukai
Keuntungan dan Fasilitas
Gaji kompetitif sesuai posisi dan pengalaman
Tunjangan transportasi dan makan
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan
Program pelatihan dan pengembangan karier
Jenjang karier yang jelas
Proses Pendaftaran dan Seleksi
Pendaftaran Online melalui situs resmi https://career.mayoraindah.co.id (dibuka mulai 10 – 28 Februari 2025)
Seleksi Administrasi (pengumuman hasil pada 1 Maret 2025)
Tes Online dan Wawancara HRD
Tes Kompetensi dan Wawancara User
Medical Check-Up
Pengumuman Kelulusan Akhir
Cara Melamar
Kunjungi website resmi: https://career.mayoraindah.co.id
Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi
Isi formulir pendaftaran dan unggah dokumen berikut:
CV terbaru
Ijazah dan transkrip nilai
Surat pengalaman kerja (jika ada)
SKCK terbaru
Pastikan semua data yang diinput benar sebelum mengirimkan formulir
Informasi Lebih Lanjut
Website Resmi: https://career.mayoraindah.co.id
Email: [email protected]
Alamat Kantor Pusat: PT Mayora Indah Tbk, Jl. Daan Mogot KM 18, Jakarta Barat
Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan PT Mayora Indah Tbk! Segera daftar dan raih peluang karier di industri makanan dan minuman terkemuka di Indonesia.
Pendidikan SMA/SMK semua jurusan
Memahami standar GMP (Good Manufacturing Practice) dan HACCP
Lowongan Kerja CIMB Niaga Rekrutmen CIMB Niaga Teller Medan: Kesempatan berkarir sebagai Teller di CIMB Niaga. Kembangkan keterampilan Anda di dunia perbankan bersama bank terkemuka di Indonesia. Lamar sekarang!”
CIMB Niaga, salah satu bank terkemuka di Indonesia, membuka peluang karier sebagai Teller di wilayah Medan. Program ini dirancang bagi Anda yang ingin memulai atau mengembangkan karier di industri perbankan dengan fokus pada layanan pelanggan.
Tentang Perusahaan
Didirikan pada tahun 1955, CIMB Niaga adalah salah satu bank terbesar di Indonesia yang menawarkan berbagai layanan keuangan untuk nasabah ritel dan korporasi. Dengan visi menjadi bank pilihan utama, CIMB Niaga berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh nasabah.
Detail Pekerjaan Rekrutmen CIMB Niaga Teller
Posisi
Teller
Lokasi Penempatan
Medan
Tipe Pekerjaan
Penuh Waktu
Bidang
Pelayanan Nasabah
Gaji
Kompetitif
Fasilitas
Pelatihan intensif dan pengembangan karier
Tanggung Jawab Utama
Melayani transaksi perbankan harian nasabah, seperti setoran, penarikan, dan transfer dana.
Memberikan informasi mengenai produk dan layanan CIMB Niaga kepada nasabah.
Menangani keluhan nasabah dan memberikan solusi sesuai prosedur bank.
Memastikan semua transaksi dilakukan sesuai dengan kebijakan dan peraturan bank.
Kualifikasi
Kriteria
Detail
Pendidikan Minimal
Diploma (D3) dari semua jurusan
IPK Minimal
3,00
Usia Maksimal
25 tahun
Penampilan
Menarik dan rapi
Kemampuan Komunikasi
Baik, dengan kemampuan interpersonal yang kuat
Tinggi Badan
Minimal 160 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria
Pengalaman
Tidak diwajibkan (lulusan baru dipersilakan melamar)
Keuntungan Bergabung
Pengalaman bekerja di salah satu bank terbesar di Indonesia.
Pelatihan intensif untuk meningkatkan keterampilan profesional.
Kesempatan untuk mengembangkan karier di industri perbankan.
Gaji kompetitif dengan fasilitas pendukung lainnya.
Cara Melamar
Persiapkan dokumen berikut:
Surat Lamaran.
CV/Resume terbaru.
Fotokopi identitas diri (KTP).
Pas foto terbaru ukuran 4×6.
Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
Kirimkan lamaran melalui email ke: [email protected], dengan subjek: Lamaran Teller – Medan – Nama Anda.
Alternatif lain, Anda dapat mendaftar melalui website resmi CIMB Niaga di: https://www.cimbniaga.co.id/id/tentang-kami/karier.
Batas Waktu Pendaftaran
Pendaftaran dibuka hingga 10 Februari 2025.
Bergabunglah dengan CIMB Niaga dan mulailah perjalanan karier Anda di industri perbankan! 🌟
FAQ PT Bank CIMB Niaga Tbk
Apa itu PT Bank CIMB Niaga Tbk?
PT Bank CIMB Niaga Tbk adalah salah satu bank swasta terbesar di Indonesia yang didirikan pada tahun 1955 dan merupakan bagian dari CIMB Group yang berbasis di Malaysia.
Apa layanan utama yang ditawarkan oleh Bank CIMB Niaga?
Bank CIMB Niaga menawarkan layanan seperti tabungan, deposito, kredit, kartu kredit, pembiayaan syariah, serta layanan perbankan digital seperti OCTO Mobile dan OCTO Clicks.
