Lowongan Bank BCA 2025 untuk fresh graduate telah dibuka! Berbagai posisi menarik tersedia dengan gaji kompetitif dan peluang karir menjanjikan. Lamar sekarang melalui email [email protected].
Pelatihan, asuransi kesehatan, dan tunjangan lainnya
Tugas dan Tanggung Jawab
Sebagai bagian dari tim Bank BCA, Anda akan bertanggung jawab untuk:
Pelayanan Nasabah: Memberikan layanan terbaik kepada nasabah Bank BCA.
Administrasi: Menangani berbagai tugas administratif yang mendukung operasional bank.
Pengenalan Produk: Membantu mempromosikan produk dan layanan Bank BCA kepada nasabah.
Analisis Data: Mengolah data keuangan sesuai dengan prosedur perusahaan (tergantung posisi).
Pemecahan Masalah: Menyelesaikan masalah nasabah dengan cepat dan efektif.
Kualifikasi
Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:
Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 dari semua jurusan.
Usia: Minimal 21 tahun pada saat melamar.
Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia. Kemampuan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Keterampilan Teknis: Mampu mengoperasikan komputer, terutama Microsoft Office.
Sikap Kerja:
Teliti dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja secara tim maupun individu.
Bersedia bekerja di bawah tekanan.
Keuntungan
Bergabung dengan Bank BCA memberikan berbagai keuntungan, antara lain:
Gaji Kompetitif: Disesuaikan dengan posisi dan pengalaman.
Pelatihan Profesional: Kesempatan mengikuti pelatihan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan.
Fasilitas Karyawan: Asuransi kesehatan, tunjangan, dan fasilitas lainnya.
Lingkungan Kerja Nyaman: Bekerja di lingkungan profesional dengan budaya kerja yang positif.
Peluang Karir: Kesempatan untuk mengembangkan karir di salah satu bank terbesar di Indonesia.
Cara Melamar
Kirimkan lamaran lengkap Anda melalui email berikut: 👉 [email protected]
Dokumen yang Dibutuhkan:
CV terbaru lengkap dengan foto.
Surat lamaran kerja.
Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
Dokumen pendukung lainnya (sertifikat pelatihan atau penghargaan jika ada).
People also ask Bank BCA
Bank BCA adalah bank apa?
Bank BCA (Bank Central Asia) adalah salah satu bank swasta terbesar di Indonesia yang menawarkan berbagai layanan perbankan termasuk tabungan, kredit, dan investasi.
BCA termasuk dalam bank apa?
BCA termasuk dalam kategori **bank swasta** besar di Indonesia, dengan layanan yang sangat luas untuk individu dan bisnis.
Berapa potongan Bank BCA per bulan?
Potongan biaya per bulan di Bank BCA bervariasi tergantung jenis rekening dan layanan yang digunakan, namun biaya administrasi untuk **rekening tabungan** biasa sekitar Rp 10.000 hingga Rp 15.000 per bulan.
Apa keunggulan Bank BCA?
Keunggulan Bank BCA antara lain **layanan perbankan digital** yang sangat baik, jaringan ATM yang luas, serta **kemudahan dalam transaksi online** dan **kualitas pelayanan yang tinggi**.
Saldo BCA minimal berapa?
Saldo minimal di Bank BCA bervariasi tergantung jenis rekening. Untuk **rekening tabungan** biasa, saldo minimal yang diperlukan adalah **Rp 50.000**.
Bank apa yang terbaik di Indonesia?
Beberapa bank terbaik di Indonesia termasuk **Bank Mandiri**, **BCA**, dan **BNI**, yang menawarkan berbagai layanan dengan jangkauan luas serta kualitas pelayanan yang sangat baik.
BCA milik siapa?
BCA dimiliki oleh **PT Bank Central Asia Tbk** yang sebagian besar sahamnya dimiliki oleh keluarga **Hartono**, yang merupakan keluarga terkaya di Indonesia.
Bank mana yang paling aman di Indonesia?
Bank-bank yang dianggap paling aman di Indonesia termasuk **Bank Mandiri**, **Bank BCA**, dan **BNI**, yang telah terdaftar di Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) dan memiliki tingkat likuiditas yang tinggi.
Nasabah terbanyak di bank apa?
Bank dengan nasabah terbanyak di Indonesia adalah **Bank BCA**, yang memiliki jutaan nasabah individual dan perusahaan di seluruh Indonesia.
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 Bank BCA
Lowongan Bank BCA 2025 untuk fresh graduate telah dibuka! Berbagai posisi menarik tersedia dengan gaji kompetitif dan peluang karir menjanjikan. Lamar sekarang melalui email [email protected].
Fresh Graduate Wajib Tahu! Lowongan Bank BCA 2025 Dibuka, Rebut Kesempatanmu Sekarang!
PT Bank Central Asia Tbk.
Data Pekerjaan - Bank BCA
KategoriBeragam posisi di Bank BCAJumlah PosisiBeragam posisi untuk fresh graduateJenis PekerjaanFull-TimeLokasiBerbagai cabang Bank BCA di IndonesiaUsia Minimal21 tahunPendidikan MinimalD3/S1 semua jurusanPengalamanTidak wajib (terbuka untuk fresh graduate)GajiKompetitifFasilitas TambahanPelatihan, asuransi kesehatan, dan tunjangan lainnya
Tugas dan Tanggung Jawab
Sebagai bagian dari tim Bank BCA, Anda akan bertanggung jawab untuk:
Pelayanan Nasabah: Memberikan layanan terbaik kepada nasabah Bank BCA.
Administrasi: Menangani berbagai tugas administratif yang mendukung operasional bank.
Pengenalan Produk: Membantu mempromosikan produk dan layanan Bank BCA kepada nasabah.
Analisis Data: Mengolah data keuangan sesuai dengan prosedur perusahaan (tergantung posisi).
Pemecahan Masalah: Menyelesaikan masalah nasabah dengan cepat dan efektif.
Kualifikasi
Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:
Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 dari semua jurusan.
Usia: Minimal 21 tahun pada saat melamar.
Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia. Kemampuan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Keterampilan Teknis: Mampu mengoperasikan komputer, terutama Microsoft Office.
Sikap Kerja:
Teliti dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja secara tim maupun individu.
Bersedia bekerja di bawah tekanan.
Keuntungan
Bergabung dengan Bank BCA memberikan berbagai keuntungan, antara lain:
Gaji Kompetitif: Disesuaikan dengan posisi dan pengalaman.
Pelatihan Profesional: Kesempatan mengikuti pelatihan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan.
Fasilitas Karyawan: Asuransi kesehatan, tunjangan, dan fasilitas lainnya.
Lingkungan Kerja Nyaman: Bekerja di lingkungan profesional dengan budaya kerja yang positif.
Peluang Karir: Kesempatan untuk mengembangkan karir di salah satu bank terbesar di Indonesia.
Cara Melamar
Kirimkan lamaran lengkap Anda melalui email berikut:👉 [email protected]
Dokumen yang Dibutuhkan:
CV terbaru lengkap dengan foto.
Surat lamaran kerja.
Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
Dokumen pendukung lainnya (sertifikat pelatihan atau penghargaan jika ada).
People also ask Bank BCA
Bank BCA adalah bank apa?
Bank BCA (Bank Central Asia) adalah salah satu bank swasta terbesar di Indonesia yang menawarkan berbagai layanan perbankan termasuk tabungan, kredit, dan investasi.
BCA termasuk dalam bank apa?
BCA termasuk dalam kategori **bank swasta** besar di Indonesia, dengan layanan yang sangat luas untuk individu dan bisnis.
Berapa potongan Bank BCA per bulan?
Potongan biaya per bulan di Bank BCA bervariasi tergantung jenis rekening dan layanan yang digunakan, namun biaya administrasi untuk **rekening tabungan** biasa sekitar Rp 10.000 hingga Rp 15.000 per bulan.
Apa keunggulan Bank BCA?
Keunggulan Bank BCA antara lain **layanan perbankan digital** yang sangat baik, jaringan ATM yang luas, serta **kemudahan dalam transaksi online** dan **kualitas pelayanan yang tinggi**.
Saldo BCA minimal berapa?
Saldo minimal di Bank BCA bervariasi tergantung jenis rekening. Untuk **rekening tabungan** biasa, saldo minimal yang diperlukan adalah **Rp 50.000**.
Bank apa yang terbaik di Indonesia?
Beberapa bank terbaik di Indonesia termasuk **Bank Mandiri**, **BCA**, dan **BNI**, yang menawarkan berbagai layanan dengan jangkauan luas serta kualitas pelayanan yang sangat baik.
BCA milik siapa?
BCA dimiliki oleh **PT Bank Central Asia Tbk** yang sebagian besar sahamnya dimiliki oleh keluarga **Hartono**, yang merupakan keluarga terkaya di Indonesia.
Bank mana yang paling aman di Indonesia?
Bank-bank yang dianggap paling aman di Indonesia termasuk **Bank Mandiri**, **Bank BCA**, dan **BNI**, yang telah terdaftar di Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) dan memiliki tingkat likuiditas yang tinggi.
Nasabah terbanyak di bank apa?
Bank dengan nasabah terbanyak di Indonesia adalah **Bank BCA**, yang memiliki jutaan nasabah individual dan perusahaan di seluruh Indonesia.
Pelayanan Nasabah: Memberikan layanan terbaik kepada nasabah Bank BCA.
Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 dari semua jurusan.
Pelatihan Profesional: Kesempatan mengikuti pelatihan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan.
Lowongan Kerja Teller BCA Kantor Wilayah 03 Surabaya: Bergabunglah dengan BCA sebagai Teller di Surabaya. Tingkatkan karier Anda bersama bank terkemuka di Indonesia. Lamar sekarang!
Lowongan Kerja: Teller BCA – Kantor Wilayah 03 Surabaya
Bank Central Asia (BCA), salah satu bank terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai Teller di Kantor Wilayah 03 Surabaya. Posisi ini menawarkan peluang untuk berinteraksi langsung dengan nasabah dan memberikan layanan perbankan terbaik.
Didirikan pada tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) telah berkembang menjadi salah satu bank swasta terbesar di Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan layanan perbankan yang inovatif dan berkualitas, BCA terus berfokus pada kepuasan nasabah dan pengembangan produk serta layanan yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat.
Bergabunglah dengan BCA dan wujudkan karier impian Anda di dunia perbankan! 🌟
FAQ PT Bank Central Asia Tbk
Apa itu PT Bank Central Asia Tbk?
PT Bank Central Asia Tbk (BCA) adalah salah satu bank swasta terbesar di Indonesia yang didirikan pada tahun 1957. Bank ini menyediakan berbagai layanan perbankan untuk individu dan korporasi.
Apa layanan utama yang ditawarkan oleh Bank Central Asia?
Bank Central Asia menawarkan layanan seperti tabungan, giro, deposito, pinjaman, kartu kredit, layanan pembayaran, serta platform perbankan digital seperti BCA mobile dan KlikBCA.
Bagaimana cara menghubungi layanan pelanggan BCA?
Anda dapat menghubungi layanan pelanggan BCA melalui Halo BCA di 1500888 atau melalui email resmi mereka di [email protected].
Apakah Bank Central Asia memiliki aplikasi perbankan digital?
Ya, BCA memiliki aplikasi perbankan digital seperti BCA mobile dan KlikBCA yang memudahkan nasabah untuk melakukan berbagai transaksi perbankan secara online.
Di mana saya bisa menemukan cabang Bank Central Asia?
Anda dapat menemukan lokasi cabang BCA di seluruh Indonesia. Informasi lebih lanjut dapat diakses melalui situs resmi mereka atau aplikasi BCA mobile.
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Bank Central Asia Tbk
Lowongan Kerja Teller BCA Kantor Wilayah 03 Surabaya: Bergabunglah dengan BCA sebagai Teller di Surabaya. Tingkatkan karier Anda bersama bank terkemuka di Indonesia. Lamar sekarang!
Lowongan Kerja: Teller BCA – Kantor Wilayah 03 Surabaya
Bank Central Asia (BCA), salah satu bank terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai Teller di Kantor Wilayah 03 Surabaya. Posisi ini menawarkan peluang untuk berinteraksi langsung dengan nasabah dan memberikan layanan perbankan terbaik.
Tentang Perusahaan
PT Bank Central Asia Tbk.
Didirikan pada tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) telah berkembang menjadi salah satu bank swasta terbesar di Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan layanan perbankan yang inovatif dan berkualitas, BCA terus berfokus pada kepuasan nasabah dan pengembangan produk serta layanan yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat.
Detail Pekerjaan
PosisiTellerLokasi PenempatanKantor Wilayah 03 SurabayaTipe PekerjaanPenuh WaktuBidangPelayanan NasabahKontak PerusahaanTelp: (021) 235 88000; Email: [email protected]
Tanggung Jawab Utama
Melayani transaksi perbankan harian nasabah, seperti setoran, penarikan, dan transfer dana.
Memberikan informasi mengenai produk dan layanan BCA kepada nasabah.
Menjaga akurasi dan keamanan dalam setiap transaksi yang dilakukan.
Membangun hubungan baik dengan nasabah melalui pelayanan yang ramah dan profesional.
Kualifikasi
Pendidikan Minimal: S1 dari semua jurusan.
Usia Maksimal: 27 tahun.
Penampilan: Menarik, rapi, dan sopan.
Kemampuan Komunikasi: Komunikatif dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Customer Service atau Teller di bank.
Keterampilan Teknis: Menguasai Microsoft Office.
Domisili: Berdomisili di wilayah Surabaya dan sekitarnya.
Keuntungan Bergabung
Kesempatan berkarir di salah satu bank terbesar di Indonesia.
Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung pengembangan diri.
Program pelatihan dan pengembangan karier yang komprehensif.
Fasilitas dan remunerasi yang kompetitif.
Cara Melamar
Persiapkan dokumen berikut:
Surat Lamaran.
CV/Resume terbaru.
Fotokopi KTP.
Pas foto terbaru ukuran 4x6.
Dokumen pendukung lainnya (ijazah/transkrip nilai terakhir).
Kirimkan lamaran melalui email ke: [email protected], dengan subjek:Lamaran Teller BCA – Nama Anda.
Lamaran juga dapat diajukan melalui website resmi BCA di https://karir.bca.co.id/karir.
Batas Waktu Pendaftaran
Pendaftaran dibuka hingga 10 Februari 2025.
Bergabunglah dengan BCA dan wujudkan karier impian Anda di dunia perbankan! 🌟
FAQ PT Bank Central Asia Tbk
Apa itu PT Bank Central Asia Tbk?
PT Bank Central Asia Tbk (BCA) adalah salah satu bank swasta terbesar di Indonesia yang didirikan pada tahun 1957. Bank ini menyediakan berbagai layanan perbankan untuk individu dan korporasi.
Apa layanan utama yang ditawarkan oleh Bank Central Asia?
Bank Central Asia menawarkan layanan seperti tabungan, giro, deposito, pinjaman, kartu kredit, layanan pembayaran, serta platform perbankan digital seperti BCA mobile dan KlikBCA.
Bagaimana cara menghubungi layanan pelanggan BCA?
