Semua tulisan dari + Indo

D3/S1

Maintenance Coordinator | Supervisor Engineering – Purwakarta

Tinggalkan komentar

Deskripsi Pekerjaan

PT Abimanyu Sekar Nusantara membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Engineering. Posisi ini bertanggung jawab dalam mengelola operasional teknik, pemeliharaan mesin, serta memastikan kelancaran operasional fasilitas perusahaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Industri.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor Engineering atau posisi terkait.
  • Menguasai sistem pemeliharaan mesin industri dan manajemen perawatan preventif.
  • Memahami standar keselamatan kerja dan regulasi teknis terkait.
  • Memiliki keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan pemecahan masalah yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Purwakarta.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi operasional teknik dan pemeliharaan mesin di lingkungan kerja.
  • Merancang dan menerapkan strategi pemeliharaan preventif dan korektif.
  • Memastikan semua peralatan dan fasilitas berfungsi dengan optimal.
  • Mengkoordinasikan tim teknisi dalam pelaksanaan perbaikan dan perawatan.
  • Melakukan analisis dan evaluasi terhadap kinerja peralatan.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mendukung kelancaran produksi.

Keuntungan Bekerja

  • Gaji kompetitif dan fasilitas tunjangan menarik.
  • Kesempatan bekerja di lingkungan industri yang berkembang.
  • Program pelatihan dan pengembangan karier.
  • Lingkungan kerja profesional dan dinamis.

Tentang Perusahaan

PT Abimanyu Sekar Nusantara adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang industri dengan fokus pada inovasi dan efisiensi operasional. Perusahaan terus berkembang dan mencari tenaga profesional untuk bergabung dalam timnya.

Cara Melamar Kerja

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:
LAMAR KERJA

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim PT Abimanyu Sekar Nusantara!

AREA PENEMPATAN / LOKASI

NoKotaProvinsi
1PurwakartaJawa Barat
D3/S1

Sales Support | Admin Marketing – Surabaya

Tinggalkan komentar

Deskripsi Pekerjaan

PT Laris Manis Utama membuka kesempatan bagi individu yang berpengalaman dan memiliki keterampilan administrasi untuk bergabung sebagai Admin Marketing. Posisi ini bertanggung jawab dalam mendukung kegiatan pemasaran, mengelola data pelanggan, serta memastikan kelancaran administrasi penjualan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Administrasi, Pemasaran, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Admin Marketing atau Sales Support.
  • Mahir dalam penggunaan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan orientasi pada detail.
  • Bersedia ditempatkan di Surabaya.

Tanggung Jawab

  • Mengelola data pelanggan dan transaksi pemasaran.
  • Menyusun laporan penjualan dan analisis data pemasaran.
  • Berkoordinasi dengan tim sales dalam mendukung kegiatan pemasaran.
  • Menyusun materi promosi dan administrasi terkait pemasaran.
  • Memastikan kelancaran proses administratif dalam tim pemasaran.

Keuntungan Bekerja

  • Gaji kompetitif dan tunjangan menarik.
  • Kesempatan bekerja di lingkungan profesional dan dinamis.
  • Peluang pengembangan karier yang jelas.
  • Program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan.

Tentang Perusahaan

PT Laris Manis Utama adalah perusahaan distribusi yang berkembang pesat dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik di bidangnya. Dengan jaringan bisnis yang luas, perusahaan terus mencari individu berbakat untuk bergabung dalam timnya.

Cara Melamar Kerja

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:
LAMAR KERJA

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim PT Laris Manis Utama!

AREA PENEMPATAN / LOKASI

NoKotaProvinsi
1SurabayaJawa Timur
D3/S1

Executive Assistant | Secretary – Jakarta

Tinggalkan komentar

Deskripsi Pekerjaan

PT Panca Kusuma Raya membuka kesempatan bagi individu yang profesional dan berpengalaman untuk bergabung sebagai Secretary. Posisi ini bertanggung jawab dalam mendukung operasional eksekutif dengan mengelola jadwal, menyusun dokumen, serta memastikan kelancaran administrasi perusahaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Sekretaris, Administrasi, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai sekretaris atau asisten eksekutif.
  • Mahir dalam penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Mampu menangani informasi rahasia dengan tingkat profesionalisme tinggi.
  • Berpenampilan profesional dan memiliki keterampilan organisasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta.

Tanggung Jawab

  • Mengatur jadwal dan agenda pimpinan perusahaan.
  • Menyusun dan mengelola dokumen serta korespondensi bisnis.
  • Mempersiapkan laporan, presentasi, serta materi rapat.
  • Mengelola komunikasi internal dan eksternal secara profesional.
  • Menangani tugas administratif dan operasional lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.

Keuntungan Bekerja

  • Gaji kompetitif dan fasilitas tunjangan.
  • Kesempatan bekerja di lingkungan profesional dan dinamis.
  • Peluang pengembangan karier yang jelas.
  • Program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan.

Tentang Perusahaan

PT Panca Kusuma Raya adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri dan distribusi, dengan komitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi. Perusahaan terus berkembang dan mencari individu terbaik untuk bergabung serta berkontribusi dalam pertumbuhan bisnisnya.

Cara Melamar Kerja

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:
LAMAR KERJA

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim PT Panca Kusuma Raya!

AREA PENEMPATAN / LOKASI

NoKotaProvinsi
1JakartaDKI Jakarta
Fresh Graduate

Human Resources Manager | HR & GA Section Head – Jakarta Utara

Tinggalkan komentar

Deskripsi Pekerjaan

PT Mitra Permai Lestari membuka kesempatan bagi para profesional untuk bergabung sebagai HR & GA Section Head. Posisi ini bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia serta administrasi umum guna mendukung operasional perusahaan secara efektif dan efisien.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Resources & General Affairs.
  • Memahami peraturan ketenagakerjaan dan sistem penggajian.
  • Mempunyai keterampilan dalam pengelolaan administrasi umum dan operasional kantor.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan problem-solving yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta Utara.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dan mengembangkan kebijakan sumber daya manusia di perusahaan.
  • Mengawasi proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
  • Menjalin hubungan industrial yang baik dengan karyawan dan pihak eksternal.
  • Mengelola aspek administrasi umum seperti fasilitas kantor, perizinan, dan keamanan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  • Melakukan evaluasi dan perbaikan sistem HR & GA secara berkala.

Keuntungan Bekerja

  • Gaji kompetitif dan fasilitas tunjangan yang menarik.
  • Kesempatan berkembang di perusahaan yang terus berkembang.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan kolaboratif.
  • Program pelatihan dan pengembangan keterampilan.

