Semua tulisan dari + Indo

Info Loker Bank Mandiri Terbaru 2025 – Officer Development Program (ODP) Regional Business

Maret 2, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Tentang Perusahaan

Bank Mandiri adalah salah satu bank terbesar di Indonesia yang berkomitmen untuk memberikan layanan perbankan terbaik bagi masyarakat. Dengan jaringan luas dan inovasi digital yang terus berkembang, Bank Mandiri menawarkan berbagai solusi keuangan bagi individu maupun korporasi.

Sebagai bagian dari upaya pengembangan sumber daya manusia yang unggul, Bank Mandiri membuka lowongan untuk posisi Officer Development Program (ODP) Regional Business. Program ini dirancang untuk melatih calon pemimpin masa depan di industri perbankan melalui pelatihan intensif dan pengalaman kerja langsung di berbagai divisi bisnis regional.

Posisi yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja Bank Mandiri

Tentang Officer Development Program (ODP) Regional Business

ODP Regional Business adalah program akselerasi karier bagi lulusan baru dan profesional muda yang ingin mengembangkan diri di dunia perbankan. Peserta akan mendapatkan pelatihan komprehensif di berbagai aspek bisnis perbankan, termasuk manajemen risiko, pemasaran, kredit, serta strategi bisnis regional.

Deskripsi Pekerjaan

Mengikuti pelatihan intensif terkait produk perbankan, manajemen risiko, dan strategi bisnis regional.
Menganalisis kebutuhan pasar dan mengembangkan strategi bisnis di area regional.
Berkoordinasi dengan berbagai unit kerja untuk memastikan pencapaian target bisnis.
Mengelola hubungan dengan nasabah dan memberikan solusi keuangan yang sesuai.
Berkontribusi dalam pengembangan layanan perbankan berbasis digital.
Menjalani rotasi kerja di berbagai divisi untuk memahami operasional perbankan secara menyeluruh.

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka dengan jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Teknik, atau jurusan terkait.
Fresh graduate atau maksimal pengalaman kerja 2 tahun.
IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
Usia maksimal 26 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2.
Memiliki kemampuan analitis, komunikasi, dan kepemimpinan yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki semangat untuk berkembang di industri perbankan.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional Bank Mandiri di Indonesia.

Keuntungan

Program pelatihan eksklusif dengan mentor profesional.
Gaji kompetitif dan tunjangan yang menarik.
Jenjang karier yang jelas di Bank Mandiri.
Kesempatan bekerja di berbagai cabang dan unit bisnis Bank Mandiri.
BPJS Kesehatan, Ketenagakerjaan, dan asuransi tambahan.
Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.

Cara Melamar

Bagi yang tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri Anda melalui:

📧 Email: [email protected]
🖥 Website Pendaftaran: www.bankmandiri.co.id/career
📅 Batas Waktu Pendaftaran: 28 Februari 2025

🚀 Jangan lewatkan kesempatan untuk membangun karier perbankan Anda bersama Bank Mandiri!

D3/S1

Info Loker BUMN PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Terbaru – ODP Program 2025

Maret 2, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Buka Lowongan Kerja melalui Officer Development Program (ODP) – Cek Syarat dan Cara Daftarnya

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk kembali membuka Officer Development Program (ODP) bagi lulusan S1 hingga S2 yang ingin berkarier di industri perbankan. Program ini merupakan jalur percepatan karier bagi talenta muda untuk menjadi pemimpin masa depan di Bank Mandiri.

Tentang Officer Development Program (ODP) Bank Mandiri

ODP Bank Mandiri dirancang untuk membentuk calon pemimpin yang memiliki keterampilan teknis dan kepemimpinan yang kuat. Peserta akan mendapatkan pelatihan intensif, pembelajaran langsung dari para profesional, serta pengalaman kerja di berbagai divisi strategis bank.

Persyaratan Pendaftaran

Berikut adalah persyaratan yang harus dipenuhi untuk mendaftar dalam program ini:

Persyaratan Umum

Warga Negara Indonesia (WNI)
Lulusan S1 atau S2 dari universitas terkemuka, dengan jurusan:
- Ekonomi
- Manajemen
- Akuntansi
- Teknik
- Hukum
- Matematika
- Statistik
- Teknologi Informasi
- Ilmu Komputer
IPK minimal 3.00 (S1) dan 3.20 (S2) dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S2) pada saat seleksi
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, jiwa kepemimpinan, serta kemampuan berpikir analitis yang kuat
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Mandiri

Keuntungan dan Fasilitas

Program pelatihan intensif oleh mentor profesional
Kesempatan pengembangan karier yang jelas di sektor perbankan
Gaji dan tunjangan kompetitif
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan
Kesempatan rotasi kerja di berbagai divisi strategis

Tahapan Seleksi

Pendaftaran Online melalui situs resmi https://bankmandiri.co.id/career (dibuka mulai 5 – 28 Februari 2025)
Seleksi Administrasi (pengumuman hasil pada 1 Maret 2025)
Tes Online (Aptitude Test dan Logical Reasoning Test)
Tes Kompetensi dan Wawancara HRD
Assessment Center dan Wawancara User
Medical Check-Up
Pengumuman Kelulusan Akhir

Cara Melamar

Kunjungi website resmi: https://bankmandiri.co.id/career
Pilih program Officer Development Program (ODP)
Isi formulir pendaftaran dan unggah dokumen berikut:
- CV terbaru
- Ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Pastikan semua data yang diinput benar sebelum mengirimkan formulir

Informasi Lebih Lanjut

Website Resmi: https://bankmandiri.co.id/career
Email: [email protected]
Alamat Kantor Pusat: PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav. 36-38, Jakarta

Jangan lewatkan kesempatan emas untuk bergabung dengan Bank Mandiri! Segera daftar dan raih peluang karier di salah satu bank terbesar di Indonesia melalui Officer Development Program (ODP).

SMA/SMK

Lowongan Kerja Program Magang dan Praktik Kerja Lapangan SMK, D3, S1 PT KAI Commuter Jabodetabek

Maret 2, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Saat ini PT. Kereta Commuter Indonesia memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

Program Magang dan Praktik Kerja Lapangan SMK, D3, S1

Persyaratan :

Pria & Wanita
Pendidikan Jurusan :
- SLTA jurusan Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Komputer dan Jaringan, Rekayasa Perangkat Lunak, Teknik Listrik, Elektronika, Multimedia, dan Desain Komunikasi Visual
- D3 jurusan Desain Grafis, Ilmu Administrasi Bisnis, Ilmu Administrasi Perkantoran, Manajemen Keuangan, Teknik Mesin, Teknik Indunstri, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Jaringan, Manajemen Transportasi, Akuntansi, Teknik Elektro, Arsitektur, Teknik Sipil, Desain Komunikasi Visual
- D4/S1 jurusan Desain Grafis, Ilmu Administrasi Bisnis, Ilmu Administrasi Perkantoran, Teknik Mesin, Teknik Indunstri, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Jaringan, Manajemen Transportasi, Akuntansi, Teknik Perkeretaapian, Teknik Elektro, Arsitektur, Teknik Sipil, Desain Komunikasi Visual
Periode magang dilaksanakan selama 3 (tiga) bulan kerja

Syarat Dokumen yang harus di upload :

Surat pengantar Program Magang dan Program Praktik Kerja Lapangan dari sekolah/kampus yang ditujukan untuk Human Capital Vice President PT Kereta Commuter Indonesia
Curriculum vitae/daftar riwayat hidup
Transkrip nilai dari awal hingga akhir pada pendidikan yang sedang ditempuh
Identitas berupa KTP dan Kartu Pelajar/Kartu Mahasiswa/i
Proposal Program Magang dan Program Praktik Kerja Lapangan yang sedikitnya memuat maksud dan tujuan, pemilihan pengajuan mulai program yang diajukan.