Anda dapat menghubungi layanan pelanggan BCA melalui Halo BCA di 1500888 atau melalui email resmi mereka di [email protected].
Apakah Bank Central Asia memiliki aplikasi perbankan digital?
Ya, BCA memiliki aplikasi perbankan digital seperti BCA mobile dan KlikBCA yang memudahkan nasabah untuk melakukan berbagai transaksi perbankan secara online.
Di mana saya bisa menemukan cabang Bank Central Asia?
Anda dapat menemukan lokasi cabang BCA di seluruh Indonesia. Informasi lebih lanjut dapat diakses melalui situs resmi mereka atau aplikasi BCA mobile.
Pendidikan Minimal: S1 dari semua jurusan.
Melayani transaksi perbankan harian nasabah, seperti setoran, penarikan, dan transfer dana.
Kesempatan berkarir di salah satu bank terbesar di Indonesia.
Perusahaan: PT Freeport Indonesia Lokasi:Cirebon, Jawa Barat Posisi:Operator TambangFresh Graduate Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu (Full-Time) Industri: Pertambangan
Deskripsi Perusahaan
Loker Operator Tambang PT Freeport Indonesia adalah salah satu perusahaan pertambangan terbesar di Indonesia yang bergerak dalam industri pertambangan mineral dan logam, khususnya tembaga dan emas. Dengan pengalaman lebih dari 50 tahun, Freeport Indonesia memiliki kontribusi besar terhadap perekonomian Indonesia, serta berkomitmen untuk memberikan solusi yang inovatif dan berkelanjutan dalam kegiatan operasional mereka.
Deskripsi Pekerjaan Loker Operator Tambang
PT Freeport Indonesia membuka kesempatan bagi Fresh Graduate yang memiliki semangat dan motivasi tinggi untuk bergabung sebagai Operator Tambang di lokasi tambang mereka yang berada di Cirebon, Jawa Barat. Posisi ini memberikan kesempatan bagi para calon karyawan untuk berkembang dan mendapatkan pengalaman berharga dalam industri pertambangan.
Tanggung jawab utama posisi ini antara lain:
Mengoperasikan mesin dan peralatan tambang sesuai dengan prosedur yang berlaku.
Memastikan operasional tambang berjalan dengan aman dan efisien.
Melakukan pemeliharaan rutin terhadap peralatan dan mesin yang digunakan dalam kegiatan tambang.
Bekerja sama dengan tim untuk memastikan semua kegiatan tambang berjalan sesuai dengan target dan prosedur keselamatan yang ditetapkan.
Mengawasi dan memonitoring proses ekstraksi mineral untuk mencapai hasil yang optimal.
Menerapkan prosedur keselamatan di area kerja sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Mesin, atau jurusan terkait.
Pengalaman: Fresh graduate dipersilakan melamar (pengalaman di bidang pertambangan akan menjadi nilai tambah).
Kemampuan:
Memiliki pengetahuan dasar tentang operasional tambang dan mesin pertambangan.
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan siap untuk bekerja dalam shift.
Memiliki sikap yang proaktif dan berorientasi pada keselamatan kerja.
Fisik: Sehat jasmani dan rohani serta mampu bekerja di lingkungan yang menantang.
Lokasi Kerja: Cirebon, Jawa Barat (harus bersedia ditempatkan di lokasi tambang).
Fasilitas dan Keuntungan
Gaji yang kompetitif sesuai dengan standar industri pertambangan.
Pelatihan dan pengembangan karir yang berkesinambungan.
Program kesehatan dan keselamatan kerja yang mendukung karyawan dalam menjalankan tugas dengan aman.
Fasilitas tempat tinggal (jika diperlukan) dan transportasi.
Tunjangan lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan tertarik untuk bergabung dengan PT Freeport Indonesia sebagai Operator Tambang, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda melalui link resmi lowongan PT Freeport Indonesia atau mengunjungi website perusahaan di https://ptfi.co.id/ untuk informasi lebih lanjut.
Batas akhir pengiriman lamaran adalah [lihat di Job Listing]. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk memulai karir Anda bersama salah satu perusahaan pertambangan terbesar di dunia!
Tentang PT Freeport Indonesia
Sebagai bagian dari Freeport-McMoRan Inc., PT Freeport Indonesia memiliki salah satu cadangan tembaga dan emas terbesar di dunia. Mereka berkomitmen untuk mengoperasikan kegiatan pertambangan secara bertanggung jawab dengan memperhatikan aspek keselamatan, lingkungan, dan keberlanjutan. PT Freeport Indonesia selalu mencari individu yang berdedikasi untuk bergabung dan berkontribusi pada visi mereka sebagai pemimpin global dalam industri pertambangan.
Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi website resmi PT Freeport Indonesia atau hubungi layanan pelanggan kami.
PT Freeport Indonesia
FAQ PT Freeport Indonesia
PT Freeport Indonesia Kontak dan email
Untuk informasi kontak, Anda dapat menghubungi PT Freeport Indonesia melalui email resmi di [email protected] atau melalui nomor telepon perusahaan yang tertera pada situs resmi.
Karir di PTFI
PT Freeport Indonesia menawarkan berbagai peluang karir di berbagai bidang. Anda dapat mengunjungi halaman karir resmi kami di www.freeportindonesia.com/career untuk melihat lowongan yang tersedia dan informasi lebih lanjut tentang proses perekrutan.
Program Magang PT Freeport Indonesia
PT Freeport Indonesia menyediakan program magang untuk mahasiswa yang ingin mendapatkan pengalaman di industri pertambangan. Informasi lebih lanjut mengenai program magang dapat ditemukan di halaman www.freeportindonesia.com/internship.
Career Opening PT Freeport Indonesia
Kami secara rutin membuka lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi di PT Freeport Indonesia. Untuk melihat peluang yang tersedia, kunjungi halaman pembukaan karir di www.freeportindonesia.com/career-opening.
PT Freeport kerjanya apa?
PT Freeport Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pertambangan, khususnya pengolahan dan eksplorasi tembaga dan emas. Kami mengoperasikan tambang bawah tanah terbesar dan memiliki operasi yang mencakup penambangan, pengolahan, dan pengiriman hasil tambang ke pasar global.
PT Freeport Indonesia penghasil apa?
PT Freeport Indonesia adalah penghasil utama tembaga dan emas di Indonesia. Produk utama kami adalah konsentrat tembaga yang mengandung tembaga dan emas, yang diproses dan dikirim ke pasar global untuk dijual.
Berapa gaji karyawan Freeport?
Gaji karyawan PT Freeport Indonesia bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Untuk informasi lebih lanjut mengenai kisaran gaji, Anda dapat mengunjungi halaman karir atau langsung menghubungi HRD PT Freeport Indonesia.
PT Freeport perusahaan bidang apa?
PT Freeport Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan, khususnya dalam eksplorasi dan pengolahan tembaga, emas, dan perak. Kami adalah salah satu produsen tembaga terbesar di dunia.
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PTFI
Lowongan Pekerjaan: Operator Tambang Fresh Graduate – PT Freeport Indonesia (Cirebon)
Perusahaan: PT Freeport IndonesiaLokasi: Cirebon, Jawa BaratPosisi: Operator Tambang Fresh GraduateJenis Pekerjaan: Penuh Waktu (Full-Time)Industri: Pertambangan
Deskripsi Perusahaan
Loker Operator Tambang PT Freeport Indonesia adalah salah satu perusahaan pertambangan terbesar di Indonesia yang bergerak dalam industri pertambangan mineral dan logam, khususnya tembaga dan emas. Dengan pengalaman lebih dari 50 tahun, Freeport Indonesia memiliki kontribusi besar terhadap perekonomian Indonesia, serta berkomitmen untuk memberikan solusi yang inovatif dan berkelanjutan dalam kegiatan operasional mereka.
Deskripsi Pekerjaan Loker Operator Tambang
PT Freeport Indonesia membuka kesempatan bagi Fresh Graduate yang memiliki semangat dan motivasi tinggi untuk bergabung sebagai Operator Tambang di lokasi tambang mereka yang berada di Cirebon, Jawa Barat. Posisi ini memberikan kesempatan bagi para calon karyawan untuk berkembang dan mendapatkan pengalaman berharga dalam industri pertambangan.
Tanggung jawab utama posisi ini antara lain:
Mengoperasikan mesin dan peralatan tambang sesuai dengan prosedur yang berlaku.
Memastikan operasional tambang berjalan dengan aman dan efisien.
Melakukan pemeliharaan rutin terhadap peralatan dan mesin yang digunakan dalam kegiatan tambang.
Bekerja sama dengan tim untuk memastikan semua kegiatan tambang berjalan sesuai dengan target dan prosedur keselamatan yang ditetapkan.
Mengawasi dan memonitoring proses ekstraksi mineral untuk mencapai hasil yang optimal.
Menerapkan prosedur keselamatan di area kerja sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Mesin, atau jurusan terkait.
Pengalaman: Fresh graduate dipersilakan melamar (pengalaman di bidang pertambangan akan menjadi nilai tambah).
Kemampuan:
Memiliki pengetahuan dasar tentang operasional tambang dan mesin pertambangan.
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan siap untuk bekerja dalam shift.
Memiliki sikap yang proaktif dan berorientasi pada keselamatan kerja.
Fisik: Sehat jasmani dan rohani serta mampu bekerja di lingkungan yang menantang.
Lokasi Kerja: Cirebon, Jawa Barat (harus bersedia ditempatkan di lokasi tambang).
Fasilitas dan Keuntungan
Gaji yang kompetitif sesuai dengan standar industri pertambangan.
Pelatihan dan pengembangan karir yang berkesinambungan.
Program kesehatan dan keselamatan kerja yang mendukung karyawan dalam menjalankan tugas dengan aman.
Fasilitas tempat tinggal (jika diperlukan) dan transportasi.
Tunjangan lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan tertarik untuk bergabung dengan PT Freeport Indonesia sebagai Operator Tambang, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda melalui link resmi lowongan PT Freeport Indonesia atau mengunjungi website perusahaan di https://ptfi.co.id/ untuk informasi lebih lanjut.
Batas akhir pengiriman lamaran adalah [lihat di Job Listing]. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk memulai karir Anda bersama salah satu perusahaan pertambangan terbesar di dunia!
Tentang PT Freeport Indonesia
Sebagai bagian dari Freeport-McMoRan Inc., PT Freeport Indonesia memiliki salah satu cadangan tembaga dan emas terbesar di dunia. Mereka berkomitmen untuk mengoperasikan kegiatan pertambangan secara bertanggung jawab dengan memperhatikan aspek keselamatan, lingkungan, dan keberlanjutan. PT Freeport Indonesia selalu mencari individu yang berdedikasi untuk bergabung dan berkontribusi pada visi mereka sebagai pemimpin global dalam industri pertambangan.
Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi website resmi PT Freeport Indonesia atau hubungi layanan pelanggan kami.
PT Freeport Indonesia
FAQ PT Freeport Indonesia
PT Freeport Indonesia Kontak dan email
Untuk informasi kontak, Anda dapat menghubungi PT Freeport Indonesia melalui email resmi di [email protected] atau melalui nomor telepon perusahaan yang tertera pada situs resmi.
Karir di PTFI
PT Freeport Indonesia menawarkan berbagai peluang karir di berbagai bidang. Anda dapat mengunjungi halaman karir resmi kami di www.freeportindonesia.com/career untuk melihat lowongan yang tersedia dan informasi lebih lanjut tentang proses perekrutan.
Program Magang PT Freeport Indonesia
PT Freeport Indonesia menyediakan program magang untuk mahasiswa yang ingin mendapatkan pengalaman di industri pertambangan. Informasi lebih lanjut mengenai program magang dapat ditemukan di halaman www.freeportindonesia.com/internship.
Career Opening PT Freeport Indonesia
Kami secara rutin membuka lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi di PT Freeport Indonesia. Untuk melihat peluang yang tersedia, kunjungi halaman pembukaan karir di www.freeportindonesia.com/career-opening.
PT Freeport kerjanya apa?
PT Freeport Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pertambangan, khususnya pengolahan dan eksplorasi tembaga dan emas. Kami mengoperasikan tambang bawah tanah terbesar dan memiliki operasi yang mencakup penambangan, pengolahan, dan pengiriman hasil tambang ke pasar global.
PT Freeport Indonesia penghasil apa?
PT Freeport Indonesia adalah penghasil utama tembaga dan emas di Indonesia. Produk utama kami adalah konsentrat tembaga yang mengandung tembaga dan emas, yang diproses dan dikirim ke pasar global untuk dijual.
Berapa gaji karyawan Freeport?
Gaji karyawan PT Freeport Indonesia bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Untuk informasi lebih lanjut mengenai kisaran gaji, Anda dapat mengunjungi halaman karir atau langsung menghubungi HRD PT Freeport Indonesia.
PT Freeport perusahaan bidang apa?
PT Freeport Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan, khususnya dalam eksplorasi dan pengolahan tembaga, emas, dan perak. Kami adalah salah satu produsen tembaga terbesar di dunia.
Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Mesin, atau jurusan terkait.
Mengoperasikan mesin dan peralatan tambang sesuai dengan prosedur yang berlaku.
Pelatihan dan pengembangan karir yang berkesinambungan.
Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Bojonegoro, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi Financial Analyst dan Investment Analyst. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam analisis keuangan, manajemen investasi, serta strategi bisnis.
Posisi yang Tersedia
1. Financial Analyst
Tanggung Jawab:
Melakukan analisis laporan keuangan perusahaan.
Menyusun proyeksi keuangan dan memberikan rekomendasi investasi.
Menganalisis tren pasar dan dampaknya terhadap bisnis perusahaan.
Berkolaborasi dengan tim manajemen dalam pengambilan keputusan finansial.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Financial Analyst.
Menguasai analisis keuangan dan penggunaan perangkat lunak terkait.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang strategi investasi.
2. Investment Analyst
Tanggung Jawab:
Menganalisis data keuangan untuk mengidentifikasi peluang investasi.
Mengembangkan strategi investasi jangka pendek dan jangka panjang.
Mengevaluasi risiko dan return dari portofolio investasi.
Menyusun laporan dan presentasi untuk rekomendasi investasi.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Keuangan, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam analisis investasi.
Memahami pasar keuangan dan instrumen investasi.
Memiliki kemampuan riset dan analisis yang kuat.
Lokasi Kerja
Bojonegoro, Jawa Timur
Benefit
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Bojonegoro
Cara Melamar Loker Financial Analyst Bojonegoro
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut: 👉 LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 Financial Analyst
Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Bojonegoro, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi Financial Analyst dan Investment Analyst. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam analisis keuangan, manajemen investasi, serta strategi bisnis.
Posisi yang Tersedia
1. Financial Analyst
Tanggung Jawab:
Melakukan analisis laporan keuangan perusahaan.
Menyusun proyeksi keuangan dan memberikan rekomendasi investasi.
Menganalisis tren pasar dan dampaknya terhadap bisnis perusahaan.
Berkolaborasi dengan tim manajemen dalam pengambilan keputusan finansial.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Financial Analyst.
Menguasai analisis keuangan dan penggunaan perangkat lunak terkait.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang strategi investasi.
2. Investment Analyst
Tanggung Jawab:
Menganalisis data keuangan untuk mengidentifikasi peluang investasi.
Mengembangkan strategi investasi jangka pendek dan jangka panjang.
Mengevaluasi risiko dan return dari portofolio investasi.
Menyusun laporan dan presentasi untuk rekomendasi investasi.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Keuangan, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam analisis investasi.
Memahami pasar keuangan dan instrumen investasi.
Memiliki kemampuan riset dan analisis yang kuat.
Lokasi Kerja
Bojonegoro, Jawa Timur
Benefit
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Bojonegoro
Cara Melamar Loker Financial Analyst Bojonegoro
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:👉 LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!
Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Banyuwangi, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi Public Relations Specialist dan PR Manager. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam komunikasi, strategi media, serta manajemen hubungan dengan publik dan stakeholder.
Posisi yang Tersedia
1. Public Relations Specialist
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi komunikasi perusahaan.
Menjalin hubungan baik dengan media, mitra bisnis, dan masyarakat.
Mengelola press release, konten media sosial, dan publikasi perusahaan.
Menanggapi isu dan krisis yang dapat mempengaruhi citra perusahaan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi, Public Relations, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Public Relations Specialist.
Memiliki keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang baik.
Memahami strategi media dan manajemen reputasi.
2. PR Manager
Tanggung Jawab:
Merancang dan mengelola kampanye komunikasi yang efektif.
Memimpin tim PR dalam mengembangkan strategi hubungan masyarakat.
Menganalisis tren industri dan memberikan rekomendasi strategi PR.
Menjalin kemitraan dengan media dan pemangku kepentingan utama.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi, Public Relations, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang Public Relations.
Memiliki kemampuan manajemen krisis dan strategi komunikasi.
Memahami media relations dan branding perusahaan.
Lokasi Kerja
Banyuwangi, Jawa Timur
Benefit
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Banyuwangi
Cara Melamar Loker Public Relations Specialist Banyuwangi
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut: 👉 LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 Public Relations Specialist
Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Banyuwangi, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi Public Relations Specialist dan PR Manager. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam komunikasi, strategi media, serta manajemen hubungan dengan publik dan stakeholder.
Posisi yang Tersedia
1. Public Relations Specialist
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi komunikasi perusahaan.
Menjalin hubungan baik dengan media, mitra bisnis, dan masyarakat.
Mengelola press release, konten media sosial, dan publikasi perusahaan.
Menanggapi isu dan krisis yang dapat mempengaruhi citra perusahaan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi, Public Relations, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Public Relations Specialist.
Memiliki keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang baik.
Memahami strategi media dan manajemen reputasi.
2. PR Manager
Tanggung Jawab:
Merancang dan mengelola kampanye komunikasi yang efektif.
Memimpin tim PR dalam mengembangkan strategi hubungan masyarakat.
Menganalisis tren industri dan memberikan rekomendasi strategi PR.
Menjalin kemitraan dengan media dan pemangku kepentingan utama.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi, Public Relations, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang Public Relations.
Memiliki kemampuan manajemen krisis dan strategi komunikasi.
Memahami media relations dan branding perusahaan.
Lokasi Kerja
Banyuwangi, Jawa Timur
Benefit
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Banyuwangi
Cara Melamar Loker Public Relations Specialist Banyuwangi
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:👉 LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!
Info Loker Medan PT Asuransi Jasa Tania Tbk Terbaru 2025 – PT Asuransi Jasa Tania Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Financial Planning Consultant. Simak informasi lengkap mengenai kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar di bawah ini.
Profil Perusahaan
Nama Perusahaan
PT Asuransi Jasa Tania Tbk
Kode
ASJT
Alamat Kantor
Gedung Agro Plaza Lantai 9, Jl. HR. Rasuna Said Blok X 2 Nomor 1, Jakarta 12950
Lowongan Chef de Cuisine di JW Marriott Surabaya. Dibutuhkan profesional berpengalaman untuk mengelola dapur dan menciptakan menu berkualitas tinggi. Gaji kompetitif, fasilitas mewah, dan peluang karir internasional. Lamar sekarang di Plus Indo!
Lowongan Kerja JW Marriott Chef de Cuisine | Loker JW Marriott – Surabaya
JW Marriott
Data Pekerjaan
Kategori
Detail
Lokasi
JW Marriott Hotel, Surabaya
Jumlah Posisi
1 orang
Jenis Pekerjaan
Full-Time
Jam Kerja
8-10 jam per hari (termasuk waktu istirahat)
Hari Kerja
6 hari per minggu
Usia Minimal
30 tahun
Pendidikan Minimal
Diploma/Sarjana di bidang Kuliner atau Manajemen Perhotelan
Pengalaman
Minimal 5 tahun sebagai Chef de Cuisine atau posisi serupa di hotel berbintang
Gaji
Kompetitif, sesuai pengalaman
Fasilitas Tambahan
Akomodasi, makan, transportasi, asuransi kesehatan, dan bonus kinerja
Tugas dan Tanggung Jawab
Sebagai Chef de Cuisine di JW Marriott Surabaya, tanggung jawab Anda meliputi:
Manajemen Dapur: Mengawasi dan mengelola seluruh operasional dapur, termasuk staf dapur dan peralatan.
Pengembangan Menu: Menciptakan menu berkualitas tinggi yang inovatif dan sesuai dengan standar JW Marriott.
Pengawasan Kualitas: Memastikan semua hidangan disiapkan dengan bahan berkualitas terbaik dan teknik memasak yang tepat.
Pengendalian Anggaran: Mengelola biaya operasional dapur, termasuk pengadaan bahan makanan dan kontrol inventory.
Pelatihan Staf: Melatih staf dapur untuk meningkatkan keterampilan dan memastikan konsistensi layanan.
Kepatuhan Standar: Memastikan dapur mematuhi semua standar keamanan pangan dan kebersihan internasional.
Kolaborasi: Berkoordinasi dengan tim F&B dan manajemen untuk memenuhi kebutuhan acara khusus atau permintaan tamu.
Kualifikasi
Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:
Pengalaman Kerja: Minimal 5 tahun sebagai Chef de Cuisine atau Head Chef di hotel berbintang atau restoran fine dining.
Kemampuan Memasak: Menguasai berbagai teknik memasak, baik lokal maupun internasional, dengan sentuhan kreatif.
Kepemimpinan: Mampu memimpin tim dapur besar dengan efektif, termasuk delegasi tugas dan evaluasi kinerja.
Manajemen Waktu: Terampil mengatur waktu dan multitasking di lingkungan kerja yang dinamis.
Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Sertifikasi: Memiliki sertifikat keamanan pangan atau pelatihan kuliner profesional akan menjadi nilai tambah.
Fleksibilitas: Bersedia bekerja di bawah tekanan dan dalam jadwal yang fleksibel.
Keuntungan
Bekerja di JW Marriott Surabaya memberikan berbagai keuntungan:
Gaji Kompetitif: Gaji sesuai pengalaman dan standar internasional.
Fasilitas Mewah: Akomodasi, makan, dan transportasi disediakan oleh hotel.
Lingkungan Kerja Eksklusif: Bekerja di hotel mewah dengan reputasi internasional.
Pengembangan Karir: Pelatihan reguler dan peluang untuk berkarir di jaringan hotel Marriott global.
Bonus Kinerja: Insentif tambahan berdasarkan performa individu dan tim.
Asuransi Kesehatan: Perlindungan kesehatan komprehensif untuk karyawan.
Sertifikat pelatihan kuliner atau keamanan pangan (jika ada).
Portfolio menu atau karya masakan (opsional).
Informasi jadwal ketersediaan untuk wawancara dan kerja.
Apa posisi yang tersedia di JW Marriott Surabaya?
Posisi yang tersedia adalah Chef de Cuisine.
Apa tanggung jawab utama Chef de Cuisine di JW Marriott?
Tanggung jawab utama mencakup mengelola operasional dapur, merancang menu berkualitas, memastikan standar kebersihan, dan memimpin tim kuliner.
Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini?
Kualifikasi meliputi pengalaman minimal 5 tahun sebagai Chef de Cuisine atau posisi serupa, kemampuan manajemen dapur, dan kreativitas dalam menciptakan menu.
Bagaimana cara melamar posisi Chef de Cuisine di JW Marriott Surabaya?
Lokasi tempat kerja adalah di JW Marriott, Surabaya.
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 JW Marriott
Lowongan Chef de Cuisine di JW Marriott Surabaya. Dibutuhkan profesional berpengalaman untuk mengelola dapur dan menciptakan menu berkualitas tinggi. Gaji kompetitif, fasilitas mewah, dan peluang karir internasional. Lamar sekarang di Plus Indo!
Lowongan Kerja JW Marriott Chef de Cuisine | Loker JW Marriott – Surabaya
JW Marriott
Data Pekerjaan
KategoriDetailLokasiJW Marriott Hotel, SurabayaJumlah Posisi1 orangJenis PekerjaanFull-TimeJam Kerja8-10 jam per hari (termasuk waktu istirahat)Hari Kerja6 hari per mingguUsia Minimal30 tahunPendidikan MinimalDiploma/Sarjana di bidang Kuliner atau Manajemen PerhotelanPengalamanMinimal 5 tahun sebagai Chef de Cuisine atau posisi serupa di hotel berbintangGajiKompetitif, sesuai pengalamanFasilitas TambahanAkomodasi, makan, transportasi, asuransi kesehatan, dan bonus kinerja
Tugas dan Tanggung Jawab
Sebagai Chef de Cuisine di JW Marriott Surabaya, tanggung jawab Anda meliputi:
Manajemen Dapur: Mengawasi dan mengelola seluruh operasional dapur, termasuk staf dapur dan peralatan.
Pengembangan Menu: Menciptakan menu berkualitas tinggi yang inovatif dan sesuai dengan standar JW Marriott.
Pengawasan Kualitas: Memastikan semua hidangan disiapkan dengan bahan berkualitas terbaik dan teknik memasak yang tepat.
Pengendalian Anggaran: Mengelola biaya operasional dapur, termasuk pengadaan bahan makanan dan kontrol inventory.
Pelatihan Staf: Melatih staf dapur untuk meningkatkan keterampilan dan memastikan konsistensi layanan.
Kepatuhan Standar: Memastikan dapur mematuhi semua standar keamanan pangan dan kebersihan internasional.
Kolaborasi: Berkoordinasi dengan tim F&B dan manajemen untuk memenuhi kebutuhan acara khusus atau permintaan tamu.
Kualifikasi
Kami mencari kandidat dengan kualifikasi berikut:
Pengalaman Kerja: Minimal 5 tahun sebagai Chef de Cuisine atau Head Chef di hotel berbintang atau restoran fine dining.
Kemampuan Memasak: Menguasai berbagai teknik memasak, baik lokal maupun internasional, dengan sentuhan kreatif.
Kepemimpinan: Mampu memimpin tim dapur besar dengan efektif, termasuk delegasi tugas dan evaluasi kinerja.
Manajemen Waktu: Terampil mengatur waktu dan multitasking di lingkungan kerja yang dinamis.
Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Sertifikasi: Memiliki sertifikat keamanan pangan atau pelatihan kuliner profesional akan menjadi nilai tambah.
Fleksibilitas: Bersedia bekerja di bawah tekanan dan dalam jadwal yang fleksibel.
Keuntungan
Bekerja di JW Marriott Surabaya memberikan berbagai keuntungan:
Gaji Kompetitif: Gaji sesuai pengalaman dan standar internasional.
Fasilitas Mewah: Akomodasi, makan, dan transportasi disediakan oleh hotel.
Lingkungan Kerja Eksklusif: Bekerja di hotel mewah dengan reputasi internasional.
Pengembangan Karir: Pelatihan reguler dan peluang untuk berkarir di jaringan hotel Marriott global.
Bonus Kinerja: Insentif tambahan berdasarkan performa individu dan tim.
Asuransi Kesehatan: Perlindungan kesehatan komprehensif untuk karyawan.
Cara Melamar
Kirimkan lamaran lengkap melalui link berikut:👉 https://plusindo.com/careers/#apply
Dokumen yang Dibutuhkan:
CV terbaru lengkap dengan foto.
Surat pengalaman kerja yang relevan.
Sertifikat pelatihan kuliner atau keamanan pangan (jika ada).
Portfolio menu atau karya masakan (opsional).
Informasi jadwal ketersediaan untuk wawancara dan kerja.
Apa posisi yang tersedia di JW Marriott Surabaya?
Posisi yang tersedia adalah Chef de Cuisine.
Apa tanggung jawab utama Chef de Cuisine di JW Marriott?
Tanggung jawab utama mencakup mengelola operasional dapur, merancang menu berkualitas, memastikan standar kebersihan, dan memimpin tim kuliner.
Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini?
Kualifikasi meliputi pengalaman minimal 5 tahun sebagai Chef de Cuisine atau posisi serupa, kemampuan manajemen dapur, dan kreativitas dalam menciptakan menu.
Bagaimana cara melamar posisi Chef de Cuisine di JW Marriott Surabaya?
Anda dapat melamar melalui laman karir Plus Indo dan mengisi formulir aplikasi.
Di mana lokasi tempat kerja?
Lokasi tempat kerja adalah di JW Marriott, Surabaya.
Pengalaman Kerja: Minimal 5 tahun sebagai Chef de Cuisine atau Head Chef di hotel berbintang atau restoran fine dining.
Manajemen Dapur: Mengawasi dan mengelola seluruh operasional dapur, termasuk staf dapur dan peralatan.
Asuransi Kesehatan: Perlindungan kesehatan komprehensif untuk karyawan.
PT. Vale Indonesia Tbk. membuka kesempatan besar bagi para profesional muda yang berbakat dan berkomitmen untuk bergabung dalam proyek Proyek Strategis Nasional (PSN) di Kolaka pada tahun 2025. Sebagai perusahaan global yang bergerak di bidang pertambangan nikel, PT Vale Indonesia berperan penting dalam industri nikel dunia dan mendukung pengembangan ekonomi Indonesia. Proyek PSN Kolaka ini merupakan bagian dari upaya pemerintah dan perusahaan dalam meningkatkan produksi nikel nasional untuk mendukung pembangunan industri hilir yang berbasis pada energi terbarukan.
Posisi yang Tersedia:
PT Vale Indonesia membuka beberapa posisi untuk mendukung kelancaran operasional dan pengembangan Proyek Strategis Nasional (PSN) Kolaka. Beberapa posisi yang dapat diisi oleh para profesional di antaranya:
Engineer (berbagai spesialisasi seperti Mechanical, Electrical, Civil, dll)
Supervisor Operasional
Analis Keuangan
Safety Officer
Project Manager
Administrasi Proyek
Tenaga Pendukung Proyek Lainnya
Posisi ini bertujuan untuk mendukung proyek PSN yang bertujuan untuk meningkatkan kapasitas dan kualitas produk nikel Indonesia, yang akan menjadi salah satu pilar utama bagi sektor energi terbarukan di masa depan.
