Arsip Kategori: D3/S1

Maintenance Coordinator | Supervisor Engineering – Purwakarta

Deskripsi Pekerjaan

PT Abimanyu Sekar Nusantara membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Engineering. Posisi ini bertanggung jawab dalam mengelola operasional teknik, pemeliharaan mesin, serta memastikan kelancaran operasional fasilitas perusahaan.


Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Industri.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor Engineering atau posisi terkait.
  • Menguasai sistem pemeliharaan mesin industri dan manajemen perawatan preventif.
  • Memahami standar keselamatan kerja dan regulasi teknis terkait.
  • Memiliki keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan pemecahan masalah yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Purwakarta.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi operasional teknik dan pemeliharaan mesin di lingkungan kerja.
  • Merancang dan menerapkan strategi pemeliharaan preventif dan korektif.
  • Memastikan semua peralatan dan fasilitas berfungsi dengan optimal.
  • Mengkoordinasikan tim teknisi dalam pelaksanaan perbaikan dan perawatan.
  • Melakukan analisis dan evaluasi terhadap kinerja peralatan.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mendukung kelancaran produksi.

Keuntungan Bekerja

  • Gaji kompetitif dan fasilitas tunjangan menarik.
  • Kesempatan bekerja di lingkungan industri yang berkembang.
  • Program pelatihan dan pengembangan karier.
  • Lingkungan kerja profesional dan dinamis.

Tentang Perusahaan

PT Abimanyu Sekar Nusantara adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang industri dengan fokus pada inovasi dan efisiensi operasional. Perusahaan terus berkembang dan mencari tenaga profesional untuk bergabung dalam timnya.


Cara Melamar Kerja

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:
LAMAR KERJA

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim PT Abimanyu Sekar Nusantara!


AREA PENEMPATAN / LOKASI

NoKotaProvinsi
1PurwakartaJawa Barat

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Abimanyu Sekar Nusantara

Deskripsi Pekerjaan PT Abimanyu Sekar Nusantara membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Engineering. Posisi ini bertanggung jawab dalam mengelola operasional teknik, pemeliharaan mesin, serta memastikan kelancaran operasional fasilitas perusahaan. Kualifikasi Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Industri. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor Engineering atau posisi terkait. Menguasai sistem pemeliharaan mesin industri dan manajemen perawatan preventif. Memahami standar keselamatan kerja dan regulasi teknis terkait. Memiliki keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan pemecahan masalah yang baik. Bersedia ditempatkan di Purwakarta. Tanggung Jawab Mengawasi operasional teknik dan pemeliharaan mesin di lingkungan kerja. Merancang dan menerapkan strategi pemeliharaan preventif dan korektif. Memastikan semua peralatan dan fasilitas berfungsi dengan optimal. Mengkoordinasikan tim teknisi dalam pelaksanaan perbaikan dan perawatan. Melakukan analisis dan evaluasi terhadap kinerja peralatan. Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mendukung kelancaran produksi. Keuntungan Bekerja Gaji kompetitif dan fasilitas tunjangan menarik. Kesempatan bekerja di lingkungan industri yang berkembang. Program pelatihan dan pengembangan karier. Lingkungan kerja profesional dan dinamis. Tentang Perusahaan PT Abimanyu Sekar Nusantara adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang industri dengan fokus pada inovasi dan efisiensi operasional. Perusahaan terus berkembang dan mencari tenaga profesional untuk bergabung dalam timnya. Cara Melamar Kerja Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:LAMAR KERJA Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim PT Abimanyu Sekar Nusantara! AREA PENEMPATAN / LOKASI NoKotaProvinsi1PurwakartaJawa Barat

Sales Support | Admin Marketing – Surabaya

Deskripsi Pekerjaan

PT Laris Manis Utama membuka kesempatan bagi individu yang berpengalaman dan memiliki keterampilan administrasi untuk bergabung sebagai Admin Marketing. Posisi ini bertanggung jawab dalam mendukung kegiatan pemasaran, mengelola data pelanggan, serta memastikan kelancaran administrasi penjualan.


Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Administrasi, Pemasaran, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Admin Marketing atau Sales Support.
  • Mahir dalam penggunaan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan orientasi pada detail.
  • Bersedia ditempatkan di Surabaya.

Tanggung Jawab

  • Mengelola data pelanggan dan transaksi pemasaran.
  • Menyusun laporan penjualan dan analisis data pemasaran.
  • Berkoordinasi dengan tim sales dalam mendukung kegiatan pemasaran.
  • Menyusun materi promosi dan administrasi terkait pemasaran.
  • Memastikan kelancaran proses administratif dalam tim pemasaran.

Keuntungan Bekerja

  • Gaji kompetitif dan tunjangan menarik.
  • Kesempatan bekerja di lingkungan profesional dan dinamis.
  • Peluang pengembangan karier yang jelas.
  • Program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan.

Tentang Perusahaan

PT Laris Manis Utama adalah perusahaan distribusi yang berkembang pesat dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik di bidangnya. Dengan jaringan bisnis yang luas, perusahaan terus mencari individu berbakat untuk bergabung dalam timnya.


Cara Melamar Kerja

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:
LAMAR KERJA

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim PT Laris Manis Utama!


AREA PENEMPATAN / LOKASI

NoKotaProvinsi
1SurabayaJawa Timur

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Laris Manis Utama

Deskripsi Pekerjaan PT Laris Manis Utama membuka kesempatan bagi individu yang berpengalaman dan memiliki keterampilan administrasi untuk bergabung sebagai Admin Marketing. Posisi ini bertanggung jawab dalam mendukung kegiatan pemasaran, mengelola data pelanggan, serta memastikan kelancaran administrasi penjualan. Kualifikasi Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Administrasi, Pemasaran, atau jurusan terkait. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Admin Marketing atau Sales Support. Mahir dalam penggunaan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Memiliki keterampilan komunikasi dan koordinasi yang baik. Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan orientasi pada detail. Bersedia ditempatkan di Surabaya. Tanggung Jawab Mengelola data pelanggan dan transaksi pemasaran. Menyusun laporan penjualan dan analisis data pemasaran. Berkoordinasi dengan tim sales dalam mendukung kegiatan pemasaran. Menyusun materi promosi dan administrasi terkait pemasaran. Memastikan kelancaran proses administratif dalam tim pemasaran. Keuntungan Bekerja Gaji kompetitif dan tunjangan menarik. Kesempatan bekerja di lingkungan profesional dan dinamis. Peluang pengembangan karier yang jelas. Program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan. Tentang Perusahaan PT Laris Manis Utama adalah perusahaan distribusi yang berkembang pesat dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik di bidangnya. Dengan jaringan bisnis yang luas, perusahaan terus mencari individu berbakat untuk bergabung dalam timnya. Cara Melamar Kerja Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:LAMAR KERJA Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim PT Laris Manis Utama! AREA PENEMPATAN / LOKASI NoKotaProvinsi1SurabayaJawa Timur

Executive Assistant | Secretary – Jakarta


Deskripsi Pekerjaan

PT Panca Kusuma Raya membuka kesempatan bagi individu yang profesional dan berpengalaman untuk bergabung sebagai Secretary. Posisi ini bertanggung jawab dalam mendukung operasional eksekutif dengan mengelola jadwal, menyusun dokumen, serta memastikan kelancaran administrasi perusahaan.


Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Sekretaris, Administrasi, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai sekretaris atau asisten eksekutif.
  • Mahir dalam penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Mampu menangani informasi rahasia dengan tingkat profesionalisme tinggi.
  • Berpenampilan profesional dan memiliki keterampilan organisasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta.

Tanggung Jawab

  • Mengatur jadwal dan agenda pimpinan perusahaan.
  • Menyusun dan mengelola dokumen serta korespondensi bisnis.
  • Mempersiapkan laporan, presentasi, serta materi rapat.
  • Mengelola komunikasi internal dan eksternal secara profesional.
  • Menangani tugas administratif dan operasional lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.

Keuntungan Bekerja

  • Gaji kompetitif dan fasilitas tunjangan.
  • Kesempatan bekerja di lingkungan profesional dan dinamis.
  • Peluang pengembangan karier yang jelas.
  • Program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan.

Tentang Perusahaan

PT Panca Kusuma Raya adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri dan distribusi, dengan komitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi. Perusahaan terus berkembang dan mencari individu terbaik untuk bergabung serta berkontribusi dalam pertumbuhan bisnisnya.


Cara Melamar Kerja

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:
LAMAR KERJA

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim PT Panca Kusuma Raya!


AREA PENEMPATAN / LOKASI

NoKotaProvinsi
1JakartaDKI Jakarta

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Panca Kusuma Raya

Deskripsi Pekerjaan PT Panca Kusuma Raya membuka kesempatan bagi individu yang profesional dan berpengalaman untuk bergabung sebagai Secretary. Posisi ini bertanggung jawab dalam mendukung operasional eksekutif dengan mengelola jadwal, menyusun dokumen, serta memastikan kelancaran administrasi perusahaan. Kualifikasi Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Sekretaris, Administrasi, atau jurusan terkait. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai sekretaris atau asisten eksekutif. Mahir dalam penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan. Mampu menangani informasi rahasia dengan tingkat profesionalisme tinggi. Berpenampilan profesional dan memiliki keterampilan organisasi yang baik. Bersedia ditempatkan di Jakarta. Tanggung Jawab Mengatur jadwal dan agenda pimpinan perusahaan. Menyusun dan mengelola dokumen serta korespondensi bisnis. Mempersiapkan laporan, presentasi, serta materi rapat. Mengelola komunikasi internal dan eksternal secara profesional. Menangani tugas administratif dan operasional lainnya sesuai kebutuhan perusahaan. Keuntungan Bekerja Gaji kompetitif dan fasilitas tunjangan. Kesempatan bekerja di lingkungan profesional dan dinamis. Peluang pengembangan karier yang jelas. Program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan. Tentang Perusahaan PT Panca Kusuma Raya adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri dan distribusi, dengan komitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi. Perusahaan terus berkembang dan mencari individu terbaik untuk bergabung serta berkontribusi dalam pertumbuhan bisnisnya. Cara Melamar Kerja Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:LAMAR KERJA Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim PT Panca Kusuma Raya! AREA PENEMPATAN / LOKASI NoKotaProvinsi1JakartaDKI Jakarta

Sr. Staff Business Development | Franchise F&B – Jakarta Selatan


Deskripsi Pekerjaan

PT Malindo Feedmill, Tbk membuka kesempatan bagi para profesional untuk bergabung sebagai Sr. Staff Business Development (Franchise F&B). Posisi ini bertanggung jawab dalam pengembangan bisnis waralaba (franchise) di industri Food & Beverage (F&B), termasuk strategi ekspansi, analisis pasar, serta koordinasi dengan mitra bisnis.


Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Pemasaran, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Business Development, khususnya dalam industri Franchise F&B.
  • Memahami strategi ekspansi bisnis dan analisis pasar di sektor F&B.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan target yang telah ditentukan.
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan.

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan strategi dan perencanaan ekspansi waralaba F&B.
  • Melakukan analisis pasar dan riset bisnis untuk menentukan peluang ekspansi.
  • Menjalin hubungan dengan mitra bisnis dan calon franchisee.
  • Menyusun proposal bisnis dan presentasi untuk calon investor.
  • Berkoordinasi dengan tim operasional dalam implementasi bisnis franchise.
  • Memantau kinerja franchisee dan memberikan rekomendasi untuk peningkatan bisnis.

Keuntungan Bekerja

  • Gaji kompetitif dan tunjangan menarik.
  • Kesempatan berkembang di perusahaan yang berkembang pesat di sektor F&B.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan suportif.
  • Program pelatihan dan pengembangan karier.

Tentang Perusahaan

PT Malindo Feedmill, Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri pakan ternak, pembibitan ayam, serta pengolahan makanan berbasis ayam. Perusahaan ini telah memiliki jaringan bisnis yang luas di Indonesia dan terus berkembang dalam industri F&B melalui konsep franchise yang inovatif dan berkelanjutan.


Cara Melamar Kerja

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:
LAMAR KERJA

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim PT Malindo Feedmill, Tbk!


