Lowongan Administrator HR – PT Leke Bangun Indonesia (LBI)
Kesempatan bagi Anda yang terampil dalam administrasi SDM untuk bergabung dengan tim profesional di PT LBI.
Perusahaan: PT Leke Bangun Indonesia (LBI)
Posisi: Administrator HR
Lokasi: [Sesuai kebutuhan perusahaan]
Tipe Pekerjaan: [Full-time/Contract]
Deskripsi Pekerjaan:
PT Leke Bangun Indonesia (LBI) membuka lowongan untuk Administrator HR yang akan menangani administrasi dan operasional sumber daya manusia. Tugas utama meliputi:
- Mengelola data karyawan, absensi, dan dokumen personalia.
- Menyusun dan mengarsipkan kontrak kerja serta kebijakan perusahaan.
- Membantu proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
- Menyediakan laporan terkait kepegawaian dan kepatuhan regulasi ketenagakerjaan.
Kualifikasi:
- Minimal lulusan D3/S1 Manajemen, Administrasi, atau terkait.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi HR.
- Mahir menggunakan Microsoft Office dan sistem HRIS (nilai tambah).
- Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Keuntungan:
- Pengalaman Berharga: Terlibat langsung dalam operasional HR perusahaan.
- Kesempatan Berkembang: Potensi jenjang karier di bidang HR.
- Lingkungan Profesional: Bekerja dalam tim yang dinamis dan mendukung.
Cara Melamar:
Tertarik? Kirimkan lamaran Anda melalui link berikut:
👉 Lamar di sini
Lowongan PT LEKE BANGUN INDONESIA ( LBI ) – Administrator HR
Lowongan Administrator HR – PT Leke Bangun Indonesia (LBI)
Kesempatan bagi Anda yang terampil dalam administrasi SDM untuk bergabung dengan tim profesional di PT LBI.
Perusahaan: PT Leke Bangun Indonesia (LBI)Posisi: Administrator HRLokasi: [Sesuai kebutuhan perusahaan]Tipe Pekerjaan: [Full-time/Contract]
Deskripsi Pekerjaan:
PT Leke Bangun Indonesia (LBI) membuka lowongan untuk Administrator HR yang akan menangani administrasi dan operasional sumber daya manusia. Tugas utama meliputi:
Mengelola data karyawan, absensi, dan dokumen personalia.
Menyusun dan mengarsipkan kontrak kerja serta kebijakan perusahaan.
Membantu proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
Menyediakan laporan terkait kepegawaian dan kepatuhan regulasi ketenagakerjaan.
Kualifikasi:
Minimal lulusan D3/S1 Manajemen, Administrasi, atau terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi HR.
Mahir menggunakan Microsoft Office dan sistem HRIS (nilai tambah).
Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Keuntungan:
Pengalaman Berharga: Terlibat langsung dalam operasional HR perusahaan.
Kesempatan Berkembang: Potensi jenjang karier di bidang HR.
Lingkungan Profesional: Bekerja dalam tim yang dinamis dan mendukung.
Cara Melamar:
Tertarik? Kirimkan lamaran Anda melalui link berikut:👉 Lamar di sini