Bagaimana cara menghubungi layanan pelanggan Bank CIMB Niaga?
Anda dapat menghubungi layanan pelanggan CIMB Niaga melalui CIMB Niaga 14041 atau melalui email resmi mereka di [email protected].
Apakah Bank CIMB Niaga memiliki aplikasi perbankan digital?
Ya, Bank CIMB Niaga memiliki aplikasi perbankan digital bernama OCTO Mobile dan OCTO Clicks yang memudahkan nasabah dalam melakukan transaksi perbankan secara online.
Di mana saya bisa menemukan cabang Bank CIMB Niaga?
Anda dapat menemukan lokasi cabang Bank CIMB Niaga di seluruh Indonesia. Informasi lebih lanjut dapat diakses melalui situs resmi mereka atau aplikasi OCTO Mobile.
Info Lowongan Kerja Terbaru SMA/SMK PT Bank CIMB Niaga Tbk
Lowongan Kerja CIMB Niaga Rekrutmen CIMB Niaga Teller Medan: Kesempatan berkarir sebagai Teller di CIMB Niaga. Kembangkan keterampilan Anda di dunia perbankan bersama bank terkemuka di Indonesia. Lamar sekarang!"
Lowongan Kerja: CIMB Niaga Teller – Medan
PT Bank CIMB Niaga Tbk
CIMB Niaga, salah satu bank terkemuka di Indonesia, membuka peluang karier sebagai Teller di wilayah Medan. Program ini dirancang bagi Anda yang ingin memulai atau mengembangkan karier di industri perbankan dengan fokus pada layanan pelanggan.
Tentang Perusahaan
Didirikan pada tahun 1955, CIMB Niaga adalah salah satu bank terbesar di Indonesia yang menawarkan berbagai layanan keuangan untuk nasabah ritel dan korporasi. Dengan visi menjadi bank pilihan utama, CIMB Niaga berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh nasabah.
Detail Pekerjaan Rekrutmen CIMB Niaga Teller
PosisiTellerLokasi PenempatanMedanTipe PekerjaanPenuh WaktuBidangPelayanan NasabahGajiKompetitifFasilitasPelatihan intensif dan pengembangan karier
Tanggung Jawab Utama
Melayani transaksi perbankan harian nasabah, seperti setoran, penarikan, dan transfer dana.
Memberikan informasi mengenai produk dan layanan CIMB Niaga kepada nasabah.
Menangani keluhan nasabah dan memberikan solusi sesuai prosedur bank.
Memastikan semua transaksi dilakukan sesuai dengan kebijakan dan peraturan bank.
Kualifikasi
KriteriaDetailPendidikan MinimalDiploma (D3) dari semua jurusanIPK Minimal3,00Usia Maksimal25 tahunPenampilanMenarik dan rapiKemampuan KomunikasiBaik, dengan kemampuan interpersonal yang kuatTinggi BadanMinimal 160 cm untuk wanita dan 165 cm untuk priaPengalamanTidak diwajibkan (lulusan baru dipersilakan melamar)
Keuntungan Bergabung
Pengalaman bekerja di salah satu bank terbesar di Indonesia.
Pelatihan intensif untuk meningkatkan keterampilan profesional.
Kesempatan untuk mengembangkan karier di industri perbankan.
Gaji kompetitif dengan fasilitas pendukung lainnya.
Cara Melamar
Persiapkan dokumen berikut:
Surat Lamaran.
CV/Resume terbaru.
Fotokopi identitas diri (KTP).
Pas foto terbaru ukuran 4x6.
Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
Kirimkan lamaran melalui email ke:[email protected], dengan subjek:Lamaran Teller – Medan – Nama Anda.
Alternatif lain, Anda dapat mendaftar melalui website resmi CIMB Niaga di:https://www.cimbniaga.co.id/id/tentang-kami/karier.
Batas Waktu Pendaftaran
Pendaftaran dibuka hingga 10 Februari 2025.
Bergabunglah dengan CIMB Niaga dan mulailah perjalanan karier Anda di industri perbankan! 🌟
FAQ PT Bank CIMB Niaga Tbk
Apa itu PT Bank CIMB Niaga Tbk?
PT Bank CIMB Niaga Tbk adalah salah satu bank swasta terbesar di Indonesia yang didirikan pada tahun 1955 dan merupakan bagian dari CIMB Group yang berbasis di Malaysia.
Apa layanan utama yang ditawarkan oleh Bank CIMB Niaga?
Bank CIMB Niaga menawarkan layanan seperti tabungan, deposito, kredit, kartu kredit, pembiayaan syariah, serta layanan perbankan digital seperti OCTO Mobile dan OCTO Clicks.
Bagaimana cara menghubungi layanan pelanggan Bank CIMB Niaga?
Anda dapat menghubungi layanan pelanggan CIMB Niaga melalui CIMB Niaga 14041 atau melalui email resmi mereka di [email protected].
Apakah Bank CIMB Niaga memiliki aplikasi perbankan digital?
Ya, Bank CIMB Niaga memiliki aplikasi perbankan digital bernama OCTO Mobile dan OCTO Clicks yang memudahkan nasabah dalam melakukan transaksi perbankan secara online.
Di mana saya bisa menemukan cabang Bank CIMB Niaga?
Anda dapat menemukan lokasi cabang Bank CIMB Niaga di seluruh Indonesia. Informasi lebih lanjut dapat diakses melalui situs resmi mereka atau aplikasi OCTO Mobile.
Diploma (D3) dari semua jurusan
Melayani transaksi perbankan harian nasabah, seperti setoran, penarikan, dan transfer dana.
Pengalaman bekerja di salah satu bank terbesar di Indonesia.
KBRI Tokyo: Kesempatan Besar bagi Pekerja Indonesia di Jepang
Kedutaan Besar Republik Indonesia (KBRI) di Tokyo mengumumkan bahwa Jepang akan membutuhkan hingga 820 ribu tenaga kerja asing (TKA) pada periode 2024-2029. Peluang ini terbuka bagi pekerja dari berbagai negara, termasuk Indonesia, yang memiliki keterampilan di bidang tertentu dan memenuhi persyaratan imigrasi Jepang.
Kebutuhan tenaga kerja ini dipicu oleh beberapa faktor utama, seperti penuaan populasi Jepang, rendahnya angka kelahiran, serta tingginya permintaan tenaga kerja di sektor-sektor tertentu. Pemerintah Jepang telah membuka jalur rekrutmen yang lebih fleksibel bagi pekerja asing, termasuk melalui program Specified Skilled Worker (SSW) dan Technical Intern Training Program (TITP).
Program Tenaga Kerja Asing (TKA) Jepang Tahun 2025
BNP2TKI
Sektor yang Membutuhkan Tenaga Kerja Asing
Pemerintah Jepang mengidentifikasi beberapa sektor utama yang paling membutuhkan tenaga kerja asing, antara lain:
1. Manufaktur
Pekerja produksi di pabrik elektronik, otomotif, dan industri berat.
Spesialis dalam pengolahan hasil pertanian dan perikanan.
Persyaratan untuk Bekerja di Jepang
Untuk bekerja di Jepang, tenaga kerja asing harus memenuhi beberapa persyaratan berikut:
✅ Usia minimal 18 tahun dan sehat jasmani serta rohani. ✅ Memiliki keterampilan atau pengalaman di bidang yang dibutuhkan. ✅ Mampu berkomunikasi dalam bahasa Jepang (minimal N4 untuk SSW, N5 untuk TITP). ✅ Mendapatkan kontrak kerja dari perusahaan Jepang. ✅ Mengikuti proses administrasi visa kerja sesuai dengan peraturan Jepang.
Program yang Tersedia bagi Pekerja Indonesia
1. Specified Skilled Worker (SSW)
Program ini memungkinkan pekerja asing dengan keahlian tertentu untuk bekerja di Jepang dengan kontrak kerja hingga 5 tahun. Beberapa sektor yang masuk dalam SSW meliputi perawatan lansia, konstruksi, pertanian, dan perhotelan.
2. Technical Intern Training Program (TITP)
Program ini bertujuan memberikan pengalaman kerja bagi tenaga kerja asing dalam jangka waktu 3-5 tahun. Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta dapat kembali ke negara asal dengan keterampilan yang lebih tinggi atau mengajukan perubahan status ke SSW.
Gaji dan Keuntungan Bekerja di Jepang
💰 Gaji kompetitif dengan rata-rata ¥150.000 – ¥300.000 per bulan (sekitar Rp16-35 juta). 📈 Peluang perpanjangan kontrak dan jenjang karier bagi pekerja yang berprestasi. 🏥 Asuransi kesehatan dan kesejahteraan sesuai regulasi Jepang. 🏡 Fasilitas tempat tinggal dan tunjangan dari perusahaan tertentu. 🎓 Peluang belajar dan meningkatkan kemampuan bahasa Jepang.
Cara Melamar Pekerjaan di Jepang
Bagi tenaga kerja Indonesia yang tertarik bekerja di Jepang, dapat melalui jalur resmi seperti:
📌 BNP2TKI (Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia) 📌 Lembaga pelatihan resmi yang bekerja sama dengan pemerintah Jepang 📌 Perusahaan rekrutmen terpercaya yang memiliki izin resmi 📌 Melalui situs pencarian kerja Jepang seperti HelloWork, GaijinPot, atau Jobs in Japan
Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi KBRI Tokyo atau Kedutaan Jepang di Jakarta untuk mendapatkan panduan lengkap mengenai persyaratan dan prosedur pendaftaran.
Jepan butuh 820 ribu tenaga kerja asing
Dengan kebutuhan 820 ribu tenaga kerja asing pada 2024-2029, Jepang memberikan peluang besar bagi pekerja Indonesia yang ingin mengembangkan karier dan meningkatkan kesejahteraan. Dengan berbagai jalur kerja yang tersedia, tenaga kerja Indonesia dapat memanfaatkan kesempatan ini untuk bekerja di berbagai sektor industri Jepang.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Siapkan diri Anda dan raih peluang kerja di Jepang sekarang juga! 🇯🇵✨
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 Tenaga Kerja Asing (TKA)
KBRI Tokyo: Kesempatan Besar bagi Pekerja Indonesia di Jepang
Kedutaan Besar Republik Indonesia (KBRI) di Tokyo mengumumkan bahwa Jepang akan membutuhkan hingga 820 ribu tenaga kerja asing (TKA) pada periode 2024-2029. Peluang ini terbuka bagi pekerja dari berbagai negara, termasuk Indonesia, yang memiliki keterampilan di bidang tertentu dan memenuhi persyaratan imigrasi Jepang.
Kebutuhan tenaga kerja ini dipicu oleh beberapa faktor utama, seperti penuaan populasi Jepang, rendahnya angka kelahiran, serta tingginya permintaan tenaga kerja di sektor-sektor tertentu. Pemerintah Jepang telah membuka jalur rekrutmen yang lebih fleksibel bagi pekerja asing, termasuk melalui program Specified Skilled Worker (SSW) dan Technical Intern Training Program (TITP).
Program Tenaga Kerja Asing (TKA) Jepang Tahun 2025
BNP2TKI
Sektor yang Membutuhkan Tenaga Kerja Asing
Pemerintah Jepang mengidentifikasi beberapa sektor utama yang paling membutuhkan tenaga kerja asing, antara lain:
1. Manufaktur
Pekerja produksi di pabrik elektronik, otomotif, dan industri berat.
Operator mesin dan teknisi perakitan.
Tenaga kerja dengan keterampilan di bidang teknik mesin dan manufaktur presisi.
2. Konstruksi
Tukang kayu, tukang batu, dan pekerja infrastruktur.
Operator alat berat dan teknisi sipil.
Insinyur konstruksi dengan pengalaman proyek skala besar.
3. Perawatan Lansia (Caregiver)
Perawat dan tenaga pendukung di panti jompo serta fasilitas medis.
Asisten kesehatan dengan keahlian dalam perawatan orang tua.
Tenaga medis dengan pengalaman di bidang keperawatan geriatri.
4. Perhotelan dan Pariwisata
Staf hotel, restoran, dan layanan pelanggan.
Koki, barista, dan tenaga kerja di industri kuliner.
Pemandu wisata dan staf kebersihan.
5. Pertanian dan Perikanan
Pekerja perkebunan, peternakan, dan perikanan laut.
Teknisi pertanian dan operator alat pertanian.
Spesialis dalam pengolahan hasil pertanian dan perikanan.
Persyaratan untuk Bekerja di Jepang
Untuk bekerja di Jepang, tenaga kerja asing harus memenuhi beberapa persyaratan berikut:
✅ Usia minimal 18 tahun dan sehat jasmani serta rohani.✅ Memiliki keterampilan atau pengalaman di bidang yang dibutuhkan.✅ Mampu berkomunikasi dalam bahasa Jepang (minimal N4 untuk SSW, N5 untuk TITP).✅ Mendapatkan kontrak kerja dari perusahaan Jepang.✅ Mengikuti proses administrasi visa kerja sesuai dengan peraturan Jepang.
Program yang Tersedia bagi Pekerja Indonesia
1. Specified Skilled Worker (SSW)
Program ini memungkinkan pekerja asing dengan keahlian tertentu untuk bekerja di Jepang dengan kontrak kerja hingga 5 tahun. Beberapa sektor yang masuk dalam SSW meliputi perawatan lansia, konstruksi, pertanian, dan perhotelan.
2. Technical Intern Training Program (TITP)
Program ini bertujuan memberikan pengalaman kerja bagi tenaga kerja asing dalam jangka waktu 3-5 tahun. Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta dapat kembali ke negara asal dengan keterampilan yang lebih tinggi atau mengajukan perubahan status ke SSW.
Gaji dan Keuntungan Bekerja di Jepang
💰 Gaji kompetitif dengan rata-rata ¥150.000 – ¥300.000 per bulan (sekitar Rp16-35 juta).📈 Peluang perpanjangan kontrak dan jenjang karier bagi pekerja yang berprestasi.🏥 Asuransi kesehatan dan kesejahteraan sesuai regulasi Jepang.🏡 Fasilitas tempat tinggal dan tunjangan dari perusahaan tertentu.🎓 Peluang belajar dan meningkatkan kemampuan bahasa Jepang.
Cara Melamar Pekerjaan di Jepang
Bagi tenaga kerja Indonesia yang tertarik bekerja di Jepang, dapat melalui jalur resmi seperti:
📌 BNP2TKI (Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia)📌 Lembaga pelatihan resmi yang bekerja sama dengan pemerintah Jepang📌 Perusahaan rekrutmen terpercaya yang memiliki izin resmi📌 Melalui situs pencarian kerja Jepang seperti HelloWork, GaijinPot, atau Jobs in Japan
Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi KBRI Tokyo atau Kedutaan Jepang di Jakarta untuk mendapatkan panduan lengkap mengenai persyaratan dan prosedur pendaftaran.
