PT Abimanyu Sekar Nusantara membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Engineering. Posisi ini bertanggung jawab dalam mengelola operasional teknik, pemeliharaan mesin, serta memastikan kelancaran operasional fasilitas perusahaan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Industri.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor Engineering atau posisi terkait.
Menguasai sistem pemeliharaan mesin industri dan manajemen perawatan preventif.
Memahami standar keselamatan kerja dan regulasi teknis terkait.
Memiliki keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan pemecahan masalah yang baik.
Mengawasi operasional teknik dan pemeliharaan mesin di lingkungan kerja.
Merancang dan menerapkan strategi pemeliharaan preventif dan korektif.
Memastikan semua peralatan dan fasilitas berfungsi dengan optimal.
Mengkoordinasikan tim teknisi dalam pelaksanaan perbaikan dan perawatan.
Melakukan analisis dan evaluasi terhadap kinerja peralatan.
Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mendukung kelancaran produksi.
Keuntungan Bekerja
Gaji kompetitif dan fasilitas tunjangan menarik.
Kesempatan bekerja di lingkungan industri yang berkembang.
Program pelatihan dan pengembangan karier.
Lingkungan kerja profesional dan dinamis.
Tentang Perusahaan
PT Abimanyu Sekar Nusantara adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang industri dengan fokus pada inovasi dan efisiensi operasional. Perusahaan terus berkembang dan mencari tenaga profesional untuk bergabung dalam timnya.
Cara Melamar Kerja
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut: LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim PT Abimanyu Sekar Nusantara!
AREA PENEMPATAN / LOKASI
No
Kota
Provinsi
1
Purwakarta
Jawa Barat
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Abimanyu Sekar Nusantara
Deskripsi Pekerjaan
PT Abimanyu Sekar Nusantara membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Engineering. Posisi ini bertanggung jawab dalam mengelola operasional teknik, pemeliharaan mesin, serta memastikan kelancaran operasional fasilitas perusahaan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Industri.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor Engineering atau posisi terkait.
Menguasai sistem pemeliharaan mesin industri dan manajemen perawatan preventif.
Memahami standar keselamatan kerja dan regulasi teknis terkait.
Memiliki keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan pemecahan masalah yang baik.
Bersedia ditempatkan di Purwakarta.
Tanggung Jawab
Mengawasi operasional teknik dan pemeliharaan mesin di lingkungan kerja.
Merancang dan menerapkan strategi pemeliharaan preventif dan korektif.
Memastikan semua peralatan dan fasilitas berfungsi dengan optimal.
Mengkoordinasikan tim teknisi dalam pelaksanaan perbaikan dan perawatan.
Melakukan analisis dan evaluasi terhadap kinerja peralatan.
Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mendukung kelancaran produksi.
Keuntungan Bekerja
Gaji kompetitif dan fasilitas tunjangan menarik.
Kesempatan bekerja di lingkungan industri yang berkembang.
Program pelatihan dan pengembangan karier.
Lingkungan kerja profesional dan dinamis.
Tentang Perusahaan
PT Abimanyu Sekar Nusantara adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang industri dengan fokus pada inovasi dan efisiensi operasional. Perusahaan terus berkembang dan mencari tenaga profesional untuk bergabung dalam timnya.
Cara Melamar Kerja
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim PT Abimanyu Sekar Nusantara!
AREA PENEMPATAN / LOKASI
NoKotaProvinsi1PurwakartaJawa Barat
PT Laris Manis Utama membuka kesempatan bagi individu yang berpengalaman dan memiliki keterampilan administrasi untuk bergabung sebagai Admin Marketing. Posisi ini bertanggung jawab dalam mendukung kegiatan pemasaran, mengelola data pelanggan, serta memastikan kelancaran administrasi penjualan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Administrasi, Pemasaran, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Admin Marketing atau Sales Support.
Mahir dalam penggunaan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Memiliki keterampilan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan orientasi pada detail.
Menyusun laporan penjualan dan analisis data pemasaran.
Berkoordinasi dengan tim sales dalam mendukung kegiatan pemasaran.
Menyusun materi promosi dan administrasi terkait pemasaran.
Memastikan kelancaran proses administratif dalam tim pemasaran.
Keuntungan Bekerja
Gaji kompetitif dan tunjangan menarik.
Kesempatan bekerja di lingkungan profesional dan dinamis.
Peluang pengembangan karier yang jelas.
Program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan.
Tentang Perusahaan
PT Laris Manis Utama adalah perusahaan distribusi yang berkembang pesat dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik di bidangnya. Dengan jaringan bisnis yang luas, perusahaan terus mencari individu berbakat untuk bergabung dalam timnya.
Cara Melamar Kerja
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut: LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim PT Laris Manis Utama!
AREA PENEMPATAN / LOKASI
No
Kota
Provinsi
1
Surabaya
Jawa Timur
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Laris Manis Utama
Deskripsi Pekerjaan
PT Laris Manis Utama membuka kesempatan bagi individu yang berpengalaman dan memiliki keterampilan administrasi untuk bergabung sebagai Admin Marketing. Posisi ini bertanggung jawab dalam mendukung kegiatan pemasaran, mengelola data pelanggan, serta memastikan kelancaran administrasi penjualan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Administrasi, Pemasaran, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Admin Marketing atau Sales Support.
Mahir dalam penggunaan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Memiliki keterampilan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan orientasi pada detail.
Bersedia ditempatkan di Surabaya.
Tanggung Jawab
Mengelola data pelanggan dan transaksi pemasaran.
Menyusun laporan penjualan dan analisis data pemasaran.
Berkoordinasi dengan tim sales dalam mendukung kegiatan pemasaran.
Menyusun materi promosi dan administrasi terkait pemasaran.
Memastikan kelancaran proses administratif dalam tim pemasaran.
Keuntungan Bekerja
Gaji kompetitif dan tunjangan menarik.
Kesempatan bekerja di lingkungan profesional dan dinamis.
Peluang pengembangan karier yang jelas.
Program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan.
Tentang Perusahaan
PT Laris Manis Utama adalah perusahaan distribusi yang berkembang pesat dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik di bidangnya. Dengan jaringan bisnis yang luas, perusahaan terus mencari individu berbakat untuk bergabung dalam timnya.
Cara Melamar Kerja
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim PT Laris Manis Utama!
AREA PENEMPATAN / LOKASI
NoKotaProvinsi1SurabayaJawa Timur
PT Panca Kusuma Raya membuka kesempatan bagi individu yang profesional dan berpengalaman untuk bergabung sebagai Secretary. Posisi ini bertanggung jawab dalam mendukung operasional eksekutif dengan mengelola jadwal, menyusun dokumen, serta memastikan kelancaran administrasi perusahaan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Sekretaris, Administrasi, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai sekretaris atau asisten eksekutif.
Mahir dalam penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
Mampu menangani informasi rahasia dengan tingkat profesionalisme tinggi.
Berpenampilan profesional dan memiliki keterampilan organisasi yang baik.
Menyusun dan mengelola dokumen serta korespondensi bisnis.
Mempersiapkan laporan, presentasi, serta materi rapat.
Mengelola komunikasi internal dan eksternal secara profesional.
Menangani tugas administratif dan operasional lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.
Keuntungan Bekerja
Gaji kompetitif dan fasilitas tunjangan.
Kesempatan bekerja di lingkungan profesional dan dinamis.
Peluang pengembangan karier yang jelas.
Program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan.
Tentang Perusahaan
PT Panca Kusuma Raya adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri dan distribusi, dengan komitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi. Perusahaan terus berkembang dan mencari individu terbaik untuk bergabung serta berkontribusi dalam pertumbuhan bisnisnya.
Cara Melamar Kerja
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut: LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim PT Panca Kusuma Raya!
AREA PENEMPATAN / LOKASI
No
Kota
Provinsi
1
Jakarta
DKI Jakarta
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Panca Kusuma Raya
Deskripsi Pekerjaan
PT Panca Kusuma Raya membuka kesempatan bagi individu yang profesional dan berpengalaman untuk bergabung sebagai Secretary. Posisi ini bertanggung jawab dalam mendukung operasional eksekutif dengan mengelola jadwal, menyusun dokumen, serta memastikan kelancaran administrasi perusahaan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Sekretaris, Administrasi, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai sekretaris atau asisten eksekutif.
Mahir dalam penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
Mampu menangani informasi rahasia dengan tingkat profesionalisme tinggi.
Berpenampilan profesional dan memiliki keterampilan organisasi yang baik.
Bersedia ditempatkan di Jakarta.
Tanggung Jawab
Mengatur jadwal dan agenda pimpinan perusahaan.
Menyusun dan mengelola dokumen serta korespondensi bisnis.
Mempersiapkan laporan, presentasi, serta materi rapat.
Mengelola komunikasi internal dan eksternal secara profesional.
Menangani tugas administratif dan operasional lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.
Keuntungan Bekerja
Gaji kompetitif dan fasilitas tunjangan.
Kesempatan bekerja di lingkungan profesional dan dinamis.
Peluang pengembangan karier yang jelas.
Program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan.
Tentang Perusahaan
PT Panca Kusuma Raya adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri dan distribusi, dengan komitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi. Perusahaan terus berkembang dan mencari individu terbaik untuk bergabung serta berkontribusi dalam pertumbuhan bisnisnya.
Cara Melamar Kerja
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim PT Panca Kusuma Raya!
AREA PENEMPATAN / LOKASI
NoKotaProvinsi1JakartaDKI Jakarta
PT Malindo Feedmill, Tbk membuka kesempatan bagi para profesional untuk bergabung sebagai Sr. Staff Business Development (Franchise F&B). Posisi ini bertanggung jawab dalam pengembangan bisnis waralaba (franchise) di industri Food & Beverage (F&B), termasuk strategi ekspansi, analisis pasar, serta koordinasi dengan mitra bisnis.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Pemasaran, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Business Development, khususnya dalam industri Franchise F&B.
Memahami strategi ekspansi bisnis dan analisis pasar di sektor F&B.
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan target yang telah ditentukan.
Mengembangkan strategi dan perencanaan ekspansi waralaba F&B.
Melakukan analisis pasar dan riset bisnis untuk menentukan peluang ekspansi.
Menjalin hubungan dengan mitra bisnis dan calon franchisee.
Menyusun proposal bisnis dan presentasi untuk calon investor.
Berkoordinasi dengan tim operasional dalam implementasi bisnis franchise.
Memantau kinerja franchisee dan memberikan rekomendasi untuk peningkatan bisnis.
Keuntungan Bekerja
Gaji kompetitif dan tunjangan menarik.
Kesempatan berkembang di perusahaan yang berkembang pesat di sektor F&B.
Lingkungan kerja yang profesional dan suportif.
Program pelatihan dan pengembangan karier.
Tentang Perusahaan
PT Malindo Feedmill, Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri pakan ternak, pembibitan ayam, serta pengolahan makanan berbasis ayam. Perusahaan ini telah memiliki jaringan bisnis yang luas di Indonesia dan terus berkembang dalam industri F&B melalui konsep franchise yang inovatif dan berkelanjutan.
Cara Melamar Kerja
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut: LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim PT Malindo Feedmill, Tbk!
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Malindo Feedmill
Deskripsi Pekerjaan
PT Malindo Feedmill, Tbk membuka kesempatan bagi para profesional untuk bergabung sebagai Sr. Staff Business Development (Franchise F&B). Posisi ini bertanggung jawab dalam pengembangan bisnis waralaba (franchise) di industri Food & Beverage (F&B), termasuk strategi ekspansi, analisis pasar, serta koordinasi dengan mitra bisnis.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Pemasaran, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Business Development, khususnya dalam industri Franchise F&B.
Memahami strategi ekspansi bisnis dan analisis pasar di sektor F&B.
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan target yang telah ditentukan.
Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan.
Tanggung Jawab
Mengembangkan strategi dan perencanaan ekspansi waralaba F&B.
Melakukan analisis pasar dan riset bisnis untuk menentukan peluang ekspansi.
Menjalin hubungan dengan mitra bisnis dan calon franchisee.
Menyusun proposal bisnis dan presentasi untuk calon investor.
Berkoordinasi dengan tim operasional dalam implementasi bisnis franchise.
Memantau kinerja franchisee dan memberikan rekomendasi untuk peningkatan bisnis.
Keuntungan Bekerja
Gaji kompetitif dan tunjangan menarik.
Kesempatan berkembang di perusahaan yang berkembang pesat di sektor F&B.
Lingkungan kerja yang profesional dan suportif.
Program pelatihan dan pengembangan karier.
Tentang Perusahaan
PT Malindo Feedmill, Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri pakan ternak, pembibitan ayam, serta pengolahan makanan berbasis ayam. Perusahaan ini telah memiliki jaringan bisnis yang luas di Indonesia dan terus berkembang dalam industri F&B melalui konsep franchise yang inovatif dan berkelanjutan.
Cara Melamar Kerja
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim PT Malindo Feedmill, Tbk!
AREA PENEMPATAN / LOKASI
NoKotaProvinsi1Jakarta SelatanDKI Jakarta
Cimory Group membuka lowongan untuk posisi Finance, Accounting and Tax Manager | Financial Controller di Bogor bagi kandidat berpengalaman di bidang keuangan dan perpajakan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager Finance, Accounting, dan Pajak
Memahami regulasi perpajakan dan standar akuntansi Indonesia
Mampu menyusun laporan keuangan serta melakukan analisis keuangan perusahaan
Memiliki sertifikasi perpajakan (Brevet A & B) lebih disukai
Kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
Tanggung Jawab
Mengelola dan mengawasi laporan keuangan serta transaksi akuntansi
Memastikan kepatuhan terhadap regulasi perpajakan dan pelaporan yang akurat
Menyusun strategi keuangan perusahaan dan efisiensi pajak
Berkoordinasi dengan auditor, konsultan pajak, dan pihak terkait lainnya
Menganalisis serta menyusun anggaran perusahaan
Keuntungan Bekerja
Gaji dan tunjangan menarik
Kesempatan karier di perusahaan FMCG ternama
Asuransi kesehatan dan fasilitas karyawan
Lingkungan kerja profesional dan inovatif
Tentang Perusahaan
Cimory Group adalah perusahaan yang bergerak di industri makanan dan minuman, khususnya produk olahan susu dan daging berkualitas tinggi. Kami terus berkembang dengan komitmen menghadirkan produk sehat bagi masyarakat Indonesia.
Cara Melamar Kerja
Kirimkan lamaran Anda sebelum 25 November 2025 melalui tautan berikut: LAMAR KERJA
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 Cimory Group
Batas Akhir: 25 November 2025
Cimory Group membuka lowongan untuk posisi Finance, Accounting and Tax Manager | Financial Controller di Bogor bagi kandidat berpengalaman di bidang keuangan dan perpajakan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager Finance, Accounting, dan Pajak
Memahami regulasi perpajakan dan standar akuntansi Indonesia
Mampu menyusun laporan keuangan serta melakukan analisis keuangan perusahaan
Memiliki sertifikasi perpajakan (Brevet A & B) lebih disukai
Kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
Tanggung Jawab
Mengelola dan mengawasi laporan keuangan serta transaksi akuntansi
Memastikan kepatuhan terhadap regulasi perpajakan dan pelaporan yang akurat
Menyusun strategi keuangan perusahaan dan efisiensi pajak
Berkoordinasi dengan auditor, konsultan pajak, dan pihak terkait lainnya
Menganalisis serta menyusun anggaran perusahaan
Keuntungan Bekerja
Gaji dan tunjangan menarik
Kesempatan karier di perusahaan FMCG ternama
Asuransi kesehatan dan fasilitas karyawan
Lingkungan kerja profesional dan inovatif
Tentang Perusahaan
Cimory Group adalah perusahaan yang bergerak di industri makanan dan minuman, khususnya produk olahan susu dan daging berkualitas tinggi. Kami terus berkembang dengan komitmen menghadirkan produk sehat bagi masyarakat Indonesia.
Cara Melamar Kerja
Kirimkan lamaran Anda sebelum 25 November 2025 melalui tautan berikut: LAMAR KERJA
PT. Kredit Utama Fintech Indonesia membuka kesempatan bagi individu yang memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi untuk bergabung sebagai Desk Collection Staff | Credit Recovery di Jakarta.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (D3/S1 lebih disukai)
Berpengalaman sebagai Desk Collection/Telecollection minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar)
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Mampu bekerja dengan target dan tekanan
Menguasai komputer, terutama Microsoft Office
Memiliki pengalaman di industri fintech atau perbankan menjadi nilai tambah
Tanggung Jawab
Menghubungi nasabah yang memiliki tunggakan untuk memberikan solusi pembayaran
Menjelaskan rincian tagihan dan opsi penyelesaian kepada nasabah
Melakukan pencatatan hasil komunikasi dengan nasabah secara akurat
Berkoordinasi dengan tim terkait untuk meningkatkan efisiensi penagihan
Menyusun laporan harian dan bulanan terkait aktivitas penagihan
Keuntungan Bekerja
Gaji pokok dan insentif menarik sesuai pencapaian
Jenjang karier yang jelas di industri fintech
Program pelatihan dan pengembangan keterampilan
Lingkungan kerja profesional dan suportif
Tentang Perusahaan
PT. Kredit Utama Fintech Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan keuangan digital, fokus pada penyediaan solusi pinjaman berbasis teknologi bagi masyarakat Indonesia.
Cara Melamar Kerja
Kirimkan lamaran Anda sebelum 10 November 2025 melalui tautan berikut: LAMAR KERJA
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT. Kredit Utama Fintech Indonesia
Batas Akhir: 10 November 2025
PT. Kredit Utama Fintech Indonesia membuka kesempatan bagi individu yang memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi untuk bergabung sebagai Desk Collection Staff | Credit Recovery di Jakarta.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (D3/S1 lebih disukai)
Berpengalaman sebagai Desk Collection/Telecollection minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar)
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Mampu bekerja dengan target dan tekanan
Menguasai komputer, terutama Microsoft Office
Memiliki pengalaman di industri fintech atau perbankan menjadi nilai tambah
Tanggung Jawab
Menghubungi nasabah yang memiliki tunggakan untuk memberikan solusi pembayaran
Menjelaskan rincian tagihan dan opsi penyelesaian kepada nasabah
Melakukan pencatatan hasil komunikasi dengan nasabah secara akurat
Berkoordinasi dengan tim terkait untuk meningkatkan efisiensi penagihan
Menyusun laporan harian dan bulanan terkait aktivitas penagihan
Keuntungan Bekerja
Gaji pokok dan insentif menarik sesuai pencapaian
Jenjang karier yang jelas di industri fintech
Program pelatihan dan pengembangan keterampilan
Lingkungan kerja profesional dan suportif
Tentang Perusahaan
PT. Kredit Utama Fintech Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan keuangan digital, fokus pada penyediaan solusi pinjaman berbasis teknologi bagi masyarakat Indonesia.
Cara Melamar Kerja
Kirimkan lamaran Anda sebelum 10 November 2025 melalui tautan berikut: LAMAR KERJA
PT Prospect Motor membuka lowongan bagi individu yang memiliki keterampilan dalam analisis data untuk bergabung sebagai Data Analyst Staff | Business Intelligence di Cikarang.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Statistika, Matematika, Teknik Industri, atau bidang terkait
Berpengalaman dalam analisis data minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar)
Menguasai Microsoft Excel, SQL, dan software analisis data seperti Python atau R
Memiliki pemahaman tentang visualisasi data (Power BI/Tableau)
Mampu berpikir analitis, detail, dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik
Tanggung Jawab
Mengolah dan menganalisis data operasional serta bisnis perusahaan
Menyusun laporan dan dashboard untuk mendukung pengambilan keputusan
Berkolaborasi dengan tim lain untuk mengoptimalkan strategi bisnis berdasarkan data
Menyajikan data secara sistematis dan mudah dipahami oleh manajemen
Melakukan riset dan pengembangan metode analisis yang lebih efektif
Keuntungan Bekerja
Gaji kompetitif dan jenjang karier yang jelas
Peluang bekerja dalam tim yang inovatif dan profesional
Program pelatihan dan pengembangan keterampilan analisis data
Tunjangan kesehatan dan fasilitas karyawan
Tentang Perusahaan
PT Prospect Motor adalah perusahaan otomotif yang bergerak dalam distribusi kendaraan dan layanan purna jual, berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik dalam industri otomotif.
Cara Melamar Kerja
Kirimkan lamaran Anda sebelum 7 November 2025 melalui tautan berikut: LAMAR KERJA
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Prospect Motor
Batas Akhir: 7 November 2025
PT Prospect Motor membuka lowongan bagi individu yang memiliki keterampilan dalam analisis data untuk bergabung sebagai Data Analyst Staff | Business Intelligence di Cikarang.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Statistika, Matematika, Teknik Industri, atau bidang terkait
Berpengalaman dalam analisis data minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar)
Menguasai Microsoft Excel, SQL, dan software analisis data seperti Python atau R
Memiliki pemahaman tentang visualisasi data (Power BI/Tableau)
Mampu berpikir analitis, detail, dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik
Tanggung Jawab
Mengolah dan menganalisis data operasional serta bisnis perusahaan
Menyusun laporan dan dashboard untuk mendukung pengambilan keputusan
Berkolaborasi dengan tim lain untuk mengoptimalkan strategi bisnis berdasarkan data
Menyajikan data secara sistematis dan mudah dipahami oleh manajemen
Melakukan riset dan pengembangan metode analisis yang lebih efektif
Keuntungan Bekerja
Gaji kompetitif dan jenjang karier yang jelas
Peluang bekerja dalam tim yang inovatif dan profesional
Program pelatihan dan pengembangan keterampilan analisis data
Tunjangan kesehatan dan fasilitas karyawan
Tentang Perusahaan
PT Prospect Motor adalah perusahaan otomotif yang bergerak dalam distribusi kendaraan dan layanan purna jual, berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik dalam industri otomotif.
Cara Melamar Kerja
Kirimkan lamaran Anda sebelum 7 November 2025 melalui tautan berikut: LAMAR KERJA
PT Asietex Sinar Indopratama membuka peluang bagi individu yang memiliki keterampilan dalam pengelolaan SDM untuk bergabung sebagai HRD Staff | Talent Acquisition di Karawang.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
Berpengalaman di bidang HRD/rekrutmen minimal 1 tahun (fresh graduate dipertimbangkan)
Menguasai proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, dan pengelolaan SDM
Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan HRIS (nilai tambah)
Memiliki komunikasi yang baik, detail, dan mampu bekerja dalam tim
Tanggung Jawab
Mengelola proses rekrutmen, seleksi, serta administrasi karyawan baru
Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dalam pengelolaan SDM
Menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan
Mengelola absensi, cuti, serta evaluasi kinerja karyawan
Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk optimalisasi manajemen SDM
Keuntungan Bekerja
Gaji kompetitif dan peluang karier yang menjanjikan
Lingkungan kerja profesional dan suportif
Program pelatihan dan pengembangan keterampilan HR
Tunjangan kesehatan dan fasilitas karyawan
Tentang Perusahaan
PT Asietex Sinar Indopratama adalah perusahaan tekstil ternama yang telah berdiri sejak bertahun-tahun lalu, berfokus pada produksi kain berkualitas tinggi untuk pasar domestik dan internasional.