AREA PENEMPATAN / LOKASI

NoKotaProvinsi
1Jakarta SelatanDKI Jakarta

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Malindo Feedmill

Deskripsi Pekerjaan PT Malindo Feedmill, Tbk membuka kesempatan bagi para profesional untuk bergabung sebagai Sr. Staff Business Development (Franchise F&B). Posisi ini bertanggung jawab dalam pengembangan bisnis waralaba (franchise) di industri Food & Beverage (F&B), termasuk strategi ekspansi, analisis pasar, serta koordinasi dengan mitra bisnis. Kualifikasi Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Pemasaran, atau bidang terkait. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Business Development, khususnya dalam industri Franchise F&B. Memahami strategi ekspansi bisnis dan analisis pasar di sektor F&B. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik. Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan target yang telah ditentukan. Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan. Tanggung Jawab Mengembangkan strategi dan perencanaan ekspansi waralaba F&B. Melakukan analisis pasar dan riset bisnis untuk menentukan peluang ekspansi. Menjalin hubungan dengan mitra bisnis dan calon franchisee. Menyusun proposal bisnis dan presentasi untuk calon investor. Berkoordinasi dengan tim operasional dalam implementasi bisnis franchise. Memantau kinerja franchisee dan memberikan rekomendasi untuk peningkatan bisnis. Keuntungan Bekerja Gaji kompetitif dan tunjangan menarik. Kesempatan berkembang di perusahaan yang berkembang pesat di sektor F&B. Lingkungan kerja yang profesional dan suportif. Program pelatihan dan pengembangan karier. Tentang Perusahaan PT Malindo Feedmill, Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri pakan ternak, pembibitan ayam, serta pengolahan makanan berbasis ayam. Perusahaan ini telah memiliki jaringan bisnis yang luas di Indonesia dan terus berkembang dalam industri F&B melalui konsep franchise yang inovatif dan berkelanjutan. Cara Melamar Kerja Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:LAMAR KERJA Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim PT Malindo Feedmill, Tbk! AREA PENEMPATAN / LOKASI NoKotaProvinsi1Jakarta SelatanDKI Jakarta

Finance, Accounting and Tax Manager | Financial Controller – Bogor

Batas Akhir: 25 November 2025

Cimory Group membuka lowongan untuk posisi Finance, Accounting and Tax Manager | Financial Controller di Bogor bagi kandidat berpengalaman di bidang keuangan dan perpajakan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager Finance, Accounting, dan Pajak
  • Memahami regulasi perpajakan dan standar akuntansi Indonesia
  • Mampu menyusun laporan keuangan serta melakukan analisis keuangan perusahaan
  • Memiliki sertifikasi perpajakan (Brevet A & B) lebih disukai
  • Kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik

Tanggung Jawab

  • Mengelola dan mengawasi laporan keuangan serta transaksi akuntansi
  • Memastikan kepatuhan terhadap regulasi perpajakan dan pelaporan yang akurat
  • Menyusun strategi keuangan perusahaan dan efisiensi pajak
  • Berkoordinasi dengan auditor, konsultan pajak, dan pihak terkait lainnya
  • Menganalisis serta menyusun anggaran perusahaan

Keuntungan Bekerja

  • Gaji dan tunjangan menarik
  • Kesempatan karier di perusahaan FMCG ternama
  • Asuransi kesehatan dan fasilitas karyawan
  • Lingkungan kerja profesional dan inovatif

Tentang Perusahaan

Cimory Group adalah perusahaan yang bergerak di industri makanan dan minuman, khususnya produk olahan susu dan daging berkualitas tinggi. Kami terus berkembang dengan komitmen menghadirkan produk sehat bagi masyarakat Indonesia.

Cara Melamar Kerja

Kirimkan lamaran Anda sebelum 25 November 2025 melalui tautan berikut: LAMAR KERJA

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 Cimory Group

Batas Akhir: 25 November 2025 Cimory Group membuka lowongan untuk posisi Finance, Accounting and Tax Manager | Financial Controller di Bogor bagi kandidat berpengalaman di bidang keuangan dan perpajakan. Kualifikasi Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager Finance, Accounting, dan Pajak Memahami regulasi perpajakan dan standar akuntansi Indonesia Mampu menyusun laporan keuangan serta melakukan analisis keuangan perusahaan Memiliki sertifikasi perpajakan (Brevet A & B) lebih disukai Kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik Tanggung Jawab Mengelola dan mengawasi laporan keuangan serta transaksi akuntansi Memastikan kepatuhan terhadap regulasi perpajakan dan pelaporan yang akurat Menyusun strategi keuangan perusahaan dan efisiensi pajak Berkoordinasi dengan auditor, konsultan pajak, dan pihak terkait lainnya Menganalisis serta menyusun anggaran perusahaan Keuntungan Bekerja Gaji dan tunjangan menarik Kesempatan karier di perusahaan FMCG ternama Asuransi kesehatan dan fasilitas karyawan Lingkungan kerja profesional dan inovatif Tentang Perusahaan Cimory Group adalah perusahaan yang bergerak di industri makanan dan minuman, khususnya produk olahan susu dan daging berkualitas tinggi. Kami terus berkembang dengan komitmen menghadirkan produk sehat bagi masyarakat Indonesia. Cara Melamar Kerja Kirimkan lamaran Anda sebelum 25 November 2025 melalui tautan berikut: LAMAR KERJA

Desk Collection Staff | Credit Recovery – Jakarta

Batas Akhir: 10 November 2025

PT. Kredit Utama Fintech Indonesia membuka kesempatan bagi individu yang memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi untuk bergabung sebagai Desk Collection Staff | Credit Recovery di Jakarta.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (D3/S1 lebih disukai)
  • Berpengalaman sebagai Desk Collection/Telecollection minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Mampu bekerja dengan target dan tekanan
  • Menguasai komputer, terutama Microsoft Office
  • Memiliki pengalaman di industri fintech atau perbankan menjadi nilai tambah

Tanggung Jawab

  • Menghubungi nasabah yang memiliki tunggakan untuk memberikan solusi pembayaran
  • Menjelaskan rincian tagihan dan opsi penyelesaian kepada nasabah
  • Melakukan pencatatan hasil komunikasi dengan nasabah secara akurat
  • Berkoordinasi dengan tim terkait untuk meningkatkan efisiensi penagihan
  • Menyusun laporan harian dan bulanan terkait aktivitas penagihan

Keuntungan Bekerja

  • Gaji pokok dan insentif menarik sesuai pencapaian
  • Jenjang karier yang jelas di industri fintech
  • Program pelatihan dan pengembangan keterampilan
  • Lingkungan kerja profesional dan suportif

Tentang Perusahaan

PT. Kredit Utama Fintech Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan keuangan digital, fokus pada penyediaan solusi pinjaman berbasis teknologi bagi masyarakat Indonesia.

Cara Melamar Kerja

Kirimkan lamaran Anda sebelum 10 November 2025 melalui tautan berikut: LAMAR KERJA

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT. Kredit Utama Fintech Indonesia

Batas Akhir: 10 November 2025 PT. Kredit Utama Fintech Indonesia membuka kesempatan bagi individu yang memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi untuk bergabung sebagai Desk Collection Staff | Credit Recovery di Jakarta. Kualifikasi Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (D3/S1 lebih disukai) Berpengalaman sebagai Desk Collection/Telecollection minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar) Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik Mampu bekerja dengan target dan tekanan Menguasai komputer, terutama Microsoft Office Memiliki pengalaman di industri fintech atau perbankan menjadi nilai tambah Tanggung Jawab Menghubungi nasabah yang memiliki tunggakan untuk memberikan solusi pembayaran Menjelaskan rincian tagihan dan opsi penyelesaian kepada nasabah Melakukan pencatatan hasil komunikasi dengan nasabah secara akurat Berkoordinasi dengan tim terkait untuk meningkatkan efisiensi penagihan Menyusun laporan harian dan bulanan terkait aktivitas penagihan Keuntungan Bekerja Gaji pokok dan insentif menarik sesuai pencapaian Jenjang karier yang jelas di industri fintech Program pelatihan dan pengembangan keterampilan Lingkungan kerja profesional dan suportif Tentang Perusahaan PT. Kredit Utama Fintech Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan keuangan digital, fokus pada penyediaan solusi pinjaman berbasis teknologi bagi masyarakat Indonesia. Cara Melamar Kerja Kirimkan lamaran Anda sebelum 10 November 2025 melalui tautan berikut: LAMAR KERJA

Data Analyst Staff | Business Intelligence – Cikarang

Batas Akhir: 7 November 2025

PT Prospect Motor membuka lowongan bagi individu yang memiliki keterampilan dalam analisis data untuk bergabung sebagai Data Analyst Staff | Business Intelligence di Cikarang.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Statistika, Matematika, Teknik Industri, atau bidang terkait
  • Berpengalaman dalam analisis data minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar)
  • Menguasai Microsoft Excel, SQL, dan software analisis data seperti Python atau R
  • Memiliki pemahaman tentang visualisasi data (Power BI/Tableau)
  • Mampu berpikir analitis, detail, dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik

Tanggung Jawab

  • Mengolah dan menganalisis data operasional serta bisnis perusahaan
  • Menyusun laporan dan dashboard untuk mendukung pengambilan keputusan
  • Berkolaborasi dengan tim lain untuk mengoptimalkan strategi bisnis berdasarkan data
  • Menyajikan data secara sistematis dan mudah dipahami oleh manajemen
  • Melakukan riset dan pengembangan metode analisis yang lebih efektif

Keuntungan Bekerja

  • Gaji kompetitif dan jenjang karier yang jelas
  • Peluang bekerja dalam tim yang inovatif dan profesional
  • Program pelatihan dan pengembangan keterampilan analisis data
  • Tunjangan kesehatan dan fasilitas karyawan

Tentang Perusahaan

PT Prospect Motor adalah perusahaan otomotif yang bergerak dalam distribusi kendaraan dan layanan purna jual, berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik dalam industri otomotif.

Cara Melamar Kerja

Kirimkan lamaran Anda sebelum 7 November 2025 melalui tautan berikut: LAMAR KERJA

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Prospect Motor

Batas Akhir: 7 November 2025 PT Prospect Motor membuka lowongan bagi individu yang memiliki keterampilan dalam analisis data untuk bergabung sebagai Data Analyst Staff | Business Intelligence di Cikarang. Kualifikasi Pendidikan minimal S1 Statistika, Matematika, Teknik Industri, atau bidang terkait Berpengalaman dalam analisis data minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar) Menguasai Microsoft Excel, SQL, dan software analisis data seperti Python atau R Memiliki pemahaman tentang visualisasi data (Power BI/Tableau) Mampu berpikir analitis, detail, dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik Tanggung Jawab Mengolah dan menganalisis data operasional serta bisnis perusahaan Menyusun laporan dan dashboard untuk mendukung pengambilan keputusan Berkolaborasi dengan tim lain untuk mengoptimalkan strategi bisnis berdasarkan data Menyajikan data secara sistematis dan mudah dipahami oleh manajemen Melakukan riset dan pengembangan metode analisis yang lebih efektif Keuntungan Bekerja Gaji kompetitif dan jenjang karier yang jelas Peluang bekerja dalam tim yang inovatif dan profesional Program pelatihan dan pengembangan keterampilan analisis data Tunjangan kesehatan dan fasilitas karyawan Tentang Perusahaan PT Prospect Motor adalah perusahaan otomotif yang bergerak dalam distribusi kendaraan dan layanan purna jual, berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik dalam industri otomotif. Cara Melamar Kerja Kirimkan lamaran Anda sebelum 7 November 2025 melalui tautan berikut: LAMAR KERJA

HRD Staff | Talent Acquisition – Karawang

Batas Akhir: 5 November 2025

PT Asietex Sinar Indopratama membuka peluang bagi individu yang memiliki keterampilan dalam pengelolaan SDM untuk bergabung sebagai HRD Staff | Talent Acquisition di Karawang.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
  • Berpengalaman di bidang HRD/rekrutmen minimal 1 tahun (fresh graduate dipertimbangkan)
  • Menguasai proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, dan pengelolaan SDM
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan HRIS (nilai tambah)
  • Memiliki komunikasi yang baik, detail, dan mampu bekerja dalam tim

Tanggung Jawab

  • Mengelola proses rekrutmen, seleksi, serta administrasi karyawan baru
  • Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dalam pengelolaan SDM
  • Menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Mengelola absensi, cuti, serta evaluasi kinerja karyawan
  • Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk optimalisasi manajemen SDM

Keuntungan Bekerja

  • Gaji kompetitif dan peluang karier yang menjanjikan
  • Lingkungan kerja profesional dan suportif
  • Program pelatihan dan pengembangan keterampilan HR
  • Tunjangan kesehatan dan fasilitas karyawan

Tentang Perusahaan

PT Asietex Sinar Indopratama adalah perusahaan tekstil ternama yang telah berdiri sejak bertahun-tahun lalu, berfokus pada produksi kain berkualitas tinggi untuk pasar domestik dan internasional.