Tentang Perusahaan

PT Mitra Permai Lestari adalah perusahaan yang bergerak di sektor industri dengan fokus pada pengembangan sumber daya manusia dan efisiensi operasional. Dengan pengalaman bertahun-tahun, perusahaan terus berkomitmen untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja serta menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.

Cara Melamar Kerja

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:
LAMAR KERJA

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim PT Mitra Permai Lestari!

AREA PENEMPATAN / LOKASI

NoKotaProvinsi
1Jakarta UtaraDKI Jakarta
D3/S1

Sr. Staff Business Development | Franchise F&B – Jakarta Selatan

Tinggalkan komentar

Deskripsi Pekerjaan

PT Malindo Feedmill, Tbk membuka kesempatan bagi para profesional untuk bergabung sebagai Sr. Staff Business Development (Franchise F&B). Posisi ini bertanggung jawab dalam pengembangan bisnis waralaba (franchise) di industri Food & Beverage (F&B), termasuk strategi ekspansi, analisis pasar, serta koordinasi dengan mitra bisnis.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Pemasaran, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Business Development, khususnya dalam industri Franchise F&B.
  • Memahami strategi ekspansi bisnis dan analisis pasar di sektor F&B.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan target yang telah ditentukan.
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan.

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan strategi dan perencanaan ekspansi waralaba F&B.
  • Melakukan analisis pasar dan riset bisnis untuk menentukan peluang ekspansi.
  • Menjalin hubungan dengan mitra bisnis dan calon franchisee.
  • Menyusun proposal bisnis dan presentasi untuk calon investor.
  • Berkoordinasi dengan tim operasional dalam implementasi bisnis franchise.
  • Memantau kinerja franchisee dan memberikan rekomendasi untuk peningkatan bisnis.

Keuntungan Bekerja

  • Gaji kompetitif dan tunjangan menarik.
  • Kesempatan berkembang di perusahaan yang berkembang pesat di sektor F&B.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan suportif.
  • Program pelatihan dan pengembangan karier.

Tentang Perusahaan

PT Malindo Feedmill, Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri pakan ternak, pembibitan ayam, serta pengolahan makanan berbasis ayam. Perusahaan ini telah memiliki jaringan bisnis yang luas di Indonesia dan terus berkembang dalam industri F&B melalui konsep franchise yang inovatif dan berkelanjutan.

Cara Melamar Kerja

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung, segera LAMAR KERJA melalui tautan berikut:
LAMAR KERJA

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim PT Malindo Feedmill, Tbk!

AREA PENEMPATAN / LOKASI

NoKotaProvinsi
1Jakarta SelatanDKI Jakarta
SMA/SMK

Supervisor Cleaning | Facility Maintenance Staff – Sukabumi

Tinggalkan komentar

Batas Akhir: 26 November 2025

PT ISS INDONESIA (Bintaro) membuka kesempatan bagi profesional berpengalaman untuk bergabung sebagai Supervisor Cleaning | Facility Maintenance Supervisor di Sukabumi.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih disukai D3/S1 di bidang terkait
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor Cleaning atau Facility Maintenance
  • Memahami standar kebersihan dan prosedur operasional di industri jasa kebersihan
  • Mampu mengelola tim, membuat jadwal kerja, dan mengawasi operasional harian
  • Komunikatif, memiliki jiwa kepemimpinan, serta mampu bekerja dalam tim

Tanggung Jawab

  • Mengawasi dan memastikan kebersihan area sesuai standar perusahaan
  • Mengatur jadwal kerja tim cleaning dan memastikan efektivitas pekerjaan
  • Melakukan inspeksi rutin serta melaporkan hasil kerja kepada manajemen
  • Memberikan pelatihan kepada tim kebersihan mengenai penggunaan alat dan bahan pembersih
  • Berkoordinasi dengan klien dan pihak internal untuk memastikan layanan berjalan optimal

Keuntungan Bekerja

  • Gaji dan tunjangan yang kompetitif
  • Kesempatan karier di perusahaan jasa fasilitas terkemuka
  • Asuransi kesehatan dan tunjangan kesejahteraan
  • Pelatihan dan pengembangan keterampilan kerja

Tentang Perusahaan

PT ISS INDONESIA adalah perusahaan multinasional yang bergerak di bidang facility services, termasuk layanan kebersihan, keamanan, dan pengelolaan gedung. Dengan pengalaman lebih dari 50 tahun, ISS Indonesia telah melayani berbagai perusahaan di sektor perkantoran, rumah sakit, industri, dan perhotelan.

Cara Melamar Kerja

Kirimkan lamaran Anda sebelum 26 November 2025 melalui tautan berikut: LAMAR KERJA

D3/S1

Finance, Accounting and Tax Manager | Financial Controller – Bogor

Tinggalkan komentar

Batas Akhir: 25 November 2025

Cimory Group membuka lowongan untuk posisi Finance, Accounting and Tax Manager | Financial Controller di Bogor bagi kandidat berpengalaman di bidang keuangan dan perpajakan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager Finance, Accounting, dan Pajak
  • Memahami regulasi perpajakan dan standar akuntansi Indonesia
  • Mampu menyusun laporan keuangan serta melakukan analisis keuangan perusahaan
  • Memiliki sertifikasi perpajakan (Brevet A & B) lebih disukai
  • Kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik

Tanggung Jawab

  • Mengelola dan mengawasi laporan keuangan serta transaksi akuntansi
  • Memastikan kepatuhan terhadap regulasi perpajakan dan pelaporan yang akurat
  • Menyusun strategi keuangan perusahaan dan efisiensi pajak
  • Berkoordinasi dengan auditor, konsultan pajak, dan pihak terkait lainnya
  • Menganalisis serta menyusun anggaran perusahaan

Keuntungan Bekerja

  • Gaji dan tunjangan menarik
  • Kesempatan karier di perusahaan FMCG ternama
  • Asuransi kesehatan dan fasilitas karyawan
  • Lingkungan kerja profesional dan inovatif

Tentang Perusahaan

Cimory Group adalah perusahaan yang bergerak di industri makanan dan minuman, khususnya produk olahan susu dan daging berkualitas tinggi. Kami terus berkembang dengan komitmen menghadirkan produk sehat bagi masyarakat Indonesia.

