Detail Pekerjaan
Deskripsi Pekerjaan
PT AESENDIA INFINI INDONESIA membuka lowongan untuk posisi HR Officer | HRGA Specialist di Bogor. Posisi ini bertanggung jawab dalam manajemen sumber daya manusia, administrasi umum, serta pengelolaan fasilitas perusahaan.
Kualifikasi
- Minimal lulusan S1 Manajemen, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HRGA.
- Memahami regulasi ketenagakerjaan dan administrasi perusahaan.
- Mampu menangani proses rekrutmen, payroll, dan industrial relation.
- Memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Tanggung Jawab
- Mengelola administrasi karyawan dan kebijakan HR.
- Menjalankan proses rekrutmen dan onboarding karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Mengelola fasilitas kantor dan operasional administrasi umum.
- Meningkatkan kesejahteraan dan budaya kerja di perusahaan.
Informasi Pekerjaan
| Kategori | Detail |
|---|---|
| Tipe Pekerjaan | Penuh Waktu (Full-Time) |
| Industri | Manufaktur, HR & Administrasi |
| Waktu Kerja | Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB |
| Jam Kerja | 8 Jam per hari |
| Lingkungan Kerja | Kantor & Operasional |
| Karyawan Dibutuhkan | 1 Orang |
| Akses Lokasi | Bogor |
Keuntungan Bekerja
| Kategori | Detail |
|---|---|
| Gaji | Kompetitif sesuai pengalaman |
| Tunjangan | Transportasi, Makan, BPJS, THR |
| Fasilitas | Laptop kerja, Pelatihan HR |
| Peluang Karir | Promosi ke HR Manager |
| Bonus Kinerja | Berdasarkan hasil evaluasi kerja |
Prospek Karir dan Pengembangan
- Peluang promosi ke HR Manager atau General Manager HR.
- Pelatihan dan sertifikasi HR profesional.
Kebutuhan Keterampilan Tambahan (Soft & Hard Skills)
- Hard Skills: Rekrutmen, payroll, industrial relation, administrasi HR.
- Soft Skills: Kepemimpinan, komunikasi interpersonal, problem-solving.
Testimoni Karyawan
“Bekerja di PT AESENDIA INFINI INDONESIA memberikan pengalaman luar biasa dalam pengelolaan HR dan pengembangan karyawan.” – Dina, HR Supervisor
FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)
1. Apakah pekerjaan ini membutuhkan sertifikasi HR?
Sertifikasi seperti CHRP lebih disukai, tetapi tidak wajib.
2. Bagaimana sistem kerja di posisi ini?
Karyawan bekerja dari kantor dengan fleksibilitas dalam tugas HRGA.
Detail Proses Seleksi dan Timeline Rekrutmen
- Screening CV – Tim HR akan meninjau CV kandidat yang masuk.
- Tes Kompetensi – Kandidat akan diuji dalam HR & administrasi.
- Wawancara – Interview dengan HR dan Direktur.
- Penawaran Kerja – Kandidat terpilih akan mendapatkan penawaran resmi.
- Onboarding – Kandidat mulai bekerja sesuai dengan jadwal yang ditentukan.
Segera Lamar & Bergabung Bersama Kami!
Jika Anda memiliki keterampilan dalam manajemen HR dan administrasi, segera LAMAR KERJA dan bergabung bersama PT AESENDIA INFINI INDONESIA! 🏢📋
HR Officer | HRGA Specialist – Bogor
Detail Pekerjaan
Deskripsi Pekerjaan
PT AESENDIA INFINI INDONESIA membuka lowongan untuk posisi HR Officer | HRGA Specialist di Bogor. Posisi ini bertanggung jawab dalam manajemen sumber daya manusia, administrasi umum, serta pengelolaan fasilitas perusahaan.
Kualifikasi
Minimal lulusan S1 Manajemen, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HRGA.
Memahami regulasi ketenagakerjaan dan administrasi perusahaan.
Mampu menangani proses rekrutmen, payroll, dan industrial relation.
Memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Tanggung Jawab
Mengelola administrasi karyawan dan kebijakan HR.
Menjalankan proses rekrutmen dan onboarding karyawan.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Mengelola fasilitas kantor dan operasional administrasi umum.
Meningkatkan kesejahteraan dan budaya kerja di perusahaan.
Informasi Pekerjaan
KategoriDetailTipe PekerjaanPenuh Waktu (Full-Time)IndustriManufaktur, HR & AdministrasiWaktu KerjaSenin - Jumat, 08.00 - 17.00 WIBJam Kerja8 Jam per hariLingkungan KerjaKantor & OperasionalKaryawan Dibutuhkan1 OrangAkses LokasiBogor
Keuntungan Bekerja
KategoriDetailGajiKompetitif sesuai pengalamanTunjanganTransportasi, Makan, BPJS, THRFasilitasLaptop kerja, Pelatihan HRPeluang KarirPromosi ke HR ManagerBonus KinerjaBerdasarkan hasil evaluasi kerja
Prospek Karir dan Pengembangan
Peluang promosi ke HR Manager atau General Manager HR.
Pelatihan dan sertifikasi HR profesional.
Kebutuhan Keterampilan Tambahan (Soft & Hard Skills)
Hard Skills: Rekrutmen, payroll, industrial relation, administrasi HR.
Soft Skills: Kepemimpinan, komunikasi interpersonal, problem-solving.
Testimoni Karyawan
"Bekerja di PT AESENDIA INFINI INDONESIA memberikan pengalaman luar biasa dalam pengelolaan HR dan pengembangan karyawan." - Dina, HR Supervisor
FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)
1. Apakah pekerjaan ini membutuhkan sertifikasi HR?Sertifikasi seperti CHRP lebih disukai, tetapi tidak wajib.
2. Bagaimana sistem kerja di posisi ini?Karyawan bekerja dari kantor dengan fleksibilitas dalam tugas HRGA.
Detail Proses Seleksi dan Timeline Rekrutmen
Screening CV – Tim HR akan meninjau CV kandidat yang masuk.
Tes Kompetensi – Kandidat akan diuji dalam HR & administrasi.
Wawancara – Interview dengan HR dan Direktur.
Penawaran Kerja – Kandidat terpilih akan mendapatkan penawaran resmi.
Onboarding – Kandidat mulai bekerja sesuai dengan jadwal yang ditentukan.
Segera Lamar & Bergabung Bersama Kami!
Jika Anda memiliki keterampilan dalam manajemen HR dan administrasi, segera LAMAR KERJA dan bergabung bersama PT AESENDIA INFINI INDONESIA! 🏢📋