Tata Cara Melamar:

Apabila anda berminat serta memiliki kualifikasi yang dibutuhkan silahkan daftar secara online melalui link berikut ini :

DAFTAR

SMA/SMK

BPJS Kesehatan Buka 14 Lowongan Kerja Pegawai Administrasi 2025

Maret 2, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

BPJS Kesehatan, lembaga pemerintah yang bertanggung jawab untuk menyelenggarakan program jaminan kesehatan di Indonesia, saat ini membuka kesempatan karir bagi para profesional yang tertarik untuk berkontribusi dalam mengelola layanan kesehatan masyarakat. Dengan fokus pada peningkatan kualitas layanan, BPJS Kesehatan mencari pegawai administrasi untuk posisi yang akan ditempatkan di berbagai kota di seluruh Indonesia. Berikut adalah informasi selengkapnya mengenai lowongan pekerjaan ini.

Deskripsi Perusahaan

BPJS Kesehatan adalah badan hukum publik yang memberikan layanan jaminan kesehatan kepada seluruh masyarakat Indonesia. Sebagai bagian dari sistem jaminan sosial nasional, BPJS Kesehatan memiliki visi untuk memberikan pelayanan kesehatan yang optimal dengan mengutamakan keadilan, kualitas, dan aksesibilitas. Dengan lebih dari 70 juta peserta terdaftar, BPJS Kesehatan terus berupaya meningkatkan efisiensi dan transparansi dalam pengelolaan layanan kesehatan.

Posisi yang Dibuka

BPJS Kesehatan membuka 14 Lowongan Kerja Pegawai Administrasi dengan penempatan di berbagai kota di Indonesia. Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki kemampuan administratif yang baik, memiliki perhatian terhadap detail, dan ingin berkontribusi dalam sistem jaminan sosial kesehatan di Indonesia.

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai Pegawai Administrasi di BPJS Kesehatan, Anda akan memiliki peran yang sangat penting dalam mendukung kelancaran operasional layanan. Tugas utama meliputi:

Mengelola dan memverifikasi data peserta jaminan kesehatan.
Menyusun laporan administrasi harian, mingguan, dan bulanan.
Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan akurasi dan kelancaran proses administrasi.
Menangani permintaan informasi dan klarifikasi terkait program BPJS Kesehatan.
Menyusun dokumen administrasi dan pengarsipan yang rapi.

Kualifikasi yang Diperlukan

Untuk melamar posisi ini, terdapat beberapa kualifikasi yang harus dipenuhi:

Pendidikan: Minimal lulusan SMA/SMK atau D3, diutamakan dari jurusan Administrasi, Manajemen, atau yang relevan.
Pengalaman: Pengalaman di bidang administrasi diutamakan, namun tidak menjadi syarat mutlak.
Kemampuan:
- Mampu mengoperasikan komputer, terutama MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
- Teliti dan memiliki kemampuan organisasi yang baik.
- Dapat bekerja secara individu maupun tim.
Sifat: Jujur, disiplin, dan memiliki motivasi tinggi untuk berkontribusi dalam pelayanan publik.

Keuntungan Bekerja di BPJS Kesehatan

BPJS Kesehatan menawarkan berbagai keuntungan bagi karyawan yang berhasil bergabung, antara lain:

Gaji dan Tunjangan: Gaji kompetitif sesuai dengan standar industri dan tunjangan kesehatan.
Pengembangan Karir: Peluang untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan karir di lingkungan lembaga pemerintahan.
Kesejahteraan: Fasilitas jaminan kesehatan dan kesejahteraan lainnya yang mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan.

Cara Melamar

Bagi Anda yang tertarik untuk melamar posisi ini, dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

Kunjungi situs resmi BPJS Kesehatan di www.bpjs-kesehatan.go.id.
Pilih menu “Karir” dan pilih posisi yang sesuai.
Lengkapi data diri dan unggah dokumen yang dibutuhkan seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
Pastikan Anda mengisi semua kolom dengan benar dan mengirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan.

Kontak Resmi

Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja ini, Anda dapat menghubungi:

Email: [email protected]
Telepon: 0800-140-720
Situs Web: www.bpjs-kesehatan.go.id

SMA/SMK

Info Loker Rekrutmen PT Pamapersada Nusantara Terbaru 2025 Usia 35 Bisa Lamar

Maret 2, 2025 + Indo 3 Komentar

Lokasi: Seluruh Indonesia
Deadline Lamaran: Secepatnya (Hingga Kuota Terpenuhi)
Jenis Pekerjaan: Full-time
Usia Maksimal: 35 Tahun

Tentang Perusahaan

PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah perusahaan kontraktor pertambangan terbesar di Indonesia yang beroperasi di berbagai wilayah. Sebagai bagian dari grup Astra, PAMA telah berkontribusi dalam industri tambang dengan teknologi dan tenaga kerja yang berkualitas.

Saat ini, PT Pamapersada Nusantara membuka lowongan kerja bagi individu yang siap bekerja di lingkungan pertambangan dengan berbagai posisi yang tersedia. Jika Anda berusia maksimal 35 tahun, memiliki keterampilan yang relevan, dan ingin berkarier di industri pertambangan, ini adalah kesempatan emas untuk bergabung dengan tim PAMA!

Posisi yang Dibuka

1. Operator Alat Berat

Mengoperasikan alat berat seperti excavator, bulldozer, dan dump truck.
Melakukan perawatan harian pada unit alat berat.
Mematuhi prosedur keselamatan dan K3 dalam operasional tambang.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMK/SMA sederajat.
- Memiliki pengalaman sebagai operator alat berat lebih diutamakan.
- Usia maksimal 35 tahun.
- Bersedia ditempatkan di seluruh site pertambangan PAMA.

2. Mekanik Alat Berat

Melakukan perawatan dan perbaikan unit alat berat.
Menganalisis dan menangani kerusakan pada alat berat.
Memastikan alat berat beroperasi dengan optimal.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Mesin, Teknik Otomotif, atau bidang terkait.
- Berpengalaman sebagai mekanik alat berat lebih disukai.
- Usia maksimal 35 tahun.
- Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi kerja PAMA.

3. Safety Officer (Petugas K3)

Mengawasi penerapan prosedur keselamatan di area kerja.
Memberikan edukasi terkait keselamatan kerja kepada karyawan.
Melakukan inspeksi dan investigasi kecelakaan kerja.
Kualifikasi:
- Pendidikan D3/S1 Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Teknik Lingkungan, atau bidang terkait.
- Memiliki sertifikat Ahli K3 Umum lebih disukai.
- Usia maksimal 35 tahun.
- Mampu bekerja di lingkungan tambang dengan standar keselamatan tinggi.

4. Surveyor Tambang

Melakukan pengukuran dan pemetaan lokasi tambang.
Mengoperasikan alat ukur seperti GPS dan Total Station.
Melaporkan hasil survei dan memberikan rekomendasi teknis.
Kualifikasi:
- Pendidikan D3/S1 Geodesi, Geologi, Teknik Pertambangan, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai surveyor tambang lebih disukai.
- Usia maksimal 35 tahun.
- Bersedia bekerja di lapangan dengan mobilitas tinggi.

5. Admin Support

Mengelola dokumen dan data administrasi di lingkungan pertambangan.
Berkoordinasi dengan tim operasional dalam penyusunan laporan.
Menggunakan aplikasi dan software administrasi seperti Microsoft Office.
Kualifikasi:
- Pendidikan D3/S1 Administrasi Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait.
- Memiliki keterampilan komunikasi dan administrasi yang baik.
- Usia maksimal 35 tahun.
- Teliti dan mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat.

Keuntungan & Benefit

Bergabung dengan PT Pamapersada Nusantara akan memberikan Anda berbagai keuntungan, antara lain:

Gaji Kompetitif sesuai dengan pengalaman dan posisi.
Asuransi Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan.
Tunjangan Akomodasi dan Transportasi untuk penempatan di area tambang.
Bonus Kinerja berdasarkan pencapaian individu dan tim.
Pelatihan & Pengembangan Karyawan untuk peningkatan keterampilan.
Kesempatan Berkarier di Astra Group, perusahaan terkemuka di Indonesia.

