PT Pertamina Training & Consulting (PTC)

Info Loker Pertamina Training & Consulting – D3/S1/S2

Tentang Perusahaan

Pertamina Training & Consulting (PTC) adalah anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang pelatihan, konsultasi, dan manajemen tenaga kerja. Dengan visi untuk menjadi penyedia layanan profesional terdepan di Indonesia, PTC terus berkembang dalam memberikan solusi terbaik bagi dunia industri, khususnya sektor energi. Saat ini, Pertamina Training & Consulting membuka lowongan kerja untuk lulusan D3, S1, dan S2 dalam berbagai posisi strategis.


1. Human Resource Officer

Deskripsi Pekerjaan

  • Mengelola administrasi kepegawaian dan pengembangan SDM.
  • Menyusun dan melaksanakan strategi rekrutmen serta seleksi karyawan.
  • Mengawasi sistem penggajian dan tunjangan karyawan.
  • Menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menjalankan kebijakan perusahaan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1/S2 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau Hukum.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (fresh graduate dipersilakan melamar).
  • Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan SDM.
  • Mampu bekerja dalam tim dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office dan sistem HRIS lebih disukai.

Keuntungan

  • Gaji dan tunjangan kompetitif.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Lingkungan kerja profesional di industri energi.
  • Peluang pelatihan dan pengembangan karier.

2. IT Support & System Administrator

Deskripsi Pekerjaan

  • Mengelola sistem IT, termasuk jaringan, server, dan perangkat lunak perusahaan.
  • Menangani troubleshooting teknis dan pemeliharaan sistem IT.
  • Mengelola keamanan data dan melakukan backup rutin.
  • Berkoordinasi dengan vendor terkait pemeliharaan perangkat lunak dan perangkat keras.
  • Mengembangkan solusi IT yang efisien untuk kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Elektro.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam administrasi sistem IT (fresh graduate dipersilakan melamar).
  • Menguasai sistem operasi Windows/Linux dan jaringan komputer.
  • Mampu melakukan troubleshooting perangkat keras dan perangkat lunak.
  • Memahami konsep keamanan siber dan cloud computing lebih diutamakan.

Keuntungan

  • Gaji kompetitif dan tunjangan operasional.
  • Program pengembangan dan sertifikasi di bidang IT.
  • Kesempatan bekerja dengan sistem teknologi terbaru.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Butuh Cepat  Executive Assistant | Secretary - Jakarta

3. Finance & Accounting Staff

Deskripsi Pekerjaan

  • Menyusun laporan keuangan dan mengelola transaksi keuangan perusahaan.
  • Melakukan pencatatan dan analisis keuangan sesuai standar akuntansi.
  • Berkoordinasi dengan tim terkait dalam penyusunan anggaran perusahaan.
  • Mengelola pembayaran dan memastikan kepatuhan pajak perusahaan.
  • Menganalisis laporan keuangan untuk perencanaan strategis.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1/S2 di bidang Akuntansi, Keuangan, atau Manajemen.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang keuangan/akuntansi (fresh graduate dipersilakan melamar).
  • Menguasai software akuntansi seperti SAP, Zahir, atau Accurate.
  • Memahami regulasi perpajakan dan standar akuntansi Indonesia.
  • Detail, teliti, dan memiliki kemampuan analisis keuangan yang baik.

Keuntungan

  • Gaji dan tunjangan yang kompetitif.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Pelatihan profesional di bidang keuangan dan akuntansi.
  • Kesempatan pengembangan karier di industri energi.

4. Business Development Analyst

Deskripsi Pekerjaan

  • Menganalisis peluang bisnis dan mengembangkan strategi pertumbuhan perusahaan.
  • Meneliti tren industri dan menyusun rekomendasi bisnis berbasis data.
  • Mengembangkan kerja sama dengan mitra strategis.
  • Menyusun laporan kinerja bisnis dan mengidentifikasi peluang ekspansi.
  • Berkoordinasi dengan berbagai tim dalam implementasi proyek bisnis.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1/S2 di bidang Manajemen, Ekonomi, atau Teknik Industri.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang pengembangan bisnis atau analis data (fresh graduate dipersilakan melamar).
  • Memiliki kemampuan analisis bisnis dan strategi pemasaran yang baik.
  • Mahir menggunakan Microsoft Excel, PowerPoint, dan alat analisis data.
  • Berorientasi pada target dan memiliki keterampilan komunikasi yang kuat.

Keuntungan

  • Gaji pokok dan bonus berdasarkan performa.
  • Program pelatihan dan mentoring dari profesional industri.
  • Kesempatan pengembangan karier yang luas.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

PT Pertamina Training & Consulting (PTC)
PT Pertamina Training & Consulting (PTC)

Cara Melamar

Bagi yang tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan CV dan surat lamaran ke:

📧 Email: [email protected]
🖥 Website Pendaftaran: www.pertamina-ptc.com/career
📍 Lokasi: Jakarta (beberapa posisi dapat bekerja di berbagai wilayah operasional Pertamina).
📅 Batas Waktu Pendaftaran: 28 Februari 2025

Butuh Cepat  Interior Designer (Part Time) – Manado

🚀 Jadilah bagian dari Pertamina Training & Consulting dan berkontribusi dalam industri energi Indonesia! 🚀

