Peluang bagi profesional berpengalaman di bidang HR untuk mengelola dan mengembangkan strategi SDM dalam perusahaan!
Posisi: Human Resources (HR) Manager
Lokasi: Surabaya
Tipe Pekerjaan: Full-time
Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai HR Manager, Anda bertanggung jawab dalam mengelola semua aspek sumber daya manusia dalam perusahaan. Tugas utama meliputi:
- Merancang dan menerapkan strategi SDM yang selaras dengan tujuan perusahaan.
- Mengawasi proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan.
- Mengelola kebijakan dan prosedur perusahaan terkait HR.
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
- Mengelola sistem kompensasi, benefit, dan penilaian kinerja.
- Menjaga lingkungan kerja yang kondusif dan meningkatkan keterlibatan karyawan.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Human Resources, dengan pengalaman sebagai HR Manager menjadi nilai tambah.
- Memahami UU Ketenagakerjaan Indonesia dan kebijakan SDM.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.
- Berpengalaman dalam menangani hubungan industrial dan manajemen konflik.
- Mampu menggunakan software HRIS menjadi nilai tambah.
Keuntungan:
- Gaji Kompetitif sesuai pengalaman dan keahlian.
- Jenjang Karier dalam bidang Human Resources.
- Tunjangan & Benefit sesuai kebijakan perusahaan.
- Lingkungan Kerja Profesional yang mendukung perkembangan karier.
Tentang Pekerjaan Human Resources Manager
Apa Itu Human Resources Manager?
HR Manager adalah profesional yang bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, kebijakan ketenagakerjaan, serta hubungan industrial.
Tugas Utama Human Resources Manager:
- Mengelola proses rekrutmen dan pengembangan SDM.
- Menyusun kebijakan perusahaan terkait tenaga kerja.
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
Cara Melamar:
Tertarik? Daftar segera melalui link berikut:
👉 Lamar di sini
Lowongan Kerja Human Resources Manager – Surabaya
Peluang bagi profesional berpengalaman di bidang HR untuk mengelola dan mengembangkan strategi SDM dalam perusahaan!
Posisi: Human Resources (HR) ManagerLokasi: SurabayaTipe Pekerjaan: Full-time
Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai HR Manager, Anda bertanggung jawab dalam mengelola semua aspek sumber daya manusia dalam perusahaan. Tugas utama meliputi:
Merancang dan menerapkan strategi SDM yang selaras dengan tujuan perusahaan.
Mengawasi proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan.
Mengelola kebijakan dan prosedur perusahaan terkait HR.
Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
Mengelola sistem kompensasi, benefit, dan penilaian kinerja.
Menjaga lingkungan kerja yang kondusif dan meningkatkan keterlibatan karyawan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Human Resources, dengan pengalaman sebagai HR Manager menjadi nilai tambah.
Memahami UU Ketenagakerjaan Indonesia dan kebijakan SDM.
Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.
Berpengalaman dalam menangani hubungan industrial dan manajemen konflik.
Mampu menggunakan software HRIS menjadi nilai tambah.
Keuntungan:
Gaji Kompetitif sesuai pengalaman dan keahlian.
Jenjang Karier dalam bidang Human Resources.
Tunjangan & Benefit sesuai kebijakan perusahaan.
Lingkungan Kerja Profesional yang mendukung perkembangan karier.
Tentang Pekerjaan Human Resources Manager
Apa Itu Human Resources Manager?HR Manager adalah profesional yang bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, kebijakan ketenagakerjaan, serta hubungan industrial.
Tugas Utama Human Resources Manager:
Mengelola proses rekrutmen dan pengembangan SDM.
Menyusun kebijakan perusahaan terkait tenaga kerja.
Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
Cara Melamar:
Tertarik? Daftar segera melalui link berikut:👉 Lamar di sini