Jepan butuh 820 ribu tenaga kerja asing
Dengan kebutuhan 820 ribu tenaga kerja asing pada 2024-2029, Jepang memberikan peluang besar bagi pekerja Indonesia yang ingin mengembangkan karier dan meningkatkan kesejahteraan. Dengan berbagai jalur kerja yang tersedia, tenaga kerja Indonesia dapat memanfaatkan kesempatan ini untuk bekerja di berbagai sektor industri Jepang.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Siapkan diri Anda dan raih peluang kerja di Jepang sekarang juga! 🇯🇵✨
✅ Mampu berkomunikasi dalam bahasa Jepang (minimal N4 untuk SSW, N5 untuk TITP).
Pekerja perkebunan, peternakan, dan perikanan laut.
💰 Gaji kompetitif dengan rata-rata ¥150.000 – ¥300.000 per bulan (sekitar Rp16-35 juta).
Lowongan Raffles Spa di Raffles Jakarta. Dibutuhkan individu yang berpengalaman di industri spa untuk memberikan layanan terbaik kepada tamu. Gaji menarik, fasilitas lengkap, dan kesempatan berkembang di industri perhotelan. Lamar sekarang di Plus Indo!
Lowongan Kerja Raffles Spa – Raffles Jakarta
Raffles Jakarta
Data Pekerjaan – Raffles Jakarta
Kategori
Spa Specialist / Terapis Spa
Jumlah Posisi
1 orang
Jenis Pekerjaan
Full-Time
Jam Kerja
8 jam per hari
Hari Kerja
5 hari per minggu (Senin-Jumat)
Usia Minimal
23 tahun
Pendidikan Minimal
Pendidikan Spa atau setara
Pengalaman
Minimal 2 tahun di posisi yang sama, lebih disukai di industri perhotelan
Gaji
Kompetitif, sesuai pengalaman
Fasilitas Tambahan
Makan siang, asuransi kesehatan, dan tunjangan transportasi
Tugas dan Tanggung Jawab
Sebagai Spa Specialist di Raffles Jakarta, Anda akan bertanggung jawab untuk:
Layanan Spa: Memberikan layanan perawatan spa terbaik kepada tamu, termasuk pijat, facial, dan perawatan tubuh lainnya.
Konsultasi Tamu: Memberikan konsultasi kepada tamu mengenai perawatan spa yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
Menjaga Kebersihan dan Keamanan: Memastikan area spa bersih, aman, dan nyaman untuk tamu.
Pengelolaan Produk Spa: Mengelola dan menggunakan produk spa dengan benar serta menjaga stok barang.
Menyusun Jadwal: Mengatur jadwal perawatan untuk tamu dan memastikan semua perawatan dilakukan sesuai waktu yang telah ditentukan.
Pelayanan Pelanggan: Menyambut tamu dengan ramah, memberikan penjelasan tentang layanan, dan memastikan mereka merasa nyaman selama perawatan.
Kualifikasi
Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:
Pendidikan: Pendidikan Spa atau sertifikat terkait perawatan tubuh dan kesehatan.
Pengalaman: Minimal 2 tahun pengalaman di posisi yang sama, lebih disukai di industri perhotelan atau spa mewah.
Keterampilan Komunikasi:
Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
Kemampuan untuk memberikan layanan pelanggan yang ramah dan profesional.
Keterampilan Teknis: Pengetahuan dan keterampilan dalam berbagai jenis perawatan spa, termasuk pijat dan facial.
Penampilan Profesional: Menjaga penampilan yang rapi dan profesional sesuai dengan standar spa.
Keterampilan Multitasking: Mampu bekerja di bawah tekanan dengan tetap menjaga kualitas layanan.
Keuntungan
Bergabung dengan Raffles Jakarta memberikan berbagai keuntungan, antara lain:
Gaji Kompetitif: Disesuaikan dengan pengalaman dan keahlian.
Fasilitas Karyawan: Makan siang, tunjangan kesehatan, dan transportasi.
Pelatihan Profesional: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan karir.
Lingkungan Kerja Internasional: Bekerja di hotel bintang lima dengan standar internasional dari Raffles.
Peluang Karir: Peluang untuk berkembang dan naik jabatan dalam jaringan perhotelan global.
Bonus Kinerja: Insentif berbasis pencapaian dan kontribusi terhadap operasional hotel.
Sertifikat pelatihan atau kursus terkait Spa (jika ada).
Dokumen pendukung lainnya yang mendukung lamaran Anda.
Alamat Raffles Jakarta:
Jl. Prof. DR. Satrio Kav. 3-5, RT.18/RW.05, Kuningan, Karet Kuningan, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12940 Telp: (021) 29880888
Biaya nikah di Raffles Hotel?
Biaya pernikahan di Raffles Hotel Jakarta bervariasi tergantung pada paket yang dipilih, mulai dari sekitar Rp 60 juta hingga Rp 200 juta atau lebih, tergantung pada layanan yang dipilih, seperti dekorasi, katering, dan lain-lain.
Kapan Raffles Jakarta berdiri?
Raffles Jakarta dibuka pada tahun 2015.