Cara Melamar Kerja

Kirimkan lamaran Anda sebelum 5 November 2025 melalui tautan berikut: LAMAR KERJA

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Asietex Sinar Indopratama

Batas Akhir: 5 November 2025 PT Asietex Sinar Indopratama membuka peluang bagi individu yang memiliki keterampilan dalam pengelolaan SDM untuk bergabung sebagai HRD Staff | Talent Acquisition di Karawang. Kualifikasi Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait Berpengalaman di bidang HRD/rekrutmen minimal 1 tahun (fresh graduate dipertimbangkan) Menguasai proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, dan pengelolaan SDM Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan HRIS (nilai tambah) Memiliki komunikasi yang baik, detail, dan mampu bekerja dalam tim Tanggung Jawab Mengelola proses rekrutmen, seleksi, serta administrasi karyawan baru Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dalam pengelolaan SDM Menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan Mengelola absensi, cuti, serta evaluasi kinerja karyawan Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk optimalisasi manajemen SDM Keuntungan Bekerja Gaji kompetitif dan peluang karier yang menjanjikan Lingkungan kerja profesional dan suportif Program pelatihan dan pengembangan keterampilan HR Tunjangan kesehatan dan fasilitas karyawan Tentang Perusahaan PT Asietex Sinar Indopratama adalah perusahaan tekstil ternama yang telah berdiri sejak bertahun-tahun lalu, berfokus pada produksi kain berkualitas tinggi untuk pasar domestik dan internasional. Cara Melamar Kerja Kirimkan lamaran Anda sebelum 5 November 2025 melalui tautan berikut: LAMAR KERJA

Staff HRD | Recruitment Officer – Surakarta

Batas Akhir: 30 Oktober 2025

PT Indo Retreading And Tire Services membuka kesempatan bagi profesional yang memiliki minat dalam bidang Human Resources untuk bergabung sebagai Staff HRD | Recruitment Officer di Surakarta.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
  • Berpengalaman di bidang HRD/rekrutmen minimal 1 tahun (fresh graduate dipertimbangkan)
  • Memahami proses rekrutmen, administrasi personalia, dan pengelolaan SDM
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan sistem HRIS (nilai tambah)
  • Memiliki komunikasi yang baik, teliti, dan mampu bekerja dalam tim

Tanggung Jawab

  • Melakukan proses rekrutmen, seleksi, dan administrasi karyawan baru
  • Mengelola data kepegawaian dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan
  • Menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Menangani absensi, cuti, serta evaluasi kinerja karyawan
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan efektivitas manajemen SDM

Keuntungan Bekerja

  • Gaji kompetitif dan jenjang karier yang jelas
  • Lingkungan kerja profesional dan mendukung perkembangan SDM
  • Pelatihan dan pengembangan keterampilan HRD
  • Fasilitas kesehatan dan tunjangan karyawan

Tentang Perusahaan

PT Indo Retreading And Tire Services merupakan perusahaan yang bergerak di bidang peremajaan dan perawatan ban industri, dengan layanan berkualitas tinggi yang telah dipercaya oleh berbagai perusahaan nasional.

Cara Melamar Kerja

Segera kirim lamaran Anda sebelum 30 Oktober 2025 melalui tautan berikut: LAMAR KERJA

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Indo Retreading And Tire Services

Batas Akhir: 30 Oktober 2025 PT Indo Retreading And Tire Services membuka kesempatan bagi profesional yang memiliki minat dalam bidang Human Resources untuk bergabung sebagai Staff HRD | Recruitment Officer di Surakarta. Kualifikasi Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait Berpengalaman di bidang HRD/rekrutmen minimal 1 tahun (fresh graduate dipertimbangkan) Memahami proses rekrutmen, administrasi personalia, dan pengelolaan SDM Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan sistem HRIS (nilai tambah) Memiliki komunikasi yang baik, teliti, dan mampu bekerja dalam tim Tanggung Jawab Melakukan proses rekrutmen, seleksi, dan administrasi karyawan baru Mengelola data kepegawaian dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan Menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan Menangani absensi, cuti, serta evaluasi kinerja karyawan Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan efektivitas manajemen SDM Keuntungan Bekerja Gaji kompetitif dan jenjang karier yang jelas Lingkungan kerja profesional dan mendukung perkembangan SDM Pelatihan dan pengembangan keterampilan HRD Fasilitas kesehatan dan tunjangan karyawan Tentang Perusahaan PT Indo Retreading And Tire Services merupakan perusahaan yang bergerak di bidang peremajaan dan perawatan ban industri, dengan layanan berkualitas tinggi yang telah dipercaya oleh berbagai perusahaan nasional. Cara Melamar Kerja Segera kirim lamaran Anda sebelum 30 Oktober 2025 melalui tautan berikut: LAMAR KERJA

Staff Front Office | Customer Service – Bandung

Batas Akhir: 28 Oktober 2025

PT BPR Karyajatnika Sadaya membuka kesempatan bagi individu yang komunikatif dan berorientasi pada layanan pelanggan untuk bergabung sebagai Staff Front Office | Customer Service di Bandung.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan dari jurusan Perbankan, Administrasi, atau Manajemen
  • Berpengalaman di bidang front office/customer service (nilai tambah)
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan berpenampilan profesional
  • Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran
  • Teliti, ramah, dan mampu bekerja di bawah tekanan

Tanggung Jawab

  • Menyambut dan melayani nasabah dengan ramah serta profesional
  • Memberikan informasi terkait produk dan layanan bank
  • Mengelola administrasi dan dokumen perbankan
  • Menangani keluhan serta kebutuhan pelanggan dengan solusi yang tepat
  • Berkoordinasi dengan tim internal untuk kelancaran operasional

Keuntungan Bekerja

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman
  • Jenjang karier di sektor perbankan yang berkembang pesat
  • Pelatihan dan pengembangan keterampilan profesional
  • Tunjangan dan insentif menarik

Tentang Perusahaan

PT BPR Karyajatnika Sadaya adalah perusahaan perbankan yang berfokus pada layanan keuangan bagi UMKM dan individu di Indonesia, dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi nasabah.

Cara Melamar Kerja

Tertarik bergabung? LAMAR KERJA sebelum 28 Oktober 2025!

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT BPR Karyajatnika Sadaya

Batas Akhir: 28 Oktober 2025 PT BPR Karyajatnika Sadaya membuka kesempatan bagi individu yang komunikatif dan berorientasi pada layanan pelanggan untuk bergabung sebagai Staff Front Office | Customer Service di Bandung. Kualifikasi Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan dari jurusan Perbankan, Administrasi, atau Manajemen Berpengalaman di bidang front office/customer service (nilai tambah) Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan berpenampilan profesional Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran Teliti, ramah, dan mampu bekerja di bawah tekanan Tanggung Jawab Menyambut dan melayani nasabah dengan ramah serta profesional Memberikan informasi terkait produk dan layanan bank Mengelola administrasi dan dokumen perbankan Menangani keluhan serta kebutuhan pelanggan dengan solusi yang tepat Berkoordinasi dengan tim internal untuk kelancaran operasional Keuntungan Bekerja Gaji kompetitif sesuai pengalaman Jenjang karier di sektor perbankan yang berkembang pesat Pelatihan dan pengembangan keterampilan profesional Tunjangan dan insentif menarik Tentang Perusahaan PT BPR Karyajatnika Sadaya adalah perusahaan perbankan yang berfokus pada layanan keuangan bagi UMKM dan individu di Indonesia, dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi nasabah. Cara Melamar Kerja Tertarik bergabung? LAMAR KERJA sebelum 28 Oktober 2025!

Admin ERP | Data Entry – Semarang

Batas Akhir: 27 Oktober 2025

PT Globalite Paint Indonesia membuka lowongan untuk posisi Admin ERP | Data Entry di Semarang. Jika Anda memiliki keterampilan administrasi dan memahami sistem ERP, ini adalah kesempatan Anda!

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Administrasi, Akuntansi, atau Sistem Informasi
  • Berpengalaman dalam penggunaan sistem ERP (nilai tambah)
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel
  • Teliti, detail, dan memiliki kemampuan analisis yang baik
  • Dapat bekerja secara tim maupun individu

Tanggung Jawab

  • Mengelola dan memasukkan data ke dalam sistem ERP
  • Memastikan keakuratan data administrasi dan laporan keuangan
  • Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kelancaran operasional sistem
  • Melakukan pengecekan dan pembaruan data secara berkala

Keuntungan Bekerja

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman
  • Peluang pengembangan karier di perusahaan manufaktur ternama
  • Lingkungan kerja profesional dan kondusif
  • Tunjangan dan fasilitas kerja menarik

Tentang Perusahaan

PT Globalite Paint Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi cat berkualitas tinggi, melayani berbagai kebutuhan industri dan rumah tangga di Indonesia.

Cara Melamar Kerja

Jangan lewatkan kesempatan ini! LAMAR KERJA sebelum 27 Oktober 2025!

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Globalite paint indonesia

Batas Akhir: 27 Oktober 2025 PT Globalite Paint Indonesia membuka lowongan untuk posisi Admin ERP | Data Entry di Semarang. Jika Anda memiliki keterampilan administrasi dan memahami sistem ERP, ini adalah kesempatan Anda! Kualifikasi Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Administrasi, Akuntansi, atau Sistem Informasi Berpengalaman dalam penggunaan sistem ERP (nilai tambah) Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel Teliti, detail, dan memiliki kemampuan analisis yang baik Dapat bekerja secara tim maupun individu Tanggung Jawab Mengelola dan memasukkan data ke dalam sistem ERP Memastikan keakuratan data administrasi dan laporan keuangan Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kelancaran operasional sistem Melakukan pengecekan dan pembaruan data secara berkala Keuntungan Bekerja Gaji kompetitif sesuai pengalaman Peluang pengembangan karier di perusahaan manufaktur ternama Lingkungan kerja profesional dan kondusif Tunjangan dan fasilitas kerja menarik Tentang Perusahaan PT Globalite Paint Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi cat berkualitas tinggi, melayani berbagai kebutuhan industri dan rumah tangga di Indonesia. Cara Melamar Kerja Jangan lewatkan kesempatan ini! LAMAR KERJA sebelum 27 Oktober 2025!

Info Loker Hrd Recruiter Fresh Graduate – Bandung

PT Indotara Persada, perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur peralatan industri, membuka lowongan untuk Fresh Graduate di posisi HRD (Human Resource Development). Kesempatan ini terbuka bagi lulusan baru yang ingin mengembangkan karir di bidang Sumber Daya Manusia.


Informasi Perusahaan

InformasiDetail
Nama PerusahaanPT Indotara Persada
Bidang UsahaDistribusi & Manufaktur Peralatan Industri
PosisiHRD (Human Resource Development) – Fresh Graduate
LokasiBandung, Jawa Barat
Alamat KantorJl. Soekarno-Hatta No. 590, Bandung, Jawa Barat
Website Resmiwww.indotara.co.id
Email Rekrutmen[email protected]
Nomor Telepon+62 22 7565 8900
Link Pendaftaranhttps://career.indotara.co.id
Tugas dan Tanggung JawabRekrutmen, administrasi HR, pelatihan karyawan, pengelolaan data SDM
KualifikasiLulusan S1 Psikologi/Manajemen SDM, IPK minimal 3.00, maksimal usia 25 tahun, komunikasi baik
BenefitGaji kompetitif, tunjangan kesehatan, pelatihan & pengembangan karir
Batas Waktu Pendaftaran[Ditentukan oleh PT Indotara Persada]

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai HRD Fresh Graduate, Anda akan terlibat dalam berbagai aspek pengelolaan sumber daya manusia. Tanggung jawab utama meliputi:

Melakukan proses rekrutmen & seleksi (posting lowongan, screening CV, wawancara awal).
Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengarsipan dokumen karyawan dan kontrak kerja.
Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai kebutuhan perusahaan.
Menjalankan proses onboarding bagi karyawan baru untuk memastikan adaptasi yang baik.
Mendukung implementasi kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi tenaga kerja.
Mengelola absensi dan data karyawan, termasuk cuti dan evaluasi kinerja.


Kualifikasi yang Dibutuhkan

Lulusan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
IPK minimal 3.00 dari universitas terakreditasi.
Usia maksimal 25 tahun pada saat pendaftaran.
Memiliki minat dalam bidang HR & SDM.
Memiliki komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bersedia bekerja di Bandung dan memiliki inisiatif yang tinggi.


Benefit yang Ditawarkan

Gaji kompetitif sesuai standar industri.
Tunjangan kesehatan dan fasilitas lainnya.
Pelatihan & pengembangan karir di bidang HR.
Kesempatan bekerja di lingkungan profesional dan berkembang bersama perusahaan.


Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, segera kirimkan lamaran melalui link pendaftaran berikut atau via email [email protected] dengan subjek: Lamaran HRD – Bandung.

📌 Dokumen yang harus dilampirkan:
Surat Lamaran Kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Fotokopi Ijazah & Transkrip Nilai.
Fotokopi KTP.
Pas foto terbaru.
Sertifikat pendukung (jika ada).

Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan PT Indotara Persada dan mengembangkan karir di bidang Human Resource Development! 🚀💼

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT. Indotara Persada

PT Indotara Persada, perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur peralatan industri, membuka lowongan untuk Fresh Graduate di posisi HRD (Human Resource Development). Kesempatan ini terbuka bagi lulusan baru yang ingin mengembangkan karir di bidang Sumber Daya Manusia. Informasi Perusahaan InformasiDetailNama PerusahaanPT Indotara PersadaBidang UsahaDistribusi & Manufaktur Peralatan IndustriPosisiHRD (Human Resource Development) - Fresh GraduateLokasiBandung, Jawa BaratAlamat KantorJl. Soekarno-Hatta No. 590, Bandung, Jawa BaratWebsite Resmiwww.indotara.co.idEmail [email protected] Telepon+62 22 7565 8900Link Pendaftaranhttps://career.indotara.co.idTugas dan Tanggung JawabRekrutmen, administrasi HR, pelatihan karyawan, pengelolaan data SDMKualifikasiLulusan S1 Psikologi/Manajemen SDM, IPK minimal 3.00, maksimal usia 25 tahun, komunikasi baikBenefitGaji kompetitif, tunjangan kesehatan, pelatihan & pengembangan karirBatas Waktu Pendaftaran[Ditentukan oleh PT Indotara Persada] Deskripsi Pekerjaan Sebagai HRD Fresh Graduate, Anda akan terlibat dalam berbagai aspek pengelolaan sumber daya manusia. Tanggung jawab utama meliputi: ✅ Melakukan proses rekrutmen & seleksi (posting lowongan, screening CV, wawancara awal).✅ Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengarsipan dokumen karyawan dan kontrak kerja.✅ Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai kebutuhan perusahaan.✅ Menjalankan proses onboarding bagi karyawan baru untuk memastikan adaptasi yang baik.✅ Mendukung implementasi kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi tenaga kerja.✅ Mengelola absensi dan data karyawan, termasuk cuti dan evaluasi kinerja. Kualifikasi yang Dibutuhkan ☑ Lulusan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.☑ IPK minimal 3.00 dari universitas terakreditasi.☑ Usia maksimal 25 tahun pada saat pendaftaran.☑ Memiliki minat dalam bidang HR & SDM.☑ Memiliki komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim.☑ Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).☑ Bersedia bekerja di Bandung dan memiliki inisiatif yang tinggi. Benefit yang Ditawarkan ✅ Gaji kompetitif sesuai standar industri.✅ Tunjangan kesehatan dan fasilitas lainnya.✅ Pelatihan & pengembangan karir di bidang HR.✅ Kesempatan bekerja di lingkungan profesional dan berkembang bersama perusahaan. Cara Melamar Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, segera kirimkan lamaran melalui link pendaftaran berikut atau via email [email protected] dengan subjek: Lamaran HRD - Bandung. 📌 Dokumen yang harus dilampirkan:✅ Surat Lamaran Kerja.✅ Curriculum Vitae (CV).✅ Fotokopi Ijazah & Transkrip Nilai.✅ Fotokopi KTP.✅ Pas foto terbaru.✅ Sertifikat pendukung (jika ada). Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan PT Indotara Persada dan mengembangkan karir di bidang Human Resource Development! 🚀💼
☑ Memiliki minat dalam bidang HR & SDM.
✅ Melakukan proses rekrutmen & seleksi (posting lowongan, screening CV, wawancara awal).
✅ Tunjangan kesehatan dan fasilitas lainnya.

Info Rekrutmen Pemprov Banten Terbaru 2025 – Pegawai RSUD Cilograng

Pemerintah Provinsi Banten melalui RSUD Cilograng membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat untuk bergabung sebagai pegawai di RSUD Cilograng pada tahun 2025. Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cilograng merupakan salah satu fasilitas kesehatan yang berada di bawah pengelolaan Pemerintah Provinsi Banten, yang berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan terbaik bagi masyarakat. Untuk mendukung hal tersebut, RSUD Cilograng membuka beberapa formasi untuk posisi pegawai yang dapat memberikan kontribusi dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan.

Posisi yang Tersedia:

Formasi yang tersedia di RSUD Cilograng pada Rekrutmen Pemprov Banten 2025 untuk berbagai posisi, di antaranya:

  • Dokter Umum
  • Perawat
  • Apoteker
  • Bidan
  • Tenaga Administrasi
  • Radiografer
  • Laboratorium Kesehatan
  • Teknisi Medik

Posisi lainnya dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan RSUD Cilograng untuk tahun 2025.

Persyaratan Umum:

Untuk dapat melamar pada formasi ini, pelamar harus memenuhi persyaratan umum berikut:

  • Warga Negara Indonesia (WNI) dengan usia maksimal 35 tahun pada saat pendaftaran (per 1 Januari 2025).
  • Pendidikan: Lulusan dari perguruan tinggi yang terakreditasi, dengan gelar minimal D3/S1 sesuai dengan posisi yang dilamar (misalnya Dokter Umum, Perawat, Apoteker, dll).
  • IPK: Minimal 2.75 dari skala 4.00 untuk lulusan S1, atau IPK minimal 3.00 untuk lulusan D3.
  • Kemampuan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik baik secara lisan maupun tulisan, serta memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  • Sehat Jasmani dan Rohani: Pelamar harus dalam kondisi sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna (dapat dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit).
  • Tidak Terlibat Narkoba: Tidak pernah terlibat dalam kasus narkoba atau pelanggaran hukum lainnya (dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK).
  • Berpengalaman: Beberapa posisi tertentu (misalnya dokter) mungkin memerlukan pengalaman kerja di bidang terkait.

Tahapan Seleksi:

Seleksi untuk Rekrutmen Pemprov Banten 2025 akan dilaksanakan dalam beberapa tahap:

  1. Pendaftaran Online: Pendaftaran dilakukan melalui portal rekrutmen Pemprov Banten. Pelamar harus mengisi formulir pendaftaran dan mengunggah dokumen yang diperlukan.
  2. Seleksi Administrasi: Verifikasi berkas untuk memastikan kelengkapan dokumen yang diajukan.
  3. Tes Kompetensi: Pelamar akan mengikuti tes kompetensi sesuai dengan posisi yang dilamar, seperti tes kesehatan, tes wawancara, dan tes teknis.
  4. Seleksi Kesehatan: Tes kesehatan untuk memastikan pelamar memenuhi standar kesehatan yang ditetapkan oleh RSUD Cilograng.
  5. Pengumuman Hasil Seleksi: Setelah seluruh tahap seleksi selesai, hasil seleksi akan diumumkan melalui portal rekrutmen.

Cara Melamar:

  1. Kunjungi Website Pendaftaran: Kunjungi halaman rekrutmen Pemprov Banten di www.bantenprov.go.id.
  2. Isi Formulir Pendaftaran: Lengkapi formulir pendaftaran dengan informasi yang akurat.
  3. Unggah Dokumen yang Diperlukan:
    • Fotokopi KTP
    • Ijazah dan Transkrip Nilai
    • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
    • Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit
    • Pas foto terbaru
  4. Pilih Posisi yang Diminati: Pilih posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman Anda.
  5. Batas Waktu Pendaftaran: Pendaftaran dibuka hingga 30 April 2025. Pastikan Anda mengirimkan aplikasi tepat waktu.
Pemprov Banten
Pemprov Banten

Tentang RSUD Cilograng

RSUD Cilograng adalah rumah sakit yang berada di bawah pengelolaan Pemerintah Provinsi Banten. Sebagai rumah sakit dengan berbagai fasilitas medis yang lengkap, RSUD Cilograng berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan terbaik bagi masyarakat dengan tenaga medis dan fasilitas yang memadai.

RSUD Cilograng juga berperan aktif dalam mendukung program pemerintah dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat di Provinsi Banten, terutama di wilayah Kabupaten Lebak dan sekitarnya.

Keuntungan Bekerja di RSUD Cilograng:

  • Pengalaman Profesional: Bekerja di lingkungan rumah sakit pemerintah memberikan pengalaman yang sangat berharga dalam bidang kesehatan.
  • Jaminan Sosial dan Kesehatan: Pegawai yang diterima akan mendapatkan fasilitas jaminan sosial dan kesehatan.
  • Kesempatan Pengembangan Karir: RSUD Cilograng menawarkan kesempatan untuk berkembang melalui pelatihan dan pengembangan karir bagi pegawai.
  • Tunjangan dan Fasilitas: Sebagai pegawai di rumah sakit pemerintah, Anda akan mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan pegawai.

Rekrutmen Pemprov Banten 2025 untuk Pegawai RSUD Cilograng

Jika Anda seorang profesional yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik dan ingin bergabung dengan tim yang berdedikasi, Rekrutmen Pemprov Banten 2025 untuk Pegawai RSUD Cilograng adalah kesempatan yang sangat baik. Segera daftarkan diri Anda dan jadilah bagian dari upaya meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan di Provinsi Banten.

Jangan lewatkan kesempatan ini, daftar sekarang juga!

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 Pemprov Banten

Pemerintah Provinsi Banten melalui RSUD Cilograng membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat untuk bergabung sebagai pegawai di RSUD Cilograng pada tahun 2025. Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cilograng merupakan salah satu fasilitas kesehatan yang berada di bawah pengelolaan Pemerintah Provinsi Banten, yang berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan terbaik bagi masyarakat. Untuk mendukung hal tersebut, RSUD Cilograng membuka beberapa formasi untuk posisi pegawai yang dapat memberikan kontribusi dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan. Posisi yang Tersedia: Formasi yang tersedia di RSUD Cilograng pada Rekrutmen Pemprov Banten 2025 untuk berbagai posisi, di antaranya: Dokter Umum Perawat Apoteker Bidan Tenaga Administrasi Radiografer Laboratorium Kesehatan Teknisi Medik Posisi lainnya dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan RSUD Cilograng untuk tahun 2025. Persyaratan Umum: Untuk dapat melamar pada formasi ini, pelamar harus memenuhi persyaratan umum berikut: Warga Negara Indonesia (WNI) dengan usia maksimal 35 tahun pada saat pendaftaran (per 1 Januari 2025). Pendidikan: Lulusan dari perguruan tinggi yang terakreditasi, dengan gelar minimal D3/S1 sesuai dengan posisi yang dilamar (misalnya Dokter Umum, Perawat, Apoteker, dll). IPK: Minimal 2.75 dari skala 4.00 untuk lulusan S1, atau IPK minimal 3.00 untuk lulusan D3. Kemampuan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik baik secara lisan maupun tulisan, serta memiliki kemampuan interpersonal yang baik. Sehat Jasmani dan Rohani: Pelamar harus dalam kondisi sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna (dapat dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit). Tidak Terlibat Narkoba: Tidak pernah terlibat dalam kasus narkoba atau pelanggaran hukum lainnya (dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK). Berpengalaman: Beberapa posisi tertentu (misalnya dokter) mungkin memerlukan pengalaman kerja di bidang terkait. Tahapan Seleksi: Seleksi untuk Rekrutmen Pemprov Banten 2025 akan dilaksanakan dalam beberapa tahap: Pendaftaran Online: Pendaftaran dilakukan melalui portal rekrutmen Pemprov Banten. Pelamar harus mengisi formulir pendaftaran dan mengunggah dokumen yang diperlukan. Seleksi Administrasi: Verifikasi berkas untuk memastikan kelengkapan dokumen yang diajukan. Tes Kompetensi: Pelamar akan mengikuti tes kompetensi sesuai dengan posisi yang dilamar, seperti tes kesehatan, tes wawancara, dan tes teknis. Seleksi Kesehatan: Tes kesehatan untuk memastikan pelamar memenuhi standar kesehatan yang ditetapkan oleh RSUD Cilograng. Pengumuman Hasil Seleksi: Setelah seluruh tahap seleksi selesai, hasil seleksi akan diumumkan melalui portal rekrutmen. Cara Melamar: Kunjungi Website Pendaftaran: Kunjungi halaman rekrutmen Pemprov Banten di www.bantenprov.go.id. Isi Formulir Pendaftaran: Lengkapi formulir pendaftaran dengan informasi yang akurat. Unggah Dokumen yang Diperlukan: Fotokopi KTP Ijazah dan Transkrip Nilai Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pas foto terbaru Pilih Posisi yang Diminati: Pilih posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman Anda. Batas Waktu Pendaftaran: Pendaftaran dibuka hingga 30 April 2025. Pastikan Anda mengirimkan aplikasi tepat waktu. Pemprov Banten Tentang RSUD Cilograng RSUD Cilograng adalah rumah sakit yang berada di bawah pengelolaan Pemerintah Provinsi Banten. Sebagai rumah sakit dengan berbagai fasilitas medis yang lengkap, RSUD Cilograng berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan terbaik bagi masyarakat dengan tenaga medis dan fasilitas yang memadai. RSUD Cilograng juga berperan aktif dalam mendukung program pemerintah dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat di Provinsi Banten, terutama di wilayah Kabupaten Lebak dan sekitarnya. Keuntungan Bekerja di RSUD Cilograng: Pengalaman Profesional: Bekerja di lingkungan rumah sakit pemerintah memberikan pengalaman yang sangat berharga dalam bidang kesehatan. Jaminan Sosial dan Kesehatan: Pegawai yang diterima akan mendapatkan fasilitas jaminan sosial dan kesehatan. Kesempatan Pengembangan Karir: RSUD Cilograng menawarkan kesempatan untuk berkembang melalui pelatihan dan pengembangan karir bagi pegawai. Tunjangan dan Fasilitas: Sebagai pegawai di rumah sakit pemerintah, Anda akan mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan pegawai. Rekrutmen Pemprov Banten 2025 untuk Pegawai RSUD Cilograng Jika Anda seorang profesional yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik dan ingin bergabung dengan tim yang berdedikasi, Rekrutmen Pemprov Banten 2025 untuk Pegawai RSUD Cilograng adalah kesempatan yang sangat baik. Segera daftarkan diri Anda dan jadilah bagian dari upaya meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan di Provinsi Banten. Jangan lewatkan kesempatan ini, daftar sekarang juga!
Pendidikan: Lulusan dari perguruan tinggi yang terakreditasi, dengan gelar minimal D3/S1 sesuai dengan posisi yang dilamar (misalnya Dokter Umum, Perawat, Apoteker, dll).
Pengalaman Profesional: Bekerja di lingkungan rumah sakit pemerintah memberikan pengalaman yang sangat berharga dalam bidang kesehatan.

Info Rekrutmen CPNS Formasi Terbuka Terbaru 2025 – Fresh Graduate Lulusan S1

Pemerintah Republik Indonesia membuka kesempatan bagi seluruh Warga Negara Indonesia yang memiliki gelar Sarjana (S1) untuk mengikuti Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2025. Ini adalah kesempatan emas bagi para lulusan perguruan tinggi yang ingin berkarir di instansi pemerintahan dan memberikan kontribusi positif bagi bangsa dan negara. Formasi yang dibuka untuk CPNS 2025 terbuka untuk berbagai bidang keilmuan, memberikan peluang bagi siapa saja yang memenuhi kualifikasi untuk mengisi posisi yang tersedia.

Posisi yang Tersedia:

Formasi CPNS 2025 mencakup berbagai posisi di berbagai kementerian dan lembaga di Indonesia. Formasi ini terbuka untuk semua lulusan S1 dari berbagai disiplin ilmu. Beberapa posisi yang sering dibuka di antaranya:

  • Analis Keuangan
  • Auditor
  • Perencana
  • Pengelola Kepegawaian
  • Staf Administrasi Umum
  • IT dan Teknologi Informasi
  • Dosen
  • Staf Pengembangan Sumber Daya Manusia
  • Dan lain-lain

Persyaratan Umum:

Untuk mendaftar pada formasi CPNS 2025, pelamar harus memenuhi beberapa persyaratan umum, di antaranya:

  • Warga Negara Indonesia (WNI) yang memiliki integritas tinggi, tidak terlibat dalam kasus hukum, dan siap untuk bekerja di instansi pemerintah.
  • Usia: Pelamar harus berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun pada saat pendaftaran (per 1 Januari 2025).
  • Pendidikan: Lulusan S1 dari perguruan tinggi terakreditasi dengan IPK minimal 2.75 dari skala 4.00.
  • Tidak terlibat narkoba dan tidak memiliki catatan kriminal (dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK).
  • Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna (dibuktikan dengan surat keterangan dokter).
  • Mampu berbahasa Indonesia dengan baik (baik lisan maupun tulisan).

Tahapan Seleksi:

Seleksi CPNS 2025 akan dilaksanakan dalam beberapa tahap, di antaranya:

  1. Pendaftaran Online: Pendaftaran dilakukan melalui portal resmi Sistem Seleksi CPNS Nasional (SSCN) 2025 di www.sscn.bkn.go.id. Pastikan untuk mengisi data dengan benar dan melengkapi dokumen yang dibutuhkan.
  2. Seleksi Administrasi: Setiap pelamar akan melalui seleksi administrasi untuk memeriksa kelengkapan dan keabsahan dokumen yang diajukan.
  3. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD): Tes ini terdiri dari tiga bagian, yaitu Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).
  4. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB): Tes ini bertujuan untuk mengukur kompetensi teknis berdasarkan bidang masing-masing formasi yang dilamar.
  5. Pengumuman Hasil Seleksi: Hasil seleksi akan diumumkan melalui portal SSCN dan diumumkan di media resmi terkait.

Cara Melamar:

  1. Kunjungi Website Pendaftaran: Buka halaman pendaftaran resmi di www.sscn.bkn.go.id untuk mengakses informasi lebih lanjut.
  2. Isi Formulir Pendaftaran Online: Lengkapi formulir pendaftaran dengan data yang valid dan unggah dokumen yang dibutuhkan, seperti:
    • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
    • Ijazah dan Transkrip Nilai
    • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
    • Surat Keterangan Sehat
    • Foto terbaru
  3. Pilih Posisi dan Instansi: Pilih posisi dan instansi yang Anda minati sesuai dengan latar belakang pendidikan Anda.
  4. Batas Waktu Pendaftaran: Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2025. Pastikan Anda melengkapi semua persyaratan dan mengirimkan aplikasi tepat waktu.
Badan Kepegawaian Negara
Badan Kepegawaian Negara

Tentang CPNS:

Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) adalah pegawai yang diangkat oleh Pemerintah Indonesia untuk bekerja di berbagai instansi pemerintah dengan tujuan untuk memberikan pelayanan publik. Proses seleksi CPNS biasanya dilakukan setiap tahun untuk memenuhi kebutuhan pegawai di kementerian, lembaga, dan instansi pemerintah daerah.

Keuntungan Menjadi CPNS:

  • Jaminan Karir: CPNS memiliki kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan dalam karir pemerintah.
  • Tunjangan dan Fasilitas: Pegawai Negeri Sipil (PNS) mendapatkan gaji yang sesuai dengan golongan serta tunjangan lainnya.
  • Pensiun dan Jaminan Sosial: PNS memiliki jaminan pensiun dan fasilitas kesehatan yang dijamin oleh negara.
  • Stabilitas Pekerjaan: Sebagai PNS, Anda memiliki stabilitas pekerjaan yang tinggi.

Info Penerimaan / Rekrutmen CPNS 2025

Bergabung dengan CPNS 2025 adalah peluang emas untuk berkarir di sektor pemerintahan dan memberikan kontribusi bagi negara. Jika Anda memenuhi kualifikasi dan bersemangat untuk memajukan Indonesia, segera lakukan pendaftaran sebelum 31 Mei 2025 dan jadilah bagian dari jajaran Pemerintah Republik Indonesia.

Jangan lewatkan kesempatan ini, daftarkan diri Anda sekarang juga dan siapkan diri Anda untuk masa depan yang lebih cerah!

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 CPNS

Pemerintah Republik Indonesia membuka kesempatan bagi seluruh Warga Negara Indonesia yang memiliki gelar Sarjana (S1) untuk mengikuti Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2025. Ini adalah kesempatan emas bagi para lulusan perguruan tinggi yang ingin berkarir di instansi pemerintahan dan memberikan kontribusi positif bagi bangsa dan negara. Formasi yang dibuka untuk CPNS 2025 terbuka untuk berbagai bidang keilmuan, memberikan peluang bagi siapa saja yang memenuhi kualifikasi untuk mengisi posisi yang tersedia. Posisi yang Tersedia: Formasi CPNS 2025 mencakup berbagai posisi di berbagai kementerian dan lembaga di Indonesia. Formasi ini terbuka untuk semua lulusan S1 dari berbagai disiplin ilmu. Beberapa posisi yang sering dibuka di antaranya: Analis Keuangan Auditor Perencana Pengelola Kepegawaian Staf Administrasi Umum IT dan Teknologi Informasi Dosen Staf Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan lain-lain Persyaratan Umum: Untuk mendaftar pada formasi CPNS 2025, pelamar harus memenuhi beberapa persyaratan umum, di antaranya: Warga Negara Indonesia (WNI) yang memiliki integritas tinggi, tidak terlibat dalam kasus hukum, dan siap untuk bekerja di instansi pemerintah. Usia: Pelamar harus berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun pada saat pendaftaran (per 1 Januari 2025). Pendidikan: Lulusan S1 dari perguruan tinggi terakreditasi dengan IPK minimal 2.75 dari skala 4.00. Tidak terlibat narkoba dan tidak memiliki catatan kriminal (dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK). Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna (dibuktikan dengan surat keterangan dokter). Mampu berbahasa Indonesia dengan baik (baik lisan maupun tulisan). Tahapan Seleksi: Seleksi CPNS 2025 akan dilaksanakan dalam beberapa tahap, di antaranya: Pendaftaran Online: Pendaftaran dilakukan melalui portal resmi Sistem Seleksi CPNS Nasional (SSCN) 2025 di www.sscn.bkn.go.id. Pastikan untuk mengisi data dengan benar dan melengkapi dokumen yang dibutuhkan. Seleksi Administrasi: Setiap pelamar akan melalui seleksi administrasi untuk memeriksa kelengkapan dan keabsahan dokumen yang diajukan. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD): Tes ini terdiri dari tiga bagian, yaitu Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Seleksi Kompetensi Bidang (SKB): Tes ini bertujuan untuk mengukur kompetensi teknis berdasarkan bidang masing-masing formasi yang dilamar. Pengumuman Hasil Seleksi: Hasil seleksi akan diumumkan melalui portal SSCN dan diumumkan di media resmi terkait. Cara Melamar: Kunjungi Website Pendaftaran: Buka halaman pendaftaran resmi di www.sscn.bkn.go.id untuk mengakses informasi lebih lanjut. Isi Formulir Pendaftaran Online: Lengkapi formulir pendaftaran dengan data yang valid dan unggah dokumen yang dibutuhkan, seperti: KTP (Kartu Tanda Penduduk) Ijazah dan Transkrip Nilai Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) Surat Keterangan Sehat Foto terbaru Pilih Posisi dan Instansi: Pilih posisi dan instansi yang Anda minati sesuai dengan latar belakang pendidikan Anda. Batas Waktu Pendaftaran: Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2025. Pastikan Anda melengkapi semua persyaratan dan mengirimkan aplikasi tepat waktu. Badan Kepegawaian Negara Tentang CPNS: Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) adalah pegawai yang diangkat oleh Pemerintah Indonesia untuk bekerja di berbagai instansi pemerintah dengan tujuan untuk memberikan pelayanan publik. Proses seleksi CPNS biasanya dilakukan setiap tahun untuk memenuhi kebutuhan pegawai di kementerian, lembaga, dan instansi pemerintah daerah. Keuntungan Menjadi CPNS: Jaminan Karir: CPNS memiliki kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan dalam karir pemerintah. Tunjangan dan Fasilitas: Pegawai Negeri Sipil (PNS) mendapatkan gaji yang sesuai dengan golongan serta tunjangan lainnya. Pensiun dan Jaminan Sosial: PNS memiliki jaminan pensiun dan fasilitas kesehatan yang dijamin oleh negara. Stabilitas Pekerjaan: Sebagai PNS, Anda memiliki stabilitas pekerjaan yang tinggi. Info Penerimaan / Rekrutmen CPNS 2025 Bergabung dengan CPNS 2025 adalah peluang emas untuk berkarir di sektor pemerintahan dan memberikan kontribusi bagi negara. Jika Anda memenuhi kualifikasi dan bersemangat untuk memajukan Indonesia, segera lakukan pendaftaran sebelum 31 Mei 2025 dan jadilah bagian dari jajaran Pemerintah Republik Indonesia. Jangan lewatkan kesempatan ini, daftarkan diri Anda sekarang juga dan siapkan diri Anda untuk masa depan yang lebih cerah!
Warga Negara Indonesia (WNI) yang memiliki integritas tinggi, tidak terlibat dalam kasus hukum, dan siap untuk bekerja di instansi pemerintah.
Jaminan Karir: CPNS memiliki kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan dalam karir pemerintah.