Cara Melamar Kerja

Kirimkan lamaran Anda sebelum 25 November 2025 melalui tautan berikut: LAMAR KERJA

Fresh Graduate

Electrical Engineering Staff | Maintenance Engineer – Tangerang

Tinggalkan komentar

Batas Akhir: 20 November 2025

PT. MSK MORI SHOWA KOGYO membuka kesempatan bagi tenaga profesional di bidang teknik listrik untuk bergabung sebagai Electrical Engineering Staff | Maintenance Engineer di Tangerang.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Elektro atau bidang terkait
  • Berpengalaman minimal 1 tahun dalam bidang electrical engineering (fresh graduate dipersilakan melamar)
  • Menguasai dasar-dasar listrik, sistem kelistrikan industri, dan perawatan mesin
  • Memiliki kemampuan membaca dan memahami diagram kelistrikan
  • Mampu bekerja dalam tim serta memiliki problem-solving yang baik

Tanggung Jawab

  • Melakukan instalasi, perawatan, dan perbaikan sistem kelistrikan di fasilitas produksi
  • Menganalisis dan menyelesaikan masalah kelistrikan pada mesin dan peralatan industri
  • Memastikan sistem kelistrikan berjalan dengan efisien dan sesuai standar keamanan
  • Berkoordinasi dengan tim terkait untuk peningkatan efisiensi operasional

Keuntungan Bekerja

  • Gaji kompetitif dan tunjangan menarik
  • Lingkungan kerja profesional dan inovatif
  • Kesempatan pengembangan karier dan pelatihan teknis
  • Jaminan kesehatan dan fasilitas karyawan

Tentang Perusahaan

PT. MSK MORI SHOWA KOGYO adalah perusahaan manufaktur terkemuka yang bergerak di bidang komponen industri dan teknologi kelistrikan. Dengan pengalaman bertahun-tahun, kami berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik di sektor industri.

Cara Melamar Kerja

Kirimkan lamaran Anda sebelum 20 November 2025 melalui tautan berikut: LAMAR KERJA

Fresh Graduate

Marketing Administrator | Sales Support – Jakarta Barat

Tinggalkan komentar

Batas Akhir: 15 November 2025

PT JETHRO PASIFIK INDONESIA membuka lowongan bagi profesional yang memiliki keahlian administrasi dan dukungan pemasaran untuk bergabung sebagai Marketing Administrator | Sales Support di Jakarta Barat.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Administrasi, Manajemen, Pemasaran, atau bidang terkait
  • Berpengalaman di bidang administrasi pemasaran minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar)
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan software administrasi terkait
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan detail dalam pekerjaan
  • Mampu bekerja dengan target dan memiliki manajemen waktu yang baik

Tanggung Jawab

  • Mengelola dokumen dan data terkait aktivitas pemasaran
  • Menyusun laporan penjualan dan analisis pasar untuk tim marketing
  • Berkoordinasi dengan tim penjualan terkait kebutuhan pelanggan dan pengelolaan data pelanggan
  • Membantu persiapan materi pemasaran dan kegiatan promosi
  • Melakukan follow-up dengan pelanggan dan menjaga hubungan baik dengan klien

Keuntungan Bekerja

  • Gaji kompetitif dengan bonus kinerja
  • Lingkungan kerja profesional dan dinamis
  • Peluang berkembang di industri pemasaran dan bisnis
  • Pelatihan dan pengembangan keterampilan

Tentang Perusahaan

PT JETHRO PASIFIK INDONESIA adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi, menyediakan berbagai solusi bisnis inovatif untuk pasar Indonesia.

Cara Melamar Kerja

Kirimkan lamaran Anda sebelum 15 November 2025 melalui tautan berikut: LAMAR KERJA

D3/S1

Desk Collection Staff | Credit Recovery – Jakarta

Tinggalkan komentar

Batas Akhir: 10 November 2025

PT. Kredit Utama Fintech Indonesia membuka kesempatan bagi individu yang memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi untuk bergabung sebagai Desk Collection Staff | Credit Recovery di Jakarta.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (D3/S1 lebih disukai)
  • Berpengalaman sebagai Desk Collection/Telecollection minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Mampu bekerja dengan target dan tekanan
  • Menguasai komputer, terutama Microsoft Office
  • Memiliki pengalaman di industri fintech atau perbankan menjadi nilai tambah

Tanggung Jawab

  • Menghubungi nasabah yang memiliki tunggakan untuk memberikan solusi pembayaran
  • Menjelaskan rincian tagihan dan opsi penyelesaian kepada nasabah
  • Melakukan pencatatan hasil komunikasi dengan nasabah secara akurat
  • Berkoordinasi dengan tim terkait untuk meningkatkan efisiensi penagihan
  • Menyusun laporan harian dan bulanan terkait aktivitas penagihan

Keuntungan Bekerja

  • Gaji pokok dan insentif menarik sesuai pencapaian
  • Jenjang karier yang jelas di industri fintech
  • Program pelatihan dan pengembangan keterampilan
  • Lingkungan kerja profesional dan suportif

Tentang Perusahaan

PT. Kredit Utama Fintech Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan keuangan digital, fokus pada penyediaan solusi pinjaman berbasis teknologi bagi masyarakat Indonesia.

Cara Melamar Kerja

Kirimkan lamaran Anda sebelum 10 November 2025 melalui tautan berikut: LAMAR KERJA

D3/S1

Data Analyst Staff | Business Intelligence – Cikarang

Tinggalkan komentar

Batas Akhir: 7 November 2025

PT Prospect Motor membuka lowongan bagi individu yang memiliki keterampilan dalam analisis data untuk bergabung sebagai Data Analyst Staff | Business Intelligence di Cikarang.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Statistika, Matematika, Teknik Industri, atau bidang terkait
  • Berpengalaman dalam analisis data minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar)
  • Menguasai Microsoft Excel, SQL, dan software analisis data seperti Python atau R
  • Memiliki pemahaman tentang visualisasi data (Power BI/Tableau)
  • Mampu berpikir analitis, detail, dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik

Tanggung Jawab

  • Mengolah dan menganalisis data operasional serta bisnis perusahaan
  • Menyusun laporan dan dashboard untuk mendukung pengambilan keputusan
  • Berkolaborasi dengan tim lain untuk mengoptimalkan strategi bisnis berdasarkan data
  • Menyajikan data secara sistematis dan mudah dipahami oleh manajemen
  • Melakukan riset dan pengembangan metode analisis yang lebih efektif

Keuntungan Bekerja

  • Gaji kompetitif dan jenjang karier yang jelas
  • Peluang bekerja dalam tim yang inovatif dan profesional
  • Program pelatihan dan pengembangan keterampilan analisis data
  • Tunjangan kesehatan dan fasilitas karyawan

Tentang Perusahaan

PT Prospect Motor adalah perusahaan otomotif yang bergerak dalam distribusi kendaraan dan layanan purna jual, berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik dalam industri otomotif.