Berapa jumlah kamar di Raffles Jakarta?
Raffles Jakarta memiliki sekitar 173 kamar, yang terdiri dari suite dan kamar mewah lainnya.
Siapa pemilik Raffles Hotel?
Raffles Hotel Jakarta dimiliki oleh Al Habtoor Group, sebuah perusahaan investasi berbasis di Uni Emirat Arab.
Mengapa Hotel Raffles begitu terkenal?
Hotel Raffles terkenal karena sejarah panjangnya, layanan kelas dunia, dan desain ikonik. Pertama kali dibuka di Singapura pada tahun 1887, hotel ini menjadi tempat favorit selebritas dan tokoh terkenal.
Artis yang menikah di Hotel Raffles?
Thariq Halilintar adalah salah satu artis yang menikah di Hotel Raffles Jakarta.
Hotel tempat nikah Thariq Halilintar?
Thariq Halilintar menikah di Raffles Hotel Jakarta.
Info Lowongan Kerja Terbaru SMA/SMK Raffles Jakarta
Lowongan Raffles Spa di Raffles Jakarta. Dibutuhkan individu yang berpengalaman di industri spa untuk memberikan layanan terbaik kepada tamu. Gaji menarik, fasilitas lengkap, dan kesempatan berkembang di industri perhotelan. Lamar sekarang di Plus Indo!
Lowongan Kerja Raffles Spa – Raffles Jakarta
Raffles Jakarta
Data Pekerjaan - Raffles Jakarta
KategoriSpa Specialist / Terapis SpaJumlah Posisi1 orangJenis PekerjaanFull-TimeJam Kerja8 jam per hariHari Kerja5 hari per minggu (Senin-Jumat)Usia Minimal23 tahunPendidikan MinimalPendidikan Spa atau setaraPengalamanMinimal 2 tahun di posisi yang sama, lebih disukai di industri perhotelanGajiKompetitif, sesuai pengalamanFasilitas TambahanMakan siang, asuransi kesehatan, dan tunjangan transportasi
Tugas dan Tanggung Jawab
Sebagai Spa Specialist di Raffles Jakarta, Anda akan bertanggung jawab untuk:
Layanan Spa: Memberikan layanan perawatan spa terbaik kepada tamu, termasuk pijat, facial, dan perawatan tubuh lainnya.
Konsultasi Tamu: Memberikan konsultasi kepada tamu mengenai perawatan spa yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
Menjaga Kebersihan dan Keamanan: Memastikan area spa bersih, aman, dan nyaman untuk tamu.
Pengelolaan Produk Spa: Mengelola dan menggunakan produk spa dengan benar serta menjaga stok barang.
Menyusun Jadwal: Mengatur jadwal perawatan untuk tamu dan memastikan semua perawatan dilakukan sesuai waktu yang telah ditentukan.
Pelayanan Pelanggan: Menyambut tamu dengan ramah, memberikan penjelasan tentang layanan, dan memastikan mereka merasa nyaman selama perawatan.
Kualifikasi
Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:
Pendidikan: Pendidikan Spa atau sertifikat terkait perawatan tubuh dan kesehatan.
Pengalaman: Minimal 2 tahun pengalaman di posisi yang sama, lebih disukai di industri perhotelan atau spa mewah.
Keterampilan Komunikasi:
Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
Kemampuan untuk memberikan layanan pelanggan yang ramah dan profesional.
Keterampilan Teknis: Pengetahuan dan keterampilan dalam berbagai jenis perawatan spa, termasuk pijat dan facial.
Penampilan Profesional: Menjaga penampilan yang rapi dan profesional sesuai dengan standar spa.
Keterampilan Multitasking: Mampu bekerja di bawah tekanan dengan tetap menjaga kualitas layanan.
Keuntungan
Bergabung dengan Raffles Jakarta memberikan berbagai keuntungan, antara lain:
Gaji Kompetitif: Disesuaikan dengan pengalaman dan keahlian.
Fasilitas Karyawan: Makan siang, tunjangan kesehatan, dan transportasi.
Pelatihan Profesional: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan karir.
Lingkungan Kerja Internasional: Bekerja di hotel bintang lima dengan standar internasional dari Raffles.
Peluang Karir: Peluang untuk berkembang dan naik jabatan dalam jaringan perhotelan global.
Bonus Kinerja: Insentif berbasis pencapaian dan kontribusi terhadap operasional hotel.
Cara Melamar
Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:👉 https://plusindo.com/careers/#apply
Dokumen yang Dibutuhkan:
CV terbaru lengkap dengan foto.
Surat pengalaman kerja yang relevan.
Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
Sertifikat pelatihan atau kursus terkait Spa (jika ada).
Dokumen pendukung lainnya yang mendukung lamaran Anda.
Alamat Raffles Jakarta:
Jl. Prof. DR. Satrio Kav. 3-5, RT.18/RW.05, Kuningan, Karet Kuningan, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12940Telp: (021) 29880888
Biaya nikah di Raffles Hotel?