Info Rekrutmen Lion Air Group Terbuka Terbaru 2025 – Management Trainee

Lion Air Group, salah satu grup penerbangan terbesar di Indonesia, membuka kesempatan bagi para profesional muda yang berbakat untuk mengikuti program Management Trainee tahun 2025. Program ini dirancang untuk mengembangkan calon pemimpin masa depan yang akan berkontribusi dalam memajukan industri penerbangan Indonesia. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, Lion Air Group berkomitmen untuk menyediakan kesempatan karir yang menarik bagi generasi muda yang berpotensi.

Posisi yang Tersedia:

  • Program: Management Trainee
  • Lokasi: Seluruh cabang Lion Air Group di Indonesia

Gambaran Program:

Program Management Trainee adalah sebuah program pengembangan karir yang bertujuan untuk melatih dan membimbing para peserta untuk menjadi pemimpin yang handal di berbagai bidang operasional di Lion Air Group. Para peserta program ini akan mendapatkan pelatihan intensif di berbagai departemen, seperti operasional penerbangan, keuangan, manajemen sumber daya manusia, pemasaran, dan lain-lain. Mereka akan belajar langsung dari para pemimpin senior dan diberikan tantangan nyata yang akan mempercepat pengembangan keterampilan dan kompetensi mereka.

Tanggung Jawab Utama:

  • Mengikuti program pelatihan intensif yang mencakup berbagai bidang operasional dan manajerial di Lion Air Group.
  • Menyelesaikan proyek-proyek khusus yang diberikan oleh manajemen senior.
  • Berkolaborasi dengan tim di berbagai departemen untuk mengimplementasikan strategi perusahaan.
  • Menjalani rotasi jabatan di berbagai fungsi dan posisi untuk memperoleh pemahaman yang menyeluruh tentang bisnis perusahaan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan: Lulusan S1 atau S2 dari universitas terkemuka, diutamakan di bidang manajemen, teknik, ekonomi, atau jurusan terkait.
  • Usia: Maksimal 26 tahun untuk lulusan S1, dan maksimal 28 tahun untuk lulusan S2 pada tahun 2025.
  • IPK: Minimal 3.00 dari skala 4.00.
  • Kemampuan Berkomunikasi: Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
  • Keterampilan Interpersonal: Memiliki kemampuan bekerja dalam tim, kepemimpinan, serta keterampilan interpersonal yang baik.
  • Kemampuan Analisis: Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Keinginan untuk Belajar: Bersedia belajar dan beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.
  • Kepribadian: Proaktif, percaya diri, dan memiliki motivasi yang tinggi untuk mencapai tujuan.

Keuntungan Program:

  • Pengalaman Internasional: Lion Air Group merupakan perusahaan yang memiliki jangkauan internasional, memberikan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang multinasional.
  • Pengembangan Karir Cepat: Peserta yang berhasil dalam program ini berkesempatan untuk naik jabatan dan diberikan peluang karir yang cepat.
  • Lingkungan Kerja Dinamis: Bekerja di salah satu perusahaan penerbangan terbesar di Indonesia yang memiliki budaya kerja yang dinamis dan profesional.
  • Pelatihan Komprehensif: Peserta akan menerima pelatihan yang dirancang untuk mengembangkan kemampuan manajerial, kepemimpinan, dan teknis yang dibutuhkan dalam industri penerbangan.

Cara Melamar:

  1. Kunjungi Website Rekrutmen: Kunjungi halaman rekrutmen resmi Lion Air Group di www.lionairgroup.co.id.
  2. Daftar Online: Isi formulir pendaftaran dan unggah dokumen yang diperlukan, termasuk CV, transkrip nilai, dan surat lamaran.
  3. Batas Waktu Pendaftaran: Pastikan Anda mengirimkan aplikasi sebelum 31 Maret 2025.

Tentang Lion Air Group:

Lion Air Group adalah salah satu grup penerbangan terbesar di Indonesia yang memiliki sejumlah maskapai penerbangan seperti Lion Air, Batik Air, Malindo Air, dan Thai Lion Air. Lion Air Group telah beroperasi sejak tahun 2000 dan memiliki jaringan penerbangan yang luas baik domestik maupun internasional. Sebagai grup penerbangan terkemuka, Lion Air Group berkomitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi, aman, dan efisien bagi penumpang.

Lion Air Group
Lion Air Group

Program Management Trainee di Lion Air Group

Jika Anda seorang profesional muda yang memiliki ambisi besar untuk berkembang dalam dunia penerbangan, Program Management Trainee di Lion Air Group adalah kesempatan yang sangat tepat untuk memulai karir Anda. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan salah satu perusahaan terbesar di Indonesia dan membangun karir yang cemerlang di industri penerbangan.

Segera daftar dan jadilah bagian dari tim sukses Lion Air Group!

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 Lion Air Group

Lion Air Group, salah satu grup penerbangan terbesar di Indonesia, membuka kesempatan bagi para profesional muda yang berbakat untuk mengikuti program Management Trainee tahun 2025. Program ini dirancang untuk mengembangkan calon pemimpin masa depan yang akan berkontribusi dalam memajukan industri penerbangan Indonesia. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, Lion Air Group berkomitmen untuk menyediakan kesempatan karir yang menarik bagi generasi muda yang berpotensi. Posisi yang Tersedia: Program: Management Trainee Lokasi: Seluruh cabang Lion Air Group di Indonesia Gambaran Program: Program Management Trainee adalah sebuah program pengembangan karir yang bertujuan untuk melatih dan membimbing para peserta untuk menjadi pemimpin yang handal di berbagai bidang operasional di Lion Air Group. Para peserta program ini akan mendapatkan pelatihan intensif di berbagai departemen, seperti operasional penerbangan, keuangan, manajemen sumber daya manusia, pemasaran, dan lain-lain. Mereka akan belajar langsung dari para pemimpin senior dan diberikan tantangan nyata yang akan mempercepat pengembangan keterampilan dan kompetensi mereka. Tanggung Jawab Utama: Mengikuti program pelatihan intensif yang mencakup berbagai bidang operasional dan manajerial di Lion Air Group. Menyelesaikan proyek-proyek khusus yang diberikan oleh manajemen senior. Berkolaborasi dengan tim di berbagai departemen untuk mengimplementasikan strategi perusahaan. Menjalani rotasi jabatan di berbagai fungsi dan posisi untuk memperoleh pemahaman yang menyeluruh tentang bisnis perusahaan. Kualifikasi: Pendidikan: Lulusan S1 atau S2 dari universitas terkemuka, diutamakan di bidang manajemen, teknik, ekonomi, atau jurusan terkait. Usia: Maksimal 26 tahun untuk lulusan S1, dan maksimal 28 tahun untuk lulusan S2 pada tahun 2025. IPK: Minimal 3.00 dari skala 4.00. Kemampuan Berkomunikasi: Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris. Keterampilan Interpersonal: Memiliki kemampuan bekerja dalam tim, kepemimpinan, serta keterampilan interpersonal yang baik. Kemampuan Analisis: Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat. Keinginan untuk Belajar: Bersedia belajar dan beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan. Kepribadian: Proaktif, percaya diri, dan memiliki motivasi yang tinggi untuk mencapai tujuan. Keuntungan Program: Pengalaman Internasional: Lion Air Group merupakan perusahaan yang memiliki jangkauan internasional, memberikan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang multinasional. Pengembangan Karir Cepat: Peserta yang berhasil dalam program ini berkesempatan untuk naik jabatan dan diberikan peluang karir yang cepat. Lingkungan Kerja Dinamis: Bekerja di salah satu perusahaan penerbangan terbesar di Indonesia yang memiliki budaya kerja yang dinamis dan profesional. Pelatihan Komprehensif: Peserta akan menerima pelatihan yang dirancang untuk mengembangkan kemampuan manajerial, kepemimpinan, dan teknis yang dibutuhkan dalam industri penerbangan. Cara Melamar: Kunjungi Website Rekrutmen: Kunjungi halaman rekrutmen resmi Lion Air Group di www.lionairgroup.co.id. Daftar Online: Isi formulir pendaftaran dan unggah dokumen yang diperlukan, termasuk CV, transkrip nilai, dan surat lamaran. Batas Waktu Pendaftaran: Pastikan Anda mengirimkan aplikasi sebelum 31 Maret 2025. Tentang Lion Air Group: Lion Air Group adalah salah satu grup penerbangan terbesar di Indonesia yang memiliki sejumlah maskapai penerbangan seperti Lion Air, Batik Air, Malindo Air, dan Thai Lion Air. Lion Air Group telah beroperasi sejak tahun 2000 dan memiliki jaringan penerbangan yang luas baik domestik maupun internasional. Sebagai grup penerbangan terkemuka, Lion Air Group berkomitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi, aman, dan efisien bagi penumpang. Lion Air Group Program Management Trainee di Lion Air Group Jika Anda seorang profesional muda yang memiliki ambisi besar untuk berkembang dalam dunia penerbangan, Program Management Trainee di Lion Air Group adalah kesempatan yang sangat tepat untuk memulai karir Anda. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan salah satu perusahaan terbesar di Indonesia dan membangun karir yang cemerlang di industri penerbangan. Segera daftar dan jadilah bagian dari tim sukses Lion Air Group!
Usia: Maksimal 26 tahun untuk lulusan S1, dan maksimal 28 tahun untuk lulusan S2 pada tahun 2025.
Mengikuti program pelatihan intensif yang mencakup berbagai bidang operasional dan manajerial di Lion Air Group.
Pengalaman Internasional: Lion Air Group merupakan perusahaan yang memiliki jangkauan internasional, memberikan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang multinasional.

Info Loker Batam PT Avia Avian Tbk Terbaru 2025 Sebagai Product Consultant

Info Loker Batam PT Avia Avian Tbk Terbaru 2025 – PT Avia Avian Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Product Consultant. Simak informasi lengkapnya berikut ini!


Profil Perusahaan

Nama PerusahaanPT Avia Avian Tbk
KodeAVIA
Alamat KantorJalan Raya Surabaya Sidoarjo KM. 19, Desa Wadungasih, Kec. Buduran, Kab. Sidoarjo, Jawa Timur, 61252
Alamat Email[email protected]
Telepon031 – 8968000
Situswww.avianbrands.com
Tanggal Pencatatan2021-12-08
Papan PencatatanUtama
Bidang Usaha UtamaIndustri dan perdagangan cat, tinta cetak, pernis, lak, perekat/lem, mortar atau beton siap pakai
SektorBarang Baku
SubsektorBarang Baku
IndustriBarang Kimia
SubindustriBarang Kimia Khusus

Posisi yang Dibutuhkan

  • Product Consultant
PT Avia Avian Tbk
PT Avia Avian Tbk

Kualifikasi

  • Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan atau konsultasi produk
  • Memahami industri cat dan bahan bangunan menjadi nilai tambah
  • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C lebih disukai
  • Bersedia ditempatkan di Batam

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Memberikan konsultasi produk kepada pelanggan terkait cat dan bahan bangunan
  • Menyediakan rekomendasi produk sesuai kebutuhan pelanggan
  • Menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan mitra bisnis
  • Menyusun laporan penjualan dan aktivitas konsultasi produk
  • Berkontribusi dalam pencapaian target penjualan perusahaan

Keuntungan Kerja

  • Gaji kompetitif
  • Insentif penjualan menarik
  • Tunjangan kesehatan dan asuransi
  • Peluang pengembangan karir di industri bahan bangunan
  • Lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif

Jam Kerja & Tipe Pekerjaan

  • Jam Kerja: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
  • Tipe Pekerjaan: Kontrak dengan kemungkinan menjadi karyawan tetap

Cara Pendaftaran

Kirimkan CV dan dokumen pendukung (KTP, ijazah, sertifikat, dll.) ke email berikut:

📩 [email protected]
📌 Subjek Email: Product Consultant – Nama Lengkap

📆 Batas Pengiriman Lamaran: Secepatnya sebelum kuota terpenuhi


Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari PT Avia Avian Tbk! 🚀

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Avia Avian Tbk

Info Loker Batam PT Avia Avian Tbk Terbaru 2025 – PT Avia Avian Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Product Consultant. Simak informasi lengkapnya berikut ini! Profil Perusahaan Nama PerusahaanPT Avia Avian TbkKodeAVIAAlamat KantorJalan Raya Surabaya Sidoarjo KM. 19, Desa Wadungasih, Kec. Buduran, Kab. Sidoarjo, Jawa Timur, 61252Alamat [email protected] - 8968000Situswww.avianbrands.comTanggal Pencatatan2021-12-08Papan PencatatanUtamaBidang Usaha UtamaIndustri dan perdagangan cat, tinta cetak, pernis, lak, perekat/lem, mortar atau beton siap pakaiSektorBarang BakuSubsektorBarang BakuIndustriBarang KimiaSubindustriBarang Kimia Khusus Posisi yang Dibutuhkan Product Consultant PT Avia Avian Tbk Kualifikasi Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan atau konsultasi produk Memahami industri cat dan bahan bangunan menjadi nilai tambah Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C lebih disukai Bersedia ditempatkan di Batam Tanggung Jawab Pekerjaan Memberikan konsultasi produk kepada pelanggan terkait cat dan bahan bangunan Menyediakan rekomendasi produk sesuai kebutuhan pelanggan Menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan mitra bisnis Menyusun laporan penjualan dan aktivitas konsultasi produk Berkontribusi dalam pencapaian target penjualan perusahaan Keuntungan Kerja Gaji kompetitif Insentif penjualan menarik Tunjangan kesehatan dan asuransi Peluang pengembangan karir di industri bahan bangunan Lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif Jam Kerja & Tipe Pekerjaan Jam Kerja: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB Tipe Pekerjaan: Kontrak dengan kemungkinan menjadi karyawan tetap Cara Pendaftaran Kirimkan CV dan dokumen pendukung (KTP, ijazah, sertifikat, dll.) ke email berikut: 📩 [email protected]📌 Subjek Email: Product Consultant - Nama Lengkap 📆 Batas Pengiriman Lamaran: Secepatnya sebelum kuota terpenuhi Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari PT Avia Avian Tbk! 🚀
Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
Memberikan konsultasi produk kepada pelanggan terkait cat dan bahan bangunan
Insentif penjualan menarik

Info Loker Admin Pabrik Semarang Terbaru 2025 – Fresh Graduate/Tanpa Pengalaman

Lowongan Kerja: Admin Pabrik (Fresh Graduate) – PT. Bitratex Industries, Semarang

PT. Bitratex Industries
PT. Bitratex Industries

Tentang Perusahaan

Loker Admin Pabrik PT. Bitratex Industries adalah salah satu perusahaan tekstil terkemuka di Indonesia yang berlokasi di Semarang. Perusahaan ini bergerak di bidang produksi benang berkualitas tinggi untuk pasar domestik dan internasional. Dengan komitmen terhadap inovasi dan kualitas, PT. Bitratex Industries terus berkembang dan membuka peluang bagi tenaga kerja baru untuk bergabung dalam tim profesionalnya.

Posisi yang Dibuka: Admin Pabrik (Fresh Graduate)

Saat ini, PT. Bitratex Industries membuka lowongan kerja untuk posisi Admin Pabrik yang cocok bagi lulusan baru (fresh graduate). Posisi ini akan berperan dalam administrasi pabrik dan mendukung berbagai aktivitas operasional di lingkungan produksi.

Tanggung Jawab Pekerjaan

Sebagai Admin Pabrik di PT. Bitratex Industries, Anda akan bertanggung jawab atas:

  • Mengelola dokumen administrasi yang berkaitan dengan operasional pabrik.
  • Melakukan input data produksi secara akurat dan tepat waktu.
  • Berkoordinasi dengan tim produksi dan departemen lain terkait laporan harian.
  • Memastikan seluruh arsip dan dokumen operasional tersusun rapi dan mudah diakses.
  • Membantu dalam pembuatan laporan bulanan dan evaluasi produksi.
  • Menjalankan tugas lain sesuai kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Untuk mengisi posisi ini, PT. Bitratex Industries mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Administrasi, Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar, pengalaman kerja di bidang administrasi menjadi nilai tambah.
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, terutama Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bisa bekerja dalam tim.
  • Teliti, disiplin, dan memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Memiliki ketahanan kerja yang baik di lingkungan industri manufaktur.
  • Bersedia ditempatkan di Semarang.

Keuntungan Bekerja di PT. Bitratex Industries

Bergabung dengan PT. Bitratex Industries memberikan berbagai manfaat, seperti:

  • Gaji kompetitif sesuai standar industri.
  • Tunjangan kesehatan dan fasilitas asuransi.
  • Peluang pengembangan karier di perusahaan tekstil multinasional.
  • Lingkungan kerja profesional dengan kesempatan belajar yang luas.
  • Program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan administrasi dan manajerial.

Cara Melamar

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan lamaran dan CV terbaru ke alamat email resmi perusahaan:

📩 Email: [email protected]
🌐 Website Resmi: www.bitratex.com

Pastikan format subjek email: Lamaran Admin Pabrik – [Nama Anda]

Batas Waktu Pendaftaran

Lamaran dibuka hingga [masukkan tanggal jika ada informasi resmi mengenai deadline pendaftaran]. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran sebelum kuota terpenuhi.


Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan PT. Bitratex Industries, salah satu perusahaan tekstil ternama di Indonesia. Siapkan CV terbaik Anda dan segera kirimkan lamaran! 🚀

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT. Bitratex Industries

Lowongan Kerja: Admin Pabrik (Fresh Graduate) - PT. Bitratex Industries, Semarang PT. Bitratex Industries Tentang Perusahaan Loker Admin Pabrik PT. Bitratex Industries adalah salah satu perusahaan tekstil terkemuka di Indonesia yang berlokasi di Semarang. Perusahaan ini bergerak di bidang produksi benang berkualitas tinggi untuk pasar domestik dan internasional. Dengan komitmen terhadap inovasi dan kualitas, PT. Bitratex Industries terus berkembang dan membuka peluang bagi tenaga kerja baru untuk bergabung dalam tim profesionalnya. Posisi yang Dibuka: Admin Pabrik (Fresh Graduate) Saat ini, PT. Bitratex Industries membuka lowongan kerja untuk posisi Admin Pabrik yang cocok bagi lulusan baru (fresh graduate). Posisi ini akan berperan dalam administrasi pabrik dan mendukung berbagai aktivitas operasional di lingkungan produksi. Tanggung Jawab Pekerjaan Sebagai Admin Pabrik di PT. Bitratex Industries, Anda akan bertanggung jawab atas: Mengelola dokumen administrasi yang berkaitan dengan operasional pabrik. Melakukan input data produksi secara akurat dan tepat waktu. Berkoordinasi dengan tim produksi dan departemen lain terkait laporan harian. Memastikan seluruh arsip dan dokumen operasional tersusun rapi dan mudah diakses. Membantu dalam pembuatan laporan bulanan dan evaluasi produksi. Menjalankan tugas lain sesuai kebutuhan perusahaan. Kualifikasi yang Dibutuhkan Untuk mengisi posisi ini, PT. Bitratex Industries mencari kandidat dengan kualifikasi berikut: Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Administrasi, Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan terkait. Fresh graduate dipersilakan melamar, pengalaman kerja di bidang administrasi menjadi nilai tambah. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, terutama Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bisa bekerja dalam tim. Teliti, disiplin, dan memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik. Memiliki ketahanan kerja yang baik di lingkungan industri manufaktur. Bersedia ditempatkan di Semarang. Keuntungan Bekerja di PT. Bitratex Industries Bergabung dengan PT. Bitratex Industries memberikan berbagai manfaat, seperti: Gaji kompetitif sesuai standar industri. Tunjangan kesehatan dan fasilitas asuransi. Peluang pengembangan karier di perusahaan tekstil multinasional. Lingkungan kerja profesional dengan kesempatan belajar yang luas. Program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan administrasi dan manajerial. Cara Melamar Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan lamaran dan CV terbaru ke alamat email resmi perusahaan: 📩 Email: [email protected]🌐 Website Resmi: www.bitratex.com Pastikan format subjek email: Lamaran Admin Pabrik - [Nama Anda] Batas Waktu Pendaftaran Lamaran dibuka hingga [masukkan tanggal jika ada informasi resmi mengenai deadline pendaftaran]. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran sebelum kuota terpenuhi. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan PT. Bitratex Industries, salah satu perusahaan tekstil ternama di Indonesia. Siapkan CV terbaik Anda dan segera kirimkan lamaran! 🚀
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Administrasi, Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
Mengelola dokumen administrasi yang berkaitan dengan operasional pabrik.
Gaji kompetitif sesuai standar industri.

Info Loker Depok PT Dunia Virtual Online Tbk Terbaru 2025 Sebagai Konsultan TI

PT Dunia Virtual Online Tbk Cari Konsultan TI Profesional – Simak Syaratnya!

Sekilas Tentang PT Dunia Virtual Online Tbk

PT Dunia Virtual Online Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi, khususnya dalam jasa penyewaan colocation dan layanan terkait lainnya. Dengan basis operasional di Kota Depok, perusahaan ini terus berkembang sebagai penyedia solusi teknologi terdepan bagi berbagai industri.

Informasi Perusahaan

Nama PerusahaanPT Dunia Virtual Online Tbk
KodeAREA
Alamat KantorAREA31 Cimanggis, Jl. Raya Tapos No.31, Cimpaeun, Kec. Tapos, Kota Depok, Jawa Barat 16459
Alamat Email[email protected]
Telepon021 28681231
Situs Webwww.area31.id
Tanggal Pencatatan1 April 2024
Papan PencatatanPengembangan
Bidang Usaha UtamaJasa penyewaan colocation dan aktivitas terkait lainnya
SektorTeknologi
SubsektorPerangkat Lunak & Jasa TI
IndustriJasa & Konsultan TI
SubindustriJasa & Konsultan TI
Biro Administrasi EfekPT. Sharestar Indone

Posisi: Konsultan TI

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Konsultan TI di PT Dunia Virtual Online Tbk, Anda akan bertanggung jawab atas:

  • Memberikan konsultasi teknis kepada klien terkait solusi TI dan infrastruktur digital.
  • Menganalisis kebutuhan bisnis klien dan merancang solusi TI yang sesuai.
  • Berkoordinasi dengan tim internal untuk implementasi dan pemeliharaan sistem TI.
  • Melakukan evaluasi dan optimalisasi sistem teknologi yang diterapkan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap standar dan regulasi yang berlaku dalam industri teknologi.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Untuk dapat bergabung sebagai Konsultan TI di PT Dunia Virtual Online Tbk, kandidat diharapkan memiliki:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Teknik Informatika, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang konsultasi TI atau pengembangan sistem.
  • Pemahaman mendalam tentang arsitektur jaringan, cloud computing, dan keamanan TI.
  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang tinggi.
  • Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik.

Keuntungan Bekerja di PT Dunia Virtual Online Tbk

PT Dunia Virtual Online Tbk berkomitmen memberikan fasilitas dan kesejahteraan terbaik bagi karyawannya. Dengan bergabung sebagai Konsultan TI, Anda akan mendapatkan:

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan keahlian.
  • Tunjangan transportasi dan uang makan.
  • Asuransi kesehatan dan jaminan ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karier di industri teknologi.
  • Lingkungan kerja yang inovatif dan profesional.

Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kriteria di atas dan tertarik bergabung dengan PT Dunia Virtual Online Tbk, segera kirimkan lamaran Anda melalui link resmi berikut:

🔗 Lamar Sekarang

Atau kunjungi website resmi perusahaan untuk informasi lebih lanjut: 🌐 Website Resmi PT Dunia Virtual Online Tbk

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera daftarkan diri Anda dan jadilah bagian dari tim teknologi terbaik di Indonesia.


FAQ – Pertanyaan yang Sering Diajukan

PT Dunia Virtual Online Tbk
PT Dunia Virtual Online Tbk

1. Apakah pengalaman di bidang TI wajib?

Ya, PT Dunia Virtual Online Tbk mencari kandidat yang memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang konsultasi TI atau pengembangan sistem.

2. Apakah harus memiliki latar belakang pendidikan tertentu?

Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Teknik Informatika, atau bidang terkait lebih diutamakan.

3. Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Perusahaan tidak mencantumkan batasan usia secara spesifik, namun kandidat harus memiliki keahlian yang mumpuni dalam teknologi informasi.

4. Bagaimana proses seleksi kerja di PT Dunia Virtual Online Tbk?

Proses seleksi terdiri dari penyaringan administrasi, wawancara, dan tes keterampilan teknis untuk memastikan kandidat memiliki kemampuan yang sesuai.

5. Apakah PT Dunia Virtual Online Tbk membuka lowongan lain?

Untuk melihat posisi lain yang tersedia, Anda dapat mengunjungi portal lowongan kerja Plus Indo.