Persyaratan Umum:
Untuk dapat melamar, pelamar harus memenuhi persyaratan umum sebagai berikut:
Warga Negara Indonesia (WNI).
Usia: Maksimal 35 tahun untuk posisi yang membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 tahun, dan maksimal 40 tahun untuk posisi manajerial pada saat pendaftaran.
Pendidikan: Lulusan S1 di bidang Teknik (Mechanical, Electrical, Civil, dan sebagainya), Ekonomi, Manajemen, atau bidang terkait lainnya. Posisi tertentu mungkin membutuhkan pengalaman lebih lanjut atau kualifikasi pendidikan lebih tinggi.
IPK: Minimal 3.00 dari skala 4.00 untuk lulusan S1.
Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di bidang pertambangan, konstruksi, atau proyek industri lainnya (tergantung posisi yang dilamar).
Kemampuan Teknis: Menguasai software atau aplikasi terkait sesuai dengan posisi yang dilamar.
Keterampilan Komunikasi: Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
Sehat Jasmani dan Rohani: Tidak memiliki penyakit berat dan siap untuk bekerja di lapangan dengan kondisi yang menantang.
Tanggung Jawab Utama:
Setiap posisi dalam Proyek PSN Kolaka akan memiliki tanggung jawab utama yang berbeda, antara lain:
Engineer: Bertanggung jawab untuk merencanakan, merancang, dan mengawasi pelaksanaan kegiatan teknik dalam proyek. Menyelesaikan masalah teknis yang muncul selama proyek berjalan.
Supervisor Operasional: Mengawasi proses operasional harian di lapangan, memastikan semua prosedur berjalan dengan efisien dan sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Analis Keuangan: Menyusun laporan keuangan, menganalisis biaya proyek dan memastikan pengelolaan anggaran proyek sesuai dengan rencana.
Safety Officer: Memastikan bahwa standar keselamatan dan kesehatan kerja di proyek dijalankan dengan baik.
Project Manager: Mengelola dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan proyek, memastikan proyek berjalan sesuai jadwal, anggaran, dan kualitas yang ditetapkan.
Keuntungan Bekerja di PT. Vale Indonesia:
Pengalaman Global: PT Vale Indonesia merupakan perusahaan internasional dengan jaringan global, memberikan Anda kesempatan untuk berkembang dan mendapatkan pengalaman internasional.
Pengembangan Karir: PT Vale Indonesia memiliki berbagai program pengembangan karir untuk karyawan yang berprestasi, termasuk pelatihan intensif, kesempatan untuk pindah posisi, dan program pengembangan kepemimpinan.
Tunjangan dan Fasilitas: Sebagai bagian dari PT Vale Indonesia, Anda akan mendapatkan tunjangan yang kompetitif, fasilitas kesehatan, serta jaminan sosial dan pensiun.
Lingkungan Kerja yang Dinamis: Bekerja di PT Vale Indonesia memberikan kesempatan untuk berkolaborasi dengan tim profesional dalam industri pertambangan dan energi terbarukan yang terus berkembang.
Cara Melamar:
Kunjungi Website Pendaftaran: Kunjungi halaman rekrutmen PT Vale Indonesia di www.vale.com.
Isi Formulir Pendaftaran Online: Lengkapi formulir pendaftaran dengan data yang akurat dan unggah dokumen yang diperlukan, seperti:
CV terbaru
Ijazah dan Transkrip Nilai
Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
Pas foto terbaru
Pilih Posisi yang Dilamar: Pilih posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman Anda.
Batas Waktu Pendaftaran: Pendaftaran dibuka hingga 30 Juni 2025. Pastikan Anda melengkapi semua persyaratan dan mengirimkan aplikasi tepat waktu.
PT. Vale Indonesia
Tentang PT. Vale Indonesia:
PT Vale Indonesia Tbk. adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan, khususnya nikel, yang berfokus pada eksplorasi, produksi, dan pengolahan nikel. Sebagai bagian dari grup Vale, perusahaan ini berkomitmen untuk mendukung Indonesia dalam memenuhi kebutuhan energi terbarukan dengan menyediakan produk nikel berkualitas tinggi. PT Vale Indonesia terus berinvestasi dalam teknologi dan keberlanjutan untuk mendukung pengembangan industri yang ramah lingkungan.
Rekrutmen Proyek Strategis Nasional (PSN)
Jika Anda seorang profesional yang memiliki pengalaman atau kualifikasi di bidang teknik, manajerial, atau administrasi, dan tertarik untuk berkontribusi dalam Proyek Strategis Nasional (PSN) Kolaka, PT. Vale Indonesia adalah tempat yang tepat untuk mengembangkan karir Anda. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bekerja pada proyek besar yang memiliki dampak positif terhadap ekonomi Indonesia.
Daftarkan diri Anda sebelum 30 Juni 2025, dan bergabunglah dengan tim profesional di PT Vale Indonesia!
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT. Vale Indonesia
PT. Vale Indonesia Tbk. membuka kesempatan besar bagi para profesional muda yang berbakat dan berkomitmen untuk bergabung dalam proyek Proyek Strategis Nasional (PSN) di Kolaka pada tahun 2025. Sebagai perusahaan global yang bergerak di bidang pertambangan nikel, PT Vale Indonesia berperan penting dalam industri nikel dunia dan mendukung pengembangan ekonomi Indonesia. Proyek PSN Kolaka ini merupakan bagian dari upaya pemerintah dan perusahaan dalam meningkatkan produksi nikel nasional untuk mendukung pembangunan industri hilir yang berbasis pada energi terbarukan.
Posisi yang Tersedia:
PT Vale Indonesia membuka beberapa posisi untuk mendukung kelancaran operasional dan pengembangan Proyek Strategis Nasional (PSN) Kolaka. Beberapa posisi yang dapat diisi oleh para profesional di antaranya:
Engineer (berbagai spesialisasi seperti Mechanical, Electrical, Civil, dll)
Supervisor Operasional
Analis Keuangan
Safety Officer
Project Manager
Administrasi Proyek
Tenaga Pendukung Proyek Lainnya
Posisi ini bertujuan untuk mendukung proyek PSN yang bertujuan untuk meningkatkan kapasitas dan kualitas produk nikel Indonesia, yang akan menjadi salah satu pilar utama bagi sektor energi terbarukan di masa depan.
Persyaratan Umum:
Untuk dapat melamar, pelamar harus memenuhi persyaratan umum sebagai berikut:
Warga Negara Indonesia (WNI).
Usia: Maksimal 35 tahun untuk posisi yang membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 tahun, dan maksimal 40 tahun untuk posisi manajerial pada saat pendaftaran.
Pendidikan: Lulusan S1 di bidang Teknik (Mechanical, Electrical, Civil, dan sebagainya), Ekonomi, Manajemen, atau bidang terkait lainnya. Posisi tertentu mungkin membutuhkan pengalaman lebih lanjut atau kualifikasi pendidikan lebih tinggi.
IPK: Minimal 3.00 dari skala 4.00 untuk lulusan S1.
Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di bidang pertambangan, konstruksi, atau proyek industri lainnya (tergantung posisi yang dilamar).
Kemampuan Teknis: Menguasai software atau aplikasi terkait sesuai dengan posisi yang dilamar.
Keterampilan Komunikasi: Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
Sehat Jasmani dan Rohani: Tidak memiliki penyakit berat dan siap untuk bekerja di lapangan dengan kondisi yang menantang.
Tanggung Jawab Utama:
Setiap posisi dalam Proyek PSN Kolaka akan memiliki tanggung jawab utama yang berbeda, antara lain:
Engineer: Bertanggung jawab untuk merencanakan, merancang, dan mengawasi pelaksanaan kegiatan teknik dalam proyek. Menyelesaikan masalah teknis yang muncul selama proyek berjalan.
Supervisor Operasional: Mengawasi proses operasional harian di lapangan, memastikan semua prosedur berjalan dengan efisien dan sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Analis Keuangan: Menyusun laporan keuangan, menganalisis biaya proyek dan memastikan pengelolaan anggaran proyek sesuai dengan rencana.
Safety Officer: Memastikan bahwa standar keselamatan dan kesehatan kerja di proyek dijalankan dengan baik.
Project Manager: Mengelola dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan proyek, memastikan proyek berjalan sesuai jadwal, anggaran, dan kualitas yang ditetapkan.
Keuntungan Bekerja di PT. Vale Indonesia:
Pengalaman Global: PT Vale Indonesia merupakan perusahaan internasional dengan jaringan global, memberikan Anda kesempatan untuk berkembang dan mendapatkan pengalaman internasional.
Pengembangan Karir: PT Vale Indonesia memiliki berbagai program pengembangan karir untuk karyawan yang berprestasi, termasuk pelatihan intensif, kesempatan untuk pindah posisi, dan program pengembangan kepemimpinan.
Tunjangan dan Fasilitas: Sebagai bagian dari PT Vale Indonesia, Anda akan mendapatkan tunjangan yang kompetitif, fasilitas kesehatan, serta jaminan sosial dan pensiun.
Lingkungan Kerja yang Dinamis: Bekerja di PT Vale Indonesia memberikan kesempatan untuk berkolaborasi dengan tim profesional dalam industri pertambangan dan energi terbarukan yang terus berkembang.
Cara Melamar:
Kunjungi Website Pendaftaran: Kunjungi halaman rekrutmen PT Vale Indonesia di www.vale.com.
Isi Formulir Pendaftaran Online: Lengkapi formulir pendaftaran dengan data yang akurat dan unggah dokumen yang diperlukan, seperti:
CV terbaru
Ijazah dan Transkrip Nilai
Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
Pas foto terbaru
Pilih Posisi yang Dilamar: Pilih posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman Anda.
Batas Waktu Pendaftaran: Pendaftaran dibuka hingga 30 Juni 2025. Pastikan Anda melengkapi semua persyaratan dan mengirimkan aplikasi tepat waktu.
PT. Vale Indonesia
Tentang PT. Vale Indonesia:
PT Vale Indonesia Tbk. adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan, khususnya nikel, yang berfokus pada eksplorasi, produksi, dan pengolahan nikel. Sebagai bagian dari grup Vale, perusahaan ini berkomitmen untuk mendukung Indonesia dalam memenuhi kebutuhan energi terbarukan dengan menyediakan produk nikel berkualitas tinggi. PT Vale Indonesia terus berinvestasi dalam teknologi dan keberlanjutan untuk mendukung pengembangan industri yang ramah lingkungan.
Rekrutmen Proyek Strategis Nasional (PSN)
Jika Anda seorang profesional yang memiliki pengalaman atau kualifikasi di bidang teknik, manajerial, atau administrasi, dan tertarik untuk berkontribusi dalam Proyek Strategis Nasional (PSN) Kolaka, PT. Vale Indonesia adalah tempat yang tepat untuk mengembangkan karir Anda. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bekerja pada proyek besar yang memiliki dampak positif terhadap ekonomi Indonesia.
Daftarkan diri Anda sebelum 30 Juni 2025, dan bergabunglah dengan tim profesional di PT Vale Indonesia!
Usia: Maksimal 35 tahun untuk posisi yang membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 tahun, dan maksimal 40 tahun untuk posisi manajerial pada saat pendaftaran.
Engineer: Bertanggung jawab untuk merencanakan, merancang, dan mengawasi pelaksanaan kegiatan teknik dalam proyek. Menyelesaikan masalah teknis yang muncul selama proyek berjalan.
Pengalaman Global: PT Vale Indonesia merupakan perusahaan internasional dengan jaringan global, memberikan Anda kesempatan untuk berkembang dan mendapatkan pengalaman internasional.
PT Pelni (Persero) membuka lowongan kerja terbaru 2025 untuk posisi Nakhoda Kapal dan Kepala Kamar Mesin (KKM) di wilayah Tangerang. Kesempatan ini ditujukan bagi tenaga profesional yang memiliki pengalaman di bidang pelayaran dan berorientasi pada keselamatan serta efisiensi operasional kapal.
Tentang PT Pelni
PT Pelni (Persero) adalah perusahaan pelayaran nasional yang mengoperasikan layanan transportasi laut di seluruh Indonesia. Dengan armada kapal penumpang dan kargo yang besar, PT Pelni berperan penting dalam mendukung mobilitas dan distribusi logistik di berbagai daerah.
Posisi Lowongan Kerja PT Pelni Tangerang 2025
Berikut adalah posisi yang tersedia:
1. Nakhoda Kapal
Kualifikasi:
Pendidikan minimal ANT I dari sekolah pelayaran resmi.
Pengalaman sebagai Nakhoda Kapal minimal 3 tahun.
Memahami regulasi keselamatan dan navigasi maritim.
Mampu mengelola kru kapal dengan baik.
2. Kepala Kamar Mesin (KKM)
Kualifikasi:
Pendidikan minimal ATT I dari sekolah pelayaran resmi.
Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang permesinan kapal.
Menguasai sistem permesinan dan pemeliharaan kapal.
Memiliki sertifikasi pendukung sesuai dengan regulasi pelayaran.
Benefit Bekerja di PT Pelni
Gaji dan tunjangan kompetitif.
Asuransi kesehatan dan jaminan keselamatan kerja.
Kesempatan untuk bekerja di perusahaan pelayaran terbesar di Indonesia.
Jenjang karier yang jelas di industri pelayaran.
PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero)
Cara Melamar Lowongan Kerja PT Pelni Tangerang 2025
Siapkan dokumen lamaran, termasuk CV, sertifikat ANT I/ATT I, ijazah, dan dokumen pendukung lainnya.
PT Pelni tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Informasi resmi hanya diumumkan melalui situs web resmi dan akun media sosial perusahaan.
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan PT Pelni dan kembangkan karier Anda di industri pelayaran nasional!
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero)
PT Pelni (Persero) membuka lowongan kerja terbaru 2025 untuk posisi Nakhoda Kapal dan Kepala Kamar Mesin (KKM) di wilayah Tangerang. Kesempatan ini ditujukan bagi tenaga profesional yang memiliki pengalaman di bidang pelayaran dan berorientasi pada keselamatan serta efisiensi operasional kapal.
Tentang PT Pelni
PT Pelni (Persero) adalah perusahaan pelayaran nasional yang mengoperasikan layanan transportasi laut di seluruh Indonesia. Dengan armada kapal penumpang dan kargo yang besar, PT Pelni berperan penting dalam mendukung mobilitas dan distribusi logistik di berbagai daerah.
Posisi Lowongan Kerja PT Pelni Tangerang 2025
Berikut adalah posisi yang tersedia:
1. Nakhoda Kapal
Kualifikasi:
Pendidikan minimal ANT I dari sekolah pelayaran resmi.
Pengalaman sebagai Nakhoda Kapal minimal 3 tahun.
Memahami regulasi keselamatan dan navigasi maritim.
Mampu mengelola kru kapal dengan baik.
2. Kepala Kamar Mesin (KKM)
Kualifikasi:
Pendidikan minimal ATT I dari sekolah pelayaran resmi.
Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang permesinan kapal.
Menguasai sistem permesinan dan pemeliharaan kapal.
Memiliki sertifikasi pendukung sesuai dengan regulasi pelayaran.
