"Bergabunglah bersama kami sebagai Human Capital Specialist di Lumajang! Posisi ini menawarkan peluang besar bagi Anda yang bersemangat dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia secara strategis dan profesional." Sebagai Human Capital Specialist, Anda akan menjadi bagian integral dari tim yang bertanggung jawab untuk membangun, mengelola, dan mengembangkan talenta terbaik di perusahaan. Peran ini ideal bagi individu yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan organisasi melalui strategi SDM yang efektif. Tugas dan Tanggung Jawab Pengelolaan Rekrutmen: Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen untuk menarik talenta terbaik. Melakukan proses seleksi, wawancara, dan penilaian kandidat. Pengembangan Karyawan: Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan. Merancang program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Manajemen Kinerja: Mengembangkan dan memantau sistem evaluasi kinerja karyawan. Memberikan rekomendasi untuk pengembangan karier berdasarkan hasil evaluasi. Kepatuhan dan Kebijakan SDM: Memastikan kebijakan perusahaan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Membantu dalam penyelesaian masalah hubungan kerja secara profesional. Pengelolaan Data SDM: Memastikan keakuratan dan kerahasiaan data karyawan dalam sistem manajemen SDM. Membuat laporan SDM untuk mendukung pengambilan keputusan strategis. Kualifikasi yang Dibutuhkan Kami mencari kandidat yang memiliki: Pendidikan Minimal S1: Diutamakan dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait. Pengalaman Kerja: Minimal 2 tahun di bidang HR atau SDM. Kemampuan Teknologi: Menguasai Microsoft Office dan sistem HRIS (Human Resource Information System). Kemampuan Analitis: Mampu menganalisis data SDM untuk mendukung strategi perusahaan. Komunikasi yang Baik: Memiliki kemampuan interpersonal yang kuat untuk berinteraksi dengan karyawan di berbagai level. Pemahaman Hukum Ketenagakerjaan: Memahami undang-undang dan peraturan terkait ketenagakerjaan di Indonesia. Keuntungan Bergabung dengan Kami Gaji Kompetitif: Disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi Anda. Tunjangan Kesehatan: Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga. Lingkungan Kerja yang Mendukung: Budaya kerja kolaboratif yang mendukung pertumbuhan pribadi dan profesional. Kesempatan Pengembangan Karier: Program pelatihan dan pengembangan untuk memperluas keahlian Anda di bidang SDM. Bonus Kinerja: Berdasarkan pencapaian target individu dan tim. Cara Melamar Apakah Anda siap untuk berkontribusi pada pengelolaan SDM yang strategis? Berikut langkah-langkah melamar: Kirim CV dan Surat Lamaran Anda: Kirimkan ke email [email protected] dengan subjek: Lamaran Human Capital Specialist - Lumajang [Nama Anda]. Seleksi Lamaran: Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dihubungi untuk proses wawancara. Batas Akhir Pengiriman: Lamaran diterima paling lambat 29 Februari 2025. Tips untuk Melamar Detailkan Pengalaman Anda: Sebutkan pengalaman Anda di bidang SDM, terutama dalam rekrutmen, pengembangan karyawan, atau manajemen kinerja. Sertakan Sertifikasi: Jika Anda memiliki sertifikasi HR atau SDM, seperti CHRP atau CHRA, pastikan untuk mencantumkannya. Persiapkan untuk Wawancara: Tunjukkan pemahaman Anda tentang peran strategis SDM dalam mendukung bisnis. Bangun Karier Anda Bersama Kami! Sebagai Human Capital Specialist, Anda akan memiliki kesempatan untuk memainkan peran strategis dalam membentuk tim dan budaya perusahaan. Posisi ini adalah pilihan sempurna untuk Anda yang ingin mengembangkan keterampilan SDM dan berkontribusi pada pertumbuhan organisasi. Jangan lewatkan kesempatan ini—kirim lamaran Anda sekarang dan jadilah bagian dari tim kami!