Cara Melamar Kerja

Kirimkan lamaran Anda sebelum 7 November 2025 melalui tautan berikut: LAMAR KERJA

D3/S1

HRD Staff | Talent Acquisition – Karawang

Tinggalkan komentar

Batas Akhir: 5 November 2025

PT Asietex Sinar Indopratama membuka peluang bagi individu yang memiliki keterampilan dalam pengelolaan SDM untuk bergabung sebagai HRD Staff | Talent Acquisition di Karawang.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
  • Berpengalaman di bidang HRD/rekrutmen minimal 1 tahun (fresh graduate dipertimbangkan)
  • Menguasai proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, dan pengelolaan SDM
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan HRIS (nilai tambah)
  • Memiliki komunikasi yang baik, detail, dan mampu bekerja dalam tim

Tanggung Jawab

  • Mengelola proses rekrutmen, seleksi, serta administrasi karyawan baru
  • Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dalam pengelolaan SDM
  • Menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Mengelola absensi, cuti, serta evaluasi kinerja karyawan
  • Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk optimalisasi manajemen SDM

Keuntungan Bekerja

  • Gaji kompetitif dan peluang karier yang menjanjikan
  • Lingkungan kerja profesional dan suportif
  • Program pelatihan dan pengembangan keterampilan HR
  • Tunjangan kesehatan dan fasilitas karyawan

Tentang Perusahaan

PT Asietex Sinar Indopratama adalah perusahaan tekstil ternama yang telah berdiri sejak bertahun-tahun lalu, berfokus pada produksi kain berkualitas tinggi untuk pasar domestik dan internasional.

Cara Melamar Kerja

Kirimkan lamaran Anda sebelum 5 November 2025 melalui tautan berikut: LAMAR KERJA

D3/S1

Staff HRD | Recruitment Officer – Surakarta

Tinggalkan komentar

Batas Akhir: 30 Oktober 2025

PT Indo Retreading And Tire Services membuka kesempatan bagi profesional yang memiliki minat dalam bidang Human Resources untuk bergabung sebagai Staff HRD | Recruitment Officer di Surakarta.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
  • Berpengalaman di bidang HRD/rekrutmen minimal 1 tahun (fresh graduate dipertimbangkan)
  • Memahami proses rekrutmen, administrasi personalia, dan pengelolaan SDM
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan sistem HRIS (nilai tambah)
  • Memiliki komunikasi yang baik, teliti, dan mampu bekerja dalam tim

Tanggung Jawab

  • Melakukan proses rekrutmen, seleksi, dan administrasi karyawan baru
  • Mengelola data kepegawaian dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan
  • Menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Menangani absensi, cuti, serta evaluasi kinerja karyawan
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan efektivitas manajemen SDM

Keuntungan Bekerja

  • Gaji kompetitif dan jenjang karier yang jelas
  • Lingkungan kerja profesional dan mendukung perkembangan SDM
  • Pelatihan dan pengembangan keterampilan HRD
  • Fasilitas kesehatan dan tunjangan karyawan

Tentang Perusahaan

PT Indo Retreading And Tire Services merupakan perusahaan yang bergerak di bidang peremajaan dan perawatan ban industri, dengan layanan berkualitas tinggi yang telah dipercaya oleh berbagai perusahaan nasional.

Cara Melamar Kerja

Segera kirim lamaran Anda sebelum 30 Oktober 2025 melalui tautan berikut: LAMAR KERJA

D3/S1

Staff Front Office | Customer Service – Bandung

Tinggalkan komentar

Batas Akhir: 28 Oktober 2025

PT BPR Karyajatnika Sadaya membuka kesempatan bagi individu yang komunikatif dan berorientasi pada layanan pelanggan untuk bergabung sebagai Staff Front Office | Customer Service di Bandung.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan dari jurusan Perbankan, Administrasi, atau Manajemen
  • Berpengalaman di bidang front office/customer service (nilai tambah)
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan berpenampilan profesional
  • Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran
  • Teliti, ramah, dan mampu bekerja di bawah tekanan

Tanggung Jawab

  • Menyambut dan melayani nasabah dengan ramah serta profesional
  • Memberikan informasi terkait produk dan layanan bank
  • Mengelola administrasi dan dokumen perbankan
  • Menangani keluhan serta kebutuhan pelanggan dengan solusi yang tepat
  • Berkoordinasi dengan tim internal untuk kelancaran operasional

Keuntungan Bekerja

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman
  • Jenjang karier di sektor perbankan yang berkembang pesat
  • Pelatihan dan pengembangan keterampilan profesional
  • Tunjangan dan insentif menarik

Tentang Perusahaan

PT BPR Karyajatnika Sadaya adalah perusahaan perbankan yang berfokus pada layanan keuangan bagi UMKM dan individu di Indonesia, dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi nasabah.

Cara Melamar Kerja

Tertarik bergabung? LAMAR KERJA sebelum 28 Oktober 2025!

D3/S1

Admin ERP | Data Entry – Semarang

Tinggalkan komentar

Batas Akhir: 27 Oktober 2025

PT Globalite Paint Indonesia membuka lowongan untuk posisi Admin ERP | Data Entry di Semarang. Jika Anda memiliki keterampilan administrasi dan memahami sistem ERP, ini adalah kesempatan Anda!

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Administrasi, Akuntansi, atau Sistem Informasi
  • Berpengalaman dalam penggunaan sistem ERP (nilai tambah)
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel
  • Teliti, detail, dan memiliki kemampuan analisis yang baik
  • Dapat bekerja secara tim maupun individu

Tanggung Jawab

  • Mengelola dan memasukkan data ke dalam sistem ERP
  • Memastikan keakuratan data administrasi dan laporan keuangan
  • Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kelancaran operasional sistem
  • Melakukan pengecekan dan pembaruan data secara berkala

Keuntungan Bekerja

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman
  • Peluang pengembangan karier di perusahaan manufaktur ternama
  • Lingkungan kerja profesional dan kondusif
  • Tunjangan dan fasilitas kerja menarik

Tentang Perusahaan

PT Globalite Paint Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi cat berkualitas tinggi, melayani berbagai kebutuhan industri dan rumah tangga di Indonesia.

Cara Melamar Kerja

Jangan lewatkan kesempatan ini! LAMAR KERJA sebelum 27 Oktober 2025!

SMA/SMK

Lowongan Harum Manis Restaurant – Jakarta

Tinggalkan komentar

Apakah Anda memiliki passion di dunia kuliner dan ingin bekerja di lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karier? Harum Manis Restaurant, restoran eksklusif yang menyajikan hidangan Nusantara dengan nuansa elegan, membuka lowongan kerja bagi Anda yang berbakat dan berdedikasi. Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari tim yang selalu berkomitmen memberikan pengalaman kuliner terbaik untuk para pelanggan!