Benefit Bekerja di PT Pelni
Gaji dan tunjangan kompetitif.
Asuransi kesehatan dan jaminan keselamatan kerja.
Kesempatan untuk bekerja di perusahaan pelayaran terbesar di Indonesia.
Jenjang karier yang jelas di industri pelayaran.
PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero)
Cara Melamar Lowongan Kerja PT Pelni Tangerang 2025
Siapkan dokumen lamaran, termasuk CV, sertifikat ANT I/ATT I, ijazah, dan dokumen pendukung lainnya.
Daftar melalui situs resmi PT Pelni: Lamar di Sini.
Batas waktu pendaftaran hingga Februari 2025.
Hati-Hati Penipuan Rekrutmen
PT Pelni tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Informasi resmi hanya diumumkan melalui situs web resmi dan akun media sosial perusahaan.
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan PT Pelni dan kembangkan karier Anda di industri pelayaran nasional!
Pendidikan minimal ATT I dari sekolah pelayaran resmi.
Menguasai sistem permesinan dan pemeliharaan kapal.
Kesempatan untuk bekerja di perusahaan pelayaran terbesar di Indonesia.
PT. Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP) adalah salah satu kawasan industri terbesar di Indonesia yang berlokasi di Sulawesi Tengah. Perusahaan ini berfokus pada pengembangan industri berbasis nikel dan baja, serta telah berkembang pesat seiring dengan pertumbuhan sektor industri di Indonesia. PT IMIP kembali membuka lowongan kerja rekrutmen untuk tahun 2025, memberikan kesempatan bagi para fresh graduate untuk bergabung dan berkarir di perusahaan ini.
Jika Anda baru saja lulus dan mencari peluang karir yang menantang dan berkembang, maka rekrutmen PT. IMIP 2025 adalah kesempatan emas untuk memulai karir Anda di dunia industri. Berikut adalah informasi lengkap mengenai lowongan kerja rekrutmen PT. IMIP, persyaratan, prosedur pendaftaran, dan tips sukses.
Peluang Karir di PT. Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP)
PT. IMIP menawarkan berbagai posisi bagi fresh graduate yang ingin mengembangkan karir di sektor industri. Beberapa posisi yang biasanya tersedia antara lain:
Engineer (Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kimia)
Bagi fresh graduate, PT. IMIP memberikan kesempatan untuk bergabung dan belajar dalam lingkungan kerja yang dinamis dengan berbagai program pengembangan karir.
Persyaratan untuk Mendaftar Rekrutmen PT. IMIP
Untuk mendaftar pada rekrutmen PT. IMIP 2025, berikut adalah persyaratan umum yang harus dipenuhi:
Warga Negara Indonesia (WNI)
Pendidikan:
Lulusan D3 atau S1 dari berbagai disiplin ilmu sesuai dengan posisi yang dilamar.
Untuk posisi Engineer, pelamar diharapkan memiliki latar belakang pendidikan di bidang teknik (misalnya Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kimia, dll).
Untuk posisi Administrasi atau HSE Officer, pelamar harus memiliki latar belakang pendidikan di bidang terkait.
Usia:
Umur maksimal 25 tahun untuk fresh graduate (untuk beberapa posisi tertentu, batas usia bisa lebih tinggi).
Kemampuan:
Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
Memiliki motivasi yang tinggi, disiplin, dan mampu bekerja dalam tim.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki komitmen untuk memajukan perusahaan.
Prosedur Pendaftaran Rekrutmen PT. IMIP 2025
Untuk mengikuti lowongan kerja rekrutmen PT. IMIP 2025, calon peserta harus mengikuti langkah-langkah berikut:
Pendaftaran Online: Kunjungi situs resmi https://www.imip.co.id atau situs lowongan kerja yang bekerja sama dengan PT. IMIP, dan lengkapi formulir pendaftaran secara online.
Unggah Dokumen: Setelah mengisi formulir pendaftaran, Anda diminta untuk mengunggah dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti CV, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya.
Tes Administrasi: PT. IMIP akan melakukan seleksi administrasi untuk memverifikasi kelengkapan dokumen pelamar.
Tes Keterampilan dan Psikologi: Beberapa posisi mengharuskan pelamar untuk mengikuti tes keterampilan sesuai dengan posisi yang dilamar serta tes psikologi untuk menilai kesesuaian karakter dengan pekerjaan.
Wawancara: Pelamar yang lolos seleksi akan diundang untuk mengikuti wawancara. Proses wawancara bertujuan untuk mengetahui lebih lanjut mengenai motivasi, pengalaman, dan kesiapan pelamar.
Pengumuman Hasil Seleksi: Pengumuman hasil seleksi akan diumumkan melalui email atau di situs resmi PT. IMIP.
Keuntungan Bekerja di PT. IMIP
Bergabung dengan PT. IMIP memberikan berbagai keuntungan, antara lain:
Lingkungan Kerja yang Dinamis: PT. IMIP memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang di lingkungan kerja yang inovatif dan berbasis teknologi tinggi.
Program Pengembangan Karir: Karyawan akan mendapatkan pelatihan dan pengembangan diri yang akan meningkatkan keterampilan dan kompetensi di dunia industri.
Fasilitas dan Tunjangan: PT. IMIP menyediakan fasilitas yang mendukung pekerjaan, seperti asrama bagi karyawan yang berasal dari luar daerah, tunjangan kesehatan, dan lainnya.
Tips Lolos Rekrutmen PT. IMIP
Untuk meningkatkan peluang Anda dalam rekrutmen PT. IMIP 2025, berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
Persiapkan CV dan Surat Lamaran dengan Baik: Pastikan CV Anda terstruktur dengan jelas, menampilkan pendidikan, pengalaman kerja (jika ada), dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
Perhatikan Persyaratan Posisi: Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang ditetapkan oleh PT. IMIP untuk posisi yang Anda tuju.
Latihan Tes Psikologi: Beberapa posisi mengharuskan tes psikologi untuk menilai kepribadian dan kemampuan Anda. Latihan soal-soal psikotes dapat membantu Anda lebih siap.
Tingkatkan Keterampilan Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang baik akan sangat dihargai, terutama dalam wawancara dan tes seleksi.
PT. Indonesia Morowali Industrial Park
FAQ tentang Lowongan Kerja PT. IMIP
Bagaimana Cara Mendaftar di PT. IMIP? Pendaftaran dilakukan secara online melalui situs resmi https://www.imip.co.id atau platform rekrutmen lainnya yang bekerja sama dengan PT. IMIP.
Apakah PT. IMIP Menerima Lulusan SMA/SMK? PT. IMIP lebih banyak membuka lowongan untuk lulusan D3/S1, namun beberapa posisi tertentu mungkin membuka peluang bagi lulusan SMA/SMK dengan pengalaman yang relevan.
Apakah Ada Asrama untuk Karyawan? Ya, PT. IMIP menyediakan fasilitas asrama bagi karyawan yang berasal dari luar daerah.
Rekrutmen PT. IMIP 2025fresh graduate
Rekrutmen PT. IMIP 2025 memberikan peluang bagi fresh graduate untuk berkarir di sektor industri yang berkembang pesat. Dengan memenuhi persyaratan yang ditetapkan dan mengikuti prosedur pendaftaran dengan benar, Anda dapat memiliki kesempatan untuk bergabung dan berkembang bersama PT. IMIP. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk memulai karir di dunia industri nikel dan baja!
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT. Indonesia Morowali Industrial Park
PT. Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP) adalah salah satu kawasan industri terbesar di Indonesia yang berlokasi di Sulawesi Tengah. Perusahaan ini berfokus pada pengembangan industri berbasis nikel dan baja, serta telah berkembang pesat seiring dengan pertumbuhan sektor industri di Indonesia. PT IMIP kembali membuka lowongan kerja rekrutmen untuk tahun 2025, memberikan kesempatan bagi para fresh graduate untuk bergabung dan berkarir di perusahaan ini.
Jika Anda baru saja lulus dan mencari peluang karir yang menantang dan berkembang, maka rekrutmen PT. IMIP 2025 adalah kesempatan emas untuk memulai karir Anda di dunia industri. Berikut adalah informasi lengkap mengenai lowongan kerja rekrutmen PT. IMIP, persyaratan, prosedur pendaftaran, dan tips sukses.
Peluang Karir di PT. Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP)
PT. IMIP menawarkan berbagai posisi bagi fresh graduate yang ingin mengembangkan karir di sektor industri. Beberapa posisi yang biasanya tersedia antara lain:
Engineer (Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kimia)
Administrasi (Finance, Accounting, HR)
Operator Produksi
Quality Control
Logistik dan Supply Chain
HSE Officer (Health, Safety, Environment)
Bagi fresh graduate, PT. IMIP memberikan kesempatan untuk bergabung dan belajar dalam lingkungan kerja yang dinamis dengan berbagai program pengembangan karir.
Persyaratan untuk Mendaftar Rekrutmen PT. IMIP
Untuk mendaftar pada rekrutmen PT. IMIP 2025, berikut adalah persyaratan umum yang harus dipenuhi:
Warga Negara Indonesia (WNI)
Pendidikan:
Lulusan D3 atau S1 dari berbagai disiplin ilmu sesuai dengan posisi yang dilamar.
Untuk posisi Engineer, pelamar diharapkan memiliki latar belakang pendidikan di bidang teknik (misalnya Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kimia, dll).
Untuk posisi Administrasi atau HSE Officer, pelamar harus memiliki latar belakang pendidikan di bidang terkait.
Usia:
Umur maksimal 25 tahun untuk fresh graduate (untuk beberapa posisi tertentu, batas usia bisa lebih tinggi).
Kemampuan:
Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
Memiliki motivasi yang tinggi, disiplin, dan mampu bekerja dalam tim.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki komitmen untuk memajukan perusahaan.
Prosedur Pendaftaran Rekrutmen PT. IMIP 2025
Untuk mengikuti lowongan kerja rekrutmen PT. IMIP 2025, calon peserta harus mengikuti langkah-langkah berikut:
Pendaftaran Online: Kunjungi situs resmi https://www.imip.co.id atau situs lowongan kerja yang bekerja sama dengan PT. IMIP, dan lengkapi formulir pendaftaran secara online.
Unggah Dokumen: Setelah mengisi formulir pendaftaran, Anda diminta untuk mengunggah dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti CV, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya.
Tes Administrasi: PT. IMIP akan melakukan seleksi administrasi untuk memverifikasi kelengkapan dokumen pelamar.
Tes Keterampilan dan Psikologi: Beberapa posisi mengharuskan pelamar untuk mengikuti tes keterampilan sesuai dengan posisi yang dilamar serta tes psikologi untuk menilai kesesuaian karakter dengan pekerjaan.
Wawancara: Pelamar yang lolos seleksi akan diundang untuk mengikuti wawancara. Proses wawancara bertujuan untuk mengetahui lebih lanjut mengenai motivasi, pengalaman, dan kesiapan pelamar.
Pengumuman Hasil Seleksi: Pengumuman hasil seleksi akan diumumkan melalui email atau di situs resmi PT. IMIP.
Keuntungan Bekerja di PT. IMIP
Bergabung dengan PT. IMIP memberikan berbagai keuntungan, antara lain:
Lingkungan Kerja yang Dinamis: PT. IMIP memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang di lingkungan kerja yang inovatif dan berbasis teknologi tinggi.
Program Pengembangan Karir: Karyawan akan mendapatkan pelatihan dan pengembangan diri yang akan meningkatkan keterampilan dan kompetensi di dunia industri.
Fasilitas dan Tunjangan: PT. IMIP menyediakan fasilitas yang mendukung pekerjaan, seperti asrama bagi karyawan yang berasal dari luar daerah, tunjangan kesehatan, dan lainnya.
Tips Lolos Rekrutmen PT. IMIP
Untuk meningkatkan peluang Anda dalam rekrutmen PT. IMIP 2025, berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
Persiapkan CV dan Surat Lamaran dengan Baik: Pastikan CV Anda terstruktur dengan jelas, menampilkan pendidikan, pengalaman kerja (jika ada), dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
Perhatikan Persyaratan Posisi: Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang ditetapkan oleh PT. IMIP untuk posisi yang Anda tuju.
Latihan Tes Psikologi: Beberapa posisi mengharuskan tes psikologi untuk menilai kepribadian dan kemampuan Anda. Latihan soal-soal psikotes dapat membantu Anda lebih siap.
Tingkatkan Keterampilan Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang baik akan sangat dihargai, terutama dalam wawancara dan tes seleksi.
PT. Indonesia Morowali Industrial Park
FAQ tentang Lowongan Kerja PT. IMIP
Bagaimana Cara Mendaftar di PT. IMIP? Pendaftaran dilakukan secara online melalui situs resmi https://www.imip.co.id atau platform rekrutmen lainnya yang bekerja sama dengan PT. IMIP.
Apakah PT. IMIP Menerima Lulusan SMA/SMK? PT. IMIP lebih banyak membuka lowongan untuk lulusan D3/S1, namun beberapa posisi tertentu mungkin membuka peluang bagi lulusan SMA/SMK dengan pengalaman yang relevan.
Apakah Ada Asrama untuk Karyawan? Ya, PT. IMIP menyediakan fasilitas asrama bagi karyawan yang berasal dari luar daerah.
Rekrutmen PT. IMIP 2025 fresh graduate
Rekrutmen PT. IMIP 2025 memberikan peluang bagi fresh graduate untuk berkarir di sektor industri yang berkembang pesat. Dengan memenuhi persyaratan yang ditetapkan dan mengikuti prosedur pendaftaran dengan benar, Anda dapat memiliki kesempatan untuk bergabung dan berkembang bersama PT. IMIP. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk memulai karir di dunia industri nikel dan baja!
Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja rekrutmen PT. IMIP, kunjungi https://www.imip.co.id atau melalui Link https://rekrutmen.imip.co.id/login. Selamat mencoba dan semoga sukses dalam rekrutmen PT. IMIP 2025!
Umur maksimal 25 tahun untuk fresh graduate (untuk beberapa posisi tertentu, batas usia bisa lebih tinggi).
PT Traktor Nusantara, salah satu perusahaan terkemuka di bidang distribusi dan penyedia layanan alat berat, membuka kesempatan bagi Fresh Graduate di bidang Akuntansi untuk bergabung dan berkarir di Surabaya. PT Traktor Nusantara, yang merupakan bagian dari Trakindo Group, menyediakan solusi terbaik dalam industri kontraktor dan alat berat. Bergabung dalam tim PT Traktor Nusantara akan memberikan Anda kesempatan untuk berkembang di dunia akuntansi dalam industri yang terus berkembang dan memiliki tantangan yang menarik.
Posisi yang Tersedia:
Posisi: Akuntansi Fresh Graduate
Lokasi: Surabaya, Jawa Timur
Gambaran Posisi:
Sebagai Akuntansi Fresh Graduate di PT Traktor Nusantara, Anda akan terlibat dalam proses pembukuan, pelaporan keuangan, dan analisis keuangan yang mendukung operasional perusahaan. Posisi ini memberikan peluang untuk belajar langsung tentang akuntansi dalam konteks bisnis yang bergerak di sektor kontraktor dan alat berat. Anda akan bekerja sama dengan tim keuangan dan mendapatkan bimbingan untuk mengembangkan keterampilan dalam pengelolaan keuangan perusahaan.