Info Loker Pertamina Training & Consulting – D3/S1/S2

Tentang Perusahaan Pertamina Training & Consulting (PTC) adalah anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang pelatihan, konsultasi, dan manajemen tenaga kerja. Dengan visi untuk menjadi penyedia layanan profesional terdepan di Indonesia, PTC terus berkembang dalam memberikan solusi terbaik bagi dunia industri, khususnya sektor energi. Saat ini, Pertamina Training & Consulting membuka lowongan kerja untuk lulusan D3, S1, dan S2 dalam berbagai posisi strategis. 1. Human Resource Officer Deskripsi Pekerjaan Mengelola administrasi kepegawaian dan pengembangan SDM. Menyusun dan melaksanakan strategi rekrutmen serta seleksi karyawan. Mengawasi sistem penggajian dan tunjangan karyawan. Menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan. Menjalankan kebijakan perusahaan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan. Kualifikasi Pendidikan minimal S1/S2 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau Hukum. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (fresh graduate dipersilakan melamar). Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan SDM. Mampu bekerja dalam tim dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik. Mahir menggunakan Microsoft Office dan sistem HRIS lebih disukai. Keuntungan Gaji dan tunjangan kompetitif. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Lingkungan kerja profesional di industri energi. Peluang pelatihan dan pengembangan karier. 2. IT Support & System Administrator Deskripsi Pekerjaan Mengelola sistem IT, termasuk jaringan, server, dan perangkat lunak perusahaan. Menangani troubleshooting teknis dan pemeliharaan sistem IT. Mengelola keamanan data dan melakukan backup rutin. Berkoordinasi dengan vendor terkait pemeliharaan perangkat lunak dan perangkat keras. Mengembangkan solusi IT yang efisien untuk kebutuhan perusahaan. Kualifikasi Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Elektro. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam administrasi sistem IT (fresh graduate dipersilakan melamar). Menguasai sistem operasi Windows/Linux dan jaringan komputer.
Butuh Cepat  Info Rekrutmen Telkom Terbaru 2025 - Digistar Class Intern
Mampu melakukan troubleshooting perangkat keras dan perangkat lunak. Memahami konsep keamanan siber dan cloud computing lebih diutamakan. Keuntungan Gaji kompetitif dan tunjangan operasional. Program pengembangan dan sertifikasi di bidang IT. Kesempatan bekerja dengan sistem teknologi terbaru. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. 3. Finance & Accounting Staff Deskripsi Pekerjaan Menyusun laporan keuangan dan mengelola transaksi keuangan perusahaan. Melakukan pencatatan dan analisis keuangan sesuai standar akuntansi. Berkoordinasi dengan tim terkait dalam penyusunan anggaran perusahaan. Mengelola pembayaran dan memastikan kepatuhan pajak perusahaan. Menganalisis laporan keuangan untuk perencanaan strategis. Kualifikasi Pendidikan minimal D3/S1/S2 di bidang Akuntansi, Keuangan, atau Manajemen. Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang keuangan/akuntansi (fresh graduate dipersilakan melamar). Menguasai software akuntansi seperti SAP, Zahir, atau Accurate. Memahami regulasi perpajakan dan standar akuntansi Indonesia. Detail, teliti, dan memiliki kemampuan analisis keuangan yang baik. Keuntungan Gaji dan tunjangan yang kompetitif. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Pelatihan profesional di bidang keuangan dan akuntansi. Kesempatan pengembangan karier di industri energi. 4. Business Development Analyst Deskripsi Pekerjaan Menganalisis peluang bisnis dan mengembangkan strategi pertumbuhan perusahaan. Meneliti tren industri dan menyusun rekomendasi bisnis berbasis data. Mengembangkan kerja sama dengan mitra strategis. Menyusun laporan kinerja bisnis dan mengidentifikasi peluang ekspansi. Berkoordinasi dengan berbagai tim dalam implementasi proyek bisnis. Kualifikasi Pendidikan minimal S1/S2 di bidang Manajemen, Ekonomi, atau Teknik Industri. Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang pengembangan bisnis atau analis data (fresh graduate dipersilakan melamar). Memiliki kemampuan analisis bisnis dan strategi pemasaran yang baik. Mahir menggunakan Microsoft Excel, PowerPoint, dan alat analisis data. Berorientasi pada target dan memiliki keterampilan komunikasi yang kuat. Keuntungan Gaji pokok dan bonus berdasarkan performa. Program pelatihan dan mentoring dari profesional industri. Kesempatan pengembangan karier yang luas. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. PT Pertamina Training & Consulting (PTC) Cara Melamar Bagi yang tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan CV dan surat lamaran ke: 📧 Email: [email protected]🖥 Website Pendaftaran: www.pertamina-ptc.com/career📍 Lokasi: Jakarta (beberapa posisi dapat bekerja di berbagai wilayah operasional Pertamina).📅 Batas Waktu Pendaftaran: 28 Februari 2025 🚀 Jadilah bagian dari Pertamina Training & Consulting dan berkontribusi dalam industri energi Indonesia! 🚀
Pendidikan minimal S1/S2 di bidang Manajemen, Ekonomi, atau Teknik Industri.
Menganalisis peluang bisnis dan mengembangkan strategi pertumbuhan perusahaan.
Program pelatihan dan mentoring dari profesional industri.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *