Arsip Kategori: D3/S1

D3/S1

Info Loker Business Development Manager Surabaya Terbaru 2025 | List Lowongan Surabaya Strategic Partnerships Manager

Tinggalkan komentar

Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Surabaya, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi Business Development Manager dan Strategic Partnerships Manager. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam pengembangan bisnis, kemitraan strategis, serta analisis pasar.

Posisi yang Tersedia

1. Business Development Manager

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan strategi bisnis untuk meningkatkan pendapatan perusahaan.
  • Mengidentifikasi peluang pasar baru dan membangun jaringan bisnis yang kuat.
  • Melakukan riset pasar dan analisis kompetitor.
  • Berkolaborasi dengan tim pemasaran dan operasional untuk mencapai target bisnis.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Manajemen, Pemasaran, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengembangan bisnis.
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang kuat.
  • Memahami strategi pemasaran dan tren industri.

2. Strategic Partnerships Manager

Tanggung Jawab:

  • Membangun dan mengelola kemitraan strategis dengan berbagai pihak.
  • Mengembangkan program kolaborasi yang menguntungkan kedua belah pihak.
  • Menganalisis performa kemitraan dan menyusun strategi untuk optimalisasi.
  • Menjalin hubungan baik dengan mitra bisnis dan pemangku kepentingan lainnya.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Manajemen, Hubungan Internasional, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 4 tahun dalam manajemen kemitraan atau pengembangan bisnis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, diplomasi, dan negosiasi yang baik.
  • Berpengalaman dalam menangani proyek kolaborasi skala besar.

Lokasi Kerja

Surabaya, Jawa Timur

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
  • Tunjangan kesehatan dan asuransi.
  • Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Surabaya
Loker Plusindo Surabaya

Cara Melamar Loker Business Development Manager

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:
👉 LAMAR KERJA

Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 Business Development Manager

Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Surabaya, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi Business Development Manager dan Strategic Partnerships Manager. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam pengembangan bisnis, kemitraan strategis, serta analisis pasar. Posisi yang Tersedia 1. Business Development Manager Tanggung Jawab: Mengembangkan strategi bisnis untuk meningkatkan pendapatan perusahaan. Mengidentifikasi peluang pasar baru dan membangun jaringan bisnis yang kuat. Melakukan riset pasar dan analisis kompetitor. Berkolaborasi dengan tim pemasaran dan operasional untuk mencapai target bisnis. Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Manajemen, Pemasaran, atau bidang terkait. Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengembangan bisnis. Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang kuat. Memahami strategi pemasaran dan tren industri. 2. Strategic Partnerships Manager Tanggung Jawab: Membangun dan mengelola kemitraan strategis dengan berbagai pihak. Mengembangkan program kolaborasi yang menguntungkan kedua belah pihak. Menganalisis performa kemitraan dan menyusun strategi untuk optimalisasi. Menjalin hubungan baik dengan mitra bisnis dan pemangku kepentingan lainnya. Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Manajemen, Hubungan Internasional, atau bidang terkait. Pengalaman minimal 4 tahun dalam manajemen kemitraan atau pengembangan bisnis. Memiliki kemampuan komunikasi, diplomasi, dan negosiasi yang baik. Berpengalaman dalam menangani proyek kolaborasi skala besar. Lokasi Kerja Surabaya, Jawa Timur Benefit Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi. Tunjangan kesehatan dan asuransi. Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang. Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis. Loker Plusindo Surabaya Cara Melamar Loker Business Development Manager Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:👉 LAMAR KERJA Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!
D3/S1

Info Loker Finance Analyst Makassar Terbaru 2025 | List Lowongan Makassar Financial Risk Manager

Tinggalkan komentar

Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Makassar, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi Finance Analyst dan Financial Risk Manager. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam analisis keuangan, manajemen risiko, serta strategi investasi.

Posisi yang Tersedia

1. Finance Analyst

Tanggung Jawab:

  • Melakukan analisis keuangan untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis.
  • Menyusun laporan keuangan dan memantau kinerja keuangan perusahaan.
  • Mengembangkan strategi efisiensi biaya dan peningkatan profitabilitas.
  • Berkoordinasi dengan tim keuangan dan manajemen dalam perencanaan anggaran.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang analisis keuangan.
  • Memahami konsep budgeting, forecasting, dan financial modeling.
  • Mampu bekerja dengan perangkat lunak keuangan dan analisis data.

2. Financial Risk Manager

Tanggung Jawab:

  • Mengidentifikasi, menganalisis, dan mengelola risiko keuangan perusahaan.
  • Mengembangkan strategi mitigasi risiko untuk mengurangi dampak keuangan.
  • Melakukan evaluasi kebijakan keuangan dan investasi perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi keuangan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Keuangan, Ekonomi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam manajemen risiko keuangan.
  • Memahami prinsip manajemen risiko, regulasi keuangan, dan strategi investasi.
  • Memiliki keterampilan analitis dan problem-solving yang baik.

Lokasi Kerja

Makassar, Sulawesi Selatan

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
  • Tunjangan kesehatan dan asuransi.
  • Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Makassar
Loker Plusindo Makassar

Cara Melamar Loker Finance Analyst Makassar

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:
👉 LAMAR KERJA

Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 Finance Analyst

Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Makassar, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi Finance Analyst dan Financial Risk Manager. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam analisis keuangan, manajemen risiko, serta strategi investasi. Posisi yang Tersedia 1. Finance Analyst Tanggung Jawab: Melakukan analisis keuangan untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis. Menyusun laporan keuangan dan memantau kinerja keuangan perusahaan. Mengembangkan strategi efisiensi biaya dan peningkatan profitabilitas. Berkoordinasi dengan tim keuangan dan manajemen dalam perencanaan anggaran. Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait. Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang analisis keuangan. Memahami konsep budgeting, forecasting, dan financial modeling. Mampu bekerja dengan perangkat lunak keuangan dan analisis data. 2. Financial Risk Manager Tanggung Jawab: Mengidentifikasi, menganalisis, dan mengelola risiko keuangan perusahaan. Mengembangkan strategi mitigasi risiko untuk mengurangi dampak keuangan. Melakukan evaluasi kebijakan keuangan dan investasi perusahaan. Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi keuangan. Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Keuangan, Ekonomi, atau bidang terkait. Pengalaman minimal 3 tahun dalam manajemen risiko keuangan. Memahami prinsip manajemen risiko, regulasi keuangan, dan strategi investasi. Memiliki keterampilan analitis dan problem-solving yang baik. Lokasi Kerja Makassar, Sulawesi Selatan Benefit Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi. Tunjangan kesehatan dan asuransi. Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang. Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis. Loker Plusindo Makassar Cara Melamar Loker Finance Analyst Makassar Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:👉 LAMAR KERJA Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!
D3/S1

Info Loker Staff HRD Samarinda Terbaru 2025 | List Lowongan Samarinda Personalia & Rekrutmen

Tinggalkan komentar

Kota Samarinda memiliki berbagai peluang kerja di bidang Human Resource Development (HRD). Perusahaan dari berbagai sektor, mulai dari industri manufaktur, ritel, hingga jasa, membuka lowongan untuk posisi HRD guna mendukung operasional dan pengelolaan sumber daya manusia secara optimal.

Daftar Lowongan Staff HRD Samarinda Terbaru 2025

Berikut beberapa lowongan pekerjaan terbaru untuk posisi Staff HRD di Samarinda:

1. Staff HRD & Rekrutmen

Lokasi: Samarinda, Kalimantan Timur
Gaji: Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 per bulan
Jenis Pekerjaan: Full-time
Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM
  • Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD
  • Memahami proses rekrutmen, administrasi karyawan, dan penggajian
  • Mampu bekerja secara tim maupun individu
    LAMAR KERJA: Klik di sini

2. HR Generalist

Lokasi: Samarinda, Kalimantan Timur
Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000 per bulan
Jenis Pekerjaan: Full-time
Kualifikasi:

  • Minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, atau Hukum
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR
  • Menguasai undang-undang ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
    LAMAR KERJA: Klik di sini

3. HRD Training & Development

Lokasi: Samarinda, Kalimantan Timur
Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000 per bulan
Jenis Pekerjaan: Full-time
Kualifikasi:

  • Minimal S1 di bidang Psikologi atau Manajemen SDM
  • Berpengalaman dalam pengembangan karyawan dan pelatihan
  • Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving
  • Mampu menyusun materi dan modul pelatihan
    LAMAR KERJA: Klik di sini

Cara Melamar Lowongan Staff HRD di Samarinda

Untuk melamar posisi Staff HRD yang tersedia, ikuti langkah-langkah berikut:

  1. Klik link LAMAR KERJA pada lowongan yang diminati.
  2. Isi formulir aplikasi kerja dengan data diri lengkap.
  3. Unggah CV dan dokumen pendukung lainnya.
  4. Tunggu panggilan wawancara dari perusahaan terkait.
Loker Plusindo Samarinda
Loker Plusindo Samarinda

Lowongan Kerja bidang HRD di Samarinda

Bagi Anda yang ingin berkarir di bidang HRD di Samarinda, berbagai peluang tersedia dengan gaji dan fasilitas menarik. Pastikan Anda memenuhi kualifikasi dan segera LAMAR KERJA sebelum kuota pelamar penuh!

Dapatkan informasi lowongan kerja terbaru hanya di Plusindo.com.

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 Staff HRD

Kota Samarinda memiliki berbagai peluang kerja di bidang Human Resource Development (HRD). Perusahaan dari berbagai sektor, mulai dari industri manufaktur, ritel, hingga jasa, membuka lowongan untuk posisi HRD guna mendukung operasional dan pengelolaan sumber daya manusia secara optimal. Daftar Lowongan Staff HRD Samarinda Terbaru 2025 Berikut beberapa lowongan pekerjaan terbaru untuk posisi Staff HRD di Samarinda: 1. Staff HRD & Rekrutmen Lokasi: Samarinda, Kalimantan TimurGaji: Rp 4.500.000 - Rp 6.000.000 per bulanJenis Pekerjaan: Full-timeKualifikasi: Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD Memahami proses rekrutmen, administrasi karyawan, dan penggajian Mampu bekerja secara tim maupun individuLAMAR KERJA: Klik di sini 2. HR Generalist Lokasi: Samarinda, Kalimantan TimurGaji: Rp 5.000.000 - Rp 7.500.000 per bulanJenis Pekerjaan: Full-timeKualifikasi: Minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, atau Hukum Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR Menguasai undang-undang ketenagakerjaan Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baikLAMAR KERJA: Klik di sini 3. HRD Training & Development Lokasi: Samarinda, Kalimantan TimurGaji: Rp 4.000.000 - Rp 6.500.000 per bulanJenis Pekerjaan: Full-timeKualifikasi: Minimal S1 di bidang Psikologi atau Manajemen SDM Berpengalaman dalam pengembangan karyawan dan pelatihan Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving Mampu menyusun materi dan modul pelatihanLAMAR KERJA: Klik di sini Cara Melamar Lowongan Staff HRD di Samarinda Untuk melamar posisi Staff HRD yang tersedia, ikuti langkah-langkah berikut: Klik link LAMAR KERJA pada lowongan yang diminati. Isi formulir aplikasi kerja dengan data diri lengkap. Unggah CV dan dokumen pendukung lainnya. Tunggu panggilan wawancara dari perusahaan terkait. Loker Plusindo Samarinda Lowongan Kerja bidang HRD di Samarinda Bagi Anda yang ingin berkarir di bidang HRD di Samarinda, berbagai peluang tersedia dengan gaji dan fasilitas menarik. Pastikan Anda memenuhi kualifikasi dan segera LAMAR KERJA sebelum kuota pelamar penuh! Dapatkan informasi lowongan kerja terbaru hanya di Plusindo.com.
D3/S1

Info Loker PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Terbaru Medan untuk Lulusan S1 – Data Security

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk 2025: Posisi Data Security untuk Lulusan S1 di Medan

Posisi: Data Security
Perusahaan: PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
Lokasi: Medan, Sumatera Utara
Tahun: 2025
Pendidikan: Lulusan S1
Pendaftaran: Lamar Kerja di Sini

Data Perusahaan

InformasiDetail
Nama PerusahaanPT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
IndustriPerbankan
Alamat KantorJakarta, Indonesia
Websitewww.btn.co.id
Tahun Berdiri1897
VisiMenjadi bank pilihan utama di Indonesia dengan layanan keuangan yang terdepan dan inovatif.

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN)

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN) merupakan salah satu bank milik negara terbesar di Indonesia yang memiliki peran vital dalam pembangunan sektor perumahan dan layanan keuangan. Pada tahun 2025, BTN membuka lowongan kerja untuk posisi Data Security di kantor cabang Medan. Posisi ini bertujuan untuk memperkuat sistem keamanan data di bank dan melindungi informasi nasabah serta operasional perusahaan.

Sebagai salah satu bank yang berkomitmen untuk terus berkembang, BTN memberikan kesempatan bagi lulusan S1 yang memiliki latar belakang di bidang Teknologi Informasi dan Keamanan Siber untuk bergabung dan berkontribusi dalam menjaga kerahasiaan data dan meningkatkan ketahanan sistem informasi bank.

Tujuan Posisi Data Security

Posisi Data Security bertujuan untuk:

  1. Menjaga keamanan data dan informasi yang ada di dalam sistem perbankan BTN.
  2. Melakukan audit dan peninjauan terhadap sistem keamanan data secara berkala.
  3. Mengidentifikasi potensi ancaman terhadap data dan melaksanakan langkah-langkah mitigasi.
  4. Menyusun dan menerapkan kebijakan keamanan data di seluruh sistem informasi bank.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Data Security di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, beberapa tugas utama yang akan dijalankan adalah:

  • Mengelola dan memastikan perlindungan data yang disimpan dalam sistem bank.
  • Mengembangkan kebijakan dan prosedur terkait keamanan data dan informasi.
  • Memonitor potensi ancaman terhadap sistem informasi bank, seperti malware, peretasan, dan kebocoran data.
  • Melakukan uji keamanan (penetration testing) dan evaluasi terhadap aplikasi dan infrastruktur yang digunakan oleh bank.
  • Berkolaborasi dengan tim TI lainnya untuk mengimplementasikan langkah-langkah mitigasi terhadap potensi ancaman siber.
  • Memberikan pelatihan kepada karyawan mengenai pentingnya keamanan data dan cara-cara menjaga kerahasiaan informasi.

Kualifikasi

Untuk melamar posisi Data Security di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, calon pelamar diharapkan memenuhi kualifikasi berikut:

  • Pendidikan: Lulusan S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, Keamanan Siber, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman: Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang keamanan data atau TI, lebih disukai di industri perbankan atau lembaga keuangan.
  • Kemampuan:
    • Pengetahuan mendalam mengenai keamanan data dan aplikasi terkait.
    • Pengalaman dengan alat dan teknologi keamanan seperti firewall, enkripsi data, dan antivirus.
    • Pemahaman tentang peraturan dan standar keamanan informasi yang berlaku di Indonesia, seperti ISO/IEC 27001, PCI-DSS, dll.
    • Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Kepribadian:
    • Teliti dan mampu bekerja dengan presisi tinggi.
    • Mampu bekerja di bawah tekanan dan menghadapi tantangan keamanan yang dinamis.
    • Komunikasi yang efektif untuk berkolaborasi dengan tim TI dan seluruh departemen bank.

Cara Melamar

Jika Anda tertarik untuk melamar posisi Data Security di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Anda dapat mengajukan lamaran secara online melalui tautan berikut:

Pastikan untuk melampirkan dokumen-dokumen berikut:

  1. CV Terbaru
  2. Fotokopi Ijazah (S1)
  3. Transkrip Nilai (University Transcript)
  4. Dokumen Pendukung Lainnya sesuai dengan persyaratan perusahaan.

Durasi dan Fasilitas

  • Durasi Kerja: Penuh waktu (full-time)
  • Fasilitas:
    • Gaji dan tunjangan yang kompetitif sesuai dengan standar industri.
    • Pelatihan dan pengembangan karir untuk mendalami bidang keamanan data dan teknologi informasi.
    • Fasilitas kesehatan dan tunjangan lainnya sesuai dengan ketentuan perusahaan.
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Mengapa Bergabung dengan PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk?

  1. Peluang Karir: Sebagai bank milik negara terbesar di Indonesia, BTN memberikan kesempatan untuk berkarir di sektor perbankan yang dinamis dan berpotensi besar.
  2. Lingkungan Kerja Profesional: BTN menawarkan lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi dan inovasi, serta kesempatan untuk bekerja dengan para profesional berpengalaman.
  3. Keamanan dan Inovasi: BTN berkomitmen untuk terus mengembangkan sistem keamanan data dan teknologi informasi guna mendukung operasional perbankan yang lebih aman dan efisien.
  4. Pengembangan Diri: BTN memberikan peluang pengembangan diri melalui pelatihan dan program sertifikasi yang relevan di bidang teknologi dan keamanan data.

Loker Data Security di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Jika Anda seorang lulusan S1 yang memiliki pengetahuan dan minat dalam keamanan data dan teknologi informasi, posisi Data Security di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk adalah kesempatan yang tidak boleh Anda lewatkan. Daftarkan diri Anda melalui tautan lamaran online yang telah disediakan dan bergabunglah dengan salah satu bank terbesar di Indonesia!

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 Bank BTN

Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk 2025: Posisi Data Security untuk Lulusan S1 di Medan Posisi: Data SecurityPerusahaan: PT Bank Tabungan Negara (Persero) TbkLokasi: Medan, Sumatera UtaraTahun: 2025Pendidikan: Lulusan S1Pendaftaran: Lamar Kerja di Sini Data Perusahaan InformasiDetailNama PerusahaanPT Bank Tabungan Negara (Persero) TbkIndustriPerbankanAlamat KantorJakarta, IndonesiaWebsitewww.btn.co.idTahun Berdiri1897VisiMenjadi bank pilihan utama di Indonesia dengan layanan keuangan yang terdepan dan inovatif. PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN) PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN) merupakan salah satu bank milik negara terbesar di Indonesia yang memiliki peran vital dalam pembangunan sektor perumahan dan layanan keuangan. Pada tahun 2025, BTN membuka lowongan kerja untuk posisi Data Security di kantor cabang Medan. Posisi ini bertujuan untuk memperkuat sistem keamanan data di bank dan melindungi informasi nasabah serta operasional perusahaan. Sebagai salah satu bank yang berkomitmen untuk terus berkembang, BTN memberikan kesempatan bagi lulusan S1 yang memiliki latar belakang di bidang Teknologi Informasi dan Keamanan Siber untuk bergabung dan berkontribusi dalam menjaga kerahasiaan data dan meningkatkan ketahanan sistem informasi bank. Tujuan Posisi Data Security Posisi Data Security bertujuan untuk: Menjaga keamanan data dan informasi yang ada di dalam sistem perbankan BTN. Melakukan audit dan peninjauan terhadap sistem keamanan data secara berkala. Mengidentifikasi potensi ancaman terhadap data dan melaksanakan langkah-langkah mitigasi. Menyusun dan menerapkan kebijakan keamanan data di seluruh sistem informasi bank. Deskripsi Pekerjaan Sebagai Data Security di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, beberapa tugas utama yang akan dijalankan adalah: Mengelola dan memastikan perlindungan data yang disimpan dalam sistem bank. Mengembangkan kebijakan dan prosedur terkait keamanan data dan informasi. Memonitor potensi ancaman terhadap sistem informasi bank, seperti malware, peretasan, dan kebocoran data. Melakukan uji keamanan (penetration testing) dan evaluasi terhadap aplikasi dan infrastruktur yang digunakan oleh bank. Berkolaborasi dengan tim TI lainnya untuk mengimplementasikan langkah-langkah mitigasi terhadap potensi ancaman siber. Memberikan pelatihan kepada karyawan mengenai pentingnya keamanan data dan cara-cara menjaga kerahasiaan informasi. Kualifikasi Untuk melamar posisi Data Security di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, calon pelamar diharapkan memenuhi kualifikasi berikut: Pendidikan: Lulusan S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, Keamanan Siber, atau jurusan terkait. Pengalaman: Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang keamanan data atau TI, lebih disukai di industri perbankan atau lembaga keuangan. Kemampuan: Pengetahuan mendalam mengenai keamanan data dan aplikasi terkait. Pengalaman dengan alat dan teknologi keamanan seperti firewall, enkripsi data, dan antivirus. Pemahaman tentang peraturan dan standar keamanan informasi yang berlaku di Indonesia, seperti ISO/IEC 27001, PCI-DSS, dll. Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat. Kepribadian: Teliti dan mampu bekerja dengan presisi tinggi. Mampu bekerja di bawah tekanan dan menghadapi tantangan keamanan yang dinamis. Komunikasi yang efektif untuk berkolaborasi dengan tim TI dan seluruh departemen bank. Cara Melamar Jika Anda tertarik untuk melamar posisi Data Security di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Anda dapat mengajukan lamaran secara online melalui tautan berikut: Lamar Kerja: Klik di sini untuk melamar Pastikan untuk melampirkan dokumen-dokumen berikut: CV Terbaru Fotokopi Ijazah (S1) Transkrip Nilai (University Transcript) Dokumen Pendukung Lainnya sesuai dengan persyaratan perusahaan. Durasi dan Fasilitas Durasi Kerja: Penuh waktu (full-time) Fasilitas: Gaji dan tunjangan yang kompetitif sesuai dengan standar industri. Pelatihan dan pengembangan karir untuk mendalami bidang keamanan data dan teknologi informasi. Fasilitas kesehatan dan tunjangan lainnya sesuai dengan ketentuan perusahaan. PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Mengapa Bergabung dengan PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk? Peluang Karir: Sebagai bank milik negara terbesar di Indonesia, BTN memberikan kesempatan untuk berkarir di sektor perbankan yang dinamis dan berpotensi besar. Lingkungan Kerja Profesional: BTN menawarkan lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi dan inovasi, serta kesempatan untuk bekerja dengan para profesional berpengalaman. Keamanan dan Inovasi: BTN berkomitmen untuk terus mengembangkan sistem keamanan data dan teknologi informasi guna mendukung operasional perbankan yang lebih aman dan efisien. Pengembangan Diri: BTN memberikan peluang pengembangan diri melalui pelatihan dan program sertifikasi yang relevan di bidang teknologi dan keamanan data. Loker Data Security di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Jika Anda seorang lulusan S1 yang memiliki pengetahuan dan minat dalam keamanan data dan teknologi informasi, posisi Data Security di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk adalah kesempatan yang tidak boleh Anda lewatkan. Daftarkan diri Anda melalui tautan lamaran online yang telah disediakan dan bergabunglah dengan salah satu bank terbesar di Indonesia!
Pendidikan: Lulusan S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, Keamanan Siber, atau jurusan terkait.
Mengelola dan memastikan perlindungan data yang disimpan dalam sistem bank.
Fasilitas kesehatan dan tunjangan lainnya sesuai dengan ketentuan perusahaan.
D3/S1

Info Loker PT Karyaputra Suryagemilang (KPSG) 2025 Jakarta untuk Lulusan D3 – Frontliner

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja PT Karyaputra Suryagemilang (KPSG) 2025: Posisi Frontliner untuk Lulusan D3 di Jakarta

Posisi: Frontliner
Perusahaan: PT Karyaputra Suryagemilang (KPSG)
Lokasi: Jakarta, BSD City
Tahun: 2025
Pendidikan: Lulusan D3
Waktu Interview: Senin – Kamis, 09.30 – 14.00 WIB
Alamat Walk-in Interview: Ruko Bidex Commercial BSD City Blok H-19, Jl Pahlawan Seribu Raya

Data Perusahaan

InformasiDetail
Nama PerusahaanPT Karyaputra Suryagemilang (KPSG)
IndustriOutsourcing dan Jasa Tenaga Kerja
Alamat KantorRuko Bidex Commercial BSD City Blok H-19, Jl Pahlawan Seribu Raya, Tangerang
Websitewww.kpsg.co.id
Tahun Berdiri2003
VisiMenjadi perusahaan penyedia solusi tenaga kerja terbaik dan terpercaya.

PT Karyaputra Suryagemilang (KPSG) (Perusahaan Outsourcing Terkemuka)

PT Karyaputra Suryagemilang (KPSG) adalah perusahaan outsourcing terkemuka yang berfokus pada penyediaan tenaga kerja untuk berbagai sektor industri di Indonesia. Pada tahun 2025, KPSG membuka peluang bagi lulusan D3 untuk bergabung sebagai Frontliner di kantor mereka yang terletak di BSD City, Jakarta.

Posisi Frontliner ini adalah kesempatan bagi Anda yang memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan ingin berkembang di dunia layanan pelanggan. KPSG menawarkan kesempatan bagi Anda untuk bekerja di perusahaan yang sudah berpengalaman dan memiliki reputasi baik dalam menyediakan layanan tenaga kerja terbaik di Indonesia.

Tujuan Posisi Frontliner

Posisi Frontliner di KPSG bertujuan untuk:

  1. Menyediakan layanan pelanggan yang berkualitas dengan menghadirkan pengalaman positif bagi klien dan pengunjung.
  2. Menjadi perwakilan perusahaan dalam memberikan informasi yang akurat mengenai produk dan layanan yang ditawarkan.
  3. Membantu kelancaran operasional sehari-hari dengan memberikan bantuan administratif dan operasional di front office.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Frontliner di PT Karyaputra Suryagemilang, Anda akan bertanggung jawab untuk tugas-tugas berikut:

  • Menyambut dan melayani pengunjung atau klien yang datang ke kantor perusahaan.
  • Memberikan informasi terkait produk, layanan, serta prosedur yang berlaku di perusahaan.
  • Menerima telepon dan email dari klien atau calon pelanggan, serta mengarahkan mereka ke bagian yang tepat.
  • Melakukan pencatatan administratif dan pengarsipan dokumen penting perusahaan.
  • Menangani keluhan atau permintaan yang disampaikan oleh klien dengan sikap profesional.
  • Membantu dalam berbagai tugas operasional dan memastikan kenyamanan bagi tamu yang datang.

Kualifikasi

Untuk melamar posisi Frontliner di KPSG, peserta diharapkan memenuhi kualifikasi berikut:

  • Pendidikan: Lulusan D3 dari semua jurusan (lebih diutamakan jurusan yang berhubungan dengan komunikasi, manajemen, atau layanan pelanggan).
  • Usia: 20 hingga 25 tahun.
  • Kemampuan:
    • Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara verbal maupun tulisan.
    • Memiliki keterampilan interpersonal yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
    • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan multitasking yang baik.
    • Penampilan rapi dan profesional.
  • Kepribadian:
    • Ramah, energik, dan dapat beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan yang dinamis.
    • Memiliki sikap positif dan mampu menjaga hubungan baik dengan klien.

Cara Melamar

Proses lamaran dilakukan melalui Walk-In Interview di alamat yang telah disediakan. Untuk melamar, Anda dapat datang langsung ke lokasi interview pada waktu yang telah ditentukan. Pastikan membawa dokumen-dokumen berikut:

  1. CV terbaru
  2. Fotokopi KTP
  3. Fotokopi Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
  4. Pas foto terbaru

Jadwal Walk-in Interview:

  • Hari: Senin – Kamis
  • Waktu: 09.30 – 14.00 WIB
  • Alamat: Ruko Bidex Commercial BSD City Blok H-19, Jl Pahlawan Seribu Raya, Tangerang.

Durasi dan Fasilitas

  • Durasi Kerja: Full-time (dengan jam kerja kantor yang berlaku).
  • Fasilitas:
    • Gaji dan tunjangan yang kompetitif sesuai dengan standar industri.
    • Pengalaman kerja di perusahaan besar dengan peluang pengembangan karir.
    • Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
PT Karyaputra Suryagemilang (KPSG)
PT Karyaputra Suryagemilang (KPSG)

Mengapa Bergabung dengan KPSG?

  1. Pengalaman Kerja Berharga: Bergabung dengan KPSG memberikan Anda kesempatan untuk bekerja di perusahaan outsourcing yang memiliki banyak klien besar dan memberi peluang bagi pengembangan karir jangka panjang.
  2. Lingkungan yang Mendukung: KPSG memiliki lingkungan kerja yang mendukung perkembangan karyawan, memberikan pelatihan yang diperlukan, serta kesempatan untuk bekerja bersama tim yang profesional.
  3. Peluang Karir: Sebagai Frontliner, Anda memiliki kesempatan untuk berkembang lebih lanjut dalam posisi manajerial atau keahlian lainnya di perusahaan.
  4. Komitmen terhadap Kesejahteraan Karyawan: KPSG berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang sehat dan memberikan fasilitas yang baik bagi karyawannya.

Loker Frontliner di PT Karyaputra Suryagemilang (KPSG)

Jika Anda lulusan D3 yang memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan berkeinginan untuk bekerja di perusahaan dengan reputasi besar, maka posisi Frontliner di PT Karyaputra Suryagemilang (KPSG) adalah kesempatan yang sangat baik. Jangan lewatkan kesempatan untuk melamar melalui walk-in interview pada hari dan jam yang telah ditentukan.

Bergabunglah dengan KPSG dan jadilah bagian dari tim yang terus berkembang dalam industri layanan tenaga kerja!

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Karyaputra Suryagemilang

Lowongan Kerja PT Karyaputra Suryagemilang (KPSG) 2025: Posisi Frontliner untuk Lulusan D3 di Jakarta Posisi: FrontlinerPerusahaan: PT Karyaputra Suryagemilang (KPSG)Lokasi: Jakarta, BSD CityTahun: 2025Pendidikan: Lulusan D3Waktu Interview: Senin – Kamis, 09.30 – 14.00 WIBAlamat Walk-in Interview: Ruko Bidex Commercial BSD City Blok H-19, Jl Pahlawan Seribu Raya Data Perusahaan InformasiDetailNama PerusahaanPT Karyaputra Suryagemilang (KPSG)IndustriOutsourcing dan Jasa Tenaga KerjaAlamat KantorRuko Bidex Commercial BSD City Blok H-19, Jl Pahlawan Seribu Raya, TangerangWebsitewww.kpsg.co.idTahun Berdiri2003VisiMenjadi perusahaan penyedia solusi tenaga kerja terbaik dan terpercaya. PT Karyaputra Suryagemilang (KPSG) (Perusahaan Outsourcing Terkemuka) PT Karyaputra Suryagemilang (KPSG) adalah perusahaan outsourcing terkemuka yang berfokus pada penyediaan tenaga kerja untuk berbagai sektor industri di Indonesia. Pada tahun 2025, KPSG membuka peluang bagi lulusan D3 untuk bergabung sebagai Frontliner di kantor mereka yang terletak di BSD City, Jakarta. Posisi Frontliner ini adalah kesempatan bagi Anda yang memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan ingin berkembang di dunia layanan pelanggan. KPSG menawarkan kesempatan bagi Anda untuk bekerja di perusahaan yang sudah berpengalaman dan memiliki reputasi baik dalam menyediakan layanan tenaga kerja terbaik di Indonesia. Tujuan Posisi Frontliner Posisi Frontliner di KPSG bertujuan untuk: Menyediakan layanan pelanggan yang berkualitas dengan menghadirkan pengalaman positif bagi klien dan pengunjung. Menjadi perwakilan perusahaan dalam memberikan informasi yang akurat mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. Membantu kelancaran operasional sehari-hari dengan memberikan bantuan administratif dan operasional di front office. Deskripsi Pekerjaan Sebagai Frontliner di PT Karyaputra Suryagemilang, Anda akan bertanggung jawab untuk tugas-tugas berikut: Menyambut dan melayani pengunjung atau klien yang datang ke kantor perusahaan. Memberikan informasi terkait produk, layanan, serta prosedur yang berlaku di perusahaan. Menerima telepon dan email dari klien atau calon pelanggan, serta mengarahkan mereka ke bagian yang tepat. Melakukan pencatatan administratif dan pengarsipan dokumen penting perusahaan. Menangani keluhan atau permintaan yang disampaikan oleh klien dengan sikap profesional. Membantu dalam berbagai tugas operasional dan memastikan kenyamanan bagi tamu yang datang. Kualifikasi Untuk melamar posisi Frontliner di KPSG, peserta diharapkan memenuhi kualifikasi berikut: Pendidikan: Lulusan D3 dari semua jurusan (lebih diutamakan jurusan yang berhubungan dengan komunikasi, manajemen, atau layanan pelanggan). Usia: 20 hingga 25 tahun. Kemampuan: Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara verbal maupun tulisan. Memiliki keterampilan interpersonal yang baik dan dapat bekerja dalam tim. Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan multitasking yang baik. Penampilan rapi dan profesional. Kepribadian: Ramah, energik, dan dapat beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan yang dinamis. Memiliki sikap positif dan mampu menjaga hubungan baik dengan klien. Cara Melamar Proses lamaran dilakukan melalui Walk-In Interview di alamat yang telah disediakan. Untuk melamar, Anda dapat datang langsung ke lokasi interview pada waktu yang telah ditentukan. Pastikan membawa dokumen-dokumen berikut: CV terbaru Fotokopi KTP Fotokopi Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) Pas foto terbaru Jadwal Walk-in Interview: Hari: Senin – Kamis Waktu: 09.30 – 14.00 WIB Alamat: Ruko Bidex Commercial BSD City Blok H-19, Jl Pahlawan Seribu Raya, Tangerang. Durasi dan Fasilitas Durasi Kerja: Full-time (dengan jam kerja kantor yang berlaku). Fasilitas: Gaji dan tunjangan yang kompetitif sesuai dengan standar industri. Pengalaman kerja di perusahaan besar dengan peluang pengembangan karir. Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional. PT Karyaputra Suryagemilang (KPSG) Mengapa Bergabung dengan KPSG? Pengalaman Kerja Berharga: Bergabung dengan KPSG memberikan Anda kesempatan untuk bekerja di perusahaan outsourcing yang memiliki banyak klien besar dan memberi peluang bagi pengembangan karir jangka panjang. Lingkungan yang Mendukung: KPSG memiliki lingkungan kerja yang mendukung perkembangan karyawan, memberikan pelatihan yang diperlukan, serta kesempatan untuk bekerja bersama tim yang profesional. Peluang Karir: Sebagai Frontliner, Anda memiliki kesempatan untuk berkembang lebih lanjut dalam posisi manajerial atau keahlian lainnya di perusahaan. Komitmen terhadap Kesejahteraan Karyawan: KPSG berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang sehat dan memberikan fasilitas yang baik bagi karyawannya. Loker Frontliner di PT Karyaputra Suryagemilang (KPSG) Jika Anda lulusan D3 yang memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan berkeinginan untuk bekerja di perusahaan dengan reputasi besar, maka posisi Frontliner di PT Karyaputra Suryagemilang (KPSG) adalah kesempatan yang sangat baik. Jangan lewatkan kesempatan untuk melamar melalui walk-in interview pada hari dan jam yang telah ditentukan. Bergabunglah dengan KPSG dan jadilah bagian dari tim yang terus berkembang dalam industri layanan tenaga kerja!
Pendidikan: Lulusan D3 dari semua jurusan (lebih diutamakan jurusan yang berhubungan dengan komunikasi, manajemen, atau layanan pelanggan).
Menyambut dan melayani pengunjung atau klien yang datang ke kantor perusahaan.
Gaji dan tunjangan yang kompetitif sesuai dengan standar industri.
D3/S1, SMA/SMK

Lowongan Kerja Kempinski Hotels – Jakarta | Loker Hotel Indonesia Kempinski Jakarta

Tinggalkan komentar

Lowongan kerja di Kempinski Hotels Jakarta. Bergabunglah untuk memberikan layanan terbaik di hotel mewah ini. Gaji menarik, fasilitas lengkap, dan kesempatan berkembang di industri perhotelan. Lamar sekarang di Plus Indo!

Lowongan Kerja Kempinski Hotels – Jakarta

Kempinski Hotels
Kempinski Hotels

Data Pekerjaan – Kempinski Jakarta

KategoriPosisi di Hotel (Bergantung pada Posisi Tersedia)
Jumlah PosisiBeragam posisi tersedia
Jenis PekerjaanFull-Time
Jam Kerja8 jam per hari
Hari Kerja5 hari per minggu (Senin-Jumat)
Usia Minimal23 tahun
Pendidikan MinimalD3/S1 di bidang terkait (Perhotelan, Manajemen, atau bidang lainnya)
PengalamanPengalaman di industri perhotelan diutamakan
GajiKompetitif, sesuai pengalaman
Fasilitas TambahanMakan siang, asuransi kesehatan, dan tunjangan transportasi

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai bagian dari tim Kempinski Jakarta, Anda akan bertanggung jawab untuk:

  • Pelayanan Pelanggan: Memberikan layanan pelanggan terbaik yang sesuai dengan standar internasional.
  • Koordinasi dengan Departemen Lain: Menyelaraskan kebutuhan tamu dengan departemen lainnya untuk memastikan pengalaman yang mulus dan memuaskan.
  • Pemeliharaan Fasilitas: Memastikan fasilitas hotel selalu dalam keadaan terbaik, mulai dari area publik hingga kamar tamu.
  • Penyelesaian Masalah: Mengatasi keluhan tamu dengan efektif dan cepat, menjaga hubungan yang baik dengan tamu.
  • Administrasi: Menangani pekerjaan administratif yang terkait dengan operasi hotel dan layanan pelanggan.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:

  • Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 di bidang Perhotelan, Manajemen, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman: Pengalaman di industri perhotelan diutamakan.
  • Keterampilan Komunikasi:
    • Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
    • Kemampuan untuk memberikan layanan pelanggan yang ramah dan profesional.
  • Kemampuan Multitasking: Mampu bekerja di bawah tekanan dengan tetap menjaga kualitas layanan.
  • Penampilan Profesional: Menjaga penampilan yang rapi dan sesuai dengan standar hotel.

Keuntungan

Bergabung dengan Kempinski Jakarta memberikan berbagai keuntungan, antara lain:

  • Gaji Kompetitif: Disesuaikan dengan pengalaman dan keahlian.
  • Fasilitas Karyawan: Makan siang, tunjangan kesehatan, dan transportasi.
  • Pelatihan Profesional: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan karir.
  • Lingkungan Kerja Internasional: Bekerja di hotel bintang lima dengan standar internasional dari Kempinski.
  • Peluang Karir: Peluang untuk berkembang dan naik jabatan dalam jaringan perhotelan global.
  • Bonus Kinerja: Insentif berbasis pencapaian dan kontribusi terhadap operasional hotel.

Cara Melamar

Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:
👉 https://careers.kempinski.com/

Dokumen yang Dibutuhkan:

  • CV terbaru lengkap dengan foto.
  • Surat pengalaman kerja yang relevan.
  • Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
  • Sertifikat pelatihan atau kursus terkait perhotelan (jika ada).
  • Dokumen pendukung lainnya yang mendukung lamaran Anda.

Alamat Kempinski Jakarta:

Jl. M.H. Thamrin No.1, Menteng, Kec. Menteng, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10310
Telp: (021) 23583800
Website: https://www.kempinski.com/en/hotel-indonesia

Who is Kempinski owned by?

Kempinski Hotels is owned by **Kempinski AG**, which is a privately held luxury hotel group based in Switzerland. It is managed by the **Kempinski family** and has partnerships with investors.

Who is the CEO of Kempinski Group?

The CEO of Kempinski Group is **Bernold Schroeder**, who has been leading the company for several years.

Which star is Kempinski hotel?

Kempinski Hotels are typically **5-star hotels**, known for their luxury, service, and elegant accommodations.

Is Kempinski a good brand?

Yes, Kempinski is considered one of the top luxury hotel brands, known for offering high-end services, elegance, and a rich heritage.

What is the strongest hotel brand?

The strongest hotel brands include **Marriott**, **Hilton**, **Hyatt**, and **Four Seasons**, among others, which are known for their global presence, quality services, and wide customer loyalty.

Who owns Apurva Kempinski Bali?

Apurva Kempinski Bali is owned by **Kempinski Hotels** under the management of **Kempinski AG**, in partnership with local investors in Bali.

What is Kempinski full name?

The full name of Kempinski is **Kempinski Hotels S.A.** It is a luxury hotel management company founded in 1897 in Germany.

Who is the architect of Apurva Kempinski Bali?

The architect of Apurva Kempinski Bali is **Nehin Muthusamy** from the architecture firm **Studio Lotus**.

How many Kempinski hotels are there in the world?

As of now, Kempinski Hotels operates over **80 hotels** in more than **30 countries** worldwide, with a focus on luxury and 5-star accommodations.

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 Kempinski Hotels

Lowongan kerja di Kempinski Hotels Jakarta. Bergabunglah untuk memberikan layanan terbaik di hotel mewah ini. Gaji menarik, fasilitas lengkap, dan kesempatan berkembang di industri perhotelan. Lamar sekarang di Plus Indo! Lowongan Kerja Kempinski Hotels – Jakarta Kempinski Hotels Data Pekerjaan - Kempinski Jakarta KategoriPosisi di Hotel (Bergantung pada Posisi Tersedia)Jumlah PosisiBeragam posisi tersediaJenis PekerjaanFull-TimeJam Kerja8 jam per hariHari Kerja5 hari per minggu (Senin-Jumat)Usia Minimal23 tahunPendidikan MinimalD3/S1 di bidang terkait (Perhotelan, Manajemen, atau bidang lainnya)PengalamanPengalaman di industri perhotelan diutamakanGajiKompetitif, sesuai pengalamanFasilitas TambahanMakan siang, asuransi kesehatan, dan tunjangan transportasi Tugas dan Tanggung Jawab Sebagai bagian dari tim Kempinski Jakarta, Anda akan bertanggung jawab untuk: Pelayanan Pelanggan: Memberikan layanan pelanggan terbaik yang sesuai dengan standar internasional. Koordinasi dengan Departemen Lain: Menyelaraskan kebutuhan tamu dengan departemen lainnya untuk memastikan pengalaman yang mulus dan memuaskan. Pemeliharaan Fasilitas: Memastikan fasilitas hotel selalu dalam keadaan terbaik, mulai dari area publik hingga kamar tamu. Penyelesaian Masalah: Mengatasi keluhan tamu dengan efektif dan cepat, menjaga hubungan yang baik dengan tamu. Administrasi: Menangani pekerjaan administratif yang terkait dengan operasi hotel dan layanan pelanggan. Kualifikasi Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut: Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 di bidang Perhotelan, Manajemen, atau jurusan terkait. Pengalaman: Pengalaman di industri perhotelan diutamakan. Keterampilan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris. Kemampuan untuk memberikan layanan pelanggan yang ramah dan profesional. Kemampuan Multitasking: Mampu bekerja di bawah tekanan dengan tetap menjaga kualitas layanan. Penampilan Profesional: Menjaga penampilan yang rapi dan sesuai dengan standar hotel. Keuntungan Bergabung dengan Kempinski Jakarta memberikan berbagai keuntungan, antara lain: Gaji Kompetitif: Disesuaikan dengan pengalaman dan keahlian. Fasilitas Karyawan: Makan siang, tunjangan kesehatan, dan transportasi. Pelatihan Profesional: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan karir. Lingkungan Kerja Internasional: Bekerja di hotel bintang lima dengan standar internasional dari Kempinski. Peluang Karir: Peluang untuk berkembang dan naik jabatan dalam jaringan perhotelan global. Bonus Kinerja: Insentif berbasis pencapaian dan kontribusi terhadap operasional hotel. Cara Melamar Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:👉 https://careers.kempinski.com/ Dokumen yang Dibutuhkan: CV terbaru lengkap dengan foto. Surat pengalaman kerja yang relevan. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai. Sertifikat pelatihan atau kursus terkait perhotelan (jika ada). Dokumen pendukung lainnya yang mendukung lamaran Anda. Alamat Kempinski Jakarta: Jl. M.H. Thamrin No.1, Menteng, Kec. Menteng, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10310Telp: (021) 23583800Website: https://www.kempinski.com/en/hotel-indonesia Who is Kempinski owned by? Kempinski Hotels is owned by **Kempinski AG**, which is a privately held luxury hotel group based in Switzerland. It is managed by the **Kempinski family** and has partnerships with investors. Who is the CEO of Kempinski Group? The CEO of Kempinski Group is **Bernold Schroeder**, who has been leading the company for several years. Which star is Kempinski hotel? Kempinski Hotels are typically **5-star hotels**, known for their luxury, service, and elegant accommodations. Is Kempinski a good brand? Yes, Kempinski is considered one of the top luxury hotel brands, known for offering high-end services, elegance, and a rich heritage. What is the strongest hotel brand? The strongest hotel brands include **Marriott**, **Hilton**, **Hyatt**, and **Four Seasons**, among others, which are known for their global presence, quality services, and wide customer loyalty. Who owns Apurva Kempinski Bali? Apurva Kempinski Bali is owned by **Kempinski Hotels** under the management of **Kempinski AG**, in partnership with local investors in Bali. What is Kempinski full name? The full name of Kempinski is **Kempinski Hotels S.A.** It is a luxury hotel management company founded in 1897 in Germany. Who is the architect of Apurva Kempinski Bali? The architect of Apurva Kempinski Bali is **Nehin Muthusamy** from the architecture firm **Studio Lotus**. How many Kempinski hotels are there in the world? As of now, Kempinski Hotels operates over **80 hotels** in more than **30 countries** worldwide, with a focus on luxury and 5-star accommodations.
Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 di bidang Perhotelan, Manajemen, atau jurusan terkait.
Pelayanan Pelanggan: Memberikan layanan pelanggan terbaik yang sesuai dengan standar internasional.
Fasilitas Karyawan: Makan siang, tunjangan kesehatan, dan transportasi.
D3/S1

Info Loker K3 Fresh Graduate – Pekanbaru

Tinggalkan komentar

PT Astra Otoparts Tbk, perusahaan terkemuka di bidang manufaktur dan distribusi komponen otomotif, membuka lowongan untuk Fresh Graduate di posisi K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja). Posisi ini ditujukan bagi lulusan baru yang ingin mengembangkan karir di bidang K3 dan HSE (Health, Safety, and Environment) di lingkungan industri otomotif.

Informasi Perusahaan

InformasiDetail
Nama PerusahaanPT Astra Otoparts Tbk
Bidang UsahaManufaktur dan Distribusi Komponen Otomotif
PosisiK3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) – Fresh Graduate
LokasiPekanbaru, Riau
Alamat KantorJl. HR Soebrantas, KM 12, Pekanbaru, Riau
Website Resmiwww.astra-otoparts.com
Email Rekrutmen[email protected]
Nomor Telepon+62 21 651 2000
Link Pendaftaranhttps://career.astra-otoparts.com
Tugas dan Tanggung JawabMenerapkan kebijakan K3, melakukan inspeksi keselamatan, pelaporan insiden, pelatihan pekerja
KualifikasiLulusan S1 Teknik K3/Lingkungan, IPK minimal 3.00, usia maksimal 27 tahun, pemahaman dasar K3
BenefitGaji kompetitif, asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, pelatihan profesional
Batas Waktu Pendaftaran[Ditentukan oleh PT Astra Otoparts Tbk]

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai K3 Fresh Graduate, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan lingkungan kerja yang aman dan sesuai dengan peraturan keselamatan yang berlaku. Beberapa tugas utama mencakup:

  • Menerapkan kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sesuai standar perusahaan dan regulasi pemerintah.
  • Melakukan inspeksi keselamatan rutin di area produksi dan fasilitas perusahaan.
  • Menyelidiki insiden atau kecelakaan kerja, menyusun laporan, dan memberikan rekomendasi perbaikan.
  • Melakukan audit K3 dan pemantauan lingkungan kerja untuk mengurangi risiko kecelakaan.
  • Menyediakan pelatihan K3 bagi karyawan terkait penggunaan APD (Alat Pelindung Diri) dan keselamatan kerja.
  • Berkoordinasi dengan tim HSE dalam menyusun strategi perbaikan dan pencegahan risiko kerja.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Lulusan S1 Teknik K3, Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat, atau jurusan terkait.
  • IPK minimal 3.00 dari universitas terakreditasi.
  • Usia maksimal 27 tahun pada saat pendaftaran.
  • Memahami regulasi K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) serta HSE.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office untuk keperluan laporan dan analisis data.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kerja sama tim yang baik.
  • Memiliki sertifikat AK3 Umum (lebih diutamakan).
  • Bersedia ditempatkan di Pekanbaru, Riau dan lokasi kerja lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.

Benefit yang Ditawarkan

  • Gaji kompetitif sesuai standar industri otomotif.
  • Asuransi kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Tunjangan transportasi dan makan.
  • Pelatihan dan sertifikasi K3 untuk pengembangan karir.
  • Kesempatan bekerja di perusahaan otomotif nasional yang memiliki lingkungan kerja profesional.

Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, segera kirimkan lamaran melalui link pendaftaran berikut atau via email [email protected] dengan subjek “Lamaran K3 Fresh Graduate – Pekanbaru”.

Dokumen yang harus dilampirkan:

  • Surat Lamaran Kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotokopi Ijazah & Transkrip Nilai.
  • Fotokopi KTP.
  • Pas foto terbaru.
  • Sertifikat pendukung (jika ada).

Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan PT Astra Otoparts Tbk dan memulai karir di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di industri otomotif.

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 K3

PT Astra Otoparts Tbk, perusahaan terkemuka di bidang manufaktur dan distribusi komponen otomotif, membuka lowongan untuk Fresh Graduate di posisi K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja). Posisi ini ditujukan bagi lulusan baru yang ingin mengembangkan karir di bidang K3 dan HSE (Health, Safety, and Environment) di lingkungan industri otomotif. Informasi Perusahaan InformasiDetailNama PerusahaanPT Astra Otoparts TbkBidang UsahaManufaktur dan Distribusi Komponen OtomotifPosisiK3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) - Fresh GraduateLokasiPekanbaru, RiauAlamat KantorJl. HR Soebrantas, KM 12, Pekanbaru, RiauWebsite Resmiwww.astra-otoparts.comEmail [email protected] Telepon+62 21 651 2000Link Pendaftaranhttps://career.astra-otoparts.comTugas dan Tanggung JawabMenerapkan kebijakan K3, melakukan inspeksi keselamatan, pelaporan insiden, pelatihan pekerjaKualifikasiLulusan S1 Teknik K3/Lingkungan, IPK minimal 3.00, usia maksimal 27 tahun, pemahaman dasar K3BenefitGaji kompetitif, asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, pelatihan profesionalBatas Waktu Pendaftaran[Ditentukan oleh PT Astra Otoparts Tbk] Deskripsi Pekerjaan Sebagai K3 Fresh Graduate, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan lingkungan kerja yang aman dan sesuai dengan peraturan keselamatan yang berlaku. Beberapa tugas utama mencakup: Menerapkan kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sesuai standar perusahaan dan regulasi pemerintah. Melakukan inspeksi keselamatan rutin di area produksi dan fasilitas perusahaan. Menyelidiki insiden atau kecelakaan kerja, menyusun laporan, dan memberikan rekomendasi perbaikan. Melakukan audit K3 dan pemantauan lingkungan kerja untuk mengurangi risiko kecelakaan. Menyediakan pelatihan K3 bagi karyawan terkait penggunaan APD (Alat Pelindung Diri) dan keselamatan kerja. Berkoordinasi dengan tim HSE dalam menyusun strategi perbaikan dan pencegahan risiko kerja. Kualifikasi yang Dibutuhkan Lulusan S1 Teknik K3, Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat, atau jurusan terkait. IPK minimal 3.00 dari universitas terakreditasi. Usia maksimal 27 tahun pada saat pendaftaran. Memahami regulasi K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) serta HSE. Mampu mengoperasikan Microsoft Office untuk keperluan laporan dan analisis data. Memiliki kemampuan komunikasi dan kerja sama tim yang baik. Memiliki sertifikat AK3 Umum (lebih diutamakan). Bersedia ditempatkan di Pekanbaru, Riau dan lokasi kerja lainnya sesuai kebutuhan perusahaan. Benefit yang Ditawarkan Gaji kompetitif sesuai standar industri otomotif. Asuransi kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Tunjangan transportasi dan makan. Pelatihan dan sertifikasi K3 untuk pengembangan karir. Kesempatan bekerja di perusahaan otomotif nasional yang memiliki lingkungan kerja profesional. Cara Melamar Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, segera kirimkan lamaran melalui link pendaftaran berikut atau via email [email protected] dengan subjek "Lamaran K3 Fresh Graduate - Pekanbaru". Dokumen yang harus dilampirkan: Surat Lamaran Kerja. Curriculum Vitae (CV). Fotokopi Ijazah & Transkrip Nilai. Fotokopi KTP. Pas foto terbaru. Sertifikat pendukung (jika ada). Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan PT Astra Otoparts Tbk dan memulai karir di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di industri otomotif.
Lulusan S1 Teknik K3, Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat, atau jurusan terkait.
Menerapkan kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sesuai standar perusahaan dan regulasi pemerintah.
Gaji kompetitif sesuai standar industri otomotif.
D3/S1

Info Loker Verere Jakarta Barat Terbaru 2025 Sebagai Desain Grafis & Editor Fresh Graduate

Tinggalkan komentar

Lowongan kerja/ Loker Desain Grafis & Editor di Verere Jakarta Barat. Kesempatan menarik bagi kreatif muda dengan pengalaman desain dan editing. Lamar cepat via WhatsApp!

Info Loker Desain Grafis & Editor – Verere Jakarta Barat

Data Pekerjaan

KategoriDetail
LokasiVerere, Jakarta Barat
PosisiDesain Grafis & Editor
Jumlah Posisi2 orang
Jenis PekerjaanFull-Time
Jam Kerja9 jam per hari
Hari KerjaSenin–Jumat, Sabtu setengah hari
Usia Minimal21 tahun
Pendidikan MinimalD3/S1 Desain Grafis, Seni Rupa, atau bidang terkait
PengalamanMinimal 1 tahun di bidang desain grafis atau editing
GajiRp6.000.000 – Rp8.000.000 (negosiasi berdasarkan portofolio)
Fasilitas TambahanBonus proyek, pelatihan, dan tunjangan transport

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai Desain Grafis & Editor di Verere, Anda akan:

  • Membuat Desain Visual: Menghasilkan desain grafis untuk kebutuhan media sosial, pemasaran, dan cetakan.
  • Editing Konten: Mengedit video dan gambar untuk keperluan promosi atau branding.
  • Kolaborasi Tim: Bekerja sama dengan tim marketing dan klien untuk memastikan hasil sesuai kebutuhan.
  • Branding: Memastikan desain yang dibuat konsisten dengan identitas brand perusahaan.
  • Pengembangan Ide Kreatif: Memberikan ide-ide baru untuk meningkatkan kualitas materi visual.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:

  • Pendidikan: Minimal D3/S1 di bidang Desain Grafis, Seni Rupa, atau bidang terkait.
  • Pengalaman: Minimal 1 tahun di bidang desain grafis atau editing.
  • Keahlian Teknis:
    • Menguasai software desain seperti Adobe Photoshop, Illustrator, dan InDesign.
    • Memiliki kemampuan editing video menggunakan Adobe Premiere Pro atau software serupa.
  • Kreativitas: Memiliki portofolio desain yang menarik dan inovatif.
  • Manajemen Waktu: Mampu bekerja di bawah tenggat waktu yang ketat.
  • Kemampuan Berkomunikasi: Dapat bekerja dalam tim dan menerima umpan balik dengan baik.

Keuntungan

Bergabung bersama Verere memberikan Anda berbagai keuntungan:

  • Gaji Kompetitif: Disesuaikan dengan pengalaman dan portofolio.
  • Bonus Proyek: Insentif tambahan untuk hasil kerja yang melebihi ekspektasi.
  • Lingkungan Kreatif: Kesempatan bekerja di lingkungan yang mendukung inovasi dan eksplorasi ide.
  • Pengembangan Diri: Tersedia pelatihan untuk meningkatkan kemampuan desain dan editing Anda.
  • Tunjangan Transportasi: Mendukung mobilitas kerja harian Anda.

Cara Melamar

Lamar pekerjaan ini melalui WhatsApp:
📱 +62 857 3313 3807

Dokumen yang Dibutuhkan:

  1. CV lengkap dengan foto.
  2. Portofolio desain grafis atau editing video.
  3. Surat pengalaman kerja (jika ada).

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 Verere

Lowongan kerja/ Loker Desain Grafis & Editor di Verere Jakarta Barat. Kesempatan menarik bagi kreatif muda dengan pengalaman desain dan editing. Lamar cepat via WhatsApp! Info Loker Desain Grafis & Editor – Verere Jakarta Barat Data Pekerjaan KategoriDetailLokasiVerere, Jakarta BaratPosisiDesain Grafis & EditorJumlah Posisi2 orangJenis PekerjaanFull-TimeJam Kerja9 jam per hariHari KerjaSenin–Jumat, Sabtu setengah hariUsia Minimal21 tahunPendidikan MinimalD3/S1 Desain Grafis, Seni Rupa, atau bidang terkaitPengalamanMinimal 1 tahun di bidang desain grafis atau editingGajiRp6.000.000 – Rp8.000.000 (negosiasi berdasarkan portofolio)Fasilitas TambahanBonus proyek, pelatihan, dan tunjangan transport Tugas dan Tanggung Jawab Sebagai Desain Grafis & Editor di Verere, Anda akan: Membuat Desain Visual: Menghasilkan desain grafis untuk kebutuhan media sosial, pemasaran, dan cetakan. Editing Konten: Mengedit video dan gambar untuk keperluan promosi atau branding. Kolaborasi Tim: Bekerja sama dengan tim marketing dan klien untuk memastikan hasil sesuai kebutuhan. Branding: Memastikan desain yang dibuat konsisten dengan identitas brand perusahaan. Pengembangan Ide Kreatif: Memberikan ide-ide baru untuk meningkatkan kualitas materi visual. Kualifikasi Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut: Pendidikan: Minimal D3/S1 di bidang Desain Grafis, Seni Rupa, atau bidang terkait. Pengalaman: Minimal 1 tahun di bidang desain grafis atau editing. Keahlian Teknis: Menguasai software desain seperti Adobe Photoshop, Illustrator, dan InDesign. Memiliki kemampuan editing video menggunakan Adobe Premiere Pro atau software serupa. Kreativitas: Memiliki portofolio desain yang menarik dan inovatif. Manajemen Waktu: Mampu bekerja di bawah tenggat waktu yang ketat. Kemampuan Berkomunikasi: Dapat bekerja dalam tim dan menerima umpan balik dengan baik. Keuntungan Bergabung bersama Verere memberikan Anda berbagai keuntungan: Gaji Kompetitif: Disesuaikan dengan pengalaman dan portofolio. Bonus Proyek: Insentif tambahan untuk hasil kerja yang melebihi ekspektasi. Lingkungan Kreatif: Kesempatan bekerja di lingkungan yang mendukung inovasi dan eksplorasi ide. Pengembangan Diri: Tersedia pelatihan untuk meningkatkan kemampuan desain dan editing Anda. Tunjangan Transportasi: Mendukung mobilitas kerja harian Anda. Cara Melamar Lamar pekerjaan ini melalui WhatsApp:📱 +62 857 3313 3807 Dokumen yang Dibutuhkan: CV lengkap dengan foto. Portofolio desain grafis atau editing video. Surat pengalaman kerja (jika ada).
Pengalaman: Minimal 1 tahun di bidang desain grafis atau editing.
Membuat Desain Visual: Menghasilkan desain grafis untuk kebutuhan media sosial, pemasaran, dan cetakan.
Bonus Proyek: Insentif tambahan untuk hasil kerja yang melebihi ekspektasi.
D3/S1

𝐈𝐧𝐟𝐨 𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐓𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝐅𝐫𝐞𝐬𝐡 𝐆𝐫𝐚𝐝𝐮𝐚𝐭𝐞 𝐏𝐓 𝐉𝐚𝐬𝐚 𝐌𝐚𝐫𝐠𝐚 (𝐏𝐞𝐫𝐬𝐞𝐫𝐨) 𝐓𝐛𝐤 (𝐁𝐔𝐌𝐍)

Tinggalkan komentar

Lowongan kerja terbaru di PT Jasa Marga (Persero) Tbk untuk posisi Management Trainee (MT) dan Staff Operasional Jalan Tol. Kesempatan bergabung dengan BUMN terkemuka di bidang jalan tol. Simak detailnya di sini!

Tentang PT Jasa Marga (Persero) Tbk:

PT Jasa Marga (Persero) Tbk adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pengelolaan dan pembangunan jalan tol di Indonesia. Didirikan pada tahun 1978, perusahaan ini menjadi salah satu pelopor dalam pengembangan infrastruktur transportasi nasional. Dengan visi menjadi perusahaan jalan tol terkemuka di Asia Tenggara, Jasa Marga terus berinovasi untuk memberikan layanan terbaik bagi pengguna jalan tol.

Visi: Menjadi perusahaan jalan tol yang terpercaya dan kompetitif di Asia Tenggara.
Misi:

  1. Mengelola jalan tol secara profesional dan berkelanjutan.
  2. Memberikan kontribusi dalam pengembangan infrastruktur transportasi nasional.
PT Jasa Marga (Persero) Tbk
PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Posisi yang Dibutuhkan:

1. Management Trainee (MT)

Deskripsi Pekerjaan:

  • Program pengembangan karier untuk lulusan baru.
  • Melibatkan pelatihan intensif di bidang manajemen, operasional, dan teknis jalan tol.
  • Mempersiapkan peserta untuk menjadi pemimpin masa depan di Jasa Marga.

Kualifikasi:

  • Lulusan S1/S2 dari jurusan Teknik Sipil, Teknik Elektro, Ekonomi, Akuntansi, atau Hukum.
  • IPK minimal 3.00 (S1) dan 3.25 (S2).
  • Usia maksimal 25 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan siap bekerja dalam tim.

2. Staff Operasional Jalan Tol

Deskripsi Pekerjaan:

  • Mengawasi dan memastikan operasional jalan tol berjalan lancar.
  • Melakukan pemeliharaan fasilitas jalan tol.
  • Memberikan pelayanan kepada pengguna jalan tol terkait informasi dan keluhan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan Teknik Sipil, Teknik Mesin, atau Teknik Elektro.
  • Usia maksimal 27 tahun.
  • Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift.

Fasilitas yang Ditawarkan:

  • Gaji kompetitif sesuai dengan posisi.
  • Tunjangan kesehatan dan asuransi.
  • Tunjangan transportasi dan makan.
  • Program pelatihan dan pengembangan karier.

Cara Melamar:

  1. Siapkan dokumen berikut:
    • CV terbaru.
    • Ijazah dan transkrip nilai.
    • Pas foto terbaru.
  2. Kirimkan lamaran melalui portal rekrutmen resmi PT Jasa Marga di:
    👉 https://www.jmrb.co.id/karir/
  3. Pastikan semua data sudah lengkap sebelum batas waktu pendaftaran.

Email Jasa Marga

Selain itu, beberapa alamat email cabang PT Jasa Marga, antara lain: 

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Lowongan kerja terbaru di PT Jasa Marga (Persero) Tbk untuk posisi Management Trainee (MT) dan Staff Operasional Jalan Tol. Kesempatan bergabung dengan BUMN terkemuka di bidang jalan tol. Simak detailnya di sini! Tentang PT Jasa Marga (Persero) Tbk: PT Jasa Marga (Persero) Tbk adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pengelolaan dan pembangunan jalan tol di Indonesia. Didirikan pada tahun 1978, perusahaan ini menjadi salah satu pelopor dalam pengembangan infrastruktur transportasi nasional. Dengan visi menjadi perusahaan jalan tol terkemuka di Asia Tenggara, Jasa Marga terus berinovasi untuk memberikan layanan terbaik bagi pengguna jalan tol. Visi: Menjadi perusahaan jalan tol yang terpercaya dan kompetitif di Asia Tenggara.Misi: Mengelola jalan tol secara profesional dan berkelanjutan. Memberikan kontribusi dalam pengembangan infrastruktur transportasi nasional. PT Jasa Marga (Persero) Tbk Posisi yang Dibutuhkan: 1. Management Trainee (MT) Deskripsi Pekerjaan: Program pengembangan karier untuk lulusan baru. Melibatkan pelatihan intensif di bidang manajemen, operasional, dan teknis jalan tol. Mempersiapkan peserta untuk menjadi pemimpin masa depan di Jasa Marga. Kualifikasi: Lulusan S1/S2 dari jurusan Teknik Sipil, Teknik Elektro, Ekonomi, Akuntansi, atau Hukum. IPK minimal 3.00 (S1) dan 3.25 (S2). Usia maksimal 25 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan siap bekerja dalam tim. 2. Staff Operasional Jalan Tol Deskripsi Pekerjaan: Mengawasi dan memastikan operasional jalan tol berjalan lancar. Melakukan pemeliharaan fasilitas jalan tol. Memberikan pelayanan kepada pengguna jalan tol terkait informasi dan keluhan. Kualifikasi: Pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan Teknik Sipil, Teknik Mesin, atau Teknik Elektro. Usia maksimal 27 tahun. Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna. Bersedia bekerja dengan sistem shift. Fasilitas yang Ditawarkan: Gaji kompetitif sesuai dengan posisi. Tunjangan kesehatan dan asuransi. Tunjangan transportasi dan makan. Program pelatihan dan pengembangan karier. Cara Melamar: Siapkan dokumen berikut: CV terbaru. Ijazah dan transkrip nilai. Pas foto terbaru. Kirimkan lamaran melalui portal rekrutmen resmi PT Jasa Marga di:👉 https://www.jmrb.co.id/karir/ Pastikan semua data sudah lengkap sebelum batas waktu pendaftaran. Email Jasa Marga Selain itu, beberapa alamat email cabang PT Jasa Marga, antara lain:  [email protected] untuk PT Jasa Marga Pandaan Malang [email protected] untuk PT Jasa Marga Jogja Bawen [email protected] untuk PT Jasa Marga Semarang
Usia maksimal 25 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2.
Program pengembangan karier untuk lulusan baru.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
D3/S1

Info Loker PT ASI Pudjiastuti Aviation (Susi Air) Terbaru 2025 Sebagai Admin/Ticketing/Cashier

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Terbaru 2025: Admin/Ticketing/Cashier di PT ASI Pudjiastuti Aviation (Susi Air)

Tentang Perusahaan

PT ASI Pudjiastuti Aviation, yang lebih dikenal dengan nama Susi Air, adalah perusahaan penerbangan yang menyediakan layanan transportasi udara di Indonesia, dengan fokus pada penerbangan domestik, terutama untuk daerah-daerah terpencil. Dengan komitmen untuk memberikan layanan yang aman, cepat, dan efisien, Susi Air terus berinovasi untuk memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan. Saat ini, Susi Air membuka kesempatan bagi para calon profesional muda yang bersemangat untuk bergabung dalam On the Job Training (OJT) mereka, dengan posisi yang tersedia di berbagai area termasuk Admin/Ticketing/Cashier.

PT ASI Pudjiastuti Aviation (Susi Air)
PT ASI Pudjiastuti Aviation (Susi Air)

Posisi yang Tersedia & Kualifikasi

Admin/Ticketing/Cashier (On the Job Training)

Kualifikasi:

  • Minimal lulusan SMA/SMK (fresh graduates dipersilakan melamar).
  • Usia 18–27 tahun.
  • Belum menikah (single).
  • Sehat jasmani dan rohani, serta siap menjalankan tugas yang menuntut fisik dan mental.
  • Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim.
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris bisnis dasar.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan di lingkungan yang sangat cepat.
  • Familiar dengan Microsoft Office, terutama Excel.
  • Mampu beradaptasi dengan cepat.
  • Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
  • Menyukai tantangan.

Deskripsi Pekerjaan:

  • Melakukan tugas administratif terkait penjualan tiket dan kasir.
  • Mengelola transaksi tiket dan pembayaran.
  • Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kelancaran operasional.
  • Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan yang membutuhkan layanan penerbangan.

Proses Rekrutmen:

  1. Langkah 1: Isi formulir pendaftaran online.
  2. Langkah 2: Wawancara Online Awal.
  3. Langkah 3: Tes Psikologi.
  4. Langkah 4: Wawancara Final.
  5. Pelatihan: Program pelatihan sesuai dengan posisi yang dipilih.

Tata Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung dalam On the Job Training (OJT) dengan Susi Air, silakan mengisi formulir pendaftaran melalui tautan berikut:

🔗 Daftar Online di Sini

Perhatian: Lowongan ini gratis dan tidak ada biaya dalam bentuk apa pun. Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan.

Jangan lewatkan kesempatan untuk memulai karier di industri penerbangan bersama Susi Air! ✈️

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT ASI Pudjiastuti Aviation (Susi Air)

Lowongan Kerja Terbaru 2025: Admin/Ticketing/Cashier di PT ASI Pudjiastuti Aviation (Susi Air) Tentang Perusahaan PT ASI Pudjiastuti Aviation, yang lebih dikenal dengan nama Susi Air, adalah perusahaan penerbangan yang menyediakan layanan transportasi udara di Indonesia, dengan fokus pada penerbangan domestik, terutama untuk daerah-daerah terpencil. Dengan komitmen untuk memberikan layanan yang aman, cepat, dan efisien, Susi Air terus berinovasi untuk memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan. Saat ini, Susi Air membuka kesempatan bagi para calon profesional muda yang bersemangat untuk bergabung dalam On the Job Training (OJT) mereka, dengan posisi yang tersedia di berbagai area termasuk Admin/Ticketing/Cashier. PT ASI Pudjiastuti Aviation (Susi Air) Posisi yang Tersedia & Kualifikasi Admin/Ticketing/Cashier (On the Job Training) Kualifikasi: Minimal lulusan SMA/SMK (fresh graduates dipersilakan melamar). Usia 18–27 tahun. Belum menikah (single). Sehat jasmani dan rohani, serta siap menjalankan tugas yang menuntut fisik dan mental. Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris bisnis dasar. Mampu bekerja di bawah tekanan di lingkungan yang sangat cepat. Familiar dengan Microsoft Office, terutama Excel. Mampu beradaptasi dengan cepat. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia. Menyukai tantangan. Deskripsi Pekerjaan: Melakukan tugas administratif terkait penjualan tiket dan kasir. Mengelola transaksi tiket dan pembayaran. Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kelancaran operasional. Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan yang membutuhkan layanan penerbangan. Proses Rekrutmen: Langkah 1: Isi formulir pendaftaran online. Langkah 2: Wawancara Online Awal. Langkah 3: Tes Psikologi. Langkah 4: Wawancara Final. Pelatihan: Program pelatihan sesuai dengan posisi yang dipilih. Tata Cara Melamar Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung dalam On the Job Training (OJT) dengan Susi Air, silakan mengisi formulir pendaftaran melalui tautan berikut: 🔗 Daftar Online di Sini Perhatian: Lowongan ini gratis dan tidak ada biaya dalam bentuk apa pun. Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Jangan lewatkan kesempatan untuk memulai karier di industri penerbangan bersama Susi Air! ✈️
Minimal lulusan SMA/SMK (fresh graduates dipersilakan melamar).
Melakukan tugas administratif terkait penjualan tiket dan kasir.
Jaminan Kesehatan dan Gaji Yang Menarik
D3/S1

Info Loker Jakarta Barat PT PGAS Solution Terbaru 2025 Sebagai Engineer Staff

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Terbaru Jakarta Barat 2025: Engineer Staff di PT PGAS Solution

Tentang Perusahaan

PT PGAS Solution adalah anak perusahaan PT Perusahaan Gas Negara (PGN) yang bergerak di bidang solusi energi, infrastruktur gas, dan layanan teknik terkait industri migas. Dengan pengalaman luas dalam pengelolaan proyek gas bumi, PT PGAS Solution terus mengembangkan inovasi dan teknologi untuk mendukung keberlanjutan energi di Indonesia.

Sebagai bagian dari pengembangan SDM dan ekspansi perusahaan, PT PGAS Solution membuka kesempatan bagi para profesional di bidang teknik untuk bergabung dalam berbagai posisi Engineer Staff di wilayah Jakarta Barat.

PT PGAS Solution
PT PGAS Solution

Posisi yang Tersedia & Kualifikasi

1. Engineer (Chemical)

  • Pendidikan D4/S1 Teknik Kimia.
  • Berpengalaman minimal 8 tahun sebagai Engineer (Chemical) atau di industri Oil & Gas pada posisi sejenis.

2. Engineer (Civil)

  • Pendidikan D4/S1 Teknik Sipil.
  • Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Engineer (Civil) atau di industri Oil & Gas pada posisi sejenis.
  • Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan software SAP2000.

3. Engineer (Design Drafting)

  • Pendidikan D4/S1 Teknik Mesin/Sipil.
  • Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Engineer (Design Drafting) atau di industri Oil & Gas pada posisi sejenis.
  • Menguasai software AutoCAD/MicroStation.

4. Engineer (Electrical & Instrument)

  • Pendidikan D4/S1 Teknik Elektro.
  • Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Engineer (Electrical & Instrument) atau di industri Oil & Gas pada posisi sejenis.
  • Menguasai software ETABS, Wonderware, Livewire, dll.

5. Engineer (Mechanical)

  • Pendidikan D4/S1 Teknik Mesin.
  • Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Engineer (Mechanical) atau di industri Oil & Gas pada posisi sejenis.
  • Menguasai software PIPEPHASE, CAESAR, Pipesim, dll.

6. Engineer (Mechanical – Rotating)

  • Pendidikan D4/S1 Teknik Mesin/Material.
  • Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Engineer (Mechanical – Rotating) atau di industri Oil & Gas pada posisi sejenis.

7. Engineer (Mechanical – Static)

  • Pendidikan D4/S1 Teknik Mesin/Material.
  • Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Engineer (Mechanical – Static) atau di industri Oil & Gas pada posisi sejenis.
  • Menguasai software PIPEPHASE, CAESAR, Pipesim, dll.

8. Engineer (Process)

  • Pendidikan D4/S1 Teknik Kimia.
  • Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Engineer (Process) atau di industri Oil & Gas pada posisi sejenis.
  • Menguasai software HYSYS.

9. Engineer / Analyst / Planner LvII

  • Pendidikan D4/S1 Teknik.
  • Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Engineer, Analyst, atau Planner di industri Oil & Gas.

Tata Cara Melamar

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan mendaftar secara online melalui tautan berikut:

🔗 DAFTAR ONLINE DI SINI

📍 Lokasi: Jakarta Barat
📅 Batas Waktu Pendaftaran: Segera daftar sebelum kuota terpenuhi

🚨 Perhatian: Rekrutmen ini GRATIS dan tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT PGAS Solution!

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dan berkarier di industri Oil & Gas bersama PT PGAS Solution! 🚀

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT PGAS Solution

Lowongan Kerja Terbaru Jakarta Barat 2025: Engineer Staff di PT PGAS Solution Tentang Perusahaan PT PGAS Solution adalah anak perusahaan PT Perusahaan Gas Negara (PGN) yang bergerak di bidang solusi energi, infrastruktur gas, dan layanan teknik terkait industri migas. Dengan pengalaman luas dalam pengelolaan proyek gas bumi, PT PGAS Solution terus mengembangkan inovasi dan teknologi untuk mendukung keberlanjutan energi di Indonesia. Sebagai bagian dari pengembangan SDM dan ekspansi perusahaan, PT PGAS Solution membuka kesempatan bagi para profesional di bidang teknik untuk bergabung dalam berbagai posisi Engineer Staff di wilayah Jakarta Barat. PT PGAS Solution Posisi yang Tersedia & Kualifikasi 1. Engineer (Chemical) Pendidikan D4/S1 Teknik Kimia. Berpengalaman minimal 8 tahun sebagai Engineer (Chemical) atau di industri Oil & Gas pada posisi sejenis. 2. Engineer (Civil) Pendidikan D4/S1 Teknik Sipil. Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Engineer (Civil) atau di industri Oil & Gas pada posisi sejenis. Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan software SAP2000. 3. Engineer (Design Drafting) Pendidikan D4/S1 Teknik Mesin/Sipil. Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Engineer (Design Drafting) atau di industri Oil & Gas pada posisi sejenis. Menguasai software AutoCAD/MicroStation. 4. Engineer (Electrical & Instrument) Pendidikan D4/S1 Teknik Elektro. Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Engineer (Electrical & Instrument) atau di industri Oil & Gas pada posisi sejenis. Menguasai software ETABS, Wonderware, Livewire, dll. 5. Engineer (Mechanical) Pendidikan D4/S1 Teknik Mesin. Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Engineer (Mechanical) atau di industri Oil & Gas pada posisi sejenis. Menguasai software PIPEPHASE, CAESAR, Pipesim, dll. 6. Engineer (Mechanical – Rotating) Pendidikan D4/S1 Teknik Mesin/Material. Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Engineer (Mechanical – Rotating) atau di industri Oil & Gas pada posisi sejenis. 7. Engineer (Mechanical – Static) Pendidikan D4/S1 Teknik Mesin/Material. Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Engineer (Mechanical – Static) atau di industri Oil & Gas pada posisi sejenis. Menguasai software PIPEPHASE, CAESAR, Pipesim, dll. 8. Engineer (Process) Pendidikan D4/S1 Teknik Kimia. Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Engineer (Process) atau di industri Oil & Gas pada posisi sejenis. Menguasai software HYSYS. 9. Engineer / Analyst / Planner LvII Pendidikan D4/S1 Teknik. Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Engineer, Analyst, atau Planner di industri Oil & Gas. Tata Cara Melamar Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan mendaftar secara online melalui tautan berikut: 🔗 DAFTAR ONLINE DI SINI 📍 Lokasi: Jakarta Barat📅 Batas Waktu Pendaftaran: Segera daftar sebelum kuota terpenuhi 🚨 Perhatian: Rekrutmen ini GRATIS dan tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT PGAS Solution! Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dan berkarier di industri Oil & Gas bersama PT PGAS Solution! 🚀
Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Engineer (Mechanical – Rotating) atau di industri Oil & Gas pada posisi sejenis.
Pendidikan D4/S1 Teknik Mesin/Material.
Jaminan Kesehatan dan Transportasi
D3/S1

Info Loker Sleman PT Hamesha Creative Studio Terbaru 2025 Sebagai General Manager

Tinggalkan komentar

Tentang Perusahaan

PT Hamesha Creative Studio adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri kreatif dan digital, dengan fokus pada produksi konten multimedia, desain grafis, dan strategi pemasaran digital. Dengan visi untuk menjadi studio kreatif terdepan di Indonesia, PT Hamesha Creative Studio terus berinovasi dalam menciptakan karya berkualitas tinggi yang mendukung berbagai kebutuhan bisnis dan industri.

Saat ini, perusahaan membuka kesempatan bagi para profesional yang memiliki pengalaman dalam manajemen bisnis dan kepemimpinan untuk bergabung sebagai General Manager.

PT Hamesha Creative Studio
PT Hamesha Creative Studio

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai General Manager, kandidat akan bertanggung jawab atas perencanaan, pengelolaan, dan pengawasan seluruh operasional perusahaan. Peran ini menuntut kemampuan strategis dalam mengembangkan bisnis serta memastikan efektivitas dan efisiensi operasional perusahaan.

Tanggung Jawab Utama

  1. Pengelolaan Strategi dan Operasional
    • Menyusun dan mengimplementasikan strategi bisnis untuk mencapai tujuan perusahaan.
    • Mengawasi dan mengkoordinasikan berbagai departemen agar berjalan sesuai target dan standar yang telah ditetapkan.
    • Mengidentifikasi peluang bisnis baru dan memperluas jaringan kemitraan strategis.
  2. Pengelolaan Tim dan Sumber Daya Manusia
    • Memimpin tim secara efektif dengan memberikan arahan, motivasi, dan evaluasi kinerja secara berkala.
    • Membantu dalam rekrutmen, pelatihan, serta pengembangan karyawan untuk meningkatkan produktivitas dan inovasi.
    • Menjaga budaya kerja yang positif dan profesional di dalam perusahaan.
  3. Manajemen Keuangan dan Anggaran
    • Menyusun serta mengontrol anggaran operasional perusahaan untuk memastikan efisiensi dalam penggunaan sumber daya.
    • Menganalisis laporan keuangan dan mengembangkan strategi guna meningkatkan profitabilitas perusahaan.
    • Mengawasi arus kas, investasi, dan kebijakan keuangan lainnya.
  4. Pengawasan Kualitas dan Kepuasan Klien
    • Memastikan semua proyek yang dikerjakan memenuhi standar kualitas yang tinggi.
    • Mengembangkan strategi layanan pelanggan untuk meningkatkan kepuasan klien dan loyalitas pelanggan.
    • Mengawasi pelaksanaan proyek dari awal hingga akhir dengan memastikan kepatuhan terhadap timeline dan anggaran.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Bisnis, Ekonomi, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi manajerial, lebih disukai di industri kreatif atau digital.
  • Memahami tren industri kreatif, pemasaran digital, dan strategi bisnis modern.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, komunikasi yang efektif, serta keterampilan dalam negosiasi dan problem-solving.
  • Mampu berpikir analitis dan strategis dalam mengembangkan bisnis.
  • Memiliki pemahaman tentang manajemen keuangan dan pengelolaan anggaran perusahaan.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan berorientasi pada target.
  • Bersedia untuk ditempatkan di Sleman, Yogyakarta.

Fasilitas dan Keuntungan

  • Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
  • Bonus kinerja dan insentif tahunan.
  • Tunjangan transportasi dan komunikasi.
  • Peluang pengembangan karier dan pelatihan profesional.
  • Lingkungan kerja yang kreatif dan inovatif.

Cara Melamar

Jika Anda merasa memenuhi kualifikasi dan siap untuk memimpin PT Hamesha Creative Studio ke tingkat yang lebih tinggi, segera kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke:

📧 Email: https://www.hamesha.studio/contact-us/
📍 Alamat Kantor: Jl. Kaliurang, Sleman, Yogyakarta

Batas waktu pendaftaran: 15 Maret 2025

Bergabunglah bersama PT Hamesha Creative Studio dan jadilah bagian dari industri kreatif yang inovatif dan dinamis! 🚀

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Hamesha Creative Studio

Tentang Perusahaan PT Hamesha Creative Studio adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri kreatif dan digital, dengan fokus pada produksi konten multimedia, desain grafis, dan strategi pemasaran digital. Dengan visi untuk menjadi studio kreatif terdepan di Indonesia, PT Hamesha Creative Studio terus berinovasi dalam menciptakan karya berkualitas tinggi yang mendukung berbagai kebutuhan bisnis dan industri. Saat ini, perusahaan membuka kesempatan bagi para profesional yang memiliki pengalaman dalam manajemen bisnis dan kepemimpinan untuk bergabung sebagai General Manager. PT Hamesha Creative Studio Deskripsi Pekerjaan Sebagai General Manager, kandidat akan bertanggung jawab atas perencanaan, pengelolaan, dan pengawasan seluruh operasional perusahaan. Peran ini menuntut kemampuan strategis dalam mengembangkan bisnis serta memastikan efektivitas dan efisiensi operasional perusahaan. Tanggung Jawab Utama Pengelolaan Strategi dan Operasional Menyusun dan mengimplementasikan strategi bisnis untuk mencapai tujuan perusahaan. Mengawasi dan mengkoordinasikan berbagai departemen agar berjalan sesuai target dan standar yang telah ditetapkan. Mengidentifikasi peluang bisnis baru dan memperluas jaringan kemitraan strategis. Pengelolaan Tim dan Sumber Daya Manusia Memimpin tim secara efektif dengan memberikan arahan, motivasi, dan evaluasi kinerja secara berkala. Membantu dalam rekrutmen, pelatihan, serta pengembangan karyawan untuk meningkatkan produktivitas dan inovasi. Menjaga budaya kerja yang positif dan profesional di dalam perusahaan. Manajemen Keuangan dan Anggaran Menyusun serta mengontrol anggaran operasional perusahaan untuk memastikan efisiensi dalam penggunaan sumber daya. Menganalisis laporan keuangan dan mengembangkan strategi guna meningkatkan profitabilitas perusahaan. Mengawasi arus kas, investasi, dan kebijakan keuangan lainnya. Pengawasan Kualitas dan Kepuasan Klien Memastikan semua proyek yang dikerjakan memenuhi standar kualitas yang tinggi. Mengembangkan strategi layanan pelanggan untuk meningkatkan kepuasan klien dan loyalitas pelanggan. Mengawasi pelaksanaan proyek dari awal hingga akhir dengan memastikan kepatuhan terhadap timeline dan anggaran. Kualifikasi yang Dibutuhkan Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Bisnis, Ekonomi, atau bidang terkait. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi manajerial, lebih disukai di industri kreatif atau digital. Memahami tren industri kreatif, pemasaran digital, dan strategi bisnis modern. Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, komunikasi yang efektif, serta keterampilan dalam negosiasi dan problem-solving. Mampu berpikir analitis dan strategis dalam mengembangkan bisnis. Memiliki pemahaman tentang manajemen keuangan dan pengelolaan anggaran perusahaan. Mampu bekerja di bawah tekanan dan berorientasi pada target. Bersedia untuk ditempatkan di Sleman, Yogyakarta. Fasilitas dan Keuntungan Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi. Bonus kinerja dan insentif tahunan. Tunjangan transportasi dan komunikasi. Peluang pengembangan karier dan pelatihan profesional. Lingkungan kerja yang kreatif dan inovatif. Cara Melamar Jika Anda merasa memenuhi kualifikasi dan siap untuk memimpin PT Hamesha Creative Studio ke tingkat yang lebih tinggi, segera kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke: 📧 Email: https://www.hamesha.studio/contact-us/📍 Alamat Kantor: Jl. Kaliurang, Sleman, Yogyakarta Batas waktu pendaftaran: 15 Maret 2025 Bergabunglah bersama PT Hamesha Creative Studio dan jadilah bagian dari industri kreatif yang inovatif dan dinamis! 🚀
Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Bisnis, Ekonomi, atau bidang terkait.
Memastikan semua proyek yang dikerjakan memenuhi standar kualitas yang tinggi.
Peluang pengembangan karier dan pelatihan profesional.
D3/S1

Info Loker Medan PT Pertamina Terbaru 2025 Sebagai Teknisi

Tinggalkan komentar

PT Pertamina (Persero) adalah perusahaan energi terbesar di Indonesia yang bergerak dalam bidang eksplorasi, produksi, pengolahan, dan distribusi energi, baik dalam bentuk minyak, gas, maupun produk energi lainnya. Sebagai perusahaan yang memiliki peran vital dalam perekonomian Indonesia, PT Pertamina menawarkan berbagai peluang karir di berbagai sektor. Pada kesempatan kali ini, PT Pertamina membuka lowongan untuk posisi Teknisi di wilayah Medan. Artikel ini memberikan informasi mengenai posisi tersebut, termasuk deskripsi pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, serta cara melamar.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Teknisi di PT Pertamina, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa peralatan dan fasilitas operasional perusahaan berfungsi dengan baik. Posisi ini sangat penting dalam menjaga kelancaran operasional perusahaan, karena teknisi akan melakukan pemeliharaan, perbaikan, serta pengawasan terhadap sistem dan peralatan yang digunakan di fasilitas Pertamina. Anda akan bekerja dengan tim teknis lainnya untuk memastikan standar keselamatan dan kualitas terpenuhi di seluruh operasional perusahaan.

Tanggung Jawab Utama

  1. Pemeliharaan Peralatan: Melakukan pemeliharaan rutin dan perbaikan pada peralatan dan mesin yang digunakan di fasilitas Pertamina untuk memastikan operasional berjalan lancar.
  2. Pemeriksaan dan Pengawasan: Memeriksa dan mengawasi kondisi peralatan secara berkala, termasuk sistem kelistrikan, mesin-mesin industri, dan perangkat lainnya yang digunakan dalam operasional.
  3. Penyelesaian Masalah: Menangani masalah teknis yang terjadi pada peralatan atau sistem operasional dengan cepat dan tepat untuk menghindari gangguan operasional.
  4. Pencatatan dan Pelaporan: Mencatat dan melaporkan hasil pemeriksaan, pemeliharaan, dan perbaikan peralatan kepada atasan atau pihak terkait secara tepat waktu.
  5. Kepatuhan terhadap Prosedur Keselamatan: Memastikan bahwa semua pekerjaan dilakukan sesuai dengan standar keselamatan yang berlaku, serta mengidentifikasi potensi bahaya yang mungkin terjadi.
  6. Koordinasi dengan Tim Lain: Bekerja sama dengan tim operasional dan teknisi lain untuk menyelesaikan masalah teknis dan meningkatkan efisiensi operasional.

Kualifikasi dan Persyaratan

Untuk melamar posisi Teknisi di PT Pertamina, kandidat diharapkan memenuhi persyaratan berikut:

  1. Pendidikan: Minimal lulusan SMK atau Diploma (D3) di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau jurusan terkait.
  2. Pengalaman: Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang teknisi, terutama di industri minyak, gas, atau sektor manufaktur akan menjadi nilai tambah.
  3. Kemampuan Teknis: Memiliki pengetahuan yang baik dalam pemeliharaan dan perbaikan mesin, peralatan industri, serta sistem kelistrikan dan mekanikal.
  4. Keterampilan Analitis: Mampu mengidentifikasi masalah teknis secara efektif dan memberikan solusi yang cepat dan tepat.
  5. Kemampuan Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan tim lain serta menyampaikan laporan dan hasil pekerjaan dengan jelas.
  6. Kepatuhan terhadap Keselamatan Kerja: Memahami dan mampu menerapkan prosedur keselamatan dalam pekerjaan teknis untuk memastikan lingkungan kerja yang aman.
  7. Kemampuan Fisik: Posisi ini memerlukan kemampuan fisik yang baik untuk melakukan pekerjaan lapangan yang memerlukan ketahanan tubuh dan daya fisik.

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda tertarik untuk melamar posisi Teknisi di PT Pertamina, berikut adalah langkah-langkah yang perlu Anda ikuti:

  1. Kunjungi Situs Resmi PT Pertamina: Akses situs resmi PT Pertamina di www.pertamina.com atau platform pencarian kerja lain seperti Jobstreet, LinkedIn, dan Karir.com yang memuat informasi lowongan kerja PT Pertamina.
  2. Persiapkan Dokumen: Pastikan Anda menyiapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, surat lamaran kerja, dan sertifikat pendukung lainnya yang relevan.
  3. Isi Formulir Lamaran: Isi formulir lamaran online yang tersedia di situs resmi PT Pertamina atau platform lowongan kerja sesuai dengan instruksi yang diberikan.
  4. Unggah Dokumen: Unggah dokumen-dokumen yang telah dipersiapkan sesuai dengan format yang diminta.
  5. Proses Seleksi: Tim HRD PT Pertamina akan melakukan seleksi berkas dan menghubungi kandidat yang lolos seleksi awal untuk mengikuti tahap wawancara dan ujian keterampilan teknis, jika diperlukan.

Manfaat dan Kesempatan

Bergabung dengan PT Pertamina sebagai Teknisi memberikan berbagai manfaat dan kesempatan, antara lain:

  1. Gaji yang Kompetitif: PT Pertamina menawarkan gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
  2. Fasilitas Kesehatan dan Keselamatan: Menyediakan asuransi kesehatan yang lengkap dan memastikan lingkungan kerja yang aman dan mendukung kesejahteraan karyawan.
  3. Pengembangan Karir: PT Pertamina memberikan peluang pengembangan karir melalui pelatihan dan peluang promosi bagi karyawan berprestasi.
  4. Tunjangan Karyawan: Menyediakan berbagai tunjangan karyawan yang meliputi tunjangan transportasi, makan, dan lain-lain.
  5. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Memberikan jadwal kerja yang seimbang dengan waktu istirahat yang cukup untuk mendukung kesejahteraan pribadi karyawan.

Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat melamar dan memulai karir di PT Pertamina, perusahaan energi terbesar di Indonesia. Pastikan Anda memenuhi persyaratan dan menunjukkan kemampuan terbaik Anda dalam proses seleksi untuk memanfaatkan kesempatan yang tersedia.

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1

PT Pertamina (Persero) adalah perusahaan energi terbesar di Indonesia yang bergerak dalam bidang eksplorasi, produksi, pengolahan, dan distribusi energi, baik dalam bentuk minyak, gas, maupun produk energi lainnya. Sebagai perusahaan yang memiliki peran vital dalam perekonomian Indonesia, PT Pertamina menawarkan berbagai peluang karir di berbagai sektor. Pada kesempatan kali ini, PT Pertamina membuka lowongan untuk posisi Teknisi di wilayah Medan. Artikel ini memberikan informasi mengenai posisi tersebut, termasuk deskripsi pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, serta cara melamar. Deskripsi Pekerjaan Sebagai Teknisi di PT Pertamina, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa peralatan dan fasilitas operasional perusahaan berfungsi dengan baik. Posisi ini sangat penting dalam menjaga kelancaran operasional perusahaan, karena teknisi akan melakukan pemeliharaan, perbaikan, serta pengawasan terhadap sistem dan peralatan yang digunakan di fasilitas Pertamina. Anda akan bekerja dengan tim teknis lainnya untuk memastikan standar keselamatan dan kualitas terpenuhi di seluruh operasional perusahaan. Tanggung Jawab Utama Pemeliharaan Peralatan: Melakukan pemeliharaan rutin dan perbaikan pada peralatan dan mesin yang digunakan di fasilitas Pertamina untuk memastikan operasional berjalan lancar. Pemeriksaan dan Pengawasan: Memeriksa dan mengawasi kondisi peralatan secara berkala, termasuk sistem kelistrikan, mesin-mesin industri, dan perangkat lainnya yang digunakan dalam operasional. Penyelesaian Masalah: Menangani masalah teknis yang terjadi pada peralatan atau sistem operasional dengan cepat dan tepat untuk menghindari gangguan operasional. Pencatatan dan Pelaporan: Mencatat dan melaporkan hasil pemeriksaan, pemeliharaan, dan perbaikan peralatan kepada atasan atau pihak terkait secara tepat waktu. Kepatuhan terhadap Prosedur Keselamatan: Memastikan bahwa semua pekerjaan dilakukan sesuai dengan standar keselamatan yang berlaku, serta mengidentifikasi potensi bahaya yang mungkin terjadi. Koordinasi dengan Tim Lain: Bekerja sama dengan tim operasional dan teknisi lain untuk menyelesaikan masalah teknis dan meningkatkan efisiensi operasional. Kualifikasi dan Persyaratan Untuk melamar posisi Teknisi di PT Pertamina, kandidat diharapkan memenuhi persyaratan berikut: Pendidikan: Minimal lulusan SMK atau Diploma (D3) di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau jurusan terkait. Pengalaman: Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang teknisi, terutama di industri minyak, gas, atau sektor manufaktur akan menjadi nilai tambah. Kemampuan Teknis: Memiliki pengetahuan yang baik dalam pemeliharaan dan perbaikan mesin, peralatan industri, serta sistem kelistrikan dan mekanikal. Keterampilan Analitis: Mampu mengidentifikasi masalah teknis secara efektif dan memberikan solusi yang cepat dan tepat. Kemampuan Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan tim lain serta menyampaikan laporan dan hasil pekerjaan dengan jelas. Kepatuhan terhadap Keselamatan Kerja: Memahami dan mampu menerapkan prosedur keselamatan dalam pekerjaan teknis untuk memastikan lingkungan kerja yang aman. Kemampuan Fisik: Posisi ini memerlukan kemampuan fisik yang baik untuk melakukan pekerjaan lapangan yang memerlukan ketahanan tubuh dan daya fisik. Cara Melamar Pekerjaan Jika Anda tertarik untuk melamar posisi Teknisi di PT Pertamina, berikut adalah langkah-langkah yang perlu Anda ikuti: Kunjungi Situs Resmi PT Pertamina: Akses situs resmi PT Pertamina di www.pertamina.com atau platform pencarian kerja lain seperti Jobstreet, LinkedIn, dan Karir.com yang memuat informasi lowongan kerja PT Pertamina. Persiapkan Dokumen: Pastikan Anda menyiapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, surat lamaran kerja, dan sertifikat pendukung lainnya yang relevan. Isi Formulir Lamaran: Isi formulir lamaran online yang tersedia di situs resmi PT Pertamina atau platform lowongan kerja sesuai dengan instruksi yang diberikan. Unggah Dokumen: Unggah dokumen-dokumen yang telah dipersiapkan sesuai dengan format yang diminta. Proses Seleksi: Tim HRD PT Pertamina akan melakukan seleksi berkas dan menghubungi kandidat yang lolos seleksi awal untuk mengikuti tahap wawancara dan ujian keterampilan teknis, jika diperlukan. Manfaat dan Kesempatan Bergabung dengan PT Pertamina sebagai Teknisi memberikan berbagai manfaat dan kesempatan, antara lain: Gaji yang Kompetitif: PT Pertamina menawarkan gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat. Fasilitas Kesehatan dan Keselamatan: Menyediakan asuransi kesehatan yang lengkap dan memastikan lingkungan kerja yang aman dan mendukung kesejahteraan karyawan. Pengembangan Karir: PT Pertamina memberikan peluang pengembangan karir melalui pelatihan dan peluang promosi bagi karyawan berprestasi. Tunjangan Karyawan: Menyediakan berbagai tunjangan karyawan yang meliputi tunjangan transportasi, makan, dan lain-lain. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Memberikan jadwal kerja yang seimbang dengan waktu istirahat yang cukup untuk mendukung kesejahteraan pribadi karyawan. Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat melamar dan memulai karir di PT Pertamina, perusahaan energi terbesar di Indonesia. Pastikan Anda memenuhi persyaratan dan menunjukkan kemampuan terbaik Anda dalam proses seleksi untuk memanfaatkan kesempatan yang tersedia.
Pendidikan: Minimal lulusan SMK atau Diploma (D3) di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau jurusan terkait.
Pemeliharaan Peralatan: Melakukan pemeliharaan rutin dan perbaikan pada peralatan dan mesin yang digunakan di fasilitas Pertamina untuk memastikan operasional berjalan lancar.
Fasilitas Kesehatan dan Keselamatan: Menyediakan asuransi kesehatan yang lengkap dan memastikan lingkungan kerja yang aman dan mendukung kesejahteraan karyawan.
D3/S1

Info Loker Pertamina Training & Consulting – D3/S1/S2

Tinggalkan komentar

Tentang Perusahaan

Pertamina Training & Consulting (PTC) adalah anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang pelatihan, konsultasi, dan manajemen tenaga kerja. Dengan visi untuk menjadi penyedia layanan profesional terdepan di Indonesia, PTC terus berkembang dalam memberikan solusi terbaik bagi dunia industri, khususnya sektor energi. Saat ini, Pertamina Training & Consulting membuka lowongan kerja untuk lulusan D3, S1, dan S2 dalam berbagai posisi strategis.

1. Human Resource Officer

Deskripsi Pekerjaan

  • Mengelola administrasi kepegawaian dan pengembangan SDM.
  • Menyusun dan melaksanakan strategi rekrutmen serta seleksi karyawan.
  • Mengawasi sistem penggajian dan tunjangan karyawan.
  • Menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menjalankan kebijakan perusahaan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1/S2 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau Hukum.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (fresh graduate dipersilakan melamar).
  • Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan SDM.
  • Mampu bekerja dalam tim dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office dan sistem HRIS lebih disukai.

Keuntungan

  • Gaji dan tunjangan kompetitif.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Lingkungan kerja profesional di industri energi.
  • Peluang pelatihan dan pengembangan karier.

2. IT Support & System Administrator

Deskripsi Pekerjaan

  • Mengelola sistem IT, termasuk jaringan, server, dan perangkat lunak perusahaan.
  • Menangani troubleshooting teknis dan pemeliharaan sistem IT.
  • Mengelola keamanan data dan melakukan backup rutin.
  • Berkoordinasi dengan vendor terkait pemeliharaan perangkat lunak dan perangkat keras.
  • Mengembangkan solusi IT yang efisien untuk kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Elektro.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam administrasi sistem IT (fresh graduate dipersilakan melamar).
  • Menguasai sistem operasi Windows/Linux dan jaringan komputer.
  • Mampu melakukan troubleshooting perangkat keras dan perangkat lunak.
  • Memahami konsep keamanan siber dan cloud computing lebih diutamakan.

Keuntungan

  • Gaji kompetitif dan tunjangan operasional.
  • Program pengembangan dan sertifikasi di bidang IT.
  • Kesempatan bekerja dengan sistem teknologi terbaru.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

3. Finance & Accounting Staff

Deskripsi Pekerjaan

  • Menyusun laporan keuangan dan mengelola transaksi keuangan perusahaan.
  • Melakukan pencatatan dan analisis keuangan sesuai standar akuntansi.
  • Berkoordinasi dengan tim terkait dalam penyusunan anggaran perusahaan.
  • Mengelola pembayaran dan memastikan kepatuhan pajak perusahaan.
  • Menganalisis laporan keuangan untuk perencanaan strategis.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1/S2 di bidang Akuntansi, Keuangan, atau Manajemen.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang keuangan/akuntansi (fresh graduate dipersilakan melamar).
  • Menguasai software akuntansi seperti SAP, Zahir, atau Accurate.
  • Memahami regulasi perpajakan dan standar akuntansi Indonesia.
  • Detail, teliti, dan memiliki kemampuan analisis keuangan yang baik.

Keuntungan

  • Gaji dan tunjangan yang kompetitif.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Pelatihan profesional di bidang keuangan dan akuntansi.
  • Kesempatan pengembangan karier di industri energi.

4. Business Development Analyst

Deskripsi Pekerjaan

  • Menganalisis peluang bisnis dan mengembangkan strategi pertumbuhan perusahaan.
  • Meneliti tren industri dan menyusun rekomendasi bisnis berbasis data.
  • Mengembangkan kerja sama dengan mitra strategis.
  • Menyusun laporan kinerja bisnis dan mengidentifikasi peluang ekspansi.
  • Berkoordinasi dengan berbagai tim dalam implementasi proyek bisnis.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1/S2 di bidang Manajemen, Ekonomi, atau Teknik Industri.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang pengembangan bisnis atau analis data (fresh graduate dipersilakan melamar).
  • Memiliki kemampuan analisis bisnis dan strategi pemasaran yang baik.
  • Mahir menggunakan Microsoft Excel, PowerPoint, dan alat analisis data.
  • Berorientasi pada target dan memiliki keterampilan komunikasi yang kuat.

Keuntungan

  • Gaji pokok dan bonus berdasarkan performa.
  • Program pelatihan dan mentoring dari profesional industri.
  • Kesempatan pengembangan karier yang luas.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
PT Pertamina Training & Consulting (PTC)
PT Pertamina Training & Consulting (PTC)

Cara Melamar

Bagi yang tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan CV dan surat lamaran ke:

📧 Email: [email protected]
🖥 Website Pendaftaran: www.pertamina-ptc.com/career
📍 Lokasi: Jakarta (beberapa posisi dapat bekerja di berbagai wilayah operasional Pertamina).
📅 Batas Waktu Pendaftaran: 28 Februari 2025

🚀 Jadilah bagian dari Pertamina Training & Consulting dan berkontribusi dalam industri energi Indonesia! 🚀

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Pertamina Training & Consulting (PTC)

Tentang Perusahaan Pertamina Training & Consulting (PTC) adalah anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang pelatihan, konsultasi, dan manajemen tenaga kerja. Dengan visi untuk menjadi penyedia layanan profesional terdepan di Indonesia, PTC terus berkembang dalam memberikan solusi terbaik bagi dunia industri, khususnya sektor energi. Saat ini, Pertamina Training & Consulting membuka lowongan kerja untuk lulusan D3, S1, dan S2 dalam berbagai posisi strategis. 1. Human Resource Officer Deskripsi Pekerjaan Mengelola administrasi kepegawaian dan pengembangan SDM. Menyusun dan melaksanakan strategi rekrutmen serta seleksi karyawan. Mengawasi sistem penggajian dan tunjangan karyawan. Menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan. Menjalankan kebijakan perusahaan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan. Kualifikasi Pendidikan minimal S1/S2 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau Hukum. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (fresh graduate dipersilakan melamar). Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan SDM. Mampu bekerja dalam tim dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik. Mahir menggunakan Microsoft Office dan sistem HRIS lebih disukai. Keuntungan Gaji dan tunjangan kompetitif. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Lingkungan kerja profesional di industri energi. Peluang pelatihan dan pengembangan karier. 2. IT Support & System Administrator Deskripsi Pekerjaan Mengelola sistem IT, termasuk jaringan, server, dan perangkat lunak perusahaan. Menangani troubleshooting teknis dan pemeliharaan sistem IT. Mengelola keamanan data dan melakukan backup rutin. Berkoordinasi dengan vendor terkait pemeliharaan perangkat lunak dan perangkat keras. Mengembangkan solusi IT yang efisien untuk kebutuhan perusahaan. Kualifikasi Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Elektro. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam administrasi sistem IT (fresh graduate dipersilakan melamar). Menguasai sistem operasi Windows/Linux dan jaringan komputer. Mampu melakukan troubleshooting perangkat keras dan perangkat lunak. Memahami konsep keamanan siber dan cloud computing lebih diutamakan. Keuntungan Gaji kompetitif dan tunjangan operasional. Program pengembangan dan sertifikasi di bidang IT. Kesempatan bekerja dengan sistem teknologi terbaru. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. 3. Finance & Accounting Staff Deskripsi Pekerjaan Menyusun laporan keuangan dan mengelola transaksi keuangan perusahaan. Melakukan pencatatan dan analisis keuangan sesuai standar akuntansi. Berkoordinasi dengan tim terkait dalam penyusunan anggaran perusahaan. Mengelola pembayaran dan memastikan kepatuhan pajak perusahaan. Menganalisis laporan keuangan untuk perencanaan strategis. Kualifikasi Pendidikan minimal D3/S1/S2 di bidang Akuntansi, Keuangan, atau Manajemen. Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang keuangan/akuntansi (fresh graduate dipersilakan melamar). Menguasai software akuntansi seperti SAP, Zahir, atau Accurate. Memahami regulasi perpajakan dan standar akuntansi Indonesia. Detail, teliti, dan memiliki kemampuan analisis keuangan yang baik. Keuntungan Gaji dan tunjangan yang kompetitif. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Pelatihan profesional di bidang keuangan dan akuntansi. Kesempatan pengembangan karier di industri energi. 4. Business Development Analyst Deskripsi Pekerjaan Menganalisis peluang bisnis dan mengembangkan strategi pertumbuhan perusahaan. Meneliti tren industri dan menyusun rekomendasi bisnis berbasis data. Mengembangkan kerja sama dengan mitra strategis. Menyusun laporan kinerja bisnis dan mengidentifikasi peluang ekspansi. Berkoordinasi dengan berbagai tim dalam implementasi proyek bisnis. Kualifikasi Pendidikan minimal S1/S2 di bidang Manajemen, Ekonomi, atau Teknik Industri. Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang pengembangan bisnis atau analis data (fresh graduate dipersilakan melamar). Memiliki kemampuan analisis bisnis dan strategi pemasaran yang baik. Mahir menggunakan Microsoft Excel, PowerPoint, dan alat analisis data. Berorientasi pada target dan memiliki keterampilan komunikasi yang kuat. Keuntungan Gaji pokok dan bonus berdasarkan performa. Program pelatihan dan mentoring dari profesional industri. Kesempatan pengembangan karier yang luas. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. PT Pertamina Training & Consulting (PTC) Cara Melamar Bagi yang tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan CV dan surat lamaran ke: 📧 Email: [email protected]🖥 Website Pendaftaran: www.pertamina-ptc.com/career📍 Lokasi: Jakarta (beberapa posisi dapat bekerja di berbagai wilayah operasional Pertamina).📅 Batas Waktu Pendaftaran: 28 Februari 2025 🚀 Jadilah bagian dari Pertamina Training & Consulting dan berkontribusi dalam industri energi Indonesia! 🚀
Pendidikan minimal S1/S2 di bidang Manajemen, Ekonomi, atau Teknik Industri.
Menganalisis peluang bisnis dan mengembangkan strategi pertumbuhan perusahaan.
Program pelatihan dan mentoring dari profesional industri.
D3/S1

Info Loker Program Magang Kementerian Keuangan Republik Indonesia Tahun 2025

Tinggalkan komentar
  • Lokasi: Seluruh Indonesia
  • Durasi Magang: 3 – 6 bulan
  • Deadline Pendaftaran: Secepatnya (Hingga Kuota Terpenuhi)
  • Jenis Program: Magang Bersertifikat

Tentang Program Magang Kementerian Keuangan 2025

Kementerian Keuangan Republik Indonesia membuka Program Magang Tahun 2025 bagi mahasiswa dan lulusan baru yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di lingkungan pemerintahan. Program ini bertujuan untuk memberikan wawasan mengenai kebijakan fiskal, pengelolaan keuangan negara, serta administrasi pemerintahan kepada peserta magang.

Program ini terbuka bagi mahasiswa D3, S1, dan S2 dari berbagai jurusan yang relevan dengan bidang kerja Kementerian Keuangan.

Kementerian Keuangan Republik Indonesia
Kementerian Keuangan Republik Indonesia

Bidang Magang yang Tersedia

  1. Administrasi Keuangan & Akuntansi
  2. Analisis Ekonomi & Fiskal
  3. Perpajakan & Bea Cukai
  4. Teknologi Informasi & Data Science
  5. Komunikasi & Humas Pemerintah
  6. Hukum & Kebijakan Publik
  7. Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)

Kualifikasi Umum

  • Mahasiswa aktif minimal semester 5 atau lulusan maksimal 2 tahun terakhir.
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
  • Memiliki pemahaman dasar tentang keuangan negara dan administrasi publik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
  • Bersedia mengikuti magang selama 3 – 6 bulan sesuai ketentuan.

Keuntungan Program

  • Sertifikat Magang Resmi dari Kementerian Keuangan.
  • Pengalaman Kerja di Instansi Pemerintah yang kredibel.
  • Akses ke Pelatihan & Mentorship dari profesional Kemenkeu.
  • Jaringan & Relasi Profesional dengan pegawai pemerintah dan peserta magang lainnya.
  • Kesempatan Rekrutmen ASN bagi peserta yang berprestasi.

Cara Mendaftar

  1. Siapkan Dokumen Pendaftaran:
    • CV terbaru
    • Surat Pengantar dari Kampus (jika masih mahasiswa)
    • Transkrip Nilai terakhir
    • Esai singkat tentang alasan mengikuti program magang
  2. Kirim Pendaftaran Melalui:
  3. Deadline Pendaftaran: Secepatnya (hingga kuota terpenuhi).

Catatan Penting

  • Program ini GRATIS dan tidak dipungut biaya.
  • Proses seleksi meliputi administrasi dan wawancara online.
  • Hanya kandidat yang lolos seleksi yang akan dihubungi.

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk mendapatkan pengalaman kerja di Kementerian Keuangan Republik Indonesia!

Bagikan informasi ini kepada teman dan rekan yang mungkin tertarik.

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 Kementerian Keuangan Republik Indonesia

Lokasi: Seluruh Indonesia Durasi Magang: 3 – 6 bulan Deadline Pendaftaran: Secepatnya (Hingga Kuota Terpenuhi) Jenis Program: Magang Bersertifikat Tentang Program Magang Kementerian Keuangan 2025 Kementerian Keuangan Republik Indonesia membuka Program Magang Tahun 2025 bagi mahasiswa dan lulusan baru yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di lingkungan pemerintahan. Program ini bertujuan untuk memberikan wawasan mengenai kebijakan fiskal, pengelolaan keuangan negara, serta administrasi pemerintahan kepada peserta magang. Program ini terbuka bagi mahasiswa D3, S1, dan S2 dari berbagai jurusan yang relevan dengan bidang kerja Kementerian Keuangan. Kementerian Keuangan Republik Indonesia Bidang Magang yang Tersedia Administrasi Keuangan & Akuntansi Analisis Ekonomi & Fiskal Perpajakan & Bea Cukai Teknologi Informasi & Data Science Komunikasi & Humas Pemerintah Hukum & Kebijakan Publik Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Kualifikasi Umum Mahasiswa aktif minimal semester 5 atau lulusan maksimal 2 tahun terakhir. IPK minimal 3.00 (skala 4.00). Memiliki pemahaman dasar tentang keuangan negara dan administrasi publik. Mampu bekerja dalam tim dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik. Bersedia mengikuti magang selama 3 – 6 bulan sesuai ketentuan. Keuntungan Program Sertifikat Magang Resmi dari Kementerian Keuangan. Pengalaman Kerja di Instansi Pemerintah yang kredibel. Akses ke Pelatihan & Mentorship dari profesional Kemenkeu. Jaringan & Relasi Profesional dengan pegawai pemerintah dan peserta magang lainnya. Kesempatan Rekrutmen ASN bagi peserta yang berprestasi. Cara Mendaftar Siapkan Dokumen Pendaftaran: CV terbaru Surat Pengantar dari Kampus (jika masih mahasiswa) Transkrip Nilai terakhir Esai singkat tentang alasan mengikuti program magang Kirim Pendaftaran Melalui: Portal Resmi: www.kemenkeu.go.id/magang2025 Subjek Email: Magang 2025 – Nama Lengkap – Bidang Magang Deadline Pendaftaran: Secepatnya (hingga kuota terpenuhi). Catatan Penting Program ini GRATIS dan tidak dipungut biaya. Proses seleksi meliputi administrasi dan wawancara online. Hanya kandidat yang lolos seleksi yang akan dihubungi. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk mendapatkan pengalaman kerja di Kementerian Keuangan Republik Indonesia! Bagikan informasi ini kepada teman dan rekan yang mungkin tertarik.
Mahasiswa aktif minimal semester 5 atau lulusan maksimal 2 tahun terakhir.
Program ini terbuka bagi mahasiswa D3, S1, dan S2 dari berbagai jurusan
Pengalaman Kerja di Instansi Pemerintah yang kredibel.
D3/S1

Info Loker IT Database Jr. Analyst – PAM JAYA

Tinggalkan komentar
  • Lokasi: DKI Jakarta
  • Deadline Lamaran: 28 Februari 2025
  • Jenis Pekerjaan: Full-time

Tentang Perusahaan

Perumda Air Minum Jaya (PAM JAYA) adalah perusahaan daerah yang bertanggung jawab atas penyediaan air minum bagi masyarakat DKI Jakarta. Dengan komitmen untuk terus meningkatkan layanan dan efisiensi operasional, PAM JAYA membuka peluang bagi talenta terbaik untuk bergabung sebagai IT Database Jr. Analyst.

Jika Anda memiliki keahlian di bidang teknologi informasi, khususnya dalam pengelolaan database, inilah kesempatan untuk berkarier di industri layanan publik yang memiliki dampak besar bagi masyarakat!

PAM JAYA
PAM JAYA

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai IT Database Jr. Analyst, Anda akan berperan penting dalam memastikan sistem database berjalan dengan optimal dan aman. Berikut adalah tanggung jawab utama yang akan Anda jalankan:

Tanggung Jawab:

  1. Mengelola dan mengoptimalkan sistem database berbasis Oracle untuk mendukung operasional perusahaan.
  2. Melakukan instalasi, konfigurasi, pemeliharaan, dan peningkatan sistem database sesuai standar perusahaan.
  3. Memastikan keamanan dan integritas data melalui backup rutin, pemantauan performa, serta mitigasi risiko kehilangan data.
  4. Bekerja sama dengan tim IT dalam melakukan troubleshooting dan problem-solving terkait sistem database.
  5. Mengembangkan dan menjalankan SQL Scripts untuk keperluan analisis data serta peningkatan performa sistem.
  6. Memantau sistem untuk mengidentifikasi masalah, melakukan analisis, dan memberikan solusi teknis yang tepat.
  7. Membantu tim dalam pengelolaan server berbasis Linux dan konfigurasi keamanan sistem.
  8. Mempersiapkan dan menyusun laporan teknis terkait operasional database untuk keperluan internal.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Persyaratan Umum:

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Tidak pernah terlibat dalam tindak kriminal.
  • Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan baik.
  • Bersedia ditempatkan di DKI Jakarta.

Persyaratan Khusus:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pengelolaan IT Database.
  • Menguasai sistem manajemen database berbasis Oracle dan mampu mengelola sistem berbasis SQL.
  • Memiliki pemahaman tentang sistem operasi berbasis Linux serta familiar dengan Bash atau Shell Programming.
  • Mampu mengembangkan SQL Scripts untuk optimasi dan analisis data.
  • Memahami konsep backup, recovery, tuning, dan high availability database.
  • Mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berpikir analitis.

Keuntungan & Benefit

Bergabung dengan PAM JAYA akan memberikan Anda berbagai keuntungan menarik, di antaranya:

  • Gaji Kompetitif sesuai dengan pengalaman dan keahlian.
  • Asuransi Kesehatan & Ketenagakerjaan melalui BPJS dan fasilitas tambahan lainnya.
  • Pelatihan & Pengembangan Karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan jenjang karir.
  • Lingkungan Kerja Profesional dengan peluang untuk berkembang di industri layanan publik.
  • Kesempatan Berkontribusi langsung dalam meningkatkan layanan air minum bagi masyarakat.

Cara Melamar

Jika Anda merasa cocok dengan posisi ini dan ingin menjadi bagian dari PAM JAYA, segera kirimkan lamaran dengan mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Siapkan Dokumen Lamaran:
    • CV terbaru
    • Surat Lamaran
    • Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
    • Fotokopi KTP
    • Sertifikat atau dokumen pendukung lainnya (jika ada)
  2. Kirim Lamaran Melalui:
    • Email: [email protected]
    • Subjek Email: Lamaran – IT Database Jr. Analyst – Nama Anda
    • Deadline Pendaftaran: 28 Februari 2025
  3. Informasi Lebih Lanjut:

Catatan Penting:

  • Proses seleksi tidak dipungut biaya.
  • Pastikan data yang Anda kirimkan lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut.

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan PAM JAYA dan berkontribusi dalam penyediaan layanan air minum berkualitas bagi masyarakat DKI Jakarta.

Bagikan info ini kepada teman atau rekan kerja yang mungkin tertarik!

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PAM JAYA

Lokasi: DKI Jakarta Deadline Lamaran: 28 Februari 2025 Jenis Pekerjaan: Full-time Tentang Perusahaan Perumda Air Minum Jaya (PAM JAYA) adalah perusahaan daerah yang bertanggung jawab atas penyediaan air minum bagi masyarakat DKI Jakarta. Dengan komitmen untuk terus meningkatkan layanan dan efisiensi operasional, PAM JAYA membuka peluang bagi talenta terbaik untuk bergabung sebagai IT Database Jr. Analyst. Jika Anda memiliki keahlian di bidang teknologi informasi, khususnya dalam pengelolaan database, inilah kesempatan untuk berkarier di industri layanan publik yang memiliki dampak besar bagi masyarakat! PAM JAYA Deskripsi Pekerjaan Sebagai IT Database Jr. Analyst, Anda akan berperan penting dalam memastikan sistem database berjalan dengan optimal dan aman. Berikut adalah tanggung jawab utama yang akan Anda jalankan: Tanggung Jawab: Mengelola dan mengoptimalkan sistem database berbasis Oracle untuk mendukung operasional perusahaan. Melakukan instalasi, konfigurasi, pemeliharaan, dan peningkatan sistem database sesuai standar perusahaan. Memastikan keamanan dan integritas data melalui backup rutin, pemantauan performa, serta mitigasi risiko kehilangan data. Bekerja sama dengan tim IT dalam melakukan troubleshooting dan problem-solving terkait sistem database. Mengembangkan dan menjalankan SQL Scripts untuk keperluan analisis data serta peningkatan performa sistem. Memantau sistem untuk mengidentifikasi masalah, melakukan analisis, dan memberikan solusi teknis yang tepat. Membantu tim dalam pengelolaan server berbasis Linux dan konfigurasi keamanan sistem. Mempersiapkan dan menyusun laporan teknis terkait operasional database untuk keperluan internal. Kualifikasi yang Dibutuhkan Persyaratan Umum: Warga Negara Indonesia (WNI). Sehat jasmani dan rohani. Tidak pernah terlibat dalam tindak kriminal. Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan baik. Bersedia ditempatkan di DKI Jakarta. Persyaratan Khusus: Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang terkait. Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pengelolaan IT Database. Menguasai sistem manajemen database berbasis Oracle dan mampu mengelola sistem berbasis SQL. Memiliki pemahaman tentang sistem operasi berbasis Linux serta familiar dengan Bash atau Shell Programming. Mampu mengembangkan SQL Scripts untuk optimasi dan analisis data. Memahami konsep backup, recovery, tuning, dan high availability database. Mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berpikir analitis. Keuntungan & Benefit Bergabung dengan PAM JAYA akan memberikan Anda berbagai keuntungan menarik, di antaranya: Gaji Kompetitif sesuai dengan pengalaman dan keahlian. Asuransi Kesehatan & Ketenagakerjaan melalui BPJS dan fasilitas tambahan lainnya. Pelatihan & Pengembangan Karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan jenjang karir. Lingkungan Kerja Profesional dengan peluang untuk berkembang di industri layanan publik. Kesempatan Berkontribusi langsung dalam meningkatkan layanan air minum bagi masyarakat. Cara Melamar Jika Anda merasa cocok dengan posisi ini dan ingin menjadi bagian dari PAM JAYA, segera kirimkan lamaran dengan mengikuti langkah-langkah berikut: Siapkan Dokumen Lamaran: CV terbaru Surat Lamaran Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai Fotokopi KTP Sertifikat atau dokumen pendukung lainnya (jika ada) Kirim Lamaran Melalui: Email: [email protected] Subjek Email: Lamaran – IT Database Jr. Analyst – Nama Anda Deadline Pendaftaran: 28 Februari 2025 Informasi Lebih Lanjut: Website Resmi: www.pamjaya.co.id Catatan Penting: Proses seleksi tidak dipungut biaya. Pastikan data yang Anda kirimkan lengkap dan sesuai dengan persyaratan. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan PAM JAYA dan berkontribusi dalam penyediaan layanan air minum berkualitas bagi masyarakat DKI Jakarta. Bagikan info ini kepada teman atau rekan kerja yang mungkin tertarik!
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
Mengelola dan mengoptimalkan sistem database berbasis Oracle untuk mendukung operasional perusahaan.
Asuransi Kesehatan & Ketenagakerjaan melalui BPJS dan fasilitas tambahan lainnya.
D3/S1

Lowongan Kerja IT Support Hotel – Surabaya | Loker Pullman Surabaya City Centre

Tinggalkan komentar

Lowongan IT Support di Pullman Surabaya City Centre. Dibutuhkan individu yang berpengalaman dalam mendukung infrastruktur teknologi hotel dan memberikan layanan IT yang cepat dan handal. Gaji menarik, fasilitas lengkap, dan kesempatan berkembang di industri perhotelan. Lamar sekarang di Plus Indo!

