Saat ini PT GS Battery Indonesia memberikan kesempatan lowongan kerja Maintenace Officer untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut: 1. Maintenace Officer (Semarang Plant) – (MOS) D3/S1, Fresh graduate / experience 2 tahun, Menguasai PLC Job Desk: Membuat & Berkoordinasi dengan Section Head Maintenance Dalam Menerbitkan jadwal & Work order untuk aktivitas Checklist mesin, preventive maintenance, tagging dan project departemen Membuat laporan terkait pelaksanaan preventive maintenance, tagging, checklist mesin dan project department Mengolah dan menganalisa data – data terkait departement maintenance Berkoordinasi dengan pihak internal maupun eksternal Mengindentifikasi, mencar akar masalah & membuat improvment terkait masalah – masalah yang terjadi di department maintenance Mendorong KSS, Leader & member agar aktif QCC & SS 2. PPIC Officer (Semarang Plant) – (PPIC) D3/S1, Teknik Elektro/Teknik Mesin, Fresh Graduate/Experience 2 tahun Job Desk: Menginformasikan dan melakukan followup adanya abnormality proses dan pencapaian produksi Melakukan Monitoring dan analisa dengan pencapaian produksi Membuat Reporting terkait dengan realisasi pencapaian produksi harian Memberikan Informasi terkait dengan ketersediaan stock WIP dan Battery Finish good Menjaga hubungan baik dan keterbukaan komunikasi dengan departement terkait Mendukung program Improvement pada pengembangan produk, proses, teknologi dan melaksanakan efesiensi 3. Building Maintenance Officer (Semarang Plant) – (BMO) D3/S1, Teknik Sipil, Drawing 2D/3D AutoCAD, Sketchup Job Desk: Melakukan Follow up tagging sarana & prasarana bangunan perusahaan Melakukan aktivitas perawatan, perbaikan ataupun improvement sesuai jadwal yang di berikan Berperan aktif dalam kegiatan QCC & SS Melaksanakan & mengikuti Checksheet, IK, Pedoman, prosedur serta dokumen maintenance lainnya sebagai petunjuk kerja 4. Karawang Plant Officer (Karawang Plant) – (KPO) D3/S1, Teknik Mesin,/Teknik Elektro, Menguasai PLC Jobdesk: Bertanggung jawab atas pelaksanaan operasional di dept supporting sehingga target Divisi tercapai (Efisiensi, Quality dan Produktivitas) Bertanggung Jawab atas pelaksanaan & pengelolaan material, mesin & sparepart, metode, sumber daya manusia serta lingkungan kerja Bertanggung jawab atas pembuatan activity plan department Berperan aktif dalam kegiatan QCC dan SS Berperan aktif dalam pelaksanaan program SHE 5. Human Capital Training Officer (Semarang plant) – (HC) D3/D4, Teknik Mesin, Sofware design (Canva, Photoshop, dll) Job Desk: Mengumpulkan Training Need Analysis & Annual Training Plan Mencari Vendor Training, Pemjadwalan, dan cek preparation training Melakukan Review IK, Pedoman, Form Terkait training Mengatur Training NEOP, Cek Schedule, Memastikan Materi dan Absen Melakukan Project Development & Continuos Improvement Menjalankan activity LK3, QCC-SS dan Core value 6. Semarang Plant Officer – (SPO) D3/D4, Teknik mesin/Elektro, Menguasai PLC Job Desk: Melakukan Investigasi terkait claim custemer Development standar dan methode inspeksi Melakukan Analisa dan corrective action terkait problem yang di temukan Melakukan Inisiasi Improvement Melakukan Pengembangan/ Improvement terhadap standar berdasarkan peraturan pemerintah/customer 7. Quality Officer Karawang Plant – (QOK) D3/D4, Teknik Mesin/Teknik Elektro, Menguasai PLC Job Desk: Melakukan Investigasi terkait claim custemer Development standar dan methode inspeksi Melakukan Analisa dan corrective action terkait problem yang di temukan Melakukan Inisiasi Improvement Melakukan Pengembangan/ Improvement terhadap standar berdasarkan peraturan pemerintah/customer PT GS Battery Indonesia Tata Cara Melamar: Jika sesuai dengan kualifikasi silahkan submit lamaran via email : [email protected] Dengan Format Kode: (MOS, PPIC, BMO,KPO, HC, SPO, QOK )_NAMA LENGKAP_DOMISILI

D3/S1, Fresh graduate / experience 2 tahun, Menguasai PLC

Membuat & Berkoordinasi dengan Section Head Maintenance

Tunjangan Tahunan, Tunjangan Kesehatan dan Hari Tua