Cara Melamar

Jika Anda tertarik dengan salah satu posisi di atas, segera kirimkan lamaran dengan mengikuti langkah-langkah berikut:

Siapkan Dokumen Lamaran:
- CV terbaru
- Surat Lamaran
- Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotokopi KTP
- Sertifikat keahlian (jika ada)
Kirim Lamaran Melalui:
- Email: [email protected]
- Subjek Email: Lamaran – [Posisi] – Nama Anda
- Deadline Pendaftaran: Secepatnya (Lowongan dapat ditutup jika kuota terpenuhi)
Informasi Lebih Lanjut:
- Website Resmi: www.pamapersada.com

Catatan Penting:

Proses seleksi tidak dipungut biaya.
Pastikan data yang Anda kirimkan lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk tahap seleksi lebih lanjut.

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan PT Pamapersada Nusantara, perusahaan pertambangan terkemuka yang menawarkan peluang karier luas bagi tenaga profesional.

Bagikan informasi ini kepada teman atau kolega yang mungkin tertarik!

D3/S1

Info Loker PT Pamapersada Nusantara Terbaru 2025 Sebagai Production Grup Leader

Maret 2, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Terbaru 2025: Production Group Leader PT Pamapersada Nusantara

PT Pamapersada Nusantara (PAMA), bagian dari PT United Tractors Tbk, membuka kesempatan bagi para lulusan baru untuk berkarir di dunia pertambangan melalui program Fresh Graduate Development Program (FGDP). Posisi yang ditawarkan adalah Production Group Leader, yang bertanggung jawab dalam menjalankan operasional produksi di lapangan dan memastikan pencapaian target produksi.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Production Group Leader, Anda akan berperan dalam:

Menjalankan dan memonitor proses produksi untuk memastikan efisiensi dan keamanan operasional.
Menyusun rencana kerja harian, mingguan, dan bulanan untuk mencapai target produksi yang telah ditetapkan.
Memimpin tim di lapangan serta memastikan standar keselamatan dan kualitas kerja terpenuhi.

Kualifikasi

Untuk melamar posisi ini, pelamar harus memenuhi syarat berikut:

Pendidikan: S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Lingkungan, Teknik Geofisika, Teknik Metalurgi, atau jurusan terkait lainnya.
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK): Minimal 3.00.
Usia: Maksimal 27 tahun.
Status: Baru lulus atau telah menyelesaikan studi.
Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi proyek PT Pamapersada Nusantara di seluruh Indonesia.

Cara Melamar

Tanggal Pendaftaran: Hingga 28 Februari 2025.
Lokasi: Posisi ini akan ditempatkan di berbagai lokasi operasional PT Pamapersada Nusantara di seluruh Indonesia.
Proses Pendaftaran: Kirimkan lamaran Anda melalui portal resmi PT Pamapersada Nusantara di career.pamapersada.com.

Kesempatan Karir

Melalui FGDP, PT Pamapersada Nusantara memberikan kesempatan kepada lulusan baru untuk berkembang dan berkarir dalam dunia pertambangan dengan mengikuti pelatihan intensif yang dirancang untuk mempersiapkan Anda menjadi pemimpin di masa depan.

Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka di industri pertambangan Indonesia. Segera daftar dan wujudkan karir impian Anda bersama PT Pamapersada Nusantara!

Fresh Graduate

Content Writer | Translator Intern – Batam

Maret 2, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Detail Pekerjaan

Deskripsi Pekerjaan

Kitameraki membuka lowongan untuk posisi Content Writer | Translator Intern di Batam. Kami mencari individu berbakat yang memiliki kemampuan menulis kreatif serta mampu menerjemahkan dokumen dengan akurat dan sesuai konteks.

Kualifikasi

Mahasiswa atau lulusan baru di bidang Sastra Inggris, Jurnalistik, atau terkait.
Memiliki kemampuan menulis konten yang menarik dan sesuai SEO.
Menguasai bahasa Inggris dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
Pengalaman dalam menulis artikel atau menerjemahkan dokumen merupakan nilai tambah.
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kreativitas tinggi.

Tanggung Jawab

Menulis dan mengedit konten artikel, blog, atau materi pemasaran.
Menerjemahkan dokumen dari bahasa Inggris ke bahasa Indonesia dan sebaliknya.
Memastikan gaya penulisan sesuai dengan audiens target.
Bekerja sama dengan tim editorial untuk memastikan kualitas konten.

Informasi Pekerjaan

Kategori	Detail
Tipe Pekerjaan	Magang (Internship)
Industri	Media & Konten Digital
Waktu Kerja	Fleksibel
Jam Kerja	20-30 jam per minggu
Lingkungan Kerja	Hybrid (Remote & Kantor)
Karyawan Dibutuhkan	2 – 3 Orang
Akses Lokasi	Batam

Keuntungan Bekerja

Kategori	Detail
Gaji	Uang saku dan insentif berdasarkan proyek
Tunjangan	Sertifikat magang, mentoring profesional
Fasilitas	Akses ke pelatihan dan workshop eksklusif
Peluang Karir	Kesempatan bergabung sebagai karyawan tetap
Bonus Kinerja	Berdasarkan pencapaian target

Prospek Karir dan Peluang Pengembangan

Kesempatan naik jabatan menjadi Content Writer atau Editor.
Pelatihan menulis kreatif, SEO, dan teknik penerjemahan.
Terlibat dalam proyek internasional dan kolaborasi dengan tim global.

Kebutuhan Keterampilan Tambahan (Soft & Hard Skills)

Hard Skills: Menulis kreatif, SEO writing, proofreading, terjemahan.
Soft Skills: Manajemen waktu, kerja tim, komunikasi yang baik.

Testimoni Karyawan

“Bekerja di Kitameraki memberi saya pengalaman berharga dalam dunia content writing dan translation. Saya belajar banyak tentang industri digital marketing.” – Rina, Former Intern

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

1. Apakah magang ini dibayar?
Ya, tersedia uang saku dan insentif berdasarkan proyek.

2. Apakah bisa bekerja secara remote?
Ya, posisi ini mendukung sistem kerja hybrid.

3. Apakah ada peluang kerja setelah magang?
Ya, kandidat terbaik memiliki kesempatan untuk bergabung sebagai karyawan tetap.

Detail Proses Seleksi dan Timeline Rekrutmen

Screening CV – Tim HR akan meninjau CV kandidat yang masuk.
Tes Menulis & Terjemahan – Kandidat akan diberikan tes untuk mengukur kemampuan menulis dan menerjemahkan.
Wawancara – Interview dengan Hiring Manager untuk evaluasi kompetensi.
Penawaran Magang – Kandidat terpilih akan mendapatkan penawaran resmi.
Onboarding – Kandidat mulai bekerja sesuai jadwal yang ditentukan.

Segera Lamar & Bergabung Bersama Kami!

Jika Anda ingin mengembangkan keterampilan menulis dan menerjemahkan dalam lingkungan profesional, segera LAMAR KERJA dan bergabung bersama tim Kitameraki! 🚀

Tanpa Ijazah

Driver | Supir Delivery – Tangerang

Maret 2, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Detail Pekerjaan

Deskripsi Pekerjaan

Wahana Prestasi Logistik membuka lowongan untuk posisi Driver | Supir Delivery di Tangerang. Posisi ini bertanggung jawab dalam pengantaran barang dengan aman dan tepat waktu sesuai dengan rute yang ditentukan.

Kualifikasi

Minimal lulusan SMP/SMA atau setara.
Memiliki SIM A atau SIM B yang masih berlaku.
Pengalaman sebagai pengemudi atau kurir minimal 1 tahun lebih disukai.
Memahami rute dan jalan di area Tangerang dan sekitarnya.
Bertanggung jawab, disiplin, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Tanggung Jawab

Mengantarkan barang ke pelanggan sesuai dengan jadwal.
Memastikan kondisi kendaraan dalam keadaan baik sebelum dan sesudah digunakan.
Mematuhi aturan lalu lintas dan standar keselamatan kerja.
Membantu proses bongkar muat barang jika diperlukan.