Lowongan Kerja IT Support Hotel – Pullman Surabaya City Centre

Pullman Surabaya City Centre
Pullman Surabaya City Centre

Data Pekerjaan

KategoriDetail
LokasiPullman Surabaya City Centre, Surabaya
Jumlah Posisi1 orang
Jenis PekerjaanFull-Time
Jam Kerja8 jam per hari
Hari Kerja5 hari per minggu (Senin-Jumat)
Usia Minimal23 tahun
Pendidikan MinimalD3/S1 di bidang Teknologi Informasi atau Sistem Informasi
PengalamanMinimal 2 tahun di posisi yang sama, lebih disukai di industri perhotelan
GajiKompetitif, sesuai pengalaman
Fasilitas TambahanMakan siang, asuransi kesehatan, dan tunjangan transportasi

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai IT Support di Pullman Surabaya City Centre, Anda akan bertanggung jawab untuk:

  • Pemeliharaan Infrastruktur IT: Memastikan sistem komputer, jaringan, dan perangkat keras hotel berfungsi dengan baik.
  • Dukungan Pengguna: Memberikan dukungan teknis untuk staf hotel terkait penggunaan perangkat dan aplikasi perangkat lunak.
  • Instalasi dan Konfigurasi: Menginstal dan mengonfigurasi perangkat keras dan perangkat lunak baru sesuai dengan kebutuhan hotel.
  • Keamanan Jaringan: Mengelola dan memonitor jaringan hotel untuk memastikan keamanan dan keandalan sistem informasi.
  • Backup Data: Mengelola sistem cadangan data secara teratur untuk mencegah kehilangan data penting.
  • Pemecahan Masalah: Menyelesaikan masalah teknis yang muncul, baik yang terkait dengan perangkat keras, perangkat lunak, maupun jaringan.
  • Pelaporan: Membuat laporan rutin mengenai status sistem IT, perawatan yang dilakukan, dan masalah yang dihadapi.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:

  • Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman: Minimal 2 tahun pengalaman di bidang IT Support, lebih disukai di lingkungan hotel atau industri perhotelan.
  • Keterampilan Teknis:
    • Pengetahuan yang baik tentang perangkat keras dan perangkat lunak komputer.
    • Pengalaman dengan jaringan LAN/WAN dan sistem keamanan jaringan.
    • Keahlian dalam troubleshooting perangkat keras dan perangkat lunak.
  • Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik, baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris.
  • Keterampilan Manajerial: Mampu mengelola waktu dengan baik dan bekerja di bawah tekanan.
  • Kedisiplinan: Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja mandiri.

Keuntungan

Bergabung dengan Pullman Surabaya City Centre memberikan berbagai keuntungan, antara lain:

  • Gaji Kompetitif: Disesuaikan dengan pengalaman dan keahlian.
  • Fasilitas Karyawan: Makan siang, tunjangan kesehatan, dan transportasi.
  • Pelatihan Profesional: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan sertifikasi IT untuk pengembangan karir.
  • Lingkungan Kerja Internasional: Bekerja di hotel bintang empat dengan standar internasional dari jaringan AccorHotels.
  • Peluang Karir: Peluang untuk berkembang dan naik jabatan dalam jaringan perhotelan global.
  • Bonus Kinerja: Insentif berbasis pencapaian dan kontribusi terhadap operasional hotel.

Cara Melamar

Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:
👉 https://plusindo.com/careers/#apply

Dokumen yang Dibutuhkan:

  1. CV terbaru lengkap dengan foto.
  2. Surat pengalaman kerja yang relevan.
  3. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
  4. Sertifikat pelatihan atau kursus terkait IT (jika ada).
  5. Dokumen pendukung lainnya yang mendukung lamaran Anda.

Apa posisi yang tersedia di Pullman Surabaya City Centre?

Posisi yang tersedia adalah IT Support.

Apa tanggung jawab utama IT Support di Pullman Surabaya City Centre?

Tanggung jawab utama meliputi pemeliharaan dan perbaikan perangkat keras dan perangkat lunak, mendukung sistem teknologi informasi di hotel, serta membantu tim dalam memecahkan masalah teknis.

Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi IT Support?

Kualifikasi mencakup pengetahuan tentang perangkat keras dan perangkat lunak komputer, kemampuan troubleshooting, serta pengalaman dalam memberikan dukungan teknis. Pengalaman di industri perhotelan menjadi nilai tambah.

Bagaimana cara melamar posisi IT Support di Pullman Surabaya City Centre?

Anda dapat melamar melalui laman karir Plus Indo dengan mengisi formulir aplikasi yang disediakan.

Di mana lokasi tempat kerja?

Lokasi tempat kerja adalah di Pullman Surabaya City Centre, Surabaya, Jawa Timur.

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 Pullman Surabaya City Centre

Lowongan IT Support di Pullman Surabaya City Centre. Dibutuhkan individu yang berpengalaman dalam mendukung infrastruktur teknologi hotel dan memberikan layanan IT yang cepat dan handal. Gaji menarik, fasilitas lengkap, dan kesempatan berkembang di industri perhotelan. Lamar sekarang di Plus Indo! Lowongan Kerja IT Support Hotel – Pullman Surabaya City Centre Pullman Surabaya City Centre Data Pekerjaan KategoriDetailLokasiPullman Surabaya City Centre, SurabayaJumlah Posisi1 orangJenis PekerjaanFull-TimeJam Kerja8 jam per hariHari Kerja5 hari per minggu (Senin-Jumat)Usia Minimal23 tahunPendidikan MinimalD3/S1 di bidang Teknologi Informasi atau Sistem InformasiPengalamanMinimal 2 tahun di posisi yang sama, lebih disukai di industri perhotelanGajiKompetitif, sesuai pengalamanFasilitas TambahanMakan siang, asuransi kesehatan, dan tunjangan transportasi Tugas dan Tanggung Jawab Sebagai IT Support di Pullman Surabaya City Centre, Anda akan bertanggung jawab untuk: Pemeliharaan Infrastruktur IT: Memastikan sistem komputer, jaringan, dan perangkat keras hotel berfungsi dengan baik. Dukungan Pengguna: Memberikan dukungan teknis untuk staf hotel terkait penggunaan perangkat dan aplikasi perangkat lunak. Instalasi dan Konfigurasi: Menginstal dan mengonfigurasi perangkat keras dan perangkat lunak baru sesuai dengan kebutuhan hotel. Keamanan Jaringan: Mengelola dan memonitor jaringan hotel untuk memastikan keamanan dan keandalan sistem informasi. Backup Data: Mengelola sistem cadangan data secara teratur untuk mencegah kehilangan data penting. Pemecahan Masalah: Menyelesaikan masalah teknis yang muncul, baik yang terkait dengan perangkat keras, perangkat lunak, maupun jaringan. Pelaporan: Membuat laporan rutin mengenai status sistem IT, perawatan yang dilakukan, dan masalah yang dihadapi. Kualifikasi Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut: Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau jurusan terkait. Pengalaman: Minimal 2 tahun pengalaman di bidang IT Support, lebih disukai di lingkungan hotel atau industri perhotelan. Keterampilan Teknis: Pengetahuan yang baik tentang perangkat keras dan perangkat lunak komputer. Pengalaman dengan jaringan LAN/WAN dan sistem keamanan jaringan. Keahlian dalam troubleshooting perangkat keras dan perangkat lunak. Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik, baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris. Keterampilan Manajerial: Mampu mengelola waktu dengan baik dan bekerja di bawah tekanan. Kedisiplinan: Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja mandiri. Keuntungan Bergabung dengan Pullman Surabaya City Centre memberikan berbagai keuntungan, antara lain: Gaji Kompetitif: Disesuaikan dengan pengalaman dan keahlian. Fasilitas Karyawan: Makan siang, tunjangan kesehatan, dan transportasi. Pelatihan Profesional: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan sertifikasi IT untuk pengembangan karir. Lingkungan Kerja Internasional: Bekerja di hotel bintang empat dengan standar internasional dari jaringan AccorHotels. Peluang Karir: Peluang untuk berkembang dan naik jabatan dalam jaringan perhotelan global. Bonus Kinerja: Insentif berbasis pencapaian dan kontribusi terhadap operasional hotel. Cara Melamar Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:👉 https://plusindo.com/careers/#apply Dokumen yang Dibutuhkan: CV terbaru lengkap dengan foto. Surat pengalaman kerja yang relevan. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai. Sertifikat pelatihan atau kursus terkait IT (jika ada). Dokumen pendukung lainnya yang mendukung lamaran Anda. Apa posisi yang tersedia di Pullman Surabaya City Centre? Posisi yang tersedia adalah IT Support. Apa tanggung jawab utama IT Support di Pullman Surabaya City Centre? Tanggung jawab utama meliputi pemeliharaan dan perbaikan perangkat keras dan perangkat lunak, mendukung sistem teknologi informasi di hotel, serta membantu tim dalam memecahkan masalah teknis. Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi IT Support? Kualifikasi mencakup pengetahuan tentang perangkat keras dan perangkat lunak komputer, kemampuan troubleshooting, serta pengalaman dalam memberikan dukungan teknis. Pengalaman di industri perhotelan menjadi nilai tambah. Bagaimana cara melamar posisi IT Support di Pullman Surabaya City Centre? Anda dapat melamar melalui laman karir Plus Indo dengan mengisi formulir aplikasi yang disediakan. Di mana lokasi tempat kerja? Lokasi tempat kerja adalah di Pullman Surabaya City Centre, Surabaya, Jawa Timur.
Pengalaman: Minimal 2 tahun pengalaman di bidang IT Support, lebih disukai di lingkungan hotel atau industri perhotelan.
Pemeliharaan Infrastruktur IT: Memastikan sistem komputer, jaringan, dan perangkat keras hotel berfungsi dengan baik.
Fasilitas Karyawan: Makan siang, tunjangan kesehatan, dan transportasi.
D3/S1

Raih Gaji Rp10,7 Juta/Bulan! Lowongan Kerja Krakatau Posco, Segera Daftar dan Cek Persyaratannya!

Tinggalkan komentar

Raih gaji hingga Rp10,7 juta/bulan di Krakatau Posco! Lowongan kerja terbuka sekarang untuk berbagai posisi. Segera daftar dan cek persyaratannya!

Raih Gaji Rp10,7 Juta/Bulan! Lowongan Kerja Krakatau Posco, Segera Daftar dan Cek Persyaratannya!

PT Krakatau Steel (Persero) Tbk
PT Krakatau Steel (Persero) Tbk

Data Pekerjaan – Krakatau Posco

KategoriBeragam posisi di Krakatau Posco
Jumlah PosisiBeragam posisi tersedia
Jenis PekerjaanFull-Time
LokasiCilegon, Banten
GajiHingga Rp10,7 juta/bulan
Fasilitas TambahanMakan siang, asuransi kesehatan, tunjangan lainnya

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai bagian dari tim Krakatau Posco, Anda akan bertanggung jawab untuk:

  • Operasional Pabrik: Menangani berbagai tugas di area produksi dan operasional pabrik.
  • Pemeliharaan Mesin: Memastikan mesin dan peralatan pabrik berfungsi dengan baik.
  • Kualitas Produk: Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar perusahaan.
  • Pemecahan Masalah: Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah teknis atau produksi yang muncul.
  • Pengelolaan Tim: Bekerja sama dengan tim untuk mencapai target produksi yang ditetapkan.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:

  • Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman: Pengalaman di industri manufaktur atau pabrik lebih disukai.
  • Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia. Kemampuan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
  • Keterampilan Teknis: Pengetahuan tentang proses produksi, mesin, dan pemeliharaan pabrik.
  • Sikap Kerja:
    • Mampu bekerja dalam tim.
    • Teliti dan bertanggung jawab.
    • Mampu bekerja di bawah tekanan.

Keuntungan

Bergabung dengan Krakatau Posco memberikan berbagai keuntungan, antara lain:

  • Gaji Kompetitif: Hingga Rp10,7 juta/bulan disesuaikan dengan posisi dan pengalaman.
  • Fasilitas Karyawan: Makan siang, asuransi kesehatan, dan tunjangan lainnya.
  • Pelatihan Profesional: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan sertifikasi yang relevan.
  • Lingkungan Kerja Profesional: Bekerja di perusahaan manufaktur besar dengan standar internasional.
  • Peluang Karir: Peluang untuk berkembang dan naik jabatan dalam perusahaan.

Cara Melamar

Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:
👉 https://plusindo.com/careers/#apply

Dokumen yang Dibutuhkan:

  • CV terbaru lengkap dengan foto.
  • Surat lamaran kerja.
  • Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
  • Dokumen pendukung lainnya yang relevan.

People also ask Krakatau Steel

PT Krakatau Steel Persero Tbk bergerak di bidang apa?

PT Krakatau Steel Persero Tbk bergerak di bidang **industri baja**. Perusahaan ini memproduksi berbagai produk baja dan besi untuk kebutuhan konstruksi, manufaktur, dan industri lainnya.

Berapa gaji karyawan PT Krakatau Steel?

Gaji karyawan di PT Krakatau Steel bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan posisi. Gaji rata-rata di PT Krakatau Steel berkisar antara **Rp 5 juta hingga Rp 15 juta** per bulan.

Krakatau Steel apakah termasuk BUMN?

Ya, PT Krakatau Steel adalah **BUMN** (Badan Usaha Milik Negara) yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

PT Krakatau memproduksi apa?

PT Krakatau Steel memproduksi **baja** dan produk turunannya, seperti lembaran baja, pipa baja, dan baja konstruksi lainnya yang digunakan di berbagai industri, seperti konstruksi dan otomotif.

Krakatau Steel tambang apa?

PT Krakatau Steel tidak langsung mengelola tambang. Namun, perusahaan ini mendapatkan bahan baku utama berupa **bijih besi** dari tambang untuk proses produksi baja mereka.

Krakatau Steel jual apa?

PT Krakatau Steel menjual produk **baja** dan **logam** seperti lembaran baja, pipa baja, baja konstruksi, serta produk-produk baja lainnya untuk berbagai sektor industri di Indonesia dan luar negeri.

Berapa jumlah karyawan di PT Krakatau Steel?

Jumlah karyawan di PT Krakatau Steel diperkirakan lebih dari **20.000 orang**, yang bekerja di berbagai divisi dan pabrik di seluruh Indonesia.

Berapa utang PT Krakatau Steel?

Hingga tahun 2023, **utang PT Krakatau Steel** mencapai sekitar **Rp 25 triliun**, yang terdiri dari utang jangka panjang dan utang jangka pendek kepada berbagai pihak.

PT Krakatau Steel mengelola apa?

PT Krakatau Steel mengelola **pabrik baja** terbesar di Indonesia, serta fasilitas produksi baja, pipa, dan produk turunan lainnya untuk memenuhi kebutuhan pasar domestik dan internasional.

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Krakatau Steel (Persero) Tbk

Raih gaji hingga Rp10,7 juta/bulan di Krakatau Posco! Lowongan kerja terbuka sekarang untuk berbagai posisi. Segera daftar dan cek persyaratannya! Raih Gaji Rp10,7 Juta/Bulan! Lowongan Kerja Krakatau Posco, Segera Daftar dan Cek Persyaratannya! PT Krakatau Steel (Persero) Tbk Data Pekerjaan - Krakatau Posco KategoriBeragam posisi di Krakatau PoscoJumlah PosisiBeragam posisi tersediaJenis PekerjaanFull-TimeLokasiCilegon, BantenGajiHingga Rp10,7 juta/bulanFasilitas TambahanMakan siang, asuransi kesehatan, tunjangan lainnya Tugas dan Tanggung Jawab Sebagai bagian dari tim Krakatau Posco, Anda akan bertanggung jawab untuk: Operasional Pabrik: Menangani berbagai tugas di area produksi dan operasional pabrik. Pemeliharaan Mesin: Memastikan mesin dan peralatan pabrik berfungsi dengan baik. Kualitas Produk: Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar perusahaan. Pemecahan Masalah: Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah teknis atau produksi yang muncul. Pengelolaan Tim: Bekerja sama dengan tim untuk mencapai target produksi yang ditetapkan. Kualifikasi Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut: Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, atau jurusan terkait. Pengalaman: Pengalaman di industri manufaktur atau pabrik lebih disukai. Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia. Kemampuan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah. Keterampilan Teknis: Pengetahuan tentang proses produksi, mesin, dan pemeliharaan pabrik. Sikap Kerja: Mampu bekerja dalam tim. Teliti dan bertanggung jawab. Mampu bekerja di bawah tekanan. Keuntungan Bergabung dengan Krakatau Posco memberikan berbagai keuntungan, antara lain: Gaji Kompetitif: Hingga Rp10,7 juta/bulan disesuaikan dengan posisi dan pengalaman. Fasilitas Karyawan: Makan siang, asuransi kesehatan, dan tunjangan lainnya. Pelatihan Profesional: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan sertifikasi yang relevan. Lingkungan Kerja Profesional: Bekerja di perusahaan manufaktur besar dengan standar internasional. Peluang Karir: Peluang untuk berkembang dan naik jabatan dalam perusahaan. Cara Melamar Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:👉 https://plusindo.com/careers/#apply Dokumen yang Dibutuhkan: CV terbaru lengkap dengan foto. Surat lamaran kerja. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai. Dokumen pendukung lainnya yang relevan. People also ask Krakatau Steel PT Krakatau Steel Persero Tbk bergerak di bidang apa? PT Krakatau Steel Persero Tbk bergerak di bidang **industri baja**. Perusahaan ini memproduksi berbagai produk baja dan besi untuk kebutuhan konstruksi, manufaktur, dan industri lainnya. Berapa gaji karyawan PT Krakatau Steel? Gaji karyawan di PT Krakatau Steel bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan posisi. Gaji rata-rata di PT Krakatau Steel berkisar antara **Rp 5 juta hingga Rp 15 juta** per bulan. Krakatau Steel apakah termasuk BUMN? Ya, PT Krakatau Steel adalah **BUMN** (Badan Usaha Milik Negara) yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia. PT Krakatau memproduksi apa? PT Krakatau Steel memproduksi **baja** dan produk turunannya, seperti lembaran baja, pipa baja, dan baja konstruksi lainnya yang digunakan di berbagai industri, seperti konstruksi dan otomotif. Krakatau Steel tambang apa? PT Krakatau Steel tidak langsung mengelola tambang. Namun, perusahaan ini mendapatkan bahan baku utama berupa **bijih besi** dari tambang untuk proses produksi baja mereka. Krakatau Steel jual apa? PT Krakatau Steel menjual produk **baja** dan **logam** seperti lembaran baja, pipa baja, baja konstruksi, serta produk-produk baja lainnya untuk berbagai sektor industri di Indonesia dan luar negeri. Berapa jumlah karyawan di PT Krakatau Steel? Jumlah karyawan di PT Krakatau Steel diperkirakan lebih dari **20.000 orang**, yang bekerja di berbagai divisi dan pabrik di seluruh Indonesia. Berapa utang PT Krakatau Steel? Hingga tahun 2023, **utang PT Krakatau Steel** mencapai sekitar **Rp 25 triliun**, yang terdiri dari utang jangka panjang dan utang jangka pendek kepada berbagai pihak. PT Krakatau Steel mengelola apa? PT Krakatau Steel mengelola **pabrik baja** terbesar di Indonesia, serta fasilitas produksi baja, pipa, dan produk turunan lainnya untuk memenuhi kebutuhan pasar domestik dan internasional.
Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, atau jurusan terkait.
Operasional Pabrik: Menangani berbagai tugas di area produksi dan operasional pabrik.
Gaji Kompetitif: Hingga Rp10,7 juta/bulan disesuaikan dengan posisi dan pengalaman.
D3/S1

Lowongan Kerja Aston Human Resources Officer Makassar | Loker Aston – Makassar

Tinggalkan komentar

Lowongan Human Resources Officer di Aston Makassar. Dibutuhkan profesional berpengalaman untuk menangani manajemen SDM. Gaji kompetitif, fasilitas lengkap, dan peluang karir di industri perhotelan. Lamar sekarang di Plus Indo!

Lowongan Kerja Aston Human Resources Officer | Loker Aston – Makassar

Aston
Aston

Data Pekerjaan

KategoriDetail
LokasiAston Hotel, Makassar
Jumlah Posisi1 orang
Jenis PekerjaanFull-Time
Jam Kerja8 jam per hari
Hari Kerja5 hari per minggu
Usia Minimal27 tahun
Pendidikan MinimalSarjana (S1) di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait
PengalamanMinimal 2 tahun di bidang Human Resources
GajiKompetitif, sesuai pengalaman
Fasilitas TambahanAsuransi kesehatan, makan siang, dan program pelatihan

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai Human Resources Officer di Aston Makassar, tugas utama Anda adalah:

  • Rekrutmen dan Seleksi: Mengelola proses rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat, wawancara, hingga onboarding.
  • Manajemen Kinerja: Memastikan evaluasi kinerja karyawan dilakukan secara berkala dan tepat waktu.
  • Pelatihan dan Pengembangan: Mengatur program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas karyawan.
  • Manajemen Data SDM: Memelihara database karyawan, termasuk absensi, kontrak kerja, dan dokumen lainnya.
  • Konseling Karyawan: Memberikan bimbingan dan menangani keluhan karyawan secara profesional.
  • Kepatuhan Hukum: Memastikan kebijakan perusahaan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  • Kompensasi dan Benefit: Mengawasi administrasi gaji, tunjangan, dan benefit lainnya.
  • Koordinasi Internal: Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan SDM terpenuhi.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:

  • Pendidikan: Minimal lulusan S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman: Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang Human Resources, lebih disukai di industri perhotelan.
  • Kemampuan Administrasi: Menguasai pengelolaan data karyawan dan software HRIS menjadi nilai tambah.
  • Keterampilan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
  • Pemahaman Hukum: Memiliki pengetahuan tentang hukum ketenagakerjaan dan peraturan pemerintah terkait SDM.
  • Kepemimpinan: Memiliki kemampuan memimpin dan bekerja dalam tim.
  • Organisasi: Terampil dalam mengatur prioritas dan multitasking di lingkungan kerja yang dinamis.

Keuntungan

Bergabung dengan Aston Makassar memberikan berbagai keuntungan:

  • Gaji Kompetitif: Menyesuaikan pengalaman dan kualifikasi.
  • Lingkungan Profesional: Bekerja di hotel ternama dengan budaya kerja yang inklusif.
  • Pengembangan Karir: Kesempatan mengikuti pelatihan dan workshop di jaringan Aston internasional.
  • Fasilitas Karyawan: Makan siang, seragam kerja, dan area istirahat yang nyaman.
  • Asuransi Kesehatan: Perlindungan kesehatan untuk Anda dan keluarga.
  • Peluang Networking: Bertemu dengan profesional industri perhotelan dari seluruh dunia.

Cara Melamar

Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:
👉 https://plusindo.com/careers/#apply

Dokumen yang Dibutuhkan:

  1. CV terbaru lengkap dengan foto.
  2. Surat pengalaman kerja yang relevan.
  3. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
  4. Surat referensi (jika ada).
  5. Informasi jadwal ketersediaan untuk wawancara dan mulai kerja.

Apa posisi yang tersedia di Aston Makassar?

Posisi yang tersedia adalah Human Resources Officer.

Apa tanggung jawab utama Human Resources Officer di Aston Makassar?

Tugas utama meliputi pengelolaan administrasi karyawan, rekrutmen, pelatihan, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan hukum ketenagakerjaan.

Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini?

Kualifikasi meliputi pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resources, kemampuan komunikasi yang baik, serta pengetahuan tentang hukum ketenagakerjaan.

Bagaimana cara melamar posisi Human Resources Officer di Aston Makassar?

Anda dapat melamar melalui laman karir Plus Indo dan mengisi formulir aplikasi.

Di mana lokasi tempat kerja?

Lokasi tempat kerja adalah di Aston Makassar, Sulawesi Selatan.

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 Aston

Lowongan Human Resources Officer di Aston Makassar. Dibutuhkan profesional berpengalaman untuk menangani manajemen SDM. Gaji kompetitif, fasilitas lengkap, dan peluang karir di industri perhotelan. Lamar sekarang di Plus Indo! Lowongan Kerja Aston Human Resources Officer | Loker Aston – Makassar Aston Data Pekerjaan KategoriDetailLokasiAston Hotel, MakassarJumlah Posisi1 orangJenis PekerjaanFull-TimeJam Kerja8 jam per hariHari Kerja5 hari per mingguUsia Minimal27 tahunPendidikan MinimalSarjana (S1) di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkaitPengalamanMinimal 2 tahun di bidang Human ResourcesGajiKompetitif, sesuai pengalamanFasilitas TambahanAsuransi kesehatan, makan siang, dan program pelatihan Tugas dan Tanggung Jawab Sebagai Human Resources Officer di Aston Makassar, tugas utama Anda adalah: Rekrutmen dan Seleksi: Mengelola proses rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat, wawancara, hingga onboarding. Manajemen Kinerja: Memastikan evaluasi kinerja karyawan dilakukan secara berkala dan tepat waktu. Pelatihan dan Pengembangan: Mengatur program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas karyawan. Manajemen Data SDM: Memelihara database karyawan, termasuk absensi, kontrak kerja, dan dokumen lainnya. Konseling Karyawan: Memberikan bimbingan dan menangani keluhan karyawan secara profesional. Kepatuhan Hukum: Memastikan kebijakan perusahaan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Kompensasi dan Benefit: Mengawasi administrasi gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Koordinasi Internal: Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan SDM terpenuhi. Kualifikasi Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut: Pendidikan: Minimal lulusan S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait. Pengalaman: Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang Human Resources, lebih disukai di industri perhotelan. Kemampuan Administrasi: Menguasai pengelolaan data karyawan dan software HRIS menjadi nilai tambah. Keterampilan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris. Pemahaman Hukum: Memiliki pengetahuan tentang hukum ketenagakerjaan dan peraturan pemerintah terkait SDM. Kepemimpinan: Memiliki kemampuan memimpin dan bekerja dalam tim. Organisasi: Terampil dalam mengatur prioritas dan multitasking di lingkungan kerja yang dinamis. Keuntungan Bergabung dengan Aston Makassar memberikan berbagai keuntungan: Gaji Kompetitif: Menyesuaikan pengalaman dan kualifikasi. Lingkungan Profesional: Bekerja di hotel ternama dengan budaya kerja yang inklusif. Pengembangan Karir: Kesempatan mengikuti pelatihan dan workshop di jaringan Aston internasional. Fasilitas Karyawan: Makan siang, seragam kerja, dan area istirahat yang nyaman. Asuransi Kesehatan: Perlindungan kesehatan untuk Anda dan keluarga. Peluang Networking: Bertemu dengan profesional industri perhotelan dari seluruh dunia. Cara Melamar Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:👉 https://plusindo.com/careers/#apply Dokumen yang Dibutuhkan: CV terbaru lengkap dengan foto. Surat pengalaman kerja yang relevan. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai. Surat referensi (jika ada). Informasi jadwal ketersediaan untuk wawancara dan mulai kerja. Apa posisi yang tersedia di Aston Makassar? Posisi yang tersedia adalah Human Resources Officer. Apa tanggung jawab utama Human Resources Officer di Aston Makassar? Tugas utama meliputi pengelolaan administrasi karyawan, rekrutmen, pelatihan, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan hukum ketenagakerjaan. Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini? Kualifikasi meliputi pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resources, kemampuan komunikasi yang baik, serta pengetahuan tentang hukum ketenagakerjaan. Bagaimana cara melamar posisi Human Resources Officer di Aston Makassar? Anda dapat melamar melalui laman karir Plus Indo dan mengisi formulir aplikasi. Di mana lokasi tempat kerja? Lokasi tempat kerja adalah di Aston Makassar, Sulawesi Selatan.
Pendidikan: Minimal lulusan S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
Rekrutmen dan Seleksi: Mengelola proses rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat, wawancara, hingga onboarding.
Fasilitas Karyawan: Makan siang, seragam kerja, dan area istirahat yang nyaman.
D3/S1

Lowongan Kerja Pastry Chef Bandung | Loker Mercure Bandung City Centre

Tinggalkan komentar

Lowongan Pastry Chef di Mercure Bandung City Centre. Dibutuhkan individu kreatif dan berpengalaman dalam pembuatan kue dan dessert untuk memenuhi standar hotel bintang empat. Gaji menarik, fasilitas lengkap, dan peluang karir cemerlang. Lamar sekarang di Plus Indo!

Lowongan Kerja Pastry Chef Bandung | Loker Mercure Bandung City Centre

Mercure Bandung City Centre
Mercure Bandung City Centre

Data Pekerjaan

KategoriDetail
LokasiMercure Bandung City Centre, Bandung
Jumlah Posisi1 orang
Jenis PekerjaanFull-Time
Jam Kerja8 jam per hari
Hari Kerja6 hari per minggu
Usia Minimal25 tahun
Pendidikan MinimalDiploma atau Sarjana (D3/S1) di bidang Tata Boga atau Kuliner
PengalamanMinimal 3 tahun sebagai Pastry Chef atau posisi terkait
GajiKompetitif, sesuai pengalaman
Fasilitas TambahanTransportasi, asuransi kesehatan, dan makan karyawan

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai Pastry Chef di Mercure Bandung City Centre, Anda akan bertanggung jawab untuk:

  • Pembuatan Kue dan Dessert: Mengelola dan mempersiapkan berbagai jenis pastry, kue, dan dessert berkualitas tinggi sesuai standar hotel.
  • Pengembangan Menu: Menciptakan resep baru dan menyusun variasi menu untuk menarik perhatian tamu.
  • Manajemen Produksi: Mengawasi proses produksi pastry, termasuk pengaturan bahan baku, penyimpanan, dan kebersihan area dapur.
  • Koordinasi Tim: Memimpin tim pastry dan memberikan pelatihan kepada anggota baru untuk meningkatkan keterampilan mereka.
  • Kontrol Kualitas: Memastikan setiap produk memiliki rasa, tekstur, dan presentasi yang sesuai dengan standar hotel.
  • Pengelolaan Stok: Memantau ketersediaan bahan baku dan melakukan inventarisasi secara berkala untuk mencegah kekurangan bahan.
  • Kepatuhan Standar: Memastikan dapur pastry memenuhi standar kebersihan dan keselamatan kerja sesuai regulasi yang berlaku.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:

  • Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 di bidang Tata Boga, Kuliner, atau bidang terkait.
  • Pengalaman: Minimal 3 tahun sebagai Pastry Chef atau Sous Chef Pastry, lebih disukai di hotel atau restoran bintang empat/lima.
  • Keterampilan Teknis: Menguasai teknik pembuatan berbagai jenis pastry, roti, dan dessert.
  • Kreativitas: Memiliki kemampuan menciptakan resep baru yang menarik dan inovatif.
  • Manajemen Waktu: Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
  • Kepemimpinan: Berpengalaman dalam memimpin tim dan memberikan pelatihan kepada staf dapur.
  • Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik, baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris.
  • Kepribadian: Bersemangat, teliti, dan memiliki passion tinggi di bidang kuliner.

Keuntungan

Bergabung dengan Mercure Bandung City Centre memberikan berbagai keuntungan:

  • Gaji Kompetitif: Menyesuaikan pengalaman dan keterampilan Anda.
  • Fasilitas Karyawan: Transportasi, makan karyawan, seragam kerja, dan asuransi kesehatan.
  • Pengembangan Karir: Peluang untuk mengikuti pelatihan kuliner dan kompetisi tingkat internasional.
  • Lingkungan Kerja Profesional: Bekerja di hotel dengan standar internasional dari jaringan AccorHotels.
  • Kreativitas Tanpa Batas: Kesempatan untuk menciptakan inovasi dalam dunia pastry.
  • Bonus Kinerja: Insentif menarik berdasarkan pencapaian target dan penilaian kerja.

Cara Melamar

Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:
👉 https://plusindo.com/careers/#apply

Dokumen yang Dibutuhkan:

  1. CV terbaru lengkap dengan foto.
  2. Surat pengalaman kerja yang relevan.
  3. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
  4. Portofolio (foto hasil karya pastry Anda).
  5. Sertifikat pelatihan kuliner (jika ada).
  6. Informasi jadwal ketersediaan untuk wawancara dan mulai kerja.

Apa posisi yang tersedia di Mercure Bandung City Centre?

Posisi yang tersedia adalah Pastry Chef.

Apa tanggung jawab utama Pastry Chef di Mercure Bandung City Centre?

Tanggung jawab utama meliputi merancang dan menyiapkan menu pastry, memastikan kualitas dan presentasi produk pastry, serta mengelola tim dapur pastry.

Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Pastry Chef?

Kualifikasi mencakup pengalaman minimal 3 tahun di bidang pastry, kreativitas dalam menciptakan menu baru, dan kemampuan memimpin tim.

Bagaimana cara melamar posisi Pastry Chef di Mercure Bandung City Centre?

Anda dapat melamar melalui laman karir Plus Indo dengan mengisi formulir aplikasi yang tersedia.

Di mana lokasi tempat kerja?

Lokasi tempat kerja adalah di Mercure Bandung City Centre, Bandung, Jawa Barat.

Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 Mercure Bandung City Centre

Lowongan Pastry Chef di Mercure Bandung City Centre. Dibutuhkan individu kreatif dan berpengalaman dalam pembuatan kue dan dessert untuk memenuhi standar hotel bintang empat. Gaji menarik, fasilitas lengkap, dan peluang karir cemerlang. Lamar sekarang di Plus Indo! Lowongan Kerja Pastry Chef Bandung | Loker Mercure Bandung City Centre Mercure Bandung City Centre Data Pekerjaan KategoriDetailLokasiMercure Bandung City Centre, BandungJumlah Posisi1 orangJenis PekerjaanFull-TimeJam Kerja8 jam per hariHari Kerja6 hari per mingguUsia Minimal25 tahunPendidikan MinimalDiploma atau Sarjana (D3/S1) di bidang Tata Boga atau KulinerPengalamanMinimal 3 tahun sebagai Pastry Chef atau posisi terkaitGajiKompetitif, sesuai pengalamanFasilitas TambahanTransportasi, asuransi kesehatan, dan makan karyawan Tugas dan Tanggung Jawab Sebagai Pastry Chef di Mercure Bandung City Centre, Anda akan bertanggung jawab untuk: Pembuatan Kue dan Dessert: Mengelola dan mempersiapkan berbagai jenis pastry, kue, dan dessert berkualitas tinggi sesuai standar hotel. Pengembangan Menu: Menciptakan resep baru dan menyusun variasi menu untuk menarik perhatian tamu. Manajemen Produksi: Mengawasi proses produksi pastry, termasuk pengaturan bahan baku, penyimpanan, dan kebersihan area dapur. Koordinasi Tim: Memimpin tim pastry dan memberikan pelatihan kepada anggota baru untuk meningkatkan keterampilan mereka. Kontrol Kualitas: Memastikan setiap produk memiliki rasa, tekstur, dan presentasi yang sesuai dengan standar hotel. Pengelolaan Stok: Memantau ketersediaan bahan baku dan melakukan inventarisasi secara berkala untuk mencegah kekurangan bahan. Kepatuhan Standar: Memastikan dapur pastry memenuhi standar kebersihan dan keselamatan kerja sesuai regulasi yang berlaku. Kualifikasi Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut: Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 di bidang Tata Boga, Kuliner, atau bidang terkait. Pengalaman: Minimal 3 tahun sebagai Pastry Chef atau Sous Chef Pastry, lebih disukai di hotel atau restoran bintang empat/lima. Keterampilan Teknis: Menguasai teknik pembuatan berbagai jenis pastry, roti, dan dessert. Kreativitas: Memiliki kemampuan menciptakan resep baru yang menarik dan inovatif. Manajemen Waktu: Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu. Kepemimpinan: Berpengalaman dalam memimpin tim dan memberikan pelatihan kepada staf dapur. Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik, baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris. Kepribadian: Bersemangat, teliti, dan memiliki passion tinggi di bidang kuliner. Keuntungan Bergabung dengan Mercure Bandung City Centre memberikan berbagai keuntungan: Gaji Kompetitif: Menyesuaikan pengalaman dan keterampilan Anda. Fasilitas Karyawan: Transportasi, makan karyawan, seragam kerja, dan asuransi kesehatan. Pengembangan Karir: Peluang untuk mengikuti pelatihan kuliner dan kompetisi tingkat internasional. Lingkungan Kerja Profesional: Bekerja di hotel dengan standar internasional dari jaringan AccorHotels. Kreativitas Tanpa Batas: Kesempatan untuk menciptakan inovasi dalam dunia pastry. Bonus Kinerja: Insentif menarik berdasarkan pencapaian target dan penilaian kerja. Cara Melamar Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:👉 https://plusindo.com/careers/#apply Dokumen yang Dibutuhkan: CV terbaru lengkap dengan foto. Surat pengalaman kerja yang relevan. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai. Portofolio (foto hasil karya pastry Anda). Sertifikat pelatihan kuliner (jika ada). Informasi jadwal ketersediaan untuk wawancara dan mulai kerja. Apa posisi yang tersedia di Mercure Bandung City Centre? Posisi yang tersedia adalah Pastry Chef. Apa tanggung jawab utama Pastry Chef di Mercure Bandung City Centre? Tanggung jawab utama meliputi merancang dan menyiapkan menu pastry, memastikan kualitas dan presentasi produk pastry, serta mengelola tim dapur pastry. Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Pastry Chef? Kualifikasi mencakup pengalaman minimal 3 tahun di bidang pastry, kreativitas dalam menciptakan menu baru, dan kemampuan memimpin tim. Bagaimana cara melamar posisi Pastry Chef di Mercure Bandung City Centre? Anda dapat melamar melalui laman karir Plus Indo dengan mengisi formulir aplikasi yang tersedia. Di mana lokasi tempat kerja? Lokasi tempat kerja adalah di Mercure Bandung City Centre, Bandung, Jawa Barat.
Pengalaman: Minimal 3 tahun sebagai Pastry Chef atau Sous Chef Pastry, lebih disukai di hotel atau restoran bintang empat/lima.
Pembuatan Kue dan Dessert: Mengelola dan mempersiapkan berbagai jenis pastry, kue, dan dessert berkualitas tinggi sesuai standar hotel.
Fasilitas Karyawan: Transportasi, makan karyawan, seragam kerja, dan asuransi kesehatan.