Jangan tunda lagi! Segera lamar dan raih peluang karier terbaik bersama PT Dunia Virtual Online Tbk. 💻🚀

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Dunia Virtual Online Tbk

PT Dunia Virtual Online Tbk Cari Konsultan TI Profesional – Simak Syaratnya! Sekilas Tentang PT Dunia Virtual Online Tbk PT Dunia Virtual Online Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi, khususnya dalam jasa penyewaan colocation dan layanan terkait lainnya. Dengan basis operasional di Kota Depok, perusahaan ini terus berkembang sebagai penyedia solusi teknologi terdepan bagi berbagai industri. Informasi Perusahaan Nama PerusahaanPT Dunia Virtual Online TbkKodeAREAAlamat KantorAREA31 Cimanggis, Jl. Raya Tapos No.31, Cimpaeun, Kec. Tapos, Kota Depok, Jawa Barat 16459Alamat [email protected] 28681231Situs Webwww.area31.idTanggal Pencatatan1 April 2024Papan PencatatanPengembanganBidang Usaha UtamaJasa penyewaan colocation dan aktivitas terkait lainnyaSektorTeknologiSubsektorPerangkat Lunak & Jasa TIIndustriJasa & Konsultan TISubindustriJasa & Konsultan TIBiro Administrasi EfekPT. Sharestar Indone Posisi: Konsultan TI Deskripsi Pekerjaan Sebagai Konsultan TI di PT Dunia Virtual Online Tbk, Anda akan bertanggung jawab atas: Memberikan konsultasi teknis kepada klien terkait solusi TI dan infrastruktur digital. Menganalisis kebutuhan bisnis klien dan merancang solusi TI yang sesuai. Berkoordinasi dengan tim internal untuk implementasi dan pemeliharaan sistem TI. Melakukan evaluasi dan optimalisasi sistem teknologi yang diterapkan. Memastikan kepatuhan terhadap standar dan regulasi yang berlaku dalam industri teknologi. Kualifikasi yang Dibutuhkan Untuk dapat bergabung sebagai Konsultan TI di PT Dunia Virtual Online Tbk, kandidat diharapkan memiliki: Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Teknik Informatika, atau bidang terkait. Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang konsultasi TI atau pengembangan sistem. Pemahaman mendalam tentang arsitektur jaringan, cloud computing, dan keamanan TI. Kemampuan analitis dan problem-solving yang tinggi. Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik. Keuntungan Bekerja di PT Dunia Virtual Online Tbk PT Dunia Virtual Online Tbk berkomitmen memberikan fasilitas dan kesejahteraan terbaik bagi karyawannya. Dengan bergabung sebagai Konsultan TI, Anda akan mendapatkan: Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan keahlian. Tunjangan transportasi dan uang makan. Asuransi kesehatan dan jaminan ketenagakerjaan. Peluang pengembangan karier di industri teknologi. Lingkungan kerja yang inovatif dan profesional. Cara Melamar Jika Anda memenuhi kriteria di atas dan tertarik bergabung dengan PT Dunia Virtual Online Tbk, segera kirimkan lamaran Anda melalui link resmi berikut: 🔗 Lamar Sekarang Atau kunjungi website resmi perusahaan untuk informasi lebih lanjut: 🌐 Website Resmi PT Dunia Virtual Online Tbk Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera daftarkan diri Anda dan jadilah bagian dari tim teknologi terbaik di Indonesia. FAQ – Pertanyaan yang Sering Diajukan PT Dunia Virtual Online Tbk 1. Apakah pengalaman di bidang TI wajib? Ya, PT Dunia Virtual Online Tbk mencari kandidat yang memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang konsultasi TI atau pengembangan sistem. 2. Apakah harus memiliki latar belakang pendidikan tertentu? Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Teknik Informatika, atau bidang terkait lebih diutamakan. 3. Apakah ada batasan usia untuk melamar? Perusahaan tidak mencantumkan batasan usia secara spesifik, namun kandidat harus memiliki keahlian yang mumpuni dalam teknologi informasi. 4. Bagaimana proses seleksi kerja di PT Dunia Virtual Online Tbk? Proses seleksi terdiri dari penyaringan administrasi, wawancara, dan tes keterampilan teknis untuk memastikan kandidat memiliki kemampuan yang sesuai. 5. Apakah PT Dunia Virtual Online Tbk membuka lowongan lain? Untuk melihat posisi lain yang tersedia, Anda dapat mengunjungi portal lowongan kerja Plus Indo. Jangan tunda lagi! Segera lamar dan raih peluang karier terbaik bersama PT Dunia Virtual Online Tbk. 💻🚀
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Teknik Informatika, atau bidang terkait.
Memberikan konsultasi teknis kepada klien terkait solusi TI dan infrastruktur digital.
Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan keahlian.

Info Loker Makassar PT Era Digital Media Tbk Terbaru 2025 Sebagai IT Support/ IT End User Services Operation

Info Loker Makassar PT Era Digital Media Tbk Terbaru 2025 – PT Era Digital Media Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi IT Support / IT End User Services Operation. Simak informasi lengkapnya berikut ini!


Profil Perusahaan

Nama PerusahaanPT Era Digital Media Tbk
KodeAWAN
Alamat KantorJl. Cikini Raya No. 72, Kelurahan Cikini, Kec. Menteng, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10330
Alamat Email[email protected]
Telepon(+62 21) 39720720
Fax(+62 21) 39720727
Situswww.ptedm.com
Tanggal Pencatatan2023-04-18
Papan PencatatanPengembangan
Bidang Usaha UtamaPenyedia jasa layanan konten, mobile game, OTT religi, jasa konten SMS premium, aktivitas perusahaan holding
SektorTeknologi
SubsektorPerangkat Lunak & Jasa TI
IndustriAplikasi & Jasa Internet
SubindustriAplikasi & Jasa Internet

Posisi yang Dibutuhkan

  • IT Support / IT End User Services Operation
PT Era Digital Media Tbk
PT Era Digital Media Tbk

Kualifikasi

  • Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai IT Support atau posisi serupa
  • Menguasai troubleshooting perangkat keras dan perangkat lunak
  • Memahami jaringan komputer dasar (LAN, WiFi, VPN, Firewall)
  • Berpengalaman dalam penggunaan dan pemeliharaan sistem operasi Windows & Linux
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di Makassar

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Menangani permasalahan teknis perangkat keras dan lunak pengguna akhir (end-user)
  • Memastikan operasional IT berjalan lancar di lingkungan perusahaan
  • Mengelola dan memantau jaringan serta infrastruktur IT
  • Menyediakan dukungan teknis kepada tim internal
  • Melakukan pemeliharaan berkala terhadap sistem IT perusahaan
  • Menyusun laporan teknis mengenai masalah dan solusi IT

Keuntungan Kerja

  • Gaji kompetitif
  • Tunjangan kesehatan dan asuransi
  • Peluang pengembangan karir di industri teknologi
  • Lingkungan kerja inovatif dan kolaboratif

Jam Kerja & Tipe Pekerjaan

  • Jam Kerja: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WITA
  • Tipe Pekerjaan: Kontrak dengan kemungkinan menjadi karyawan tetap

Cara Pendaftaran

Kirimkan CV dan dokumen pendukung (KTP, ijazah, sertifikat, dll.) ke email berikut:

📩 [email protected]
📌 Subjek Email: IT Support – Nama Lengkap

📆 Batas Pengiriman Lamaran: Secepatnya sebelum kuota terpenuhi


Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari PT Era Digital Media Tbk! 🚀

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Era Digital Media Tbk

Info Loker Makassar PT Era Digital Media Tbk Terbaru 2025 – PT Era Digital Media Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi IT Support / IT End User Services Operation. Simak informasi lengkapnya berikut ini! Profil Perusahaan Nama PerusahaanPT Era Digital Media TbkKodeAWANAlamat KantorJl. Cikini Raya No. 72, Kelurahan Cikini, Kec. Menteng, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10330Alamat [email protected](+62 21) 39720720Fax(+62 21) 39720727Situswww.ptedm.comTanggal Pencatatan2023-04-18Papan PencatatanPengembanganBidang Usaha UtamaPenyedia jasa layanan konten, mobile game, OTT religi, jasa konten SMS premium, aktivitas perusahaan holdingSektorTeknologiSubsektorPerangkat Lunak & Jasa TIIndustriAplikasi & Jasa InternetSubindustriAplikasi & Jasa Internet Posisi yang Dibutuhkan IT Support / IT End User Services Operation PT Era Digital Media Tbk Kualifikasi Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai IT Support atau posisi serupa Menguasai troubleshooting perangkat keras dan perangkat lunak Memahami jaringan komputer dasar (LAN, WiFi, VPN, Firewall) Berpengalaman dalam penggunaan dan pemeliharaan sistem operasi Windows & Linux Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim Bersedia ditempatkan di Makassar Tanggung Jawab Pekerjaan Menangani permasalahan teknis perangkat keras dan lunak pengguna akhir (end-user) Memastikan operasional IT berjalan lancar di lingkungan perusahaan Mengelola dan memantau jaringan serta infrastruktur IT Menyediakan dukungan teknis kepada tim internal Melakukan pemeliharaan berkala terhadap sistem IT perusahaan Menyusun laporan teknis mengenai masalah dan solusi IT Keuntungan Kerja Gaji kompetitif Tunjangan kesehatan dan asuransi Peluang pengembangan karir di industri teknologi Lingkungan kerja inovatif dan kolaboratif Jam Kerja & Tipe Pekerjaan Jam Kerja: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WITA Tipe Pekerjaan: Kontrak dengan kemungkinan menjadi karyawan tetap Cara Pendaftaran Kirimkan CV dan dokumen pendukung (KTP, ijazah, sertifikat, dll.) ke email berikut: 📩 [email protected]📌 Subjek Email: IT Support - Nama Lengkap 📆 Batas Pengiriman Lamaran: Secepatnya sebelum kuota terpenuhi Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari PT Era Digital Media Tbk! 🚀
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait
Menangani permasalahan teknis perangkat keras dan lunak pengguna akhir (end-user)
Tunjangan kesehatan dan asuransi

Info Loker Web Developer Makassar Terbaru 2025 | List Lowongan Makassar Frontend Developer

Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Makassar, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi Web Developer dan Frontend Developer. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam pengembangan website, desain antarmuka, dan optimalisasi performa web.

Posisi yang Tersedia

1. Web Developer

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan memelihara website perusahaan atau aplikasi berbasis web.
  • Mengoptimalkan performa dan responsivitas website.
  • Mengintegrasikan API dan layanan pihak ketiga.
  • Berkolaborasi dengan tim desain dan backend developer.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Web Developer.
  • Menguasai HTML, CSS, JavaScript, dan framework seperti React atau Vue.js.
  • Memahami prinsip UX/UI dan SEO.

2. Frontend Developer

Tanggung Jawab:

  • Membangun tampilan antarmuka pengguna (UI) yang responsif dan menarik.
  • Mengoptimalkan performa website dari sisi frontend.
  • Berkolaborasi dengan tim backend untuk integrasi sistem.
  • Menggunakan framework modern seperti React, Angular, atau Vue.js.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika atau Ilmu Komputer.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam pengembangan frontend.
  • Menguasai CSS preprocessors (SASS/LESS) dan teknologi frontend modern.
  • Memahami konsep desain responsif dan cross-browser compatibility.

Lokasi Kerja

Makassar, Sulawesi Selatan

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
  • Tunjangan kesehatan dan asuransi.
  • Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Makassar
Loker Plusindo Makassar

Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:
👉 LAMAR KERJA

Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 Web Developer

Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Makassar, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi Web Developer dan Frontend Developer. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam pengembangan website, desain antarmuka, dan optimalisasi performa web. Posisi yang Tersedia 1. Web Developer Tanggung Jawab: Mengembangkan dan memelihara website perusahaan atau aplikasi berbasis web. Mengoptimalkan performa dan responsivitas website. Mengintegrasikan API dan layanan pihak ketiga. Berkolaborasi dengan tim desain dan backend developer. Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau bidang terkait. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Web Developer. Menguasai HTML, CSS, JavaScript, dan framework seperti React atau Vue.js. Memahami prinsip UX/UI dan SEO. 2. Frontend Developer Tanggung Jawab: Membangun tampilan antarmuka pengguna (UI) yang responsif dan menarik. Mengoptimalkan performa website dari sisi frontend. Berkolaborasi dengan tim backend untuk integrasi sistem. Menggunakan framework modern seperti React, Angular, atau Vue.js. Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika atau Ilmu Komputer. Pengalaman minimal 2 tahun dalam pengembangan frontend. Menguasai CSS preprocessors (SASS/LESS) dan teknologi frontend modern. Memahami konsep desain responsif dan cross-browser compatibility. Lokasi Kerja Makassar, Sulawesi Selatan Benefit Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi. Tunjangan kesehatan dan asuransi. Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang. Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis. Loker Plusindo Makassar Cara Melamar Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:👉 LAMAR KERJA Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!