Informasi Pekerjaan

Kategori	Detail
Tipe Pekerjaan	Penuh Waktu (Full-time)
Industri	Logistik & Transportasi
Waktu Kerja	Shift
Jam Kerja	08.00 – 17.00 WIB atau sesuai kebutuhan
Lingkungan Kerja	Lapangan & Warehouse
Karyawan Dibutuhkan	2 Orang
Akses Lokasi	Tangerang

Keuntungan Bekerja

Kategori	Detail
Gaji	Kompetitif dengan tambahan insentif
Tunjangan	Transportasi, Uang Makan, Kesehatan
Fasilitas	Kendaraan operasional, seragam kerja
Peluang Karir	Kesempatan promosi ke posisi senior
Bonus Kinerja	Berdasarkan pencapaian target

Prospek Karir dan Peluang Pengembangan

Kesempatan naik jabatan menjadi Koordinator Logistik atau Supervisor Operasional.
Pelatihan keselamatan berkendara dan efisiensi pengiriman.

Kebutuhan Keterampilan Tambahan (Soft & Hard Skills)

Hard Skills: Mengemudi profesional, navigasi rute, perawatan kendaraan.
Soft Skills: Kesabaran, tanggung jawab, komunikasi yang baik.

Testimoni Karyawan

“Bekerja di Wahana Prestasi Logistik sangat membantu saya dalam mengembangkan keterampilan berkendara dan logistik. Perusahaan memberikan lingkungan kerja yang baik dan peluang jenjang karir.” – Budi, Supir Delivery

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

1. Apakah posisi ini menerima pelamar tanpa pengalaman?
Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun, tetapi pelamar tanpa pengalaman tetap dapat melamar.

2. Apakah tersedia tunjangan kesehatan?
Ya, tersedia tunjangan kesehatan untuk karyawan tetap.

3. Bagaimana sistem kerja shift di posisi ini?
Sistem shift akan disesuaikan dengan kebutuhan operasional.

Detail Proses Seleksi dan Timeline Rekrutmen

Screening CV – Tim HR akan meninjau CV kandidat yang masuk.
Tes Mengemudi – Kandidat akan diuji dalam keterampilan berkendara.
Wawancara – Interview dengan Supervisor Operasional.
Penawaran Kerja – Kandidat terpilih akan mendapatkan penawaran resmi.
Onboarding – Kandidat mulai bekerja sesuai jadwal yang ditentukan.

Segera Lamar & Bergabung Bersama Kami!

Jika Anda memiliki keterampilan mengemudi dan ingin berkarier di industri logistik, segera LAMAR KERJA dan bergabung bersama tim Wahana Prestasi Logistik! 🚛

D3/S1

Executive Assistant | Founders’ Support – Jakarta

Maret 2, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Detail Pekerjaan

Deskripsi Pekerjaan

IDN membuka lowongan untuk posisi Executive Assistant | Founders’ Support di Jakarta. Posisi ini bertanggung jawab dalam memberikan dukungan administratif dan operasional kepada para pendiri perusahaan guna memastikan kelancaran bisnis sehari-hari.

Kualifikasi

Minimal lulusan S1 di bidang Manajemen, Administrasi Bisnis, atau terkait.
Pengalaman sebagai Executive Assistant atau posisi serupa minimal 2 tahun.
Memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
Mampu mengelola jadwal, dokumen, dan tugas administratif secara efektif.
Kemampuan problem-solving dan multitasking yang kuat.

Tanggung Jawab

Mengatur jadwal, pertemuan, dan perjalanan bisnis pendiri.
Menyusun dan mengelola dokumen serta laporan yang relevan.
Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kelancaran operasional.
Bertindak sebagai penghubung antara pendiri dan tim internal maupun eksternal.

Informasi Pekerjaan

Kategori	Detail
Tipe Pekerjaan	Penuh Waktu (Full-time)
Industri	Media & Teknologi
Waktu Kerja	Senin – Jumat
Jam Kerja	08.00 – 17.00 WIB
Lingkungan Kerja	Hybrid (Remote & Kantor)
Karyawan Dibutuhkan	1 Orang
Akses Lokasi	Jakarta

Keuntungan Bekerja

Kategori	Detail
Gaji	Kompetitif
Tunjangan	Kesehatan, Transportasi, Komunikasi
Fasilitas	Laptop kerja, pelatihan profesional
Peluang Karir	Kesempatan promosi ke posisi strategis
Bonus Kinerja	Berdasarkan pencapaian target

Prospek Karir dan Peluang Pengembangan

Kesempatan naik jabatan menjadi Senior Executive Assistant atau Office Manager.
Pelatihan leadership dan manajemen eksekutif.
Terlibat langsung dalam strategi bisnis perusahaan.

Kebutuhan Keterampilan Tambahan (Soft & Hard Skills)

Hard Skills: Manajemen waktu, administrasi bisnis, Microsoft Office, komunikasi bisnis.
Soft Skills: Problem-solving, perhatian terhadap detail, organisasi yang baik.

Testimoni Karyawan

“Bekerja di IDN memberikan pengalaman luar biasa dalam mendukung operasional perusahaan dan berinteraksi langsung dengan tim eksekutif.” – Dina, Executive Assistant

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

1. Apakah posisi ini tersedia untuk fresh graduate?
Minimal pengalaman 2 tahun di bidang terkait diperlukan.

2. Apakah tersedia opsi kerja remote?
Ya, posisi ini mendukung sistem kerja hybrid.

3. Apakah ada jenjang karir di posisi ini?
Ya, terdapat kesempatan promosi ke posisi manajerial.

Detail Proses Seleksi dan Timeline Rekrutmen

Screening CV – Tim HR akan meninjau CV kandidat yang masuk.
Tes Administrasi & Manajemen Waktu – Kandidat akan diberikan tes untuk mengukur keterampilan.
Wawancara – Interview dengan Hiring Manager dan Founders.
Penawaran Kerja – Kandidat terpilih akan mendapatkan penawaran resmi.
Onboarding – Kandidat mulai bekerja sesuai jadwal yang ditentukan.

Segera Lamar & Bergabung Bersama Kami!

Jika Anda ingin berkarier di lingkungan profesional yang dinamis, segera LAMAR KERJA dan bergabung bersama tim IDN! 🚀

D3/S1

Distribution Manager | Associate Supervisor Distribution – Banjarmasin

Maret 2, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Detail Pekerjaan

Deskripsi Pekerjaan

PT Sukanda Djaya membuka lowongan untuk posisi Distribution Manager | Associate Supervisor Distribution di Banjarmasin. Posisi ini bertanggung jawab dalam pengelolaan distribusi produk, koordinasi tim logistik, serta memastikan kelancaran operasional distribusi.

Kualifikasi

Minimal lulusan D3/S1 Logistik, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun dalam manajemen distribusi atau supply chain.
Memahami sistem distribusi, pergudangan, dan logistik.
Mampu bekerja dengan target dan memiliki keterampilan kepemimpinan.
Menguasai Microsoft Office dan sistem ERP terkait distribusi.
Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.

Tanggung Jawab

Mengawasi dan mengelola operasional distribusi di area yang ditentukan.
Memastikan proses pengiriman produk berjalan efisien dan tepat waktu.
Berkoordinasi dengan tim gudang, pengemudi, dan tim logistik lainnya.
Mengontrol ketersediaan stok dan mengoptimalkan manajemen rantai pasok.
Menyusun laporan distribusi dan menganalisis perbaikan operasional.

Informasi Pekerjaan

Kategori	Detail
Tipe Pekerjaan	Penuh Waktu (Full-Time)
Industri	Logistik, Distribusi, Supply Chain
Waktu Kerja	Senin – Sabtu
Jam Kerja	08.00 – 17.00 WITA
Lingkungan Kerja	Kantor & Lapangan Distribusi
Karyawan Dibutuhkan	1 Orang
Akses Lokasi	Banjarmasin

Keuntungan Bekerja

Kategori	Detail
Gaji	Kompetitif sesuai pengalaman
Tunjangan	Transportasi, Makan, Asuransi Kesehatan
Fasilitas	Laptop kerja, Pelatihan manajemen logistik
Peluang Karir	Kesempatan naik jabatan
Bonus Kinerja	Berdasarkan pencapaian distribusi

Prospek Karir dan Pengembangan

Kesempatan promosi menjadi Distribution Supervisor atau Logistics Manager.
Pelatihan supply chain management dan optimasi distribusi.