Cara Melamar Kerja
Kirimkan lamaran Anda sebelum 5 November 2025 melalui tautan berikut: LAMAR KERJA
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Asietex Sinar Indopratama
Batas Akhir: 5 November 2025
PT Asietex Sinar Indopratama membuka peluang bagi individu yang memiliki keterampilan dalam pengelolaan SDM untuk bergabung sebagai HRD Staff | Talent Acquisition di Karawang.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
Berpengalaman di bidang HRD/rekrutmen minimal 1 tahun (fresh graduate dipertimbangkan)
Menguasai proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, dan pengelolaan SDM
Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan HRIS (nilai tambah)
Memiliki komunikasi yang baik, detail, dan mampu bekerja dalam tim
Tanggung Jawab
Mengelola proses rekrutmen, seleksi, serta administrasi karyawan baru
Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dalam pengelolaan SDM
Menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan
Mengelola absensi, cuti, serta evaluasi kinerja karyawan
Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk optimalisasi manajemen SDM
Keuntungan Bekerja
Gaji kompetitif dan peluang karier yang menjanjikan
Lingkungan kerja profesional dan suportif
Program pelatihan dan pengembangan keterampilan HR
Tunjangan kesehatan dan fasilitas karyawan
Tentang Perusahaan
PT Asietex Sinar Indopratama adalah perusahaan tekstil ternama yang telah berdiri sejak bertahun-tahun lalu, berfokus pada produksi kain berkualitas tinggi untuk pasar domestik dan internasional.
Cara Melamar Kerja
Kirimkan lamaran Anda sebelum 5 November 2025 melalui tautan berikut: LAMAR KERJA
PT Indo Retreading And Tire Services membuka kesempatan bagi profesional yang memiliki minat dalam bidang Human Resources untuk bergabung sebagai Staff HRD | Recruitment Officer di Surakarta.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
Berpengalaman di bidang HRD/rekrutmen minimal 1 tahun (fresh graduate dipertimbangkan)
Memahami proses rekrutmen, administrasi personalia, dan pengelolaan SDM
Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan sistem HRIS (nilai tambah)
Memiliki komunikasi yang baik, teliti, dan mampu bekerja dalam tim
Tanggung Jawab
Melakukan proses rekrutmen, seleksi, dan administrasi karyawan baru
Mengelola data kepegawaian dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan
Menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan
Menangani absensi, cuti, serta evaluasi kinerja karyawan
Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan efektivitas manajemen SDM
Keuntungan Bekerja
Gaji kompetitif dan jenjang karier yang jelas
Lingkungan kerja profesional dan mendukung perkembangan SDM
Pelatihan dan pengembangan keterampilan HRD
Fasilitas kesehatan dan tunjangan karyawan
Tentang Perusahaan
PT Indo Retreading And Tire Services merupakan perusahaan yang bergerak di bidang peremajaan dan perawatan ban industri, dengan layanan berkualitas tinggi yang telah dipercaya oleh berbagai perusahaan nasional.
Cara Melamar Kerja
Segera kirim lamaran Anda sebelum 30 Oktober 2025 melalui tautan berikut: LAMAR KERJA
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Indo Retreading And Tire Services
Batas Akhir: 30 Oktober 2025
PT Indo Retreading And Tire Services membuka kesempatan bagi profesional yang memiliki minat dalam bidang Human Resources untuk bergabung sebagai Staff HRD | Recruitment Officer di Surakarta.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
Berpengalaman di bidang HRD/rekrutmen minimal 1 tahun (fresh graduate dipertimbangkan)
Memahami proses rekrutmen, administrasi personalia, dan pengelolaan SDM
Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan sistem HRIS (nilai tambah)
Memiliki komunikasi yang baik, teliti, dan mampu bekerja dalam tim
Tanggung Jawab
Melakukan proses rekrutmen, seleksi, dan administrasi karyawan baru
Mengelola data kepegawaian dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan
Menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan
Menangani absensi, cuti, serta evaluasi kinerja karyawan
Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan efektivitas manajemen SDM
Keuntungan Bekerja
Gaji kompetitif dan jenjang karier yang jelas
Lingkungan kerja profesional dan mendukung perkembangan SDM
Pelatihan dan pengembangan keterampilan HRD
Fasilitas kesehatan dan tunjangan karyawan
Tentang Perusahaan
PT Indo Retreading And Tire Services merupakan perusahaan yang bergerak di bidang peremajaan dan perawatan ban industri, dengan layanan berkualitas tinggi yang telah dipercaya oleh berbagai perusahaan nasional.
Cara Melamar Kerja
Segera kirim lamaran Anda sebelum 30 Oktober 2025 melalui tautan berikut: LAMAR KERJA
PT BPR Karyajatnika Sadaya membuka kesempatan bagi individu yang komunikatif dan berorientasi pada layanan pelanggan untuk bergabung sebagai Staff Front Office | Customer Service di Bandung.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan dari jurusan Perbankan, Administrasi, atau Manajemen
Berpengalaman di bidang front office/customer service (nilai tambah)
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan berpenampilan profesional
Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran
Teliti, ramah, dan mampu bekerja di bawah tekanan
Tanggung Jawab
Menyambut dan melayani nasabah dengan ramah serta profesional
Memberikan informasi terkait produk dan layanan bank
Mengelola administrasi dan dokumen perbankan
Menangani keluhan serta kebutuhan pelanggan dengan solusi yang tepat
Berkoordinasi dengan tim internal untuk kelancaran operasional
Keuntungan Bekerja
Gaji kompetitif sesuai pengalaman
Jenjang karier di sektor perbankan yang berkembang pesat
Pelatihan dan pengembangan keterampilan profesional
Tunjangan dan insentif menarik
Tentang Perusahaan
PT BPR Karyajatnika Sadaya adalah perusahaan perbankan yang berfokus pada layanan keuangan bagi UMKM dan individu di Indonesia, dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi nasabah.
Cara Melamar Kerja
Tertarik bergabung? LAMAR KERJA sebelum 28 Oktober 2025!
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT BPR Karyajatnika Sadaya
Batas Akhir: 28 Oktober 2025
PT BPR Karyajatnika Sadaya membuka kesempatan bagi individu yang komunikatif dan berorientasi pada layanan pelanggan untuk bergabung sebagai Staff Front Office | Customer Service di Bandung.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan dari jurusan Perbankan, Administrasi, atau Manajemen
Berpengalaman di bidang front office/customer service (nilai tambah)
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan berpenampilan profesional
Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran
Teliti, ramah, dan mampu bekerja di bawah tekanan
Tanggung Jawab
Menyambut dan melayani nasabah dengan ramah serta profesional
Memberikan informasi terkait produk dan layanan bank
Mengelola administrasi dan dokumen perbankan
Menangani keluhan serta kebutuhan pelanggan dengan solusi yang tepat
Berkoordinasi dengan tim internal untuk kelancaran operasional
Keuntungan Bekerja
Gaji kompetitif sesuai pengalaman
Jenjang karier di sektor perbankan yang berkembang pesat
Pelatihan dan pengembangan keterampilan profesional
Tunjangan dan insentif menarik
Tentang Perusahaan
PT BPR Karyajatnika Sadaya adalah perusahaan perbankan yang berfokus pada layanan keuangan bagi UMKM dan individu di Indonesia, dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi nasabah.
Cara Melamar Kerja
Tertarik bergabung? LAMAR KERJA sebelum 28 Oktober 2025!
PT Globalite Paint Indonesia membuka lowongan untuk posisi Admin ERP | Data Entry di Semarang. Jika Anda memiliki keterampilan administrasi dan memahami sistem ERP, ini adalah kesempatan Anda!
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Administrasi, Akuntansi, atau Sistem Informasi
Berpengalaman dalam penggunaan sistem ERP (nilai tambah)
Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel
Teliti, detail, dan memiliki kemampuan analisis yang baik
Dapat bekerja secara tim maupun individu
Tanggung Jawab
Mengelola dan memasukkan data ke dalam sistem ERP
Memastikan keakuratan data administrasi dan laporan keuangan
Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kelancaran operasional sistem
Melakukan pengecekan dan pembaruan data secara berkala
Keuntungan Bekerja
Gaji kompetitif sesuai pengalaman
Peluang pengembangan karier di perusahaan manufaktur ternama
Lingkungan kerja profesional dan kondusif
Tunjangan dan fasilitas kerja menarik
Tentang Perusahaan
PT Globalite Paint Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi cat berkualitas tinggi, melayani berbagai kebutuhan industri dan rumah tangga di Indonesia.
Cara Melamar Kerja
Jangan lewatkan kesempatan ini! LAMAR KERJA sebelum 27 Oktober 2025!
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Globalite paint indonesia
Batas Akhir: 27 Oktober 2025
PT Globalite Paint Indonesia membuka lowongan untuk posisi Admin ERP | Data Entry di Semarang. Jika Anda memiliki keterampilan administrasi dan memahami sistem ERP, ini adalah kesempatan Anda!
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Administrasi, Akuntansi, atau Sistem Informasi
Berpengalaman dalam penggunaan sistem ERP (nilai tambah)
Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel
Teliti, detail, dan memiliki kemampuan analisis yang baik
Dapat bekerja secara tim maupun individu
Tanggung Jawab
Mengelola dan memasukkan data ke dalam sistem ERP
Memastikan keakuratan data administrasi dan laporan keuangan
Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kelancaran operasional sistem
Melakukan pengecekan dan pembaruan data secara berkala
Keuntungan Bekerja
Gaji kompetitif sesuai pengalaman
Peluang pengembangan karier di perusahaan manufaktur ternama
Lingkungan kerja profesional dan kondusif
Tunjangan dan fasilitas kerja menarik
Tentang Perusahaan
PT Globalite Paint Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi cat berkualitas tinggi, melayani berbagai kebutuhan industri dan rumah tangga di Indonesia.
Cara Melamar Kerja
Jangan lewatkan kesempatan ini! LAMAR KERJA sebelum 27 Oktober 2025!
PT Indotara Persada, perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur peralatan industri, membuka lowongan untuk Fresh Graduate di posisi HRD (Human Resource Development). Kesempatan ini terbuka bagi lulusan baru yang ingin mengembangkan karir di bidang Sumber Daya Manusia.
Rekrutmen, administrasi HR, pelatihan karyawan, pengelolaan data SDM
Kualifikasi
Lulusan S1 Psikologi/Manajemen SDM, IPK minimal 3.00, maksimal usia 25 tahun, komunikasi baik
Benefit
Gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, pelatihan & pengembangan karir
Batas Waktu Pendaftaran
[Ditentukan oleh PT Indotara Persada]
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai HRD Fresh Graduate, Anda akan terlibat dalam berbagai aspek pengelolaan sumber daya manusia. Tanggung jawab utama meliputi:
✅ Melakukan proses rekrutmen & seleksi (posting lowongan, screening CV, wawancara awal). ✅ Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengarsipan dokumen karyawan dan kontrak kerja. ✅ Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai kebutuhan perusahaan. ✅ Menjalankan proses onboarding bagi karyawan baru untuk memastikan adaptasi yang baik. ✅ Mendukung implementasi kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi tenaga kerja. ✅ Mengelola absensi dan data karyawan, termasuk cuti dan evaluasi kinerja.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
☑ Lulusan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait. ☑ IPK minimal 3.00 dari universitas terakreditasi. ☑ Usia maksimal 25 tahun pada saat pendaftaran. ☑ Memiliki minat dalam bidang HR & SDM. ☑ Memiliki komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim. ☑ Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). ☑ Bersedia bekerja di Bandung dan memiliki inisiatif yang tinggi.