Posisi yang Dibuka

  1. Waiter/Waitress
    Tugas:
    • Melayani pelanggan dengan ramah, profesional, dan sesuai standar restoran.
    • Mencatat dan menyampaikan pesanan dengan akurat.
    • Memastikan kepuasan pelanggan selama berada di restoran.
    Kualifikasi:
    • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
    • Berpenampilan menarik, rapi, dan sopan.
    • Komunikatif dan mampu bekerja secara tim.
    • Pengalaman di bidang yang sama menjadi nilai tambah.
  1. Cook (Koki)
    Tugas:
    • Memasak hidangan sesuai dengan resep dan standar restoran.
    • Memastikan kebersihan area dapur selama bekerja.
    • Mengelola bahan makanan agar selalu segar dan berkualitas.
    Kualifikasi:
    • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (jurusan Tata Boga lebih diutamakan).
    • Berpengalaman sebagai koki minimal 2 tahun, khususnya dalam hidangan Indonesia.
    • Kreatif dalam menciptakan variasi menu baru.
    • Mampu bekerja dalam tim dengan baik.
  1. Host/Hostess
    Tugas:
    • Menyambut tamu dengan ramah dan memandu mereka ke meja.
    • Mengatur reservasi dan memastikan kelancaran alur tamu di restoran.
    • Menjaga suasana restoran tetap nyaman bagi pelanggan.
    Kualifikasi:
    • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
    • Penampilan menarik dan ramah dalam melayani tamu.
    • Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
    • Pengalaman sebagai host/hostess di restoran premium menjadi nilai tambah.
  1. Cleaning Service
    Tugas:
    • Menjaga kebersihan area restoran, dapur, dan fasilitas umum.
    • Memastikan ketersediaan fasilitas kebersihan di area restoran.
    • Melakukan tugas kebersihan lainnya sesuai kebutuhan.
    Kualifikasi:
    • Pendidikan minimal SMP/SMA sederajat.
    • Jujur, pekerja keras, dan bertanggung jawab.
    • Mampu bekerja secara efisien dan rapi.

Persyaratan Umum

  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift (termasuk akhir pekan dan hari libur nasional).
  • Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki etos kerja tinggi.
  • Berdomisili di Jakarta atau sekitarnya.

Fasilitas yang Ditawarkan

  • Gaji Kompetitif: Menyesuaikan dengan kemampuan dan pengalaman.
  • Tunjangan: Termasuk transportasi, makan, dan tunjangan lainnya.
  • Pelatihan Profesional: Pengembangan keterampilan dan pelatihan internal.
  • Lingkungan Kerja Premium: Tempat kerja yang mendukung kenyamanan dan produktivitas.
  • Jenjang Karier Jelas: Kesempatan untuk berkembang dalam karier di dunia kuliner.

Cara Melamar

Siapkan dokumen lamaran berikut:

  1. Surat lamaran kerja.
  2. Curriculum vitae (CV).
  3. Fotokopi ijazah terakhir.
  4. Fotokopi KTP.
  5. Pas foto terbaru.
  6. Dokumen pendukung lainnya (sertifikat, portofolio, dll).

Kirimkan lamaran Anda melalui email ke:
📧 [email protected]
Subjek Email: [Posisi yang Dilamar] – Nama Lengkap

Atau kirim langsung ke alamat berikut:
🏢 Harum Manis Restaurant
Jl. KH Mas Mansyur No. 100, Tanah Abang, Jakarta Pusat.

⏰ Batas Waktu Pendaftaran: Lamaran diterima paling lambat 20 Februari 2025.

Tentang Harum Manis Restaurant

Harum Manis Restaurant
Harum Manis Restaurant

Harum Manis Restaurant adalah restoran premium yang dikenal sebagai destinasi kuliner mewah di Jakarta, menawarkan hidangan Nusantara yang otentik dengan sentuhan modern. Kami terus berkomitmen untuk memberikan pengalaman makan yang berkelas dan tak terlupakan kepada pelanggan kami.

✨ Bergabunglah dengan kami dan mulailah perjalanan karier Anda bersama Harum Manis Restaurant! Kirimkan lamaran Anda sekarang dan jadilah bagian dari tim terbaik kami.

🌟 Kami menantikan Anda untuk menjadi bagian dari keluarga besar Harum Manis!

FAQ Harum Manis Restaurant

Apa jam operasional Restoran Harum Manis?

Restoran Harum Manis buka setiap hari dari pukul 11:00 pagi hingga 10:00 malam.

Apakah Restoran Harum Manis menyediakan menu vegetarian?

Ya, Restoran Harum Manis menyediakan berbagai hidangan vegetarian, termasuk hidangan pembuka, hidangan utama, dan makanan penutup.

Di mana lokasi Restoran Harum Manis?

Restoran Harum Manis berlokasi di Jl. Sudirman No. 123, Jakarta, Indonesia.

Apakah Restoran Harum Manis menyediakan layanan pengantaran?

Ya, kami menyediakan layanan pengantaran melalui situs web kami dan platform pengantaran makanan populer.

Bagaimana cara melakukan reservasi di Restoran Harum Manis?

Anda dapat melakukan reservasi dengan menghubungi kami di +62 123 456 789 atau melalui formulir reservasi di situs web resmi kami.

D3/S1

Info Loker Hrd Recruiter Fresh Graduate – Bandung

Tinggalkan komentar

PT Indotara Persada, perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur peralatan industri, membuka lowongan untuk Fresh Graduate di posisi HRD (Human Resource Development). Kesempatan ini terbuka bagi lulusan baru yang ingin mengembangkan karir di bidang Sumber Daya Manusia.