Kebutuhan Keterampilan Tambahan (Soft & Hard Skills)

Hard Skills: Manajemen distribusi, pengelolaan gudang, penggunaan ERP logistik.
Soft Skills: Kepemimpinan, problem-solving, koordinasi tim.

Testimoni Karyawan

“Bekerja di PT Sukanda Djaya memberikan pengalaman luar biasa dalam industri distribusi, dengan tantangan dan peluang pengembangan karir yang luas.” – Adi, Distribution Supervisor

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

1. Apakah pekerjaan ini membutuhkan pengalaman di industri tertentu?
Lebih diutamakan bagi yang memiliki pengalaman di distribusi produk FMCG atau logistik.

2. Bagaimana sistem kerja dalam posisi ini?
Bekerja di kantor dan lapangan untuk memastikan kelancaran distribusi.

Detail Proses Seleksi dan Timeline Rekrutmen

Screening CV – Tim HR akan meninjau CV kandidat yang masuk.
Tes Kompetensi – Kandidat akan diuji dalam manajemen distribusi dan logistik.
Wawancara – Interview dengan HR dan Manajer Distribusi.
Penawaran Kerja – Kandidat terpilih akan mendapatkan penawaran resmi.
Onboarding – Kandidat mulai bekerja sesuai dengan jadwal yang ditentukan.

Segera Lamar & Bergabung Bersama Kami!

Jika Anda memiliki keterampilan dalam manajemen distribusi dan ingin berkontribusi dalam industri logistik, segera LAMAR KERJA dan bergabung bersama PT Sukanda Djaya! 🚛📦

SMA

Jaga Stand Bubble Tea | Part-time – Surabaya

Maret 2, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Detail Pekerjaan

Deskripsi Pekerjaan

Plusindo (+ INDO) membuka lowongan untuk posisi Jaga Stand Bubble Tea (Part-time). Kami mencari individu yang ramah, energik, dan memiliki keterampilan dalam pelayanan pelanggan untuk bergabung dengan tim kami di Surabaya. Anda akan bertanggung jawab atas persiapan minuman, melayani pelanggan, serta menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja.

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Memiliki pengalaman dalam bidang F&B menjadi nilai tambah.
Mampu bekerja dalam tim dan mengikuti SOP dengan baik.
Berpenampilan rapi dan memiliki komunikasi yang baik.
Bersedia bekerja dalam sistem shift.

Tanggung Jawab

Menyajikan minuman bubble tea sesuai standar perusahaan.
Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja.
Mengelola stok bahan baku dan mencatat transaksi harian.
Membantu dalam promosi dan meningkatkan penjualan outlet.

Informasi Pekerjaan

Kategori	Detail
Tipe Pekerjaan	Part-Time
Industri	Food & Beverage (F&B)
Waktu Kerja	Shift (Pagi/Sore)
Jam Kerja	4 – 6 jam per shift
Lingkungan Kerja	Stand minuman di area publik/mall
Karyawan Dibutuhkan	2 – 3 orang
Akses Lokasi	Dekat pusat perbelanjaan & transportasi umum

Keuntungan Bekerja

Kategori	Detail
Gaji	Rp 50.000 – Rp 100.000 per shift (Bonus)
Tunjangan	Uang transport, tips harian, komisi penjualan
Fasilitas	Seragam kerja, pelatihan dasar F&B
Peluang Karir	Kesempatan menjadi crew tetap
Bonus Kinerja	Insentif tambahan berdasarkan performa

Prospek Karir dan Peluang Pengembangan

Kesempatan untuk menjadi Supervisor atau Store Manager dalam jangka panjang.
Training dan pelatihan dari perusahaan untuk meningkatkan keterampilan di industri F&B.
Kemungkinan promosi bagi karyawan dengan performa terbaik.

Kebutuhan Keterampilan Tambahan (Soft & Hard Skills)

Hard Skills: Teknik penyajian minuman, penggunaan alat dapur, pengelolaan stok.
Soft Skills: Kemampuan komunikasi, multitasking, kerja sama tim, dan inisiatif tinggi.

Testimoni Karyawan

“Bekerja sebagai crew di Plusindo (+ INDO) memberi saya pengalaman berharga dalam industri makanan dan minuman. Saya belajar melayani pelanggan dengan baik dan sekarang telah dipromosikan menjadi Supervisor!” – Budi, Mantan Crew Outlet

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

1. Apakah ada seragam kerja yang disediakan?
Ya, seragam kerja akan diberikan kepada karyawan.

2. Bagaimana sistem pembagian shift kerja?
Shift akan ditentukan berdasarkan kebutuhan outlet dan ketersediaan karyawan.

3. Apakah ada kemungkinan overtime?
Ya, overtime dapat dilakukan jika diperlukan dan akan dibayar sesuai ketentuan.

Detail Proses Seleksi dan Timeline Rekrutmen

Screening CV – Tim HR akan meninjau CV kandidat yang masuk.
Wawancara Singkat – Kandidat terpilih akan dihubungi untuk wawancara.
Training Singkat – Kandidat yang lolos akan diberikan pelatihan sebelum mulai bekerja.
Mulai Bekerja – Kandidat terpilih langsung bekerja sesuai jadwal yang ditentukan.

Segera Lamar & Bergabung Bersama Kami!

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari industri F&B yang berkembang pesat. Jika Anda tertarik dengan posisi Jaga Stand Bubble Tea | Part-time – Surabaya, segera LAMAR KERJA dan raih peluang karir yang lebih baik bersama Plusindo (+ INDO)!

Tanpa Ijazah

Pramusaji | Jaga Stand Pempek – Palembang

Maret 2, 2025 + Indo 3 Komentar

Detail Pekerjaan

Deskripsi Pekerjaan

Plusindo (+ INDO) membuka lowongan untuk posisi Pramusaji (Jaga Stand Pempek – Part-time). Kami mencari individu yang ramah, energik, dan memiliki keterampilan dalam pelayanan pelanggan untuk bergabung dengan tim kami di Palembang. Anda akan bertanggung jawab atas penyajian pempek, melayani pelanggan, serta menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja.

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Memiliki pengalaman dalam bidang F&B menjadi nilai tambah.
Mampu bekerja dalam tim dan mengikuti SOP dengan baik.
Berpenampilan rapi dan memiliki komunikasi yang baik.
Bersedia bekerja dalam sistem shift.

Tanggung Jawab

Menyajikan pempek sesuai standar perusahaan.
Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja.
Mengelola stok bahan baku dan mencatat transaksi harian.
Membantu dalam promosi dan meningkatkan penjualan outlet.

Informasi Pekerjaan

Kategori	Detail
Tipe Pekerjaan	Part-Time
Industri	Food & Beverage (F&B)
Waktu Kerja	Shift (Pagi/Sore)
Jam Kerja	4 – 6 jam per shift
Lingkungan Kerja	Stand makanan di area publik/mall
Karyawan Dibutuhkan	2 – 3 orang
Akses Lokasi	Dekat pusat perbelanjaan & transportasi umum

Keuntungan Bekerja

Kategori	Detail
Gaji	Rp 50.000 – Rp 100.000 per shift (Bonus)
Tunjangan	Uang transport, tips harian, komisi penjualan
Fasilitas	Seragam kerja, pelatihan dasar F&B
Peluang Karir	Kesempatan menjadi crew tetap
Bonus Kinerja	Insentif tambahan berdasarkan performa

Prospek Karir dan Peluang Pengembangan

Kesempatan untuk menjadi Supervisor atau Store Manager dalam jangka panjang.
Training dan pelatihan dari perusahaan untuk meningkatkan keterampilan di industri F&B.
Kemungkinan promosi bagi karyawan dengan performa terbaik.

Kebutuhan Keterampilan Tambahan (Soft & Hard Skills)

Hard Skills: Teknik penyajian makanan, penggunaan alat dapur, pengelolaan stok.
Soft Skills: Kemampuan komunikasi, multitasking, kerja sama tim, dan inisiatif tinggi.

Testimoni Karyawan

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

1. Apakah ada seragam kerja yang disediakan?
Ya, seragam kerja akan diberikan kepada karyawan.

2. Bagaimana sistem pembagian shift kerja?
Shift akan ditentukan berdasarkan kebutuhan outlet dan ketersediaan karyawan.

3. Apakah ada kemungkinan overtime?
Ya, overtime dapat dilakukan jika diperlukan dan akan dibayar sesuai ketentuan.

Detail Proses Seleksi dan Timeline Rekrutmen

Screening CV – Tim HR akan meninjau CV kandidat yang masuk.
Wawancara Singkat – Kandidat terpilih akan dihubungi untuk wawancara.
Training Singkat – Kandidat yang lolos akan diberikan pelatihan sebelum mulai bekerja.
Mulai Bekerja – Kandidat terpilih langsung bekerja sesuai jadwal yang ditentukan.

Segera Lamar & Bergabung Bersama Kami!

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari industri F&B yang berkembang pesat. Jika Anda tertarik dengan posisi Pramusaji | Jaga Stand Pempek – Palembang, segera LAMAR KERJA dan raih peluang karir yang lebih baik bersama Plusindo (+ INDO)!

Tanpa Ijazah

Jaga Stand Gorengan | Crew Part-time – Medan

Maret 2, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Detail Pekerjaan

Deskripsi Pekerjaan

Plusindo (+ INDO) membuka lowongan untuk posisi Crew Part-Time (Jaga Stand Gorengan). Kami mencari individu yang energik dan memiliki keterampilan dalam pelayanan pelanggan untuk bergabung dengan tim kami di Medan. Anda akan bertanggung jawab atas penyajian gorengan, melayani pelanggan, serta menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja.

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Memiliki pengalaman dalam bidang F&B menjadi nilai tambah.
Mampu bekerja dalam tim dan mengikuti SOP dengan baik.
Berpenampilan rapi dan memiliki komunikasi yang baik.
Bersedia bekerja dalam sistem shift.

Tanggung Jawab

Menyajikan gorengan sesuai standar perusahaan.
Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja.
Mengelola stok bahan baku dan mencatat transaksi harian.
Membantu dalam promosi dan meningkatkan penjualan outlet.

Informasi Pekerjaan

Kategori	Detail
Tipe Pekerjaan	Part-Time
Industri	Food & Beverage (F&B)
Waktu Kerja	Shift (Pagi/Sore)
Jam Kerja	4 – 6 jam per shift
Lingkungan Kerja	Stand makanan di area publik/mall
Karyawan Dibutuhkan	2 – 3 orang
Akses Lokasi	Dekat pusat perbelanjaan & transportasi umum

Keuntungan Bekerja

Kategori	Detail
Gaji	Rp 50.000 – Rp 100.000 per shift (Bonus)
Tunjangan	Uang transport, tips harian, komisi penjualan
Fasilitas	Seragam kerja, pelatihan dasar F&B
Peluang Karir	Kesempatan menjadi crew tetap
Bonus Kinerja	Insentif tambahan berdasarkan performa

Prospek Karir dan Peluang Pengembangan

Kesempatan untuk menjadi Supervisor atau Store Manager dalam jangka panjang.
Training dan pelatihan dari perusahaan untuk meningkatkan keterampilan di industri F&B.
Kemungkinan promosi bagi karyawan dengan performa terbaik.

Kebutuhan Keterampilan Tambahan (Soft & Hard Skills)

Hard Skills: Teknik penyajian makanan, penggunaan alat dapur, pengelolaan stok.
Soft Skills: Kemampuan komunikasi, multitasking, kerja sama tim, dan inisiatif tinggi.

Testimoni Karyawan

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

1. Apakah ada seragam kerja yang disediakan?
Ya, seragam kerja akan diberikan kepada karyawan.

2. Bagaimana sistem pembagian shift kerja?
Shift akan ditentukan berdasarkan kebutuhan outlet dan ketersediaan karyawan.

3. Apakah ada kemungkinan overtime?
Ya, overtime dapat dilakukan jika diperlukan dan akan dibayar sesuai ketentuan.

Detail Proses Seleksi dan Timeline Rekrutmen

Screening CV – Tim HR akan meninjau CV kandidat yang masuk.
Wawancara Singkat – Kandidat terpilih akan dihubungi untuk wawancara.
Training Singkat – Kandidat yang lolos akan diberikan pelatihan sebelum mulai bekerja.
Mulai Bekerja – Kandidat terpilih langsung bekerja sesuai jadwal yang ditentukan.

Segera Lamar & Bergabung Bersama Kami!

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari industri F&B yang berkembang pesat. Jika Anda tertarik dengan posisi Jaga Stand Gorengan | Crew Part-time – Medan, segera LAMAR KERJA dan raih peluang karir yang lebih baik bersama Plusindo (+ INDO)!

Tanpa Ijazah

Penjaga Stand Es Doger | Kasir Warung – Bekasi

Maret 2, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Detail Pekerjaan

Deskripsi Pekerjaan

Plusindo (+ INDO) membuka lowongan untuk posisi Penjaga Stand Es Doger. Kami mencari individu yang energik dan memiliki keterampilan dalam pelayanan pelanggan untuk bergabung dengan tim kami di Bekasi. Anda akan bertanggung jawab atas penyajian Es Doger, melayani pelanggan, serta menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja.

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Memiliki pengalaman dalam bidang F&B menjadi nilai tambah.
Mampu bekerja dalam tim dan mengikuti SOP dengan baik.
Berpenampilan rapi dan memiliki komunikasi yang baik.
Bersedia bekerja dalam sistem shift.

Tanggung Jawab

Menyajikan Es Doger sesuai standar perusahaan.
Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja.
Mengelola stok bahan baku dan mencatat transaksi harian.
Membantu dalam promosi dan meningkatkan penjualan outlet.

Informasi Pekerjaan

Kategori	Detail
Tipe Pekerjaan	Part-Time
Industri	Food & Beverage (F&B)
Waktu Kerja	Shift (Pagi/Sore)
Jam Kerja	4 – 6 jam per shift
Lingkungan Kerja	Stand makanan di area publik/mall
Karyawan Dibutuhkan	2 – 3 orang
Akses Lokasi	Dekat pusat perbelanjaan & transportasi umum

Keuntungan Bekerja

Kategori	Detail
Gaji	Rp 50.000 – Rp 100.000 per shift (Bonus)
Tunjangan	Uang transport, tips harian, komisi penjualan
Fasilitas	Seragam kerja, pelatihan dasar F&B
Peluang Karir	Kesempatan menjadi crew tetap
Bonus Kinerja	Insentif tambahan berdasarkan performa

Prospek Karir dan Peluang Pengembangan

Kesempatan untuk menjadi Supervisor atau Store Manager dalam jangka panjang.
Training dan pelatihan dari perusahaan untuk meningkatkan keterampilan di industri F&B.
Kemungkinan promosi bagi karyawan dengan performa terbaik.

Kebutuhan Keterampilan Tambahan (Soft & Hard Skills)

Hard Skills: Teknik penyajian makanan, penggunaan alat dapur, pengelolaan stok.
Soft Skills: Kemampuan komunikasi, multitasking, kerja sama tim, dan inisiatif tinggi.

Testimoni Karyawan

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

1. Apakah ada seragam kerja yang disediakan?
Ya, seragam kerja akan diberikan kepada karyawan.

2. Bagaimana sistem pembagian shift kerja?
Shift akan ditentukan berdasarkan kebutuhan outlet dan ketersediaan karyawan.

3. Apakah ada kemungkinan overtime?
Ya, overtime dapat dilakukan jika diperlukan dan akan dibayar sesuai ketentuan.

Detail Proses Seleksi dan Timeline Rekrutmen

Screening CV – Tim HR akan meninjau CV kandidat yang masuk.
Wawancara Singkat – Kandidat terpilih akan dihubungi untuk wawancara.
Training Singkat – Kandidat yang lolos akan diberikan pelatihan sebelum mulai bekerja.
Mulai Bekerja – Kandidat terpilih langsung bekerja sesuai jadwal yang ditentukan.

Segera Lamar & Bergabung Bersama Kami!

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari industri F&B yang berkembang pesat. Jika Anda tertarik dengan posisi Penjaga Stand Es Doger | Part-time – Bekasi, segera LAMAR KERJA dan raih peluang karir yang lebih baik bersama Plusindo (+ INDO)!

Fresh Graduate

Business Development Manager | Regional Premium BD – Jakarta

Maret 2, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Detail Pekerjaan

Deskripsi Pekerjaan

bilibili Group membuka lowongan untuk posisi Business Development Manager | Regional Premium BD. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan negosiasi dan strategi bisnis untuk mengembangkan jaringan mitra premium di wilayah Jakarta. Kandidat akan bertanggung jawab atas ekspansi bisnis dan peningkatan kemitraan strategis.

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 di bidang Bisnis, Manajemen, atau terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Business Development atau Sales.
Memiliki jaringan luas di industri media, hiburan, atau digital content.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dengan target yang jelas.
Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik.

Tanggung Jawab

Mengembangkan dan mengelola strategi kemitraan dengan klien premium.
Menganalisis pasar untuk menemukan peluang bisnis baru.
Berkoordinasi dengan tim internal untuk memastikan keberhasilan implementasi strategi.
Melakukan presentasi bisnis dan negosiasi kontrak dengan mitra potensial.
Membangun dan mempertahankan hubungan jangka panjang dengan mitra strategis.

Informasi Pekerjaan

Kategori	Detail
Tipe Pekerjaan	Full-Time
Industri	Media & Digital Entertainment
Waktu Kerja	Senin – Jumat
Jam Kerja	09.00 – 18.00 WIB
Lingkungan Kerja	Kantor & Meeting dengan Partner
Karyawan Dibutuhkan	1 – 2 Orang
Akses Lokasi	Dekat pusat bisnis Jakarta

Keuntungan Bekerja

Kategori	Detail
Gaji	Kompetitif, sesuai pengalaman
Tunjangan	Transport, komunikasi, insentif kinerja
Fasilitas	Laptop kerja, akses premium tools
Peluang Karir	Jenjang karir terbuka luas
Bonus Kinerja	Berdasarkan pencapaian target

Prospek Karir dan Peluang Pengembangan

Kesempatan untuk naik jabatan ke level Senior Manager atau Director.
Pelatihan eksklusif untuk meningkatkan keterampilan bisnis dan kepemimpinan.
Kemitraan dengan perusahaan-perusahaan besar di industri hiburan digital.

Kebutuhan Keterampilan Tambahan (Soft & Hard Skills)

Hard Skills: Strategi bisnis, manajemen proyek, riset pasar, analisis data.
Soft Skills: Negosiasi, komunikasi interpersonal, problem-solving, kepemimpinan.

Testimoni Karyawan

“Bekerja di bilibili Group membuka banyak peluang untuk berkembang di industri media digital. Saya mendapat kesempatan bekerja dengan brand-brand besar dan memperluas jaringan bisnis.” – Dina, Senior BD Manager

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

1. Apakah ada peluang perjalanan bisnis ke luar negeri?
Ya, posisi ini memungkinkan perjalanan bisnis ke luar negeri untuk meeting dengan mitra global.

2. Bagaimana sistem bonus kinerja?
Bonus diberikan berdasarkan pencapaian target bisnis dan performa individu.

3. Apakah ada kesempatan bekerja secara remote?
Tersedia opsi hybrid, dengan kombinasi kerja di kantor dan dari rumah.

Detail Proses Seleksi dan Timeline Rekrutmen

Screening CV – Tim HR akan meninjau CV kandidat yang masuk.
Wawancara Pertama – Interview dengan HR untuk mengetahui kesesuaian kandidat.
Wawancara Kedua – Interview dengan Hiring Manager untuk evaluasi kompetensi.
Penawaran Kerja – Kandidat terpilih akan mendapatkan penawaran kerja resmi.
Onboarding – Kandidat mulai bekerja sesuai jadwal yang ditentukan.

Segera Lamar & Bergabung Bersama Kami!

Jika Anda siap untuk tantangan baru dan ingin mengembangkan bisnis di industri hiburan digital, segera LAMAR KERJA dan bergabung bersama tim bilibili Group! 🚀

D3/S1

General Affairs Shift Coordinator | GA Support – Gresik

Maret 2, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Detail Pekerjaan

Deskripsi Pekerjaan

Freeport Indonesia membuka lowongan untuk posisi GA Shift Coordinator | GA Support di Gresik. Kami mencari kandidat yang memiliki pengalaman dalam manajemen administrasi umum (General Affairs) dan dapat memastikan operasional kantor berjalan dengan lancar.

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Administrasi, Manajemen, atau terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang General Affairs atau administrasi perusahaan.
Memiliki keterampilan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Menguasai Microsoft Office dan sistem administrasi perkantoran.
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki inisiatif tinggi.

Tanggung Jawab

Mengelola kebutuhan operasional kantor dan fasilitas perusahaan.
Mengkoordinasikan layanan umum seperti keamanan, kebersihan, dan transportasi.
Menyusun laporan administrasi dan memastikan kepatuhan prosedur perusahaan.
Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk mendukung operasional perusahaan.
Menangani pengadaan dan inventaris kantor.

Informasi Pekerjaan

Kategori	Detail
Tipe Pekerjaan	Full-Time
Industri	Pertambangan & Manajemen Kantor
Waktu Kerja	Shift
Jam Kerja	08.00 – 17.00 WIB (Rotasi Shift)
Lingkungan Kerja	Kantor & Lapangan
Karyawan Dibutuhkan	3 – 5 Orang
Akses Lokasi	Dekat kawasan industri Gresik

Keuntungan Bekerja

Kategori	Detail
Gaji	Kompetitif, sesuai pengalaman
Tunjangan	Transportasi, makan, kesehatan
Fasilitas	Peralatan kerja lengkap, asuransi
Peluang Karir	Jenjang karir terbuka luas
Bonus Kinerja	Berdasarkan pencapaian target

Prospek Karir dan Peluang Pengembangan

Kesempatan naik jabatan menjadi GA Supervisor atau GA Manager.
Pelatihan manajemen dan administrasi untuk meningkatkan keterampilan profesional.
Terlibat dalam proyek-proyek skala besar di industri pertambangan.

Kebutuhan Keterampilan Tambahan (Soft & Hard Skills)

Hard Skills: Administrasi kantor, pengelolaan fasilitas, manajemen inventaris.
Soft Skills: Problem-solving, komunikasi tim, kepemimpinan.

Testimoni Karyawan

“Bekerja di Freeport Indonesia memberikan pengalaman luar biasa dalam manajemen General Affairs. Saya belajar banyak tentang administrasi perusahaan dan pengelolaan fasilitas kantor.” – Andi, GA Specialist

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

1. Apakah ada peluang bekerja secara remote?
Tidak, posisi ini memerlukan kehadiran di lokasi kerja Gresik.

2. Apakah ada pelatihan khusus bagi karyawan baru?
Ya, kami menyediakan pelatihan onboarding dan pengelolaan administrasi perusahaan.

3. Bagaimana sistem bonus kinerja?
Bonus diberikan berdasarkan pencapaian target kerja dan evaluasi performa.

Detail Proses Seleksi dan Timeline Rekrutmen

Screening CV – Tim HR akan meninjau CV kandidat yang masuk.
Wawancara Pertama – Interview dengan HR untuk mengetahui kesesuaian kandidat.
Wawancara Kedua – Interview dengan Hiring Manager untuk evaluasi kompetensi.
Penawaran Kerja – Kandidat terpilih akan mendapatkan penawaran kerja resmi.
Onboarding – Kandidat mulai bekerja sesuai jadwal yang ditentukan.