Benefit yang Ditawarkan
✅ Gaji kompetitif sesuai standar industri. ✅ Tunjangan kesehatan dan fasilitas lainnya. ✅ Pelatihan & pengembangan karir di bidang HR. ✅ Kesempatan bekerja di lingkungan profesional dan berkembang bersama perusahaan.
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, segera kirimkan lamaran melalui link pendaftaran berikut atau via email [email protected] dengan subjek: Lamaran HRD – Bandung.
📌 Dokumen yang harus dilampirkan: ✅ Surat Lamaran Kerja. ✅ Curriculum Vitae (CV). ✅ Fotokopi Ijazah & Transkrip Nilai. ✅ Fotokopi KTP. ✅ Pas foto terbaru. ✅ Sertifikat pendukung (jika ada).
Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan PT Indotara Persada dan mengembangkan karir di bidang Human Resource Development! 🚀💼
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT. Indotara Persada
PT Indotara Persada, perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur peralatan industri, membuka lowongan untuk Fresh Graduate di posisi HRD (Human Resource Development). Kesempatan ini terbuka bagi lulusan baru yang ingin mengembangkan karir di bidang Sumber Daya Manusia.
Informasi Perusahaan
InformasiDetailNama PerusahaanPT Indotara PersadaBidang UsahaDistribusi & Manufaktur Peralatan IndustriPosisiHRD (Human Resource Development) - Fresh GraduateLokasiBandung, Jawa BaratAlamat KantorJl. Soekarno-Hatta No. 590, Bandung, Jawa BaratWebsite Resmiwww.indotara.co.idEmail [email protected] Telepon+62 22 7565 8900Link Pendaftaranhttps://career.indotara.co.idTugas dan Tanggung JawabRekrutmen, administrasi HR, pelatihan karyawan, pengelolaan data SDMKualifikasiLulusan S1 Psikologi/Manajemen SDM, IPK minimal 3.00, maksimal usia 25 tahun, komunikasi baikBenefitGaji kompetitif, tunjangan kesehatan, pelatihan & pengembangan karirBatas Waktu Pendaftaran[Ditentukan oleh PT Indotara Persada]
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai HRD Fresh Graduate, Anda akan terlibat dalam berbagai aspek pengelolaan sumber daya manusia. Tanggung jawab utama meliputi:
✅ Melakukan proses rekrutmen & seleksi (posting lowongan, screening CV, wawancara awal).✅ Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengarsipan dokumen karyawan dan kontrak kerja.✅ Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai kebutuhan perusahaan.✅ Menjalankan proses onboarding bagi karyawan baru untuk memastikan adaptasi yang baik.✅ Mendukung implementasi kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi tenaga kerja.✅ Mengelola absensi dan data karyawan, termasuk cuti dan evaluasi kinerja.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
☑ Lulusan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.☑ IPK minimal 3.00 dari universitas terakreditasi.☑ Usia maksimal 25 tahun pada saat pendaftaran.☑ Memiliki minat dalam bidang HR & SDM.☑ Memiliki komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim.☑ Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).☑ Bersedia bekerja di Bandung dan memiliki inisiatif yang tinggi.
Benefit yang Ditawarkan
✅ Gaji kompetitif sesuai standar industri.✅ Tunjangan kesehatan dan fasilitas lainnya.✅ Pelatihan & pengembangan karir di bidang HR.✅ Kesempatan bekerja di lingkungan profesional dan berkembang bersama perusahaan.
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, segera kirimkan lamaran melalui link pendaftaran berikut atau via email [email protected] dengan subjek: Lamaran HRD - Bandung.
📌 Dokumen yang harus dilampirkan:✅ Surat Lamaran Kerja.✅ Curriculum Vitae (CV).✅ Fotokopi Ijazah & Transkrip Nilai.✅ Fotokopi KTP.✅ Pas foto terbaru.✅ Sertifikat pendukung (jika ada).
Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan PT Indotara Persada dan mengembangkan karir di bidang Human Resource Development! 🚀💼
☑ Memiliki minat dalam bidang HR & SDM.
✅ Melakukan proses rekrutmen & seleksi (posting lowongan, screening CV, wawancara awal).
Pemerintah Provinsi Banten melalui RSUD Cilograng membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat untuk bergabung sebagai pegawai di RSUD Cilograng pada tahun 2025. Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cilograng merupakan salah satu fasilitas kesehatan yang berada di bawah pengelolaan Pemerintah Provinsi Banten, yang berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan terbaik bagi masyarakat. Untuk mendukung hal tersebut, RSUD Cilograng membuka beberapa formasi untuk posisi pegawai yang dapat memberikan kontribusi dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan.
Posisi yang Tersedia:
Formasi yang tersedia di RSUD Cilograng pada Rekrutmen Pemprov Banten 2025 untuk berbagai posisi, di antaranya:
Dokter Umum
Perawat
Apoteker
Bidan
Tenaga Administrasi
Radiografer
Laboratorium Kesehatan
Teknisi Medik
Posisi lainnya dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan RSUD Cilograng untuk tahun 2025.
Persyaratan Umum:
Untuk dapat melamar pada formasi ini, pelamar harus memenuhi persyaratan umum berikut:
Warga Negara Indonesia (WNI) dengan usia maksimal 35 tahun pada saat pendaftaran (per 1 Januari 2025).
Pendidikan: Lulusan dari perguruan tinggi yang terakreditasi, dengan gelar minimal D3/S1 sesuai dengan posisi yang dilamar (misalnya Dokter Umum, Perawat, Apoteker, dll).
IPK: Minimal 2.75 dari skala 4.00 untuk lulusan S1, atau IPK minimal 3.00 untuk lulusan D3.
Kemampuan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik baik secara lisan maupun tulisan, serta memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Sehat Jasmani dan Rohani: Pelamar harus dalam kondisi sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna (dapat dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit).
Tidak Terlibat Narkoba: Tidak pernah terlibat dalam kasus narkoba atau pelanggaran hukum lainnya (dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK).
Berpengalaman: Beberapa posisi tertentu (misalnya dokter) mungkin memerlukan pengalaman kerja di bidang terkait.
Tahapan Seleksi:
Seleksi untuk Rekrutmen Pemprov Banten 2025 akan dilaksanakan dalam beberapa tahap:
Pendaftaran Online: Pendaftaran dilakukan melalui portal rekrutmen Pemprov Banten. Pelamar harus mengisi formulir pendaftaran dan mengunggah dokumen yang diperlukan.
Seleksi Administrasi: Verifikasi berkas untuk memastikan kelengkapan dokumen yang diajukan.
Tes Kompetensi: Pelamar akan mengikuti tes kompetensi sesuai dengan posisi yang dilamar, seperti tes kesehatan, tes wawancara, dan tes teknis.
Seleksi Kesehatan: Tes kesehatan untuk memastikan pelamar memenuhi standar kesehatan yang ditetapkan oleh RSUD Cilograng.
Pengumuman Hasil Seleksi: Setelah seluruh tahap seleksi selesai, hasil seleksi akan diumumkan melalui portal rekrutmen.
Cara Melamar:
Kunjungi Website Pendaftaran: Kunjungi halaman rekrutmen Pemprov Banten di www.bantenprov.go.id.
Isi Formulir Pendaftaran: Lengkapi formulir pendaftaran dengan informasi yang akurat.
Unggah Dokumen yang Diperlukan:
Fotokopi KTP
Ijazah dan Transkrip Nilai
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit
Pas foto terbaru
Pilih Posisi yang Diminati: Pilih posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman Anda.
Batas Waktu Pendaftaran: Pendaftaran dibuka hingga 30 April 2025. Pastikan Anda mengirimkan aplikasi tepat waktu.
Pemprov Banten
Tentang RSUD Cilograng
RSUD Cilograng adalah rumah sakit yang berada di bawah pengelolaan Pemerintah Provinsi Banten. Sebagai rumah sakit dengan berbagai fasilitas medis yang lengkap, RSUD Cilograng berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan terbaik bagi masyarakat dengan tenaga medis dan fasilitas yang memadai.
RSUD Cilograng juga berperan aktif dalam mendukung program pemerintah dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat di Provinsi Banten, terutama di wilayah Kabupaten Lebak dan sekitarnya.
Keuntungan Bekerja di RSUD Cilograng:
Pengalaman Profesional: Bekerja di lingkungan rumah sakit pemerintah memberikan pengalaman yang sangat berharga dalam bidang kesehatan.
Jaminan Sosial dan Kesehatan: Pegawai yang diterima akan mendapatkan fasilitas jaminan sosial dan kesehatan.
Kesempatan Pengembangan Karir: RSUD Cilograng menawarkan kesempatan untuk berkembang melalui pelatihan dan pengembangan karir bagi pegawai.
Tunjangan dan Fasilitas: Sebagai pegawai di rumah sakit pemerintah, Anda akan mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan pegawai.
Rekrutmen Pemprov Banten 2025 untuk Pegawai RSUD Cilograng
Jika Anda seorang profesional yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik dan ingin bergabung dengan tim yang berdedikasi, Rekrutmen Pemprov Banten 2025 untuk Pegawai RSUD Cilograng adalah kesempatan yang sangat baik. Segera daftarkan diri Anda dan jadilah bagian dari upaya meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan di Provinsi Banten.
Jangan lewatkan kesempatan ini, daftar sekarang juga!
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 Pemprov Banten
Pemerintah Provinsi Banten melalui RSUD Cilograng membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat untuk bergabung sebagai pegawai di RSUD Cilograng pada tahun 2025. Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cilograng merupakan salah satu fasilitas kesehatan yang berada di bawah pengelolaan Pemerintah Provinsi Banten, yang berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan terbaik bagi masyarakat. Untuk mendukung hal tersebut, RSUD Cilograng membuka beberapa formasi untuk posisi pegawai yang dapat memberikan kontribusi dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan.
Posisi yang Tersedia:
Formasi yang tersedia di RSUD Cilograng pada Rekrutmen Pemprov Banten 2025 untuk berbagai posisi, di antaranya:
Dokter Umum
Perawat
Apoteker
Bidan
Tenaga Administrasi
Radiografer
Laboratorium Kesehatan
Teknisi Medik
Posisi lainnya dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan RSUD Cilograng untuk tahun 2025.
Persyaratan Umum:
Untuk dapat melamar pada formasi ini, pelamar harus memenuhi persyaratan umum berikut:
Warga Negara Indonesia (WNI) dengan usia maksimal 35 tahun pada saat pendaftaran (per 1 Januari 2025).
Pendidikan: Lulusan dari perguruan tinggi yang terakreditasi, dengan gelar minimal D3/S1 sesuai dengan posisi yang dilamar (misalnya Dokter Umum, Perawat, Apoteker, dll).
IPK: Minimal 2.75 dari skala 4.00 untuk lulusan S1, atau IPK minimal 3.00 untuk lulusan D3.
Kemampuan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik baik secara lisan maupun tulisan, serta memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Sehat Jasmani dan Rohani: Pelamar harus dalam kondisi sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna (dapat dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit).
Tidak Terlibat Narkoba: Tidak pernah terlibat dalam kasus narkoba atau pelanggaran hukum lainnya (dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK).
Berpengalaman: Beberapa posisi tertentu (misalnya dokter) mungkin memerlukan pengalaman kerja di bidang terkait.
Tahapan Seleksi:
Seleksi untuk Rekrutmen Pemprov Banten 2025 akan dilaksanakan dalam beberapa tahap:
Pendaftaran Online: Pendaftaran dilakukan melalui portal rekrutmen Pemprov Banten. Pelamar harus mengisi formulir pendaftaran dan mengunggah dokumen yang diperlukan.