Biaya pernikahan di Raffles Hotel Jakarta bervariasi tergantung pada paket yang dipilih, mulai dari sekitar Rp 60 juta hingga Rp 200 juta atau lebih, tergantung pada layanan yang dipilih, seperti dekorasi, katering, dan lain-lain.
Kapan Raffles Jakarta berdiri?
Raffles Jakarta dibuka pada tahun 2015.
Berapa jumlah kamar di Raffles Jakarta?
Raffles Jakarta memiliki sekitar 173 kamar, yang terdiri dari suite dan kamar mewah lainnya.
Siapa pemilik Raffles Hotel?
Raffles Hotel Jakarta dimiliki oleh Al Habtoor Group, sebuah perusahaan investasi berbasis di Uni Emirat Arab.
Mengapa Hotel Raffles begitu terkenal?
Hotel Raffles terkenal karena sejarah panjangnya, layanan kelas dunia, dan desain ikonik. Pertama kali dibuka di Singapura pada tahun 1887, hotel ini menjadi tempat favorit selebritas dan tokoh terkenal.
Artis yang menikah di Hotel Raffles?
Thariq Halilintar adalah salah satu artis yang menikah di Hotel Raffles Jakarta.
Hotel tempat nikah Thariq Halilintar?
Thariq Halilintar menikah di Raffles Hotel Jakarta.
Pengalaman: Minimal 2 tahun pengalaman di posisi yang sama, lebih disukai di industri perhotelan atau spa mewah.
Layanan Spa: Memberikan layanan perawatan spa terbaik kepada tamu, termasuk pijat, facial, dan perawatan tubuh lainnya.
Fasilitas Karyawan: Makan siang, tunjangan kesehatan, dan transportasi.
Mahaka Media Tbk membuka lowongan kerja di Cirebon! Simak detail posisi, kualifikasi, dan cara melamarnya. Kesempatan karir menarik untuk Anda!
Tentang Perusahaan: Mahaka Media Tbk adalah perusahaan media terkemuka di Indonesia yang bergerak di berbagai bidang, seperti penyiaran, penerbitan, dan digital. Sebagai salah satu pelopor industri media, Mahaka Media berkomitmen untuk memberikan konten berkualitas dan solusi kreatif bagi audiensnya.
Info Lowongan Mahaka Media Tbk – Cirebon
Data Pekerjaan
Kategori
Detail
Perusahaan
Mahaka Media Tbk
Lokasi
Cirebon, Jawa Barat
Posisi
Disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan
Jumlah Posisi
3 posisi tersedia
Jenis Pekerjaan
Full-Time
Jam Kerja
08.00 – 17.00 WIB (Senin – Jumat)
Hari Kerja
5 hari kerja
Usia Maksimal
35 tahun
Pendidikan Minimal
D3/S1 tergantung posisi
Pengalaman
Minimal 1-2 tahun di bidang terkait
Gaji/Penghasilan
Kompetitif sesuai posisi dan pengalaman
Tugas dan Tanggung Jawab
(Posisi akan disesuaikan dengan kebutuhan, misalnya:)
Konten Digital: Membuat dan mengelola konten kreatif untuk platform media.
Marketing: Menyusun strategi pemasaran untuk memperluas jangkauan pasar.
Administrasi: Mengelola data dan dokumen yang mendukung operasional perusahaan.
Kualifikasi Umum
Pendidikan minimal D3/S1 sesuai dengan posisi.
Berpengalaman minimal 1-2 tahun di bidang terkait.
Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan manajemen waktu yang baik.
Siap ditempatkan di Cirebon.
Keuntungan
Gaji Kompetitif: Disesuaikan dengan posisi dan pengalaman.
Fasilitas Kesejahteraan:BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, bonus tahunan.
Pengembangan Karir: Pelatihan profesional dan peluang promosi.
Lingkungan Kerja Dinamis: Mendukung ide-ide kreatif dan inovasi.
Cara Melamar
Tertarik bergabung dengan Mahaka Media Tbk di Cirebon? Kirim lamaran Anda melalui: 📧 Email:[email protected]
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk berkarir bersama Mahaka Media Tbk, perusahaan media terdepan di Indonesia! 🌟
Mahaka Media Tbk
FAQ Mahaka Media Tbk
Mahaka Media Tbk bergerak di bidang apa?
Mahaka Media Tbk bergerak di bidang media dan hiburan, mencakup penerbitan, penyiaran, digital media, dan berbagai bentuk konten kreatif.
Apakah Mahaka Media termasuk perusahaan publik?
Ya, Mahaka Media Tbk adalah perusahaan publik yang sahamnya tercatat di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham **ABBA**.
Siapa pemilik Mahaka Media Tbk?
Mahaka Media Tbk didirikan oleh Erick Thohir dan beberapa mitra lainnya. Saat ini, kepemilikan sahamnya tersebar antara pemegang saham publik dan institusi.
Apa saja anak perusahaan Mahaka Media Tbk?
Mahaka Media Tbk memiliki beberapa anak perusahaan, termasuk **PT Republika Media Mandiri (Republika)**, **PT Mahaka Radio Integra Tbk (MARI)**, dan unit media digital seperti **Jakarta Post Digital**.
