Tentang Bank Mandiri Bank Mandiri adalah salah satu bank terbesar di Indonesia yang menawarkan berbagai layanan perbankan untuk memenuhi kebutuhan nasabah. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik, Bank Mandiri membuka peluang karir bagi individu yang bersemangat dan profesional untuk bergabung sebagai Teller dan Customer Service. Posisi yang Ditawarkan Pada Lowongan Bank Mandiri 1. Teller Deskripsi Pekerjaan: Melaksanakan transaksi perbankan tunai dan non-tunai dengan akurat dan efisien. Memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada nasabah. Menjaga keamanan dan kerahasiaan data nasabah. Melakukan cross-selling produk perbankan sesuai kebutuhan nasabah. Kualifikasi: Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan dengan IPK minimal 2,75. Usia maksimal 24 tahun untuk fresh graduate dan maksimal 26 tahun dengan pengalaman kerja terkait. Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 160 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan orientasi pada pelayanan. Mampu mengoperasikan komputer, terutama Microsoft Office. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional Bank Mandiri. 2. Customer Service Deskripsi Pekerjaan: Memberikan informasi dan solusi atas produk dan layanan perbankan kepada nasabah. Menangani keluhan dan pertanyaan nasabah dengan profesional. Melakukan pembukaan rekening dan administrasi terkait layanan perbankan. Melakukan cross-selling produk perbankan sesuai kebutuhan nasabah. Kualifikasi: Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan dengan IPK minimal 2,75. Usia maksimal 24 tahun untuk fresh graduate dan maksimal 26 tahun dengan pengalaman kerja terkait. Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 160 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan orientasi pada pelayanan. Mampu mengoperasikan komputer, terutama Microsoft Office. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional Bank Mandiri. Persyaratan Umum: Warga Negara Indonesia. Sehat jasmani dan rohani. Tidak memiliki catatan kriminal. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa program. Berkas Lamaran: Surat lamaran kerja. Curriculum Vitae (CV) terbaru. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir. Fotokopi KTP yang masih berlaku. Pas foto terbaru ukuran 4x6 cm (2 lembar). Fotokopi sertifikat pendukung lainnya (jika ada). Cara Melamar: Pendaftaran Online: Kunjungi situs resmi rekrutmen Bank Mandiri di https://join.bankmandiri.co.id. Buat akun atau login jika sudah memiliki akun. Isi formulir pendaftaran dengan data yang valid dan lengkap. Unggah berkas lamaran yang diminta dalam format yang ditentukan. Periksa kembali data yang telah diisi sebelum mengirimkan lamaran. Setelah mengirimkan lamaran, pantau status aplikasi Anda secara berkala melalui akun yang telah dibuat. Pendaftaran Offline: Jika terdapat informasi mengenai pendaftaran offline, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran ke kantor cabang Bank Mandiri terdekat. Pastikan berkas lamaran lengkap dan dimasukkan dalam amplop coklat dengan mencantumkan posisi yang dilamar di sudut kanan atas. Serahkan berkas lamaran kepada petugas keamanan atau resepsionis di kantor cabang tersebut. Tahapan Seleksi: Seleksi Administrasi: Pemeriksaan kelengkapan dan kesesuaian berkas lamaran dengan persyaratan yang ditetapkan. Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan diundang ke tahap selanjutnya. Tes Kemampuan Dasar: Meliputi tes pengetahuan umum, bahasa Inggris, dan kemampuan numerik. Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan dasar yang relevan dengan posisi yang dilamar. Tes Psikologi: Mengukur aspek kepribadian, sikap kerja, dan potensi pelamar. Hasil tes ini akan digunakan untuk menilai kecocokan pelamar dengan budaya kerja Bank Mandiri. Wawancara: Wawancara HRD: Mengevaluasi motivasi, komitmen, dan kesesuaian pelamar dengan nilai-nilai perusahaan. Wawancara User: Menilai kompetensi teknis dan kesiapan pelamar untuk menjalankan tugas pada posisi yang dilamar.

Usia maksimal 24 tahun untuk fresh graduate dan maksimal 26 tahun dengan pengalaman kerja terkait.

Melaksanakan transaksi perbankan tunai dan non-tunai dengan akurat dan efisien.

Akan dibahas ketika sesi interview