Seleksi Administrasi: Verifikasi berkas untuk memastikan kelengkapan dokumen yang diajukan.
Tes Kompetensi: Pelamar akan mengikuti tes kompetensi sesuai dengan posisi yang dilamar, seperti tes kesehatan, tes wawancara, dan tes teknis.
Seleksi Kesehatan: Tes kesehatan untuk memastikan pelamar memenuhi standar kesehatan yang ditetapkan oleh RSUD Cilograng.
Pengumuman Hasil Seleksi: Setelah seluruh tahap seleksi selesai, hasil seleksi akan diumumkan melalui portal rekrutmen.
Cara Melamar:
Kunjungi Website Pendaftaran: Kunjungi halaman rekrutmen Pemprov Banten di www.bantenprov.go.id.
Isi Formulir Pendaftaran: Lengkapi formulir pendaftaran dengan informasi yang akurat.
Unggah Dokumen yang Diperlukan:
Fotokopi KTP
Ijazah dan Transkrip Nilai
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit
Pas foto terbaru
Pilih Posisi yang Diminati: Pilih posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman Anda.
Batas Waktu Pendaftaran: Pendaftaran dibuka hingga 30 April 2025. Pastikan Anda mengirimkan aplikasi tepat waktu.
Pemprov Banten
Tentang RSUD Cilograng
RSUD Cilograng adalah rumah sakit yang berada di bawah pengelolaan Pemerintah Provinsi Banten. Sebagai rumah sakit dengan berbagai fasilitas medis yang lengkap, RSUD Cilograng berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan terbaik bagi masyarakat dengan tenaga medis dan fasilitas yang memadai.
RSUD Cilograng juga berperan aktif dalam mendukung program pemerintah dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat di Provinsi Banten, terutama di wilayah Kabupaten Lebak dan sekitarnya.
Keuntungan Bekerja di RSUD Cilograng:
Pengalaman Profesional: Bekerja di lingkungan rumah sakit pemerintah memberikan pengalaman yang sangat berharga dalam bidang kesehatan.
Jaminan Sosial dan Kesehatan: Pegawai yang diterima akan mendapatkan fasilitas jaminan sosial dan kesehatan.
Kesempatan Pengembangan Karir: RSUD Cilograng menawarkan kesempatan untuk berkembang melalui pelatihan dan pengembangan karir bagi pegawai.
Tunjangan dan Fasilitas: Sebagai pegawai di rumah sakit pemerintah, Anda akan mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan pegawai.
Rekrutmen Pemprov Banten 2025 untuk Pegawai RSUD Cilograng
Jika Anda seorang profesional yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik dan ingin bergabung dengan tim yang berdedikasi, Rekrutmen Pemprov Banten 2025 untuk Pegawai RSUD Cilograng adalah kesempatan yang sangat baik. Segera daftarkan diri Anda dan jadilah bagian dari upaya meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan di Provinsi Banten.
Jangan lewatkan kesempatan ini, daftar sekarang juga!
Pendidikan: Lulusan dari perguruan tinggi yang terakreditasi, dengan gelar minimal D3/S1 sesuai dengan posisi yang dilamar (misalnya Dokter Umum, Perawat, Apoteker, dll).
Pengalaman Profesional: Bekerja di lingkungan rumah sakit pemerintah memberikan pengalaman yang sangat berharga dalam bidang kesehatan.
Pemerintah Republik Indonesia membuka kesempatan bagi seluruh Warga Negara Indonesia yang memiliki gelar Sarjana (S1) untuk mengikuti Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2025. Ini adalah kesempatan emas bagi para lulusan perguruan tinggi yang ingin berkarir di instansi pemerintahan dan memberikan kontribusi positif bagi bangsa dan negara. Formasi yang dibuka untuk CPNS 2025 terbuka untuk berbagai bidang keilmuan, memberikan peluang bagi siapa saja yang memenuhi kualifikasi untuk mengisi posisi yang tersedia.
Posisi yang Tersedia:
Formasi CPNS 2025 mencakup berbagai posisi di berbagai kementerian dan lembaga di Indonesia. Formasi ini terbuka untuk semua lulusan S1 dari berbagai disiplin ilmu. Beberapa posisi yang sering dibuka di antaranya:
Analis Keuangan
Auditor
Perencana
Pengelola Kepegawaian
Staf Administrasi Umum
IT dan Teknologi Informasi
Dosen
Staf Pengembangan Sumber Daya Manusia
Dan lain-lain
Persyaratan Umum:
Untuk mendaftar pada formasi CPNS 2025, pelamar harus memenuhi beberapa persyaratan umum, di antaranya:
Warga Negara Indonesia (WNI) yang memiliki integritas tinggi, tidak terlibat dalam kasus hukum, dan siap untuk bekerja di instansi pemerintah.
Usia: Pelamar harus berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun pada saat pendaftaran (per 1 Januari 2025).
Pendidikan: Lulusan S1 dari perguruan tinggi terakreditasi dengan IPK minimal 2.75 dari skala 4.00.
Tidak terlibat narkoba dan tidak memiliki catatan kriminal (dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK).
Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna (dibuktikan dengan surat keterangan dokter).
Mampu berbahasa Indonesia dengan baik (baik lisan maupun tulisan).
Tahapan Seleksi:
Seleksi CPNS 2025 akan dilaksanakan dalam beberapa tahap, di antaranya:
Pendaftaran Online: Pendaftaran dilakukan melalui portal resmi Sistem Seleksi CPNS Nasional (SSCN) 2025 di www.sscn.bkn.go.id. Pastikan untuk mengisi data dengan benar dan melengkapi dokumen yang dibutuhkan.
Seleksi Administrasi: Setiap pelamar akan melalui seleksi administrasi untuk memeriksa kelengkapan dan keabsahan dokumen yang diajukan.
Seleksi Kompetensi Dasar (SKD): Tes ini terdiri dari tiga bagian, yaitu Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).
Seleksi Kompetensi Bidang (SKB): Tes ini bertujuan untuk mengukur kompetensi teknis berdasarkan bidang masing-masing formasi yang dilamar.
Pengumuman Hasil Seleksi: Hasil seleksi akan diumumkan melalui portal SSCN dan diumumkan di media resmi terkait.
Cara Melamar:
Kunjungi Website Pendaftaran: Buka halaman pendaftaran resmi di www.sscn.bkn.go.id untuk mengakses informasi lebih lanjut.
Isi Formulir Pendaftaran Online: Lengkapi formulir pendaftaran dengan data yang valid dan unggah dokumen yang dibutuhkan, seperti:
KTP (Kartu Tanda Penduduk)
Ijazah dan Transkrip Nilai
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Surat Keterangan Sehat
Foto terbaru
Pilih Posisi dan Instansi: Pilih posisi dan instansi yang Anda minati sesuai dengan latar belakang pendidikan Anda.
Batas Waktu Pendaftaran: Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2025. Pastikan Anda melengkapi semua persyaratan dan mengirimkan aplikasi tepat waktu.
Badan Kepegawaian Negara
Tentang CPNS:
Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) adalah pegawai yang diangkat oleh Pemerintah Indonesia untuk bekerja di berbagai instansi pemerintah dengan tujuan untuk memberikan pelayanan publik. Proses seleksi CPNS biasanya dilakukan setiap tahun untuk memenuhi kebutuhan pegawai di kementerian, lembaga, dan instansi pemerintah daerah.
Keuntungan Menjadi CPNS:
Jaminan Karir: CPNS memiliki kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan dalam karir pemerintah.
Tunjangan dan Fasilitas: Pegawai Negeri Sipil (PNS) mendapatkan gaji yang sesuai dengan golongan serta tunjangan lainnya.
Pensiun dan Jaminan Sosial: PNS memiliki jaminan pensiun dan fasilitas kesehatan yang dijamin oleh negara.
Stabilitas Pekerjaan: Sebagai PNS, Anda memiliki stabilitas pekerjaan yang tinggi.
Info Penerimaan / Rekrutmen CPNS 2025
Bergabung dengan CPNS 2025 adalah peluang emas untuk berkarir di sektor pemerintahan dan memberikan kontribusi bagi negara. Jika Anda memenuhi kualifikasi dan bersemangat untuk memajukan Indonesia, segera lakukan pendaftaran sebelum 31 Mei 2025 dan jadilah bagian dari jajaran Pemerintah Republik Indonesia.
Jangan lewatkan kesempatan ini, daftarkan diri Anda sekarang juga dan siapkan diri Anda untuk masa depan yang lebih cerah!
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 CPNS
Pemerintah Republik Indonesia membuka kesempatan bagi seluruh Warga Negara Indonesia yang memiliki gelar Sarjana (S1) untuk mengikuti Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2025. Ini adalah kesempatan emas bagi para lulusan perguruan tinggi yang ingin berkarir di instansi pemerintahan dan memberikan kontribusi positif bagi bangsa dan negara. Formasi yang dibuka untuk CPNS 2025 terbuka untuk berbagai bidang keilmuan, memberikan peluang bagi siapa saja yang memenuhi kualifikasi untuk mengisi posisi yang tersedia.
Posisi yang Tersedia:
Formasi CPNS 2025 mencakup berbagai posisi di berbagai kementerian dan lembaga di Indonesia. Formasi ini terbuka untuk semua lulusan S1 dari berbagai disiplin ilmu. Beberapa posisi yang sering dibuka di antaranya:
Analis Keuangan
Auditor
Perencana
Pengelola Kepegawaian
Staf Administrasi Umum
IT dan Teknologi Informasi
Dosen
Staf Pengembangan Sumber Daya Manusia
Dan lain-lain
Persyaratan Umum:
Untuk mendaftar pada formasi CPNS 2025, pelamar harus memenuhi beberapa persyaratan umum, di antaranya:
Warga Negara Indonesia (WNI) yang memiliki integritas tinggi, tidak terlibat dalam kasus hukum, dan siap untuk bekerja di instansi pemerintah.
Usia: Pelamar harus berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun pada saat pendaftaran (per 1 Januari 2025).
Pendidikan: Lulusan S1 dari perguruan tinggi terakreditasi dengan IPK minimal 2.75 dari skala 4.00.
Tidak terlibat narkoba dan tidak memiliki catatan kriminal (dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK).
Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna (dibuktikan dengan surat keterangan dokter).
Mampu berbahasa Indonesia dengan baik (baik lisan maupun tulisan).
Tahapan Seleksi:
Seleksi CPNS 2025 akan dilaksanakan dalam beberapa tahap, di antaranya:
Pendaftaran Online: Pendaftaran dilakukan melalui portal resmi Sistem Seleksi CPNS Nasional (SSCN) 2025 di www.sscn.bkn.go.id. Pastikan untuk mengisi data dengan benar dan melengkapi dokumen yang dibutuhkan.
Seleksi Administrasi: Setiap pelamar akan melalui seleksi administrasi untuk memeriksa kelengkapan dan keabsahan dokumen yang diajukan.
Seleksi Kompetensi Dasar (SKD): Tes ini terdiri dari tiga bagian, yaitu Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).
Seleksi Kompetensi Bidang (SKB): Tes ini bertujuan untuk mengukur kompetensi teknis berdasarkan bidang masing-masing formasi yang dilamar.
Pengumuman Hasil Seleksi: Hasil seleksi akan diumumkan melalui portal SSCN dan diumumkan di media resmi terkait.
Cara Melamar:
Kunjungi Website Pendaftaran: Buka halaman pendaftaran resmi di www.sscn.bkn.go.id untuk mengakses informasi lebih lanjut.