Dimana kantor pusat Mahaka Media Tbk?
Kantor pusat Mahaka Media Tbk berlokasi di Jakarta, Indonesia.
Apa visi dan misi Mahaka Media Tbk?
Visi Mahaka Media Tbk adalah menjadi pemimpin dalam industri media kreatif dan konten di Indonesia. Misinya adalah menyediakan informasi, hiburan, dan edukasi melalui berbagai platform media.
Berapa jumlah karyawan Mahaka Media Tbk?
Mahaka Media Tbk memiliki ratusan karyawan yang bekerja di berbagai unit bisnisnya, mulai dari penerbitan hingga media digital dan penyiaran.
Info Lowongan Kerja Terbaru SMA/SMK Mahaka Media Tbk
Mahaka Media Tbk membuka lowongan kerja di Cirebon! Simak detail posisi, kualifikasi, dan cara melamarnya. Kesempatan karir menarik untuk Anda!
Tentang Perusahaan:Mahaka Media Tbk adalah perusahaan media terkemuka di Indonesia yang bergerak di berbagai bidang, seperti penyiaran, penerbitan, dan digital. Sebagai salah satu pelopor industri media, Mahaka Media berkomitmen untuk memberikan konten berkualitas dan solusi kreatif bagi audiensnya.
Info Lowongan Mahaka Media Tbk – Cirebon
Data Pekerjaan
KategoriDetailPerusahaanMahaka Media TbkLokasiCirebon, Jawa BaratPosisiDisesuaikan dengan kebutuhan perusahaanJumlah Posisi3 posisi tersediaJenis PekerjaanFull-TimeJam Kerja08.00 – 17.00 WIB (Senin – Jumat)Hari Kerja5 hari kerjaUsia Maksimal35 tahunPendidikan MinimalD3/S1 tergantung posisiPengalamanMinimal 1-2 tahun di bidang terkaitGaji/PenghasilanKompetitif sesuai posisi dan pengalaman
Tugas dan Tanggung Jawab
(Posisi akan disesuaikan dengan kebutuhan, misalnya:)
Konten Digital: Membuat dan mengelola konten kreatif untuk platform media.
Marketing: Menyusun strategi pemasaran untuk memperluas jangkauan pasar.
Administrasi: Mengelola data dan dokumen yang mendukung operasional perusahaan.
Kualifikasi Umum
Pendidikan minimal D3/S1 sesuai dengan posisi.
Berpengalaman minimal 1-2 tahun di bidang terkait.
Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan manajemen waktu yang baik.
Siap ditempatkan di Cirebon.
Keuntungan
Gaji Kompetitif: Disesuaikan dengan posisi dan pengalaman.
Fasilitas Kesejahteraan: BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, bonus tahunan.
Pengembangan Karir: Pelatihan profesional dan peluang promosi.
Lingkungan Kerja Dinamis: Mendukung ide-ide kreatif dan inovasi.
Cara Melamar
Tertarik bergabung dengan Mahaka Media Tbk di Cirebon? Kirim lamaran Anda melalui:📧 Email: [email protected]
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk berkarir bersama Mahaka Media Tbk, perusahaan media terdepan di Indonesia! 🌟
Mahaka Media Tbk
FAQ Mahaka Media Tbk
Mahaka Media Tbk bergerak di bidang apa?
Mahaka Media Tbk bergerak di bidang media dan hiburan, mencakup penerbitan, penyiaran, digital media, dan berbagai bentuk konten kreatif.
Apakah Mahaka Media termasuk perusahaan publik?
Ya, Mahaka Media Tbk adalah perusahaan publik yang sahamnya tercatat di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham **ABBA**.
Siapa pemilik Mahaka Media Tbk?
Mahaka Media Tbk didirikan oleh Erick Thohir dan beberapa mitra lainnya. Saat ini, kepemilikan sahamnya tersebar antara pemegang saham publik dan institusi.
Apa saja anak perusahaan Mahaka Media Tbk?
Mahaka Media Tbk memiliki beberapa anak perusahaan, termasuk **PT Republika Media Mandiri (Republika)**, **PT Mahaka Radio Integra Tbk (MARI)**, dan unit media digital seperti **Jakarta Post Digital**.
Dimana kantor pusat Mahaka Media Tbk?
Kantor pusat Mahaka Media Tbk berlokasi di Jakarta, Indonesia.
Apa visi dan misi Mahaka Media Tbk?
Visi Mahaka Media Tbk adalah menjadi pemimpin dalam industri media kreatif dan konten di Indonesia. Misinya adalah menyediakan informasi, hiburan, dan edukasi melalui berbagai platform media.
Berapa jumlah karyawan Mahaka Media Tbk?
Mahaka Media Tbk memiliki ratusan karyawan yang bekerja di berbagai unit bisnisnya, mulai dari penerbitan hingga media digital dan penyiaran.
Berpengalaman minimal 1-2 tahun di bidang terkait.
Konten Digital: Membuat dan mengelola konten kreatif untuk platform media.
Gaji Kompetitif: Disesuaikan dengan posisi dan pengalaman.