Segera Lamar & Bergabung Bersama Kami!

Jika Anda siap untuk tantangan baru dan ingin berkarir di industri pertambangan & manajemen kantor, segera LAMAR KERJA dan bergabung bersama tim Freeport Indonesia! 🚀

Tanpa Ijazah

E-commerce Administrator | Admin Online Shop (Shopee & Tokopedia) – Banjarmasin

Maret 2, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Deskripsi Pekerjaan

PT Wijaya Promosindo Oetomo membuka lowongan kerja untuk posisi E-commerce Administrator di bagian Admin Online Shop (Shopee & Tokopedia). Kami mencari individu yang berpengalaman dalam mengelola marketplace online serta mampu meningkatkan performa penjualan di platform e-commerce.

Job Detail

Kriteria	Detail
Jam Kerja	Full Time, Senin – Sabtu
Kategori	E-commerce, Digital Marketing, Administrasi
Tipe Pekerjaan	Karyawan Tetap / Kontrak
Lokasi	Banjarmasin
Estimasi Gaji	Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000 / bulan
Pengalaman	Minimal 1 tahun dalam pengelolaan marketplace
Pendidikan	Minimal SMA/SMK sederajat, D3/S1 lebih diutamakan
Fasilitas	BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, Insentif Penjualan, Bonus Kinerja
Kualifikasi Usia	21 – 35 tahun

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (D3/S1 lebih diutamakan).
Berpengalaman dalam mengelola toko online di Shopee dan Tokopedia.
Memahami strategi pemasaran online, iklan berbayar, dan optimasi toko.
Mampu membuat deskripsi produk yang menarik dan optimal untuk pencarian.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk membalas chat pelanggan dengan cepat.
Terbiasa menggunakan aplikasi pendukung e-commerce seperti Canva, Spreadsheet, atau chatbot automation.

Tanggung Jawab

Mengelola dan mengoptimalkan toko online di Shopee & Tokopedia.
Membalas pertanyaan pelanggan dan menangani pesanan masuk.
Mengatur stok produk serta memperbarui daftar produk secara berkala.
Menjalankan promosi dan kampanye diskon di marketplace.
Membuat laporan penjualan dan analisis performa toko.
Berkoordinasi dengan tim operasional untuk memastikan pengiriman tepat waktu.

Keuntungan Bekerja

Gaji pokok dengan insentif penjualan yang menarik.
Jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan.
Peluang pengembangan karir di bidang e-commerce dan digital marketing.
Lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.

Tentang Perusahaan

Wijaya Promosindo Oetomo (WPO) was established in Jakarta, 1995. Its headquarter is located at Jalan TSS (Duri) No 97, Jembatan Lima, Jakarta Barat 11270, Indonesia. The company provides solutions for various promotional products. The product portfolio comprises garment and printing fabrications, consisting of custom t-shirts, shirts, banners, hats, tote bags, and clocks as the main products.

Cara Melamar Kerja

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA dan bergabunglah dengan PT Wijaya Promosindo Oetomo!

Tanpa Ijazah

Live Stream Host | Host Live Streaming / Live Shopping (Part Time) – Semarang

Maret 2, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Deskripsi Pekerjaan

Japan Store membuka lowongan untuk posisi Live Stream Host di bagian Host Live Streaming / Live Shopping. Kami mencari individu yang energik, percaya diri, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk memandu sesi live streaming di platform e-commerce seperti Shopee, TikTok, dan Instagram.

Job Detail

Kriteria	Detail
Jam Kerja	Part Time (Jadwal Fleksibel)
Kategori	E-commerce, Digital Marketing, Presenter
Tipe Pekerjaan	Freelance / Part Time
Lokasi	Semarang
Estimasi Gaji	Rp 50.000 – Rp 150.000 per sesi live (insentif tambahan)
Pengalaman	Fresh graduate / Berpengalaman lebih diutamakan
Pendidikan	Minimal SMA/SMK, D3/S1 lebih diutamakan
Fasilitas	Komisi penjualan, bonus performa, fleksibilitas waktu
Kualifikasi Usia	18 – 30 tahun

Kualifikasi

Percaya diri tampil di depan kamera dan memiliki komunikasi yang baik.
Berpenampilan menarik dan energik dalam membawakan live streaming.
Memahami cara berjualan di platform Shopee Live, TikTok Shop, dan Instagram Live.
Mampu berinteraksi dengan audiens secara aktif dan menarik perhatian penonton.
Memiliki pengalaman dalam bidang live streaming atau content creation menjadi nilai tambah.
Bersedia bekerja dengan target penjualan dan memiliki inisiatif dalam meningkatkan engagement.

Tanggung Jawab

Melakukan sesi live streaming secara rutin di platform e-commerce dan media sosial.
Menampilkan dan menjelaskan produk dengan menarik serta menjawab pertanyaan pelanggan.
Meningkatkan interaksi dengan audiens melalui strategi komunikasi yang efektif.
Membantu meningkatkan penjualan melalui live shopping.
Berkoordinasi dengan tim marketing untuk jadwal dan strategi live.

Keuntungan Bekerja

Penghasilan fleksibel dengan sistem gaji + bonus penjualan.
Kesempatan membangun personal branding sebagai host live streaming.
Lingkungan kerja yang dinamis dan menyenangkan.
Potensi untuk menjadi full-time host jika performa baik.

Cara Melamar Kerja

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA dan bergabunglah dengan Japan Store!

Tanpa Ijazah

Tukang Bangunan | Helper – Jakarta Timur

Maret 2, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Deskripsi Pekerjaan

Dicari tukang harian / borongan untuk pekerjaan renovasi seperti pasang batu bata, keramik, plafon, cat dinding, dll.

– Pengalaman
– Tanggung jawab
– Hasil kerja rapi
– Diutamakan punya motor

Cara Melamar Kerja Via Wa Dibawah Ini:

Lamar Kerja

Tanpa Ijazah

Part-Time Barista | Jaga Stand Kopi Keliling – Jakarta

Maret 2, 2025 + Indo Tinggalkan komentar

Deskripsi Pekerjaan

Plusindo (+ INDO) membuka lowongan untuk posisi Part-Time Barista di bagian Jaga Stand Kopi Keliling. Kami mencari individu yang memiliki passion di dunia kopi, ramah, dan siap bekerja di lingkungan yang dinamis.

Job Detail

Kriteria	Detail
Jam Kerja	Part Time (Shift Pagi/Sore, Fleksibel)
Kategori	F&B, Barista, Hospitality
Tipe Pekerjaan	Freelance / Part Time
Lokasi	Jakarta
Estimasi Gaji	Rp 50.000 – Rp 100.000 per shift (bonus tambahan)
Pengalaman	Fresh graduate / Berpengalaman lebih diutamakan
Pendidikan	Minimal SMA/SMK sederajat
Fasilitas	Tips harian, komisi penjualan, pelatihan barista
Kualifikasi Usia	18 – 30 tahun

Kualifikasi

Memiliki minat dan pengetahuan dasar tentang kopi.
Berpenampilan rapi, sopan, dan ramah dalam melayani pelanggan.
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik.
Bersedia bekerja di berbagai lokasi sesuai jadwal stand kopi keliling.
Memiliki kendaraan pribadi menjadi nilai tambah.

Tanggung Jawab

Menyiapkan dan menyajikan berbagai jenis kopi sesuai standar perusahaan.
Melayani pelanggan dengan cepat dan ramah.
Menjaga kebersihan area kerja dan memastikan peralatan selalu dalam kondisi baik.
Melakukan pencatatan penjualan harian dan laporan stok bahan baku.
Membantu dalam promosi dan meningkatkan penjualan stand kopi.

Keuntungan Bekerja

Penghasilan harian dengan tips dan bonus tambahan.
Pelatihan barista bagi pemula.
Lingkungan kerja santai dan fleksibel.
Kesempatan berkembang menjadi barista tetap.

Cara Melamar Kerja

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, segera LAMAR KERJA dan bergabunglah dengan Plusindo (+ INDO)!