Tanggung Jawab Utama:
Mengelola dan mencatat transaksi keuangan perusahaan secara akurat dan tepat waktu.
Membantu dalam penyusunan laporan keuangan bulanan dan tahunan.
Melakukan rekonsiliasi akun dan memastikan keakuratan laporan keuangan.
Menyusun dan memelihara catatan pembukuan yang sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku.
Menyediakan dukungan dalam audit internal dan eksternal.
Berkolaborasi dengan tim keuangan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan pajak dan peraturan keuangan yang berlaku.
Kualifikasi:
Untuk dapat melamar, pelamar harus memenuhi persyaratan umum berikut:
Pendidikan: Lulusan S1 Akuntansi atau bidang terkait dari perguruan tinggi terkemuka.
IPK: Minimal 3.00 dari skala 4.00.
Usia: Maksimal 25 tahun untuk Fresh Graduate.
Kemampuan Teknis: Memahami prinsip dasar akuntansi, pembukuan, dan pengelolaan laporan keuangan.
Kemampuan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
Kemampuan Analitis: Memiliki kemampuan analisis yang baik dalam memproses data dan menghasilkan laporan yang akurat.
Kepribadian: Teliti, proaktif, mampu bekerja dalam tim, serta memiliki kemampuan untuk belajar dengan cepat.
Kemampuan Komputer: Menguasai Microsoft Excel dan perangkat lunak akuntansi lainnya.
Keuntungan Bekerja di PT Traktor Nusantara:
Pengalaman Industri: Bekerja di perusahaan yang memiliki pengalaman lebih dari 40 tahun di industri alat berat dan kontraktor memberikan kesempatan untuk mengembangkan karir Anda.
Pengembangan Karir: PT Traktor Nusantara menyediakan berbagai program pengembangan karir untuk mendukung karyawan dalam meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka.
Lingkungan Kerja yang Dinamis: Anda akan bekerja di lingkungan yang mendukung kreativitas dan inovasi, serta memberikan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek besar.
Tunjangan dan Fasilitas: Perusahaan menawarkan tunjangan yang kompetitif dan fasilitas lainnya yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Isi Formulir Pendaftaran Online: Lengkapi formulir pendaftaran dengan data yang akurat dan unggah dokumen yang dibutuhkan, seperti:
CV terbaru
Ijazah dan Transkrip Nilai
Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
Pas foto terbaru
Pilih Posisi yang Dilamar: Pilih posisi Akuntansi Fresh Graduate sesuai dengan latar belakang pendidikan dan minat Anda.
Batas Waktu Pendaftaran: Pendaftaran dibuka hingga 30 Juni 2025. Pastikan Anda melengkapi semua persyaratan dan mengirimkan aplikasi tepat waktu.
PT Traktor Nusantara
Tentang PT Traktor Nusantara:
PT Traktor Nusantara adalah perusahaan distribusi alat berat yang memiliki reputasi tinggi di Indonesia. Sebagai bagian dari Trakindo Group, PT Traktor Nusantara menyediakan solusi alat berat berkualitas tinggi yang digunakan di berbagai sektor industri, termasuk pertambangan, konstruksi, dan kehutanan. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik serta mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia melalui pengembangan infrastruktur dan sektor industri.
Loker Akuntansi Fresh Graduate Terbaru 2025
Jika Anda adalah seorang Fresh Graduate yang tertarik untuk mengembangkan karir di bidang akuntansi dalam industri kontraktor dan alat berat, PT Traktor Nusantara adalah tempat yang tepat untuk memulai perjalanan karir Anda. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan yang profesional dan dinamis.
Segera daftarkan diri Anda sebelum 30 Juni 2025 dan jadilah bagian dari tim sukses PT Traktor Nusantara!
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Traktor Nusantara
PT Traktor Nusantara, salah satu perusahaan terkemuka di bidang distribusi dan penyedia layanan alat berat, membuka kesempatan bagi Fresh Graduate di bidang Akuntansi untuk bergabung dan berkarir di Surabaya. PT Traktor Nusantara, yang merupakan bagian dari Trakindo Group, menyediakan solusi terbaik dalam industri kontraktor dan alat berat. Bergabung dalam tim PT Traktor Nusantara akan memberikan Anda kesempatan untuk berkembang di dunia akuntansi dalam industri yang terus berkembang dan memiliki tantangan yang menarik.
Posisi yang Tersedia:
Posisi: Akuntansi Fresh Graduate
Lokasi: Surabaya, Jawa Timur
Gambaran Posisi:
Sebagai Akuntansi Fresh Graduate di PT Traktor Nusantara, Anda akan terlibat dalam proses pembukuan, pelaporan keuangan, dan analisis keuangan yang mendukung operasional perusahaan. Posisi ini memberikan peluang untuk belajar langsung tentang akuntansi dalam konteks bisnis yang bergerak di sektor kontraktor dan alat berat. Anda akan bekerja sama dengan tim keuangan dan mendapatkan bimbingan untuk mengembangkan keterampilan dalam pengelolaan keuangan perusahaan.
Tanggung Jawab Utama:
Mengelola dan mencatat transaksi keuangan perusahaan secara akurat dan tepat waktu.
Membantu dalam penyusunan laporan keuangan bulanan dan tahunan.
Melakukan rekonsiliasi akun dan memastikan keakuratan laporan keuangan.
Menyusun dan memelihara catatan pembukuan yang sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku.
Menyediakan dukungan dalam audit internal dan eksternal.
Berkolaborasi dengan tim keuangan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan pajak dan peraturan keuangan yang berlaku.
Kualifikasi:
Untuk dapat melamar, pelamar harus memenuhi persyaratan umum berikut:
Pendidikan: Lulusan S1 Akuntansi atau bidang terkait dari perguruan tinggi terkemuka.
IPK: Minimal 3.00 dari skala 4.00.
Usia: Maksimal 25 tahun untuk Fresh Graduate.
Kemampuan Teknis: Memahami prinsip dasar akuntansi, pembukuan, dan pengelolaan laporan keuangan.
Kemampuan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
Kemampuan Analitis: Memiliki kemampuan analisis yang baik dalam memproses data dan menghasilkan laporan yang akurat.
Kepribadian: Teliti, proaktif, mampu bekerja dalam tim, serta memiliki kemampuan untuk belajar dengan cepat.
Kemampuan Komputer: Menguasai Microsoft Excel dan perangkat lunak akuntansi lainnya.
Keuntungan Bekerja di PT Traktor Nusantara:
Pengalaman Industri: Bekerja di perusahaan yang memiliki pengalaman lebih dari 40 tahun di industri alat berat dan kontraktor memberikan kesempatan untuk mengembangkan karir Anda.
Pengembangan Karir: PT Traktor Nusantara menyediakan berbagai program pengembangan karir untuk mendukung karyawan dalam meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka.
Lingkungan Kerja yang Dinamis: Anda akan bekerja di lingkungan yang mendukung kreativitas dan inovasi, serta memberikan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek besar.
Tunjangan dan Fasilitas: Perusahaan menawarkan tunjangan yang kompetitif dan fasilitas lainnya yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Cara Melamar:
Kunjungi Website Pendaftaran: Akses halaman rekrutmen PT Traktor Nusantara di www.traktor.co.id.
Isi Formulir Pendaftaran Online: Lengkapi formulir pendaftaran dengan data yang akurat dan unggah dokumen yang dibutuhkan, seperti:
CV terbaru
Ijazah dan Transkrip Nilai
Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
Pas foto terbaru
Pilih Posisi yang Dilamar: Pilih posisi Akuntansi Fresh Graduate sesuai dengan latar belakang pendidikan dan minat Anda.
Batas Waktu Pendaftaran: Pendaftaran dibuka hingga 30 Juni 2025. Pastikan Anda melengkapi semua persyaratan dan mengirimkan aplikasi tepat waktu.
PT Traktor Nusantara
Tentang PT Traktor Nusantara:
PT Traktor Nusantara adalah perusahaan distribusi alat berat yang memiliki reputasi tinggi di Indonesia. Sebagai bagian dari Trakindo Group, PT Traktor Nusantara menyediakan solusi alat berat berkualitas tinggi yang digunakan di berbagai sektor industri, termasuk pertambangan, konstruksi, dan kehutanan. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik serta mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia melalui pengembangan infrastruktur dan sektor industri.
Loker Akuntansi Fresh Graduate Terbaru 2025
Jika Anda adalah seorang Fresh Graduate yang tertarik untuk mengembangkan karir di bidang akuntansi dalam industri kontraktor dan alat berat, PT Traktor Nusantara adalah tempat yang tepat untuk memulai perjalanan karir Anda. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan yang profesional dan dinamis.
Segera daftarkan diri Anda sebelum 30 Juni 2025 dan jadilah bagian dari tim sukses PT Traktor Nusantara!
Kemampuan Komputer: Menguasai Microsoft Excel dan perangkat lunak akuntansi lainnya.
Mengelola dan mencatat transaksi keuangan perusahaan secara akurat dan tepat waktu.
Tunjangan dan Fasilitas: Perusahaan menawarkan tunjangan yang kompetitif dan fasilitas lainnya yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Loker PT BUMA – PT Bukit Makmur Mandiri Utama (BUMA), salah satu kontraktor pertambangan batubara terbesar di Indonesia, kembali membuka kesempatan bagi para profesional muda yang ingin bergabung dan berkembang di industri pertambangan. BUMA menawarkan peluang karier yang menarik bagi lulusan S1 dengan berbagai latar belakang pendidikan dan keahlian.
Tentang Lowongan Kerja PT Bukit Makmur Mandiri Utama (BUMA)
Didirikan pada tahun 1998, BUMA telah berkembang menjadi mitra strategis bagi banyak perusahaan tambang besar di Indonesia. Dengan lebih dari 11.300 karyawan dan lebih dari 2.500 unit alat berat, BUMA menyediakan layanan penambangan lengkap, mulai dari pengupasan lapisan tanah, penambangan batubara, hingga reklamasi lahan. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerja profesional, inovasi berkelanjutan, serta komitmen terhadap keselamatan dan keberlanjutan lingkungan.
Posisi yang Dibuka Pada Loker PT BUMA
Pada Februari 2025, BUMA membuka beberapa posisi strategis bagi lulusan S1 yang memiliki semangat dan kompetensi di bidangnya. Berikut daftar posisi yang tersedia:
1. Supervisor – Accounting
Kualifikasi:
Pendidikan S1 Akuntansi atau Keuangan.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang akuntansi dan konsolidasi.
Memahami penyusunan dan analisis laporan keuangan konsolidasi.
Familiar dengan eliminasi intercompany.
Kemampuan analitis yang baik serta perhatian terhadap detail.
2. Supervisor – Planning & Budget Control
Kualifikasi:
S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan.
Berpengalaman minimal 2 tahun dalam perencanaan dan kontrol anggaran.
Menguasai sistem akuntansi, terutama SAP.
Memiliki kemampuan analisis finansial dan budgeting yang kuat.
3. Supervisor – Internal Control
Kualifikasi:
S1 Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang kontrol internal atau audit.
Memahami standar kepatuhan dan regulasi industri pertambangan.
Kemampuan dalam mengidentifikasi serta mengelola risiko operasional.
4. Senior – SAP ABAP
Kualifikasi:
S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
Pengalaman dalam pengembangan SAP ABAP (Dialog Programming, Smart Forms, SAP Script, BADI, BAPI, dan lainnya).
Familiar dengan pengembangan data interfaces (RFC, ALE, ALV, IDOCS, BDC, BDT, LSMW).
Kemampuan debugging dan troubleshooting yang baik.
5. Senior – Data Engineer
Kualifikasi:
S1 Ilmu Komputer, Statistik, atau Teknik Informatika.
Pengalaman dalam data modeling, data mining, dan teknik segmentasi.
Kemampuan dalam pemrograman Java atau Python.
Familiar dengan desain database SQL serta sistem big data.
6. Junior – Business Analyst (Familiar dengan SHE)
Kualifikasi:
S1 Teknik Industri, Manajemen, atau bidang terkait.
Memiliki pemahaman tentang Safety, Health, and Environment (SHE).
Kemampuan dalam menganalisis serta membuat dokumen spesifikasi fungsional terkait SHE.
Mampu memberikan dukungan dalam implementasi dan evaluasi sistem SHE.
Benefit Bergabung dengan BUMA
Gaji kompetitif dan tunjangan yang menarik.
Kesempatan berkarier di perusahaan besar dengan lingkungan kerja profesional.
Program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
Fasilitas kesehatan dan asuransi bagi karyawan.
Kesempatan untuk bekerja di berbagai proyek pertambangan besar di Indonesia.
Cara Melamar
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung dengan PT Bukit Makmur Mandiri Utama, segera daftarkan diri Anda melalui link berikut:
Pastikan Anda membaca dan memahami setiap persyaratan yang dibutuhkan sebelum mengirimkan lamaran.
PT Bukit Makmur Mandiri Utama
Hati-Hati Penipuan Rekrutmen
BUMA tidak pernah meminta biaya pendaftaran atau menggunakan sistem reimbursement dalam proses rekrutmen. Semua informasi resmi hanya diumumkan melalui website dan media sosial resmi perusahaan. Waspadalah terhadap segala bentuk penipuan lowongan kerja yang mengatasnamakan BUMA.
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari PT Bukit Makmur Mandiri Utama dan bangun karier Anda bersama perusahaan kontraktor pertambangan terbaik di Indonesia!
Segera lamar sebelum batas waktu pendaftaran berakhir!
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT Bukit Makmur Mandiri Utama
Loker PT BUMA - PT Bukit Makmur Mandiri Utama (BUMA), salah satu kontraktor pertambangan batubara terbesar di Indonesia, kembali membuka kesempatan bagi para profesional muda yang ingin bergabung dan berkembang di industri pertambangan. BUMA menawarkan peluang karier yang menarik bagi lulusan S1 dengan berbagai latar belakang pendidikan dan keahlian.
Tentang Lowongan Kerja PT Bukit Makmur Mandiri Utama (BUMA)
Didirikan pada tahun 1998, BUMA telah berkembang menjadi mitra strategis bagi banyak perusahaan tambang besar di Indonesia. Dengan lebih dari 11.300 karyawan dan lebih dari 2.500 unit alat berat, BUMA menyediakan layanan penambangan lengkap, mulai dari pengupasan lapisan tanah, penambangan batubara, hingga reklamasi lahan. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerja profesional, inovasi berkelanjutan, serta komitmen terhadap keselamatan dan keberlanjutan lingkungan.
Posisi yang Dibuka Pada Loker PT BUMA
Pada Februari 2025, BUMA membuka beberapa posisi strategis bagi lulusan S1 yang memiliki semangat dan kompetensi di bidangnya. Berikut daftar posisi yang tersedia:
1. Supervisor – Accounting
Kualifikasi:
Pendidikan S1 Akuntansi atau Keuangan.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang akuntansi dan konsolidasi.
Memahami penyusunan dan analisis laporan keuangan konsolidasi.
Familiar dengan eliminasi intercompany.
Kemampuan analitis yang baik serta perhatian terhadap detail.
2. Supervisor – Planning & Budget Control
Kualifikasi:
S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan.
Berpengalaman minimal 2 tahun dalam perencanaan dan kontrol anggaran.
Menguasai sistem akuntansi, terutama SAP.
Memiliki kemampuan analisis finansial dan budgeting yang kuat.
3. Supervisor – Internal Control
Kualifikasi:
S1 Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang kontrol internal atau audit.
Memahami standar kepatuhan dan regulasi industri pertambangan.
Kemampuan dalam mengidentifikasi serta mengelola risiko operasional.
4. Senior – SAP ABAP
Kualifikasi:
S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
Pengalaman dalam pengembangan SAP ABAP (Dialog Programming, Smart Forms, SAP Script, BADI, BAPI, dan lainnya).
Familiar dengan pengembangan data interfaces (RFC, ALE, ALV, IDOCS, BDC, BDT, LSMW).
Kemampuan debugging dan troubleshooting yang baik.
5. Senior – Data Engineer
Kualifikasi:
S1 Ilmu Komputer, Statistik, atau Teknik Informatika.
Pengalaman dalam data modeling, data mining, dan teknik segmentasi.
Kemampuan dalam pemrograman Java atau Python.
Familiar dengan desain database SQL serta sistem big data.
6. Junior – Business Analyst (Familiar dengan SHE)
Kualifikasi:
S1 Teknik Industri, Manajemen, atau bidang terkait.
Memiliki pemahaman tentang Safety, Health, and Environment (SHE).
Kemampuan dalam menganalisis serta membuat dokumen spesifikasi fungsional terkait SHE.
Mampu memberikan dukungan dalam implementasi dan evaluasi sistem SHE.
Benefit Bergabung dengan BUMA
Gaji kompetitif dan tunjangan yang menarik.
Kesempatan berkarier di perusahaan besar dengan lingkungan kerja profesional.
Program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
Fasilitas kesehatan dan asuransi bagi karyawan.
Kesempatan untuk bekerja di berbagai proyek pertambangan besar di Indonesia.
Cara Melamar
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung dengan PT Bukit Makmur Mandiri Utama, segera daftarkan diri Anda melalui link berikut:
👉 Lamar SekarangCorporate Secretary: [email protected]
LSP BUMA: [email protected]
Pastikan Anda membaca dan memahami setiap persyaratan yang dibutuhkan sebelum mengirimkan lamaran.
PT Bukit Makmur Mandiri Utama
Hati-Hati Penipuan Rekrutmen
BUMA tidak pernah meminta biaya pendaftaran atau menggunakan sistem reimbursement dalam proses rekrutmen. Semua informasi resmi hanya diumumkan melalui website dan media sosial resmi perusahaan. Waspadalah terhadap segala bentuk penipuan lowongan kerja yang mengatasnamakan BUMA.
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari PT Bukit Makmur Mandiri Utama dan bangun karier Anda bersama perusahaan kontraktor pertambangan terbaik di Indonesia!
Segera lamar sebelum batas waktu pendaftaran berakhir!
S1 Ilmu Komputer, Statistik, atau Teknik Informatika.
Memahami penyusunan dan analisis laporan keuangan konsolidasi.
PT PLN (Persero) kembali membuka rekrutmen PLN 2025 untuk berbagai posisi baik untuk fresh graduate maupun yang sudah berpengalaman. Proses rekrutmen PLN ini memberikan kesempatan bagi individu yang ingin berkarir dalam industri kelistrikan di Indonesia. Pastikan untuk mengikuti prosedur pendaftaran dengan benar dan menggunakan saluran resmi untuk menghindari penipuan.
Posisi yang Tersedia
Engineer (Electrical, Civil, Mechanical)
Akuntan
Operator dan Teknisi
Tenaga Administrasi dan Keuangan
Persyaratan Umum
Warga Negara Indonesia (WNI)
Pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi teknis dan S1 untuk posisi profesional
Sehat jasmani dan rohani
Tidak pernah terlibat dalam kegiatan kriminal
Proses Pendaftaran Rekrutmen PLN Pendaftaran rekrutmen PT PLN 2025 dilakukan secara online melalui situs resmi www.pln.co.id/loker dan www.rekrutmenpln.co.id. Calon pelamar bisa memilih posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja mereka.
Dokumen yang Diperlukan
Fotokopi KTP dan Ijazah
Pas foto terbaru
CV dan Surat Lamaran Kerja
Sertifikat Keahlian (jika ada)
Email Resmi Rekrutmen PLN Untuk informasi lebih lanjut, calon pelamar bisa menghubungi email resmi rekrutmen PLN di [email protected] atau melalui email resmi rekrutmen pln 2025 di [email protected].
Link Rekrutmen
www.pln.co.id/loker
www.rekrutmenpln.co.id
www.rekrutmenpln123.com
rekrutmenpln123info.com
Daftar Peluang Karir di Rekrutmen PLN Untuk daftar peluang karir rekrutmen PLN, pelamar dapat memeriksa berbagai posisi yang tersedia, seperti loker PLN lulusan SMA dan loker PLN SMA. PLN juga membuka lowongan kerja cogindo PT Indonesia power group 2019 rekrutmen net yang dapat ditemukan di platform online resmi.
Rekrutmen BUMN PLN 2025 Selain itu, rekrutmen PLN juga termasuk dalam rekrutmen bersama BUMN 2025 PLN yang memungkinkan para pencari kerja untuk melamar ke berbagai perusahaan BUMN secara bersamaan. Pastikan untuk mengakses www.rekrutmenpln.co.id atau www.rekrutmenpln123.com untuk informasi lebih lanjut tentang pendaftaran dan prosedur.
Rekrutmen PT PLN Persero 2025 Pendaftaran untuk penerimaan pegawai PLN dimulai melalui situs resmi rekrutmenptpln.co.id dan rekrutmenptplngmail.com. Pastikan untuk mengikuti petunjuk secara seksama untuk memastikan pendaftaran Anda diterima.
Pendaftaran Rekrutmen PLN 2025 Calon pelamar yang ingin mengikuti penerimaan PLN dan pendaftaran rekrutmen PLN 2025 harus mengunjungi situs resmi yang terdaftar. Hindari menggunakan link yang tidak resmi atau mencurigakan yang mungkin mengarah pada penipuan.
Rekrutmen Karir PLN Untuk melamar, pelamar dapat memanfaatkan berbagai kanal yang tersedia, seperti rekrutmen karirpln.com atau rekrutmen karirpln.info. Pastikan untuk mendaftar melalui kanal resmi agar proses seleksi dapat berjalan lancar.
Kesimpulan
Rekrutmen PT PLN Persero 2025 merupakan kesempatan besar bagi fresh graduate dan para profesional untuk bergabung dalam perusahaan BUMN PLN. Jangan lewatkan peluang ini dan pastikan Anda mengikuti semua instruksi dengan cermat, menggunakan email resmi rekrutmen PLN dan mengakses informasi melalui www.rekrutmenpln.co.id atau www.rekrutmenpln123.com.
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 PT PLN (Persero)
PT PLN (Persero) kembali membuka rekrutmen PLN 2025 untuk berbagai posisi baik untuk fresh graduate maupun yang sudah berpengalaman. Proses rekrutmen PLN ini memberikan kesempatan bagi individu yang ingin berkarir dalam industri kelistrikan di Indonesia. Pastikan untuk mengikuti prosedur pendaftaran dengan benar dan menggunakan saluran resmi untuk menghindari penipuan.
Posisi yang Tersedia
Engineer (Electrical, Civil, Mechanical)
Akuntan
Operator dan Teknisi
Tenaga Administrasi dan Keuangan
Persyaratan Umum
Warga Negara Indonesia (WNI)
Pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi teknis dan S1 untuk posisi profesional
Sehat jasmani dan rohani
Tidak pernah terlibat dalam kegiatan kriminal
Proses Pendaftaran Rekrutmen PLN Pendaftaran rekrutmen PT PLN 2025 dilakukan secara online melalui situs resmi www.pln.co.id/loker dan www.rekrutmenpln.co.id. Calon pelamar bisa memilih posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja mereka.
Dokumen yang Diperlukan
Fotokopi KTP dan Ijazah
Pas foto terbaru
CV dan Surat Lamaran Kerja
Sertifikat Keahlian (jika ada)
Email Resmi Rekrutmen PLN Untuk informasi lebih lanjut, calon pelamar bisa menghubungi email resmi rekrutmen PLN di [email protected] atau melalui email resmi rekrutmen pln 2025 di [email protected].
Link Rekrutmen
www.pln.co.id/loker
www.rekrutmenpln.co.id
www.rekrutmenpln123.com
rekrutmenpln123info.com
Daftar Peluang Karir di Rekrutmen PLN Untuk daftar peluang karir rekrutmen PLN, pelamar dapat memeriksa berbagai posisi yang tersedia, seperti loker PLN lulusan SMA dan loker PLN SMA. PLN juga membuka lowongan kerja cogindo PT Indonesia power group 2019 rekrutmen net yang dapat ditemukan di platform online resmi.
Rekrutmen BUMN PLN 2025 Selain itu, rekrutmen PLN juga termasuk dalam rekrutmen bersama BUMN 2025 PLN yang memungkinkan para pencari kerja untuk melamar ke berbagai perusahaan BUMN secara bersamaan. Pastikan untuk mengakses www.rekrutmenpln.co.id atau www.rekrutmenpln123.com untuk informasi lebih lanjut tentang pendaftaran dan prosedur.
Rekrutmen PT PLN Persero 2025 Pendaftaran untuk penerimaan pegawai PLN dimulai melalui situs resmi rekrutmenptpln.co.id dan rekrutmenptplngmail.com. Pastikan untuk mengikuti petunjuk secara seksama untuk memastikan pendaftaran Anda diterima.
Pendaftaran Rekrutmen PLN 2025 Calon pelamar yang ingin mengikuti penerimaan PLN dan pendaftaran rekrutmen PLN 2025 harus mengunjungi situs resmi yang terdaftar. Hindari menggunakan link yang tidak resmi atau mencurigakan yang mungkin mengarah pada penipuan.
Rekrutmen Karir PLN Untuk melamar, pelamar dapat memanfaatkan berbagai kanal yang tersedia, seperti rekrutmen karirpln.com atau rekrutmen karirpln.info. Pastikan untuk mendaftar melalui kanal resmi agar proses seleksi dapat berjalan lancar.
Kesimpulan
Rekrutmen PT PLN Persero 2025 merupakan kesempatan besar bagi fresh graduate dan para profesional untuk bergabung dalam perusahaan BUMN PLN. Jangan lewatkan peluang ini dan pastikan Anda mengikuti semua instruksi dengan cermat, menggunakan email resmi rekrutmen PLN dan mengakses informasi melalui www.rekrutmenpln.co.id atau www.rekrutmenpln123.com.
Pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi teknis dan S1 untuk posisi profesional
Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Kediri, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi IT Project Manager dan Technical Project Lead. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam manajemen proyek IT, pengembangan sistem, serta kepemimpinan tim teknologi.
Posisi yang Tersedia
1. IT Project Manager
Tanggung Jawab:
Mengelola proyek IT dari tahap perencanaan hingga implementasi.
Mengkoordinasikan tim pengembang, analis, dan pemangku kepentingan.
Memastikan proyek berjalan sesuai anggaran, jadwal, dan kualitas yang ditargetkan.
Mengidentifikasi risiko proyek dan merancang strategi mitigasi.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 4 tahun sebagai IT Project Manager.
Memahami metodologi manajemen proyek seperti Agile dan Scrum.
Memiliki sertifikasi PMP atau PRINCE2 lebih diutamakan.
2. Technical Project Lead
Tanggung Jawab:
Memimpin tim teknis dalam pengembangan dan implementasi solusi IT.
Menyusun arsitektur teknis proyek dan memastikan kesesuaiannya dengan kebutuhan bisnis.
Berkolaborasi dengan berbagai tim untuk memastikan keberhasilan implementasi proyek.
Memberikan solusi teknis dan memastikan efisiensi dalam pengembangan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika atau Ilmu Komputer.
Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengembangan software atau manajemen proyek teknis.
Memahami teknologi cloud, database, dan framework pengembangan perangkat lunak.
Memiliki keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang kuat.
Lokasi Kerja
Kediri, Jawa Timur
Benefit
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Kediri
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut: 👉 LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 IT Project Manager
Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Kediri, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi IT Project Manager dan Technical Project Lead. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam manajemen proyek IT, pengembangan sistem, serta kepemimpinan tim teknologi.
Posisi yang Tersedia
1. IT Project Manager
Tanggung Jawab:
Mengelola proyek IT dari tahap perencanaan hingga implementasi.
Mengkoordinasikan tim pengembang, analis, dan pemangku kepentingan.
Memastikan proyek berjalan sesuai anggaran, jadwal, dan kualitas yang ditargetkan.
Mengidentifikasi risiko proyek dan merancang strategi mitigasi.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 4 tahun sebagai IT Project Manager.
Memahami metodologi manajemen proyek seperti Agile dan Scrum.
Memiliki sertifikasi PMP atau PRINCE2 lebih diutamakan.
2. Technical Project Lead
Tanggung Jawab:
Memimpin tim teknis dalam pengembangan dan implementasi solusi IT.
Menyusun arsitektur teknis proyek dan memastikan kesesuaiannya dengan kebutuhan bisnis.
Berkolaborasi dengan berbagai tim untuk memastikan keberhasilan implementasi proyek.
Memberikan solusi teknis dan memastikan efisiensi dalam pengembangan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika atau Ilmu Komputer.
Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengembangan software atau manajemen proyek teknis.
Memahami teknologi cloud, database, dan framework pengembangan perangkat lunak.
Memiliki keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang kuat.
Lokasi Kerja
Kediri, Jawa Timur
Benefit
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Kediri
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:👉 LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!
Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Blitar, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi Quality Assurance Auditor dan Quality Systems Auditor. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam audit kualitas, sistem manajemen mutu, serta kepatuhan terhadap standar industri.
Posisi yang Tersedia
1. Quality Assurance Auditor
Tanggung Jawab:
Melakukan audit terhadap proses produksi dan sistem manajemen mutu.
Memastikan kepatuhan terhadap standar industri dan regulasi yang berlaku.
Menyusun laporan hasil audit dan memberikan rekomendasi perbaikan.
Berkoordinasi dengan tim produksi untuk meningkatkan kualitas produk.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Teknik Kimia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Quality Assurance Auditor.
Memahami standar ISO 9001 dan sistem manajemen mutu lainnya.
Memiliki keterampilan analisis dan problem-solving yang baik.
2. Quality Systems Auditor
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengevaluasi sistem manajemen mutu perusahaan.
Melakukan audit internal dan eksternal untuk memastikan efektivitas sistem kualitas.
Menyusun kebijakan dan prosedur terkait sistem manajemen mutu.