Informasi Perusahaan

InformasiDetail
Nama PerusahaanPT Indotara Persada
Bidang UsahaDistribusi & Manufaktur Peralatan Industri
PosisiHRD (Human Resource Development) – Fresh Graduate
LokasiBandung, Jawa Barat
Alamat KantorJl. Soekarno-Hatta No. 590, Bandung, Jawa Barat
Website Resmiwww.indotara.co.id
Email Rekrutmen[email protected]
Nomor Telepon+62 22 7565 8900
Link Pendaftaranhttps://career.indotara.co.id
Tugas dan Tanggung JawabRekrutmen, administrasi HR, pelatihan karyawan, pengelolaan data SDM
KualifikasiLulusan S1 Psikologi/Manajemen SDM, IPK minimal 3.00, maksimal usia 25 tahun, komunikasi baik
BenefitGaji kompetitif, tunjangan kesehatan, pelatihan & pengembangan karir
Batas Waktu Pendaftaran[Ditentukan oleh PT Indotara Persada]

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai HRD Fresh Graduate, Anda akan terlibat dalam berbagai aspek pengelolaan sumber daya manusia. Tanggung jawab utama meliputi:

✅ Melakukan proses rekrutmen & seleksi (posting lowongan, screening CV, wawancara awal).
✅ Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengarsipan dokumen karyawan dan kontrak kerja.
✅ Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai kebutuhan perusahaan.
✅ Menjalankan proses onboarding bagi karyawan baru untuk memastikan adaptasi yang baik.
✅ Mendukung implementasi kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi tenaga kerja.
✅ Mengelola absensi dan data karyawan, termasuk cuti dan evaluasi kinerja.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

☑ Lulusan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
☑ IPK minimal 3.00 dari universitas terakreditasi.
☑ Usia maksimal 25 tahun pada saat pendaftaran.
☑ Memiliki minat dalam bidang HR & SDM.
☑ Memiliki komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim.
☑ Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
☑ Bersedia bekerja di Bandung dan memiliki inisiatif yang tinggi.

Benefit yang Ditawarkan

✅ Gaji kompetitif sesuai standar industri.
✅ Tunjangan kesehatan dan fasilitas lainnya.
✅ Pelatihan & pengembangan karir di bidang HR.
✅ Kesempatan bekerja di lingkungan profesional dan berkembang bersama perusahaan.

Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, segera kirimkan lamaran melalui link pendaftaran berikut atau via email [email protected] dengan subjek: Lamaran HRD – Bandung.

📌 Dokumen yang harus dilampirkan:
✅ Surat Lamaran Kerja.
✅ Curriculum Vitae (CV).
✅ Fotokopi Ijazah & Transkrip Nilai.
✅ Fotokopi KTP.
✅ Pas foto terbaru.
✅ Sertifikat pendukung (jika ada).

Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan PT Indotara Persada dan mengembangkan karir di bidang Human Resource Development! 🚀💼

SMA/SMK

Info Rekrutmen Badan Kesbangpol Terbuka Terbaru 2025 – Calon Paskibraka

Tinggalkan komentar

Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (Badan Kesbangpol) membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang memiliki dedikasi dan semangat tinggi untuk menjadi bagian dari Pasukan Pengibar Bendera Pusaka (Paskibraka) pada tahun 2025. Paskibraka merupakan salah satu simbol kebanggaan bangsa Indonesia yang bertugas mengibarkan bendera merah putih pada acara penting, terutama pada upacara HUT Kemerdekaan RI setiap tahun. Rekrutmen ini terbuka bagi semua pemuda-pemudi terbaik Indonesia yang memenuhi syarat dan siap menjalani seleksi yang ketat.

Posisi yang Tersedia:

  • Program: Calon Paskibraka
  • Lokasi: Seluruh Indonesia

Persyaratan Umum:

Untuk melamar menjadi Calon Paskibraka, pelamar harus memenuhi beberapa persyaratan umum berikut:

  • Warga Negara Indonesia (WNI) dengan usia minimal 16 tahun dan maksimal 21 tahun pada 1 Juli 2025.
  • Pendidikan: Lulusan SMA/SMK/MA atau sederajat yang berasal dari tahun ajaran 2023/2024.
  • Tinggi Badan: Pria minimal 170 cm, wanita minimal 160 cm.
  • Berat Badan: Seimbang dengan tinggi badan, dengan kategori tubuh sehat.
  • Sehat Jasmani dan Rohani: Tidak memiliki riwayat penyakit yang dapat mengganggu tugas sebagai Paskibraka dan harus dapat membuktikan hal ini dengan Surat Keterangan Sehat dari dokter.
  • Tidak buta warna dan tidak memiliki gangguan penglihatan lainnya.
  • Moral dan Kepribadian: Berkepribadian baik, tidak terlibat dalam narkoba, serta memiliki prestasi dan kemampuan kepemimpinan.
  • Kemampuan Berkomunikasi: Mampu berbicara dengan baik dan sopan.

Tanggung Jawab Utama:

Calon Paskibraka yang terpilih akan memiliki tugas-tugas utama sebagai berikut:

  • Mengibarkan bendera merah putih pada upacara peringatan HUT Kemerdekaan RI.
  • Menjadi bagian dari Pasukan Pengibar Bendera yang bertugas pada acara-acara kenegaraan lainnya.
  • Mengikuti pelatihan dan pembekalan intensif untuk mempersiapkan fisik, mental, dan kemampuan teknis selama proses seleksi dan setelah terpilih.
  • Membantu menjaga kedisiplinan dan menumbuhkan rasa nasionalisme di kalangan generasi muda Indonesia.

Proses Seleksi:

Seleksi untuk Calon Paskibraka 2025 terdiri dari beberapa tahap:

  1. Pendaftaran Online: Pendaftaran dilakukan melalui portal resmi Badan Kesbangpol di www.kesbangpol.go.id atau melalui link yang akan diumumkan di media sosial resmi terkait.
  2. Seleksi Administrasi: Verifikasi data untuk memastikan kelengkapan berkas yang dibutuhkan, seperti KTP, ijazah, dan dokumen pendukung lainnya.
  3. Tes Kesehatan: Pemeriksaan kesehatan untuk memastikan para peserta dalam kondisi fisik yang prima dan siap menjalani pelatihan serta tugas Paskibraka.
  4. Tes Fisik dan Mental: Pengujian fisik (kekuatan fisik dan ketahanan) dan mental yang meliputi wawancara untuk mengukur kesiapan mental dan kepribadian.
  5. Pelatihan: Setelah lolos seleksi, peserta akan mengikuti pelatihan untuk mempersiapkan diri sebagai anggota Paskibraka.
  6. Pengumuman Hasil Seleksi: Hasil seleksi akan diumumkan melalui portal dan media sosial resmi Badan Kesbangpol.

Cara Melamar:

  1. Kunjungi Website Pendaftaran: Akses halaman pendaftaran resmi di www.kesbangpol.go.id atau situs resmi Badan Kesbangpol yang akan diumumkan.
  2. Isi Formulir Pendaftaran Online: Lengkapi formulir pendaftaran dengan data yang akurat dan unggah dokumen yang diperlukan, seperti:
    • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
    • Ijazah terakhir
    • Surat Keterangan Sehat dari dokter
    • Pas foto terbaru
  3. Pilih Lokasi Pendaftaran: Tentukan lokasi atau daerah pendaftaran sesuai dengan tempat tinggal.
  4. Batas Waktu Pendaftaran: Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2025. Pastikan Anda melengkapi semua persyaratan dan mengirimkan aplikasi tepat waktu.
Badan Kesbangpol
Badan Kesbangpol

Tentang Badan Kesbangpol

Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (Badan Kesbangpol) adalah lembaga yang bertugas di bidang menjaga persatuan dan kesatuan bangsa, serta mengkoordinasikan kegiatan yang terkait dengan politik, pemerintahan, dan masyarakat. Salah satu program yang dijalankan oleh Badan Kesbangpol adalah penyelenggaraan Paskibraka yang bertujuan untuk menumbuhkan semangat nasionalisme dan patriotisme di kalangan generasi muda Indonesia.

Keuntungan Bergabung dengan Paskibraka:

  • Penghargaan dan Penghormatan: Sebagai anggota Paskibraka, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berperan penting dalam peringatan HUT Kemerdekaan RI dan acara-acara kenegaraan.
  • Pengalaman Berharga: Anda akan memperoleh pengalaman luar biasa dalam hal disiplin, kepemimpinan, kerja tim, dan lainnya yang akan sangat berguna dalam karir masa depan.
  • Peningkatan Keterampilan: Pelatihan fisik dan mental yang intensif akan meningkatkan keterampilan dan karakter pribadi Anda.
  • Tunjangan dan Fasilitas: Peserta yang terpilih akan mendapatkan tunjangan serta fasilitas terkait pelatihan dan tugas.

Rekrutmen Calon Paskibraka 2025

Jika Anda adalah seorang pemuda yang memiliki semangat nasionalisme dan siap menghadapi tantangan dalam tugas kenegaraan, Rekrutmen Calon Paskibraka 2025 adalah kesempatan yang sangat berharga. Jadilah bagian dari kebanggaan bangsa Indonesia dengan mengikuti seleksi ini.

Segera daftarkan diri Anda sebelum 31 Mei 2025, dan tunjukkan bahwa Anda adalah generasi muda yang siap berkontribusi untuk Indonesia!

D3/S1

Info Rekrutmen Pemprov Banten Terbaru 2025 – Pegawai RSUD Cilograng

Tinggalkan komentar

Pemerintah Provinsi Banten melalui RSUD Cilograng membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat untuk bergabung sebagai pegawai di RSUD Cilograng pada tahun 2025. Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cilograng merupakan salah satu fasilitas kesehatan yang berada di bawah pengelolaan Pemerintah Provinsi Banten, yang berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan terbaik bagi masyarakat. Untuk mendukung hal tersebut, RSUD Cilograng membuka beberapa formasi untuk posisi pegawai yang dapat memberikan kontribusi dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan.

Posisi yang Tersedia:

Formasi yang tersedia di RSUD Cilograng pada Rekrutmen Pemprov Banten 2025 untuk berbagai posisi, di antaranya:

  • Dokter Umum
  • Perawat
  • Apoteker
  • Bidan
  • Tenaga Administrasi
  • Radiografer
  • Laboratorium Kesehatan
  • Teknisi Medik

Posisi lainnya dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan RSUD Cilograng untuk tahun 2025.

Persyaratan Umum:

Untuk dapat melamar pada formasi ini, pelamar harus memenuhi persyaratan umum berikut:

  • Warga Negara Indonesia (WNI) dengan usia maksimal 35 tahun pada saat pendaftaran (per 1 Januari 2025).
  • Pendidikan: Lulusan dari perguruan tinggi yang terakreditasi, dengan gelar minimal D3/S1 sesuai dengan posisi yang dilamar (misalnya Dokter Umum, Perawat, Apoteker, dll).
  • IPK: Minimal 2.75 dari skala 4.00 untuk lulusan S1, atau IPK minimal 3.00 untuk lulusan D3.
  • Kemampuan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik baik secara lisan maupun tulisan, serta memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  • Sehat Jasmani dan Rohani: Pelamar harus dalam kondisi sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna (dapat dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit).
  • Tidak Terlibat Narkoba: Tidak pernah terlibat dalam kasus narkoba atau pelanggaran hukum lainnya (dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK).
  • Berpengalaman: Beberapa posisi tertentu (misalnya dokter) mungkin memerlukan pengalaman kerja di bidang terkait.

Tahapan Seleksi:

Seleksi untuk Rekrutmen Pemprov Banten 2025 akan dilaksanakan dalam beberapa tahap:

  1. Pendaftaran Online: Pendaftaran dilakukan melalui portal rekrutmen Pemprov Banten. Pelamar harus mengisi formulir pendaftaran dan mengunggah dokumen yang diperlukan.
  2. Seleksi Administrasi: Verifikasi berkas untuk memastikan kelengkapan dokumen yang diajukan.
  3. Tes Kompetensi: Pelamar akan mengikuti tes kompetensi sesuai dengan posisi yang dilamar, seperti tes kesehatan, tes wawancara, dan tes teknis.
  4. Seleksi Kesehatan: Tes kesehatan untuk memastikan pelamar memenuhi standar kesehatan yang ditetapkan oleh RSUD Cilograng.
  5. Pengumuman Hasil Seleksi: Setelah seluruh tahap seleksi selesai, hasil seleksi akan diumumkan melalui portal rekrutmen.

Cara Melamar:

  1. Kunjungi Website Pendaftaran: Kunjungi halaman rekrutmen Pemprov Banten di www.bantenprov.go.id.
  2. Isi Formulir Pendaftaran: Lengkapi formulir pendaftaran dengan informasi yang akurat.
  3. Unggah Dokumen yang Diperlukan:
    • Fotokopi KTP
    • Ijazah dan Transkrip Nilai
    • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
    • Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit
    • Pas foto terbaru
  4. Pilih Posisi yang Diminati: Pilih posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman Anda.
  5. Batas Waktu Pendaftaran: Pendaftaran dibuka hingga 30 April 2025. Pastikan Anda mengirimkan aplikasi tepat waktu.
Pemprov Banten
Pemprov Banten

Tentang RSUD Cilograng

RSUD Cilograng adalah rumah sakit yang berada di bawah pengelolaan Pemerintah Provinsi Banten. Sebagai rumah sakit dengan berbagai fasilitas medis yang lengkap, RSUD Cilograng berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan terbaik bagi masyarakat dengan tenaga medis dan fasilitas yang memadai.

RSUD Cilograng juga berperan aktif dalam mendukung program pemerintah dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat di Provinsi Banten, terutama di wilayah Kabupaten Lebak dan sekitarnya.

Keuntungan Bekerja di RSUD Cilograng:

  • Pengalaman Profesional: Bekerja di lingkungan rumah sakit pemerintah memberikan pengalaman yang sangat berharga dalam bidang kesehatan.
  • Jaminan Sosial dan Kesehatan: Pegawai yang diterima akan mendapatkan fasilitas jaminan sosial dan kesehatan.
  • Kesempatan Pengembangan Karir: RSUD Cilograng menawarkan kesempatan untuk berkembang melalui pelatihan dan pengembangan karir bagi pegawai.
  • Tunjangan dan Fasilitas: Sebagai pegawai di rumah sakit pemerintah, Anda akan mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan pegawai.

Rekrutmen Pemprov Banten 2025 untuk Pegawai RSUD Cilograng

Jika Anda seorang profesional yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik dan ingin bergabung dengan tim yang berdedikasi, Rekrutmen Pemprov Banten 2025 untuk Pegawai RSUD Cilograng adalah kesempatan yang sangat baik. Segera daftarkan diri Anda dan jadilah bagian dari upaya meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan di Provinsi Banten.

Jangan lewatkan kesempatan ini, daftar sekarang juga!

D3/S1

Info Rekrutmen CPNS Formasi Terbuka Terbaru 2025 – Fresh Graduate Lulusan S1

Tinggalkan komentar

Pemerintah Republik Indonesia membuka kesempatan bagi seluruh Warga Negara Indonesia yang memiliki gelar Sarjana (S1) untuk mengikuti Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2025. Ini adalah kesempatan emas bagi para lulusan perguruan tinggi yang ingin berkarir di instansi pemerintahan dan memberikan kontribusi positif bagi bangsa dan negara. Formasi yang dibuka untuk CPNS 2025 terbuka untuk berbagai bidang keilmuan, memberikan peluang bagi siapa saja yang memenuhi kualifikasi untuk mengisi posisi yang tersedia.

Posisi yang Tersedia:

Formasi CPNS 2025 mencakup berbagai posisi di berbagai kementerian dan lembaga di Indonesia. Formasi ini terbuka untuk semua lulusan S1 dari berbagai disiplin ilmu. Beberapa posisi yang sering dibuka di antaranya:

  • Analis Keuangan
  • Auditor
  • Perencana
  • Pengelola Kepegawaian
  • Staf Administrasi Umum
  • IT dan Teknologi Informasi
  • Dosen
  • Staf Pengembangan Sumber Daya Manusia
  • Dan lain-lain

Persyaratan Umum:

Untuk mendaftar pada formasi CPNS 2025, pelamar harus memenuhi beberapa persyaratan umum, di antaranya:

  • Warga Negara Indonesia (WNI) yang memiliki integritas tinggi, tidak terlibat dalam kasus hukum, dan siap untuk bekerja di instansi pemerintah.
  • Usia: Pelamar harus berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun pada saat pendaftaran (per 1 Januari 2025).
  • Pendidikan: Lulusan S1 dari perguruan tinggi terakreditasi dengan IPK minimal 2.75 dari skala 4.00.
  • Tidak terlibat narkoba dan tidak memiliki catatan kriminal (dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK).
  • Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna (dibuktikan dengan surat keterangan dokter).
  • Mampu berbahasa Indonesia dengan baik (baik lisan maupun tulisan).

Tahapan Seleksi:

Seleksi CPNS 2025 akan dilaksanakan dalam beberapa tahap, di antaranya:

  1. Pendaftaran Online: Pendaftaran dilakukan melalui portal resmi Sistem Seleksi CPNS Nasional (SSCN) 2025 di www.sscn.bkn.go.id. Pastikan untuk mengisi data dengan benar dan melengkapi dokumen yang dibutuhkan.
  2. Seleksi Administrasi: Setiap pelamar akan melalui seleksi administrasi untuk memeriksa kelengkapan dan keabsahan dokumen yang diajukan.
  3. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD): Tes ini terdiri dari tiga bagian, yaitu Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).
  4. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB): Tes ini bertujuan untuk mengukur kompetensi teknis berdasarkan bidang masing-masing formasi yang dilamar.
  5. Pengumuman Hasil Seleksi: Hasil seleksi akan diumumkan melalui portal SSCN dan diumumkan di media resmi terkait.

Cara Melamar:

  1. Kunjungi Website Pendaftaran: Buka halaman pendaftaran resmi di www.sscn.bkn.go.id untuk mengakses informasi lebih lanjut.
  2. Isi Formulir Pendaftaran Online: Lengkapi formulir pendaftaran dengan data yang valid dan unggah dokumen yang dibutuhkan, seperti:
    • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
    • Ijazah dan Transkrip Nilai
    • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
    • Surat Keterangan Sehat
    • Foto terbaru
  3. Pilih Posisi dan Instansi: Pilih posisi dan instansi yang Anda minati sesuai dengan latar belakang pendidikan Anda.
  4. Batas Waktu Pendaftaran: Pendaftaran dibuka hingga 31 Mei 2025. Pastikan Anda melengkapi semua persyaratan dan mengirimkan aplikasi tepat waktu.
Badan Kepegawaian Negara
Badan Kepegawaian Negara

Tentang CPNS:

Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) adalah pegawai yang diangkat oleh Pemerintah Indonesia untuk bekerja di berbagai instansi pemerintah dengan tujuan untuk memberikan pelayanan publik. Proses seleksi CPNS biasanya dilakukan setiap tahun untuk memenuhi kebutuhan pegawai di kementerian, lembaga, dan instansi pemerintah daerah.

Keuntungan Menjadi CPNS:

  • Jaminan Karir: CPNS memiliki kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan dalam karir pemerintah.
  • Tunjangan dan Fasilitas: Pegawai Negeri Sipil (PNS) mendapatkan gaji yang sesuai dengan golongan serta tunjangan lainnya.
  • Pensiun dan Jaminan Sosial: PNS memiliki jaminan pensiun dan fasilitas kesehatan yang dijamin oleh negara.
  • Stabilitas Pekerjaan: Sebagai PNS, Anda memiliki stabilitas pekerjaan yang tinggi.

Info Penerimaan / Rekrutmen CPNS 2025

Bergabung dengan CPNS 2025 adalah peluang emas untuk berkarir di sektor pemerintahan dan memberikan kontribusi bagi negara. Jika Anda memenuhi kualifikasi dan bersemangat untuk memajukan Indonesia, segera lakukan pendaftaran sebelum 31 Mei 2025 dan jadilah bagian dari jajaran Pemerintah Republik Indonesia.

Jangan lewatkan kesempatan ini, daftarkan diri Anda sekarang juga dan siapkan diri Anda untuk masa depan yang lebih cerah!