Isi Formulir Pendaftaran Online: Lengkapi formulir pendaftaran dengan data yang valid dan unggah dokumen yang dibutuhkan, seperti:
KTP (Kartu Tanda Penduduk)
Ijazah dan Transkrip Nilai
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Surat Keterangan Sehat
Foto terbaru
Pilih Posisi dan Instansi: Pilih posisi dan instansi yang Anda minati sesuai dengan latar belakang pendidikan Anda.
Batas Waktu Pendaftaran: Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2025. Pastikan Anda melengkapi semua persyaratan dan mengirimkan aplikasi tepat waktu.
Badan Kepegawaian Negara
Tentang CPNS:
Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) adalah pegawai yang diangkat oleh Pemerintah Indonesia untuk bekerja di berbagai instansi pemerintah dengan tujuan untuk memberikan pelayanan publik. Proses seleksi CPNS biasanya dilakukan setiap tahun untuk memenuhi kebutuhan pegawai di kementerian, lembaga, dan instansi pemerintah daerah.
Keuntungan Menjadi CPNS:
Jaminan Karir: CPNS memiliki kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan dalam karir pemerintah.
Tunjangan dan Fasilitas: Pegawai Negeri Sipil (PNS) mendapatkan gaji yang sesuai dengan golongan serta tunjangan lainnya.
Pensiun dan Jaminan Sosial: PNS memiliki jaminan pensiun dan fasilitas kesehatan yang dijamin oleh negara.
Stabilitas Pekerjaan: Sebagai PNS, Anda memiliki stabilitas pekerjaan yang tinggi.
Info Penerimaan / Rekrutmen CPNS 2025
Bergabung dengan CPNS 2025 adalah peluang emas untuk berkarir di sektor pemerintahan dan memberikan kontribusi bagi negara. Jika Anda memenuhi kualifikasi dan bersemangat untuk memajukan Indonesia, segera lakukan pendaftaran sebelum 31 Mei 2025 dan jadilah bagian dari jajaran Pemerintah Republik Indonesia.
Jangan lewatkan kesempatan ini, daftarkan diri Anda sekarang juga dan siapkan diri Anda untuk masa depan yang lebih cerah!
Warga Negara Indonesia (WNI) yang memiliki integritas tinggi, tidak terlibat dalam kasus hukum, dan siap untuk bekerja di instansi pemerintah.
Jaminan Karir: CPNS memiliki kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan dalam karir pemerintah.
Lion Air Group, salah satu grup penerbangan terbesar di Indonesia, membuka kesempatan bagi para profesional muda yang berbakat untuk mengikuti program Management Trainee tahun 2025. Program ini dirancang untuk mengembangkan calon pemimpin masa depan yang akan berkontribusi dalam memajukan industri penerbangan Indonesia. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, Lion Air Group berkomitmen untuk menyediakan kesempatan karir yang menarik bagi generasi muda yang berpotensi.
Posisi yang Tersedia:
Program: Management Trainee
Lokasi: Seluruh cabang Lion Air Group di Indonesia
Gambaran Program:
Program Management Trainee adalah sebuah program pengembangan karir yang bertujuan untuk melatih dan membimbing para peserta untuk menjadi pemimpin yang handal di berbagai bidang operasional di Lion Air Group. Para peserta program ini akan mendapatkan pelatihan intensif di berbagai departemen, seperti operasional penerbangan, keuangan, manajemen sumber daya manusia, pemasaran, dan lain-lain. Mereka akan belajar langsung dari para pemimpin senior dan diberikan tantangan nyata yang akan mempercepat pengembangan keterampilan dan kompetensi mereka.
Tanggung Jawab Utama:
Mengikuti program pelatihan intensif yang mencakup berbagai bidang operasional dan manajerial di Lion Air Group.
Menyelesaikan proyek-proyek khusus yang diberikan oleh manajemen senior.
Berkolaborasi dengan tim di berbagai departemen untuk mengimplementasikan strategi perusahaan.
Menjalani rotasi jabatan di berbagai fungsi dan posisi untuk memperoleh pemahaman yang menyeluruh tentang bisnis perusahaan.
Kualifikasi:
Pendidikan: Lulusan S1 atau S2 dari universitas terkemuka, diutamakan di bidang manajemen, teknik, ekonomi, atau jurusan terkait.
Usia: Maksimal 26 tahun untuk lulusan S1, dan maksimal 28 tahun untuk lulusan S2 pada tahun 2025.
IPK: Minimal 3.00 dari skala 4.00.
Kemampuan Berkomunikasi: Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
Keterampilan Interpersonal: Memiliki kemampuan bekerja dalam tim, kepemimpinan, serta keterampilan interpersonal yang baik.
Kemampuan Analisis: Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.
Keinginan untuk Belajar: Bersedia belajar dan beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.
Kepribadian: Proaktif, percaya diri, dan memiliki motivasi yang tinggi untuk mencapai tujuan.
Keuntungan Program:
Pengalaman Internasional: Lion Air Group merupakan perusahaan yang memiliki jangkauan internasional, memberikan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang multinasional.
Pengembangan Karir Cepat: Peserta yang berhasil dalam program ini berkesempatan untuk naik jabatan dan diberikan peluang karir yang cepat.
Lingkungan Kerja Dinamis: Bekerja di salah satu perusahaan penerbangan terbesar di Indonesia yang memiliki budaya kerja yang dinamis dan profesional.
Pelatihan Komprehensif: Peserta akan menerima pelatihan yang dirancang untuk mengembangkan kemampuan manajerial, kepemimpinan, dan teknis yang dibutuhkan dalam industri penerbangan.
Cara Melamar:
Kunjungi Website Rekrutmen: Kunjungi halaman rekrutmen resmi Lion Air Group di www.lionairgroup.co.id.
Daftar Online: Isi formulir pendaftaran dan unggah dokumen yang diperlukan, termasuk CV, transkrip nilai, dan surat lamaran.
Batas Waktu Pendaftaran: Pastikan Anda mengirimkan aplikasi sebelum 31 Maret 2025.
Tentang Lion Air Group:
Lion Air Group adalah salah satu grup penerbangan terbesar di Indonesia yang memiliki sejumlah maskapai penerbangan seperti Lion Air, Batik Air, Malindo Air, dan Thai Lion Air. Lion Air Group telah beroperasi sejak tahun 2000 dan memiliki jaringan penerbangan yang luas baik domestik maupun internasional. Sebagai grup penerbangan terkemuka, Lion Air Group berkomitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi, aman, dan efisien bagi penumpang.
Lion Air Group
Program Management Trainee di Lion Air Group
Jika Anda seorang profesional muda yang memiliki ambisi besar untuk berkembang dalam dunia penerbangan, Program Management Trainee di Lion Air Group adalah kesempatan yang sangat tepat untuk memulai karir Anda. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan salah satu perusahaan terbesar di Indonesia dan membangun karir yang cemerlang di industri penerbangan.
Segera daftar dan jadilah bagian dari tim sukses Lion Air Group!
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 Lion Air Group
Lion Air Group, salah satu grup penerbangan terbesar di Indonesia, membuka kesempatan bagi para profesional muda yang berbakat untuk mengikuti program Management Trainee tahun 2025. Program ini dirancang untuk mengembangkan calon pemimpin masa depan yang akan berkontribusi dalam memajukan industri penerbangan Indonesia. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, Lion Air Group berkomitmen untuk menyediakan kesempatan karir yang menarik bagi generasi muda yang berpotensi.
Posisi yang Tersedia:
Program: Management Trainee
Lokasi: Seluruh cabang Lion Air Group di Indonesia
Gambaran Program:
Program Management Trainee adalah sebuah program pengembangan karir yang bertujuan untuk melatih dan membimbing para peserta untuk menjadi pemimpin yang handal di berbagai bidang operasional di Lion Air Group. Para peserta program ini akan mendapatkan pelatihan intensif di berbagai departemen, seperti operasional penerbangan, keuangan, manajemen sumber daya manusia, pemasaran, dan lain-lain. Mereka akan belajar langsung dari para pemimpin senior dan diberikan tantangan nyata yang akan mempercepat pengembangan keterampilan dan kompetensi mereka.
Tanggung Jawab Utama:
Mengikuti program pelatihan intensif yang mencakup berbagai bidang operasional dan manajerial di Lion Air Group.
Menyelesaikan proyek-proyek khusus yang diberikan oleh manajemen senior.
Berkolaborasi dengan tim di berbagai departemen untuk mengimplementasikan strategi perusahaan.
Menjalani rotasi jabatan di berbagai fungsi dan posisi untuk memperoleh pemahaman yang menyeluruh tentang bisnis perusahaan.
Kualifikasi:
Pendidikan: Lulusan S1 atau S2 dari universitas terkemuka, diutamakan di bidang manajemen, teknik, ekonomi, atau jurusan terkait.
Usia: Maksimal 26 tahun untuk lulusan S1, dan maksimal 28 tahun untuk lulusan S2 pada tahun 2025.
IPK: Minimal 3.00 dari skala 4.00.
Kemampuan Berkomunikasi: Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
Keterampilan Interpersonal: Memiliki kemampuan bekerja dalam tim, kepemimpinan, serta keterampilan interpersonal yang baik.
Kemampuan Analisis: Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.
Keinginan untuk Belajar: Bersedia belajar dan beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.
Kepribadian: Proaktif, percaya diri, dan memiliki motivasi yang tinggi untuk mencapai tujuan.
Keuntungan Program:
Pengalaman Internasional: Lion Air Group merupakan perusahaan yang memiliki jangkauan internasional, memberikan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang multinasional.
Pengembangan Karir Cepat: Peserta yang berhasil dalam program ini berkesempatan untuk naik jabatan dan diberikan peluang karir yang cepat.
Lingkungan Kerja Dinamis: Bekerja di salah satu perusahaan penerbangan terbesar di Indonesia yang memiliki budaya kerja yang dinamis dan profesional.
Pelatihan Komprehensif: Peserta akan menerima pelatihan yang dirancang untuk mengembangkan kemampuan manajerial, kepemimpinan, dan teknis yang dibutuhkan dalam industri penerbangan.
Cara Melamar:
Kunjungi Website Rekrutmen: Kunjungi halaman rekrutmen resmi Lion Air Group di www.lionairgroup.co.id.
Daftar Online: Isi formulir pendaftaran dan unggah dokumen yang diperlukan, termasuk CV, transkrip nilai, dan surat lamaran.
Batas Waktu Pendaftaran: Pastikan Anda mengirimkan aplikasi sebelum 31 Maret 2025.
Tentang Lion Air Group:
Lion Air Group adalah salah satu grup penerbangan terbesar di Indonesia yang memiliki sejumlah maskapai penerbangan seperti Lion Air, Batik Air, Malindo Air, dan Thai Lion Air. Lion Air Group telah beroperasi sejak tahun 2000 dan memiliki jaringan penerbangan yang luas baik domestik maupun internasional. Sebagai grup penerbangan terkemuka, Lion Air Group berkomitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi, aman, dan efisien bagi penumpang.
Lion Air Group
Program Management Trainee di Lion Air Group
Jika Anda seorang profesional muda yang memiliki ambisi besar untuk berkembang dalam dunia penerbangan, Program Management Trainee di Lion Air Group adalah kesempatan yang sangat tepat untuk memulai karir Anda. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan salah satu perusahaan terbesar di Indonesia dan membangun karir yang cemerlang di industri penerbangan.
Segera daftar dan jadilah bagian dari tim sukses Lion Air Group!
Usia: Maksimal 26 tahun untuk lulusan S1, dan maksimal 28 tahun untuk lulusan S2 pada tahun 2025.
Mengikuti program pelatihan intensif yang mencakup berbagai bidang operasional dan manajerial di Lion Air Group.
Pengalaman Internasional: Lion Air Group merupakan perusahaan yang memiliki jangkauan internasional, memberikan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang multinasional.
Info Loker Batam PT Avia Avian Tbk Terbaru 2025 – PT Avia Avian Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Product Consultant. Simak informasi lengkapnya berikut ini!
Profil Perusahaan
Nama Perusahaan
PT Avia Avian Tbk
Kode
AVIA
Alamat Kantor
Jalan Raya Surabaya Sidoarjo KM. 19, Desa Wadungasih, Kec. Buduran, Kab. Sidoarjo, Jawa Timur, 61252
📆 Batas Pengiriman Lamaran: Secepatnya sebelum kuota terpenuhi
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari PT Avia Avian Tbk! 🚀
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Avia Avian Tbk
Info Loker Batam PT Avia Avian Tbk Terbaru 2025 – PT Avia Avian Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Product Consultant. Simak informasi lengkapnya berikut ini!
Profil Perusahaan
Nama PerusahaanPT Avia Avian TbkKodeAVIAAlamat KantorJalan Raya Surabaya Sidoarjo KM. 19, Desa Wadungasih, Kec. Buduran, Kab. Sidoarjo, Jawa Timur, 61252Alamat [email protected] - 8968000Situswww.avianbrands.comTanggal Pencatatan2021-12-08Papan PencatatanUtamaBidang Usaha UtamaIndustri dan perdagangan cat, tinta cetak, pernis, lak, perekat/lem, mortar atau beton siap pakaiSektorBarang BakuSubsektorBarang BakuIndustriBarang KimiaSubindustriBarang Kimia Khusus
Posisi yang Dibutuhkan
Product Consultant
PT Avia Avian Tbk
Kualifikasi
Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan atau konsultasi produk
Memahami industri cat dan bahan bangunan menjadi nilai tambah
Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C lebih disukai
Bersedia ditempatkan di Batam
Tanggung Jawab Pekerjaan
Memberikan konsultasi produk kepada pelanggan terkait cat dan bahan bangunan
Menyediakan rekomendasi produk sesuai kebutuhan pelanggan
Menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan mitra bisnis
Menyusun laporan penjualan dan aktivitas konsultasi produk
Berkontribusi dalam pencapaian target penjualan perusahaan
Keuntungan Kerja
Gaji kompetitif
Insentif penjualan menarik
Tunjangan kesehatan dan asuransi
Peluang pengembangan karir di industri bahan bangunan
Lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif
Jam Kerja & Tipe Pekerjaan
Jam Kerja: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
Tipe Pekerjaan: Kontrak dengan kemungkinan menjadi karyawan tetap
Cara Pendaftaran
Kirimkan CV dan dokumen pendukung (KTP, ijazah, sertifikat, dll.) ke email berikut:
📩 [email protected]📌 Subjek Email: Product Consultant - Nama Lengkap
📆 Batas Pengiriman Lamaran: Secepatnya sebelum kuota terpenuhi
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari PT Avia Avian Tbk! 🚀
Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
Memberikan konsultasi produk kepada pelanggan terkait cat dan bahan bangunan
Lowongan Kerja: Admin Pabrik (Fresh Graduate) – PT. Bitratex Industries, Semarang
PT. Bitratex Industries
Tentang Perusahaan
Loker Admin Pabrik PT. Bitratex Industries adalah salah satu perusahaan tekstil terkemuka di Indonesia yang berlokasi di Semarang. Perusahaan ini bergerak di bidang produksi benang berkualitas tinggi untuk pasar domestik dan internasional. Dengan komitmen terhadap inovasi dan kualitas, PT. Bitratex Industries terus berkembang dan membuka peluang bagi tenaga kerja baru untuk bergabung dalam tim profesionalnya.
Posisi yang Dibuka: Admin Pabrik (Fresh Graduate)
Saat ini, PT. Bitratex Industries membuka lowongan kerja untuk posisi Admin Pabrik yang cocok bagi lulusan baru (fresh graduate). Posisi ini akan berperan dalam administrasi pabrik dan mendukung berbagai aktivitas operasional di lingkungan produksi.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Sebagai Admin Pabrik di PT. Bitratex Industries, Anda akan bertanggung jawab atas:
Mengelola dokumen administrasi yang berkaitan dengan operasional pabrik.
Melakukan input data produksi secara akurat dan tepat waktu.
Berkoordinasi dengan tim produksi dan departemen lain terkait laporan harian.
Memastikan seluruh arsip dan dokumen operasional tersusun rapi dan mudah diakses.
Membantu dalam pembuatan laporan bulanan dan evaluasi produksi.
Menjalankan tugas lain sesuai kebutuhan perusahaan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Untuk mengisi posisi ini, PT. Bitratex Industries mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Administrasi, Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
Fresh graduate dipersilakan melamar, pengalaman kerja di bidang administrasi menjadi nilai tambah.
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, terutama Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bisa bekerja dalam tim.
Teliti, disiplin, dan memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.
Memiliki ketahanan kerja yang baik di lingkungan industri manufaktur.
Bersedia ditempatkan di Semarang.
Keuntungan Bekerja di PT. Bitratex Industries
Bergabung dengan PT. Bitratex Industries memberikan berbagai manfaat, seperti:
Gaji kompetitif sesuai standar industri.
Tunjangan kesehatan dan fasilitas asuransi.
Peluang pengembangan karier di perusahaan tekstil multinasional.
Lingkungan kerja profesional dengan kesempatan belajar yang luas.
Program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan administrasi dan manajerial.
Cara Melamar
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan lamaran dan CV terbaru ke alamat email resmi perusahaan:
Pastikan format subjek email: Lamaran Admin Pabrik – [Nama Anda]
Batas Waktu Pendaftaran
Lamaran dibuka hingga [masukkan tanggal jika ada informasi resmi mengenai deadline pendaftaran]. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran sebelum kuota terpenuhi.
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan PT. Bitratex Industries, salah satu perusahaan tekstil ternama di Indonesia. Siapkan CV terbaik Anda dan segera kirimkan lamaran! 🚀
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT. Bitratex Industries
Lowongan Kerja: Admin Pabrik (Fresh Graduate) - PT. Bitratex Industries, Semarang
PT. Bitratex Industries
Tentang Perusahaan
Loker Admin Pabrik PT. Bitratex Industries adalah salah satu perusahaan tekstil terkemuka di Indonesia yang berlokasi di Semarang. Perusahaan ini bergerak di bidang produksi benang berkualitas tinggi untuk pasar domestik dan internasional. Dengan komitmen terhadap inovasi dan kualitas, PT. Bitratex Industries terus berkembang dan membuka peluang bagi tenaga kerja baru untuk bergabung dalam tim profesionalnya.
Posisi yang Dibuka: Admin Pabrik (Fresh Graduate)
Saat ini, PT. Bitratex Industries membuka lowongan kerja untuk posisi Admin Pabrik yang cocok bagi lulusan baru (fresh graduate). Posisi ini akan berperan dalam administrasi pabrik dan mendukung berbagai aktivitas operasional di lingkungan produksi.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Sebagai Admin Pabrik di PT. Bitratex Industries, Anda akan bertanggung jawab atas:
Mengelola dokumen administrasi yang berkaitan dengan operasional pabrik.
Melakukan input data produksi secara akurat dan tepat waktu.
Berkoordinasi dengan tim produksi dan departemen lain terkait laporan harian.
Memastikan seluruh arsip dan dokumen operasional tersusun rapi dan mudah diakses.
Membantu dalam pembuatan laporan bulanan dan evaluasi produksi.
Menjalankan tugas lain sesuai kebutuhan perusahaan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Untuk mengisi posisi ini, PT. Bitratex Industries mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Administrasi, Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
Fresh graduate dipersilakan melamar, pengalaman kerja di bidang administrasi menjadi nilai tambah.
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, terutama Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bisa bekerja dalam tim.
Teliti, disiplin, dan memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.
Memiliki ketahanan kerja yang baik di lingkungan industri manufaktur.
Bersedia ditempatkan di Semarang.
Keuntungan Bekerja di PT. Bitratex Industries
Bergabung dengan PT. Bitratex Industries memberikan berbagai manfaat, seperti:
Gaji kompetitif sesuai standar industri.
Tunjangan kesehatan dan fasilitas asuransi.
Peluang pengembangan karier di perusahaan tekstil multinasional.
Lingkungan kerja profesional dengan kesempatan belajar yang luas.
Program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan administrasi dan manajerial.
Cara Melamar
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan lamaran dan CV terbaru ke alamat email resmi perusahaan:
📩 Email: [email protected]🌐 Website Resmi: www.bitratex.com
Pastikan format subjek email: Lamaran Admin Pabrik - [Nama Anda]
Batas Waktu Pendaftaran
Lamaran dibuka hingga [masukkan tanggal jika ada informasi resmi mengenai deadline pendaftaran]. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran sebelum kuota terpenuhi.
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan PT. Bitratex Industries, salah satu perusahaan tekstil ternama di Indonesia. Siapkan CV terbaik Anda dan segera kirimkan lamaran! 🚀
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Administrasi, Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
Mengelola dokumen administrasi yang berkaitan dengan operasional pabrik.
PT Dunia Virtual Online Tbk Cari Konsultan TI Profesional – Simak Syaratnya!
Sekilas Tentang PT Dunia Virtual Online Tbk
PT Dunia Virtual Online Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi, khususnya dalam jasa penyewaan colocation dan layanan terkait lainnya. Dengan basis operasional di Kota Depok, perusahaan ini terus berkembang sebagai penyedia solusi teknologi terdepan bagi berbagai industri.
Informasi Perusahaan
Nama Perusahaan
PT Dunia Virtual Online Tbk
Kode
AREA
Alamat Kantor
AREA31 Cimanggis, Jl. Raya Tapos No.31, Cimpaeun, Kec. Tapos, Kota Depok, Jawa Barat 16459
Jasa penyewaan colocation dan aktivitas terkait lainnya
Sektor
Teknologi
Subsektor
Perangkat Lunak & Jasa TI
Industri
Jasa & Konsultan TI
Subindustri
Jasa & Konsultan TI
Biro Administrasi Efek
PT. Sharestar Indone
Posisi: Konsultan TI
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Konsultan TI di PT Dunia Virtual Online Tbk, Anda akan bertanggung jawab atas:
Memberikan konsultasi teknis kepada klien terkait solusi TI dan infrastruktur digital.
Menganalisis kebutuhan bisnis klien dan merancang solusi TI yang sesuai.
Berkoordinasi dengan tim internal untuk implementasi dan pemeliharaan sistem TI.
Melakukan evaluasi dan optimalisasi sistem teknologi yang diterapkan.
Memastikan kepatuhan terhadap standar dan regulasi yang berlaku dalam industri teknologi.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Untuk dapat bergabung sebagai Konsultan TI di PT Dunia Virtual Online Tbk, kandidat diharapkan memiliki:
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Teknik Informatika, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang konsultasi TI atau pengembangan sistem.
Pemahaman mendalam tentang arsitektur jaringan, cloud computing, dan keamanan TI.
Kemampuan analitis dan problem-solving yang tinggi.
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik.
Keuntungan Bekerja di PT Dunia Virtual Online Tbk
PT Dunia Virtual Online Tbk berkomitmen memberikan fasilitas dan kesejahteraan terbaik bagi karyawannya. Dengan bergabung sebagai Konsultan TI, Anda akan mendapatkan:
Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan keahlian.
Tunjangan transportasi dan uang makan.
Asuransi kesehatan dan jaminan ketenagakerjaan.
Peluang pengembangan karier di industri teknologi.
Lingkungan kerja yang inovatif dan profesional.
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kriteria di atas dan tertarik bergabung dengan PT Dunia Virtual Online Tbk, segera kirimkan lamaran Anda melalui link resmi berikut:
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera daftarkan diri Anda dan jadilah bagian dari tim teknologi terbaik di Indonesia.
FAQ – Pertanyaan yang Sering Diajukan
PT Dunia Virtual Online Tbk
1. Apakah pengalaman di bidang TI wajib?
Ya, PT Dunia Virtual Online Tbk mencari kandidat yang memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang konsultasi TI atau pengembangan sistem.
2. Apakah harus memiliki latar belakang pendidikan tertentu?
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Teknik Informatika, atau bidang terkait lebih diutamakan.
3. Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Perusahaan tidak mencantumkan batasan usia secara spesifik, namun kandidat harus memiliki keahlian yang mumpuni dalam teknologi informasi.
4. Bagaimana proses seleksi kerja di PT Dunia Virtual Online Tbk?
Proses seleksi terdiri dari penyaringan administrasi, wawancara, dan tes keterampilan teknis untuk memastikan kandidat memiliki kemampuan yang sesuai.
5. Apakah PT Dunia Virtual Online Tbk membuka lowongan lain?
Untuk melihat posisi lain yang tersedia, Anda dapat mengunjungi portal lowongan kerja Plus Indo.
Jangan tunda lagi! Segera lamar dan raih peluang karier terbaik bersama PT Dunia Virtual Online Tbk. 💻🚀
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Dunia Virtual Online Tbk
PT Dunia Virtual Online Tbk Cari Konsultan TI Profesional – Simak Syaratnya!
Sekilas Tentang PT Dunia Virtual Online Tbk
PT Dunia Virtual Online Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi, khususnya dalam jasa penyewaan colocation dan layanan terkait lainnya. Dengan basis operasional di Kota Depok, perusahaan ini terus berkembang sebagai penyedia solusi teknologi terdepan bagi berbagai industri.
Informasi Perusahaan
Nama PerusahaanPT Dunia Virtual Online TbkKodeAREAAlamat KantorAREA31 Cimanggis, Jl. Raya Tapos No.31, Cimpaeun, Kec. Tapos, Kota Depok, Jawa Barat 16459Alamat [email protected] 28681231Situs Webwww.area31.idTanggal Pencatatan1 April 2024Papan PencatatanPengembanganBidang Usaha UtamaJasa penyewaan colocation dan aktivitas terkait lainnyaSektorTeknologiSubsektorPerangkat Lunak & Jasa TIIndustriJasa & Konsultan TISubindustriJasa & Konsultan TIBiro Administrasi EfekPT. Sharestar Indone
Posisi: Konsultan TI
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Konsultan TI di PT Dunia Virtual Online Tbk, Anda akan bertanggung jawab atas:
Memberikan konsultasi teknis kepada klien terkait solusi TI dan infrastruktur digital.
Menganalisis kebutuhan bisnis klien dan merancang solusi TI yang sesuai.
Berkoordinasi dengan tim internal untuk implementasi dan pemeliharaan sistem TI.
Melakukan evaluasi dan optimalisasi sistem teknologi yang diterapkan.
Memastikan kepatuhan terhadap standar dan regulasi yang berlaku dalam industri teknologi.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Untuk dapat bergabung sebagai Konsultan TI di PT Dunia Virtual Online Tbk, kandidat diharapkan memiliki:
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Teknik Informatika, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang konsultasi TI atau pengembangan sistem.
Pemahaman mendalam tentang arsitektur jaringan, cloud computing, dan keamanan TI.
Kemampuan analitis dan problem-solving yang tinggi.
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik.
Keuntungan Bekerja di PT Dunia Virtual Online Tbk
PT Dunia Virtual Online Tbk berkomitmen memberikan fasilitas dan kesejahteraan terbaik bagi karyawannya. Dengan bergabung sebagai Konsultan TI, Anda akan mendapatkan:
Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan keahlian.
Tunjangan transportasi dan uang makan.
Asuransi kesehatan dan jaminan ketenagakerjaan.
Peluang pengembangan karier di industri teknologi.
Lingkungan kerja yang inovatif dan profesional.
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kriteria di atas dan tertarik bergabung dengan PT Dunia Virtual Online Tbk, segera kirimkan lamaran Anda melalui link resmi berikut:
🔗 Lamar Sekarang
Atau kunjungi website resmi perusahaan untuk informasi lebih lanjut: 🌐 Website Resmi PT Dunia Virtual Online Tbk
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera daftarkan diri Anda dan jadilah bagian dari tim teknologi terbaik di Indonesia.
FAQ – Pertanyaan yang Sering Diajukan
PT Dunia Virtual Online Tbk
1. Apakah pengalaman di bidang TI wajib?
Ya, PT Dunia Virtual Online Tbk mencari kandidat yang memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang konsultasi TI atau pengembangan sistem.
2. Apakah harus memiliki latar belakang pendidikan tertentu?
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Teknik Informatika, atau bidang terkait lebih diutamakan.
3. Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Perusahaan tidak mencantumkan batasan usia secara spesifik, namun kandidat harus memiliki keahlian yang mumpuni dalam teknologi informasi.
4. Bagaimana proses seleksi kerja di PT Dunia Virtual Online Tbk?
Proses seleksi terdiri dari penyaringan administrasi, wawancara, dan tes keterampilan teknis untuk memastikan kandidat memiliki kemampuan yang sesuai.
5. Apakah PT Dunia Virtual Online Tbk membuka lowongan lain?
Untuk melihat posisi lain yang tersedia, Anda dapat mengunjungi portal lowongan kerja Plus Indo.
Jangan tunda lagi! Segera lamar dan raih peluang karier terbaik bersama PT Dunia Virtual Online Tbk. 💻🚀
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Teknik Informatika, atau bidang terkait.
Memberikan konsultasi teknis kepada klien terkait solusi TI dan infrastruktur digital.
Info Loker Makassar PT Era Digital Media Tbk Terbaru 2025 – PT Era Digital Media Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi IT Support / IT End User Services Operation. Simak informasi lengkapnya berikut ini!
Profil Perusahaan
Nama Perusahaan
PT Era Digital Media Tbk
Kode
AWAN
Alamat Kantor
Jl. Cikini Raya No. 72, Kelurahan Cikini, Kec. Menteng, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10330
📆 Batas Pengiriman Lamaran: Secepatnya sebelum kuota terpenuhi
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari PT Era Digital Media Tbk! 🚀
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Era Digital Media Tbk
Info Loker Makassar PT Era Digital Media Tbk Terbaru 2025 – PT Era Digital Media Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi IT Support / IT End User Services Operation. Simak informasi lengkapnya berikut ini!
Profil Perusahaan
Nama PerusahaanPT Era Digital Media TbkKodeAWANAlamat KantorJl. Cikini Raya No. 72, Kelurahan Cikini, Kec. Menteng, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10330Alamat [email protected](+62 21) 39720720Fax(+62 21) 39720727Situswww.ptedm.comTanggal Pencatatan2023-04-18Papan PencatatanPengembanganBidang Usaha UtamaPenyedia jasa layanan konten, mobile game, OTT religi, jasa konten SMS premium, aktivitas perusahaan holdingSektorTeknologiSubsektorPerangkat Lunak & Jasa TIIndustriAplikasi & Jasa InternetSubindustriAplikasi & Jasa Internet
Posisi yang Dibutuhkan
IT Support / IT End User Services Operation
PT Era Digital Media Tbk
Kualifikasi
Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai IT Support atau posisi serupa
Menguasai troubleshooting perangkat keras dan perangkat lunak
Memahami jaringan komputer dasar (LAN, WiFi, VPN, Firewall)
Berpengalaman dalam penggunaan dan pemeliharaan sistem operasi Windows & Linux
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Bersedia ditempatkan di Makassar
Tanggung Jawab Pekerjaan
Menangani permasalahan teknis perangkat keras dan lunak pengguna akhir (end-user)
Memastikan operasional IT berjalan lancar di lingkungan perusahaan
Mengelola dan memantau jaringan serta infrastruktur IT
Menyediakan dukungan teknis kepada tim internal
Melakukan pemeliharaan berkala terhadap sistem IT perusahaan
Menyusun laporan teknis mengenai masalah dan solusi IT
Keuntungan Kerja
Gaji kompetitif
Tunjangan kesehatan dan asuransi
Peluang pengembangan karir di industri teknologi
Lingkungan kerja inovatif dan kolaboratif
Jam Kerja & Tipe Pekerjaan
Jam Kerja: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WITA
Tipe Pekerjaan: Kontrak dengan kemungkinan menjadi karyawan tetap
Cara Pendaftaran
Kirimkan CV dan dokumen pendukung (KTP, ijazah, sertifikat, dll.) ke email berikut:
📩 [email protected]📌 Subjek Email: IT Support - Nama Lengkap
📆 Batas Pengiriman Lamaran: Secepatnya sebelum kuota terpenuhi
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari PT Era Digital Media Tbk! 🚀
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait
Menangani permasalahan teknis perangkat keras dan lunak pengguna akhir (end-user)
Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Makassar, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi Web Developer dan Frontend Developer. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam pengembangan website, desain antarmuka, dan optimalisasi performa web.
Posisi yang Tersedia
1. Web Developer
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan memelihara website perusahaan atau aplikasi berbasis web.
Mengoptimalkan performa dan responsivitas website.
Mengintegrasikan API dan layanan pihak ketiga.
Berkolaborasi dengan tim desain dan backend developer.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Web Developer.
Menguasai HTML, CSS, JavaScript, dan framework seperti React atau Vue.js.
Memahami prinsip UX/UI dan SEO.
2. Frontend Developer
Tanggung Jawab:
Membangun tampilan antarmuka pengguna (UI) yang responsif dan menarik.
Mengoptimalkan performa website dari sisi frontend.
Berkolaborasi dengan tim backend untuk integrasi sistem.
Menggunakan framework modern seperti React, Angular, atau Vue.js.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika atau Ilmu Komputer.
Pengalaman minimal 2 tahun dalam pengembangan frontend.
Menguasai CSS preprocessors (SASS/LESS) dan teknologi frontend modern.
Memahami konsep desain responsif dan cross-browser compatibility.
Lokasi Kerja
Makassar, Sulawesi Selatan
Benefit
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Makassar
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut: 👉 LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 Web Developer
Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Makassar, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi Web Developer dan Frontend Developer. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam pengembangan website, desain antarmuka, dan optimalisasi performa web.
Posisi yang Tersedia
1. Web Developer
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan memelihara website perusahaan atau aplikasi berbasis web.
Mengoptimalkan performa dan responsivitas website.
Mengintegrasikan API dan layanan pihak ketiga.
Berkolaborasi dengan tim desain dan backend developer.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Web Developer.
Menguasai HTML, CSS, JavaScript, dan framework seperti React atau Vue.js.
Memahami prinsip UX/UI dan SEO.
2. Frontend Developer
Tanggung Jawab:
Membangun tampilan antarmuka pengguna (UI) yang responsif dan menarik.
Mengoptimalkan performa website dari sisi frontend.
Berkolaborasi dengan tim backend untuk integrasi sistem.
Menggunakan framework modern seperti React, Angular, atau Vue.js.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika atau Ilmu Komputer.
Pengalaman minimal 2 tahun dalam pengembangan frontend.
Menguasai CSS preprocessors (SASS/LESS) dan teknologi frontend modern.
Memahami konsep desain responsif dan cross-browser compatibility.
Lokasi Kerja
Makassar, Sulawesi Selatan
Benefit
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Makassar
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:👉 LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!