Memberikan pelatihan kepada tim terkait kepatuhan dan peningkatan kualitas.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Manajemen Mutu, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 4 tahun dalam audit sistem kualitas.
Memiliki sertifikasi auditor mutu seperti ISO 9001 Lead Auditor lebih diutamakan.
Mampu bekerja secara detail dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
Lokasi Kerja
Blitar, Jawa Timur
Benefit
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Blitar
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut: 👉 LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 Quality Assurance Auditor
Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Blitar, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi Quality Assurance Auditor dan Quality Systems Auditor. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam audit kualitas, sistem manajemen mutu, serta kepatuhan terhadap standar industri.
Posisi yang Tersedia
1. Quality Assurance Auditor
Tanggung Jawab:
Melakukan audit terhadap proses produksi dan sistem manajemen mutu.
Memastikan kepatuhan terhadap standar industri dan regulasi yang berlaku.
Menyusun laporan hasil audit dan memberikan rekomendasi perbaikan.
Berkoordinasi dengan tim produksi untuk meningkatkan kualitas produk.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Teknik Kimia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Quality Assurance Auditor.
Memahami standar ISO 9001 dan sistem manajemen mutu lainnya.
Memiliki keterampilan analisis dan problem-solving yang baik.
2. Quality Systems Auditor
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengevaluasi sistem manajemen mutu perusahaan.
Melakukan audit internal dan eksternal untuk memastikan efektivitas sistem kualitas.
Menyusun kebijakan dan prosedur terkait sistem manajemen mutu.
Memberikan pelatihan kepada tim terkait kepatuhan dan peningkatan kualitas.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Manajemen Mutu, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 4 tahun dalam audit sistem kualitas.
Memiliki sertifikasi auditor mutu seperti ISO 9001 Lead Auditor lebih diutamakan.
Mampu bekerja secara detail dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
Lokasi Kerja
Blitar, Jawa Timur
Benefit
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Blitar
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:👉 LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!
Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Jambi, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi Financial Controller dan Senior Finance Officer. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam pengelolaan keuangan, pelaporan keuangan, serta analisis bisnis.
Posisi yang Tersedia
1. Financial Controller
Tanggung Jawab:
Mengawasi dan mengelola seluruh aspek keuangan perusahaan.
Menyusun laporan keuangan dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi akuntansi.
Mengembangkan strategi keuangan untuk meningkatkan efisiensi operasional.
Mengelola anggaran dan perencanaan keuangan jangka panjang.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran Financial Controller.
Menguasai standar akuntansi dan peraturan pajak Indonesia.
Kemampuan analitis dan manajerial yang kuat.
2. Senior Finance Officer
Tanggung Jawab:
Melakukan analisis keuangan dan menyusun laporan keuangan berkala.
Mengelola transaksi keuangan dan memastikan pencatatan akurat.
Mengembangkan strategi pengelolaan kas dan investasi perusahaan.
Berkoordinasi dengan auditor dan pihak terkait dalam pemeriksaan keuangan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang keuangan atau akuntansi.
Mahir dalam penggunaan perangkat lunak akuntansi dan keuangan.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang analisis laporan keuangan.
Lokasi Kerja
Jambi, Sumatera
Benefit
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Jambi
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut: 👉 LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 Financial Controller
Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Jambi, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi Financial Controller dan Senior Finance Officer. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam pengelolaan keuangan, pelaporan keuangan, serta analisis bisnis.
Posisi yang Tersedia
1. Financial Controller
Tanggung Jawab:
Mengawasi dan mengelola seluruh aspek keuangan perusahaan.
Menyusun laporan keuangan dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi akuntansi.
Mengembangkan strategi keuangan untuk meningkatkan efisiensi operasional.
Mengelola anggaran dan perencanaan keuangan jangka panjang.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran Financial Controller.
Menguasai standar akuntansi dan peraturan pajak Indonesia.
Kemampuan analitis dan manajerial yang kuat.
2. Senior Finance Officer
Tanggung Jawab:
Melakukan analisis keuangan dan menyusun laporan keuangan berkala.
Mengelola transaksi keuangan dan memastikan pencatatan akurat.
Mengembangkan strategi pengelolaan kas dan investasi perusahaan.
Berkoordinasi dengan auditor dan pihak terkait dalam pemeriksaan keuangan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang keuangan atau akuntansi.
Mahir dalam penggunaan perangkat lunak akuntansi dan keuangan.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang analisis laporan keuangan.
Lokasi Kerja
Jambi, Sumatera
Benefit
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Jambi
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:👉 LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!
Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Palembang, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi HRD Manager dan HR Manager. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam manajemen sumber daya manusia, pengelolaan kebijakan perusahaan, serta pengembangan karyawan.
Posisi yang Tersedia
1. HRD Manager
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.
Mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Menjaga hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
Menyusun strategi untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HRD Manager.
Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia.
Keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang kuat.
2. HR Manager
Tanggung Jawab:
Mengelola administrasi kepegawaian dan proses evaluasi karyawan.
Merancang program pelatihan dan pengembangan SDM.
Memastikan kebijakan perusahaan diterapkan dengan baik di seluruh departemen.
Melakukan analisis dan perencanaan kebutuhan tenaga kerja.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi HR Manager.
Menguasai sistem HRIS dan alat manajemen karyawan.
Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
Lokasi Kerja
Palembang, Sumatera Selatan
Benefit
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Palembang
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut: 👉 LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 HRD Manager
Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Palembang, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi HRD Manager dan HR Manager. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam manajemen sumber daya manusia, pengelolaan kebijakan perusahaan, serta pengembangan karyawan.
Posisi yang Tersedia
1. HRD Manager
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.
Mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Menjaga hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
Menyusun strategi untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HRD Manager.
Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia.
Keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang kuat.
2. HR Manager
Tanggung Jawab:
Mengelola administrasi kepegawaian dan proses evaluasi karyawan.
Merancang program pelatihan dan pengembangan SDM.
Memastikan kebijakan perusahaan diterapkan dengan baik di seluruh departemen.
Melakukan analisis dan perencanaan kebutuhan tenaga kerja.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi HR Manager.
Menguasai sistem HRIS dan alat manajemen karyawan.
Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
Lokasi Kerja
Palembang, Sumatera Selatan
Benefit
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Palembang
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:👉 LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!
Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Cirebon, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi Data Analyst dan Business Intelligence Specialist. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam analisis data, pengolahan informasi bisnis, serta visualisasi data.
Posisi yang Tersedia
1. Data Analyst
Tanggung Jawab:
Mengumpulkan, membersihkan, dan menganalisis data untuk mendapatkan wawasan bisnis.
Mengembangkan laporan dan dashboard untuk memantau performa perusahaan.
Berkolaborasi dengan tim pemasaran, keuangan, dan operasional untuk strategi berbasis data.
Mengidentifikasi tren dan pola dari data untuk mendukung pengambilan keputusan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Statistik, Matematika, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Data Analyst.
Menguasai SQL, Python, atau R untuk analisis data.
Memiliki kemampuan dalam visualisasi data menggunakan Tableau atau Power BI.
2. Business Intelligence Specialist
Tanggung Jawab:
Mengembangkan sistem Business Intelligence untuk perusahaan.
Menganalisis data bisnis guna meningkatkan efisiensi operasional dan strategi pemasaran.
Mendesain model data untuk mendukung pengambilan keputusan berbasis fakta.
Mengelola integrasi data dari berbagai sumber untuk analisis yang komprehensif.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi, Ilmu Data, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam Business Intelligence atau analisis data.
Mahir dalam SQL, ETL, dan alat visualisasi data.
Memiliki pemahaman tentang konsep data warehousing dan big data.
Lokasi Kerja
Cirebon, Jawa Barat
Benefit
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Cirebon
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut: 👉 LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 Data Analyst
Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Cirebon, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi Data Analyst dan Business Intelligence Specialist. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam analisis data, pengolahan informasi bisnis, serta visualisasi data.
Posisi yang Tersedia
1. Data Analyst
Tanggung Jawab:
Mengumpulkan, membersihkan, dan menganalisis data untuk mendapatkan wawasan bisnis.
Mengembangkan laporan dan dashboard untuk memantau performa perusahaan.
Berkolaborasi dengan tim pemasaran, keuangan, dan operasional untuk strategi berbasis data.
Mengidentifikasi tren dan pola dari data untuk mendukung pengambilan keputusan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Statistik, Matematika, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Data Analyst.
Menguasai SQL, Python, atau R untuk analisis data.
Memiliki kemampuan dalam visualisasi data menggunakan Tableau atau Power BI.
2. Business Intelligence Specialist
Tanggung Jawab:
Mengembangkan sistem Business Intelligence untuk perusahaan.
Menganalisis data bisnis guna meningkatkan efisiensi operasional dan strategi pemasaran.
Mendesain model data untuk mendukung pengambilan keputusan berbasis fakta.
Mengelola integrasi data dari berbagai sumber untuk analisis yang komprehensif.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi, Ilmu Data, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam Business Intelligence atau analisis data.
Mahir dalam SQL, ETL, dan alat visualisasi data.
Memiliki pemahaman tentang konsep data warehousing dan big data.
Lokasi Kerja
Cirebon, Jawa Barat
Benefit
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Cirebon
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:👉 LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!
Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Bandung, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi UI/UX Designer dan Interaction Designer. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam desain antarmuka pengguna, pengalaman pengguna, serta interaksi digital.
Posisi yang Tersedia
1. UI/UX Designer
Tanggung Jawab:
Merancang antarmuka pengguna yang intuitif dan menarik.
Melakukan riset pengguna untuk meningkatkan pengalaman pengguna.
Berkolaborasi dengan tim pengembang dan pemasar untuk menciptakan desain yang fungsional.
Membuat wireframe, prototipe, dan desain visual dengan alat desain digital.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Desain Komunikasi Visual, Informatika, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai UI/UX Designer.
Menguasai perangkat lunak desain seperti Figma, Sketch, atau Adobe XD.
Memiliki pemahaman tentang prinsip desain responsif dan aksesibilitas.
2. Interaction Designer
Tanggung Jawab:
Merancang interaksi pengguna yang intuitif dan efektif.
Mengembangkan prototipe untuk menguji dan memvalidasi konsep desain.
Bekerja sama dengan pengembang untuk mengimplementasikan desain yang telah dibuat.
Menggunakan data analitik untuk meningkatkan pengalaman pengguna.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Desain Interaksi, Desain Komunikasi Visual, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam desain interaksi.
Memahami prinsip desain berbasis data dan usability testing.
Kreatif, inovatif, dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
Lokasi Kerja
Bandung, Jawa Barat
Benefit
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Bandung
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut: 👉 LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 UI/UX Designer
Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Bandung, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi UI/UX Designer dan Interaction Designer. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam desain antarmuka pengguna, pengalaman pengguna, serta interaksi digital.
Posisi yang Tersedia
1. UI/UX Designer
Tanggung Jawab:
Merancang antarmuka pengguna yang intuitif dan menarik.
Melakukan riset pengguna untuk meningkatkan pengalaman pengguna.
Berkolaborasi dengan tim pengembang dan pemasar untuk menciptakan desain yang fungsional.
Membuat wireframe, prototipe, dan desain visual dengan alat desain digital.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Desain Komunikasi Visual, Informatika, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai UI/UX Designer.
Menguasai perangkat lunak desain seperti Figma, Sketch, atau Adobe XD.
Memiliki pemahaman tentang prinsip desain responsif dan aksesibilitas.
2. Interaction Designer
Tanggung Jawab:
Merancang interaksi pengguna yang intuitif dan efektif.
Mengembangkan prototipe untuk menguji dan memvalidasi konsep desain.
Bekerja sama dengan pengembang untuk mengimplementasikan desain yang telah dibuat.
Menggunakan data analitik untuk meningkatkan pengalaman pengguna.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Desain Interaksi, Desain Komunikasi Visual, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam desain interaksi.
Memahami prinsip desain berbasis data dan usability testing.
Kreatif, inovatif, dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
Lokasi Kerja
Bandung, Jawa Barat
Benefit
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Bandung
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:👉 LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!
Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Jakarta, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi Graphic Designer dan Visual Communication Designer. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam desain visual, komunikasi visual, serta branding.
Posisi yang Tersedia
1. Graphic Designer
Tanggung Jawab:
Membuat desain grafis untuk berbagai kebutuhan pemasaran dan branding.
Mengembangkan konsep visual yang kreatif dan sesuai dengan identitas perusahaan.
Berkolaborasi dengan tim pemasaran dan konten untuk menciptakan materi promosi.
Memastikan hasil desain memiliki kualitas tinggi dan memenuhi standar estetika.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Graphic Designer.
Menguasai perangkat lunak desain seperti Adobe Photoshop, Illustrator, dan InDesign.
Memiliki portofolio desain yang menarik dan inovatif.
2. Visual Communication Designer
Tanggung Jawab:
Mengembangkan strategi komunikasi visual yang efektif untuk perusahaan.
Mendesain materi visual yang mampu menyampaikan pesan secara jelas dan menarik.
Berkoordinasi dengan berbagai tim untuk memastikan keselarasan desain dengan strategi branding.
Memanfaatkan tren desain terbaru untuk meningkatkan daya tarik visual.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Desain Komunikasi Visual atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam desain komunikasi visual.
Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tenggat waktu yang ketat.
Menguasai teknik desain digital serta media cetak.
Lokasi Kerja
Jakarta, DKI Jakarta
Benefit
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Jakarta
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut: 👉 LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!
Info Lowongan Kerja Terbaru D3/S1 Graphic Designer
Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Jakarta, tersedia berbagai lowongan terbaru untuk posisi Graphic Designer dan Visual Communication Designer. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keterampilan dalam desain visual, komunikasi visual, serta branding.
Posisi yang Tersedia
1. Graphic Designer
Tanggung Jawab:
Membuat desain grafis untuk berbagai kebutuhan pemasaran dan branding.
Mengembangkan konsep visual yang kreatif dan sesuai dengan identitas perusahaan.
Berkolaborasi dengan tim pemasaran dan konten untuk menciptakan materi promosi.
Memastikan hasil desain memiliki kualitas tinggi dan memenuhi standar estetika.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Graphic Designer.
Menguasai perangkat lunak desain seperti Adobe Photoshop, Illustrator, dan InDesign.
Memiliki portofolio desain yang menarik dan inovatif.
2. Visual Communication Designer
Tanggung Jawab:
Mengembangkan strategi komunikasi visual yang efektif untuk perusahaan.
Mendesain materi visual yang mampu menyampaikan pesan secara jelas dan menarik.
Berkoordinasi dengan berbagai tim untuk memastikan keselarasan desain dengan strategi branding.
Memanfaatkan tren desain terbaru untuk meningkatkan daya tarik visual.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Desain Komunikasi Visual atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam desain komunikasi visual.
Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tenggat waktu yang ketat.
Menguasai teknik desain digital serta media cetak.
Lokasi Kerja
Jakarta, DKI Jakarta
Benefit
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Kesempatan pengembangan karir di perusahaan yang berkembang.
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Loker Plusindo Jakarta
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:👉 LAMAR KERJA
Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera kirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan. Semoga sukses!
