Marketing Officer | Brand Management - Surabaya Detail Pekerjaan Deskripsi Pekerjaan PT Unilever Indonesia Tbk membuka kesempatan bagi individu yang kreatif dan inovatif untuk bergabung sebagai Marketing Officer. Posisi ini bertanggung jawab dalam perencanaan dan pelaksanaan strategi pemasaran, pengelolaan brand, serta meningkatkan daya saing produk di pasar. Kualifikasi Pendidikan minimal S1 Pemasaran/Manajemen Bisnis. Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang pemasaran atau brand management. Memahami strategi pemasaran digital dan konvensional. Memiliki kemampuan analisis pasar dan tren industri. Mampu bekerja dalam tim dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik. Tanggung Jawab Merancang dan mengimplementasikan strategi pemasaran. Menganalisis tren pasar dan perilaku konsumen. Mengelola kampanye promosi dan aktivitas branding. Berkoordinasi dengan tim sales untuk meningkatkan penjualan. Mengembangkan laporan kinerja pemasaran secara berkala. Informasi Pekerjaan Kategori Detail Tipe Pekerjaan Penuh Waktu (Full-Time) Industri FMCG, Pemasaran, Brand Management Waktu Kerja Senin - Jumat (08.00 - 17.00) Lingkungan Kerja Kantor (Work from Office) Karyawan Dibutuhkan 2 Orang Akses Lokasi Surabaya Keuntungan Bekerja Kategori Detail Gaji Kompetitif sesuai pengalaman Tunjangan Transportasi, Makan, BPJS, THR Fasilitas Laptop kerja, Training & Development Peluang Karir Promosi ke level Supervisor & Manager Bonus Kinerja Berdasarkan hasil evaluasi kerja Prospek Karir dan Pengembangan Peluang promosi ke Marketing Manager / Brand Manager. Program pelatihan dan pengembangan keterampilan pemasaran. Kebutuhan Keterampilan Tambahan (Soft & Hard Skills) Hard Skills: Strategi pemasaran, analisis data, branding. Soft Skills: Kreativitas, komunikasi, problem-solving. Testimoni Karyawan "Bekerja di PT Unilever Indonesia Tbk memberikan pengalaman luar biasa dalam dunia pemasaran dan pengelolaan brand." - Dian, Marketing Executive FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan) 1. Apakah pekerjaan ini membutuhkan pengalaman sebelumnya? Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang pemasaran lebih disukai, tetapi fresh graduate dengan pemahaman yang kuat tetap dapat melamar. 2. Bagaimana sistem kerja di posisi ini? Posisi ini berbasis di kantor (Work from Office) dengan jam kerja reguler. Detail Proses Seleksi dan Timeline Rekrutmen Screening CV – Tim HR akan meninjau CV kandidat yang masuk. Tes Kompetensi – Kandidat akan diuji dalam pemahaman strategi pemasaran. Wawancara – Interview dengan HR dan Marketing Manager. Penawaran Kerja – Kandidat terpilih akan mendapatkan penawaran resmi. Onboarding – Kandidat mulai bekerja sesuai dengan jadwal yang ditentukan. Segera Lamar & Bergabung Bersama Kami! Jika Anda memiliki keterampilan dalam bidang pemasaran dan ingin berkembang dalam perusahaan multinasional, segera LAMAR KERJA dan bergabung bersama PT Unilever Indonesia Tbk! 🚀